臨時勞務用工協議書(通用9篇)
臨時勞務用工協議書 篇1
雇傭方:(以下簡稱甲方)
勞務方:(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國合同法》的規定以及有關法律、法規,經雙方協商一致,簽訂本勞務協議,雙方共同遵照執行。
一、本工程勞務用工工程項目:臨時辦公用地周邊設施建設,乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術交底、安全措施等進行施工。
二、工作期限:
開始工作日期: 年 月 日
結束工作日期: 年 月 日
三、作業標準
1、乙方必須按照甲方提供的設計文件和作業指導書進行施工作業。
2、乙方施工作業所完成的工程項目,必須滿足甲方提供的設計文件要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準,并經質檢部門驗收合格。
3、施工作業質量不合格的工程項目,乙方應在甲方規定的`時間內返工,并最終達到質量驗收標準,返工所發生的費用由責任方承擔。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達到質量驗收標準的,乙方應承擔賠償、違約責任。
四、勞務傭金結算
臨時工按65.00元/天計算人工工資。
單項工程完工,達到規范和協議要求的質量標準后,乙方應在28天內將工程結算提交甲方審批,甲方收到結算后應及時給予審批,并報處工程管理部審核批準后,扣除乙方在施工期間從甲方借款外,甲方無正當理由,應將所余結算款在15內支付乙方。
雇傭方: (公章)務方: (公章)
委托代理人: 委托代理人:
簽訂時間: 年 月地點:
臨時勞務用工協議書 篇2
甲方:__________
乙方:__________
身份證號碼:__________
乙方自愿申請到甲方從亊裝卸勞務工作,經甲方面試合格后錄用,甲乙雙方在自愿、公平.協商一致的基礎上訂立如下協議:
一、乙方的職責和義務
1、由于甲方業務主要是做體力的搬運工作,勞動強度大,工作環境差,常年工人進出流量大,所以甲方以臨時聘用勞務工為主體,乙方臨時到甲方工作時,培訓期為一個月,培訓開始后____日內自行離開者,只發放生活費每天____元。
2、乙方必須嚴格遵守甲方的各項規章制度,如因工作需要,甲方隨時可以安排乙方到別的單位和其它部門工作,乙方必須服從。
3、乙方工作期間因私亊不能來單位上班的,應提前一天向單位請假(特殊情況除外),無故曠工一天扣款____元,連續曠工三天以上者作辭退處理,甲方不再另行安排工作。
4、乙方工作時不得在廠區內吸煙,發現一次扣款____元。
5、乙方工作時不服從安排,出工不出力,偷懶耍猾,小偷小摸,打架鬧亊或向車船主索要財物,經常違反甲方的管理制度者,予以辭退,并解除乙方與甲方的勞動關系。
6、乙方在工作期間酗酒鬧亊、打架斗歐發生的`傷殘亊故,由肇亊雙方按其責任大小各自承擔全部責任,并作辭退處理。
二、甲方的職責
1、甲方按時發放職工工資,不拖欠,本人崗位計件單價中的____%作為養老金、勞保福利、出勤獎和加班工資等四項補貼(其中:養老保險金____%、勞保福利____%、出勤獎____%、加班工資____%)算入工資中與當月工資一并發放,養老保險金自行繳納,若因乙方中途辭工離開甲方,應提前五天向辦公室報告,可以結清工資。
2、乙方在甲方工作時,享受傳統節日(端午節、中秋節、春節)的福利。
3.乙方工作時造成的工傷亊故(以醫院出具的有效證件為準)其住院治療費____元以上的由甲方全部承擔,養傷期間發給生活費每天____元.
