工作協議書模板匯編(精選4篇)
工作協議書模板匯編 篇1
_________大學(甲方)的法定代表人_________委托本單位_________為代理人與_________(乙方),就甲方派遣乙方出國(境)留學(進修、工作)事宜,簽訂如下協議:
第一條 甲方根據人才培養和事業發展的需要,派遣乙方出國(境)留學(進修、工作),乙方接受甲方的派遣。
第二條 甲方派遣乙方以_________身份赴_________國家(或地區)留學(進修、工作),期限為_________年_________個_________月,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條 乙方出國(境)留學(進修、工作)的內容是:_________。
乙方須達到的留學(進修、工作)目標是:_________。
第四條 乙方在出國(境)留學(進修、工作)期間的待遇為:
1.乙方為甲方公派出國(境)留學(進修、工作)人員,在本協議第二條規定的期限內甲方保留乙方公職,并歡迎乙方按期回校工作。
2.出國(境)置裝費(金額)及支付辦法:_________;
3.出國(境)旅費(金額)及支付辦法:_________;
4.在國(境)外學習(工作)生活費(金額)、醫療保險費(金額)及支付辦法:_________;
5.乙方在出國(境)留學(進修、工作)期間,國內社會保險等的處理辦法:_________;
6.在本協議第二條規定的期限內國內的工資:_________;
7.回國休假待遇:_________;
8.回國后經費結算辦法(包括乙方在國外留學(進修、工作)期間取得外國資助的結算辦法):_________。
第五條 甲方在乙方回國后,負責安排乙方的工作,并積極創造必要的工作和生活條件,發揮乙方的作用。
第六條 乙方保證按本協議第二條、第三條的規定,在國外努力學習、工作,并按期回國服務。留學(進修、工作)期間每_________個月向學校人事處報告一次學習、工作情況。
第七條 乙方無論因何種理由需中止、延期留學(進修、工作)期限或改變留學(進修、工作)內容,均應至少提前_________個月向甲方提出書面申請。未獲甲方批準,不得改變。
第八條 乙方留學(進修、工作)期滿回國后,應在_________個工作日內到學校人事處報到,并按甲方規定辦理有關手續。乙方須根據本協議第三條的規定,向學校人事處提交書面的留學(進修、工作)總結、學術報告(或科研論文、科研成果報告)以及中國駐乙方留學(進修、工作)所在國使領館、乙方留學學校出具的證明書等文件。經人事處審核同意后,才能恢復有關待遇。
第九條 乙方在回國后有責任為甲方服務,并遵守《_________大學關于教職工服務期的有關規定》。
第十條 乙方如在批準出國(境)期限屆滿后逾期_________個月以上不回校工作,則作自動離職處理,并按甲方的住房條例處理甲方分配或售給乙方的住房;若乙方的配偶在甲方工作,應辦理辭職手續。如配偶一方學位或職稱高者愿繼續在我校工作,須另提出書面申請,經學校批準后方可繼續留在我校工作。
第十一條 經甲方同意,由_________(姓名、與乙方關系、單位、住址)為乙方出國(境)留學(進修、工作)的國內擔保人,保證乙方執行本協議書。
第十二條 本協議書自公證之日起生效。簽字各方均應保證執行。必要時,經甲方、乙方、保證人三方協商一致后,可對本協議書進行修改或補充。在執行本協議書時如發生糾紛,可申請裁決或向司法機關提起訴訟。
第十三條 本協議書一式三份,甲方、乙方及乙方保證人各執一份。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________ 乙方擔保人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________二人合伙經營協議書二人合伙協議書陳列協議書
工作協議書模板匯編 篇2
甲方:哈爾濱工程大學國家大學科技園(博士后科研工作站)
乙方:哈爾濱工程大學
為推動企業博士后事業進一步發展,促進產、學、研相結合,培養高層次人才,促進哈爾濱工程大學科技園的發展,根據全國博管會《企業博士后管理暫行條例》的有關精神,經雙方商定,就聯合培養博士后研究人員的有關事宜,達成如下協議:
一、甲方利用設立的企業博士后科研工作站與乙方聯合招收企業博士后研究人員,聯合招收企業博士后的學科為:
二、雙方的責任
1、甲方的責任
(1)根據產業發展方向和企業需要提出既有較高研究水平又有市場前景的研發項目(課題)。
(2)為博士后研究人員開展研發準備必要的場地、設備、儀器儀表、辦公條件等研發條件。
(3)按照核定的項目預算,提供研發項目經費和博士后日常經費。
(4)為博士后研究人員提供較優厚的工資及盡可能好的后勤保障,如住房、配偶及子女安置。
(5)為博士后研究人員配備與研發項目相適應的科研人員,推薦若干名專家參與專家組的工作。
2、乙方的責任
(1)根據甲方的邀請對甲方提出的博士后研發課題進行咨詢、評估、論證、優化或提出新建議。
(2)向甲方推薦或按國家規定與甲方聯合招收符合條件的博士后研究人員。
(3)推薦本校博士生導師作為博士后的合作指導教師,與甲方專家組成博士后研究項目專家組,對進站的博士后進行指導和考核。
(4)在博士進站后,為聯合培養的博士后到乙方流動站利用乙方科研條件從事與課題有關的研究提供方便。
(5)按國家有關規定負責辦理博士后進、出站手續。
三、科研成果歸屬
1、聯合招收的博士后人員在站工作期間必須以甲、乙雙方在站博士后身份在核心刊物上發表論文2篇以上。
