崗位聘任協議書（精選8篇）

崗位聘任協議書 篇1

　　甲方：

　　法定代表人或主要負責人：

　　聯系地址：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　聯系地址：

　　聯系電話：

　　甲乙雙方根據國家有關法律、法規的規定，按照自愿、平等的原則，經協商一致達以下協議，共同遵守。本協議為雙方勞動合同的補充協議，是對乙方勞動崗位的特別約定。

　　第一條 聘用期限

　　1. 聘用期限自年年

　　2. 聘用期限到期時雙方協商可予以續訂。

　　第二條 聘用崗位

　　1. 乙方應完成該崗位所承擔的工作內容，主要工作內容和要求為：全面負責分公司運營工作及人員管理工作，建立與當地保監局良好關系，完善分公司成本核算體系，有效管理分公司資本結構。

　　第三條 聘用福利

　　1. 聘用期間，甲方根據實際需要為乙方辦理養老保險等社會保險，按時繳納各項社會保險費用，其中應由乙方個人承擔部分，由甲方在其工資或年薪中代為扣繳。

　　第四條 工作紀律和獎懲

　　1. 乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育，甲方有權對乙方的工作進行檢查、考核和監督。

　　2. 甲方根據乙方的工作實績，貢獻大小確定是否給予相應的獎勵。

　　第五條 聘用協議的變更、終止和解除

　　1. 勞動合同終止、解除后，本協議自動終止、解除。

　　2. 本協議終止、解除后，乙方按照新的任職崗位享受相關待遇，承擔相應義務。乙方沒有新的任職崗位，且勞動合同尚未到期的，甲方安排乙方待崗。乙方待崗期間按當地最低工資標準的80%享受待遇。

　　3. 甲方根據乙方業績完成情況、守法守規情況、日常管理情況等，對乙方進行考核。經過考核，甲方認為乙方不適合擔任本崗位的，甲方可以提前解除本協議。

　　4. 乙方解除本協議的，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　5. 本協議終止、解除的，乙方應接受甲方對乙方的離崗審計，乙方應予配合。

　　第六條 競業保密

　　1. 乙方對甲方的經營、管理、技術等商業秘密在聘用期內及聘用期外均有做保密的義務。

　　2. 未經甲方同意，乙方在聘用期間不得自營或者為他人經營與甲方同類或者相競爭的行業。

　　第七條 違反合同的責任

　　1. 因任何一方的過錯造成本協議不能履行或者不能完全履行的，由過錯一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，應根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。

　　第八條 其他事項

　　1. 雙方發生爭議或糾紛，可協商解決。協商不成，可由勞動仲裁部門仲裁解決。

　　2. 本合同未盡事宜，由雙方協商解決。

　　3. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效

　　甲方：

　　法定代表人：

　　日期：

　　乙方：

　　日期：

崗位聘任協議書 篇2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲方愿聘用乙方為本公司投資制作的_________集電視電影_________，現就有關事宜達成如下協議：

　　一、雙方在此確認，甲方聘用乙方為_________，負責_________工作。

　　二、該劇是甲方投拍的電視電影作品，該作品之全部著作權均由甲方享有，本協議的目的為確定雙方間聘用勞務之法律關系。

　　三、甲方為完成該劇的制作，確立該劇劇組為拍攝工作組織，該劇組負責人為甲方制片人，劇組執行制片人代表甲方行使對該劇組的管理。乙方保證在受聘該劇拍攝制作的整個過程中服從劇組管理。

　　1.在沒有天災人禍或特殊原因的情況下，乙方必須完成甲方所按排的工作計劃。

　　2.乙方在協議期內，不能替第三者提供任何形式的服務或者其他甲方認為可能妨礙乙方履行協議之活動。

　　3.在拍攝期內，甲方承擔乙方交通、住宿、伙食費用。住宿及伙食標準均由甲方決定，或由甲方安排。

　　四、乙方應遵守職業道德，在協議期內必須保證以最佳創作狀態、最佳專業知識、最佳制作技能完成拍攝及制作該劇的任務。

　　五、乙方參加該劇工作，享有因提供劇作而獲得經濟報酬之權利。甲方為此支付乙方工資每月_________元。

　　六、在協議期內，乙方如因拍攝工作造成人身事故，甲方有責任協同解決，其余疾病的治療費原則上由乙方自理。

　　七、如乙方因病、傷等理由不能正常履行職責，或甲方認為乙方不能正常履行職責;攝制組工作受不可抗力或而導致拍攝中斷，本協議將暫停或終止。暫停期間甲方無須給予乙方酬金。

