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公司加班通告

發(fā)布時間:2023-03-22

公司加班通告(精選5篇)

公司加班通告 篇1

  各有關(guān)單位:

  20xx年國慶節(jié)將至,為做好節(jié)日期間經(jīng)濟運行工作,合理組織企業(yè)加班生產(chǎn)和職工生活,確保生產(chǎn)安全有序,市場供應保障有力,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  一、精心組織好節(jié)日加班生產(chǎn)。各單位要以強烈的責任感和一天也不耽誤的精神,組織產(chǎn)品適合節(jié)日市場的企業(yè)、產(chǎn)品適合農(nóng)村市場的企業(yè)、有訂單的企業(yè)以及連續(xù)生產(chǎn)的企業(yè)進行節(jié)日加班生產(chǎn),把生產(chǎn)打滿打足,為我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展打下堅實基礎(chǔ);

  二、確保安全生產(chǎn)。各單位在組織節(jié)日加班的同時,一定要強化安全意識,落實各級責任制,組織安全大檢查,加強安全巡查工作,消除各類事故隱患,杜絕各種事故的發(fā)生;

  三、慰問加班企業(yè)干部職工。各單位領(lǐng)導要親臨加班企業(yè)、生產(chǎn)車間,慰問加班企業(yè)干部和一線職工,鼓舞加班企業(yè)干部職工士氣,多出產(chǎn)品、多出精品,為我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展多做貢獻。

  四、加強節(jié)日值班工作。各單位在節(jié)日期間,要堅決執(zhí)行領(lǐng)導帶班值班制度,確保通訊暢通,一旦出現(xiàn)突發(fā)緊急事件,立即向上級主管部門報告,以便及時協(xié)調(diào)解決。

  請各單位認真填寫“xx市xx企業(yè)節(jié)日加班情況表”(附后),并于20xx年9月26日前報市經(jīng)濟和信息化委經(jīng)濟運行處。

  聯(lián)系人:  ,電話(傳真):。

  附件:xx市xx企業(yè)節(jié)日加班情況表

公司加班通告 篇2

  院屬各部門、系、部:

  為保證開學典禮暨新生軍訓匯報表演的各項工作正常開展,經(jīng)研究決定,學生處、團委、全體輔導員、新生班主任,9月20日、9月21日(周六、周日)正常上班不休息。其相關(guān)工作人員,9月21日(周日)早八點報到。

  特此通知。

  山東財政學院東方學院辦公室

  20xx年9月19日

公司加班通告 篇3

  為規(guī)范公司加班管理,提高工作效率,根據(jù)公司管理規(guī)定,結(jié)合各部門實際情況,特制定本規(guī)定。

  一、加班原則

  公司原則上不鼓勵員工無故加班,各職能部門、項目如因工作需要加班或者部門經(jīng)理指定加班的,應填寫《加班單》,并經(jīng)相關(guān)部門經(jīng)理簽字后方可計算為加班。各項目負責人員,應按照《項目甘特圖》,在規(guī)定時間期限內(nèi)完成工作任務,未按《項目甘特圖》規(guī)定標準期限完成工作導致延長工作時間的,不視為加班,不給予加班費。

  二、加班管理

  1、加班時間由《加班單》與日考勤結(jié)果對照確定;

  2、加班但未填《加班單》或已填寫《加班單》而未打卡,均作加班無效處理;

  3、人事部必須認真、客觀、公正進行相關(guān)考勤作業(yè),對考勤中發(fā)現(xiàn)的虛填假報行為,視情節(jié)輕重進行處理

  三、加班工時計算方法:

  1、加班最小單位為1小時,以0.5小時為遞增計算單位,核算工資時不足0.5小時的部分不予計算。

  2、各部門應不斷提高和改善正常工作時間的工作績效,逐步控制和減少加班,對于加班應隨時追蹤控制,確保加班的工作績效。

  發(fā)出部門:

  人事部總經(jīng)理審批:

  發(fā)出日期:xx年x月x日

  審批日期:

  行政人事部

  xx年x月x日

公司加班通告 篇4

  根據(jù)近期生產(chǎn)運作要求,經(jīng)生產(chǎn)部研究決定,即日起將對各部門人員有計劃性的加班安排。

  加班時間段:從18:00加班至21:00下班,3月20日加班人員名單如下:

  以上請各位同事積極配合,謝謝!

  xx公司生產(chǎn)部

  20xx—3—20

公司加班通告 篇5

  近期公司各部門對于部門員工的加班管理有點混亂,為保障員工的加班利益和規(guī)范公司加班制度,現(xiàn)將公司《考勤制度》中關(guān)于加班的規(guī)定重申如下:

