員工擅自外出免責的協議書（精選31篇）

員工擅自外出免責的協議書 篇1

　　甲方：

　　乙方：____

　　為了確保____商務酒店建筑、裝修工程的順利完成，切實突出“安全第一”的指導思想，經甲乙雙方協商，共同遵守下列規定：

　　一、甲方責任：

　　1。由甲方負責為乙方辦理進場施工登記，并為乙方施工人員制作胸卡。每個胸卡收取工本費五元，押金二十元，丟失損毀照價賠償，無丟失損毀，待施工結束后退還押金。

　　2。甲方根據乙方提出的申請，負責為乙方辦理《動火證》、《出門證》等正常的施工手續。

　　3。甲方有權對乙方的行為進行監督檢查。對違反規定的施工人員，甲方可對其采取勸阻、警告、罰款直至驅逐出場的處罰。

　　二、乙方責任：

　　1、交納進場施工安全保證金5000元。（施工結束后，甲方扣除違章罰款后，退還剩余部分。）

　　2、督促本單位施工人員攜帶胸卡進入酒店。在登記的區域內施工，施工結束后應立即撤離現場。

　　3、督促本單位施工人員按規定時間和路線出入酒店，不得進入營業場所和其他非施工區域。

　　4、督促本單位施工人員文明施工，嚴禁在施工現場內吸煙、飲酒、和隨地便溺，隨時保持施工現場清潔，服從甲方管理人員的管理。

　　5、安全用電，因工程需要動用明火時，要根據規定到酒店工程部門辦理《動火證》，操作者需持證上崗，并在動火現場配備一定數量的消防器材。

　　6、從施工現場運出任何物品均要按規定填寫《出門證》，不得私自攜帶易燃易爆及其它危險品進入酒店。

　　7、施工中發生的人身傷害事故及其它項目按照雙方簽訂《合同》的相關條款執行。

　　以上規定自簽訂之日起生效，甲乙雙方一式兩份，具有同等效力。

　　甲方（簽字蓋章）：___________

　　乙方（簽字蓋章）：___________

　　______年___月___日

　　______年___月___日

員工擅自外出免責的協議書 篇2

　　甲方：________

　　身份號碼：________

　　乙方(受害人)：________

　　身份號碼：________

　　因______行為致使被害人______遭受身心及財產損失，現甲方代______誠懇道歉，并就被害人______人身及財產所遭受的損失進行賠償，雙方經協商達成如下協議，以茲雙方共同信守履行：

　　一、甲方對______的行為給乙方造成的傷害，深感歉意，并致以誠懇的`道歉，請求乙方予以寬恕。

　　二、甲方一次性以現金方式賠償乙方遭受的損失，支付乙方賠償金共計：________元。

　　三、甲方付清賠償金后，乙方不再追究甲方的任何民事責任。乙方在此之后發生的.任何損害后果均與甲方無關，由乙方自行負責。

　　四、乙方本著化解矛盾的態度，對甲方的行為給予諒解并出具諒解書，同時請求政府機關、檢察機關、人民法院對______給予從輕處罰；如被害人撤回對______的諒解，甲方有權請求乙方返還上述款項。

　　五、本協議自雙方當事人簽字之日起生效。本協議一式三份，具有同等法律效力，由甲、乙雙方各執一份，呈交______政府機關存檔一份。

　　甲方：________

　　乙方：________

　　簽訂日期：________年________月________日

員工擅自外出免責的協議書 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　經甲乙雙方充分協商，在平等自愿、協商一致的情況下，就乙方在使用甲方自用車輛外出辦事過程中的相關事宜，達成如下免責協議：

　　一、協議中甲方的自用車輛包括：試乘試駕車輛、售后救援車輛、其他自用車輛以及商品車（原則上商品車不得駛離公司）：

　　二、協議中的乙方為公司內具有駕駛資格的員工，具體包括：

　　1、駕駛執照C1照以上，特殊車型必須具備相應的駕駛資格；

　　2、實際駕齡必須達到一年以上；

　　3、經過部門經理審核，并提報行政部備案的人員。

　　三、協議中所指的外出辦事，是指包括試乘試駕、外出公干在內的一切活動。

　　四、甲方的.權力和義務：

　　1、甲方有義務做好自用車輛的維修和保養，確保自用車輛的正常使用。

　　2、自用車輛燃油由甲方負責，同時，甲方有權對自用

　　車輛油耗進行管控。

　　3、甲方有權對乙方在使用自用車輛期間的違規行為，做出具體處理措施，乙方應無條件執行。

　　五、乙方的權力和義務：

　　1、乙方在使用甲方自用車輛外出辦事時，應嚴格遵守交通法規，穩駕慢行。

　　2、乙方不得疲勞駕駛，不得開斗氣車、霸王車;

　　3、乙方駕駛車輛外出時，不得酗酒；

　　4、乙方在陪同客戶試乘試駕時，應時刻注意或提醒車輛行駛安全；

　　5、乙方在外出辦事時，必須事先辦理用車手續后，方可用車。

　　以上1——5條，若有違反，由此造成的一切責任由乙方全部承擔。

　　6、乙方不得公車私用，發現一次，對當事人經濟考核200元。

　　六、本車輛買賣免責協議書雙方簽字后產生法律效力，未盡事宜，雙方協商解決。

　　甲方：

　　乙方：

員工擅自外出免責的協議書 篇4

　　本人是 （部、中心） 員工，為預防安全生產責任事故及治安案件的發生，確保自身、他人的生命和財產安全不受侵犯，本人鄭重承諾，在今后的工作中認真履行以下職責和義務：

　　1.嚴格遵守國家的安全生產法律、法規和公司的安全生產規章制度以及操作規程，正確使用勞動防護用品。

　　2.積極參加本部門組織的安全生產教育培訓活動，不斷提升自我的安全保護意識和安全生產技能，增強應急處理各類突發事件的能力。

　　3.充分認識本崗位的風險，外出時，關好門窗、關閉氣源和電源，并熟練掌握各種消防器材的使用和逃生自救的方法。

　　4.嚴格執行作業許可證管理規定，對重點部位動火、動焊和高空作業時，按規定、按程序辦理作業許可證，不無證作業。

　　5.拒絕冒險作業或違章指揮，對違反安全生產法律、法規及危害員工生命安全、身體健康的行為堅決予以制止；對發現的隱患或其它不安定因素，立即向現場安全生產管理人員及單位負責人報告，并積極協助處理。

　　6.不涉及黃、賭、毒等違法犯罪活動，不參與其它邪教組織。

　　7.嚴格執行省公司對現金、票據及有價證劵的管理規定，保證不發生丟失、被盜、被搶的安全事故。

　　8.自覺遵守交通安全法規，不無證駕駛、不酒后開車、不開病車、不超速行駛，騎電動車和摩托車時，正確佩戴安全頭盔。

　　9.忠于職守，嚴格履行本崗位的安全生產責任，落實“一崗一責”制。

　　10.積極參與公司的安全文化建設，努力營造和諧的安全生產氛圍，培養良好的工作習慣和安全價值觀。

　　責任人：單位（ 部門）負責人：

　　單位（ 部門）蓋章：

　　年 月 日

員工擅自外出免責的協議書 篇5

　　甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

　　聯系電話：_________________聯系電話：__________________

　　____________年______月____日____________年______月____日

　　員工宿舍入住免責協議書

　　甲方：___________________________________學校

　　乙方：班級：______________姓名：___________

　　根據教育部切實加強高校學生住宿管理的通知要求，本著向學生及其家庭高度負責的精神，為保持良好的教學、生活、管理秩序，學校原則上要求所有學生均應在校住宿。但因確有客觀原因或堅持要求在校外住宿（含在外租房住宿或投靠親友自行解決住宿）的`，須由學生家長到校與校方簽訂書面協議。為了加強在校外住宿學生的管理，確保學生的人身安全，經雙方同意，達成如下協議：

