社區黨組織述職評議(通用5篇)
社區黨組織述職評議 篇1
去年以來,按照中央和省、市、區委要求,結合黨的群眾路線教育實踐活動,我積極履行黨委書記的職責,改進工作方法,創新工作載體,完善工作制度,扎實推進社區黨建工作。現述職如下:
一、履職工作特色和亮點
一是認真履行黨委書記工作職責。把黨建工作放在首位,細化、量化黨建目標任務,11次主持召開社區黨委會和專題黨建會議,牽頭研究制定社區黨建工作計劃,落實黨建工作責任,解決黨建實際困難3件。落實走訪、談話等制度,結合群眾路線實踐活動深入社區走訪51次,與網格黨支部書記、轄區單位黨支部書記談話18人次。
二是突出社區黨建工作特色。著力打造“社區共建”、“黨員志愿者服務”、“便民服務一條龍”等工作亮點,全力打造“一站式”服務大廳,增設代繳水、電、電話費等服務窗口,切實提高服務居民群眾的質量和水平。
三是為黨建工作開展提供基礎保障。注重打牢黨建工作基礎,為網格黨支部專門安排2處活動場所,投入2萬元購買了電視機、電腦、打印機、檔案柜,為網格黨支部組織活動、開展工作提供了必要的工作保障。述職報告范文
二、存在的主要問題及原因
一是對黨建工作重視不夠。“第一責任人”意識不強,社區成立后,在改善辦公條件、信訪維穩、安全生產、社區管理等方面投入較大,對基層黨建工作投入精力和財力相對較少,對黨建工作雖然能夠做到安排什么就抓什么,部署什么就干什么,但是還存在推著干、干著看、被動應付的問題,缺少抓黨建工作的“主業”意識和將黨建工作作為“第一要務”的責任感和緊迫感。
二是黨組織活動不能堅持經常。黨內政治生活堅持不好,“三會一課”和民主評議黨員等工作不能帶頭經常組織,自己思想中就存在著因為離退休老黨員多、體弱多病黨員多、外出黨員多,所以活動不好組織的想法,并以此為借口,對黨的活動不重視、不組織,得過且過、敷衍了事。
三是黨務干部整體素質和能力水平不能滿足工作需要。由于忽視了對黨務工作者的教育培訓,導致黨務干部的能力素質停滯不前,后備力量嚴重不足,直接影響了社區服務功能的有效發揮。今年社區原有的2名黨務協理員相繼退休后,社區在開展教育實踐活動和社區換屆選舉工作時,特別是組織服務群眾過程中,明顯感覺不能適應和滿足工作需要。
四是服務基層群眾方式方法不夠靈活。沒有充分發揮黨組織和黨員的積極作用,滿足于過去打造“一站式、一條龍服務”取得的工作成績,沒有對服務群眾工作進行認真深入的研究,群眾反映什么就幫助解決什么,主動服務、靈活服務意識不強。
產生以上問題的主要原因有:一是思想認識有偏差。作為社區書記,對加強基層黨的建設的重要性和必要性缺乏應有的認識,存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現象。對基層黨支部建設還缺乏強有力的指導,對新形勢下加強基層黨建工作的方式方法研究不深、實踐不夠,重業務輕黨建、重形式輕效果的固性思維還沒有徹底轉變。二是存在畏難情緒和應付心理。認為黨建工作“務虛多、務實少”,加上總覺得社區是信訪維穩“重災區”,各項工作任務繁重復雜,工作力量薄弱,對于抓黨建工作顯得力不從心,因此對黨建工作產生了畏難情緒和應付心理。三是對黨建工作管理不到位。仍然停留在開會布置、副書記安排、網格黨支部書記落實的狀態,沒有真正俯下身子主動參與,跟蹤檢查。對社區黨建研究不深,辦法不多。黨建工作缺乏系統性、實效性、科學性,沒有長遠規劃,在落實過程中存在“淡化”、“虛化”、“弱化”、“簡化”甚至“曲化”等問題,阻礙了社區黨建工作的進展。四是推進黨建工作機制落實不夠。只注重完成表面工作,對基層黨建責任落實重視不夠,缺乏有針對性和操作性的基層黨建工作制度保障。即使制定了制度,也沒有嚴格執行。工作制度和服務機制不健全,想著干,推著干,沒有形成一套務實管用、行之有效的黨建工作機制。
