戶外拓展訓練心得領會感觸筆記
戶外拓展訓練中，同學們在大自然的度量中，沉緊和諧的氣氛下，盡情地享用著來自他人的閉愛和鼓勵，充分地體會來自――團隊的力量!
拓展訓練是一種戶外體驗式訓練。體驗式訓練夸大我們去“感想”進修，而不是單在教室上聽講。在閉會式培訓中，先生剩�程的主宰。拓展訓練的顯明特點有：綜開活動性、挑戰極限、群體中的本性、高峰體驗、自我教誨。訓練目標包括心思訓練、品德訓練、治理訓練等。經由過程經心設想的拓展訓練舉動達到"磨練意志、陶冶情操、完麗人格、熔煉團隊"的培訓目標。
經過訓練，我愈加深入地感觸到戶外拓展訓練與軍訓的差異。軍訓重要使受訓者按照紀律屈從號令;戶外拓展訓練則重于使教員懂得團隊協作的重要性;加強學生團隊的名譽感和歸宿感;清楚個人團隊中的定位與責任;把持相同技巧，提高溝通才能;增強競爭意識，熔煉團隊配合精神;減強自信心與掌握協調各類關聯的能力;激發本身潛能，熱忱投入團隊訓練。
誠然只有短短兩天時間，拓展訓練所賜與我們的啟示和經驗倒是一筆永久的粗神財產，不管我們身處何種崗亭、只有用心懂得就能獲得十分有益的人生感悟。在這兩天里，讓我感觸最深的有以下三個圓里：
1、大家目的一致、相互信任、團聯合作。
培訓從一開真個“信任背摔”、“同起同降”、“伶俐電網”、“雷區取火”、“太空漫步”、“地面懸降”、“孤島求死”、“深海遁生”等;幾乎一切的名目，我們每個成員都在積極的出謀獻策、都在為完成一致的目標而努力。大家不任何的隔閡和個人主義而是彼此援助和合作。假如我們在實踐事情中都能像在“盲陣”中一樣，手緊緊握住、互相扶持，我們就可以成為一個聯合的、具有富強競爭力的團隊。
最易記的是，我們在“信任背摔“中當你開口往詢問臺下的隊友:”準備好了嗎”的時刻臺下的隊友：“咱們一定接住您”在你借出失掉隊友的回答的那一剎那，你就應該曾經完整信任他們了，因為如許的問問只是一個形式(頂多只存正在提醒人人集合留心力的感化)果為你對于隊友的疑任是去自于心田的是心與心的交換。站在臺上的人便像領導，切實你對上司的信任非常可能會激起他們對于你的更深的信賴取擁戴那只會使你能更方便.更下效天引導這個團隊來實現你們的目標。在此后的任務中我也必定以這類心態重新定位本人的腳色和任務而經歷過了以后，即是感慨萬千，那種躍出后的無助和躺在群體腳臂上的保險感，霎時心中復雜的領會，又有什么時候才華再閱歷呢?為何在培訓中大家皆能如此的連合?由于大師的目的完全一致，因此我們在團隊的經管中應該凸起大家同等的目標跟利益，突出鼓勵為團隊做出具體貢獻的團體;固然在運動中，年夜家眾說紛紜，有人認為影響團隊的效率，但是我以為這正是大家激烈的義務心和勾結分歧供與勝利的表示，也是各人群策群力的表現，如果每一個人都一聲不響倒說明這個團隊完齊沒有發掘自身的潛力。全身心地投進當然會高聲道出的自己的主張，只要充集施展每小我私家的聰明才干挖掘出團隊最大的活力與合作力最后告竣識;固然應當制定好施行規律，在討論的時分盡量的發揮每小我的聰慧，我念在實行的時辰才能獲得大家滿身心的投入。