　　八、甲方應按時付款，如甲方未按時付款，乙方有權停止工作。因此造成乙方的經濟損失，由甲方負責賠償。

　　九、如因乙方違反本協議任何條款，導致中斷拍攝，并引起嚴重后過的，甲方可終止本協議，甲方有權聘用他人代替乙方繼續完成工作。由此引起的制作損失，將由乙方負責并作出賠償。

　　十、本協議有效期自_________年_________月_________日起至拍攝及后期制作結束為止。

　　十一、本協議未盡事宜，雙方另行協商。本協議壹式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：_________　　　　　　　　乙方(蓋章)：_________

　　代表(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________　　　　　　　　　　簽訂地點：_________

崗位聘任協議書 篇3

　　甲方：__________乙方：_________

　　甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致同意簽訂本聘任協議。

　　一、聘任崗位：甲方聘任乙方在___________部門______________崗位工作。

　　二、聘任工作地點為：_____________________。

　　三、聘任期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。員工在崗聘任期間退休、勞動合同解除或者終止的，在員工退休、勞動合同解除或終止之日，本協議即行終止。

　　四、聘任待遇：

　　聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇，甲方發放乙方的月工資（稅前）為人民幣____元；其中稅前基本工資_______元月，稅前績效工資_______元月。在試用期內，甲方發放乙方的月工資（稅前）為人民幣____元；其中稅前基本工資_______元月，稅前績效工資_______元月。

　　其他：__________________

　　五、乙方的崗位要求和職責詳見附頁《崗位說明書》。

　　六、聘任考核：

　　1、在崗位聘任期內，甲方負責對乙方履行崗位職責情況進行考核。

　　2、在崗位聘任期間，乙方有義務在本協議期滿前一個月向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責情況的工作小結。

　　3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

　　4、考核結果作為續聘崗位的重要依據。若乙方考核結果為“基本稱職”或“不稱職”，甲方有權對乙方解聘、低聘或不聘。

　　七、本聘任協議經甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任協議一式三份，甲乙雙方各執一份，存入乙方人事檔案一份。

　　甲方：（蓋章）________乙方：__________（簽字）

　　____年____月____日____年____月____日

崗位聘任協議書 篇4

　　甲方：_________

　　地址：_________

　　郵編：_________

　　電話：_________

　　傳真：_________

　　乙方：_________

　　地址：_________

　　郵編：_________

　　電話：_________

　　傳真：_________

　　甲方因工作需要，根據《中華人民共和國律師法》等有關規定，聘請乙方為甲方常年法律顧問，經雙方協商訂立下列條款共同遵照執行：

　　第一條　乙方為甲方的常年法律顧問，依法維護甲方的合法權益，甲方指定一人負責與法律顧問的聯系工作。

　　第二條　乙方的工作范圍：

　　1、免費為甲方解答法律問題，必要時提供書面法律意見;

　　2、免費協助甲方草擬、修改、審查協議和有關法律文件;

　　3、接受甲方委托，有償參與相關業務談判;

　　4、接受甲方委托，擔任代理人，有償參與訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動;

　　5、免費向甲方相關人員進行法制宣傳教育，每年不少于兩次，每次不少于_________分鐘;

　　6、應甲方委托，有償以甲方法律顧問的名義作授權聲明或有關代理行為;

　　7、接受甲方委托，有償代為辦理相關資信調查法律事務。

　　8、接受甲方委托，有償依法辦理其他法律事務。

　　第三條　甲方應履行以下義務：

　　1、及時、真實、詳盡地向乙方提供與委托服務事項有關的全部文件及背景材料，承擔因違反本條款的責任和材料不真實、弄虛作假的責任;

　　2、積極、主動地配合委托乙方(律師)所從事的各項工作;

　　3、甲方在乙方從事本協議第二條內有償服務項目的工作時，按相關服務項目的收費標準或雙方協商支付乙方有償服務費用。

　　第四條　乙方應履行以下義務：

　　1、積極、負責地為甲方(按本協議第二條工作范圍的內容)服務，依法切實地維護甲方的利益;