　　一、申請在外住宿的學生須在每學年結束前____周向所在學院提出申請，簽訂協議。

　　二、在校外宿舍的學生應遵守學校的各項規章制度，按時到校上課和參加學校組織的活動。在校外宿舍的學生享有校內住宿學生的同等權利。

　　三、在外住宿的學生要如實填寫《________________學校學生校外居住申請表》(見附表)，辦理表中規定的相關手續，并向學校提供與房東簽訂的租房協議，定期向學校報告學習、生活情況。如租房地點變動要及時向學校報告。

　　四、在外住宿學生應服從所在轄區的管理，增強自我防范意識，保護人身和財產安全。

　　五、在校外住宿的學生在校外發生的一切糾紛、事故、人身財產安全等，均視為個人行為，學校不承擔責任。

　　六、本協議一式三份，學生處、學生所在學院、家長各持一份。

　　七、協議與國家法律、地方法規相沖突之處以后者為準。

　　輔導員簽字：______________________

　　院長（系主任）簽字：______________

　　____________（學院蓋章）

　　學生簽字：________________________

　　家長簽字：________________________

員工擅自外出免責的協議書 篇6

　　公司員工在辦公、作業場所和工作崗位中存在的危險因素包括用電安全、交通安全及消防安全。按照《安全生產法》等法律法規的有關要求，現將防范措施、事故應急措施及應注意的事項告知如下：

　　1、進入辦公室、樓梯、走廊樓梯、廁所等場所時，應注意防滑、防摔；乘坐電梯時遵章、有序；遇電器故障及時報修；了解大樓、辦公場所應急疏散方案及熟悉疏散通道；了解安全生產、火災及突發事件應急預案；掌握消防“三懂三會”“消防安全常識二十條”等安全知識；遵守各項交通法規，安全行車，安全出行。

　　2、自覺接受企業職業安全健康培訓教育，增強紅線意識，努力學習掌握安全生產法律、法規和各項規章制度以及操作規程，提高自身安全防范意識和能力，當發現直接危及人身安全的緊急情況時，可停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離辦公、作業場所。

　　3、在工作中應遵守公司各項規章制度，嚴格執行操作規程，認真履行崗位職責。嚴格按規定正確佩帶和使用勞動保護用品；保證人員及本崗位工作場所和各項設備的安全；不在辦公場所存放現金及貴重物品；不私接電源及安裝電源插座；不違規使用電器設備；不使用自己不懂的通信和機械設備；不酒后或疲勞駕車；不在禁煙區域吸煙。外出查勘、作業時遵守相關制度，做好自我保護。不違章指揮、不違章作業、不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害，保護他人不被傷害。

　　4、自覺接受、服從企業領導和安全管理人員的檢查與管理，尊重安全檢查人員的意見并加以整改。

　　我已收到公司的安全告知書，知曉了崗位的安全風險，并承諾愿意履行安全告知中提出的安全生產職責，如違反愿意承擔相應的責任。

　　員工（簽名）：

　　日期：20xx年xx月xx日

　　日期：20xx年xx月xx日

員工擅自外出免責的協議書 篇7

　　我公司在公司附近租用了兩套房當庫房使用，但仍有一些空閑房間，為了方便員工，員工可申請住宿，為了進一步規范安全問題，使每一個介入者的權利、義務、責任得到明確，請每位想入住的員工，仔細閱讀本協議內容，自愿選擇是否簽署。凡簽署者均視為認同并自愿遵守本協議內容；如不簽署者，不可以住宿本公司庫房。

　　1、由于員工入住，具有自由選擇性質。對于員工在生活中發生的一切事故，員工個人負全部責任。公司對事故本身不承擔任何法律責任和經濟責任。

　　2、入住員工要對自己的行為安全負責。凡年滿18歲者均視為具有完全民事行為能力人；對自己的行為安全負全部責任。

　　3、生活中存在很多不可預見的危險，道路行駛、食宿、自身身體健康、自然災害等等，均有可能造成對自己生命財產的傷害和損失。一旦發生事故和人身傷害，與公司無關。

　　4、如員工在屋內活動造成意外發生（火災、觸電等），員工針對自身以及其他除自身之外的所有損失，承擔全部責任。

　　5、杜絕員工在室內大吵大鬧，保證安靜、舒適的生活環境。如對其他鄰居的生活造成不必要的影響，而引起的.糾紛矛盾，公司不與解決。

　　6、員工的一切活動都應遵守國家相關法律、法規，一切由員工直接或間接引起的法律責任由員工自行獨立承擔。

　　7、所簽署者都是完全自愿的，介入者事先對本協議條款的含義及相關法律后果已全部通曉并充分理解，自簽名之時表示該協議生效。

　　8、所有簽名者簽名確認，本協議具有法律效力。

　　員工簽字：

　　身份證號碼：

　　日期：

員工擅自外出免責的協議書 篇8

　　甲方(公司)：紅旗電力建設有限公司

　　乙方(員工)：

　　身份證號：

　　為使員工在孕期能夠安心休養，經甲乙雙方友好協商，同意乙方待崗休假，具體事項如下：

　　一、甲方自20xx年6月7日起給予乙方放假，乙方同意自20xx年6月7日起開始待產休假，休假期限至乙方分娩日為止。

　　二、放假期間，甲方按照大連市基本工資標準1100元向乙方支付月工資，同時保留工齡工資。

　　三、放假期間，甲方按照國家法律規定為乙方交納保險及公積金。

　　四、員工在法定的產假期間工資按照生育保險標準執行，工資由保險公司支付，社保及公積金個人部分由本人承擔，于產假前交至公司財務部。

　　五、如果在休假期間，勞動合同到期，甲乙雙方仍舊續簽的，雙方另行簽訂勞動合同。乙方如要離職，應當書面通知甲方并辦理工作交接手續。

　　六、待崗期間，乙方不得以任何理由捏造、x謗、誣陷甲方，有任何問題都應當通過正常途徑予以請示匯報，不得存在任何損害甲方利益的行為。

　　七、乙方在休假待崗期間，如變更住址及通訊方式的，應當立即通知甲方。

　　八、甲方根據本協議約定的通訊地址送達的任何資料，自發出之日起視為送達。

　　九、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　乙方的.法定送達地址及聯系方式為：

　　甲方(公司)：乙方(員工)：

　　年 月 日

員工擅自外出免責的協議書 篇9

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　為保證派遣我中心員工人身安全以及生產的順利進行，提高員工的安全意識，強化安全第一，預防為主的安全思想，結合本中心實際情況，經雙方協商簽定本協議書。

　　第一條：甲方的責任和權利

　　1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規、標準、安全生產規章制度和操作規程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案。并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。

　　2、甲方對應對乙方執行規章制度及履行安全職責情況，有權進行檢查、監督、考核。凡不遵守安全規定，違反安全操作規程的操作人員，及時進行糾正、處罰，直至停止其工作。

　　3、甲方對員工定期進行安全教育和安全技術培訓，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規程，經安全生產技術考核合格后，方可繼續工作。對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求、不適應所在崗位要求的乙方，有權停止工作或調換其工作崗位。

