致全體干部職工及家屬的慰問信（精選7篇）

致全體干部職工及家屬的慰問信 篇1

　　屬同志們：

　　戎馬寄崢嶸，磐羊踏征途。值此20xx年新春佳節到來之際，我們向奮戰在公司各個崗位，為公司發展努力拼搏的領導干部及其親人致以誠摯的問候和崇高的敬意，感謝您對公司改革發展付出的辛勤勞動、感謝您及家人對公司工作的關心理解和大力支持。衷心的祝福您身體健康、工作順利、生活幸福！

　　20xx年，公司緊緊圍繞建設………..，建設效益型、服務型、標準化、市場化、智能化現代公司的戰略目標，加大建設力度，不斷提升和優質服務水平，圓滿地完成了各項生產經營任務，為地方經濟社會發展提供了有力地支持和保障，樹立了負責任、敢擔當的企業形象，受到了各級領導的充分肯定和社會各界的一致好評。成績的取得是廣大干部員工努力的結果，更離不開每一位賢內助對家庭的默默付出，對親人工作的寬容理解，成績有我們的一半，更有您的一半。

　　隨著改革的深入，體制改革、市場化改革的頂層設計在緊鑼密鼓地開展。作為國家改革的試點單位，公司即將作為改革的先鋒，去面對前所未有的挑戰、迎來更加繁重的改革任務。20xx年是全面深化改革的關鍵之年，是全面完成“十二五”規劃的收官之年，公司將更加注重干部隊伍建設，在更好對用戶、為地方經濟社會發展服務的同時，更好地為深入推進體制改革而服務。

　　新一輪改革發展的號角已經吹響，站在改革船頭的xx人，我們肩負著推進體制改革的歷史重任。在公司領導班子的堅強領導下，公司各級領導干部將始終牢記組織重任和光榮使命，把“修身嚴、用權嚴、律己嚴、謀事實、創業實、做人實”作為為人做官、干事創業的準則，落實到工作中、體現到行動上。在改革發展的攻堅階段，也更需要全體干部家屬能夠顧全大局、甘于奉獻，用親情為干部提供堅實的情感后盾，與xx公司全體干部職工攜手，為推動事業改革發展、為推動全面建成小康社會的目標如期實現凝聚更加強大的力量！

　　祝您新春愉快！萬事如意！闔家幸福！

　　20xx年xx月xx日

致全體干部職工及家屬的慰問信 篇2

　　全體干部職工、家屬同志們：

　　您們好！

　　星移斗轉萬象新，又是神州草木春。值此歲序更迭、萬象更新之際，我們真誠地向您們致以良好的祝愿和真摯的問候！

　　過去的一年，我們在某局黨組的正確領導下，以抓學習、強服務為基礎，以兩型三化為平臺，以行業稽查為主線，以三級聯動為載體，以打造地稅稽查精品名牌為目標，不斷強化措施，大力發揚“和衷共濟、團結奮進、追求卓越、精益求精”的地稅精神，銳意進取，開拓創新，各項工作取得了顯著成績。全面完成了行業稽查工作任務，整頓和規范了我某稅收征納秩序；以創建“兩型三化”機關為契機，率先在全系統完成了制度體系、流程體系、崗責考核體系的對接，全面建立了包括政務、業務在內的稅務稽查管理規范，使我局各項工作逐步納入了規范有序的軌道,初步實現了管理標準化,得到某某局和某局領導的高度肯定。先后獲得了檔案管理某某特級單位、國家稅務總局稽查軟件試點單位和全某地稅系統“優化服務先進單位”、網站建設一等獎等榮譽；在干部隊伍建設方面，狠抓素質教育，著力培養各類人才，有15人次受到某某某級表彰。 在全某某稽查能手考試中，取得了團體第一和個人第一的好成績。

