員工保密協(xié)議書模板集錦（精選29篇）

員工保密協(xié)議書模板集錦 篇1

　　甲方（用人單位）：云南XX有限公司

　　地址：

　　乙方（員工）：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　聯(lián)系電話：

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，以及公司相關(guān)保密規(guī)定，雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條 保密內(nèi)容：

　　甲、乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：

　　1、經(jīng)營信息：包括經(jīng)營方針、投資決策意向、產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)、市場分析報(bào)告、市場拓展渠道、廣告策略等；

　　2、客戶信息：包括客戶資料、客戶財(cái)產(chǎn)信息、業(yè)務(wù)金額及擔(dān)保財(cái)產(chǎn)等。

　　3、公司依照法律規(guī)定或者有關(guān)合同約定對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。

　　4、其他約定：

　　第二條 雙方的權(quán)利義務(wù)

　　1、甲方為乙方提供正常的工作條件和環(huán)境，為乙方工作提供必要支持。

　　2、乙方必須按照甲方的要求從事經(jīng)營、開展業(yè)務(wù)工作，并將經(jīng)營、設(shè)計(jì)與工作成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)。

　　3、乙方不得刺探非本職工所需要的商業(yè)秘密。

　　4、雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得向第三方公開本協(xié)議第一條所包括的保密內(nèi)容。

　　5、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度、防止泄露甲方的商業(yè)秘密。

　　6、甲方安排乙方任職涉密崗位，如財(cái)務(wù)人員、企劃專員、法務(wù)專員、經(jīng)理或助理、營運(yùn)部經(jīng)理或助理等，未經(jīng)直接上級批準(zhǔn)，乙方不得向第三人泄露本職位的相關(guān)涉密資料信息。

　　第三條 競業(yè)限制

　　甲、乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，競業(yè)限制期為個(gè)月。在競業(yè)限制期內(nèi)乙方不得到經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或同類業(yè)務(wù)。

　　第四條 保密期限

　　乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第種。

　　1、無限期保密：直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開。

　　2、有限期保密：保密期限自入職（包括試用期）之日起xx年。自離職之日起同樣適用。

　　第五條 違約責(zé)任

　　1、乙方如違反本合同任何條款，應(yīng)一次性向甲方支付違約金xx元。

　　2、如因?yàn)橐曳降倪`約行為造成了甲方的損失，乙方除支付違約金外，還應(yīng)承擔(dān)甲方有證據(jù)證明的.全部損失責(zé)任。

　　3、若違約，除以上兩條外，乙方無條接受甲方依據(jù)公司相關(guān)制度的處罰，直至除名。

　　第六條 聲明

　　1、乙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已經(jīng)仔細(xì)審閱過本協(xié)議內(nèi)容，完全了解協(xié)議各條款的法律含義，并接受協(xié)議條款權(quán)力與義務(wù)，知悉和認(rèn)可公司的《保密管理制度》。

　　2、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商后另訂補(bǔ)充協(xié)議解決。

　　3、本協(xié)議的修改應(yīng)以書面形式為之，自雙方簽字并蓋章之日起生效。

　　第七條 爭議處理

　　因本協(xié)議產(chǎn)生的糾紛雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，向甲方所在地人民法院起訴.

　　第八條 其他

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_______________________乙方簽字：_______________________

　　代表：_______________________身份證號：_______________________

　　簽字日期：______年____月____日簽字日期：______年____月____日

員工保密協(xié)議書模板集錦 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《 有限公司保密管理?xiàng)l例》以及國家、政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

　　(一)保密范圍與內(nèi)容

　　保密范圍：乙方因?yàn)榧追焦ぷ魉�取得的包括但不限于甲方�?nèi)部運(yùn)營情況、業(yè)務(wù)管理規(guī)范、業(yè)務(wù)操作流程、客戶信息等一切涉及甲方商業(yè)機(jī)密的信息。

　　保密內(nèi)容：

　　1.甲方所掌握的一切客戶的基本信息，包括但不限于客戶的姓名、性別、身份證號碼、手機(jī)號碼、家庭電話、辦公電話、家庭住址、工作性質(zhì)、工作單位名稱等。

　　2.客戶在 開立的各類賬戶所涉及的一切賬戶信息及明細(xì)，包括但不限于借記卡賬戶余額、借記卡消費(fèi)信息、借記卡開戶信息、定期存單信息、貸記卡信用額度、貸記卡可用額度，貸記卡消費(fèi)明細(xì)、對公賬戶余額、對公賬戶交易明細(xì)、國債信息、理財(cái)產(chǎn)品信息等。

　　3. 內(nèi)部的所有員工、各部門領(lǐng)導(dǎo)、總行領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系方式及個(gè)人情況信息。

　　4.乙方在工作中獲知的客戶對于甲方業(yè)務(wù)需求的信息。

　　5.涉及 的一切沒有以正式書面形式對外公開的信息。

　　(二)乙方的保密責(zé)任

　　對于上述第一條中所羅列的保密范圍與內(nèi)容，乙方承擔(dān)以下保密責(zé)任。

　　1.不得刺探與其工作無關(guān)的上述保密內(nèi)容。

　　2.除履行工作職責(zé)需要外，不得向任何第三人或第三方機(jī)構(gòu)披露或泄露甲方所確定的機(jī)密信息。

　　3.不得允許或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人或第三方機(jī)構(gòu)使用甲方的客戶資料。

　　4.如發(fā)現(xiàn)甲方信息及所掌握的客戶信息被披露或因本人過失造成信息泄露，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止信息泄露進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告。

　　5.不得在離開甲方后，以在甲方工作期間獲得的保密信息為其他企業(yè)或個(gè)人服務(wù)、牟利。

　　6.乙方在未征得甲方書面同意的情況下，在雇傭期間及雇傭以后的任何時(shí)間，均不得直接或間接利用或?yàn)樗�人使用在雇傭期間取得或得知的一切甲方保密信息。

　　7.在沒有得到正式書面批準(zhǔn)的情況下，乙方不得以任何理由，向除了有直接工作關(guān)系以外的其他部門及部門員工提供乙方以工作名義獲取的任何關(guān)于甲方的保密信息。

　　(三)違約責(zé)任

　　甲、乙雙方約定：

　　1.乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，但給甲方工作帶來麻煩的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方工作崗位并進(jìn)行處罰，并有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。

　　2.乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)利進(jìn)行追索損失，并有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。

　　3.乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，除追索損失外。構(gòu)成犯罪的，依法上訴至人民法院，追究乙方刑事責(zé)任。

　　4.甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起上訴。

　　(四)其他

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

員工保密協(xié)議書模板集錦 篇3

　　甲方：

　　住所地： xx市建設(shè)南路31號

　　乙方：

　　身份證號碼： 住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。

　　一、保密義務(wù)

　　甲方派遣乙方到xx公司xx市分公司工作，xx公司xx市分公司根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責(zé)，向乙方開放其職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。

　　乙方同意為xx公司xx市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行為，不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。

　　二、保密的范圍

　　乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的xx公司xx市分公司在經(jīng)營管理過程中，未向社會(huì)公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)和資料，包括建設(shè)和經(jīng)營計(jì)劃、重要會(huì)議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標(biāo)方案、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營銷策略、用戶信息、公司技術(shù)、工程、經(jīng)營、文書、人事檔案等一切有關(guān)xx公司xx市分公司商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營管理秘密的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容。

　　三、保密信息的使用

　　（一）乙方在服務(wù)于xx公司xx市分公司期間：

　　1、保證不擅自發(fā)表、不泄漏有關(guān)xx公司xx市分公司及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計(jì)劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損；

　　2、在xx公司xx市分公司指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，可以允許進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流，但不得：直接或間接地向xx公司xx市分公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄漏；不得為私人利益使用或計(jì)劃使用；不得復(fù)制或公開包含xx公司xx市分公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本；對工作中所保管、接觸的有關(guān)xx公司xx市分公司或xx公司xx市分公司客戶的文件應(yīng)妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用；不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。

　　（二） 乙方無論因何種原因結(jié)束在xx公司xx市分公司的工作時(shí)，都應(yīng)及時(shí)將所有與xx公司xx市分公司經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的文件、記錄或材料（包括個(gè)人筆記和復(fù)印的資料、電子文檔等）歸還給xx公司xx市分公司。

　　四、時(shí)效及時(shí)效期間內(nèi)應(yīng)遵守的準(zhǔn)則

　　鑒于xx公司xx市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中有重要價(jià)值，存在于勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務(wù)在乙方受聘于xx公司xx市分公司工作期間有效，對重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長期有效。

　　五、違約責(zé)任

　　乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下的任何規(guī)定，xx公司xx市分公司都有權(quán)：

　　（一） 責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為；

　　（二） 視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎(jiǎng)金或其他紀(jì)律處分、行政處分直至開除；

　　（三） 要求乙方賠償其違約或侵權(quán)行為而導(dǎo)致的一切經(jīng)濟(jì)損失及其可能的尋求法律救助過程中發(fā)生的一切費(fèi)用,其中包括律師費(fèi)用、訴訟費(fèi)用；

　　（四） 觸犯法律的，提請有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。

　　六、爭議的解決辦法

　　因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

　　七、如乙方與xx公司xx市分公司原簽訂《保密協(xié)議書》，自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時(shí)廢止。原有xx公司xx市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的，以本協(xié)議為準(zhǔn)，無沖突的，仍繼續(xù)有效。

　　八、協(xié)議效力

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。

　　甲方：_______________________乙方簽字：_______________________

　　代表：_______________________身份證號：_______________________

　　簽字日期：______年____月____日簽字日期：______年____月____日

員工保密協(xié)議書模板集錦 篇4

　　甲方(蓋章)：______________ 乙方(蓋章)：_________

　　法定代表人(簽字)：________ 法定代表人(簽字)：___

　　根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠實(shí)信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議條款如下：

　　一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機(jī)密，乙方受聘于甲方公司任職服務(wù)期間工資實(shí)行保密制，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)保密義務(wù)，負(fù)有保密責(zé)任。

　　二、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司規(guī)定的任何成文或著不成文的保密文件、規(guī)章、制度等，不得以任何形式將公司的任何機(jī)密泄露給公司以外的任何其他人。XX公司機(jī)密泄露情況者，應(yīng)及時(shí)向甲方人事部負(fù)責(zé)人報(bào)告，并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大。

　　三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機(jī)密，不得在公共場合談?wù)摴�司機(jī)密，不得通過其他方式向第三方傳遞公司機(jī)密信息。

　　四、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論、傳播、散布、比對薪資。

　　五、無論乙方以何種形式離職或被甲方辭退，雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機(jī)密文件內(nèi)容及工作待遇情況。

　　六、違約責(zé)任約定：

　　1、如乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次向甲方支付違約金人民幣_(tái)____元，并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責(zé)任所產(chǎn)生的合理費(fèi)用等。

　　2、在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定，甲方按乙方自動(dòng)離職處理，或者視情況給予降薪、降職甚至作出開除的處分決定。

　　七、爭議解決辦法：因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，提交甲方所在地勞動(dòng)仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　八、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　九、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章) ：__________ 乙方(蓋章) ：__________

　　法定代表人：____________ 簽名：__________________

　　日期：__________________ 日期：__________________

員工保密協(xié)議書模板集錦 篇5

　　甲方(員工)：

　　乙方(企業(yè))：

　　鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定下列條款共同遵守：

　　第一條

　　雙方確認(rèn)，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

　　上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。

　　第二條

　　甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，甲方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方申明。經(jīng)乙方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由甲方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

　　甲方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，乙方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。甲方申明后，乙方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。

　　第三條

　　甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

　　乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

　　第四條

　　除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的，視為乙方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

　　第五條

　　雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。

　　甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第____種(沒有做出選擇的，視為無限期保)：

　　(a)無限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開；

　　(b)有限期保密，保密期限自離職之日起，計(jì)算到________。

　　乙方同意就甲方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)，向其支付保密費(fèi)。保密費(fèi)的支付方式為下列第____種：

　　(a)甲方離職時(shí)，一次性支付______元。

　　(b)甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

　　第六條

　　甲方承諾，在為乙方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。

　　若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報(bào)酬中扣除。

　　第七條

　　甲方在履行職務(wù)時(shí)，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

　　甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為乙方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

　　第八條

　　甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

　　甲方離職之后是否仍負(fù)有前款的義務(wù)，由雙方以單獨(dú)的協(xié)議另行規(guī)定。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨(dú)協(xié)議，則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè)、任職范圍。

　　第九條

　　甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。

　　若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應(yīng)當(dāng)在甲方返還這些載體時(shí)，給予甲方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第十條

　　甲方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于乙方提出請求時(shí)，返還全部屬于乙方的財(cái)物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

　　但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí)，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第十一條

　　本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。

　　本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等。

　　第十二條

　　本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內(nèi)。

　　本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。乙方無正當(dāng)理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為，視為將甲方解聘。

　　第十三條

　　因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇乙方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

　　上述約定不影響乙方請求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

　　第十四條

　　甲方如違反本合同任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付違約金______元；無論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

　　甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

　　第十五條

　　本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

　　第十六條

　　本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn)。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

　　第十七條

　　雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

　　甲方：_______________________乙方簽字：_______________________

　　代表：_______________________身份證號：_______________________

　　簽字日期：______年____月____日簽字日期：______年____月____日

員工保密協(xié)議書模板集錦 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人：身份證號碼：

　　因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù)，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及國務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

　　一、本協(xié)議所指的保密信息：

　　本協(xié)議所指的保密信息是指技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營信息和甲方公司列為絕密、機(jī)密級的各項(xiàng)文件。乙方對此保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。