　　4、對員工提供相應的安全保障設施及勞動保護用品。

　　5、遇到構成犯罪的事故時，甲方應及時報案，執法機關依法追求刑事責任。

　　6、接受員工提出的合理化建議和意見，并及時答復和響應。

　　第二條：乙方的責任和權利

　　1、乙方必須遵守國家法律、法規及各項勞動紀律和安全管理制度，服從管理，自覺執行安全生產崗位責任制，嚴格按照安全生產規范操作。

　　2、必須接受甲方的安全教育和安全技術培訓，熟悉安全生產操作規程，掌握本職工作所需的安全生產知識和生產技能，未掌握所在崗位應具備的安全基本常識，不得上崗。

　　3、運作時，需對本工種的工作區域內設備進行認真檢查，發現不安全隱患停止運作，及時匯報。達不到安全生產要求時，不得擅自盲目運作。當發生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。

　　4、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。

　　5、乙方有權拒絕違章指揮，對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。

　　6、嚴禁事項：①嚴禁上班期間喝酒、打架斗毆、賭博。②嚴禁上班期間駕駛機動車輛（摩托車、小轎車等）。③嚴禁在工作區吸煙。④嚴禁非專業人員亂拉亂接電源。⑤嚴禁上班期間干私活。⑥嚴禁脫崗、串崗及酒后上崗。⑦嚴禁工作時嬉戲打鬧。⑧嚴禁出現冒罐等人為導致環保及生產受損的事情。⑨嚴禁出現人為火災事故。

　　7、乙方必須保持健康的身體參加作業，不得帶病參加工作。如因自然生病醫治或住院治療，一切費用由本人自理。

　　第三條：違反協議責任及處理

　　1、安全生產中發生的事故，應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、和本單位有關規定進行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　2、甲方違反此協議造成的任何責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關規定追究有關人員的責任。

　　3、乙方違反此協議造成的任何責任事故，乙方承擔相應的責任（包括：行政處罰、賠償經濟損失、解除勞動合同等），公司一律不予負責。

　　4、乙方在休假、請假、脫崗、串崗期間發生的任何事故，都與甲方無任何關系，乙方承擔相應的全部責任。

　　5、甲、乙方雙方共同違反造成的安全生產責任事故，根據雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的.事故，由甲方依法承擔相應責任。

　　第四條：本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。本協議未盡事宜雙方協商解決，不能達成協商的根據實際情況提交相關單位（部門）仲裁。

　　第五條：所簽人員辭職后此責任書自動作廢。本責任書自簽訂之日起生效。

　　甲

　　甲方：

　　乙方：

　　__年__月__日

員工擅自外出免責的協議書 篇10

　　甲方：

　　乙方：

　　為保證公司住宿員工紀律，營造一個安全、良好的住宿環境，特簽訂本協議。協議條款如下：

　　一、凡經公司批準住宿的員工房租由公司承擔，水、電、氣及其他費用由住宿員工按人頭平均攤銷。

　　二、每個宿舍指定負責人(即室長)，負責水、電、氣等費用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全，于每月5號以前將上月單據交與行政辦公室，逾期未交將延遲發放上月工資至交納單據為止。

　　三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規定者按《員工手冊》進行處罰，情況嚴重者可予以開除。

　　1、不允許攜帶其他人住宿，若有公司將開除處理。

　　2、員工對所居住宿舍，不要隨意改造或變更。

　　3、住宿員工有責任維護宿舍所有器具設備完好。如有疏于管理，由其承擔修理費或賠償費。若惡意破壞者，將開除處理。

　　4、住宿員工應服從總經辦管理、派遣與監督。

　　5、貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內而致丟失者責任自負。

　　6、房間衛生由宿舍長安排住宿人輪流打掃，時刻保持宿舍清潔。

　　7、注意寢室安全，如因人為原因損害寢室財物及他人人生安全者，立即交送相關部門，按相關法律法規執行。

　　8、有偷竊行為者，直接開除并移交司法機關處理。

　　四、遷出規定

　　1、員工離職，于離職之日24小時內搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補償費。

　　2、住宿者遷出宿舍時，應將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長負責檢查。

　　五、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方：乙方：

員工擅自外出免責的協議書 篇11

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　甲、乙雙方因乙方工傷事故賠償問題，經自愿、平等協商一致，簽訂本協議，并嚴格按照本協議書條款執行：

　　一、乙方于____年____月____日進入甲方任職______，于____年____月____日在從事________時，由于乙方擅自操作________導致其________損傷。后甲方及時送往________醫院接受治療，治療期間甲方派專人對乙方進行護理，并已支付其在工傷治療期間的一切費用（含醫療費）。現已愈合出院。

　　二、現乙方要求甲方就上述工傷事故給予其賠償并提出離職。雙方經協商一致，確定由甲方支付給乙方一次性工傷賠償款（包括后續醫療費、工傷傷殘補助金、一次性醫療和就業補助金、工傷期間工資、護理費、經濟補償等各項費用）共計人民幣____萬元整（現金付款），以終結雙方有關工傷事故賠償問題的一切權利義務關系，并放棄追究甲方的一切法律責任。自簽訂本協議之日起，乙方不得就上述賠償問題另行主張任何權利，甲方也不再承擔任何義務。如乙方違背上述約定給甲方造成損失，甲方將依法追究乙方賠償責任。

　　三、甲方應在簽訂本協議后____天內一次性向乙方支付上述賠償費，乙方自收到甲方的賠償款之日搬離甲方宿舍。

　　四、本協議自簽訂時生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　______年______月______日

員工擅自外出免責的協議書 篇12

　　甲方：

　　乙方：

　　一、此次活動員工家屬成年人均采取自費制度，即出游個人產生的相關費用由其個人承擔(兒童免費)。

　　二、紅螺寺一日游活動為非盈利性質活動，并有一定潛在的危險性，如出現意外事件、意外事故等，責任均由本人承擔。

　　三、紅螺寺一日游活動是個人自愿參加的活動，建議員工家屬自行購買出游人身意外保險。

　　四、出發前所有參加活動的員工家屬必須提供真實的本人姓名+電話號碼(以及緊急事件聯系電話)，簽署(紅螺寺一日游出游活動安全免責協議書)，甲方及組織者不承擔任何法律、經濟及一切連帶責任。

　　五、如活動前、中、后發生個人物品的`壞損或丟失、與他人沖突、急性疾并意外事故等，甲方及組織者亦不承擔因意外傷亡或個人的經濟損失而產生的任何法律責任和相關的費用。

　　六、參加活動的員工家屬如有特殊情況需要中途離開務必通知組織者，聲明自愿離開，離隊后的.安全、經濟及一切連帶責任自負。

　　七、凡是共同出行的釣友必須簽署(自助釣魚、出游活動安全免責協議書)。

　　八、該協議生效日期為雙方簽字日期，協議一經簽署立即生效直至本次活動結束。

　　甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

　　聯系電話：_________________聯系電話：__________________

　　____________年______月____日____________年______月____日

員工擅自外出免責的協議書 篇13

　　為了進一步規范出游活動，豐富業余生活，使每一個出游參與者的權利、義務、責任得到明確，請參與者仔細閱讀本協議內容，自愿選擇是否參加,凡參加者均示為認同并自愿遵守本協議內容。

