中外合資經營企業合同（八）
5.5 總經理、副總經理由合營企業董事會聘請，可以由中國公民擔任，也可以由外國公民擔任。
5.6 經董事會聘請，董事長、副董事長、董事可以兼任合營企業的總經理、副總經理或者其他高級管理職務。
5.7 總經理處理重要問題時，應當同副總經理協商。總經理或者副總經理不得兼任其他經濟組織的總經理或者副總經理，不得參與其他經濟組織對本企業的商業競爭。
5.8 總經理、副總經理及其他高級管理人員有營私舞弊或者嚴重失職行為的，經董事會決議可以隨時解聘。
第六條 雙方的責任和義務
6.1 中方和外方，應盡力以最有效和最經濟的辦法實現合營企業的經營宗旨和目標并在現行法律和允許的營業范圍內雙方選派有資格、有經驗的管理人員和技術人員在合營企業勤勉地進行營業。
6.2 中方有責任和義務協助合營企業辦理下列事宜：
（1）協助合營企業向中國有關主管部門辦理申請批準、登記注冊、領取營業執照等事宜；
（2）根據中國有關法律，協助合營企業申請獲得可能范圍內的稅收減免待遇；
（3）協助合營企業收集有關中國市場需求，產品競爭能力和銷售機會的發展趨勢等方面的信息；
（4）協助外籍工作人員申請前往中華人民共和國的入境簽證和提供在中國境內的公務旅行方便；
（5）協助合營企業安排工作人員的辦公、住宿、膳食、交通、醫療等事項；
（6）協助合營企業聘請中國籍職員、工程師、技術人員、工人和翻譯人員；
（7）協助合營企業向中國銀行及國家外匯管理局同意的銀行申請開立外幣和人民幣帳戶；
（8）協助合營企業聯系在中國境內的物資運輸、進出口報關等手續；
（9）中方在可能的情況下應合營企業的請求對其他需辦的事情應予以協助。
6.3 外方有責任和義務協助合營企業辦理下列事宜：
（1）指導和協助合營企業解決技術、經營管理等方面的問題，提供先進而適用的技術和經營管理的經驗，從而為獲取最大限度的經營效益，為爭取其產品的優質并承擔其技術責任；
（2）為合營企業制定并提供有關制造工藝、設備保養、安全、物資儲存等工作細則及規定；
（3）經和中方協商后，協助合營企業制定培訓計劃，在外方所屬工廠及雙方都能接受的地點，培訓中方人員，使中方人員在培訓計劃規定的時間內，能夠掌握有關技術工藝和專門技能；
（4）協助合營企業收集與合營企業業務有關的、適用的技術、工藝、經濟信息及法律資料。
第七條 籌建工作
7.1 董事會應在合營企業成立之日起__________天內委派籌建小組（以下簡稱籌建組）。籌建組工作計劃由董事會決定，籌建組由_________名組員組成，由各方提兩名組員，包括一名組長及一名副組長。董事會應指派由雙方提名的組員，并從提名組員中選出組長和副組長，但董事會有權隨時解任任何組員。任一方提名的組員被解任時，該方應提名一位接任人選，該名參與籌建組的接任人選需經董事會批準。
7.2 新廠房的建筑，籌建小組負責聯系建筑設計的批準，監督設備及材料采購，制訂建筑工程時間表，提供技術管理，確保建筑工程進度，妥善保管其報告、圖紙、檔案及其他資料。籌建小組在日常工作方面積極合作，并在新廠房建筑期間至少每星期開會一次，商討建筑工程進度和質量，此會議應做記錄并由組長和副組長簽署。