　　上述保密信息可以以數(shù)據(jù)、文字、圖片及記載上述內(nèi)容的資料、光盤、軟件、圖書等有型媒介體現(xiàn)，也可通過口頭等視聽形式傳遞。

　　二、雙方權(quán)利與義務(wù)：

　　1、乙方對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構(gòu)思或取得的。

　　2、在服務(wù)關(guān)系存續(xù)期間，乙方未經(jīng)授權(quán)，不得以競爭為目的、或出于私利、或?yàn)榈谌�人謀利、或?yàn)楣室饧雍τ诠�司，擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件；不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露；不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；不得允許或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；不得復(fù)制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件應(yīng)妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。

　　3、服務(wù)關(guān)系結(jié)束后，公司乙方應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗(yàn)設(shè)備、試驗(yàn)材料、客戶名單等交還公司。

　　4、乙方因各種原因離開公司，自離開公司之日起一年內(nèi)不得自營或?yàn)楣�司的競爭者提供服�?wù)，不得從事與其在公司生產(chǎn)、研究、開發(fā)、經(jīng)營、銷售有關(guān)的相關(guān)工作(包括受雇他人或自行從事)，并對其所獲取的商業(yè)秘密嚴(yán)加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。

　　三、違約責(zé)任：

　　1、乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付至少相當(dāng)于其工作報(bào)酬或一年工資的違約金。

　　2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的，乙方應(yīng)對公司進(jìn)行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失。

　　3、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴(yán)重后果的，公司將通過法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任，直至追究其刑事責(zé)任。

　　4、若雙方發(fā)生爭議，可由雙方共同協(xié)商解決。協(xié)商不成的，交由人民法院訴訟解決。

　　5、本協(xié)議一式x份，甲乙雙方各執(zhí)x份。

　　甲方：_______________________乙方簽字：_______________________

　　代表：_______________________身份證號：_______________________

　　簽字日期：______年____月____日簽字日期：______年____月____日

員工保密協(xié)議書模板集錦 篇7

　　甲方：x科技有限公司

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　住所：

　　身份證號碼：

　　因乙方現(xiàn)為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù)，已經(jīng)（或?qū)⒁�）知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

　　第一條：商業(yè)秘密

　　1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營信息和甲方公司《文件管理辦法》中列為絕密、機(jī)密級的各項(xiàng)文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。本協(xié)議之簽訂可認(rèn)為甲方已對公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。

　　2、技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的一切技術(shù)信息，包括但是不限于有關(guān)開發(fā)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)方案、軟件開發(fā)設(shè)計(jì)文檔、軟件源代碼、軟件加密算法、軟件加密器材、數(shù)據(jù)庫、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、以及其它技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息。

　　3、專有技術(shù)指甲方擁有的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)知識(shí)、信息、技術(shù)資料、制作工藝、制作方法、經(jīng)驗(yàn)、方法或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業(yè)產(chǎn)權(quán)來保護(hù)的其他技術(shù)。

　　4、經(jīng)營信息指有關(guān)商業(yè)活動(dòng)的市場行銷策略、貨源情報(bào)、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息。

　　5、甲方依照法律規(guī)定（如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密）和在有關(guān)協(xié)議的約定（如技術(shù)合同）中對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。

　　6、乙方在甲方任職期間所完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，原則上歸甲方所有。乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自由向第三方轉(zhuǎn)讓。

　　乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方申明后，甲方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過仲裁或訴訟途徑解決。

　　7、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、計(jì)算機(jī)、加密狗以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。

　　若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)在甲方需要的時(shí)候轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí)，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第二條：保密義務(wù)人

　　乙方為本協(xié)議所稱的保密義務(wù)人。保密義務(wù)人是指為甲方提供相關(guān)服務(wù)而知悉甲方商業(yè)秘密，并且在甲方領(lǐng)取報(bào)酬或工資的人員。

　　甲方向保密義務(wù)人支付的報(bào)酬或工資中已包含保密費(fèi)，此處不再重復(fù)支付。

　　保密義務(wù)人同意為甲方公司利益盡最佳努力，在履行職務(wù)期間不組織、參加或計(jì)劃組織、參加任何競爭企業(yè)，或從事任何不正當(dāng)使用公司商業(yè)秘密的行為。

　　第三條：保密義務(wù)人的保密義務(wù)

　　1、保密義務(wù)人對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務(wù)人本人因工作而構(gòu)思或取得的。

　　2、在服務(wù)關(guān)系存續(xù)期間，乙方未經(jīng)甲方許可，不得以競爭為目的、或出于私利、或?yàn)榈谌�人謀利、或?yàn)楣室饧雍τ诠�司，擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件；不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密；不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露；不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；不得允許（出借、贈(zèng)與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；不得復(fù)制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件應(yīng)妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。

　　3、如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告。

　　4、服務(wù)關(guān)系結(jié)束后，公司保密義務(wù)人應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、源代碼、工作相關(guān)工具、客戶名單等交還公司。

　　5、鑒于保密義務(wù)人在職期間，獲得或制作的商業(yè)秘密（包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密）對公司在競爭中的巨大價(jià)值，在勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間和終止之后，保密義務(wù)人均承認(rèn)公司因投資、支付勞動(dòng)報(bào)酬而對這些商業(yè)秘密的所有權(quán)，因此保密義務(wù)人同意甲方按下列方式執(zhí)行：

　　（1）保密義務(wù)人因各種原因離開公司，自離開公司之日起2年內(nèi)不得自營或?yàn)楣�司的競爭者提供服�?wù)，不得從事與其在公司生產(chǎn)、研究、開發(fā)、經(jīng)營、銷售有關(guān)的相關(guān)工作（包括受雇他人或自行從事），并對其所獲取的商業(yè)秘密嚴(yán)加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。甲方按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定向乙方支付補(bǔ)償金。

　　（2）乙方應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出解除勞動(dòng)合同的申請。在此期間，甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方的勞動(dòng)崗位。乙方如違反本項(xiàng)規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)本協(xié)議第五條規(guī)定的違約責(zé)任。

　　第四條：保密義務(wù)的終止

　　1、公司授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密。

　　2、有關(guān)的信息、技術(shù)等已進(jìn)入公共領(lǐng)域。

　　3、乙方是否在職、勞動(dòng)合同是否履行完畢，均不影響其保密義務(wù)的承擔(dān)。

　　第五條：違約責(zé)任

　　1、保密義務(wù)人違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如有違約行為須向甲方支付違約金50000元（人民幣大寫伍萬元）。

　　2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的，乙方應(yīng)對甲方進(jìn)行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失。

　　3、前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算：

　　①損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權(quán)行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，計(jì)算方法是：因乙方的違約及侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積；

　　②如果甲方的損失按照方法①所述的計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約或侵權(quán)行為所獲得的全部利潤。計(jì)算方法是乙方從每件與違約或侵權(quán)行為直接相關(guān)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積；或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費(fèi)的合理數(shù)額作為損失賠償額。

　　③甲方因調(diào)查乙方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費(fèi)用，如律師費(fèi)、公證費(fèi)、取證費(fèi)等，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。

　　④因乙方的違約或侵權(quán)行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

　　4、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴(yán)重后果的，公司將通過法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任，直至追究其刑事責(zé)任。

　　第六條：爭議的解決方法

　　因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成，或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，將提交仲裁。

　　第七條：雙方確認(rèn)

　　在簽署本協(xié)議前，雙方已經(jīng)詳細(xì)審閱了協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

　　第八條：協(xié)議的效力和變更

　　1，本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

　　2，本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

　　第九條本協(xié)議壹式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方：_______________________乙方簽字：_______________________

　　代表：_______________________身份證號：_______________________

　　簽字日期：______年____月____日簽字日期：______年____月____日

員工保密協(xié)議書模板集錦 篇8

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　為維護(hù)企業(yè)與員工的權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲方實(shí)際情況，甲乙雙方就乙方在甲方工作期間保守工作秘密的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條 保密內(nèi)容和范圍

　　1、公司重大決策中的秘密事項(xiàng)。

　　2、公司尚未付諸實(shí)踐的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項(xiàng)目及經(jīng)營決策。

　　3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄。

　　4、公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)表。

　　5、公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息。

　　6、公司職員人事檔案，工資性、勞務(wù)性收入及資料。

　　7、公司規(guī)劃、設(shè)計(jì)、工程圖紙等未公開資料。

　　8、XX公司客戶要求保密的資料。

　　9、其他經(jīng)甲方未向社會(huì)公開的與公司有關(guān)的事項(xiàng)。

　　以上資料包括但不限于書面文件資料和電子數(shù)據(jù)資料。

　　第二條 保密原則

　　1、乙方在甲方工作期間，必須遵守國家的有關(guān)保密法律法規(guī)；遵守甲方的保密制度，接受甲方的保密教育和監(jiān)督，履行與工作崗位相保密職責(zé)及本協(xié)議所約定的其它保密職責(zé)。

　　2、乙方在離開甲方工作崗位后對在甲方工作期間知悉的甲方各類秘密，履行相保密措施，否則若因此造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失（直接損失和間接損失），甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議第六條的約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　3、本協(xié)議未約定的，或甲方的保密制度沒有規(guī)定或者不明確之處，乙方亦本著謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守甲方的秘密。

　　第三條 保密責(zé)任

　　1、未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄露、傳播、發(fā)布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使

　　第三方（包括按照甲方的保密規(guī)定無權(quán)知悉該項(xiàng)秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者甲方承諾有保密義務(wù)的他人的各類秘密，也不得在履行職務(wù)之外留存或使用這些秘密信息。

　　2、乙方非因工作需要不得翻閱甲方加有秘密標(biāo)識(shí)的文件資料和有關(guān)軟件等，亦不得向負(fù)有保密義務(wù)的人打探有可能涉及到甲方各類秘密的有關(guān)資料。

　　如乙方因工作需要不得不查閱甲方秘密資料的，按照甲方內(nèi)部的規(guī)定，嚴(yán)格履行審批程序。經(jīng)批準(zhǔn)同意的，方可查閱。

　　3、未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得攜帶屬甲方保密內(nèi)容和范圍內(nèi)的任何資料離開甲方辦公場所（包括但不限于回家、出差、外出參觀、旅游、探親、外出公共場所和出境等）；也不得利用信件、電話、網(wǎng)絡(luò)等通訊手段泄露公司秘密。

　　4、未經(jīng)甲方書面許可，乙方在任何情況下離開工作崗位時(shí)，不得擅自保留和帶走原在崗位時(shí)得到的任何文檔、圖紙、資料、磁盤、膠片等載有公司保密信息的資料及復(fù)印件。

　　第四條 保密責(zé)任的除外條件

　　有下列情形之一的，乙方不須承擔(dān)該項(xiàng)秘密的保密責(zé)任：

　　1、某項(xiàng)秘密已經(jīng)公開或已經(jīng)甲方解密。

　　2、乙方從客觀條件上完全不可能知悉或者接觸到某項(xiàng)秘密。

　　第五條 保密期限

　　乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開。

　　第六條 違約責(zé)任

　　如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)，造成甲方保密事項(xiàng)外泄，按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：

　　1、損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，以及因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方利潤減少、經(jīng)營發(fā)展出現(xiàn)障礙等間接經(jīng)濟(jì)損失；

　　2、依照本條第1款計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為不低于人民幣 萬元；

　　3、甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。

　　4、乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機(jī)關(guān)依法辦理。

　　第七條 爭議解決

　　因本協(xié)議而引起的糾紛由雙方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，雙方均可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請仲裁解決。

　　第八條 協(xié)議生效

　　本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

　　甲方：_______________________乙方簽字：_______________________

　　代表：_______________________身份證號：_______________________

　　簽字日期：______年____月____日簽字日期：______年____月____日

員工保密協(xié)議書模板集錦 篇9

　　甲方（公司）：

　　法人代表：

　　地址：

　　乙方（員工）：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　一、保密協(xié)議

　　鑒于乙方在甲方任職，作為甲方的負(fù)有保密義務(wù)的人員（高級管理人員、高級技術(shù)人員、負(fù)有保密義務(wù)的人員），知悉和掌握甲方生存發(fā)展有重要關(guān)系的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿和誠信的原則，雙方就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，約定下列條款共同遵守：

　　第一條 雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

　　上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外）等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。

　　第二條 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

　　乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方申明后，甲方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，由甲方所在地人民法院訴訟途徑解決。

　　第三條 本合同所稱甲方商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息，包括但不限于：

　　（一）技術(shù)信息：本合同所稱技術(shù)信息是指甲方現(xiàn)有及正在開發(fā)或構(gòu)想中的技術(shù)的有關(guān)信息，包括但不限于專利及非專利的專用技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件、報(bào)告、操作手冊、技術(shù)文檔及與其相關(guān)的決議、文件及函電等未公開的專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息。

　　（二）經(jīng)營信息：本合同所稱經(jīng)營信息是指甲方現(xiàn)有或未來將發(fā)生的與經(jīng)營有關(guān)的信息，包括但不限于客戶資料、營銷計(jì)劃、采購計(jì)劃、定價(jià)政策、市場分析報(bào)告、甲方的區(qū)域分布、管理訣竅、財(cái)務(wù)資料、會(huì)計(jì)檔案、進(jìn)貨渠道、買賣意向、廣告計(jì)劃、產(chǎn)品報(bào)價(jià)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容，以及尚未披露的董事會(huì)決議、定期報(bào)告、配股方案、分配方案等信息。

　　（三）管理信息：本合同所稱管理信息是指甲方現(xiàn)有或未來將發(fā)生的與管理有關(guān)的信息，包括但不限于甲方現(xiàn)有及正在制定或構(gòu)想中的人事信息、工作計(jì)劃、組織結(jié)構(gòu)信息、內(nèi)部規(guī)章制度、工資待遇、獎(jiǎng)金提成、薪資變動(dòng)、業(yè)務(wù)規(guī)程等信息、文件和資料等。

　　（四）關(guān)于甲方重大法律問題的信息：包括但不限于甲方正在或?qū)⒁�進(jìn)行的簽訂合同、履行合同、涉及仲裁或者訴訟、處分資產(chǎn)或者權(quán)益等事項(xiàng)的信息。