三、下步工作思路和主要措施
一是認真落實主體責任。作為黨建工作“第一責任人”,堅持站在鞏固黨的執政地位的高度,深刻認識加強社區黨建的極端重要性,扎實做好黨建基礎工作。健全完善黨建工作目標責任制,認真抓好黨委的民主生活會和基層黨支部的組織生活會,嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員等制度。
二是扎實落實社區黨建工作任務。進一步鞏固和創新社區黨建工作,利用宣傳、培訓、活動等方式提高社區黨員的政治理論水平。保證每季度組織一次“理論講堂”、半年開展一次黨建工作集中培訓,提高社區黨務干部開展黨建工作的能力。在人口密集的公共場所建設宣傳科學理論、塑造美好心靈、弘揚社會正氣的陣地,提高社區群眾的政治思想覺悟。加強精神文明建設,計劃組織“踐行社會主義核心價值觀”、“廉政文化進社區”等社區文化活動6場次,豐富群眾的精神文化生活,弘揚中華民族的優秀傳統,全面推進社區黨建。
三是打造服務型基層黨組織。突出“貼心服務”主題,發揮社區“一站式”服務大廳的“一條龍”服務功能,增設代買火車票等貼心服務項目。每年開展一次社區居民體檢和為老人、兒童理發的公益性活動。充分發揮社區黨員志愿者作用,深入居民群眾開展科普宣傳和法律、醫療、政策咨詢等服務。繼續開展“六必訪”活動,為弱勢群體提供上門服務。述職報告范文
四是全面加強網格黨支部建設。社區換屆選舉結束后,進一步整合調整社區網格黨支部,選優配強網格黨支部書記,層層落實社區、網格黨支部書記主體責任,同時加大網格黨支部的經費投入,保證每個支部1000元的黨建活動經費,協調轄區內小學利用寒暑假和節假日為網格黨支部提供活動陣地。
社區黨組織述職評議 篇2
尊敬的各位領導、各位同事、大家好:
按照會議要求,本人現代表xx社區就工作進行述職,請各位領導及同事們進行評議:
一、工作回顧
xx社區按照黨的群眾路線教育實踐活動總體要求,全面推行社區黨組織365精細化服務法,不斷加強社區黨組織自身建設,以“健康”為理念,通過365日全天候健康管理、健康服務,增強社區黨組織的戰斗力、凝聚力、向心力,打造具有“健康的人、健康的心,健康的社區”這一特色的綠色健康品牌社區。現將一年來的學習和工作情況匯報如下:
(一)抓隊伍強班子,提升服務水平
一是通過強化理論武裝,提升干部隊伍素質。結合創建學習型黨組織和學習型社區活動,制定了黨員干部學習例會制度,將每周五確定為黨員干部學習日,學習黨的各項理論政策、黨史知識以及優秀的文學作品。每周由兩位黨員干部主持學習,所有干部輪周主持,通過這種方式提高干部的學習積極性與創造性。今年共組織專題學習32次,組織學習討論8次,社區干部平均每人撰寫學習筆記2萬字,撰寫學習心得6篇。
二是通過履行第一責任人職責,狠抓干部隊伍建設。堅持以制度約束隊伍、管理事務,形成以制度管人的制約機制和激勵機制。加強干部隊伍的培訓、教育和管理,堅持每月召開一次黨員大會,召開一次支委會,每半年召開一次組織生活會,并通過講黨課增強干部的大局意識、發展意識和服務意識。述職報告范文
三是通過理念創新,推動社區建設晉位升級。按照社區黨組織建設晉位升級的要求,為破解創新不足的難題,社區采取向居民請教、向先進社區學習、向包聯領導請示等方式積極征詢創新的辦法與思路,助推社區晉位升級。
(二)知民情解民意,延伸服務內容
按照社區黨組織365精細化服務法的具體要求,知民情解民意,延伸服務內容,滿足居民多樣化需要。
