兼職工作協議書（精選3篇）

兼職工作協議書 篇1

　　甲方：

　　乙方： （以下簡稱乙方）

　　電話：

　　地址：

　　經甲乙雙方協商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本協議：

　　第一條 甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進行兼職派單員工作。

　　第二條 兼職期限：自 20xx年11月5日起，20xx年11月18日止，時長2周。如開始時間推遲，則整體時間順延。

　　第三條 兼職崗位：派單員

　　第四條 崗位職責：穿著工作服裝，保持衣著整潔，嚴格按照要求完成品牌宣傳工作 ，培訓課程： 派單員培訓及標準。

　　第五條 兼職工作雙方直接負責人 甲方： 乙方： ，在兼職工作期間由以上負責人直接對接工作。

　　第六條 乙方在20xx年11月5日起至20xx年11月28日止這個期間內，每天保證安排到崗100名兼職人員（注：周一至少保證50人；合同期間內超過3次人數未到位不予結算工資，3次內每次人員不到位每次每人扣薪資5元/天）。

　　第七條 兼職期間，每實際工作一天，勞務費為55元人民幣/天（周一至周五），50 元人民幣/天（周六至周日）；雙方每周結算一次，甲方于本周活動結束后2個工作日內以現金方式支付乙方此周工資。

　　乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成，不得無故遲到、早退、曠工，不得在上班時間內做與工作無關的事，如有發現按照規定進行處罰。

　　第八條 乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復印件、個人聯系方式、學歷證明、個人簡歷等與個人就業有關的信息作為上崗依據及備案材料，乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實可靠。

　　第九條 乙方必須按規定時間辦理報到手續，乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態。

　　第十條 兼職期內，甲方負責對乙方進行安全操作、崗位職責、職業道德、遵紀守法教育。

　　第十一條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、操作規程，服從甲方的管理；乙方因違反甲方有關規定或安全操作規程造成甲方損失的，由本人負賠償責任。其中包含但不限于以下規定：

　　1、遲到、早退。遲到30分鐘以內，扣除10元工資；遲到30分鐘以上，扣除當天50%工資；早退根據具體情況而定。

　　2、在上班過程中不得表達不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解人之初品牌推廣知識，發現每次罰款20元，嚴重者甲方有權解除與乙方的用人協議。

　　3、脫崗每次罰款20元，嚴重怠工者不予結算工資并甲方有權解除與乙方的用人協議。

　　第十二條 甲方不負責為乙方人員投保人身意外傷害保險，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發生意外傷害所發生的費用，由乙方自行承擔。

　　第十三條 當在兼職中發生工傷事故造成人身傷害時，按國家相關政策執行。任何情況下，不應與其他人發生身體接觸，避免沖突。

　　第十四條 乙方如果決定解除本協議，應提前三天書面通知甲方，否則構成違約，甲方有權索回本協議已支付給乙方的兼職勞務費并要求違約賠償。

　　以下行為視同乙方違約：

　　1、乙方不能按照協議中的上班時間和日期上班，經協商，無法解決的。

　　2、乙方不能完成協議中的工作任務，經協商，無法解決的。

　　3、在工作過程中表達不利于公司的禁忌語，經發現拒不改過的。

　　第十五條 乙方在兼職期間及兼職結束離開甲方之后，均有保守甲方商業秘密的義務，不得以任何方式侵害甲方的知識產權和經濟利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。

　　第十六條 兼職結束乙方應辦理好工作交接手續，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。

　　第十七條 甲方和乙方如果改變在本協議中約定的通訊地址，應提前三天書面通知對方，否則對原有地址的送達屬于有效送達。

　　第十八條 乙方確認充分理解、知悉本協議全部內容。

　　第十九條 本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。

　　第二十條 雙方因履行本協議而發生的爭議，應協商、調解解決。協商、調解不成的，提交鄭州仲裁委員會仲裁；如該仲裁委員會不受理，則提交甲方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。

　　甲方代表簽字（蓋章）

　　簽訂日期： 年 月

　　乙方代表簽字（蓋章）：

　　簽訂日期：

　　年 月 日

兼職工作協議書 篇2

　　x有限公司(甲方)

　　招(聘)(乙方)姓名：_____________

　　電話：______________

　　學院________________為兼職人員，雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市勞動合同管理規定》等法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本協議，建立勞動關系，并共同遵守履行。