　　（五）商業(yè)秘密和其他秘密的載體上述商業(yè)秘密和其他秘密的載體，包括但不限于文字資料 、圖形圖表資料、音像資料和電子資料等，可以是載于書面的或是載于任何其他非書面介質(zhì)上的或是口頭上的。

　　（六）本合同所稱商業(yè)秘密包括本協(xié)議簽訂前甲方已經(jīng)擁有和簽訂協(xié)議后在經(jīng)營活動(dòng)中不斷增加的商業(yè)秘密。凡屬與甲方公司事務(wù)有關(guān)的一切保密信息，都屬于應(yīng)當(dāng)保密的范圍，在此所稱的信息包括全部或部分由乙方本人為工作而構(gòu)思或取得的內(nèi)容。

　　第四條 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

　　甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

　　第五條 除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　乙方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的，視為乙方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

　　第六條 雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)并不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。

　　乙方離職后承擔(dān)保密期限為： 兩年 。

　　甲方同意在乙方離職后履行保密義務(wù)期間，向其支付保密費(fèi)。乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)，已通過薪金10%的計(jì)算考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方在職或離職時(shí)額外支付保密費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)。

　　第七條 乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。

　　若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師代理費(fèi)等；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除。

　　第八條 乙方在履行職務(wù)和完成具體工作任務(wù)時(shí)，若按照甲方的明確要求而必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

　　乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

　　第九條 乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。

　　若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出請求時(shí)，返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

　　但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí)，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第十條 本合同中所稱的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。

　　本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系，并辦理完畢交接手續(xù)的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。

　　第十一條 違約責(zé)任

　　（一）乙方違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)要求其立即停止侵害，同時(shí)依據(jù)公司的規(guī)章制度對其進(jìn)行紀(jì)律處分直至解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　（二）乙方因違約行為為他方提供服務(wù)或造成甲方損失的，乙方因此得到利益和他方創(chuàng)造的價(jià)值全部歸甲方所有，乙方負(fù)有向甲方給付上述所得利益的義務(wù)。造成甲方重大損失的，甲方有權(quán)要求其按照實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　（三）上述相關(guān)損害賠償費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方的工資報(bào)酬中按比例扣除；

　　（四）乙方清晰地知道，如違反本合同任一條款，均會(huì)導(dǎo)致甲方巨大商譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失，故有可能承擔(dān)違約的民事責(zé)任與刑事責(zé)任；違約金數(shù)額以 10萬 元人民幣計(jì)算；無論違約金給付與否，甲方均有權(quán)立即解除與乙方的聘用關(guān)系。

　　（五）乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

　　（六）乙方在承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后，甲方仍保留通過司法途徑追究其刑事責(zé)任的權(quán)利。

　　第十二條 因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　上述約定不影響甲方請求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

　　第十三條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

　　第十四條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn)。 本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

　　第十五條 本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份，均具有同等法律效力。雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

　　甲方（蓋章） 乙方（簽字）

　　代表（簽字）

　　簽約時(shí)間： 年 月 日 簽約時(shí)間： 年 月 日

　　二、競業(yè)限制合同

　　鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方就乙方在就競業(yè)限制的有關(guān)事項(xiàng)，約定下列條款共同遵守：

　　第一條 乙方承諾，其在甲方任職期間及離職后，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得有下列行為：

　　（一）為與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的任何第三方服務(wù)或擁有利益。

　　（二）自行開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。

　　（三）為與甲方在產(chǎn)品、市場或服務(wù)方面直接或間接競爭的企業(yè)或者機(jī)構(gòu)工作或者在這種企業(yè)、機(jī)構(gòu)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等，或雖然不擔(dān)任職務(wù)，但為前述單位提供指導(dǎo)、咨詢、協(xié)助或擁有利益。

　　（四）自營或者為他人經(jīng)營與甲方有競爭、供銷或其他利益關(guān)系的業(yè)務(wù)。

　　（五）可能直接或間接轉(zhuǎn)移本公司的業(yè)務(wù)，或?qū)Ρ竟�司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或?qū)�產(chǎn)生不利影響的行為。

　　（六）離職之前不得搶奪甲方客戶，離職后不得帶走甲方的客戶。

　　（七）不得引誘其他雇員離職。

　　（八）離職后的 半年 內(nèi)，不得開展與甲方競爭的業(yè)務(wù)或受雇于與甲方公司有競爭業(yè)務(wù)的公司。

　　（九）其他有損甲方利益的行為。

　　乙方同意，如上述行為涉及其近親屬，或借助他人名義，均視為乙方行為，由乙方承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

　　第二條 本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系，并辦理完畢交接手續(xù)的時(shí)間為準(zhǔn)。

　　第三條 作為乙方履行競業(yè)限制義務(wù)的補(bǔ)償，甲方須按月向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi) 500 元/月（人民幣大寫：伍佰元/月），并在每月發(fā)薪日由甲方轉(zhuǎn)賬至乙方工資代發(fā)賬戶。

　　無論因何種原因?qū)е录追讲荒馨雌趯⒀a(bǔ)償費(fèi)轉(zhuǎn)入乙方工資代發(fā)賬戶的，甲方可在發(fā)薪日三個(gè)工作日內(nèi)電話通知乙方到甲方以現(xiàn)金形式領(lǐng)取，若乙方拒絕領(lǐng)取補(bǔ)償費(fèi)，甲方有權(quán)將補(bǔ)償費(fèi)提存，提存費(fèi)用由乙方承擔(dān)，乙方連續(xù)六個(gè)月拒絕領(lǐng)取提存補(bǔ)償費(fèi)，視為乙方放棄已經(jīng)提存的補(bǔ)償費(fèi)，本協(xié)議依然有效，直至終止條件出現(xiàn)。

　　甲乙雙方約定的競業(yè)期限屆滿，甲方即可停止補(bǔ)償費(fèi)的支付，同時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止；若乙方在本協(xié)議約定競業(yè)期限內(nèi)從事有關(guān)競業(yè)禁止工作的，甲方即可停止補(bǔ)償費(fèi)的支付，同時(shí)，甲方將追究乙方的違約責(zé)任。

　　乙方應(yīng)于每月1日前告知甲方現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，如乙方在新的單位找到工作后，應(yīng)主動(dòng)向甲方提供新單位的工作證明及聯(lián)系電話。甲方可以隨時(shí)與乙方聯(lián)系，并核實(shí)情況，乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合。

　　第四條 因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　第五條 乙方清晰地知道，如違反本合同任一條款，均會(huì)導(dǎo)致甲方巨大商譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失，故有可能承擔(dān)違約的民事責(zé)任與刑事責(zé)任；違約金數(shù)額以 20萬 元人民幣計(jì)算；無論違約金給付與否，甲方均有權(quán)立即解除與乙方的聘用關(guān)系。

　　第六條 乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

　　第七條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

　　第八條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn)。 本合同的修改必須采用雙方同意書面形式。

　　第九條 本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份，均具有同等法律效力。雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

　　甲方（蓋章） 乙方（簽字）

　　代表（簽字）

　　簽約時(shí)間： 年 月 日 簽約時(shí)間： 年 月 日

員工保密協(xié)議書模板集錦 篇10

　　甲方：公司

　　住所地： 某某市建設(shè)南路31號

　　乙方：

　　身份證號碼： 住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。

　　一、保密義務(wù)

　　甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責(zé)，向乙方開放其職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。

　　乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行為，不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。

　　二、保密的范圍

　　乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經(jīng)營管理過程中，未向社會(huì)公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)和資料，包括建設(shè)和經(jīng)營計(jì)劃、重要會(huì)議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標(biāo)方案、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營銷策略、用戶信息、公司技術(shù)、工程、經(jīng)營、文書、人事檔案等一切有關(guān)某某公司某某市分公司商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營管理秘密的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容。

　　三、保密信息的使用

　　(一)乙方在服務(wù)于某某公司某某市分公司期間：

　　1、保證不擅自發(fā)表、不泄漏有關(guān)某某公司某某市分公司及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計(jì)劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損;

　　2、在某某公司某某市分公司指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，可以允許進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流，但不得：直接或間接地向某某公司某某市分公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄漏;不得為私人利益使用或計(jì)劃使用;不得復(fù)制或公開包含某某公司某某市分公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關(guān)某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應(yīng)妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。

　　(二) 乙方無論因何種原因結(jié)束在某某公司某某市分公司的工作時(shí)，都應(yīng)及時(shí)將所有與某某公司某某市分公司經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個(gè)人筆記和復(fù)印的資料、電子文檔等)歸還給某某公司某某市分公司。

　　四、時(shí)效及時(shí)效期間內(nèi)應(yīng)遵守的準(zhǔn)則

　　鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中有重要價(jià)值，存在于勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務(wù)在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效，對重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長期有效。

　　五、違約責(zé)任

　　乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下的任何規(guī)定，某某公司某某市分公司都有權(quán)：

　　(一) 責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為;

　　(二) 視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎(jiǎng)金或其他紀(jì)律處分、行政處分直至開除;

　　(三) 要求乙方賠償其違約或侵權(quán)行為而導(dǎo)致的一切經(jīng)濟(jì)損失及其可能的尋求法律救助過程中發(fā)生的一切費(fèi)用,其中包括律師費(fèi)用、訴訟費(fèi)用;

　　(四) 觸犯法律的，提請有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。

　　六、爭議的解決辦法

　　因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

　　七、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂《保密協(xié)議書》，自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時(shí)廢止。原有某某公司某某市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的，以本協(xié)議為準(zhǔn)，無沖突的，仍繼續(xù)有效。

　　八、協(xié)議效力

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。

　　甲方法人代表或委托代理人 乙方(簽字或蓋章)：

　　(簽字或蓋章)：

　　甲方：(公章)簽訂日期： 年月日

員工保密協(xié)議書模板集錦 篇11

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動(dòng)者)：身份證號碼：

　　住址：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家和地方有關(guān)政策規(guī)定，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)守信的原則，就乙方在任職期間和離職后兩年內(nèi)，需保護(hù)甲方商業(yè)秘密，并履行競業(yè)禁止義務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)

　　（一）甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1.1.1甲方在乙方遵守勞動(dòng)合同及本協(xié)議所規(guī)定的競業(yè)禁止期間的前提下，在其在職期間和離職后兩年內(nèi)，按其全年工資收入20%的標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償費(fèi)用。

　　1.1.2支付方式為：商業(yè)保密和競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)用按年度支付，由甲方于每年農(nóng)歷春節(jié)放假前支付至乙方預(yù)留的銀行帳戶，如乙方賬戶無法支付，乙方自行承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)，乙方仍需遵守勞動(dòng)合同和本協(xié)議。

　　（二）乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1.2.1乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的客戶信息，產(chǎn)品配方，產(chǎn)品檢測報(bào)告，工程信息，經(jīng)營信息（產(chǎn)品定價(jià)，經(jīng)營策略等）商業(yè)利益、客戶資料均屬于甲方享有。乙方可以在甲方的各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)允許范圍內(nèi)充分利用開展生產(chǎn)、經(jīng)營、業(yè)務(wù)活動(dòng)。上述資料等各項(xiàng)權(quán)利均歸甲方享有。

　　1.2.2乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的規(guī)章制度、履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。乙方具體應(yīng)承擔(dān)的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于:客戶信息，產(chǎn)品配方，產(chǎn)品檢測報(bào)告，工程信息，經(jīng)營信息（產(chǎn)品定價(jià)，經(jīng)營策略等），不得私自收集客戶信息，生產(chǎn)配方等商業(yè)秘密。

　　1.2.3甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對方當(dāng)事人的秘密)和有關(guān)的協(xié)議的約定(如技術(shù)合同等)對外承擔(dān)保守義務(wù)的事項(xiàng)亦屬于保密范圍。

　　1.2.4若甲方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確處，乙方作為員工，亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的業(yè)務(wù)資料、技術(shù)信息、經(jīng)營信息或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

　　1.2.5乙方承諾，除了履行職務(wù)的需要之外，未經(jīng)甲方同意，不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式，使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他員工、其他人員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有承諾保密義務(wù)的業(yè)務(wù)資料、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　1.2.6乙方承諾，在其離職后兩年內(nèi)仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。

　　1.2.7乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，否則由此導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述費(fèi)用和侵權(quán)賠償從乙方的工資報(bào)酬中扣除或追償。

　　1.2.8乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后兩年內(nèi)，非甲方事先書面同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等。

　　1.2.9乙方承諾，在職期間或離職之后兩年內(nèi)，不得直接、間接或者試圖影響本企業(yè)的客戶關(guān)系，使用其向離職職工或者第三方轉(zhuǎn)移。不得直接、或間接、或幫助他人引誘、或拉攏在甲方企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開本企業(yè)，損害甲方的合法權(quán)益。乙方因職務(wù)需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有;乙方在離職交接時(shí)無條件返還甲方所有保密信息及其載體和復(fù)印件。

　　第二條合同的違約責(zé)任

　　1.3.1甲方無正當(dāng)理由不履行本協(xié)議，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)(延遲支付約定的補(bǔ)償費(fèi)支付期限三個(gè)月以上，或者甲方支付該到期補(bǔ)償費(fèi)的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5時(shí)，即可視為拒絕支付)的，甲方除如數(shù)向乙方支付約定的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)用，還應(yīng)當(dāng)向乙方一次性支付違約金5000元。

　　1.3.2如甲方支付給乙方的違約金不足以彌補(bǔ)因甲方違約而給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方有權(quán)要求甲方賠償乙方應(yīng)得競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的利息損失(如已經(jīng)支付違約金，應(yīng)當(dāng)予以扣除)。

　　1.3.3乙方不履行本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣5000元，同時(shí)乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸甲方所有，甲方有權(quán)對乙方給予處分。

