給領導的慰問信（通用8篇）

給領導的慰問信 篇1

　　親愛的x集團領導及各部門同仁：

　　丹桂飄香，月上中天。中心在zzz集團迎來了她的第一個中秋佳節!在這一年一度的月圓之日，中心謹向集團領導及各部門同仁致以節日的誠摯問候!

　　中秋節是中華民族的傳統節日,是闔家團圓的日子，然而,我們的廣大員工仍然堅守崗位，為做大做強zzz藥業無怨無悔地工作著。

　　中心的發展離不開集團領導及各部門同仁的關護和鼎力支持，為此，我們真誠的向你們道一聲：謝謝!

　　作為一個新成立的團隊，我們愿同zzz集團的各個部門一道，克服一切困難，風雨同舟，攜手并進，共創輝煌!

　　皓月當空，星光閃耀，值此中秋佳節，美滿時刻到來之際，中心的全體員工，衷心祝愿集團領導及各部門同仁合家安康，工作順利，事業發達!衷心祝愿zzz藥業前程似錦!

　　此致

　　敬禮!

　　慰問人：

　　20xx年xx月xx日

給領導的慰問信 篇2

　　尊敬的離退休老領導、老教師:

　　時光荏苒，日月如梭。

　　轉眼間，滿載收獲的20xx年已經接近尾聲，充滿希望的20__年正向我們走來。

　　在這歲序更迭、祥和美好的時候，新小領導班子攜全體教師向為教育事業做出過卓越貢獻的離退休老領導、老教師致以崇高的敬意和親切的慰問!

　　新小的教育歷滄桑，百折不回;經風雨，矢志向前!回首學校的發展歷程，無不浸透了你們無私的奉獻和一生的追求。

　　你們勤勤懇懇，兢兢業業，把美好的年華、熱情和精力都貢獻給了教育事業，新小的成就與榮光，無不凝聚著你們的智慧和心血——

　　是你們，潛心鉆研，無私奉獻，播科學圣火;

　　是你們，講壇樂教，甘為紅燭，育棟梁之材;

　　是你們，關懷支持，退而不休，離崗心系校。

　　你們的人品情操、奉獻精神、治學態度、執教經驗已成為新小最為寶貴的精神財富。

　　過去的一年，在全體師生的共同努力下，學校各項工作取得了可喜成績。

　　拾”立項課題《信息技術與閱讀教學的有效整合》順利結題，并獲省科研成果二等獎;接受了市級教學調研活動，并被評縣級“教師專業發展示范校”。

　　先后有6人次獲得市教育教學先進工作者、縣骨干教師、縣優秀班主任的殊榮; 8位老師執教縣級優質示范課;1名學生被評為縣級“美德少年”;5名學生在藝術節書畫比賽中獲獎;籃球隊、跳繩隊在縣局體育活動中均獲優勝獎;主題活動抽測小組第二名;期末教學評估全縣第一名……

　　當我們歡欣鼓舞的時候，我們會永遠記住那些為我校教育事業作出貢獻的老領導和老教師。

　　我們深知，學校的進步播撒著您辛勤的汗水;學校的發展傾注著您曾經奮斗的心血;學校的騰飛，凝聚著您拳拳的關懷和支持。

　　“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。

　　請你們保重身體，在以后的日子里仍然一如既往地關心教育的明天，為學校的發展出謀劃策。

　　值此新年到來之際，再一次恭祝老領導、老教師身體健康、萬事如意、生活美滿。

　　愿你們如青松不老、古楓吐艷，晚霞傲霜，漫步人生夕陽紅!最后熱情歡迎離退休老領導、老教師常回家看看!

　　xx年x月x日

給領導的慰問信 篇3

　　敬愛的領導：

　　你們好!在新春來臨之際，我代表，哦，就我一個人吧，向你們表示親切的慰問!

　　我知道你們正惦念我，謝謝!我也很想你們。畢竟在你們輝煌的時候我也沾了不少光，這是不是叫日月同輝啊?現在，你們已不在領導崗位上，或者調到別的地方去了，我也因身體原因不在你們身邊了，互相想念是理所當然的。我在想，快過年了，你們家的衛生誰打掃，床單被褥和衣物誰去洗?我知道你們正為此想著我的好，我也很愿意為你們干這些事。

　　想當年，我為了讓你們更好地做革命工作，主動承擔了你們的一些家務，有人說這是拍馬屁，切!他們怎么懂得，這也是革命工作!而你們，給了我相應的職位和其他方便條件，絕對是從工作需要考慮的。我理解，你們為大家服務，我為你們服務，這是革命分工不同，我們的目標是一致的，所以都很光榮!