　　一、騎行俱樂部是一個非注冊、非經營性的民間組織，該組織服裝由XX公司無償提供，并給予一定的經費贊助，其組織本身與品越公司不存在任何隸屬關系；

　　二、品越騎行俱樂部沒有專職的工作人員，每次出游活動的發起、聯系、組織都是自發自愿性質，在參與者自愿參加與退出、風險與責任自負的原則上組成的'；

　　三、由于活動為自由組合性質，一旦出現事故，活動中任何非事故當事人將不承擔事故任何責任，但有互相援助的義務。由侵權人對此承擔完全賠償。活動的組織者應當積極主動的組織實施救援工作，對事故本身不承擔任何法律責任和經濟責任；

　　四、出游一切活動的車輛、設施以及有關裝備屬于參加者自己所有，所產生的一切風險及責任由自己承擔；

　　五、出游活動存在很多不可預見的危險因素，如道路交通安全、騎行技術、自身身體健康、自然災害等，均有可能造成對自己生命財產的傷害和損失。參加者應當積極主動的購買保險，以降低損失。如因個人身體素質的原因致身體健康出現問題，亦同上述條款。

　　六、出游一切活動都應該遵守國家相關法律、法規，一切因參加活動者直接或間接引起的法律責任由參加活動者自行獨立承擔。

　　七、所有出游活動的參與者應發揚團結互助、助人為樂的精神，在力所能及的范圍內盡量給予他人便利和幫助。但任何便利和幫助的給予并不構成法律上的義務，更不構成對其他參與者損失或責任在法律上分擔的根據；

　　八、代他（她）人報名者，被代報名參加者如遭受人身損害，賠償責任組織者和參與者同樣不予承擔；

　　九、出游活動的參加者對自己的行為和安全負責。凡報名參加者均視為具有完全民事行為能力人（年滿18周歲），所有參與者均應該詳細提供自己真實的姓名及年齡,并確定自己為完全民事行為能力人，對外可以獨立承擔民事責任與民事義務，凡未如實提供上述信息者，活動一經加入。均視為認同上述條款并遵照執行。

　　十、所有參與者對出游活動的參與都是完全自愿的，參與者事先對本協議條款的含義及相關法律后果已全部知曉并充分理解，自簽名之時該約定生效。

　　十一、

　　所有參加活動者簽名確認，本協議具有法律效力。

　　員工簽字：

　　身份證號碼：

　　日期：20xx年xx月xx日

員工擅自外出免責的協議書 篇14

　　x公司，是專業從事餐飲管理、軍隊及地方院校、大型企業后勤飲食保障、快餐連鎖配送及便利超市運營的多元化服務型公司。由于從事行業的特殊性，公司實行軍事化管理，為員工免費提供食宿，要求公司內所有員工統一食宿，在上下班途中不允許騎電動車或者其他機動車輛。但由于個人原因，我本人不能按照公司統一要求，需申請騎電動車或其他機動車輛上下班，為此做出如下承諾：

　　一、遵守國家交通法規，不闖紅燈，不逆道行駛。

　　二、遵守公司各項規章制度，不作有損公司利益的事，堅持維護公司聲譽和形象，做一名合格的公司員工。

　　三、離開工作單位后發生的任何不安全事故(隱患)，并由此產生的一切糾紛，公司概不負責，一律由本人自行處理。

　　四、本人在上、下班途中若發生人身安全責任事故、均與公司無關。

　　五、上班期間，若私人車輛丟失、被盜等均屬個人責任，與公司無關。

　　六、以上條款本人將嚴格遵守，特此承諾!

　　承諾人：_________

　　時間：_________

員工擅自外出免責的協議書 篇15

　　本公司為方便員工工作及生活，專門設立員工住宿舍。為保障員工住宿安全及舒適，本公司將盡力提供周到的服務和保障。但是，為了明確雙方的權利和責任，保障員工的利益及避免糾紛發生，本公司特制定本協議。

　　一、住宿咨詢

　　員工在申請住宿前，應該詳細了解住宿場所的情況，包括房間面積、設施使用情況、周邊環境、住宿費用等，并且查看真實的住宿場所，是否存在衛生、安全等方面的隱患。如果員工已經決定入住，即表示同意并接受協議中的.各項規定。

　　二、住宿費用

　　員工住宿所付的住宿費用，具體標準以公司的規定為準。員工應該按時交納住宿費用，如延緩交納應提前通知公司并獲得公司的認可。如果員工停止住宿，住宿費用不予退回。

　　三、住宿設施及用品

　　員工住宿期間，應妥善使用住宿設施及用品，如有損壞應及時通知相關負責人。禁止更改住宿設施及用品的原有用途以及私自拆卸購買公司未提供的家具等物品。如有違反，應承擔損害賠償責任。

　　四、住宿安全及維護

　　員工住宿期間應自覺維護住宿安全，注意用電安全、防火防盜等，確保住宿環境整潔、安全。如發現任何安全隱患或設備損壞，應及時通知相關負責人，以便及時解決。

　　五、個人財物安全

　　員工住宿期間，個人財物安全與公司無關，員工應該自行注意安全，避免遺失或盜竊現象的發生。如有損失，公司不承擔任何責任，員工應該自行承擔損失。

　　六、遵守住宿規章制度

　　員工住宿期間應遵守公寓內的各項規章制度，保持宿舍內整潔，文明、優雅，不打擾其他住宿人員。如發生違反規章制度的行為，公司有權給予警告、罰款或取消住宿資格等處理。

　　七、解釋權

　　本協議的解釋權歸本公司所有，如有任何疑問及解釋，以下標準按優先級遞減執行：《員工手冊》、《員工住宿租賃合同》和本協議。本協議所列條款如與其他協議、規定有沖突，以本協議為準。

　　本協議一式二份，彼此持有一份，自雙方簽字生效。

　　20xx年xx月xx日

員工擅自外出免責的協議書 篇16

　　甲方：

　　乙方：

　　本人自愿要求參加山旅游活動。從20____ 年__ 月__ 日至20____ 年__ 月__ 日止。

　　本人已完全了解和理解貴公司人員所告知的注意事項，并根據對高齡人群的相關要求，簽訂協議如下：

　　1、本人以及親友了解自己的.身體情況，適合參加此本人能夠完成次旅行并按期返回。

　　2、如本人未按貴公司要求如實告知相關健康情況或者隱瞞自身健康的真實情況，在旅途中突發老 年易發疾病（心臟病、心肌梗塞等），本人承擔因此而產生的全部責任以及發生的全部費用，并承擔給貴公司造成損失的賠償責任。

　　3、在旅游過程中，本人放棄禁止高齡人群參加的相應景點或相應活動權利；若因本人堅持參加所產生的全部后果均由本人承擔。

　　4、在旅游過程中，如果本人由于身體不適或者其他原因導致不能繼續完成行程，需要貴公司協助提前返回、就醫等情況發生，本人承擔全部責任及發生的全部費用，并且由領隊、全陪、全團游客及本人簽字！

　　5、本人已就此承諾告知了親友并得到他們的同意，本人同意任何單一或全部核實義務。

　　以上承諾內容是本人及親友的真實意思表示。對本承諾函的各項條款及本次中可能存在的.因地域差異會產生的不良反應和旅途甲勞程度，貴公司工作人員已充分告知本人及本人親友，本人及本人親友已完全理解并自愿承諾。若發生糾紛，以本承諾函為準。

　　甲方旅游者簽字：

員工擅自外出免責的協議書 篇17

　　本公司為方便員工工作及生活，專門設立員工住宿舍。為保障員工住宿安全及舒適，本公司將盡力提供周到的服務和保障。但是，為了明確雙方的權利和責任，保障員工的利益及避免糾紛發生，本公司特制定本協議。