三、本協議從____年____月____日起至____年____月____日。
甲方(公章):__________
法定代表人(簽字):__________
____年____月____日
乙方(公章):__________
法定代表人(簽字):__________
____年____月____日
臨時勞務用工協議書 篇3
甲方:__________
地址:__________
乙方:__________
地址(或身份證號):__________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商,就乙方承接甲方臨時用工事宜達成如下協議:
本協議期限自____年____月____日起,至____年____月____日止,為期日/月。
一、工作內容
乙方負責組織工人從事甲方安排的各項生產勞動等工作。
二、工作要求
1.乙方的工作由甲方根據工作需要進行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求,安排工人盡職盡責做好工作。
2.乙方應嚴格管理自己的員工遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。
3.乙方全體員工需愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
4.對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的,甲方有權要求乙方或其員工承擔賠償責任。
三、勞動報酬
甲乙雙方約定,按實際出勤人數計算人工工資,工資為(男工:____元/人/日,女工____元/人/日),在履行本協議期間如有薪資調整或變化,則調整后按新標準執行。由于乙方為非全日制用工,因此在甲方工作期間,只享受本協議中約定的福利和待遇,甲方內____文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
四、協議的解除與終止
1.在本協議期限內,任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。
2.甲方因乙方違紀,可隨時與乙方解除本協議。此時,不需按上款規定提前通知乙方。
3.甲方不按本協議約定提供必要的.勞動條件或勞動報酬時,乙方可以隨時解除本協議不受提前通知的限制。
4.本協議到期或過期,如雙方未續簽,自行終止本協議,不需提前通知。
5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議,乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續后方能離開,否則,甲方不予結算乙方工資。
五、其他
1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。
2.因甲乙雙方之間建立的關系是臨時性勞務關系,因此甲方不承擔乙方員工任何社會保險繳納義務。
3.雙方因履行本協議書發生爭議,當事人應當自勞動爭議發生之日起____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
4.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。
甲方(公章):__________
法定代表人(簽字):__________
____年____月____日
乙方(公章):__________
法定代表人(簽字):__________
____年____月____日
臨時勞務用工協議書 篇4
甲方:
乙方:
簽發日期: 年 月 日
甲方:工程有限責任公司
乙方:
經雙方協商,乙方自 年 月 日至 年 月 日止與甲方結成工程施工合作伙伴,為甲方提供勞務保障。為工程項目的正常進行,雙方責任承擔責任如下:
第一條:甲方工作
1-1、 甲方指定為法人勞務協議委托人,本協議書內的所有通知、變更、簽證必須有甲方的法人委托人簽字后生效,甲方的委托人如有變動,以甲方書面通知為準。
1-2、 甲方在各施工項目開工前一周內,向乙方通報該工程項目全部的內容、概況、要求。
1-3、 甲方負責與建起方(業主),總包方,監理公司的接洽,負責施工現場的管理和監督。
1-4、 甲方在協議期內,有對乙方人員進行教育、指導、幫助的權力。如發現乙方有違法、違紀及違反協議書條約的行為,可有權終止協議。
1-5、 甲方根據乙方施工作業完成額情況,計發相應的勞動報酬。
第二條:乙方工作
2-1、 乙方按甲方要求承擔施工作業項目,并按甲方要求完成施工進度,確保工程質量,如有違約行為,甲方有權終止協議,限期退場,由此發生的一切經濟損失均有乙方負責。
2-2、 乙方進入施工現場,應符合《XX市建設工程施工現場管理規定實施細則》的通知[()X建設字423號],《XX市建設工程施工現場環境保護工作》的通知[()X建設字第號],和《XX市建設工程施工現場保衛工作基本標準》的通知[()X建設字第號]的要求,如乙方未按上述文件要求而造成工程、財產損失及人身傷害(包括第三者)均有乙方承擔責任。
2-3、 施工前三天,乙方應向甲方提交施工方案及進度計劃。乙方搭建臨建必須經甲方審批后方可施工,并應嚴格按文明施工要求施工。
2-4、 乙方在現場施工中,不得損壞周圍建筑、設施及水、暖、電、地下管線,若有損壞造成損失,均由乙方承擔責任及賠償損失,并在勞務報酬中扣除。
2-5、 乙方負責對工程的成品保護,直至驗收報告合格后交付甲方。
2-6、 乙方不能按要求按期完工,應承擔由此造成的經濟損失,工期不順延。
第三條 檢驗及驗收
3-1、 乙方應認真按規范及甲方要求進行施工,并隨時接受甲方檢查。
3-2、 工程中凡隱預檢項目,乙方應提前準備自檢驗收記錄,在自檢基礎上經甲方驗收后合格后方可進行隱蔽和下一道工序施工。
3-3、 經甲方檢驗,因乙方原因工程達不到質量要求,由乙方承擔由于返工造成的工料損失及全部費用,工期不予順延,乙方并承擔違約責任。
第四條 工期延誤
4-1、 乙方未能按規定工期竣工,每延誤一天罰違約金:X%(按本工程造價)計算,造成工程總體工程延誤,乙方要承擔給建設方造成的經濟損失的賠償。
4-2、 在同一天內停水、停電累計超過X小時,須經甲方現場負責人認可簽字,因此、受影響的工種工期順延相同時間,無甲方現場負責人簽字無效。
第五條 施工報酬及結算