　　可是歲月無情啊!你們和我都不被時間眷顧，你們壯心不已，我也很不甘心，別的不說，我現在沒有權力組織人去給你們打掃衛生，也不能把你們的里外細軟送到大賓館洗凈熨平，那是一種很無奈的感覺。

　　說實在的，過去我在為你們做家務的時候，是捎帶著連自己的一起做了的，現在也沒這機會了。別詫異，你們也不想想，我一個女同志為你們服務都腳不沾地了，連自己的衣服都沒空洗，我會給你們洗內褲?看，沒把住嘴，說出這樣的實情，挺不好意思，如果是過去我是不可能說的，這點素質我還有。

　　這就說多了，不說了。

　　最后祝領導節日身體愉快!

　　此致

　　敬禮!

　　慰問人：

　　20xx年xx月xx日

給領導的慰問信 篇4

　　尊敬的公司領導：

　　您好啊!

　　首先祝您見信顏佳!端午未到，問候先來。在這滿城糯粽飄香，節日氣氛漸濃的時節，公司為了讓您更早的感受到幸福、快樂的節日氛圍，特提前來信奉上我們最誠摯的問候，在此謹代表公司領導和全體員工祝愿您和家人生活美滿、端午快樂!

　　在這里，想問問，您對您家ta的所在公司了解多少呢?告訴您，公司如今鋒芒盡顯，已成為一家集團化、集約化、專業化和工廠化的大型家居企業，旗下擁有川豪裝飾、川豪家世界、帝王風木業、帝王風營銷等八大分支機構，勢力跨足包括成都在內的重慶、貴陽、南寧、合肥等省級城市。而且，從目前的發展勢頭不難看出，公司發展前景一片光明，成為裝飾行業的領頭軍的目標指日可待!

　　那您知道公司能取得如此驕人成就的原因嗎?其實，除了公司的決策指導英明外，還離不開由您們家的ta所構成的強大領導班子的辛苦付出。

　　作為公司不可或缺的領導團隊成員，ta精明強干、勇挑重擔，并長期保持著兢兢業業、任勞任怨的工作態度，為公司的發展壯大而不遺余力的貢獻著自己的智慧和心血，因此，ta在理所應當的獲得公司高度表揚和感謝的同時，更值得您引以為自豪和驕傲。

　　但是，我們相信一點，ta之所以能有如此精力和能力，并取得如此非凡成績，背后絕對有一個堅若磐石的強大后盾，那就是您的支持和理解。ta壓力大時，您主動開導;ta忙的無暇顧及您和家庭時，您默默承受，勇于扛起照顧家庭的重任;他廢寢忘食的工作時，您心疼的給予關心，并在每個回家很晚的夜晚，都準備著豐盛佳肴等待ta的歸來……

　　如此種種，不甚枚舉吧?雖然我們沒能親眼看到，但是我們能感覺的到。因此，作為公司來講，真的對您佩服有加，對您感恩無比，唯有真心的給您說一聲：真的辛苦您了，真的謝謝您了!

　　對了，說到這兒，您是不是又在翹首以盼，等待ta快點到家啊?ta十之八-九又在公司辛勤的勞作中，又只有勞駕您耐心的再等等吧!別打電話給ta哦，打電話可能會打擾ta的思緒，反而拖慢回家的步伐哦!其實，ta可能同樣也想早點回到您的身邊，也正歸心似箭呢!(哈，開個玩笑啦，電話問問，還要等好久，肯定是可以的。)

　　好啦，就此打住，因為再多的言語也無法完全表達我們內心的這份對您的感激之情!最后，再次以我們最真誠的心，祝福您：心想事成，闔家歡樂!

　　此致

　　敬禮!

　　慰問人：

　　20xx年xx月xx日

給領導的慰問信 篇5

　　尊敬的老干部、老戰士、老專家、老教師、老模范、老領導：

　　您們好!

　　在20xx年新春佳節來臨之際，市關心下一代工作委員會向您致以真誠的問候和美好的祝愿!祝您在新的一年里健康、快樂、平安、幸福!