　　一、住宿咨詢

　　員工在申請住宿前，應該詳細了解住宿場所的情況，包括房間面積、設施使用情況、周邊環境、住宿費用等，并且查看真實的住宿場所，是否存在衛生、安全等方面的隱患。如果員工已經決定入住，即表示同意并接受協議中的各項規定。

　　二、住宿費用

　　員工住宿所付的住宿費用，具體標準以公司的規定為準。員工應該按時交納住宿費用，如延緩交納應提前通知公司并獲得公司的認可。如果員工停止住宿，住宿費用不予退回。

　　三、住宿設施及用品

　　員工住宿期間，應妥善使用住宿設施及用品，如有損壞應及時通知相關負責人。禁止更改住宿設施及用品的原有用途以及私自拆卸購買公司未提供的家具等物品。如有違反，應承擔損害賠償責任。

　　四、住宿安全及維護

　　員工住宿期間應自覺維護住宿安全，注意用電安全、防火防盜等，確保住宿環境整潔、安全。如發現任何安全隱患或設備損壞，應及時通知相關負責人，以便及時解決。

　　五、個人財物安全

　　員工住宿期間，個人財物安全與公司無關，員工應該自行注意安全，避免遺失或盜竊現象的`發生。如有損失，公司不承擔任何責任，員工應該自行承擔損失。

　　六、遵守住宿規章制度

　　員工住宿期間應遵守公寓內的各項規章制度，保持宿舍內整潔，文明、優雅，不打擾其他住宿人員。如發生違反規章制度的行為，公司有權給予警告、罰款或取消住宿資格等處理。

　　七、解釋權

　　本協議的解釋權歸本公司所有，如有任何疑問及解釋，以下標準按優先級遞減執行：《員工手冊》、《員工住宿租賃合同》和本協議。本協議所列條款如與其他協議、規定有沖突，以本協議為準。

　　本協議一式二份，彼此持有一份，自雙方簽字生效。

員工擅自外出免責的協議書 篇18

　　甲方：

　　乙方：

　　單位住所：

　　身份證號碼：

　　姓名因年齡限制，尚未能購買社保、工傷保險，基于該員工個人意愿。甲、乙雙方經平等協商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。

　　第一條工作內容

　　1、乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在公司家政部從事______________工作。

　　2、乙方應按照甲方的要求，按規定的標準完成工作。

　　第二條協議期限

　　本協議有效期自_______年___月__日起，至____年__月__日止，本協議期限為______年。

　　第三條勞動時間

　　1、乙方在被聘用期間執行標準工時工作制。

　　2、乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞動內容，并達到規定的質量標準。

　　3、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。

　　第四條勞動紀律

　　1、乙方在聘用期間，應遵守甲方的'各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守公司工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。

　　2、乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予調職、降薪或提前解除本合同。

　　第五條勞動報酬

　　1、甲方將在每月15日前以人民幣形式向乙方支付上月的勞動報酬。

　　2、甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。

　　第六條保密義務

　　協議期內以及協議終止后，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

　　如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。

　　第七條合同的終止

　　以下情形發生時，本合同可以終止：

　　1、合同期限屆滿；

　　2、在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告；如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前7日告知乙方，本合同即可提前終止。

　　3、乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。

　　第八條免責

　　1、工作時間內在作業場地及周邊若發生任何人身意外或事故，概與公司無關，乙方承擔一切責任及后果。

　　2、上下班途中若發生交通或其他事故，概與公司無關，乙方承擔一切責任及后果。

　　甲方（蓋章）：______________________________

　　乙方（簽字）：______________________________

　　_______年___月__日

　　_______年___月__日

員工擅自外出免責的協議書 篇19

　　歡迎您入住本公司提供的員工住宿舍，特此協議書旨在保障您的權益并減少潛在的糾紛。

　　一、住宿標準

　　本公司將向員工提供基本的住宿條件，包括但不限于床鋪、桌椅、衣柜、煤氣、網絡等設施。但鑒于舍房數量有限，我們無法滿足所有員工的個性化需求。故本公司不會在住宿舍內為員工提供私人定制的家居設施。同時在入住期間，員工需要自行負責購買或維修大件物品。

　　二、住宿安全

　　員工入住期間，應自覺維護住宿地點的衛生和安全，不得進行危險行為，如在舍房內開燃氣灶等行為會對自己及其它員工的生命財產造成危險，禁止在舍房內使用電熱器具。公司將對住宿舍的衛生和安全進行定期檢查，如發現員工違規行為，將予以勸阻并可能產生相應的'責任追究。

　　三、物品損失和遺失

　　員工入住期間，應自覺保管好個人物品，如遺失或造成他人損失，應承擔相應的責任。但公司不會對舍房內的員工物品進行賠償，員工應為自己物品是否保險負責。

　　四、舍房維修

　　本公司將對舍房設施進行定期清潔和維護，但出現突發狀況時，員工應及時向公司物業部門報告，并配合維修工作。如因員工不當使用或意外破壞等因素導致舍房設施損壞或故障，員工應自行承擔維修費用。

　　五、舍房退房

　　員工決定退房時，應提前兩周通知公司物業部門，公司物業人員將會進行退房驗收，如發現員工借舍房設施未歸還，或舍房內存在損壞情況等，公司物業將有權扣除部分押金用于舍房設施修整，并追加相應的賠償金額（不得高于舍房設施的新價值）。

　　本協議自簽署之日起生效，如員工有異議或需要補充協議，請與公司物業部門協商。

　　20xx年xx月xx日

員工擅自外出免責的協議書 篇20

　　為保證公司宿舍財產安全，及入住宿舍人員安全，為各位員工提供一個舒適、安靜和安全的住宿環境，特制定如下協議：

　　1、室內擺放按行政部統一規劃，任何人不得隨意變動，損壞公共物品需照價賠償。

　　2、個人用具要擺放整齊，不得亂拉繩索、打鐵釘、貼偶像類畫紙。

　　3、換洗衣物要及時清洗，并掛在指定處晾曬（宿舍樓屋頂設有晾衣設施），干凈衣物要放置于個人衣柜內，不能隨意掛在床沿上或放在床上。

　　4、員工長期在外住宿者須申請退床位。員工下班后外出及在外住宿所發生一切事宜與公司無關，由本人承擔一切責任。

　　5、為保證員工有足夠的睡眠時間，23：00后不能在走廊吵鬧嬉戲，必須熄燈就寢。

　　6、為配合門禁時間，員工在23：00前要返廠休息，否則，當班門衛有權拒絕其進入宿舍并登記報請行政部按公司制度予以處罰。

　　7、宿舍禁止事宜

　　7.1、嚴禁在宿舍內私接電源及烹飪。

　　7.2、嚴禁在室內往外亂倒水和垃圾，垃圾應該放置在制定的收納處。

　　7.3、禁止往下水道、馬桶內丟擲雜物，以免堵塞。

　　7.4、嚴禁在宿舍、走廊內大聲喧嘩及放聲高歌。

　　7.5、嚴禁在宿舍內吸煙、酗灑、吵架及吸毒等其它不良行為。

　　7.6、嚴禁將易燃、易爆物品帶入宿舍。

　　7.7、以上各項，違者將視情節輕重，給予警告或開除之處罰。

　　7.8、禁止私自配置鑰匙，如有必要必須通知行政部。

　　8、公司集體宿舍管理權歸宿為公司行政部，行政部有權隨時進入宿舍檢查宿舍的'安全和衛生狀況，對于安全衛生檢查不合格的宿舍，每人次扣績效分5分（從受罰者績效工資中扣罰）。