　　這些成績的背后，既有干部職工付出的辛勤汗水，更離不開家屬同志的無私奉獻和默默支持。曾記否，是家屬同志用穩固的后方，保障了前方的勝利。盛夏三伏，當稅務干部穿大街走小巷，頂一輪烈日灑一路汗水為國征稅時，是家屬們鞠來夏日的一絲清涼；隆冬三九，當稅務干部冒風雪頂嚴寒，披一身塵泥帶一身倦怠時，也是家屬們送上嚴冬的一縷陽光。就是這點點清涼和絲絲暖意，拂去了我們稅務干部一天的辛勞，一身的疲憊，為他們鼓起工作的熱情和干勁，激勵他們創下一個又一個佳績。稽查局的光榮簿里凝聚了家屬同志的辛勤汗水，稽查局的起跑線上更多了家屬同志殷切的期待。

　　20xx年xx月xx日

致全體干部職工及家屬的慰問信 篇3

　　各位親愛的萬嬰老師及家屬：

　　你們好!

　　在201*農歷新年即將到來之際，我謹代表萬嬰教育機構向各位致以最誠摯的新年祝福和節日慰問!并向各位老師及家屬表示最衷心的感謝!

　　過去的201*年，是萬嬰發展史上跨紀元的一年。這一年，我們齊頭并進攜手前行，我為擁有你們感到無比的欣慰和滿足;這一年，我們迎難而上破阻攻關，我為擁有你們感到無限的自豪和驕傲!沒有哪一時刻，我不為萬嬰擁有這樣一支能打硬仗、善打勝仗的隊伍而深感自豪和驕傲!感謝有你，亦感謝各位萬嬰家屬的犧牲和大力支持!

　　201*年，對萬嬰而言，是不平凡的一年，亦是大踏步的一年。這一年，萬嬰定基“靜下心來做教育”，旗下第三所高端升級品牌幼兒園凱恩米蘭春天國際園盛大開園，旗下萬嬰時代園的開園打開了河西望城片區幼兒園新格局;這一年，萬嬰確定了與湖南惠民基金會等慈善團體的長期愛心合作，共同致力于弱勢群體尤其是貧困地區兒童的捐助幫扶;這一年，新東方教育科技集團董事長俞敏洪老師為萬嬰題詞“相信萬嬰，相信未來”，寄予萬嬰與新東方攜手共同為中國教育事業貢獻及合作共贏戰略的美好前景。

　　201*年，對萬嬰而言，更將是承上啟下、開啟新局面的重要一年。201*年，長沙萬嬰克拉美麗園、萬嬰豐源國際園、萬嬰各早教園中園以及株洲萬嬰恒大園等各地州市園將相繼開園，萬嬰旗下高端綜合培訓學校將全面起航......我們將帶著行業霸氣，實現學前教育領域內攻城略地式的突破和占有，正式打開萬嬰全區位發展的戰略布局圖。屆時，海闊憑魚躍，天高任鳥飛，讓我們繼續攜手并肩，共同開創美好事業和輝煌的人生前景!

　　再次感恩各位老師、各位同事、各位戰友!祝所有萬嬰老師和家屬節日快樂、身體健康、合家幸福、心想事成!

致全體干部職工及家屬的慰問信 篇4

　　教育工作者及家屬：

　　天張彩云賀新歲，地涌瓊漿醉春風。值此歲序更迭、新春佳節來臨之際，我們謹向辛勤工作在潘口鄉各學校的廣大教職員工及家屬，致以節日的祝賀和親切的慰問!

　　“似園丁，汗水澆開桃李蕊;如慈母，心血育出棟梁材”。三尺講臺閃爍著你們智慧的光芒，三寸粉筆書寫著你們人生的華章。句句話像春風輕拂，堂堂課像春雨飄灑。你們高擎知識的火炬照亮學生前進的征程，你們用滿心的真愛打開學生稚嫩的心扉。愿得此身向教育，白頭惟有赤心存，這便是你們偉大人格的寫照。

　　作為子女，他們可能因忙于工作而少了對您的噓寒問暖;作為愛人，他們可能因忙于工作而少了對您的柔情蜜意;作為父母，他們可能因忙于工作而少了對您的慈愛關懷，但他們都是我們潘口教育最優秀的成員!