　　1.3.4因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第三條合同的權(quán)利義務(wù)終止

　　雙方約定，出現(xiàn)下列情況之一的，本協(xié)議自行終止：

　　1、乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開，而且由于該公開導(dǎo)致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無重要影響;

　　2、甲方無正當(dāng)理由不履行本協(xié)議，拒絕向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的(延遲支付約定的補(bǔ)償費(fèi)支付期限三個(gè)月以上，或者甲方支付該到期補(bǔ)償費(fèi)的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5的，即可視為拒絕支付)。

　　本合同權(quán)利義務(wù)的終止不影響甲乙雙方在本合同簽訂之前或之后簽訂的商業(yè)秘密協(xié)議的效力。

　　第四條爭議解決方法

　　因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，如一方拒絕協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　第五條效力之分割條款

　　本合同的任何具體條款，無論是當(dāng)事人協(xié)商修改，還是法院判決部分無效，均不影響其余部分的效力。

　　第六條雙方聲明

　　本競業(yè)禁止協(xié)議完全出于甲乙雙方的真實(shí)意圖，乙方?jīng)]有受到甲方的任何暗示、強(qiáng)迫，乙方所接受時(shí)間、地域和領(lǐng)域的競業(yè)限制出于完全自愿。

　　第七條合同的效力和變更

　　本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。

　　第八條合同的持有及效力

　　本協(xié)議一式兩份，甲男雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：乙方：

　　法定代表人（授權(quán)委托人）：身份證號碼：

員工保密協(xié)議書模板集錦 篇12

　　甲方：

　　乙方：

　　因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù)，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及國務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

　　一、本協(xié)議所指的保密信息：

　　本協(xié)議所指的保密信息是指技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營信息和甲方 公司列為絕密、機(jī)密級的各項(xiàng)文件。乙方對此保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。

　　上述保密信息可以以數(shù)據(jù)、文字、圖片及記載上述內(nèi)容的資料、光盤、軟件、圖書等有型媒介體現(xiàn)，也可通過口頭等視聽形式傳遞。

　　二、雙方權(quán)利與義務(wù)：

　　1、乙方對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)秘密嚴(yán)格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構(gòu)思或取得的。

　　2、在服務(wù)關(guān)系存續(xù)期間，乙方未經(jīng)授權(quán)，不得以競爭為目的、或出于私利、或?yàn)?/p>

　　第三人謀利、或?yàn)楣室饧雍τ诠�司，擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露;不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何

　　第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得允許或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何

　　第三人使用甲方的商業(yè)秘密;不得復(fù)制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。

　　3、服務(wù)關(guān)系結(jié)束后，公司乙方將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗(yàn)設(shè)備、試驗(yàn)材料、客戶名單等交還公司。

　　4、乙方因各種原因離開公司，自離開公司之日起________年內(nèi)不得自營或?yàn)楣�司的競爭者提供服�?wù)，不得從事與其在公司生產(chǎn)、研究、開發(fā)、經(jīng)營、銷售有關(guān)的相關(guān)工作(包括受雇他人或自行從事)，并對其所獲取的商業(yè)秘密嚴(yán)加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。

　　三、違約責(zé)任：

　　1、乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，承擔(dān)違約責(zé)任，并支付至少相當(dāng)于其工作報(bào)酬或________年工資的違約金。

　　2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給

　　第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的，乙方對公司進(jìn)行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失。

　　3、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴(yán)重后果的，公司將通過法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任，直至追究其刑事責(zé)任。

　　4、若雙方發(fā)生爭議，可由雙方共同協(xié)商解決。協(xié)商不成的，交由人民法院訴訟解決。

　　5、本協(xié)議一式份，甲乙雙方各執(zhí)份。

　　甲方：

　　____日期：________年____月____日

　　乙方：

　　____日期：________年____月____日

員工保密協(xié)議書模板集錦 篇13

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（員工）：

　　第一條定義

　　1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

　　本協(xié)議所稱之“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”是指包括但不限于歸屬于甲方所有的：

　　（1）職務(wù)性發(fā)明創(chuàng)造（包括發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等）的專利申請權(quán)和專利權(quán)；

　　（2）注冊商標(biāo)、字號及其他標(biāo)記的專用權(quán)；

　　（3）專有技術(shù)及其他不為公眾所知的、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)效益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)、經(jīng)營管理信息等商業(yè)秘密的專有權(quán)利；

　　（4）職務(wù)作品（包括但不限于論文、報(bào)告、圖書、教材、圖冊、地圖、攝影、聲像、文字、工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙等）、計(jì)算機(jī)軟件的著作權(quán)；

　　（5）按照法律規(guī)定，甲方對其他智力成果所享有的專有權(quán)利。

　　2、商業(yè)秘密

　　本協(xié)議所稱之“商業(yè)秘密”是指歸屬甲方所有且由甲方提供的，或者乙方在受聘期間了解到或開發(fā)出來的，與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的具有商業(yè)價(jià)值的、非公知的、并經(jīng)甲方采取保密措施的所有技術(shù)信息和經(jīng)營信息，或乙方在甲方工作期間接觸到的第三方的所有技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括但不限于以下內(nèi)容：

　　（1）關(guān)于技術(shù)開發(fā)的信息，包括：甲方現(xiàn)有的、以及正在開發(fā)或者構(gòu)想之中的產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、模型、方法、經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)、算法等方面的信息、資料以及源程序、目標(biāo)程序、開發(fā)手冊、研發(fā)文檔等，以及甲方的產(chǎn)品計(jì)劃、產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃等；

　　（2）關(guān)于市場營銷的信息，包括：甲方的營銷計(jì)劃，銷售方法，定價(jià)方法等業(yè)務(wù)活動(dòng)方法，供應(yīng)商、合作方以及客戶名單，客戶的專門需求，未公開的銷售、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、渠道以及公司現(xiàn)有的、正在開發(fā)或者構(gòu)想之中的經(jīng)營項(xiàng)目等信息；

　　（3）關(guān)于經(jīng)營管理的信息，包括：甲方的各類工作計(jì)劃、管理方法、組織結(jié)構(gòu)、人事、財(cái)務(wù)、工資福利等情況，以及甲方現(xiàn)有的或者正在開發(fā)之中的內(nèi)部業(yè)務(wù)規(guī)程與管理體系以及各種重要管理文件等；

　　（4）關(guān)于甲方法律關(guān)系的信息，包括：甲方合同履行情況，知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可、轉(zhuǎn)讓情況，商標(biāo)注冊情況，訴訟情況等；

　　（5）按照法律和協(xié)議，甲方對第三方負(fù)有保密責(zé)任的第三方商業(yè)秘密；

　　（6）甲方要求職工保密的、同甲方有關(guān)的其它信息。

　　3、職務(wù)開發(fā)結(jié)果

　　本協(xié)議所稱之“職務(wù)開發(fā)結(jié)果”是指以下內(nèi)容：

　　（1）乙方在甲方工作期間，主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、資源及商業(yè)秘密在甲方的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，為履行自己的職務(wù)所完成的或者所構(gòu)想的所有研究開發(fā)結(jié)果，包括但不限于：

　　第一，商標(biāo)標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)、外觀特定裝潢設(shè)計(jì)、標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、廣告、教材、文書；

　　第二，專利、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等發(fā)明創(chuàng)造；

　　第三、模型設(shè)計(jì)、經(jīng)驗(yàn)方法、開發(fā)文檔、研發(fā)數(shù)據(jù)；

　　第四，計(jì)算機(jī)軟件及其算法、設(shè)計(jì)；

　　第五，雖不屬于自己職務(wù)范圍但屬于甲方業(yè)務(wù)范圍的所有上述研究、開發(fā)結(jié)果，以及對甲方現(xiàn)有研究、開發(fā)結(jié)果的改進(jìn)。

　　（2）乙方在離開甲方（不論何種原因）一年內(nèi)所得的、與其在甲方工作時(shí)分配的任務(wù)有關(guān)的，或者利用其在甲方期間的相關(guān)條件、資源、商業(yè)秘密以及在甲方期間研究、開發(fā)結(jié)果基礎(chǔ)之上所做的研究、開發(fā)結(jié)果。

　　（3）按照國家法律規(guī)定或乙方與甲方簽署的《勞動(dòng)合同》及其相關(guān)協(xié)議、本協(xié)議中約定的應(yīng)歸甲方享有的其他智力勞動(dòng)成果。

　　第二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬

　　1、乙方在甲方工作期間，自己做出的所有職務(wù)開發(fā)結(jié)果將立即首先向甲方報(bào)告。

　　2、乙方任何職務(wù)開發(fā)結(jié)果的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有（但依照法律規(guī)定應(yīng)該由乙方享有的除外），包括但不限于把發(fā)明或設(shè)計(jì)在國內(nèi)和國外申請專利的權(quán)利，對計(jì)算機(jī)軟件、商標(biāo)設(shè)計(jì)和標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件配套教材及其他作品的著作權(quán)，對商業(yè)秘密的權(quán)利、專有技術(shù)所有權(quán)及對商品名稱和商標(biāo)的專用權(quán)等。甲方可充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行經(jīng)營或向第三方轉(zhuǎn)讓。

　　乙方同意按照甲方的要求采取甲方認(rèn)為取得和保持上述職務(wù)開發(fā)結(jié)果知識(shí)產(chǎn)權(quán)所需的一切法律行動(dòng)，包括申請、注冊、登記等；并同意按照甲方的要求，出具必要的文件、采取必要的措施以確認(rèn)甲方對上述職務(wù)開發(fā)結(jié)果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

　　3、乙方在履行甲方交付的本職工作之外的任務(wù)所得研究、開發(fā)結(jié)果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

　　乙方所得研究、開發(fā)結(jié)果不是執(zhí)行在甲方的本職工作的結(jié)果，完全利用自己的時(shí)間，同時(shí)又未使用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、資源或商業(yè)秘密，則該成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但以下情況除外：

　　（1）該研究、開發(fā)結(jié)果同甲方的業(yè)務(wù)具有競爭性；

　　（2）實(shí)際上或者可以論證該研究、開發(fā)是搶先占用了甲方研究、開發(fā)結(jié)果；

　　（3）該研究開發(fā)是在乙方的職務(wù)開發(fā)結(jié)果的基礎(chǔ)上形成的。

　　4、乙方在甲方任職期間，非履行甲方交付的任務(wù)所得的研究、開發(fā)結(jié)果，乙方如主張由其本人對該研究、開發(fā)結(jié)果享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，若該研究、開發(fā)結(jié)果與甲方業(yè)務(wù)密切相關(guān)，乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)開發(fā)結(jié)果，由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下，以任何方式使用該研究、開發(fā)結(jié)果。

　　乙方?jīng)]有申明的，推定該研究、開發(fā)結(jié)果為職務(wù)開發(fā)結(jié)果，甲方可以利用該研究、開發(fā)結(jié)果進(jìn)行經(jīng)營或向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明該研究、開發(fā)結(jié)果實(shí)際為非職務(wù)開發(fā)結(jié)果，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何責(zé)任。

　　乙方申明后，甲方對該研究、開發(fā)結(jié)果的權(quán)屬有異議的，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟途徑解決。

　　5、乙方在離開甲方（不論何種原因）一年內(nèi)所得的與其在甲方工作時(shí)所承擔(dān)的本職工作或分配的任務(wù)有關(guān)的研究、開發(fā)結(jié)果，該結(jié)果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但甲方必須向乙方支付合理的費(fèi)用。乙方在離開甲方后，欲繼續(xù)提高或改進(jìn)其在甲方工作時(shí)獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有的技術(shù)成果，必須得到甲方的許可。

　　6、乙方在甲方工作或離開甲方時(shí)，均不得侵占甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

　　第三條商業(yè)秘密保護(hù)

　　1、乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方制定的各種成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

　　2、乙方在甲方工作期間，因工作需要接觸到或使用甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)按照甲方要求的范圍和程度使用，乙方不得將實(shí)物、資料等擅自帶離工作崗位，未經(jīng)甲方書面同意，不得隨意進(jìn)行復(fù)制、交流或轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料，不得在學(xué)術(shù)會(huì)議、技術(shù)鑒定會(huì)等會(huì)議或活動(dòng)以及報(bào)刊、雜志、信息網(wǎng)絡(luò)等媒介上批露甲方商業(yè)秘密。

　　乙方?jīng)Q不為其他目的而使用甲方的商業(yè)秘密，更不得利用甲方商業(yè)秘密為甲方的競爭企業(yè)工作或通過任何途徑泄漏給第三方（包括不應(yīng)知悉該商業(yè)秘密的甲方其他職員）。

　　3、乙方在甲方工作期間，未經(jīng)商業(yè)秘密擁有者的書面允許不得使用甲方已承擔(dān)保密義務(wù)的合作方或者其他第三方的商業(yè)秘密，更不得泄漏此商業(yè)秘密。

　　4、乙方因工作需要或其他原因調(diào)離原工作崗位或離開甲方，應(yīng)將接觸到的所有甲方商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、數(shù)據(jù)、源程序清單、提綱、模型、軟磁盤及其他媒介形式的資料如數(shù)交回甲方，尤其對軟件開發(fā)資料（包括源程序、文檔、目標(biāo)產(chǎn)品等）應(yīng)作專項(xiàng)移交。

　　5、乙方在離開甲方后（無論因何種原因），應(yīng)替甲方保守商業(yè)秘密，不得將其泄漏給任何第三方，未經(jīng)甲方同意，不得利用甲方商業(yè)秘密進(jìn)行生產(chǎn)和經(jīng)營，或進(jìn)行新的研究和開發(fā)，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。

　　6、當(dāng)發(fā)現(xiàn)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)受到侵害或商業(yè)秘密被非法使用或泄漏時(shí)，乙方有義務(wù)通知甲方并采取合理措施協(xié)助甲方，防止侵害的擴(kuò)大或商業(yè)秘密的進(jìn)一步散失。