5-1、 根據各單項工程施工方式不同,以各單位工程的施工約定條款為準。
5-2、 付款方式:按單項施工約定日期扣X%的質保金(一年)。
5-3、 結算方式:按單項施工協議或概算定額。
第六條 保修條款
6-1、 保修期:壹年
6-2、 保修內容:所承擔的項目范圍內。
第七條 本協議自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。本協議一式三份,甲方兩份,乙方一份。
甲方: 乙方:
經辦人:
日期:
臨時勞務用工協議書 篇5
甲 方:________
乙 方:________
一、協議期限:
本協議有效期限自20___年__月__日至20___年__月__日止;
其中試用期為______個月。
二、用工約定:
1、乙方簽訂勞務用工協議后,在試用期內經發現不符合錄用條件的,立即解除其勞務用工關系(試用期內按實際日工計酬);
2、勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議即時終止;
3、勞務協議期內乙方要求辭職,應提前三十日以書面形式通知甲方。
三、工作職責:
1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;
2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤;
3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業,出現工傷事故,房地產E網本人應負一定責任;
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任。
四、工作時間:
1、乙方在甲方工作期間,執行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。
2、乙方必須規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過______天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。
五、勞動保護和勞動條件:
甲方根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。
六、勞動報酬:
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;
2、執行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月___日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資___元。
七、保險福利:
甲方按照國家和勞動部門有關規定為乙方繳納養老保險、失業保險、基本醫療和工傷保險。
八、有下列情形之一,甲方可解除本協議:
1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;
3、不服從分配,有違法、違紀行為者;
4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,造成質量和安全防火責任事故者;
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;
7、甲方宣告解散的。
九、其它:
1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償;
2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充充;
4、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方: 乙方:
代表:
年 月 日 年 月 日
臨時勞務用工協議書 篇6
甲方:
乙方:
經雙方協商,乙方自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止與甲方結成工程施工合作伙伴,為甲方提供勞務保障。為工程項目的正常進行,雙方責任承擔責任如下:
第一條:甲方工作
1-1甲方指定為法人勞務協議委托人,本協議書內的所有通知、變更、簽證必須有甲方的法人委托人簽字后生效,甲方的委托人如有變動,以甲方書面通知為準。
1-2甲方在各施工項目開工前一周內,向乙方通報該工程項目全部的內容、概況、要求。
1-3甲方負責與建起方(業主),總包方,監理公司的接洽,負責施工現場的管理和監督。
1-4甲方在協議期內,有對乙方人員進行教育、指導、幫助的權力。如發現乙方有違法、違紀及違反協議書條約的行為,可有權終止協議。
1-5甲方根據乙方施工作業完成額情況,計發相應的勞動報酬。
第二條:乙方工作
2-1乙方按甲方要求承擔施工作業項目,并按甲方要求完成施工進度,確保工程質量,如有違約行為,甲方有權終止協議,限期退場,由此發生的一切經濟損失均有乙方負責。
2-2乙方進入施工現場,應符合《XX市建設工程施工現場管理規定實施細則》的通知[()X建設字423號],《XX市建設工程施工現場環境保護工作》的通知[()X建設字第號],和《XX市建設工程施工現場保衛工作基本標準》的通知[()X建設字第號]的要求,如乙方未按上述文件要求而造成工程、財產損失及人身傷害(包括第三者)均有乙方承擔責任。
2-3施工前三天,乙方應向甲方提交施工方案及進度計劃。乙方搭建臨建必須經甲方審批后方可施工,并應嚴格按文明施工要求施工。
2-4乙方在現場施工中,不得損壞周圍建筑、設施及水、暖、電、地下管線,若有損壞造成損失,均由乙方承擔責任及賠償損失,并在勞務報酬中扣除。
2-5乙方負責對工程的成品保護,直至驗收報告合格后交付甲方。
2-6乙方不能按要求按期完工,應承擔由此造成的經濟損失,工期不順延。
第三條檢驗及驗收
3-1乙方應認真按規范及甲方要求進行施工,并隨時接受甲方檢查。
3-2工程中凡隱預檢項目,乙方應提前準備自檢驗收記錄,在自檢基礎上經甲方驗收后合格后方可進行隱蔽和下一道工序施工。
3-3經甲方檢驗,因乙方原因工程達不到質量要求,由乙方承擔由于返工造成的`工料損失及全部費用,工期不予順延,乙方并承擔違約責任。
第四條工期延誤
4-1乙方未能按規定工期竣工,每延誤一天罰違約金:X%(按本工程造價)計算,造成工程總體工程延誤,乙方要承擔給建設方造成的經濟損失的賠償。
