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打架事件通告

發布時間:2024-12-19

打架事件通告(精選5篇)

打架事件通告 篇1

  6月17日下午上班時間,員工宗與林發生爭執并引起了打架事件,不僅違反了公司的規章制度,同時給公司帶來了嚴重的負面影響,行為極其惡劣。

  現做出以下處罰:

  1、對宗,林打架行為進行通報批評;

  2、宗xx500元罰款,林xx200元罰款。

  (上海)有限公司

  6月19日

打架事件通告 篇2

  全體員工:

  20xx年2月19日上午,北京xx人事文員葉與清潔工李因小事發生口角,繼而爆發肢體沖突。沖突中,李被打倒在地。110接警后,經北京通州漷縣派出所調解,葉、李家屬、北京代理經理三方一致同意:葉賠償李醫藥費人民幣4000元。葉、李打架事件性質惡劣,影響極壞。為嚴肅紀律、教育本人及全體員工,經公司研究,決定對事件作出如下處理:

  1、對葉 、李 打架行為進行通報批評。

  2、葉 賠償李醫藥費由葉倩個人承擔。

  3、開除葉 、李 。

  望全體員工引以為戒,在日常工作中加強自身修養,提高自我約束和控制能力,杜絕此類事件的再次發生,團結友愛,致力于營造和維護和諧穩定的工作環境。

  制造有限公司

  6月19日

打架事件通告 篇3

  20xx年3月24日晚,公司員工因私人原因與公司員工發生爭執,并用腳踢了,后來被其他同事勸開。行為不僅違反了廠規廠紀,同時給其他同事造成不良影響。為嚴肅紀律、教育本人及全體員工,經公司研究,決定對事件作出如下處理:

  1、鑒于打架情節較輕,公司做出通報批評;

  2、在4月5日前將書面檢討遞交給部門領導;

  3、需要在兩個部門領導的見證下公開向道歉。望全體員工引以為戒,在日常工作中加強自身修養,提高自我約束和控制能力,杜絕此類事件,團結友愛,營造和維護和諧穩定的工作環境!

  廣州某某有限公司

  6月19日

打架事件通告 篇4

  20xx年3月24日晚,公司員工因私人原因與公司員工發生爭執,并用腳踢了,后來被其他同事勸開。行為不僅違反了廠規廠紀,同時給其他同事造成不良影響。為嚴肅紀律、教育本人及全體員工,經公司研究,決定對事件作出如下處理:

  1、鑒于打架情節較輕,公司做出通報批評;

  2、在4月5日前將書面檢討遞交給部門領導;

  3、需要在兩個部門領導的見證下公開向道歉。望全體員工引以為戒,在日常工作中加強自身修養,提高自我約束和控制能力,杜絕此類事件,團結友愛,營造和維護和諧穩定的工作環境!

  X有限公司

  20xx年1月17日

打架事件通告 篇5

  年月日下午上班時間,C線員工因工作原因發生爭執并引起了打架事件,不僅違反了公司的廠紀廠規,同時給產線生產帶來了嚴重的負面影響,行為極其惡劣,F對兩人做出以下處罰:

  1、對,打架行為進行全廠通報批評;

  2、對,2人各處以元人民幣罰款。

  望全體員工引以為戒,在日常生活中加強自身修養,提高自我約束和自我控制能力,杜絕此類事件再次發生;自覺遵守廠紀廠規,共同維護公司正常的生產和生活秩序。

  

  x年xx月xx日

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