  1、員工加班需由部門填寫《加班申請單》,經(jīng)部門主管或經(jīng)理審核,由中心副總批準,于加班前的正常工作時段內(nèi)5小時交人力資源部,加班次日12:00時前填寫經(jīng)部門主管確認的《加班確認單》交人力資源部方可計算加班時間,否則不予計算加班時間。

  2、因特殊原因不能提前提交《加班申請單》的,應于次日上午12:00前填寫《加班申請單》及《加班確認單》,按正常程序?qū)徟蠼蝗肆Y源部核實,由人力資源部經(jīng)理簽署方可生效,否則不予計算加班時間。

  3、加班時數(shù)核定以半小時為計算單位,未滿半小時不予計算,超過1小時,不到1。5小時以1小時計;超過1。5小時,不到2。0小時以1。5小時計,以此類推。

  4、加班時數(shù)應據(jù)實申請,如虛報加班按《獎懲管理制度》相應規(guī)定執(zhí)行。

  5、加班后如需安排調(diào)休的,需提前填寫《調(diào)休申請表》,經(jīng)部門負責人簽批后交人力資源部,否則作缺勤處理。

  6、調(diào)休時間一般安排在周六或周日,如不能安排在周六或周日的,調(diào)休申請必須經(jīng)中心副總審批方可生效。

  7、調(diào)休至少以4小時(半天)為單位。

  請各部門從20xx年7月27日起遵守以上加班規(guī)定,若有違反將按照公司《考勤管理和獎懲制度》予以處理!

  xx公司

  年 月 日

公司加班通告(精選5篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 公司的通告合集(通用3篇)

    各部門:通知為了貫徹公司《禁煙禁火、防靜電安全管理制度》,加強公司的禁煙禁火安全管理工作,自______年_____月_____日起,各車間、部門人員禁止在二道門以外至行政辦公樓周邊區(qū)域(包括停車場)內(nèi)吸煙,如經(jīng)安全管理人員發(fā)現(xiàn)或他人舉報...

  • 公司通告模板(精選4篇)

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  • ★公司打架事件通告(精選3篇)

    年月日下午上班時間,C線員工因工作原因發(fā)生爭執(zhí)并引起了打架事件,不僅違反了公司的廠紀廠規(guī),同時給產(chǎn)線生產(chǎn)帶來了嚴重的負面影響,行為極其惡劣。...

  • 公司的通告匯編(精選3篇)

    原我公司研發(fā)部員工已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業(yè)務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。...

  • 公司停車通告-通告(精選3篇)

    為確保樓道內(nèi)安全、暢通、有序、文明,公司決定:嚴禁在樓道內(nèi)停放各種車輛。自公布之日起,樓道內(nèi)停放的自行車、摩托車等所有車輛限于七月三日12:00前撤出樓道區(qū)域,企管部將于七月三日16:00進行檢查。...

  • ★關(guān)于公司亂扔煙頭通告(通用4篇)

    車間員工:為創(chuàng)造文明,安全的車間,決定從即日起在車間制定禁止亂扔煙頭,現(xiàn)將有關(guān)規(guī)定通知如下:一:車間場所內(nèi)(包含車間,員工休息室,更衣室,衛(wèi)生間,辦公室以及停車場)所有工作人員及外來人員禁止將煙頭隨地亂扔。...

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    尊敬的新、老客戶:承蒙各位過去五年以來對大力支持與厚愛,讓我們得以穩(wěn)步前進與發(fā)展。現(xiàn)本店因業(yè)務升級需擴大經(jīng)營平臺,已于x年x月xx日經(jīng)x市工商管理局批準由個體戶升級為有限公司,升級后的公司名稱變更為:x市x科技有限公司。...

  • 公司通告函(精選14篇)

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  • 公司打架通告(精選3篇)

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  • 公司的通告集錦(通用15篇)

    尊敬的新、老客戶:承蒙您長期以來的支持與配合,魯卡木業(yè)全體員工謹表示由衷的謝意!現(xiàn)我司因業(yè)務發(fā)展需要,自10月6日起搬至新辦公地址,具體聯(lián)系方式附后。我司將以此次搬遷為新的起點,竭誠為各位尊敬的'客戶提供更加滿意的服務。...

  • 關(guān)于公司通告(精選18篇)

    尊敬的客戶:您好!承蒙您長期以來對本公司的大力支持與配合,本公司全體員工表示由衷的感謝!因業(yè)務發(fā)展需要和公司規(guī)模的擴大,自x年3月1日起,公司將搬遷至新的地址(具體聯(lián)系方式附后),因公司搬遷期間給您帶來的不便,我們深表歉意!...

  • 通告
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