4-2在同一天內停水、停電累計超過X小時,須經甲方現場負責人認可簽字,因此、受影響的工種工期順延相同時間,無甲方現場負責人簽字無效。
第五條施工報酬及結算
5-1根據各單項工程施工方式不同,以各單位工程的施工約定條款為準。
5-2付款方式:按單項施工約定日期扣X%的質保金(一年)。
5-3結算方式:按單項施工協議或概算定額。
第六條保修條款
6-1保修期:壹年
6-2保修內容:所承擔的項目范圍內。
第七條本協議自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。本協議一式三份,甲方兩份,乙方一份。
甲方:乙方:
經辦人:
日期:
臨時勞務用工協議書 篇7
甲方:
乙方:
甲乙雙方經友好協商,為共同開拓人力資源市場用工,在自愿,平等,互信的基礎上,利用雙方良好的合作關系和充分發揮人力資源的專業服務優勢,就跟蹤服務,善后管理達成如下協議。
一、因甲方生產經營需要,乙方向甲方派遣普工 人到甲方單位工作,工作期限暫訂為一個月,為20xx年12月15日起至20xx年1月15日止。
二、乙方員工年齡18至38歲,具有民事行為能力,持本人有效身份證,身體健康適應公司兩班倒工作制。
三、乙方員工在甲方上班期間,需遵守廠紀廠規,甲方不得安排乙方員工從事有毒有害,危險性工作,否則產生后果由甲方按國家有關規定賠償,甲方管理人員和老工人不得對乙方員工有排斥,辱罵等惡劣態度。
四、乙方人員應有互相合作精神,不得聚眾鬧事,集體罷工及打架斗毆,一經發生上述事件,將根據情況嚴重,給予相應處罰,并送甲方處理。
五、乙方工人由甲方統一管理,必須遵守廠紀廠規,工人在廠區內或工作時間內發生事故時,需查明原因,如因乙方人為造成的,乙方人員給甲方造成的經濟損失,甲方有權按有關規定向乙方索賠,乙方有責任給予協助,工作時間以外,下班時間及廠區外發生的意外事故由乙方負責。
六、甲方管理人員必須依據廠紀廠規文明管理,不得打罵工人及隨意處罰,但不良表現者甲方有權辭退并通知乙方,辭退時甲方必須書面通知乙方并注明原因。
七、乙方人員有以下情形之一的,甲方應提前3日通知乙方,并于3日后退回乙方,并有權要求乙方在 日內重新派遣符合條件的勞務人員:
1、在試用期內不能勝任甲方工作要求;
2、不服從甲方工作安排;
3、嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度和工作定額任務管理;
4、工作失職,給甲方造成經濟損失;
5、派遣期未滿,被派遣勞務人員提出停止派遣或擅自離崗。
八、經雙方同意,乙方工人工資按綜合人民幣7.5元每小時計算,(含加班費)甲方為乙方免費提供吃住,(熱水卡除外)不扣任何費用。工時以廠方工卡或車間報表為準,在員工自愿申請延長工作時間的,甲方可保證員工每月工時在 小時。(除本人請假,曠工,曠工一天扣三天工資,遲到)。
九、在合作期間,為便于管理,甲方不得以任何理由將乙方員工轉為該廠正式工,乙方人員將不享有正式員工的福利,如公司制定的績效獎金制定。
十、乙方工人在甲方報到上班未滿3天自離者,可不付薪資,凡工作滿3天以上的員工工資,應全部付給乙方。
十一、乙方提供的人員,由甲方根據生產需要而定,如生產量不大需要削減人員,應提前7天通知乙方,乙方如撤離工人或少數民族特殊假日需辭職者了應提前7天通知甲方。
十二、乙方員工薪資發放方法,定于30個工作日后兩天發放,乙方員工上個月的工資,結算工薪資時由甲方,乙方,員工三方當場結算,并由乙方統一結賬,以現金的方式,由甲方監督兌現發放給員工,合作期滿,甲方一次性結算清員工薪資付給乙方,如發生勞糾紛由乙方負責。
十三、以上條款雙方共同遵守,如協議未盡事宜,可另訂補充協議,補充協議具有同等法律效力。
十四、以上甲乙雙方簽字蓋章方可生效,一式二份,各執一份。
甲方簽名(蓋章): 乙方簽名(蓋章):
代表: 代表:
日期: 日期:
臨時勞務用工協議書 篇8
單位名稱::(以下簡稱甲方)
由派遣單位:(以下簡稱乙方)
派遣人員姓名:(以下簡稱乙方)
身份證號:
甲方分配丙方從事 工作,甲、乙、丙三方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。
一、協議期限:
本協議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為 個月。
二、用工約定:
1、丙方簽訂勞務用工協議后,在試用期內經發現不符合錄用條件的,立即解除其勞務用工關系(試用期內按實際日工計酬);
2、勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用丙方,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議即時終止;
3、勞務協議期內乙方要求辭職,應提前三十日以書面形式通知甲方。
三、工作職責:
1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;
2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤;
3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全制度》,杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業,出現工傷事故,本人應負一定責任;
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,丙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任。
四、工作時間:
1、丙方在甲方工作期間,執行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。
2、丙方按規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過 天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。
五、勞動保護和勞動條件:
甲方根據工作需要,向丙方提供必要的文件、文檔、勞動工具和勞保用品,丙方離崗時需將勞動工具歸還甲方。
六、勞動報酬:
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;
2、執行定時工作制的丙方為甲方工作,甲方每月 日以貨幣的形式支付丙方工資,工資為 。試用期工資 元。