1.掌握民情。通過定期走訪居民、接待居民來訪來電、網絡互動等方式掌握民情并記錄民情日記。一是定期走訪,通過每兩個月對網格內的住戶、企業走訪一遍,每兩周對特殊群體走訪一遍。在入戶過程中做到對特困家庭生活情況必問、孤寡及空巢老人身體情況必問、殘疾人生活及身體情況必問、待業失業人員就業情況必問、流動人口租房信息必問、矯正對象思想情況的“六必問”,及時了解特殊群體的需求,幫助其解決生活困難。二是接待群眾來訪來電。熱情接待每一位上門反映和電話反映問題的居民,認真聽取群眾的意見和建議,耐心解釋群眾的疑問和困惑。及時了解和掌握下水道堵塞、路面破損、路燈損毀等關系群眾切身利益的問題。三是網絡互動,通過社區QQ群、在職黨員QQ群、微信群等信息平臺與居民互動,隨時了解社情民意,聽取居民意見建議。詳細記錄《民情日記》和民情登記臺賬。今年,共記錄民情日記9000字,記錄民情30件,其中已辦理的26件。
2.辦理民事。在具體工作中按照分析民情聚焦問題、建立臺賬梳理問題、及時辦理解決問題、反饋結果實時跟進、群眾評議接受監督、動態考核科學評價六個步驟辦理民事,讓社區服務內容具體化,服務流程規范化。社區建立了民情的日匯總、周分析、月總結、季反饋制度和值周書記輪值制度,根據已經分析研究的結果,分類建立即辦件、限時件、特辦件、承諾件、和代辦件臺賬,明確辦理責任人、辦理時限、主要措施。目前共建立問題臺賬86個,已經解決的有62件。同時實行銷號制度,解決一件銷號一件。社區集中精力解決了一批群眾關心和關注的熱點、難點問題。協調資金63萬元,為那日松南路五號街坊背街小巷硬化3000平方米并在部分路段安裝防護欄與限高架,為社區陣地南巷硬化1200平米,為割蛇壕平房區硬化1180平米;整合社區活動陣地,新開辟五處功能室,新建一處80平米的活動室;清理積存垃圾5噸、更換安裝破損、遺失井蓋4個。協調職能部門為割蛇壕小二樓建垃圾中轉站一座,為割蛇壕平房區35戶居民上了自來水,為那日松南路五號街坊225號、裕府小區北墻外等巷道建排污管網45米,為兩條巷道安裝了路燈,新增綠化600平米,疏通排水排污管網5處;為3戶貧困戶申請了低保,幫扶慰問貧困戶35戶,發放慰問金29300元。
3.滿足民需。結合自身實際,xx社區組建了健身服務團、健心服務團、健情服務團,積極開展組團服務,并將預約、代辦、錯時、數字服務有效融合于組團服務中,著力打造“綠色健康社區”。為居民提供更加個性化的需求,提升社區服務品質。發揮全國群眾體育先進社區示范引領作用,xx社區先后承辦了三屆富興街道群眾體育運動會,翻修改造籃球場、網球場各一處,組建了兩支健身舞隊;充分整合社區文化資源,組建了“夢響”藝術團,先后演出25場,并兩次獲得東勝區特色文藝展演金獎,我自編自導的小品《堅守》獲東勝區第十一屆社區文藝匯演曲藝類創作獎及一等獎、獲鄂爾多斯市農牧民文藝匯演曲藝類銅獎。新創作的群口快板《群眾路線走基層》與漫瀚調對唱《群眾路線依了百姓的心》同樣得到觀眾的好評與喜愛。此外,通過協調東勝區團委、東聯中學、萬佳小學,組建了一支“五點半”課堂義教團隊,免費為轄區貧困兒童、流動兒童補習功課,“五點半”課堂被自治區宣傳部評為基層示范講堂。社區“和諧家園”社區課堂每月舉辦一場內容貼近百姓生活的講座,今年,共舉辦講座7場。開展“愛在”志愿者服務活動,充分利用“三到兩強”活動,讓轄區在職黨員到社區“亮身份、認崗位、做表率”,目前共有79名在職黨員在我社區報到并認領了服務項目。同時社區成立了6支志愿者服務隊,每月組織開展3-5次志愿者服務,扶貧助困、扶殘助弱、就業幫扶、家政服務、醫療、文化服務等。述職報告范文
(三)抓紀律轉作風,完善工作機制。
我組織班子全體成員,完善了《民主評議黨員制度》和《工作紀律制度》,建立黨內激勵關懷幫扶機制,注重關心和幫助老黨員、生活困難黨員。推行發展黨員記實制、公示制、保持黨員隊伍的先進性和純潔性,做到用嚴格的制度規范黨員干部的行為。在半年一次的組織生活會中開展了批評與自我批評、黨員黨性分析評議、民主評議黨員等活動。
