團委工作思路
2、積極做好集團公司團內(nèi)表彰活動。
今年是“五四”運動90周年, 集團團委將認真組織開展“青年崗位能手”、“優(yōu)秀共青團員”的評選,樹立一批先進青年典型。同時,利用同仁堂報等途徑廣泛宣傳,進一步激發(fā)集團公司廣大團員青年學習先進、爭當先進、奉獻企業(yè)的熱情。
3、積極組織選拔團員青年參與“師帶徒”活動。
開展“師帶徒”活動是使年輕職工盡快成才的有效方式。為此, 各級團組織要提高對“師帶徒”活動重要性的認識, 主動配合本單位相關部門, 積極組織選拔團員青年參與“師帶徒”活動。通過“師帶徒”傳、幫、帶的方式,真正把年輕職工培養(yǎng)成具有嫻熟技能的崗位人才,把同仁堂的制藥“絕活”傳承下去。
4、積極開展服務青年、服務企業(yè)活動。
一是服務青年。要結(jié)合工作實際,舉行各類小型多樣的文體活動,豐富團員青年的業(yè)余文化生活,提高團隊凝聚力,更好地為廣大團員青年服務;二是服務企業(yè)。要以340周年為契機,加強對團員青年同仁堂企業(yè)文化認知認同教育,不斷增強團員青年的企業(yè)歸屬感;要面向團員青年開展“我為提高四個質(zhì)量獻良策”合理化建議征集活動,鼓勵團員青年積極為同仁堂發(fā)展獻計獻策。
5、積極開展青年志愿者活動。
集團團委將圍繞企業(yè)中心工作,立足崗位,服務大局,把青年志愿者活動融入到日常生產(chǎn)、經(jīng)營、服務工作中。利用五一、十一等各種節(jié)日、3.15消費者權益日等特殊日期組織帶領志愿者服務一線、支援一線, 開展健康咨詢、產(chǎn)品咨詢等公益活動, 進一步樹立同仁堂良好的企業(yè)形象。
新的一年,集團團委將緊密結(jié)合企業(yè)中心工作,積極開展具有青年特點的活動,把團員青年的思想和行動統(tǒng)一到集團公司的總體工作思路上來,在集團公司黨委的領導下,開拓創(chuàng)新,求真務實,充分發(fā)揮團員青年的聰明才智,為同仁堂的發(fā)展做出新的貢獻。