年會會議通知（精選8篇）
年會會議通知 篇1
尊敬的xx集團各分公司領導及同仁們：
值此新春來臨之際，為了總結回顧xx集團20xx年度各項工作，對20xx年度工作做出計劃、安排和部署，增進公司員工的.交流與溝通，促進公司的企業文化和建設，表達公司對員工的關懷與問候，經集團研究，決定于1月20日舉辦20xx年迎新春年會，具體相關事宜做如下安排：
一、年會主題：
20xx年迎新春主題年會
二、年會時間：
20xx年1月20日下午15：50
三、年會地點：
集團公司二樓會所
四、參會人員：
集團公司全體員工、xx有限公司全體員工、xx店代表及其他公司代表
五、年會內容：
領導講話、游戲、抽獎、聚餐等項目
六、獎勵辦法：
游戲獎品：水杯
20xx幸運大抽獎
一等獎（五個）：加濕器
二等獎（十個）：毛巾禮盒
紀念獎：龍年吉祥物
如活動時間及事項另有更改，以集團綜合辦通知為準。
特此通知附：
1、請xx有限公司安排各游戲節目中本公司參與人員（心有千千結需兩人，人體拷貝需兩人，坐氣球需兩人，心有靈犀需兩人，搶凳子需兩人，拔河比賽需八人，人員可重復參加游戲），望大家予以配合和支持。
2、20xx迎新春年會流程安排。
xx集團綜合辦
20xx年x月x日
年會會議通知 篇2
各部門：
承載美聯公司期望與未來的20xx年度即將來臨，在辭舊迎新之際，為明確公司20xx度的工作目標，統籌規劃20xx全局工作，經公司研究決定，擬定于20xx年1月13日至1月20日期間，召開美聯國際20xx-20xx年度工作會議，具體事宜通知如下：
一、會議時間
20xx年1月13日至1月24日期間
二、會議階段劃分
(一)、第一階段：年度工作面談。
會議時間初定為1月13日、14日、15日、16日。
年度工作分析面談參會人員準備工作要點為以下五個方面的內容：
1、部門20xx年年度總結及下一年度規劃
重點側重于關鍵數據的甄選和分析，可全面量化評估上一年度工作的存在的差異和成績;側重于本部門工作系統(各崗職作業標準及部門作業表單、制度、流程)在建立完善過程的總結和創新。通過對本部門工作科學客觀的分析、總結和規劃，使部門工作在20xx年登上一個新的臺階。
2、KPI指標
2.1 部門當年年度KPI執行情況回顧;
2.2 研討下一年度KPI調整方案;
2.3 制定并研討20xx年年度部門KPI責任狀。
3、系統
3.1 提報本部門全面、準確的電子版本流程、制度、表單至總裁辦郵箱，截止日期為20xx年1月11日。
3.2 將本部門20xx年度工作系統、流程自檢自查并向公司提出建設性意見，匯總成為20xx年度部門工作系統完善和調整方案，在面談中予以說明。
4、上一年度年終會議中提及的各部門管理提升要點，年度實際的改善和執行情況匯報。
5、部門年度存在的難點問題、要點問題及下年度需公司協助支援的事宜。 (二)、會議第二階段：述職承諾、責任狀及經理人論壇。會議時間初定為1月24日、25日
要點為以下四個方面的內容：
1、各部門年度工作規劃述職演講;
2、美聯國際經理人述職承諾;
3、首屆美聯國際20xx年度經理人論壇; 、
4、簽訂20xx年工作責任狀;
(三)、會議第三階段：年度總體工作目標全員布達。會議時間初定為2月14日早六點至早八點三十分。
要點為以下三個方面的內容：
1、總裁發布20xx年整體公司戰略規劃
2、人力資源部公布公司整體20xx年度組織架構及人事布達
3、各門店簽訂公司20xx年度會所經營管理團隊責任狀
三、會議地點
1、各部門年度工作面談及述職簽約于公司會議室舉行。
2、公司整體年度工作布達定于酒店會議廳，具體地點另行通知。
四、參會人員
1、第一、二階段參會人員為公司各部門經理。
2、公司整體年度工作布達參會人員為公司全體員工。
五、年度經營管理工作分析面談時間表
六、如有相關未盡事宜與公司總裁辦接洽。
總裁辦
20xx-12-26
年會會議通知 篇3
1、時間：xx年xx月xx日（星期）上午幾點開始
2、地點：公司七樓第一會議室
3、參加人員：董事會成員
4、列席人員：監事會成員、經理層成員、發展計劃部、財務審計部
1、總經理向董事會報告xx年公司年度生產經營綜合計劃。
2、總會計師代表總經理向董事會報告xx年度財務決算和來年預算。
請各位董事和列席會議人員做好相應準備工作，并屆時按時參加會議，會議將對上述議題進行討論和審議。審議后表決。
請董事會秘書做好會議記錄。
特此通知。
董事長：
xx年xx月xx日
年會會議通知 篇4
xx年將至，喜迎新春!在這辭舊迎新之際，為了感謝各位員工在一年的辛勤付出，公司決定于20xx年1月23日舉辦年會聚餐活動，現將有關事項通知如下：
20xx年1月23日18:00
【xx區丁公路103號(近廣場東路)】 公司全體員工
人事行政部
1、場務人員于17:00出發到目的地準備好聚餐相關事宜，其余員工于18:00前到達酒店簽到入場;
2、活動期間，不得擅自離開團隊，有事者必須向所屬直屬領導請假，并告知組織人員;員工保管好自身財物;活動結束后，自行安排回家交通,請注意安全。
預祝大家新年快樂!