　　2、及時辦理第二條法律顧問工作范圍內的法律事務;

　　3、乙方的工作時間、地點應根據甲方的實際法律服務內容的不同，具體協商或隨時聯系約定;

　　4、為甲方保守商業秘密。

　　第五條　有償服務費用的支付：

　　1、甲方每年向乙方支付費用_________元，作為乙方無償服務費用開支，并由乙方負責收取;

　　2、乙方辦理受甲方(委托)的有關案件的訴訟、非訴訟、調解、仲裁以及差旅費，案件的有關法院收費、鑒定費、檔案費、資料費等有關部門的收費應按有關標準或由雙方協商確定額度，由甲方支付;

　　3、如因甲方不按期支付委托代理協議約定的費用和有關有償服務費用，乙方有權選擇中止或者解除委托代理協議或法律顧問協議，由此造成的責任由甲方自行全權負責。

　　第六條　如甲方無故終止協議，乙方不退還已收的相關費用;如乙方終止本協議，乙方退還從協議簽訂之日起所收取的費用。

　　第七條　本協議自甲、乙雙方蓋章簽字后生效，期限一年。

　　第八條　本協議一式叁份，甲方執一份，乙方執兩份，具有同等法律效力。

　　第九條　本協議于_________年_________月_________日在_________簽署。

　　甲方(蓋章)：_________　　　　　　　　乙方(蓋章)：_________

　　負責人(簽字)：_________　　　　　　　負責人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

崗位聘任協議書 篇5

　　1、聘用協議依法簽訂后，協議雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更協議。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更協議。雙方未達成一致意見的，原協議繼續有效。

　　2、聘用協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，聘用協議即自行終止。在聘用協議期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。

　　3、甲方單位被撤消，聘用協議自行終止。

　　4、經聘用協議雙方當事人協商一致，聘用協議可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議。

　　(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

　　(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(5)被依法追究刑事責任的。

　　6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用協議無法履行，經當事人協商不能就變更聘用協議達成協議的;

　　(4)乙方不履行聘用協議的。

　　7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用協議

　　(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

　　(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

　　(3)法律、法規規定的其他情形。

　　8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協議。

　　(1)在試用期內的;

　　(2)甲方未按照聘用協議約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　9. 乙方要求解除聘用協議，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第七條 違反和解除聘用協議的經濟補償

　　1、經聘用協議當事人協商一致，由甲方解除聘用協議的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用協議的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。3、聘用協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的協議無法履行，經當事人協商不能就變更協議達成協議，由甲方解除聘用協議的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

　　4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用協議的上一年月平均工資)。

　　5、聘用協議履行期間，乙方要求解除聘用協議的，應按不滿聘用協議規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

　　6、 乙方因“用人單位未按照聘用協議的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用協議的，甲方應按協議約定結算并解除聘用協議的同時支付欠發的工作報酬。

　　第八條 其它事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本協議一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方 乙方

　　年 月 日 年 月 日

崗位聘任協議書 篇6

　　編號：

　　公益性崗位工作人員

　　用人單位：

　　職工姓名：

　　寧縣人事勞動保障局制

　　公益性崗位工作人員臨時聘用協議

　　用人單位：(以下簡稱甲方)

　　被聘用人員：

　　身份證號：

　　(以下簡稱乙方)

　　為了明確甲乙雙方聘用關系，權利、義務和責任，根據勞動保障法律法規與政策，經雙方協商一致，簽訂本協議。

　　第一條、甲方聘用乙方為公益性崗位工作人員，聘期一年，從年月日至年月日。

　　第二條、甲方安排乙方從事工作，屬公益性工作崗位，乙方在公益性崗位工作期限最長不超過5年。

　　第三條、甲方應對乙方進行思想道德、法律法規、組織紀律和安全生產等方面的教育，并加強對乙方管理。

　　第四條、甲方要組織乙方開展政治和業務學習。

　　第五條、甲方向乙方提供必須的工作條件，安排指導乙方工作。

　　第六條、乙方應自覺遵守甲方制定的各項規章制度，服從管理，加強學習。

　　第七條、乙方要認真履行崗位職責，按時保質保量完成工作任務。

　　第八條、甲方按季度向乙方支付崗位補貼。甲乙雙方應參加城鎮企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險并及時足額繳