　　20xx年是我市關心下一代事業發展進程中具有重要意義的一年。在市委、市政府的領導下，在社會各界的大力支持下，市關工委按照上級關工委和市委市政府的部署要求，認真學習貫徹黨的、十八屆三中、四中、五中全會精神和對關心下一代工作的重要指示，堅持圍繞中心，服務大局，堅持貼近青少年、服務青少年，積極配合有關部門，著力加強青少年思想道德建設，引導青少年樹立和踐行社會主義核心價值觀。

　　市關工委榮獲“全國關心下一代工作先進集體”榮譽稱號。隆重召開 20xx年紀念市關工委成立 20周年暨全市關心下一代工作表彰大會，中國關工委主任親臨大會并作重要講話，對我市關心下一代工作給予充分肯定和高度評價，省關工委主任等專程來青出席大會并致賀信。市委市政府主要領導年內兩次對關心下一代工作作出批示。這一切都使全市各級關工委和廣大“五老”深受鼓舞，進一步激發了工作熱情。各位老領導、老同志為促進青少年的健康成長、全面發展傾注了寶貴的心血和汗水，彰顯了心系國家，情鑄未來，主動作為，樂于奉獻的“五老”精神。在此，謹向您表示崇高的敬意和由衷的感謝!

　　20xx年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，關心下一代事業面臨新的任務和良好發展機遇。我們要在市委、市政府的領導下，增強政治意識，自覺向黨中央看齊，始終同保持高度一致。要按照上級關工委和市委市政府的部署要求，以黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，深入貫徹系列重要講話和對關心下一代工作重要指示精神，牢牢把握“四個全面”戰略部局，堅持服務青少年的正確方向，扎實推進青少年思想道德建設，培育和踐行社會主義核心價值觀，突出黨史國史教育，深化“愛學習、愛勞動、愛祖國”主題教育活動。

　　持續抓好青少年普法教育。為助推青少年成長、成才，辦實事、做好事、解難事。強化基層基礎工作，壯大“五老”隊伍，發揮“五老”作用，弘揚“五老”精神，緊跟時代步伐，推動全市關工委工作創新發展，再上新水平。我們熱切期盼各位老同志一如既往地支持關心下一代事業，積極參與關心下一代工作，共同開創全市關心下一代工作新局面。

　　讓我們緊密團結在周圍，按照中央部署和省市委要求，牢固樹立和貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享理念，凝心聚力，繼往開來，銳意進取，扎實工作，為培育中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人，實現中華民族偉大復興的中國夢，建設宜居幸福的現代化國際城市做出新貢獻!祝各位老領導、老同志春節愉快，身體健康，闔家幸福，老有所為更精彩!

　　xx年x月x日

給領導的慰問信 篇6

　　尊敬的各位領導：

　　值此虎年新春來臨之際，十二屆州政協及全州220名政協委員謹向您和您的家人致以節日的問候和誠摯的祝福!向你們曾經為經濟社會發展所作的貢獻致以崇高的敬意!

　　*年，在州委的正確領導下，在州政府的大力支持下，我們深入貫徹落實科學發展觀，服務經濟發展大局，堅持團結民主兩大主題，充分發揮自身優勢，切實履行政治協商、參政議政、民主監督三大職能，各項工作取得了新的進展。憶往昔，你們在職期間為發展殫精竭慮、奉獻青春，退休后仍然情牽百姓、心系發展，為州政協事業的發展作出了重要貢獻。

　　老干部是黨和國家的寶貴財富，關心老干部是我們義不容辭的責任。在今后的工作中，州政協將認真貫徹黨的老干部工作政策，政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部，切實落實好老干部政治、生活待遇，努力辦實事、辦好事，讓老同志安享幸福晚年。同時，也誠懇地希望你們一如既往地關注州政協的發展，積極建言獻策，不斷提高人民政協工作的科學化水平，為加快經濟社會跨越發展作出新的貢獻。

　　各位老領導、老前輩、老同志，我們堅信，有州委堅強領導，有全體政協委員全力支持，有你們的殷切關注，我們一定能夠凝心聚力，集思廣益，務實工作，為推進經濟跨越發展和社會長治久安，為州政協事業的創新發展作出更大的貢獻。

　　此致

　　敬禮!

　　x年xx月xx日

給領導的慰問信 篇7

　　尊敬的公司領導：

　　您好啊!

　　首先祝您見信顏佳!端午未到，問候先來。在這滿城糯粽飄香，節日氣氛漸濃的時節，公司為了讓您更早的感受到幸福、快樂的節日氛圍，特提前來信奉上我們最誠摯的問候，在此謹代表公司領導和全體員工祝愿您和家人生活美滿、端午快樂!