　　9、公司集體宿舍不得存放現金、首飾和其他貴重物品，否則，一旦丟失，由丟失者個人自行承擔一切責任。

　　10、住公司宿舍的人員攜帶行包外出時，應主動將行包交值班門衛檢查，否則，值班門崗有權阻止其攜帶行包外出。當班門衛未按規定執行時，每次扣罰當班門衛當月績效分5分。

　　11、住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行李外出時，應主動將行包交值班門衛檢查，否則，值班門崗有權阻止其攜帶行包外出。住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行包外出時，值班門衛應通知總務主管一同檢查行李并同時在離職交接單或退宿申請表上簽字確認（總務主管不在時，應由兩個以上門衛同時檢查確認），未按規定執行時，扣罰當班當月門衛績效分10分。本人已熟記并愿自覺遵守以上管理規定，如有違反，愿接受公司相關處罰，本人若夜不歸宿，一切責任由本人自行承擔。

　　甲方：_______ 乙方：_______

　　時間：20_______年4月8日 時間：20_______年4月8日

員工擅自外出免責的協議書 篇21

　　甲方： 

　　乙方：

　　身份證號碼

　　為了確保我公司車間生產進度，保證按期完成生產任務。經甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就甲方與乙方有關請假事宜達成如下協議，共同執行：

　　一、乙方請假時間：自 年 月 日止共50天，用于回家裝修房子(路程包括在內)。

　　二、協議的有效期限：本協議自簽字之日起至請假期滿之日止。

　　三、甲乙雙方約定：

　　1、乙方須在雙方約定的時間內回公司上班，不得以任何事由延長假期。

　　2、乙方如不按雙方約定時間回公司上班者或被發現違反勞動用工合同私自在其他公司工作的，扣除假前一個月工資。

　　四、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

　　甲方: 

　　年 月 日

　　乙方:

　　年 月 日

員工擅自外出免責的協議書 篇22

　　一、此次活動由商場組織顧客出游，成年人均采取自費制度，即出游個人產生的相關費用由其個人承擔（兒童免費）。

　　二、黃山一日游活動為非盈利性質活動，并有一定潛在的危險性，如出現意外事件、意外事故等，責任均由顧客本人承擔。

　　三、黃山一日游活動是個人自愿參加的活動，建議顧客自行購買出游人身意外保險。釣。

　　四、出發前所有參加活動的顧客必須提供真實的'本人姓名+電話號碼（以及緊急事件聯系電話），甲方及組織者不承擔任何法律、經濟及一）切連帶責任。

　　五、如活動前、中、后發生個人物品的壞損或丟失、與他人沖突、急性疾病、意外事故等，甲方及組織者亦不承擔因意外傷亡或個人的經濟損失而產生的任何法律責任和相關的費用。

　　六、參加活動的顧客如有特殊情況需要中途離開務必通知組織者，聲明自愿離開，離隊后的安全、經濟及一切連帶責任自負。

　　七、凡是共同出行的顧客必須簽署《出游活動安全免責協議書》，如不能接受，后果自負。

　　八、該協議生效日期為雙方簽字日期，協議一經簽署立即生效直至本次活動結束。

　　甲方（簽字）：_________。

　　乙方（簽字）：_________。

　　______年____月____日。

員工擅自外出免責的協議書 篇23

　　為了保障員工的安全和生活品質，公司開設了員工住宿舍，并就員工住宿舍免責事項制定了協議書，具體內容如下：

　　一、住宿舍安全措施

　　1.住宿舍內設有門禁系統，并設置管理人員負責管理。

　　2.員工入住前需進行健康檢查，并按照安全標準進行消毒。

　　3.宿舍內雜物擺放應整齊有序，不得亂放亂扔。

　　4.禁止私拉電線、更改電路等行為，使用電器要遵守相關安全操作規范。

　　5.發現宿舍內火災、漏水等安全事故應及時上報管理人員處理。

　　二、住宿舍居住規范

　　1.每個員工住宿一張床位，不得超員居住。

　　2.不得在宿舍內抽煙、酗酒、吵鬧等影響他人。

　　3.照顧共同生活區域衛生，保持宿舍內的衛生情況，不得亂扔廢棄物。

　　4.嚴禁在宿舍內私自進行交易、接待、開會等商業行為，不得有違反社會道德和法律法規的'行為。

　　三、免責聲明

　　因員工的個人原因，如違反相關規定造成人員傷亡、財產損失等情況，公司不承擔任何責任。

　　因不可抗力、自然災害等不可預見的情況，造成員工在住宿舍內的人身財產損失，公司不承擔賠償責任。

　　若有其他未盡事宜，雙方可在協議簽署前進行溝通，達成一致后再簽署。

　　此協議書一式兩份，員工和公司各持一份，自簽署之日起生效。

　　20xx年xx月xx日

員工擅自外出免責的協議書 篇24

　　一、員工出游參與者均非專職工作人員。活動的發起、聯系、組織均為員工之間自發相約而成，相互之間提供免費和無償的服務。參與者在自愿參加與退出、風險與責任自負的原則上組成的。由于活動為自由組合性質，一但出現事故，活動中任何非事故當事人將不承擔事故任何責任，但有互相援助的義務。員工間應當積極主動的組織實施救援工作，對事故本身不承擔任何法律責任和經濟責任；

　　二、員工出游活動存在有不可預見的危險，道路行駛、旅游過程、食宿、自身身體健康、自然災害等等，均有可能造成對自己生命財產的傷害和損失。參加者應當積極主動的購買保險，降低損失。一旦發生事故和人身傷害，由保險公司和自己負責賠償，不牽扯參與活動的組織者和其他人員；

　　三、員工出游一切活動都應該遵守國家相關法律、法規，一切因參加活動者直接或間接引起的法律責任由參加活動者自行獨立承擔；

　　四、員工出游一切活動的車輛、設施以及有關裝備屬于參加者自己所有，所產生的一切安全風險及責任由參加活動者自行獨立承擔；

　　五、所有員工出游活動的參與者應發揚團結互助、助人為樂的精神，在力所能及的范圍內盡量給予他人便利和幫助。但任何便利和幫助的給予并不構成法律上的義務，更不構成對其他參與者損失或責任在法律上分擔的根據；

　　六、員工出游活動會有潛在的危險性，參加者對自己的行為負安全責任。凡報名參加者年滿18歲者均視為具有完全民事行為能力人；未滿18周歲的，由其活動時的監護人負責其全部行為安全。如在活動中發生如遇意外事件，參與者和協調者不承擔任何法律責任和經濟賠償責任；代他人報名者，被代報名參加者如遇意外事件，參與者和協調者同樣不承擔任何法律責任和經濟賠償責任；

　　七、所有參與者對此次員工出游活動的參與都是完全自愿的，參與者事先對本聲明條款的含義及相關法律后果已全部通曉并充分理解，凡參加活動者均視為接受本協議書。

　　承諾人：____________

　　日期：____________

員工擅自外出免責的協議書 篇25

　　為了加強公司的安全生產管理，有效控制各類事故的發生，減少人員傷亡和財產損失，本著“關愛員工健康”的安全管理方針，實現公司安全生產管理目標。使員工在工作中做到遵章守法、規范操作，達到人人參與安全的目的，特簽訂本承諾書。