人事行政部
年會會議通知 篇5
各部門、各區域管理部、各分子公司、各項目部：
20xx年是公司成立20周年和上市一周年，也是公司戰略轉型的重要一年。一年來，全體員工緊密團結在公司領導班子周圍，凝心聚力，盡職盡責，埋頭苦干，項目進度穩步推進，經營管理有序進行，銷售業績不斷攀升，區域管理得到加強，公司各項工作都取得了長足的進步。為了總結經驗，表彰先進，經公司總經辦研究，決定召開20xx公司年會，具體通知如下：
工作述職、專題培訓、年度工作總結表彰、第五屆文科運動會、“文科杯”景觀設計大賽頒獎及座談。
12月24日-12月30日
公司總部會議室、xx酒店
(二)公司卓越貢獻獎、重大貢獻獎和忠誠奉獻獎員工參加20周年慶典活動。
(三)年會表彰員工、深圳總部全體員工、運動會運動員參加第五屆趣味運動會和總結表彰大會，總部在職黨員還需參加12月28日晚的黨支部會議。
(四)籃球比賽運動員參加年會所有活動。
(五)“文科杯”獲獎師生參加表彰大會和座談會。
(一)報到時間
1、12月24日14:30-17:30各區域管理部、分子公司總經理報到
2、12月25日14:30-17:30其他參會人員報到
3、12月27日14:30-17:00年會表彰員工、趣味運動會運動員報到
4、12月29日8:30-11:00獲獎師生報到
(二)報到地點
公司總部
(二)述職工作要求：
1、述職內容：20xx年工作目標任務完成情況;工作中的主要困難和問題;20xx年工作計劃和措施;對公司發展建言獻策。
2、述職流程安排具體詳見公司內網通知內附件二，述職結果評價將作為20xx年度職務調整和薪酬變動的重要依據。
(三)請參加20周年慶典活動的'人員務必于12月25日17:30前到公司總部報到，統一乘車前往慶典活動現場。
(四)參會人員培訓課前請簽到，并按公司要求統一行動、服從安排，不得缺席。
(五)總部、設計院(含設計所)及各區域管理部要積極備戰第五屆文科趣味運動會，確定運動員名單并做好相應準備工作(運動會方案稍后另發)。
(六)年會期間，請所有參會人員注重公司形象，12月25日晚舉行的20周年慶典活動全體參加人員著正裝出席。
(七)除公司安排外，年會期間在酒店的個人消費由本人承擔。
(八)請獲獎師生于12月29日上午11點前到達公司總部，當日上午11點發最后一班去會場的車。
特此通知。
年會會議通知 篇6
尊敬的xx集團各分公司領導及同仁們：
值此新春來臨之際，為了總結回顧xx集團20xx年度各項工作，對20xx年度工作做出計劃、安排和部署，增進公司員工的交流與溝通，促進公司的`企業文化和建設，表達公司對員工的關懷與問候，經集團研究，決定于1月20日舉辦20xx年迎新春年會，具體相關事宜做如下安排：
20xx年迎新春主題年會
：20xx年1月20日下午15：50
集團公司二樓會所
集團公司全體員工、xx有限公司全體員工、xx店代表及其他公司代表
領導講話、游戲、抽獎、聚餐等項目
游戲獎品：水杯
20xx幸運大抽獎
一等獎（五個）：加濕器
二等獎（十個）：毛巾禮盒
紀念獎：吉祥物
如活動時間及事項另有更改，以集團綜合辦通知為準。
特此通知。
xx集團綜合辦
20xx年xx月xx日
年會會議通知 篇7
公司全體員工：
為感謝全體同仁一直以來為公司所做的貢獻與努力，并“增強企業文化，團結廣大員工”，喜迎春節。公司領導決定于__年1月1日舉辦一次聚餐大會。
具體通知如下：
時間：20xx年1月1日晚8：00，請大家在7：40在地由統一帶隊進入，不要遲到。
地點：xx飯店
費用：公司支出和贊助費支出
年會會議通知 篇8
各位親愛的同事們：
20xx年新春即將來臨。回首20xx年，我們共同渡過了風風雨雨，歷盡坎坷，但由于我們彼此之間無間的精誠合作，讓我們這個團隊緊密團結，取得了不俗的成績。我們知道，在榮譽的背后，有我們忙碌的身影，也有我們付出的血汗。因此，就繞過我們在20xx年新春來臨之際，一同慶祝這個無比喜慶的時刻，讓我們一同相聚，一起共創美好的將來。
在20xx年X月X日，于晚上:，在量販式ktv舉辦龍年聚餐，期間有抽獎活動，也有模仿薩頂頂的歌舞表演，希望各位同事盡量出席!
X公司行政部
20xx.1.7