　　費。乙方繳納養老保險、失業保險個人繳費后，甲方繳納單位繳費部分。乙方應參加城鎮居民醫療保險，對持《再就業優惠證》人員，由縣人事勞動保障局按規定給予繳費補貼。甲方應根據省、市就業政策規定，對符合補貼條件人員，每季度向縣人事勞動保障局申請崗位補貼和社保補貼。對不符合享受補貼條件人員、公益崗位工作超過規定期限人員、單位自聘人員，縣人事勞動保障局不給予崗位補貼和社保補貼。

　　第九條、乙方有權辭職，但應提前——個月書面通知甲方。

　　第十條、乙方嚴重失職，違反規章制度、營私舞弊、造成嚴重影響，不能勝任工作，連續兩季度考核不稱職或考核不稱職，甲方有權解除聘用協議。

　　第十一條、聘用協議一年一簽，甲方根據乙方在上的工作表現、考核結果，決定對乙方續聘或解聘。

　　第十二條、本協議未盡事宜，按國家勞動保障法律法規政策執行。

　　第十三條、本協議一式三份，甲乙雙方各持一份，縣人事勞動保障局備案一份。

　　第十四條、本協議從簽訂之日起生效。

　　甲方：(蓋章)

　　法人代表簽字

　　乙方：

　　簽字

　　協議簽訂日期：xx年x月x日

崗位聘任協議書 篇7

　　聘任方：_________(簡稱甲方)

　　受聘方：_________(簡稱乙方)

　　第一條　甲方聘任乙方在_________部門_ ________崗位工作。

　　為保證甲方崗位聘任制度的順利實施，保障甲乙雙方的合法權益，根據_________(以下簡稱“上述文件”)精神，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則簽訂本協議。

　　第二條　聘期

　　聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。試用期內甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿，本協議自動終止。

　　第三條　乙方的義務

　　1.乙方在聘期內完成“上述文件”規定的職責;

　　2.乙方還應完成下列任務：

　　(1)參見附頁乙方申請表中的工作目標和計劃措施等;

　　(2)_________。

　　第四條　崗位待遇

　　1.在乙方完成第三條義務、并經考核合格后，甲方兌現乙方基本年薪_________元。

　　2.具體發放按_________中有關規定執行。

　　第五條　甲乙雙方其他權利和義務的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本協議的解除，按_________以及配套細則中有關規定執行。

　　第六條　附則

　　1.除發生不可抗力因素致使本協議無法履行外，甲、乙雙方應嚴格履行本協議中的各項條款的約定;

　　2.本協議如有未盡事項，甲、乙雙方協商作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力;

　　3.本協議一式三份，甲、乙雙方各執一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本協議于甲、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：_________　　　　　　　　乙方(簽字)：_________

　　代表人(簽字)：_________　　　　　　　代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________　　　　　　　　　　簽訂地點：_________

崗位聘任協議書 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方本著自愿、平等的`原則，經協商一致同意簽訂本聘任協議。

　　一、聘任崗位：甲方聘任乙方在_____部門_____崗位工作。

　　二、聘任工作地點為：_____。

　　三、聘任期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。員工在崗聘任期間退休、勞動合同解除或者終止的，在員工退休、勞動合同解除或終止之日，本協議即行終止。

　　四、聘任待遇：

　　聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇，甲方發放乙方的月工資（稅前）為人民幣_____元；其中稅前基本工資_____元/月，稅前績效工資_____元/月。在試用期內，甲方發放乙方的月工資（稅前）為人民幣_____元；其中稅前基本工資_____元/月，稅前績效工資_____元/月。

　　其他：

　　五、乙方的崗位要求和職責詳見附頁《崗位說明書》。

　　六、聘任考核：

　　1、在崗位聘任期內，甲方負責對乙方履行崗位職責情況進行考核。

　　2、在崗位聘任期間，乙方有義務在本協議期滿前一個月向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責情況的工作小結。

　　3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

　　4、考核結果作為續聘崗位的重要依據。若乙方考核結果為“基本稱職”或“不稱職”，甲方有權對乙方解聘、低聘或不聘。

　　七、本聘任協議經甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任協議一式三份，甲乙雙方各執一份，存入乙方人事檔案一份。

　　甲方：（蓋章）_____乙方：（簽字）

　　法定代表人或委托人：

　　____年_____月_____日 _____年_____月_____日