　　7、乙方在甲方聘用期間，決不直接或間接從事同甲方業(yè)務(wù)具有競爭性的業(yè)務(wù)，決不同時(shí)接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方的競爭對手提供（無論是直接或間接的）咨詢性、顧問性服務(wù)。

　　8、乙方在甲方聘用期間以及乙方離開甲方后（無論因何種原因），決不聘用甲方的任何職工為自己工作，也不得以任何方式請求、勸誘、唆使甲方的任何其他職工接受外界聘用，或者為其接受外界聘用提供機(jī)會(huì)、幫助或者任何便利條件，更不得在離開甲方前搶奪甲方的客戶以及引誘其他職員離職等。

　　9、乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，決不擅自使用任何屬于他人的商業(yè)秘密，也不擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。如因違反該承諾而導(dǎo)致甲方受到第三方指控時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。

　　但如乙方是按甲方的明確要求或?yàn)榱送瓿杉追矫鞔_交付的具體工作任務(wù)而必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的情況除外，在此種情況下，乙方應(yīng)當(dāng)對可能存在的侵權(quán)情形及時(shí)向甲方申明，否則，仍應(yīng)按照前款規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

　　第四條競業(yè)限制

　　1、競業(yè)限制的人員包括：

　　（1）高級管理人員，是指部門經(jīng)理（含副經(jīng)理、經(jīng)理助理）及其以上級別的管理人員；

　　（2）高級技術(shù)人員，是指系統(tǒng)工程師、方案工程師、SQA、項(xiàng)目經(jīng)理及其以上級別的人員；

　　（3）其他負(fù)有保密義務(wù)的人員，包括但不限于銷售（客戶）經(jīng)理、秘書人員、薪酬管理人員、參與公司平臺(tái)技術(shù)研究的人員、參與合同標(biāo)的額超過人民幣級項(xiàng)目開發(fā)的人員。

　　2、競業(yè)限制是指以上人員在離職之后不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。

　　上述競業(yè)限制行為包括全日制工作、非全日制工作、兼職、顧問。

　　3、競業(yè)限制的期限，不超過兩年。針對不同人員的競業(yè)限制時(shí)間，由甲方確定。

　　4、競業(yè)限制的企業(yè)，是指與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他企業(yè)。

　　5、甲方如果要求乙方履行競業(yè)限制義務(wù)，需按月向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~，依據(jù)國家法律、法規(guī)、各地規(guī)章規(guī)定的下限執(zhí)行。乙方需要按月向甲方報(bào)告工作單位和工作內(nèi)容。

　　6、乙方違反競業(yè)限制的規(guī)定，應(yīng)該向甲方支付違約金。違約金的額度為甲方確定向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額的倍。

　　違約金＝每月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金×競業(yè)限制時(shí)間×倍數(shù)。

　　第五條違約責(zé)任

　　1、甲乙雙方若有違反上述條款的行為，均構(gòu)成違約，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的具體違約情況，要求乙方承擔(dān)違約金人民幣萬元。

　　若前款違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，則甲方有權(quán)要求乙方賠償差額部分。

　　除此之外，甲方可以根據(jù)乙方的違約情況，采取警告、記過、扣減工資、降級降職、解聘等處分，直至追究刑事責(zé)任。

　　第六條附則

　　1、乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，有義務(wù)以書面形式向甲方如實(shí)、準(zhǔn)確地說明其所承擔(dān)的原有知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密、競業(yè)限制及其他相關(guān)義務(wù)的情況，具體需要說明的情況如下：

　　（1）乙方在此之前已經(jīng)擁有的各項(xiàng)專利技術(shù)、著作權(quán)和商業(yè)秘密的大致情況；

　　（2）乙方在此之前根據(jù)法律或協(xié)議已經(jīng)向任何第三方承擔(dān)保密義務(wù)的商業(yè)秘密的大致情況；

　　（3）乙方在此之前按照協(xié)議已經(jīng)向任何第三方許諾在一定時(shí)期、一定工作領(lǐng)域內(nèi)不得從事的活動(dòng)情況。

　　乙方應(yīng)確保其說明內(nèi)容的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性，否則，由于乙方怠于說明或者說明不真實(shí)、不完整以及不準(zhǔn)確所產(chǎn)生的任何后果和責(zé)任均應(yīng)有乙方自行承擔(dān)。

　　經(jīng)由乙方簽字的對于前述情況的書面說明將作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　2、本協(xié)議所稱聘用期間（含試用期）以乙方勞動(dòng)合同約定期限為準(zhǔn)。聘用期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。

　　3、乙方離開甲方的時(shí)間，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。

　　4、乙方承認(rèn)，已閱讀過本協(xié)議，并確切了解協(xié)議條款的法律含義。

　　5、本協(xié)議為甲乙雙方所簽《勞動(dòng)合同書》的附件，為《勞動(dòng)合同書》不可分割的重要組成部分。

　　6、本協(xié)議連同甲方的各項(xiàng)管理制度、勞動(dòng)合同以及今后甲方制定或修改的各項(xiàng)管理制度，都構(gòu)成乙方的義務(wù)，乙方需嚴(yán)格遵守。

　　7、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面的協(xié)議有抵觸，則應(yīng)以本協(xié)議的約定為準(zhǔn)。本協(xié)議簽署后，非經(jīng)雙方同意并簽署書面修改協(xié)議，不得修改本協(xié)議。

　　8、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，并至雙方完成本協(xié)議規(guī)定之所有義務(wù)后效力終止。

　　9、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。

　　10、本協(xié)議雙方如對解釋、執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生爭議的，則首先應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。若雙方經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致的，若根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律需要進(jìn)行勞動(dòng)仲裁的，則應(yīng)當(dāng)將爭議提交至甲方所在地勞動(dòng)仲裁庭進(jìn)行勞動(dòng)仲裁；對于其他根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律無須進(jìn)行勞動(dòng)仲裁的爭議，任何一方均有權(quán)將爭議提交至本協(xié)議簽訂地人民法院通過訴訟方式解決，甲乙雙方確認(rèn)，本協(xié)議簽訂地為深圳市南山區(qū)。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：20xx年xx月xx日

　　日期：20xx年xx月xx日

員工保密協(xié)議書模板集錦 篇14

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《 有限公司保密管理?xiàng)l例》以及國家、政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

　　(一)保密范圍與內(nèi)容

　　保密范圍：乙方因?yàn)榧追焦ぷ魉�取得的包括但不限于甲方�?nèi)部運(yùn)營情況、業(yè)務(wù)管理規(guī)范、業(yè)務(wù)操作流程、客戶信息等一切涉及甲方商業(yè)機(jī)密的信息。

　　保密內(nèi)容：

　　1.甲方所掌握的一切客戶的基本信息，包括但不限于客戶的姓名、性別、身份證號碼、手機(jī)號碼、家庭電話、辦公電話、家庭住址、工作性質(zhì)、工作單位名稱等。

　　2.客戶在 開立的各類賬戶所涉及的一切賬戶信息及明細(xì)，包括但不限于借記卡賬戶余額、借記卡消費(fèi)信息、借記卡開戶信息、定期存單信息、貸記卡信用額度、貸記卡可用額度，貸記卡消費(fèi)明細(xì)、對公賬戶余額、對公賬戶交易明細(xì)、國債信息、理財(cái)產(chǎn)品信息等。

　　3. 內(nèi)部的所有員工、各部門領(lǐng)導(dǎo)、總行領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系方式及個(gè)人情況信息。

　　4.乙方在工作中獲知的客戶對于甲方業(yè)務(wù)需求的信息。

　　5.涉及 的一切沒有以正式書面形式對外公開的信息。

　　(二)乙方的保密責(zé)任

　　對于上述第一條中所羅列的保密范圍與內(nèi)容，乙方承擔(dān)以下保密責(zé)任。

　　1.不得刺探與其工作無關(guān)的上述保密內(nèi)容。

　　2.除履行工作職責(zé)需要外，不得向任何第三人或第三方機(jī)構(gòu)披露或泄露甲方所確定的機(jī)密信息。

　　3.不得允許或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人或第三方機(jī)構(gòu)使用甲方的客戶資料。

　　4.如發(fā)現(xiàn)甲方信息及所掌握的客戶信息被披露或因本人過失造成信息泄露，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止信息泄露進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告。

　　5.不得在離開甲方后，以在甲方工作期間獲得的保密信息為其他企業(yè)或個(gè)人服務(wù)、牟利。

　　6.乙方在未征得甲方書面同意的情況下，在雇傭期間及雇傭以后的任何時(shí)間，均不得直接或間接利用或?yàn)樗�人使用在雇傭期間取得或得知的一切甲方保密信息。

　　7.在沒有得到正式書面批準(zhǔn)的情況下，乙方不得以任何理由，向除了有直接工作關(guān)系以外的其他部門及部門員工提供乙方以工作名義獲取的任何關(guān)于甲方的保密信息。

　　(三)違約責(zé)任

　　甲、乙雙方約定：

　　1.乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，但給甲方工作帶來麻煩的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方工作崗位并進(jìn)行處罰，并有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。

　　2.乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)利進(jìn)行追索損失，并有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。

　　3.乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，除追索損失外。構(gòu)成犯罪的，依法上訴至人民法院，追究乙方刑事責(zé)任。

　　4.甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起上訴。

　　(四)其他

　　甲方：

　　乙方：

　　___________年 _________月 _________日

員工保密協(xié)議書模板集錦 篇15

　　甲方：

　　乙方：

　　一、自年月日開始，根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同第四十六條第四款第三項(xiàng)的特別約定內(nèi)容，乙方已正式受雇于甲方，現(xiàn)其身份屬于本企業(yè)試用期正式解聘離職的員工。

　　二、在乙方擔(dān)當(dāng)試用正式員工期間，甲方已安排個(gè)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目給乙方負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)，而整個(gè)項(xiàng)目之原始設(shè)計(jì)概念是由甲方授與的，乙方只作為完備基于設(shè)計(jì)概念內(nèi)的外觀、結(jié)構(gòu)等設(shè)計(jì)工作。以下個(gè)項(xiàng)目為：

　　①

　　②

　　③

　　三、乙方已于年月日前已按公司提供的'概念和要求，設(shè)計(jì)了以上各項(xiàng)目的圖紙及樣品結(jié)構(gòu)，并就以上項(xiàng)目設(shè)計(jì)了每樣各個(gè)以上的保護(hù)性設(shè)計(jì)方案。

　　四、根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同有關(guān)條款約定：乙方在甲方公司工作期間，其一切的職務(wù)發(fā)明與設(shè)計(jì)均屬于本公司或投資人所有。故其不得泄露有關(guān)產(chǎn)品和資料，不得以任何形式復(fù)制和使用有關(guān)資料并負(fù)有技術(shù)保密責(zé)任。如違反有關(guān)約定，則甲方將按勞動(dòng)合同所載條款及相關(guān)適用法規(guī)追究其法律及賠償責(zé)任。

　　五、本協(xié)議書一式兩份，為勞動(dòng)合同的附件

　　六、簽定雙方各持一份，同具法律效力。

　　甲方：

　　代表：

　　乙方：

　　日期：

員工保密協(xié)議書模板集錦 篇16

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（勞動(dòng)者）：

　　甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：

　　第一條 秘密信息

　　甲乙雙方確認(rèn)：“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容。

　　乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。

　　甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯(cuò)而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開信息。

　　第二條 對秘密信息的保密

　　乙方承諾，嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項(xiàng)目的一切秘密信息。

　　乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方，包括個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露秘密信息。

　　第三條 禁止非法使用秘密信息

　　乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務(wù)外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。

　　第四條 秘密信息的停止使用

　　在甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系無論何種原因終止或解除后，乙方應(yīng)停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進(jìn)入公眾領(lǐng)域，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等披露此種秘密信息。

　　在甲、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應(yīng)隨時(shí)將從甲方及甲方項(xiàng)目獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方或進(jìn)行銷毀。

　　第五條保密期限

　　雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后_____年內(nèi)有效。

　　在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

　　第六條 違約責(zé)任

　　如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用。

　　乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時(shí)，本協(xié)議繼續(xù)有效。

　　乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

　　第七條 協(xié)議的生效與效力

　　1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

　　2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向___________________人民法院提起訴訟。

　　3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_______________________

　　乙方：_______________________

　　簽字日期：________年____月____日

　　簽字日期：________年____月____日

員工保密協(xié)議書模板集錦 篇17

　　甲方（企業(yè)）：

　　乙方（員工）：

　　身份證編號：

　　根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠實(shí)信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議條款：

　　一、甲方的工資薪酬體系設(shè)置屬于甲方公司的管理信息內(nèi)容之一，并經(jīng)甲方采取保密措施，屬于甲方公司的商業(yè)秘密。

　　二、雙方同意，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得有意無意打聽他人的工資福利待遇，不得炫耀或泄露自己的工資待遇，不得評論他人薪資等情況；非本人原因知悉他人情況者，應(yīng)及時(shí)向甲方舉報(bào)；同等甲方也不得以任何借口、任何形式泄露乙方工資。

　　三、乙方承諾，雙方自解除勞動(dòng)合同后半年內(nèi)，應(yīng)遵循誠實(shí)守信原則，乙方仍然不得向甲方公司就職人員及其有關(guān)同事、好友坦露自己曾在公司就職的工作待遇情況，違者永不錄用。

　　四、雙方同意，薪資知情人員（總經(jīng)理、人力資源人員、財(cái)務(wù)人員）等，非經(jīng)核準(zhǔn)外，不得私自外泄任何人薪資，如有泄漏薪資，造成傳播、比對等后果者，予以開除處理。

　　五、乙方工資組成部分中“職務(wù)津貼”由甲方總經(jīng)理單獨(dú)發(fā)放，乙方必須嚴(yán)格保密并遵守甲方“職務(wù)冿貼”的.發(fā)放形式，不得宣揚(yáng)透露，也不得打聽他人有無“津貼”及“津貼”多少。