2、聯合招收的博士后人員在站工作期間取得的科研成果和知識產權歸甲、乙雙方所有,甲方享有優先使用權。如需技術轉讓,必須經甲乙雙方同意后方可進行。
四、其他約定
1、乙方專家和工作人員因工作需要受甲方邀請赴甲方檢查、指導博士后工作,其差旅費用(含食宿)由甲方提供。
2、甲乙雙方博士后管理機構每年定期召開協調會。甲方工作站和乙方流動站科研人員可定期或不定期舉行研討和信息交流。
3、博士后在站期限兩年,從正式批準之日計起,確因科研工作需要申請提前出站或延長在站時間,需經甲、乙雙方協商同意,由乙方上報批準。但提前出站一般不得超過三個月,延長期不得超過一年。
4、與博士后本人另簽協議。
5、協議雙方需嚴格執行,未盡事宜由雙方協商解決,或通過上級博士后工作主管部門裁決。
甲方:哈爾濱工程大學國家大學科技園
代表:
乙方:哈爾濱工程大學
代表:
年月日
工作協議書模板匯編 篇3
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
為承擔更多的社會責任,幫助學校學生在正式踏入社會之前能得到很好的鍛煉和實踐,甲方受企業委托招聘乙方到企業工作,雙方本著“平等、自愿、互利、誠信”的原則,達成如下協議。
一、甲方權力和義務:
1、甲方負責協調用工單位,并簽訂用工協議,學生工作時間為個月。
2、甲方保證乙方在工廠務工期間吃住免費(休息日吃飯費用在工資里扣除),且免交水電費。
3、工作時間為天小時制,小時以外倍計算,周六周日倍計算。
4、甲方負責乙方的工資發放,每月號甲方負責乙方工資發放到位。合同期滿,3天內甲方負責協助企業結清學生工資出廠。
5、甲方承諾保證乙方每月工資標準不低于1000,一般在1200元-1500元左右。(額定工時內保質保量完成)。
6、甲方對乙方有跟蹤服務、指導監督、管理的權力。
二、乙方權力和義務:
1、乙方必須服從廠方監督管理,遵守廠紀廠規,認真扎實工作,聽從分配和管理,要有組織、有紀律,不得無故請假,不得私自上街玩耍,因乙方自身原因,不請假,不經廠方管理人員同意私自外出,如在工廠以外出現任何事故,責任自負。甲方和廠方有權力進行批評教育,情節嚴重者予以扣發工資或開除。
2、乙方如遇特殊情況需要離廠或請假、調休,應提前向廠方申請,在廠方同意后辦好相關離廠手續才能離廠。廠方要求加班,乙方應配合加班。
3、乙方務工時間為____年____月____日至____年____月____日。
4、乙方負責往返路費和進廠自備的生活用品,并保證____年____月____日前到企業正常上班。
本協議一式兩份,自簽訂之日起生效,有效期止____年____月____日。甲乙雙方共同遵守,如有其它未盡事宜,需甲乙雙方共同協商解決。
甲方: 乙方:
蓋章: 手印 :
電話: 電話:
____年____月____日 ____年____月____日
工作協議書模板匯編 篇4
甲方:身份證號:
乙方:身份證號:
甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協議如下:
第一條甲乙雙方自愿合作經營塑膠和金屬油漆項目,總投資為X萬元,甲方以人民幣方式出資X萬元,乙方以人民幣出資X萬元及技術和客戶資源。
第二條 本合伙依法組成合伙企業,在合伙期間合伙人出資的為共有財產,不得隨意分割。合伙終至后,各合伙人的出資仍為個人所有,屆時予以返還。
第三條 本合伙企業經營期限為三年。如果需要延長期限的,在期滿前六個月辦理有關手續。
第四條 雙方共同經營,合伙人執行合伙事務所產生的收益歸全體合伙人,所產生的虧損或者民事責任由全體合伙人。
第五條 企業固定資產和盈余按照取得的銷售凈利潤的甲方%、乙方%的比例分配。
第六條 企業債務按照甲方60%、乙方40%比例負擔。任何一方對外償還債務后,另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
第七條 每年項目產品總銷售利潤的百分之十進行固定投入。銷售利潤分紅,一年結算 第八條 本協議未盡事宜,雙方可以補充規定,補充協議與本協議有同等效力。第九條 本協議一式貳份,合伙人各一份。本協議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。
第十條 自協議簽訂之日起,乙方需要負責技術和市場開發及售后跟進,甲方負責管理及日常事務。
第十一條本協議有效期暫定三年,自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算,即從X年X月X日至X年X月X日止。
第十二條 爭議處理
1、對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決;
2、如果雙方通過協商不能達成一致,則提交仲裁委員會進行仲裁,或依法向人民法院起訴。
第十三條本協議到期后,雙方均未提出終止協議要求的,視作均同意繼續合作,本協議繼續有效,如果不再繼續合作的,退出方應提前三個月向另一方提交退出的書面文本,并將己方的有關本合同項目的資料及客戶資源都應交給另一方。
第十四條 違約處理如果一方違反本合同的任何條款,非違約方有權終止本合同的執行,并依法要求違約方賠償損害。
第十五條 協議解除
1、一方合伙人有違反本合協議的,另一方有權解除合作協議
2、合作協議期滿
3、雙方同意終止協優議的
4、一方合伙人出現法律上問題及做對企業有損害的,另一方有權解除合作協議
第十六條 未盡事宜,雙方可再協商補充協議,補充協議同等本協議有效
第十七條 本合同一式兩份,雙方各執一份,具有相同的法律效力
甲方(簽章):乙方(簽章):
X年X月X日X年X月X日