　　一年來，在各級黨委、政府的正確領導下，我鄉以推進創新、實現均衡優質發展為目標，致力惠民政策落實兌現、教學質量振興提高、服務水平改善提升、保障機制健全完善，在全鄉廣大教師和教育工作者的共同努力下，走跨越式、可持續式發展道路，在師資隊伍補充調整和布局調整上創新，在改善辦公條件和關心教師待遇上創新。全鄉教育事業呈現良好的發展態勢，充滿生機與活力的現代均衡優質教育體系逐步建立，廣大教職工的積極性和創造性得到進一步發揮，開創了全鄉教育發展的新局面。

　　歲月回眸，歡歌如潮。20xx年，學校以“深化內涵求質量，科學管理上水平，服務社會促發展”為主題，開展了深入學習實踐科學發展觀活動，全校師生員工廣泛參與，扎實投入，明確了方向和目標，教學質量穩步提高，調研科研碩果累累，綜合競爭力不斷增強，各項工作取得了歷史性的輝煌。以人民網發表《湖北潘口鄉中心學校：科學發展出特色 跨越發展譜新篇》一文為標志的學習實踐科學發展觀活動，得到了省、市、縣各級黨委、政府和上級教育主管部門的高度肯定;圍繞旗幟鮮明的“五個一”工程，為老百姓和師生辦理了一大批看得見、摸得著的好事、實事;在甲型H1N1流感防控工作中，中心校高度重視，科學應對，切實做到上下齊動，密切配合，聯防聯控，確保流感防控工作萬無一失。所有成績的取得，無不凝聚著全體教職員工和家屬的智慧和汗水。

　　教書千秋偉業，育人萬世豐功。面對新的發展形勢和歷史機遇，全鄉廣大教師和教育工作者要始終堅持大教育觀、大人才觀、大服務觀的教育理念，堅持實施規范化的義務教育、現代化的優質教育、自主發展的特色教育，牢固樹立和認真落實科學發展觀，努力提升自身發展的優勢，增強教育發展的合力，創建教育發展的氛圍，進一步豐富教育發展的內涵;要認清工作起點，明確工作重點，破解工作難點，創設工作亮點，培育工作增長點，進一步鞏固教育均衡發展成果，為“教育興縣”戰略再度夯實基礎。

　　萬里青云求索路，鯤鵬奮翅搏長空。 回顧過去，我們豪情滿懷!展望未來，我們信心百倍!希望全體教職員工，團結一致，群策群力，肩負起時代賦予的光榮而艱巨的歷史使命，為實現學校的跨越式發展共同努力奮斗!

　　最后，祝各位教職員工及家屬，節日快樂，工作順利，身體健康，闔家幸福!

致全體干部職工及家屬的慰問信 篇5

　　金鼠納福，萬象更新。在新春佳節來臨之際，一公司領導謹向廣一公司駕駛員及職工家屬同志們： 大駕駛員和長期支持我司發展的員工家屬致以親切地問候和吉祥的祝福，對大家一年來參與支持公司的改革、建設與發展所做出的積極貢獻表示我們衷心的謝意。

　　過去的一年里，新公司成立，經受了接老線、開新線的嚴峻考驗，迎難而上戰勝各種困難，出色完成各項任務。您們發揚了公交人特別能吃苦，特別能奉獻的精神。當人們還在睡夢中的時候，您們已頂著晨星出門;當人們已進入夢鄉的時候，您們才伴著月牙回家，忠實地堅守在車廂這個崗位上，不管是酷暑當頭或是寒風刺骨，您們總是奮戰在工作第一線。

　　本著“乘客至上，服務第一”的宗旨，為乘客提供溫馨的服務，營造安全舒適的乘車環境，把關愛獻給乘客。特別是廣大外聘員工，遠離了家鄉和親人，把作為第二故鄉，為公交的發展做出了積極的貢獻。同時我們深知落實“公交優先”首先公交自身必須做到“優秀”，公司希望廣大員工一定要把握好發展的機遇，不斷提高自身素質，牢固樹立為乘客服務的思想，愛崗敬業，安全行車，優質服務，努力為創建和諧社會做出自己的貢獻，以“公交優秀”來體現“公交優先”。

　　我們堅信：只要我們廣大干部職工不懈地努力，只要大家對我們一如既往給予理解和支持，一公司的明天必將更加燦爛、更加輝煌! 最后，祝大家新春愉快，身體健康，闔家幸福，萬事如意!