七、保險福利:甲方按照國家和勞動部門有關規定通過乙方為丙方發放工資和相關報酬同時繳納政府規定的保險。
八、有下列情形之一,可解除本協議:
1、丙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;
2、因丙方失職,給甲方利造成損失的;
3、不服從分配,有違法、違紀行為者;
4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全制度》,造成質量和安全責任事故者;
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;
6、丙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;
7、甲方宣告解散的。
九、其它:
1、各方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償;
2、本協議經甲、乙、丙三方簽字后生效;
3、本協議未盡事宜,經甲、乙、丙三方協商一致后,進行修訂和補充;
4、本協議一式三份,甲、乙、丙三方各執一份。
甲方(蓋章):
年 月 日
乙方(蓋章):
年 月 日
丙方(簽字):
身份證號:
年 月 日
臨時勞務用工協議書 篇9
甲方(勞務派遣企業)全稱:_____
單位類型 :___________________
法定代表人(或負責人):_______
乙方(職工)姓名:_____________
性別:_________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規及規章規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本合同,并共同遵守。甲方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定,按時、足額支付勞動報酬,繳納社會保險費,提供勞動安全衛生保護,保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定,履行勞動義務,提高職業技能,遵守勞動紀律和職業道德。
一、勞動合同期限
本合同期限采用下列方式確定:
合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任務或與實際用工單位的協議終止為合同終止期限。
二、工作內容及要求
1.甲方派遣乙方在_____(實際用工單位)的_____崗位從事_____工作,乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內容和崗位要求,按時完成合理定額,并達到規定的質量標準。
2.乙方應當積極參加實際用工單位的職業技能培訓,努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。
3.實際用工單位因生產經營或調整勞動組織需要,需要調整或調動乙方工作崗位的,應由甲方征求乙方的意見,并與乙方協商一致。
三、工作時間和休息休假
1.甲方監督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規定并結合本單位實際生產經營情況,約定乙方每天工作不超過_____小時,每周(月)工作不超過__________小時。
2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節假日加班的,按國家規定支付加班加點工資或安排補休,加班工資由實際用工單位直接發放,不包括在勞務費中。
四、勞動保護和勞動條件
1.甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衛生制度,嚴格執行國家勞動安全規程和標準,對乙方進行勞動安全衛生教育,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程,并有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。
2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業病,甲方及實際用工單位負責及時救治,并按規定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定,保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。
3.乙方患病或非因工負傷,甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。
五、勞動報酬
乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月_____日代發。由于實際用工單位未及時支付到帳的,由甲方先行墊付,并由甲方向實際用工單位按雙方協議追償。
六、社會保險和福利
1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規定,參加養老、失業、醫療、工傷、生育保險,按時足額繳納各項社會保險費;其中,乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
2.甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受乙方監督。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。
3.合同履行期間,乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。
七、勞動紀律
1.甲方應依法建立勞務派遣規章制度,并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規章制度,對乙方無約束力。
2.乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規章制度的,嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的,甲方有權予以辭退。
甲方(勞務派遣企業)全稱:_____
乙方(職工)姓名:_____________