在半年一次的述職大會上,向“兩代表一委員”和居民代表就黨支部工作進行述職,并組織參會人員進行評議。同時,通過設置意見箱、開通服務熱線、發放調查問卷等形式,進行群眾滿意度測評,廣泛接受社會各界的監督。
二、存在不足
一年來,xx社區在街道領導的指導下,在各位同事的辛苦努力下,各項工作取得了一定成績。但也存在一些不足:一是因我認識不到位,導致對黨員的教育與管理上存在疏漏,黨員活動內容單一,缺乏創新,培養和發展新黨員速度過慢;二是黨員先鋒模范作用沒發揮好,沒有有效調動離退休老黨員、流動黨員服務社會的積極性。三是社區黨建缺乏特色,把解決居民常規問題與服務居民等同于社區黨建,沒有突顯出黨建的主體地位。四是沒有把非公有制企業黨建當做重點來抓。
三、今后努力方向
20__年xx社區工作思路是全面貫徹黨的精神,認真貫徹學習黨的十八屆四中全會“依法治國”內容,以黨建工作為統領,以服務為主線,全面推行社區黨組織365精細化服務法,以“健康”為理念,繼續為實現“健康的人、健康的心,健康的社區”這一目標而努力。要做到提高“三種認識”,尋求社區黨建動力;(即搞好社區黨建是全面建成小康社會的重要實踐、搞好社區黨建是加強黨的基層組織建設的重要內客、搞好社區黨建是建設社會主義政治文明的有效舉措三種認識);抓好“三個結合”,激發社區黨建活力(即把社區黨建與維護社區穩定相結合、把社區黨建與繁榮社區文化相結合、把社區黨建與強化社區服務相結合);調動“三方積極性”,凝聚社區黨建合力(即調動各職能部門的積極性,爭取更多支持、調動轄區單位黨組織積極性,形成共建優勢,調動廣大黨員積極性,發揮先鋒模范作用)。同時要創新工作內容、方式、載體,努力形成社區“大黨建”工作格局。
以上匯報,不足之處請各位領導批評指正。
社區黨組織述職評議 篇3
同志始終堅持把黨建工作與企業各項工作相結合,通過創新和實踐,使黨建工作在企業改革發展中發揮有效作用。把黨建工作與制度建設緊密結合起來,積極帶頭和參與制定了《黨委工作例會制度》、《黨委會議事規則》、《加強企業作風建設六條禁令》、《進一步加強機關作風建設的若干規定》、《中層干部管理辦法》、《黨費收繳管理使用辦法》等一系列規章制度,使黨員干部做到有規可依,有章可循。把黨建工作與企業文化建設緊密結合起來,通過形式多樣的載體和豐富多彩的內容,極大的豐富職工文化生活。在廉政文化進企業活動中開展了“十個一”活動;在學習型企業活動中開展了“解放思想,科學發展,加快發展”大討論活動;在文體活動方面,舉辦了“慶七一”文藝匯演,“賞明月、迎國慶、話糧食、謀發展”大型中秋聯誼晚會等,極大的調動了黨員干部職工愛黨、愛祖國、愛企業的熱情,增強了企業凝聚力和活力。
同志高度重視做好新形勢下的思想政治工作,為維護企業穩定,促進企業發展做出了積極貢獻。他認真貫徹落實中央、省市委以及市糧食局黨委關于維穩工作的要求,對困難職工摸底建檔,采取定期慰問和急事急辦相結合的辦法,及時走訪和探望家庭生活困難或看病住院的干部職工群眾,積極籌辦干部職工的婚喪嫁娶。通過多渠道、多層次、多方位創造就業和再就業崗位。堅持預防與處理相結合,認真做好信訪工作。落實“兩個待遇”,關心老干部生活。
工作能力:我具有較強的學習能力,特別是在動手方面,在四年的本科學習中,我在無機化學實驗、有機化學實驗、分析化學實驗以及材料化學實驗中熟悉了各種化學中的基本操作。
工作態度:我的工作態度會像我的性格一樣勤勤懇懇、實實在在。我給自己的定位是需要從頭學習的學徒工。我感覺大學四年最重要的并不是知識而是一種綜合素質,一種學會學習的能力.如果工作就應該以公司為家,把企業的事做為自己的事情做才會使效率最大化.如果公司能給自己一個學習和發揮才能的平臺,我應該有顆感恩的心
社區黨組織述職評議 篇4
一、基本情況
本人簡介、工作簡歷及學習深造情況(略)
二、工作表現