　　六、雙方同意如下違約責(zé)任條款，同意責(zé)任條款泊法律效力。

　　1)乙方如違反本協(xié)議（一、二、四）條款，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金元，甲方可從乙方的工資報(bào)酬中扣除，并且甲方有權(quán)單方解除與乙方的勞動(dòng)合同；乙方的違約行為給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失或承擔(dān)其它賠償責(zé)任。

　　2)違反本協(xié)議第五條款，甲方按取消津貼處理。

　　七、本協(xié)議中的任一條款如果無效，不影響其他任何條款的效力。

　　八、雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱其內(nèi)容，經(jīng)充分協(xié)商，并完全了解各條款法律含義。

　　九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各存一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方（加手印）：

　　公司代表人：

員工保密協(xié)議書模板集錦 篇18

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：

　　第一條 秘密信息

　　甲乙雙方確認(rèn)：“秘密信息”是指甲方4s店?duì)I銷中曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容。

　　乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。

　　甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯(cuò)而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開信息。

　　第二條 乙方的義務(wù)

　　1、乙方應(yīng)自覺維護(hù)甲方的利益，嚴(yán)格遵守本委托方的'保密規(guī)定；

　　2、乙方不得向任何單位和個(gè)人泄露甲方的任何資料信息；

　　3、乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利；

　　4、乙方同意并承諾，對所有保密信息予以嚴(yán)格保密，在未得到甲方書面許可的情況下不披露給任何其他人士或機(jī)構(gòu)。

　　第三條 保密期限

　　1、聘用合同期_________內(nèi)；

　　2、解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

　　第四條 保密費(fèi)用的確定

　　甲方對乙方在聘用合同期內(nèi)所取得的成果支付了工資，工資中內(nèi)含保密費(fèi)，其保密費(fèi)為_________元/月，作為甲方對乙方支付的月份固定保密費(fèi)。另外還視乙方工作業(yè)績、工作態(tài)度、成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定，給予年終獎(jiǎng)勵(lì)，年終獎(jiǎng)勵(lì)也包括了保密費(fèi)。

　　第五條 違約責(zé)任

　　甲、乙雙方約定：

　　1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣_(tái)__元；

　　2、如果因?yàn)橐曳角翱钏�稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任。

　　第六條 爭議解決

　　1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

　　2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　第七條 協(xié)議的生效及其他

　　1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

　　2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：________

　　___年___月___日

　　乙方（簽字）：________

　　___年___月___日

員工保密協(xié)議書模板集錦 篇19

　　甲方（單位）：________

　　法定代表人：________

　　乙方（員工）：_________

　　身份證號碼：_________

　　鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁�）知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)，根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《勞動(dòng)合同法》以及國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、保密的內(nèi)容和范圍

　　甲乙雙方確認(rèn)，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的有關(guān)于甲方商業(yè)與內(nèi)部管理秘密包括但不限于以下內(nèi)容：

　　1.甲方的交易秘密，包括但不僅限于商品供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價(jià)格，營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期；

　　2.甲方的經(jīng)營秘密，包括但不僅限于經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場分析；

　　3.甲方的管理秘密，包括但不僅限于財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；

　　4.甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)；

　　5.乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密，在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

　　二、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　（一）甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1.甲方有義務(wù)給予乙方良好的工作環(huán)境，并對乙方工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便；

　　2.甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密，舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者給予獎(jiǎng)勵(lì)；

　　（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.乙方必須按甲方的要求從事日常工作，并將經(jīng)營、設(shè)計(jì)與開發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)；

　　2.乙方未經(jīng)批準(zhǔn)不得拷貝、復(fù)印、摘抄，出借、贈(zèng)與、出租、轉(zhuǎn)讓等處理甲方文件、電腦軟、硬件等；

　　3.乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息；

　　4.乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶的機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)，如有遺失應(yīng)立即報(bào)告并采取有效的補(bǔ)救措施挽回?fù)p失；

　　5.雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密；

　　6.公司實(shí)行薪酬架構(gòu)公開、個(gè)人薪資非公開的薪酬制度。員工在職個(gè)人薪資視為個(gè)人保密義務(wù)，若個(gè)人薪資數(shù)目被他人知曉，公司將對其本人進(jìn)行相關(guān)處罰。

　　7.在商業(yè)秘密的個(gè)別部分或個(gè)別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公共知識(shí)，以致商業(yè)秘密沒有喪失價(jià)值的情況下，乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬秘密信息部分的保密義務(wù)，不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。

　　三、保密期限

　　甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自乙方入職之日起生效，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時(shí)止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動(dòng)合同的解除而免除。

　　乙方在甲方的聘期終止時(shí)，乙方必須將自己持有的涉及本合同項(xiàng)下甲方商業(yè)秘密的所有資料交還甲方。由雙方共同交接完畢簽訂確認(rèn)工作交接清單。

　　四、違約責(zé)任

　　甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：

　　1.若乙方違反此協(xié)議，將管理秘密泄露給第三方人員，未造成經(jīng)濟(jì)損失的.，給予書面警告處理；

　　2.若乙方違反此協(xié)議，造成一定的經(jīng)濟(jì)損失，前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算：

　　損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，計(jì)算方法是：因乙方的侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積；

　　如果甲方的損失依照款所述的計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計(jì)算方法是：乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積；或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費(fèi)的合理數(shù)額作為損失賠償額；

　　如依據(jù)仍難以計(jì)算的乙方賠償甲方違約金5萬元；

　　甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。

　　3.乙方違反此協(xié)議，破壞了甲方的正常管理秩序，并且造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并享有向乙方追回經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)利；

　　4、乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機(jī)關(guān)依法辦理。

　　因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

　　如乙方涉及侵犯商業(yè)秘密刑事犯罪的，甲方向乙方追究民事責(zé)任不影響甲方向乙方追究刑事責(zé)任的權(quán)利保留。

　　五、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意，協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。

　　如后續(xù)甲乙雙方簽訂關(guān)于保密協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議的與本協(xié)議具有同等效力，如兩者規(guī)定不同，已補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

　　六、份數(shù)

　　本協(xié)議一式二份，甲方乙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

　　七、雙方確認(rèn)，在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)閱讀過本保密協(xié)議，并確認(rèn)對本協(xié)議中各條款的理解無異議。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_______

　　___年__月__日___年__月__日

員工保密協(xié)議書模板集錦 篇20

　　甲方（企業(yè)）：_______________________

　　乙方（員工）：_______________________

　　由于乙方在公司關(guān)鍵部門工作，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密，為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內(nèi)有關(guān)的保密事項(xiàng)，雙方就下列條款達(dá)成一致：

　　第一條商業(yè)秘密的內(nèi)容

　　本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密，其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進(jìn)度、技術(shù)方案、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等；經(jīng)營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息等等。

　　第二條職務(wù)成果

　　雙方確認(rèn)，乙方在任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、非專利技術(shù)成果等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方應(yīng)當(dāng)積極提供一切必要的信息資料、研究材料和采取一切必要的行動(dòng)，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

　　乙方對上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或設(shè)計(jì)人的署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外）；并且，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬。

　　第三條保密規(guī)章和制度

　　乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的.保密職責(zé)。

　　遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時(shí)，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

　　第四條保密責(zé)任

　　除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何

　　第三方（包括無權(quán)知悉該項(xiàng)秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　第五條保密期限

　　甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議

　　第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷�乙方時(shí)開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時(shí)止。

　　無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后（自離職之日起）仍應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于

　　第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。乙方自離職之日起________年內(nèi)不得從事相同職業(yè)的工作。

　　第六條從事

　　第二職業(yè)的限制

　　乙方承諾在甲方任職期間，不從事第二職業(yè)。特別是未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)內(nèi)任職，包括但不限于合伙人、董事、監(jiān)事、股東、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等；不得間接為上述企業(yè)提供服務(wù)。

　　第七條秘密信息的載體

　　乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有，無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。

　　乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出要求時(shí)，返還屬于甲方的全部財(cái)物和載有甲方秘密信息的一切載體，不得將這些載體及其復(fù)制件擅自保留或交給其他任何單位或個(gè)人。

　　第八條任職期間

　　本協(xié)議中所稱的任職期間，是指乙方從甲方領(lǐng)取工資到甲方終止向乙方發(fā)放工資或乙方不再從甲方領(lǐng)取工資為止的期間。

　　本協(xié)議中所稱的離職，是指任何乙方明確表示解除聘用關(guān)系并將此種意愿付諸事實(shí)的行為，包括辭職、辭退等正常離職和非正常離職。

　　第九條侵權(quán)責(zé)任

　　甲、乙雙方約定：

　　（1）如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣x元；

　　（2）如果因?yàn)橐曳角翱钏�稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任。

　　（3）前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算：

　　①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失；

　　②如果甲方的損失依照

　　①款所述的計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤；或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費(fèi)的合理數(shù)額作為損失賠償額；

　　③甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)；

　　（4）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。

　　第十條爭議解決

　　因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，任何一方均可以在____市____區(qū)人民法院提起訴訟。

　　上述約定不影響甲方請求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

　　第十一條其它事項(xiàng)

　　本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。

　　本協(xié)議的修改必須采用書面形式。

　　本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　第十二條生效

　　本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：_______________________

　　_________年____月____日

　　乙方簽字：_______________________

　　_________年____月____日

員工保密協(xié)議書模板集錦 篇21

　　員工保密協(xié)議書甲方(企業(yè))：_______________________

　　乙方(員工)：_______________________

　　乙方第一受益人：______________________

　　部門：_______________________

　　身份證號：_______________________

　　簽訂時(shí)間：_________年____月____日

　　由于乙方在公司關(guān)鍵部門工作，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密，為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內(nèi)有關(guān)的保密事項(xiàng)，雙方就下列條款達(dá)成一致：

　　第一條商業(yè)秘密的內(nèi)容

　　本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密，其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進(jìn)度、技術(shù)方案、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等;經(jīng)營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息等等。

　　第二條職務(wù)成果

　　雙方確認(rèn)，乙方在任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、非專利技術(shù)成果等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有;甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方應(yīng)當(dāng)積極提供一切必要的信息資料、研究材料和采取一切必要的行動(dòng)，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方對上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或設(shè)計(jì)人的署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外);并且，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬。

　　甲方給乙方的相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬有如下規(guī)定：

　　1)……

　　2)……

　　第三條保密規(guī)章和制度

　　乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

　　遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時(shí)，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

　　第四條保密責(zé)任

　　除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權(quán)知悉該項(xiàng)秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　第五條保密期限

　　甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷�乙方時(shí)開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時(shí)止。

　　無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后(自離職之日起)仍應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。乙方自離職之日起三年內(nèi)不得從事相同職業(yè)的工作。

　　第六條從事第二職業(yè)的限制

　　乙方承諾在甲方任職期間，不從事第二職業(yè)。特別是未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)內(nèi)任職，包括但不限于合伙人、董事、監(jiān)事、股東、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等;不得間接為上述企業(yè)提供服務(wù)。

　　第七條秘密信息的載體

　　乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有，無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。

　　乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出要求時(shí)，返還屬于甲方的全部財(cái)物和載有甲方秘密信息的一切載體，不得將這些載體及其復(fù)制件擅自保留或交給其他任何單位或個(gè)人。

　　第八條任職期間

　　本協(xié)議中所稱的任職期間，是指乙方從甲方領(lǐng)取工資到甲方終止向乙方發(fā)放工資或乙方不再從甲方領(lǐng)取工資為止的期間。

　　本協(xié)議中所稱的離職，是指任何乙方明確表示解除聘用關(guān)系并將此種意愿付諸事實(shí)的行為，包括辭職、辭退等正常離職和非正常離職。

　　第九條侵權(quán)責(zé)任

　　甲、乙雙方約定：

　　(1)如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣元;

　　(2)如果因?yàn)橐曳角翱钏�稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任。

　　(3)前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算：

　　①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失;

　　②如果甲方的損失依照①款所述的計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費(fèi)的合理數(shù)額作為損失賠償額;

　　③甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi);

　　(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。

　　第十條爭議解決

　　因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決;如果協(xié)商不成，任何一方均可以在北京市海淀區(qū)人民法院提起訴訟。

　　上述約定不影響甲方請求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

　　第十一條其它事項(xiàng)

　　本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。

　　本協(xié)議的修改必須采用書面形式。

　　本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　第十二條生效

　　本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：_______________________乙方簽字：_______________________

　　代表：_______________________身份證號：_______________________

　　簽字日期：______年____月____日簽字日期：______年____月____日

員工保密協(xié)議書模板集錦 篇22

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于乙方在甲方任職時(shí)，獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定下列條款共同遵守：

　　一、需要保密的信息

　　1、本保密協(xié)議中所涉指的甲方信息資料包括但不限于：

　　(1)甲方所有非公開的規(guī)章制度、管理流程以及所有下發(fā)的文件;

　　(2)甲方簽訂的所有非公開的合同、法律文件以及其中所有非公開的數(shù)據(jù)和內(nèi)容; (3)甲方的重要報(bào)告、重要外部來函、各類會(huì)議紀(jì)要以及其他存檔材料;

　　(4)甲方重要客戶資料、客戶統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等客戶資料和信息;

　　(5)甲方各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和報(bào)表;

　　(6)甲方所有的技術(shù)資料及現(xiàn)有科研成果、技術(shù)秘密;

　　(7)乙方在甲方認(rèn)知期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息。

　　2、保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、計(jì)算機(jī)軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等。

　　二、保密責(zé)任

　　1、乙方必須對所有來自甲方的保密信息嚴(yán)格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。

　　2、乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉，屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　3、乙方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標(biāo)、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或其他歸甲方專有的權(quán)利給第三方。