　　在這里，想問問，您對您家TA的所在公司了解多少呢?告訴您，公司如今鋒芒盡顯，已成為一家集團化、集約化、專業化和工廠化的大型家居企業，旗下擁有川豪裝飾、川豪家世界、帝王風木業、帝王風營銷等八大分支機構，勢力跨足包括成都在內的重慶、貴陽、南寧、合肥等省級城市。而且，從目前的發展勢頭不難看出，公司發展前景一片光明，成為裝飾行業的領頭軍的目標指日可待!

　　那您知道公司能取得如此驕人成就的原因嗎?其實，除了公司的決策指導英明外，還離不開由您們家的TA所構成的強大領導班子的辛苦付出。作為公司不可或缺的領導團隊成員，TA精明強干、勇挑重擔，并長期保持著兢兢業業、任勞任怨的工作態度，為公司的發展壯大而不遺余力的貢獻著自己的智慧和心血，因此，TA在理所應當的獲得公司高度表揚和感謝的同時，更值得您引以為自豪和驕傲。

　　但是，我們相信一點，TA之所以能有如此精力和能力，并取得如此非凡成績，背后絕對有一個堅若磐石的強大后盾，那就是您的支持和理解。TA壓力大時，您主動開導;TA忙的無暇顧及您和家庭時，您默默承受，勇于扛起照顧家庭的重任;他廢寢忘食的工作時，您心疼的給予關心，并在每個回家很晚的夜晚，都準備著豐盛佳肴等待TA的歸來……如此種種，不甚枚舉吧?雖然我們沒能親眼看到，但是我們能感覺的到。因此，作為公司來講，真的對您佩服有加，對您感恩無比，唯有真心的給您說一聲：真的辛苦您了，真的謝謝您了!

　　對了，說到這兒，您是不是又在翹首以盼，等待TA快點到家啊? TA十之八-九又在公司辛勤的勞作中，又只有勞駕您耐心的再等等吧!別打電話給TA哦，打電話可能會打擾TA的思緒，反而拖慢回家的步伐哦!其實，TA可能同樣也想早點回到您的身邊，也正歸心似箭呢!(哈，開個玩笑啦，電話問問，還要等好久，肯定是可以的。)

　　好啦，就此打住，因為再多的言語也無法完全表達我們內心的這份對您的感激之情!最后，再次以我們最真誠的心，祝福您：心想事成，闔家歡樂!

　　此致

　　敬禮!

　　x年xx月xx日

給領導的慰問信 篇8

　　尊敬的領導們：

　　我是懷著十分激動的心來給你們寫這封信，其實我想寫這封信很久了，只是一直沒有去動筆，直到所有的事情慢慢的積累在我的心里，我實在是承受不了。這才鼓起勇氣給你們寫這封信。

　　我在一家人才市場工作，做招聘顧問。這也是我來郴州的第一份工作，所以我十分珍惜，我的工作主要職責是給企業招聘人才，為求職者找工作。所以我每天會面對很多形形色色的人，當然，求職者為多，也會碰到很多的事，正是這些事，讓我的心靈產生了很多的共鳴，在我工作的二個月中，我就碰到了很多讓我差點流淚的事。我們做為一個中介機構，當然希望能更好的為企業為求職者服務，但這一切都離不開金錢。我們要想把公司正常經營下去就必須收費，那么你們會問：“收誰的呢?”作為正常的來講一般的都是收企業的，但實際上很多企業不愿意出這個錢。那么收求職者的呢?但求職者會說，我們才幾百塊錢為什么還要收我們的呢?所以雙方就僵在這了，這就造成了為什么說很多企業抱怨招人難招，求職者工作難找，關鍵問題就在于這個收費問題。但我們人才市場必須收費，否則公司就不能維持。如果不能維持那么再談其它的就沒有意義了。但作為我的觀察來說，雙方如果這樣耗下去。求職者肯定耗不過企業，那么還是求職者在這干著急。眾所周知，今年的金融危機導致很多的企業經濟困難，很多的沿海城市回來返鄉工。造成郴州的人才剩余，也給郴州的就業帶來很多的壓力。當然政府也有在想辦法去緩解這種形勢，比如說在5月份兩次大型人才招聘盛會。但只能解決少數問題，還有更多的大部分問題沒有解決。據我了解，郴州就剩下4家人才市場了。而現在最有效最快的找工作方法還是在人才市場，其次是在網絡上。