同志自1989年10月走上企業領導崗位以來,共-產主義理想信念堅定,具有極強的政治敏銳性和領導能力,從政治上、思想上、行動上與黨中央始終保持高度一致。能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論,積極踐行“三個代表”重要思想,牢固樹立科學發展觀和社會主義榮辱觀,堅決貫徹執行黨的路線方針政策,嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政的各項規定。工作中,他堅持原則,務實創新,廉潔勤政,體現黨員先進性,貫徹科學發展觀,堅持民-主集中制,維護領導班子團結;生活中,他嚴以律己,明白做事,清白做人,密切聯系群眾,關心職工疾苦,自覺接受
的工作的新途徑、新方法、新措施,充分發揮黨組織的領導核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用。他高度重視領導班子建設,始終堅持民-主集中制原則,注重發揮領導班子集體的智慧和力量,實行了重大事情集體研究決策制度,確保了企業健康有序發展。高度重視干部隊伍建設,實行了公開競聘制度,任前公示制度,試用期制度,廉政談話制度,一年一度的述職述廉制度,進一步提高了全體干部的學習能力,實踐能力,創新能力,發展能力,使干部隊伍成為一個團結奮進,求真務實,銳意進取,作風過硬的戰斗集體。高度重視基層黨組織建設,根據企業發展實際,不斷建立健全黨組織結構,緊緊圍繞經濟工作和職工思想動態,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用,調動全體黨員工作的積極性,為企業改革發展穩定提供堅強有力的組織保證。同時嚴格按照《黨章》的規定和發展黨員的“十六字要求”,認真做好發展黨員工作,不斷為黨組織增添新生力量,使黨組織更具吸引力,使黨員隊伍呈現出前所未有的朝氣與活力。
社區黨組織述職評議 篇5
充滿考驗與挑戰的二○一○年終于過去了,我們信心百倍、豪情滿懷地迎來了更加充滿挑戰與考驗的二○一一年。在過去的一年里,我們太山廟居委會黨支部,在鄉黨委的正確領導和關懷下,和居委會一起,帶領居支兩委一班人,團結全社區的黨員、干部和人民群眾,進行了大量艱苦的工作,取得了一定的成績。
回顧一年來的工作,我們主要從以下幾個方面作了努力:
一、加強黨的組織建設和黨員隊伍建設,不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力。
1、根據黨支部的基本任務和鄉黨委鄉政府開展“四服務、四滿意”活動的要求,我們認真研究制定了各項規章制度和實施方案,明確了工作要求,規范了社區黨員、干部的行為,行成整體聯動,增強了黨支部的戰斗力。
2、為了提高黨員干部隊伍的素質,我們堅持“三會一課”制度,加強黨員干部的學習教育。今年,我們已經召開了三次黨員大會,一次民主生活會,每月還按時召開支委會一次,同時我們還對黨員們進行黨課培訓,讓他們在學習黨的基礎知識和理論知識的同時,掌握一些實用技能。此外,我們還不定期不定點地組織黨員們觀看各類電教片及遠程教育課件,讓他們開闊眼界,學習和吸收別人的先進經驗,收到了較好的效果。
3、加強黨小組和黨員活動中心戶建設,并充分發揮作用。太山廟社區共有黨員27人,分為四個黨小組,每個黨小組有一個中心活動戶,黨小組長即為中心活動戶長。我們在加強支部建設的同時,也加強了對黨小組和黨員活動中心戶的建設,多次對黨小組長(即中心戶長)進行培訓,并要求他們定期組織黨員開展活動,發揮應有的作用。通過開展一系列活動,逐漸恢復和樹立了黨員隊伍在人民群眾心目中的良好形象。