　　三、保密期限

　　雙方同意，乙方離職之后五年內(nèi)仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。

　　四、違約責(zé)任

　　乙方泄露甲方的秘密，根據(jù)泄密造成的損失的大小，需賠償甲方5萬—20萬元，嚴(yán)重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事責(zé)任。

　　五、特別約定

　　1、乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

　　2、雙方同意，本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，在勞動(dòng)合同終止或解除后仍獨(dú)立有效至保密期滿。

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。

　　5、本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并依此作出解釋。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　日期：

員工保密協(xié)議書模板集錦 篇23

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：

　　1.保密范圍：

　　甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密;

　　甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號;

　　甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實(shí)力;

　　甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免;

　　甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料;

　　甲方各級員工的個(gè)人薪金收入情況;

　　甲方具有保密級別的文件、資料、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件;

　　甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn);

　　甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、 新技術(shù)(包括設(shè)計(jì)方案、測試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計(jì)算機(jī)程序等)和售后服務(wù)技術(shù);

　　銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。

　　2.權(quán)利和義務(wù)：

　　甲方提供乙方正常的技術(shù)研究，開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機(jī)會(huì);

　　乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

　　協(xié)議

　　乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

　　乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失;

　　甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密，舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3.違約責(zé)任：

　　乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇;

　　乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款;

　　乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的`，應(yīng)賠償甲方全部損失;

　　以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

　　4.協(xié)議期限：

　　聘用合同期內(nèi);

　　解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

　　甲方(蓋章)：_________

　　_________年____月____日

　　乙方(簽字)：_________

　　_________年____月____日

員工保密協(xié)議書模板集錦 篇24

　　甲方（聘請方）：

　　乙方（受聘方）：

　　因乙方在甲方任職，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

　　第一條：商業(yè)秘密

　　1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：甲方之技術(shù)信息、經(jīng)營信息、人力資源管理信息、財(cái)務(wù)信息和甲方公司規(guī)章制度中列為絕密、機(jī)密級的各項(xiàng)文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。

　　協(xié)議之簽訂可認(rèn)為甲方已對公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。

　　2、技術(shù)信息是指甲方所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)或制造過程中的秘密技術(shù)、非專利技術(shù)成果、專有技術(shù)，包括但不限于：產(chǎn)品方案、工程設(shè)計(jì)、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模具、操作手冊、技術(shù)文擋及相關(guān)的函電，質(zhì)量控制和管理方面的技術(shù)知識(shí)以及相關(guān)領(lǐng)域的制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

　　3、經(jīng)營信息是指與甲方經(jīng)營范圍相關(guān)之經(jīng)營活動(dòng)當(dāng)中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、情報(bào)、計(jì)劃、方案、方法、程序、經(jīng)營決策，包括但不限于：推銷計(jì)劃、進(jìn)貨渠道、技術(shù)來源、銷售網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品價(jià)格、供求狀況、產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品市場定位、產(chǎn)品分銷途徑、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單、合作協(xié)議、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

　　4、人力資源管理信息：是指甲方人力資源管理活動(dòng)中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計(jì)劃，定崗定編方案，人力資源費(fèi)用預(yù)算（含人力資源費(fèi)用與成本分析），重要崗位的管理或技術(shù)人員的招聘、培訓(xùn)動(dòng)態(tài)、考核、薪資、檔案，相關(guān)人力資源合同、協(xié)議（含服務(wù)協(xié)議），人力資源異動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對策等，及相關(guān)人力資源政策、制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

　　5、財(cái)務(wù)信息包括各項(xiàng)銷售費(fèi)用、利潤數(shù)據(jù)、種類憑證、各項(xiàng)報(bào)表包括對外財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表、預(yù)決算報(bào)表等，及甲方享受的稅務(wù)政策；內(nèi)部預(yù)算流程、操作手冊；財(cái)務(wù)制度等。

　　6、甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同)中對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。

　　7、本協(xié)議內(nèi)容，屬于本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。

　　第二條 保密費(fèi)用

　　甲方向乙方支付的報(bào)酬或工資中已包含保密費(fèi)用。

　　第三條：乙方的保密義務(wù)

　　1、乙方對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失，即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構(gòu)思或取得的。

　　2、在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，乙方未經(jīng)授權(quán)，不得擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件；不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密；不得直接或間接地向甲方公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露；不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；不得允許(出借、贈(zèng)與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的有關(guān)本甲方或甲方客戶的文件應(yīng)妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。

員工保密協(xié)議書模板集錦 篇25

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家和地方的有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)守信的原則，就乙方在任職期間和離職后需保護(hù)甲方技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密，并履行競業(yè)禁止義務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條 甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)

　　1.1 甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1.1.1 甲方在乙方遵守勞動(dòng)合同及本協(xié)議所規(guī)定的競業(yè)禁止期間的前提下，提前在其在職期間按其全年工資收入的 %標(biāo)準(zhǔn)支付津貼作為商業(yè)保密和競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。

　　1.1.2 支付方式為：商業(yè)保密和競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)按年度支付，從 年開始，由甲方于每年春節(jié)期間通過乙方預(yù)留的銀行帳戶支付至乙方。

　　1.1.3 如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)機(jī)關(guān)提存，由此產(chǎn)生費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　1.2 乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1.2.1 乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的商業(yè)利益、客戶信息、發(fā)明創(chuàng)造、創(chuàng)意作品、外觀設(shè)計(jì)、應(yīng)用軟件、源程序、數(shù)據(jù)庫、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、客戶資料均屬于甲方享有。乙方可以在甲方的各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)允許范圍內(nèi)充分利用開展生產(chǎn)、經(jīng)營、業(yè)務(wù)活動(dòng)。 上述資料、設(shè)計(jì)或?qū)＠�等成果有關(guān)的署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外)、所有權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)等各項(xiàng)權(quán)利均歸甲方享有。

　　1.2.2 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的規(guī)章制度、履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。乙方應(yīng)承擔(dān)義務(wù)的范圍如下：

　　1.2.1.1 可能成為甲方商業(yè)秘密的技術(shù)信息的范圍包括：技術(shù)方案、項(xiàng)目資料、設(shè)計(jì)圖紙、工程設(shè)計(jì)、技改方案、外觀設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、指標(biāo)參數(shù)、作業(yè)流程、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、應(yīng)用軟件、源程序、數(shù)據(jù)庫、運(yùn)行環(huán)境、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等各類資料載體;

　　1.2.1.2 可能甲方成為商業(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括：客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、項(xiàng)目組人員構(gòu)成、費(fèi)用預(yù)算、利潤情況及不公開的財(cái)務(wù)資料等。

　　1.2.1.3 甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對方當(dāng)事人的秘密)和有關(guān)的協(xié)議的約定(如技術(shù)合同等)對外承擔(dān)保守義務(wù)的事項(xiàng)亦屬于保密范圍。

　　1.2.1.4 甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的業(yè)務(wù)資料、技術(shù)信息、經(jīng)營信息或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

　　1.2.3 乙方承諾，除了履行職務(wù)的需要之外，未經(jīng)甲方同意，不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式，使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他員工、其他人員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有承諾保密義務(wù)的業(yè)務(wù)資料、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　1.2.4 乙方承諾，在其離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。

　　1.2.5 乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，否則由此導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述費(fèi)用和侵權(quán)賠償從乙方的工資報(bào)酬中扣除或追償。

　　1.2.6 乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后兩年內(nèi)，非甲方事先書面同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等。

　　1.2.7 乙方承諾，在職期間或離職之后，不得直接、間接或者試圖影響本企業(yè)的客戶關(guān)系，包括原材料、零部件、供應(yīng)商和企業(yè)產(chǎn)品的銷售客戶，使用其向離職職工或者第三方轉(zhuǎn)移。不得直接、或間接、或幫助他人引誘、或拉攏在甲方企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開本企業(yè)，損害甲方的合法權(quán)益。

　　1.2.8 乙方因職務(wù)需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有;乙方在離職交接時(shí)無條件返還甲方所有保密信息及其載體和復(fù)印件。

　　1.2.9 乙方為證明在競業(yè)禁止期間兩年內(nèi)已履行了競業(yè)禁止的義務(wù)，在競業(yè)禁止期內(nèi)的任何時(shí)間經(jīng)甲方要求時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方提交下列證明材料，以證明自己是否履行了競業(yè)限制協(xié)議約定的義務(wù);該證明材料至少需含有下列之一但不限于：

　　1.2.9.1 從甲方離職后，與新的單位簽訂的勞動(dòng)合同，或者能夠證明與新的單位存在勞動(dòng)關(guān)系的其他證據(jù);

　　1.2.9.2 新的單位為該乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明。

　　1.2.9.3 或當(dāng)乙方為自由職業(yè)或無業(yè)狀態(tài)，無法提供上述1.2.2.1和1.2.2.2兩項(xiàng)證明時(shí)，可由其所在街道辦事處、居委會(huì)(村委會(huì))或其它公證機(jī)構(gòu)出具的關(guān)于乙方的從業(yè)情況的證明。

　　1.2.9.4 兩個(gè)以上無利害關(guān)系的證人分別出具的關(guān)于乙方的從業(yè)情況的證明。

　　1.2.10 乙方離職后承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的期限為自離職之日起至兩年。

　　第二條 合同的違約責(zé)任

　　1.3 甲方確認(rèn)：

　　1.3.1 甲方無正當(dāng)理由不履行本協(xié)議1.1條所列各項(xiàng)義務(wù)，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)(延遲支付約定的補(bǔ)償費(fèi)支付期限一年以上，或者甲方支付該到期補(bǔ)償費(fèi)的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5時(shí)，即可視為拒絕支付)的，甲方除如數(shù)向乙方支付約定的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)用，還應(yīng)當(dāng)向乙方一次性支付違約金 元。

　　1.3.2 如甲方支付給乙方的違約金不足以彌補(bǔ)因甲方違約而給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方有權(quán)要求甲方賠償乙方應(yīng)得競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的利息損失(如已經(jīng)支付違約金，應(yīng)當(dāng)予以扣除)。

　　1.4 乙方確認(rèn)：

　　1.4.1 乙方不履行本協(xié)議1.2.1條規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣 元，同時(shí)乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)甲方所有，公司有權(quán)對乙方給予處分。

　　1.4.2 如果乙方不履行本協(xié)議1.2.2和1.2.3條所列義務(wù)，除應(yīng)退還依據(jù)本協(xié)議1.1條所取得的補(bǔ)償款外，還應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣 萬元。

　　1.4.3 因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)當(dāng)予以扣除)。

　　1.4.4 前項(xiàng)所述損失賠償按照如下方式計(jì)算：

　　1.2.9.5 損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，計(jì)算方法是：因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以單位產(chǎn)品的利潤所得之積。

　　1.2.9.6 如果甲方的損失依照第(1)項(xiàng)所述的計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方及相關(guān)第三方因違約行為所獲得的全部利潤，計(jì)算方法是：乙方及相關(guān)第三方與違約行為直接有關(guān)聯(lián)的每單位產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積。

　　1.2.9.7 甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)飲食在損失賠償額之內(nèi)。

　　1.4.5 如乙方不能按1.2條第四款要求同時(shí)提交約定證明材料，則應(yīng)該視為乙方未履行競業(yè)限制協(xié)方約定的義務(wù)，甲方有權(quán)按本競業(yè)禁止協(xié)議參考上述條款追究乙方的違約責(zé)任。

　　第三條 合同的權(quán)利義務(wù)終止

　　雙方約定，出現(xiàn)下列情況之一的，本協(xié)議自行終止：

　　1、乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開，而且由于該公開導(dǎo)致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無重要影響;

　　2、甲方無正當(dāng)理由不履行本協(xié)議1.1條的義務(wù)，拒絕向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的(延遲支付約定的補(bǔ)償費(fèi)支付期限一個(gè)月以上，或者甲方支付該到期補(bǔ)償費(fèi)的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5的，即可視為拒絕支付)。

　　3、甲方法人終止，又沒有承受其權(quán)利義務(wù)的人。

　　本合同權(quán)利義務(wù)的終止不影響甲乙雙方在本合同簽訂之前或之后簽訂的商業(yè)秘密協(xié)議的效力。

　　第四條 爭議的解決辦法

　　因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，如一方拒絕協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

　　第五條 效力之分割條款

　　本合同的任何具體條款，無論是當(dāng)事人協(xié)商修改，還是法院判決部分無效，均不影響其余部分的效力。

　　第六條 雙方之聲明

　　本競業(yè)禁止協(xié)議完全出于甲乙雙方的真實(shí)意圖，乙方?jīng)]有受到甲方的任何暗示、強(qiáng)迫，乙方所接受時(shí)間、地域和領(lǐng)域的競業(yè)限制出于完全自愿。

　　第七條 合同之效力和變更

　　本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。

　　第八條 合同之持有及效力

　　本協(xié)議一式兩份，甲男雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　日期：

員工保密協(xié)議書模板集錦 篇26

　　甲方：

　　乙方：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　聯(lián)系電話：(手機(jī)) (固定電話)

　　鑒于乙方系甲方員工，并獲得甲方支付的報(bào)酬，甲乙雙方存在勞動(dòng)合同關(guān)系，雙方就乙方在任職期間的保密事宜，達(dá)成以下條款：

　　第1條、保密內(nèi)容

　　乙方須予以保密之信息指乙方與甲方勞動(dòng)合同存續(xù)前、存續(xù)中及解除勞動(dòng)合同后，內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容：

　　1、公司管理

　　乙方在從事制定工作中獲悉的甲方之近、中、遠(yuǎn)期業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃、資金及融資狀況、公司各項(xiàng)規(guī)章制度、營運(yùn)作業(yè)規(guī)范、分配方案、戰(zhàn)略計(jì)劃、行銷企劃、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料、物料采購、人事管理(人事資料、薪酬資料、錄用條件等)、品質(zhì)控制制度、貨源情報(bào)等;