　　一、協議期限

　　本協議從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止；

　　二、工作內容

　　(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)：兼職刷單、普通職員

　　(二)乙方的`工作任務或職責：在QQ群里接單，按照真實購買真實流程進行下單購物；乙方必須按質完成接受甲方正常安排的生產(工作)任務。

　　三、勞動報酬

　　(一)試用期為一周滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執行以下工資形式：

　　計單工資：乙方崗位計件單價及完成情況計發，下單標準：2元/單好評標準：1元/單。

　　(二)甲方以支付寶形式支付乙方工資；甲方的工資發放為確認刷單后的24小時內。

　　四、工作獎勵

　　（一）通過轉介紹其他人加入此兼職工作的（只需提交一份你所推薦兼職人員信息的保證書電子檔即可）獎勵轉介紹人業績的百分之一。

　　五、違反勞動合同的責任

　　(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

　　1.甲方違反本合同規定，單方面解除本協議的；

　　2.乙方未按照甲方刷單要求，客戶店鋪被降權的。

　　(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：

　　1.違約金。一方違約，應支付違約金相應客單價；

　　(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：

　　1.違約行為是因不可抗力造成的；

　　甲方：(蓋章)

　　乙方：(簽名) ________________

　　法定代表人

　　（委托代理人)：________________

　　______年____月____日

　　_______年____月____日

兼職工作協議書 篇3

　　原輔材料分為A類(主材)和B類(輔材)、供應商由其所在地點分為本地供應商、外地供應商。 一、到貨頻次：

　　Ⅰ：A類(主材)

　　外地

　　1、鋁桿：根據生產量不斷增加，平均每周到5—6次;

　　2、銅包鋁母線：根據訂單緩急程度：每周到貨不超過兩次;

　　3、油漆(面漆、1730、1738)：每月到貨不超過兩次;

　　4、線軸(含PT-25、-60、-200常規)：每周到一次，特殊規格根據訂單執行;

　　5、拉絲油：按生產，每月到貨不超過一次;

　　本地

　　1、油漆(如966)：擬每周到貨一次; 2、線軸(常規)：每周到貨不超過兩次;

　　Ⅱ：B類(輔材)

　　外地：

　　1、包裝品(纏繞膜、汽泡膜等)每月到貨一次;彩腰封半年到一次;

　　2、標簽、印刷品：每月到貨不超過一次;

　　本地

　　1、包裝品

　　常規格圍裙、墊板、托盤等：每周到貨不超過兩次，第一次集中到大量，第二次為補充;非常規包裝物：需提前一周訂貨的每周到貨一次，臨時急購：作為補充;

　　2、臨時采購配件(變頻器、鍍鋅盤等)根據訂單時間到貨。

　　二、具體到貨時間：每周一至周六AM9:00——11:30正常到貨，周日不安排到貨;

　　三、安全庫存數

　　常規格生產用原材料：

　　鋁桿——30噸;油漆——6噸、線軸(PT25、60)——1000只、拉絲油——5噸、木托(墊板、腰封、圍裙)——50件、纏繞膜——15卷、入庫用標簽紙——10卷、汽泡膜——500片、常規易耗生產輔料、配件：備2套或更換一臺機所需量;

　　注：1、以上內容為常規消耗材料、而非常規、臨時加訂、因節假日、原料價格有波動屯貨的除外。

　　2、若有生產、銷售有計劃外物資(如不常用油漆、因新開機而突然增量的線軸、回收線軸、紙筒)，望能提前通知。

　　3、請倉庫每天檢查物料狀況和物控需求，以便我們配合調整合理庫存。

　　常規原輔材料進廠流轉程序規范

　　為保證各部門能合理安排人員、時間，科學統籌地完成工作，現就采購原輔材料進廠驗貨、入庫程序制定以下規范。

　　一、采購員根據合同約定的到貨時間，在物資到廠前一天填寫《到貨通知單》，節假日需集中備貨的，必須提前2天書面通知。該通知單由財務部、倉儲部簽收確認。

　　二、常規原輔材料到貨時間為每周一至周六的上午9:00——11:30之間，提前或超出時間段均不作收貨處理(不含零星采購、臨時急購除外)。

　　三、由采購部控制物資的到貨頻次，擬按《采購部物料到貨控制計劃》中規定執行。

　　四、按規范驗貨，采購在通知單中應注明驗收入庫單位(重量、或個數)。