　　太過多的我也不想再去評議，我主要的是想表達我現在的心情，相信所有的人看了下面的事情都會罵我的絕情，但我不能不這樣做，我捫心自問自己還是挺仁慈的。背著老板還是幫了很多人，當然都是沒有收費的。但也不能全部都做到，我也沒有辦法。我們也要生活。下面我就說說我在這二個月工作中遇到的一些事情。

　　還記得那是我剛上班的15天，那天是黃昏的下午，來了一位大媽，大概48左右的樣子，提著大包小包來到我們人才市場，她跟我們說她來自汝城，剛到郴州，急切的想在一份工作，因為在郴州沒有親戚朋友，現在住在旅館，急須找一份工作，其實要求也不高，包吃住600元的工作就行。跟據她的情況，只能做些家政方面工作，剛好有家公司須要一個清潔工，我們就介紹她去，但是按公司的規定，人才市場必須收費，企業只招一個人，而且是打電話來的，所以他們是不可能出錢，那么只有向求職者收費。當我們跟她說明意途后，這位大媽面露難色，因為中介費是80元，當時大媽身上40塊錢，我們考濾到大媽的真實難處，答應先收30元，以后的等應聘成功再付。其實這已是違背了公司的制度。但大媽對自己應聘是否成功還是有點擔心，所以大媽很是猶豫，如果應聘不成功那么今晚睡覺、吃飯怎么辦呢?當時看到大媽到處打電話，雖然我聽不懂她的家鄉話，但大致上能聽明白是關于錢的話題，到最后可能還是不敢下決定。害怕如果不能做這份工作的話可能吃飯，睡覺都成問題了。不過在走之前還是用近乎哀求的口吻說讓她先去試下，如果上班了一定會想辦法把錢交上，但我們作為一個打工的，沒有權力說話，而我真的很想幫她，但我一個新來的員工，真是心有余而力不從心。只能看著她提著行李帶著失望而無奈的走了，當時我記得我的心里在哭泣，我想，要是我是市領導，我一定會認真考濾這方面的問題。但是，我只是一個平凡的人。

　　我在這上班已一個多月，每天會見對太多的人，太多的事，每次心里都會有想找人傾訴的感覺，現在我已能獨立操作，還記得那天下午剛上班不久，來了一個小男孩，大約18、9歲的樣子，身著非常邋遢。一臉的落迫，當跟他初步了解后，知道他來自資興，爹媽是老實巴交的農民，因為家里窮，初中沒有讀書完就輟學在家里，一直幫家里做農活，現在農閑想出來找份工作掙點家用，因為沒有什么技術，只能做些苦力活，跟據他的情況，正好有個洗車工空缺。但當要交80塊中介費的時候，他顯然沒想到，沒那么多錢，我見他實在可憐，就幫他申請了30元，雖然被老板罵了句你以為我們是慈善機構么?但我一點都不氣惱。因為我想這能幫這個小兄弟一把。我反而挺開心的。但是他只有10多元錢，我知道這顯然不夠，就叫他能不能去想點辦法，他想了一下說他去親戚家借借看，說著就走了。約莫半小時后，他渾身汗漬漬的來了，他說他跑到火車站的親戚家去了，但親戚不在家，一時也聯系不上。當然我心里就在想，從公司到火車站有那么遠距離，既然能在半小時候跑回來，可見他的速度。看著他無助的眼神，我再也沒有理由不幫他，我悄悄的把自己的30元錢墊了上去，然后叫他去面試。他顯然明白了，眼眶有淚，但沒有流出來，很堅定地說了聲謝謝就走了。我不知道他有沒有成功地應聘上，但愿他能夠在上班。我時常在想，是我們太過于勢利還是其它的因素呢?

　　其實這樣的事情實在是太多了，又怎么能說得完呢?我寫這文章只是發自我自己內心的一些感受，一些想法，只是想反映一些社會上存在的問題，讓我們大家都能對此引起關注。幫助那些須要幫助的人。政府部門能不能成立一些免費就業服務機構，或是給予現在的人才市場一些補助之類的，來緩解這其中的茅盾。為我們郴州的本土失業人員提供更好的就業服務!各位領導如果看到這稿件，希望能夠考濾我們所提出建議。

　　員工：

　　20xx年x月xx日