　　一、安全生產管理目標

　　1、公司“六無一控”安全管理目標

　　（1）、無重大責任火災事故

　　（2）、無重大因公傷亡事故

　　（3）、無重大責任設備事故；

　　（4）、無重大甲方責任交通事故

　　（5）、無重大責任被盜、被騙責任案件

　　（6）、無隱瞞不報或謊報事故的行為

　　（7）、工傷事故率控制在2‰

　　2、安全隱患整改率達到100%

　　3、完成“安全生產標準化”二級達標工作

　　3、基本建立安全文化體系

　　二、員工承諾

　　1、上崗前，自覺接受單位：新入廠員工三級安全教育、安全生產紀律教育、安全管理制度教育、崗位“安全生產操作規程”、及各項安全職責、治安管理規定和各項規章制度的教育。

　　2、牢記“安全第一、預防為主”的安全生產方針，自覺履行本崗位安全職責，在生產與安全發生矛盾時，堅持安全第一，做到：以人為本、安全為天，堅決做到不安全不生產。

　　3、自覺遵守國家、地方的法律法規，自覺遵守公司有關安全生產的管理制度和規定。不違反安全操作規程，正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具。

　　4、增強自我保護意識：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”，不在工作時間從事與工作無關的活動。

　　5、自覺遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項事故應急措施，發現異常情況及時處置，不延誤時機。

　　6、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律；為實現企業安全奮斗目標，保證操作零失誤、作業零失誤、安全零事故，身邊無“三違”。

　　7、主動制止同事的不安全行為，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或工區負責人報告，接到報告的人員應當及時予以處理。

　　8、積極參加各種安全培訓、安全學習、安全活動和事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，增強事故預防和應急處理能力。

　　對于以上承諾，自覺遵守，如有違反，愿承擔責任。

　　承諾書自簽字日起生效。

　　責任人（簽字）：

　　部門負責人（簽字）：

　　年 月 日

員工擅自外出免責的協議書 篇26

　　甲方：

　　乙方：

　　一、前言

　　為了搞好本工程項目水上作業的安全管理工作，經雙方充分協商簽訂本協議。工程交工后本協議自行解除。

　　二、物料工具安全

　　施工作業場所有墜落可能的物件，應一律先行撤除或加以固定。水上作業中所用的物料，均應放置平穩安妥，不妨礙通行和裝卸，避免物料跌落入水造成的損失，工具應隨手放入工具袋；作業中平臺應隨時清掃干凈；拆卸下的物件及余料和廢料均應及時清理運走，不得任意亂置或向下丟棄。傳遞物件禁止拋擲。

　　三、設施安全

　　1、因作業必需臨時拆除或變動安全防護設施時，施工及安全負責人必須簽字同意，并采取相應的可靠措施，作業后立即恢復。

　　2、水上作業平臺周邊必須設置防護欄桿，并掛設安全網，如設置防護欄桿有困難的`，工人作業必須系安全帶。

　　3、護筒、鉆孔樁等孔洞上口必須設置防護欄桿或穩固的蓋件，人員出入多的地方還應加設安全標志。

　　4、攀登的用具，結構構造必須牢固可靠，梯子底部應堅實，不得墊高使用，梯子的上端應有固定措施。梯子在工人上下時不得搖擺，人員感覺要平穩。

　　5、水上作業應有牢固的立足作業平臺，臨邊防護要符合規定。

　　6、水上作業所用的索具、腳手板、掛藍、鋼抱箍、平臺等設施，均需經過仔細的計算、驗算和現場檢查驗證。

　　四、水上作業

　　1、水上作業人員必須佩戴安全帽、穿救生衣、系安全帶、穿防滑鞋。

　　2、嚴格落實所有安全技術措施和個人勞動防護用品，未經落實時不得進行施工。作業平臺上需備足并正確放置救生設備（救生衣、救生圈、救生繩等）

　　3、高處及水上作業中的安全標志、工具、儀表、電氣設施和各種設備，必須在施工前進行檢查，確認其完好，方能投入使用。

　　4、水上作業人員，必須經過專業技術培訓，做到持證上崗，并必須定期進行體格檢查。

　　5、施工中對水上作業的安全技術設施，發現有缺陷和隱患時，必須及時解決；危及人身安全時，必須停止作業。

　　6、乙方的任何人員均不得在施工區、生活區打架斗毆、酗酒賭博。嚴禁飲酒。

　　7、雨雪天氣進行水上平臺作業時，必須采取可靠的防滑、防寒和防凍措施。凡水、冰、霜、雪均應及時清除。

　　8、遇有六級以上強風、濃霧等惡劣氣候，不得進行水上作業。暴風雪及臺風暴雨前后，應對水上作業安全設施逐一加以檢查，發現有松動、變形、損壞或脫落等現象，應立即修理完善。

　　9、用船體較窄的駁船作定位船，用鑄鋼錨鏈作錨纜；停止作業時，盡量將定位船向岸側停泊，最大限度的減小定位船所占施工水域。

　　10、便橋與平臺在使用期間，對脫焊、結構變形較大或存在安全隱患的部位需要及時維修和加固，保證結構安全。

　　11、施工人員在施工過程中必須有足夠的安全意識，樹立安全第一的思想，具有超強的責任心，發現安全隱患及時處理與上報，確保施工順利進行。

　　五、用電安全

　　1、靠近電源線路作業前，聯系相關單位拉閘停電。確認停電后方可進行工作，并應在工作區域設置絕緣擋壁，嚴禁在高壓線下作業。

　　2、所接觸到的一切電氣、機械設備的金屬外殼和行車軌道等必須有可靠的接地或重復接地安全措施。

　　3、對于非電氣人員不準其裝修電氣設備和線路。如果使用手持電動工具，必須保證其絕緣可靠，有良好的接地或接零措施，操作時應戴好絕緣手套。

　　六、其它

　　1、施工過程中若發現水上作業的安全設施有缺陷或隱患，務必立即處理解決。

　　2、對危及人身安全的隱患，應立即停止作業，進行整改。所有安全防護設施和安全標志等，任何人都不得擅自移動和拆除。

　　3、有些確因施工需要而必須拆除或移位的，都要報經施工負責人同意后才能動手拆移，并在工作完畢后即行復原。

　　本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。每份均具有同等法律效力。

　　甲、乙雙方自簽字當日起即生效。若因施工單位違反本協議造成的安全事故及人身傷害均與甲方無關,如果施工單位在施工過程中因操作不當給甲方造成財產損失的,應當無條件賠償。

　　甲方：__________乙方：__________

　　簽約日期：

員工擅自外出免責的協議書 篇27

　　甲方：

　　乙方：

　　茲因搬運貨物傷亡事故一事，經甲方、乙方友好協商一致，達成如下協議，以期共同遵守。

　　一、對于因搬運貨物傷亡事故一事，乙方一次性支付甲方補償費用￥_________元(大寫_________整)。

　　1、其中￥_________萬元(大寫_________整)由乙方以現金形式支付給甲方;

　　2、另￥_________萬元(大寫_________整)現金作為處理死者火化等喪葬事宜支出，由乙方具體掌握使用;如果甲方要求提高喪葬標準，則超出￥_________萬元(大寫_________整)的部分由甲方自行承擔;如果甲方同意自行處理死者火化等喪葬事宜，該部分費用由乙方支付給甲方，由甲方自行支配。

　　3、甲方的其他參與事故處理的親戚的交通費等所有費用都包含在上述費用中，乙方不另行支付;同時，乙方負責_________年_________月_________日之前應該支付給醫院的相關費用，之后的相關費用由甲方在上述費用中支付。