4、加強對流動黨員的管理,切實開展“安家活動”。隨著外出務工人員的增多,黨員外出人數也在增加,為了讓這些黨員能夠在當地黨組織參加活動,繼續接受黨的教育和管理,黨支部給他們發放《流動黨員證》,并找到他們的工作地址和聯系電話,經常與他們聯系,了解他們的工作、學習和生活情況,為他們提供可能的幫助,讓他們能夠安心在外工作,多為家鄉創造財富。同時要求他們回到家鄉后及時找組織匯報和溝通。取得了較好的效果。
5、進一步深入開展“雙建雙帶”活動,合理調整無職黨員的設崗定責,充分發揮黨員的模范帶頭作用,促進經濟社會的和諧發展。根據“雙建雙帶”的要求,我們擬定了活動實施方案,并認真研究,對無職黨員的設崗定責進行了合理的調整,在黨員大會上公布,指定對象到人,提出“雙帶”要求。通過開展這項活動,使一些困難戶基本脫貧,走上了致富之路。受到了黨員和人民群眾的認同和好評。
6、認真發現、培養入黨積極分子,努力發展壯大黨員隊伍。現在,由于很多有理想、有知識的優秀青年長期外出務工,發展黨員有一定困難,逐步使我們的黨員隊伍進入了年齡老化、青黃不接的時期。這就給我們發展黨員提出了更高的要求。在這種狀況下,我們也對全體黨員提出了要求:黨員們要關注身邊的優秀人才,積極培養、嚴格考察,盡量將那些表現積極、政治素質高、思想品德正、群眾反映好的優秀青年接納進黨組織。為此,我們制定了嚴格的黨員發展計劃。但是,由于考察對象出了問題,今年的黨員發展計劃沒有實現。
7、健全群團組織,培養得力助手。為了保證各項工作全面有序開展,我們對婦聯和共青團組織進行了鞏固,要求他們扎實開展工作,做出實效,切實當好黨組織的參謀和助手,既增加了工作當中的得力助手,又培養配備了后備力量。
8、加強干部隊伍管理,促進黨風廉政建設。為了確保全年各項工作任務的順利完成,我們制定了嚴格的干部崗位責任制,對工作紀律、學習紀律以及財經紀律作了嚴格的規定,并定期組織各種學習,要求所有干部勤政為民、廉潔奉公。由于平時嚴格要求、嚴格管理,全體干部職工都基本能夠做到堅守工作崗位、積極工作,作風有了很大轉變,進一步增強了黨支部的凝聚力和戰斗力。
二、指導、協助和監督村委會的工作,全面落實、完成鄉黨委政府下達的各項任務。
年初,根據鄉黨委政府下達給各項目標任務,結合太山廟的實際情況,對各項責任指標進行了逐項分解并層層簽訂了責任狀,責任量化到人,做到目標明確、責任清楚,增強了全體干部的工作責任心,各項工作都取得了可喜的成績。
1、基礎設施建設有了很大進展:在鄉黨委、鄉政府的支持下,在人民群眾的努力下,兩處人畜飲水工程已圓滿竣工,有一半以上的居民用上了安全衛生的自來水;兩條通組公路得到了很好的維修,極大的方便了居民們的出行和各種物資的運輸。
2、維護穩定了社會治安秩序,使全村人民能夠安居樂業。在去年社會治安綜合治理取得很好成績的基礎上,我們進一步加大各種矛盾糾紛的排查調處力度,充分發揮治安中心戶長的作用,把各種不穩定因素消滅在萌芽狀態。同時加強“xx普法”宣傳,增強村民的法律意識,很好地維護和穩定了社會治安秩序,營造了良好的社會環境。
3、進一步深入宣傳貫徹計劃生育國策,動員整個社區的黨員、干部和群眾都來擔當計劃生育宣傳員和信息員,嚴格控制政策外生育,基本理順了生育秩序。
4、狠抓安全生產,采取各種得力措施,嚴防安全事故的發生。村支兩委一直把道路交通安全、森林防火以及消防安全作為頭等大事來抓,時刻拿在手上,并與有關單位和個人簽訂責任狀,明確各自的責任及應該注意的事項,及時發現和消除安全隱患,盡最大可能減少和杜絕安全事故的發生,收到了很好的成效。全年沒有發生一例安全事故。
5、堅決貫徹落實黨和政府的各項惠農政策,讓居民們真正得到實惠。特別是推行新型農村合作醫療制度,收到了很好的成效,合作醫療普及率達到了100%。
6、經濟發展有所進步,農民收入穩中有增,人均純收入比上年增加了100元以上。人民群眾的生產、生活水平得到了很大提高。
7、其它日常工作也做到了規范有序地正常開展。