　　2、市場信息

　　行銷計(jì)劃、合作計(jì)劃、方式、各類協(xié)議、經(jīng)銷商名單、供商名單、用戶名稱、招投標(biāo)中的標(biāo)底、標(biāo)書內(nèi)容、交易價(jià)格、定價(jià)政策、銷售策略、工程信息等;

　　3、技術(shù)信息

　　技術(shù)筆記及文檔、保密數(shù)據(jù)、設(shè)計(jì)程式、技術(shù)設(shè)計(jì)方案、工程設(shè)計(jì)、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電和甲方的公司內(nèi)部系統(tǒng)有關(guān)之所有資料、圖表、文件、電腦軟件等等及其他與甲方營業(yè)活動(dòng)和方式有關(guān)之資料等;

　　本協(xié)議所指的保密內(nèi)容形式，包括但不限于：文字資料、電腦文檔、圖片、視聽資料等信息載體。

　　第2條、保密期限

　　1、 甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系確立期間;

　　2、 甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期間;

　　3、 任何有可能造成甲方名譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失期間。

　　第3條、保密義務(wù)

　　1、乙方將本協(xié)議

　　第一條所述之信息視為公司信息秘密，不得將這些信息用于乙方接受聘用的工作以外的任何方面，不得向甲方以外的任何

　　第三方泄露與其所從事工作有關(guān)的任何信息。

　　2、乙方只能將其掌握的甲方的信息秘密用于甲方許可的事由，或者用于完成甲方的工作。乙方不得將上述信息秘密用于其他方面。乙方或者

　　第三方對于甲方的信息秘密的任何修改、打印、復(fù)制均需得到甲方的書面授權(quán)。

　　3、出于甲方的需要，乙方在公司內(nèi)部更換職位時(shí)，乙方在工作交接時(shí)交出其掌握的與新工作無關(guān)的所有信息秘密資料。

　　4、在日常工作中，乙方將涉及甲方信息秘密的資料，與其他一般性資料、物品分別存放，并保證將涉及甲方信息秘密的資料至于安全處所，以防止非相關(guān)人員之接觸，并確保該資料不致泄密。

　　5、未經(jīng)甲方事先書面許可，乙方不得以任何方式(包括且不限于口頭、書面、磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì))向其任何其他方，包括個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露信息秘密。

　　6、乙方在完成工作后，對于廢棄不用的保密資料作如下處理：文件、圖紙等磁盤或移動(dòng)存儲(chǔ)、視聽資料或其他不易銷毀的食物及時(shí)交還甲方，由甲方統(tǒng)一處理。

　　7、乙方在遺失甲方的保密資料時(shí)，及時(shí)向甲方匯報(bào)，以便是甲方能立即采取相關(guān)措施，減少因信息秘密泄露而可能造成損害的程度。若為故意情事，一經(jīng)查核，甲方得依下述【違約責(zé)任】追溯既往。

　　第4條、乙方的陳述與保證

　　乙方在充分了解所從事工作會(huì)接觸公司有關(guān)商業(yè)信息秘密且任何泄密將造成公司重大利益?zhèn)�害的基礎(chǔ)上，作出如下陳述和保證：

　　1、乙方對在服務(wù)過程中獲悉的甲方的信息秘密負(fù)有保密義務(wù)，保證不因乙方的故意或過失是他人獲得、使用這些信息。

　　2、除甲方正式的書面指示外，任何口頭或非正式的書面指示均不構(gòu)成乙方向任何

　　第三方告知或提供與甲方信息秘密有關(guān)之資料的抗辯理由。

　　3、除工作上確有必要外，乙方保證不出于故意了解、掌握非本部門所涉及的信息秘密和技術(shù)秘密，更不會(huì)出于故意獲取有關(guān)的資料。

　　4、乙方保證在任職期間或離開職務(wù)后(包括調(diào)職、離職、停職等原因)，不私自復(fù)印或保留和甲方信息秘密有關(guān)之任何資料，亦不將知悉的內(nèi)容泄露于其他任何

　　第三方，或協(xié)助

　　第三方獲悉相關(guān)資料的內(nèi)容。

　　5、乙方保證在職期間，不與任何

　　第三方簽訂書面勞動(dòng)合同，也不與

　　第三方建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。尤其在任職期間，不利用其在工作中了解的甲方的信息秘密為自己或

　　第三方從事本工作相同或類似之工作或研究，以獲得不正當(dāng)之利益或造成甲方之損害。

　　6、鑒于乙方在職期間獲得或制作的信息秘密，對甲方在競爭中的巨大價(jià)值，在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間或終止之后，乙方均承擔(dān)甲方因投資、培訓(xùn)或提供創(chuàng)造機(jī)會(huì)而對這些信息秘密的所有權(quán)，因此乙方保證：在勞動(dòng)合同終止后，不直接或間接地使用或幫助他人在甲方的競爭領(lǐng)域內(nèi)使用該信息秘密，不直接或間接的勸誘或幫助他人甲方公司內(nèi)掌握信息秘密的職工離開甲方。

　　7、無論乙方因何種原因離職時(shí)，所有由乙方所作或保管的有關(guān)甲方上述保密內(nèi)容的筆記、備忘錄及任何形式的檔案、文件、物品等均需即時(shí)交予甲方，并由甲方簽收。

　　8、乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、程式、技術(shù)秘密或其他信息秘密，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他信息秘密，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向

　　第三方轉(zhuǎn)讓，無需經(jīng)過乙方的同意。乙方當(dāng)依據(jù)甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

　　第5條、說明

　　本合同所稱的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。

　　本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。甲方無正當(dāng)理由拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。

　　第6條、違約責(zé)任

　　1、乙方違反本協(xié)議義務(wù)及陳述和保證的，視為乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)利按勞動(dòng)合同法第39條單方面解除勞動(dòng)合同。

　　2、若乙方違反上述規(guī)定而給甲方造成損失的，乙方予以全額賠償。

　　3、乙方因違約行為所獲得的收益當(dāng)全額歸還甲方。

　　4、乙方違約的事實(shí)并不能解除其在本協(xié)議下的保密義務(wù)，乙方在因違約而賠償甲方損失后，仍需繼續(xù)遵守本保 密協(xié)議。

　　第7條、爭議解決

　　甲、雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由甲、雙方協(xié)商解決，若經(jīng)協(xié)商仍不能解決時(shí)，提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。

　　第8條、其他

　　甲乙雙方可根據(jù)工具實(shí)際工作情況，對本合同未盡之處簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　9、生效

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　日期：

員工保密協(xié)議書模板集錦 篇27

　　_________公司（以下簡稱甲方）

　　_____先生/女士（以下簡稱乙方）

　　雙方現(xiàn)就公司商業(yè)秘密的授予與防止泄露及防止不正當(dāng)競爭事宜簽訂協(xié)議如下：

　　1、雙方認(rèn)同在員工試用和受聘期間有獲得公司商業(yè)秘密和保密信息的權(quán)利，但同時(shí)必須有保守秘密不得對外泄露的義務(wù)。雙方認(rèn)為在法律意義上商業(yè)秘密是一種無形資產(chǎn)。泄露商業(yè)秘密是一種違法行為。

　　2、本協(xié)議所述商業(yè)秘密指不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

　　3、乙方同意在任何時(shí)候不以任何形式向任何人或機(jī)構(gòu)泄露或傳播影響甲方業(yè)務(wù)或與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的任何事項(xiàng)的商業(yè)秘密或保密信息（除非甲方以書面形式明確同意）。乙方同意不向其它企業(yè)或個(gè)人提供任何影響公司發(fā)展的有償或無償服務(wù)。

　　4、如甲乙雙方試用和勞動(dòng)合同終止，乙方保證無條件向甲方移交與業(yè)務(wù)有關(guān)的由乙方掌握或被乙方控制的所有載體。

　　5 、乙方承諾不向后來的雇主透露本協(xié)議第二條所定義的應(yīng)由乙方保守的`機(jī)密信息。

　　6、除非經(jīng)甲方授權(quán)同意，否則乙方在甲方受聘期間單獨(dú)或與他人共同作出的任何與本職工作有關(guān)的發(fā)明均歸屬甲方。

　　7、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

　　因乙方泄露公司技術(shù)或商業(yè)秘密而給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)對甲方予以賠償。

　　8、其他

　　本協(xié)議未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　甲乙雙方因本協(xié)議執(zhí)行發(fā)生爭議，都有權(quán)依法自發(fā)生勞動(dòng)爭議60天之內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自合同簽訂之日起生效。

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　_____年_____月_____日

員工保密協(xié)議書模板集錦 篇28

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、國家以及地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

　　(一)保密內(nèi)容

　　1.甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期。

　　2.甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場分析，廣告策略。

　　3.甲方的管理秘密，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料。

　　4.甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。

　　(二)雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.甲方提供正常的工作環(huán)境和經(jīng)濟(jì)支持，為乙方開發(fā)市場和客戶提供良好的條件。乙方在工作中所掌握的市場信息、客戶資料、買賣意向?qū)儆谏虡I(yè)秘密，其所有權(quán)為甲方所擁有。

　　2.乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)項(xiàng)目和市場開發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營、設(shè)計(jì)與開發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)。

　　3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布。

　　4.雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。

　　5.雙方協(xié)定競業(yè)限止期的，解除或終止勞動(dòng)合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。

　　6.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。

　　(三)保密期限

　　1.勞動(dòng)合同期內(nèi)。

　　2.甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)。

　　(四)脫密期限

　　1.因履行勞動(dòng)合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動(dòng)合同的必須以書面形式提前1月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作。

　　2.勞動(dòng)合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前1月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作。

　　3.勞動(dòng)合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。

　　（五）違約責(zé)任

　　1.在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)帶來麻煩的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，并予以行政處分。

　　2.在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可予以乙方行政處罰，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方可解除乙方的勞動(dòng)合同。

　　3.在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償；構(gòu)成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責(zé)任。

　　4.甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。

　　（六）其他

　　本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)乙方(蓋章)

　　法定代表人簽名：

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

員工保密協(xié)議書模板集錦 篇29

　　甲方（員工）：_____

　　乙方（企業(yè)）：_____

　　鑒于：

　　1、甲方已于_____年_____月_____日與乙方簽訂《勞動(dòng)合同》，乙方聘請甲方擔(dān)任_____工作；

　　2、甲方在擔(dān)任乙方工作期間，將可能知悉或使用乙方的商業(yè)秘密，也可能因履行職務(wù)

　　而產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息；

　　3、甲方充分意識(shí)到，乙方的商業(yè)秘密，包括甲方因履行職務(wù)而產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)等均屬乙方之財(cái)產(chǎn)，該商業(yè)秘密的對外泄露、被第三人非法使用等將造成乙方重大經(jīng)濟(jì)損失；

　　4、甲方在乙方任職，將獲得乙方支付相應(yīng)報(bào)酬，有義務(wù)保守乙方之商業(yè)秘密。

　　經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方就甲方在任職期間及離職以后保守商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定下列條款，以資共同遵守：

　　第一章商業(yè)秘密的范圍

　　第一條乙方的商業(yè)秘密，包括乙方原有的商業(yè)秘密及甲方因履行職務(wù)而產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息；

　　第二條乙方的商業(yè)秘密，主要指如下內(nèi)容：

　　1、經(jīng)營信息：包括但不限于客戶名單、推廣計(jì)劃、培訓(xùn)資料、業(yè)務(wù)報(bào)表或數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)資料、員工結(jié)構(gòu)、薪資結(jié)構(gòu)、合作渠道、推廣關(guān)鍵詞等等。

　　2、技術(shù)信息：包括但不限于技術(shù)方案、頁面設(shè)計(jì)、公司網(wǎng)站運(yùn)營信息或方法、操作流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、操作手冊、技術(shù)文檔、后臺(tái)賬戶信息、相關(guān)的函電等等。

　　3、如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息，則乙方應(yīng)在該信息發(fā)送后15日內(nèi)以書面形式通知甲方。

　　第三條上述經(jīng)營和技術(shù)信息，無論乙方是否采取保密措施，均不影響其商業(yè)秘密的構(gòu)成。

　　第二章任職期間的保密

　　第四條甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

　　第五條乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，以保持其機(jī)密性。

　　第六條除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員）知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。

　　第三章辦理離職期間的保密

　　第七條甲方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于乙方提出請求時(shí)，返還全部屬于乙方的財(cái)物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

　　但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí)，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第八條雇傭合同到期或任一方提出解除雇傭合同，雙方選擇按下列規(guī)定之一處理保密事務(wù)：

　　一、在雇傭合同到期前或提出解除雇傭合同后6個(gè)月，調(diào)整甲方工作崗位，變更雇傭合同的內(nèi)容；

　　二、在解除雇傭合同后2年之內(nèi)，甲方不得為自己或他人經(jīng)營與乙方相同或同類的業(yè)務(wù)。

　　第四章離職后的保密

　　第九條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。

　　甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限直至乙方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開。甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

　　第十條按本合同第十八條第二項(xiàng)規(guī)定離職的甲方，在離職后2年內(nèi)不得在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等，也不得自己生產(chǎn)與乙方同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。

　　第六章違約責(zé)任

　　第十一條甲方如違反本合同任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付違約金5，000元；無論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

　　第十二條甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

　　第十三條因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)機(jī)構(gòu)提起仲裁。如提起訴訟，雙方同意選擇乙方注冊住所地的人民法院作為雙方合同糾紛的管轄法院。

　　第七章其他

　　上述約定不影響乙方請求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

　　第十四條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起至2年內(nèi)持續(xù)有效。

　　第十五條第十五條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn)。

　　第十六條本合同的修改必須由甲乙雙方簽字的書面補(bǔ)充/修改文件方為有效。

　　第十七條雙方確認(rèn)，在簽署本同前已仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　身份證號碼：_____

　　____年____月____日____年____月____日