　　此致

　　敬禮!

　　20xx年x月x日

致全體干部職工及家屬的慰問信 篇6

　　各位親愛的**老師及家屬：

　　你們好!

　　在20xx農歷新年即將到來之際，我謹代表教育機構向各位致以最誠摯的新年祝福和節日慰問!并向各位老師及家屬表示最衷心的感謝!

　　過去的20xx年，是發展史上跨紀元的一年。這一年，我們齊頭并進攜手前行，我為擁有你們感到無比的欣慰和滿足;這一年，我們迎難而上破阻攻關，我為擁有你們感到無限的自豪和驕傲!沒有哪一時刻，我不為擁有這樣一支能打硬仗、善打勝仗的隊伍而深感自豪和驕傲!感謝有你，亦感謝各位家屬的犧牲和大力支持!

　　20xx年，對而言，是不平凡的一年，亦是大踏步的一年。這一年，定基“靜下心來做教育”，旗下第三所高端升級品牌幼兒園凱恩米蘭春天國際園盛大開園，旗下時代園的開園打開了河西望城片區幼兒園新格局;這一年，確定了與湖南惠民基金會等慈善團體的長期愛心合作，共同致力于弱勢群體尤其是貧困地區兒童的捐助幫扶;這一年，新東方教育科技集團董事長俞敏洪老師為題詞“相信，相信未來”，寄予與新東方攜手共同為中國教育事業貢獻及合作共贏戰略的美好前景。

　　20xx年，對而言，更將是承上啟下、開啟新局面的重要一年。20xx年，長沙克拉美麗園、豐源國際園、各早教園中園以及株洲恒大園等各地州市園將相繼開園，旗下高端綜合培訓學校將全面起航......我們將帶著行業霸氣，實現學前教育領域內攻城略地式的突破和占有，正式打開全區位發展的戰略布局圖。屆時，海闊憑魚躍，天高任鳥飛，讓我們繼續攜手并肩，共同開創美好事業和輝煌的人生前景!

　　再次感恩各位老師、各位同事、各位戰友!祝所有**老師和家屬節日快樂、身體健康、合家幸福、心想事成!

致全體干部職工及家屬的慰問信 篇7

　　親愛的家屬們：

　　祥龍辭舊歲，金蛇迎新春!送走碩果累累的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。值此新春佳節來臨之際，天豪門窗向全體家屬致以新年最美好的祝愿，祝您們新年快樂，吉祥安康!

　　過去的一年，我們得到了集團各級領導的親切關懷。在產業中心的正確領導和全體家屬的大力支持下，我們團結拼搏，勇克難關，緊緊圍繞公司20xx年的總體戰略目標，認真開展“四講”廉政教育活動，堅持以改革為契機，以發展為中心，以品質為重點，以拓展為支撐，以人才為保障，各項工作取得顯著成效。公司經營指標穩步增長，人才隊伍日趨穩定，改革發展成績斐然，企業活動亮點紛呈，社會榮譽再續新篇。公司榮獲“建筑幕墻二級資質”、“鋼結構二級資質”、“重慶市名牌企業”、“重慶市渝北區優秀民營企業”、“渝北區守合同重信用單位”等多項榮譽。這些成績的取得，離不開全體家屬們的大力支持。在此，謹代表公司向一直以來傾心支持公司的家屬們表示衷心的感謝!

　　回首過去，我們滿懷喜悅;展望未來，我們信心滿

　　懷!20xx年，是我們搶抓新機遇，謀求新發展，實現新跨越的關鍵之年。希望全體員工家屬能繼續支持公司，我們要繼續以只爭朝夕的姿態、奮斗必勝的信心、敢為人先的精神和一往無前的勇氣，做好每個細節，力求在新起點、新階段為天豪未來譜寫出新篇章。

　　時至新年，誠摯祝愿全體家屬：虎年吉祥、身體健康、萬事如意、闔家幸福!

　　此致

　　敬禮!

　　20xx年x月x日