　　二、本協議書簽訂后甲乙雙方應積極配合在_________年_________月_________日之前處理完畢傷亡之相關善后事宜，包括但不限于火化尸體、舉行殯葬儀式等;任何一方不得在本協議之外提出任何其他不合理要求。

　　三、甲乙雙方約定，在甲乙雙方辦理完畢本協議第二條約定的事項后，乙方須于_____年_____月_____日之前，向甲方及其代理人交付上述約定款項，甲方收到后應簽署收款憑據。如果乙方不按照約定履行付款義務，應該承擔相應的違約責任。

　　四、甲方承諾：乙方履行完畢本協議后，甲方就傷亡事故一事不再向乙方及其他方面追究任何其他責任，也放棄采取任何其他形式向媒體、政府部門、出版機構等投訴、反映等權利。乙方如認為需要向有關責任方追償，則由乙方行使追償權利。

　　五、甲方的代表人作為_____的親戚，參與了整個事故處理過程的協調工作，并見證了甲乙雙方事故處理、簽訂本協議的整個過程。

　　六、本協議自雙方代表簽字之日起生效。

　　七、本協議一式三份，雙方各執一份，由乙方向有關部門備案一份。

　　甲方代表(簽字)：_________

　　乙方代表(簽字)：_________

　　______年______月______日

員工擅自外出免責的協議書 篇28

　　甲方：

　　乙方：

　　為了認真貫徹落實甲方關于春節安全工作會議的指示精神，切實做好各項工作。保障乙方在春節假期留宿的人身安全，提高乙方的安全防范意識，明確乙方在假期留宿期間的人身安全中的責任，經甲乙雙方協商同意自愿簽訂如下春節假期留宿安全協議：

　　一、乙方在春節假期留宿甲方，應嚴格遵守中華人民共和國的法律、法規，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理，尊重公民的社會公德和風俗習慣;

　　二、乙方應嚴格遵守甲方和宿舍關于安全方面的規定，高度重視自身安全，堅決杜絕各種存在安全隱患的行為。若發現任何安全隱患，應及時向甲方管理人員報告。任何因違反安全規定而造成的不良后果，由乙方承擔全部責任;

　　三、乙方承諾不在甲方集體宿舍內進行謠傳滋事及【如外出旅游、爬山、野炊、聚會、冬游等】。否則，造成的后果全部由乙方自己承擔;

　　四、乙方同意由甲方管理人員安排住宿，如確需搬到甲方外住宿，乙方應向甲方管理人員提交書面申請，內容包括：乙方姓名、所在部門和班組、申請到甲方宿舍外住宿的理由，書面聲明“住宿公司外是我本人的意愿，住宿公司外期間不管發生什么安全責任事故，均與公司無關，由我自己承擔全部責任”。同時提交乙方在甲方外住宿的詳細地址及房東和乙方聯系方式等相關材料;

　　五、乙方在甲方外住宿期間，應做到注意自己的人身和財產安全，防止不法侵害;注意安全使用煤氣、電器，不違規用電;注意交通安全;經常保持與甲方管理人員的聯系，如更改聯系電話或住址，及時告知甲方管理人員;

　　六、為杜絕甲方宿舍內的火災隱患，乙方向甲方承諾做到不在宿舍內亂拉亂接電線、生火做飯、燃炊液化氣，不使用明火燈具【如蠟燭】，不使用熱得快、電熱毯、電暖扇、電磁爐等大功率不安全用電器，不躺在床上抽煙、亂扔煙頭，不在宿舍內焚燒雜物等;

　　七、乙方在春節留宿期間應遵紀守法，保證不在甲方外從事違法亂紀等活動，保證在每天23:30時以前回到宿舍就寢并不再播放高聲音響，保證不留宿他人、不在外留宿、不翻越甲方院墻，保證不在宿舍內存放易燃、易爆、有毒、有害物品或管制刀具等危險物品;

　　八、春節留宿期間，乙方向甲方承諾不在甲方宿舍內賭博、酗酒，滋事，不打架斗毆，不推銷產品，不吸有毒的物品，不燃放煙花爆竹，不亂扔垃圾，不向窗外潑臟水，不帶外人參觀甲方轄區內所有設施及生產車間，不留宿或窩藏外來違法分子，不偷盜、侵占或破壞甲方所有物品，否則，由此所引發的一切后果均由乙方全部承擔責任;

　　九、乙方在春節留宿期間，應接受甲方管理人員在日常生活與安全方面的監督、協調、指揮及管理，不得違背、頂撞、辱罵或報復甲方管理人員，否則，由此所引發的一切后果均由乙方全部承擔責任;

　　十、為了安全起見，乙方在春節留宿期間需要外出的，應有甲方管理人員開具的放行條，須在甲方門衛處登記后方可出行，登記時不得隨意刁難甲方保安人員，并按時返廠，如不能按時返廠的，應在途中電話通知甲方管理人員并說明情況，以便甲方管理人員做好記錄并備案;

　　十一、本協議一式二份，自簽字蓋章之日生效，甲方與乙方各執一份。

　　甲方：

員工擅自外出免責的協議書 篇29

　　為了保障員工的安全和生活品質，公司開設了員工住宿舍，并就員工住宿舍免責事項制定了協議書，具體內容如下：

　　一、住宿舍安全措施

　　1.住宿舍內設有門禁系統，并設置管理人員負責管理。

　　2.員工入住前需進行健康檢查，并按照安全標準進行消毒。

　　3.宿舍內雜物擺放應整齊有序，不得亂放亂扔。

　　4.禁止私拉電線、更改電路等行為，使用電器要遵守相關安全操作規范。

　　5.發現宿舍內火災、漏水等安全事故應及時上報管理人員處理。

　　二、住宿舍居住規范

　　1.每個員工住宿一張床位，不得超員居住。

　　2.不得在宿舍內抽煙、酗酒、吵鬧等影響他人。

　　3.照顧共同生活區域衛生，保持宿舍內的`衛生情況，不得亂扔廢棄物。

　　4.嚴禁在宿舍內私自進行交易、接待、開會等商業行為，不得有違反社會道德和法律法規的行為。

　　三、免責聲明

　　因員工的個人原因，如違反相關規定造成人員傷亡、財產損失等情況，公司不承擔任何責任。

　　因不可抗力、自然災害等不可預見的情況，造成員工在住宿舍內的人身財產損失，公司不承擔賠償責任。

　　若有其他未盡事宜，雙方可在協議簽署前進行溝通，達成一致后再簽署。

　　此協議書一式兩份，員工和公司各持一份，自簽署之日起生效。

員工擅自外出免責的協議書 篇30

　　活動發起者(或車主)：

　　活動參加者(或搭車人)：

　　一、自助釣魚活動均為aa制，即釣友個人產生的相關費用由自已承擔。

　　二、自助釣魚活動為非盈利性質活動，并有一定潛在的危險性，如出現意外，組織者有義務組織同行人員進行救援或改變行程。

　　三、自助釣魚活動是釣友自愿參加的活動，建議參加者自行購買出游人身意外保險。

　　四、出發前所有參加活動的釣友必須提供真實的本人姓名+電話號碼(以及緊急事件聯系電話)，簽署(自助釣魚活動安全免責協議書)，車輛及人身(包括車內其他人)的安全由各釣友自己負責，(釣迷論壇)及活動相關組織者、發起者不負任何法律、經濟及一切連帶等責任。

　　五、如活動前、中、后發生個人物品的壞損或丟失、釣友間沖突、急性疾并意外事故等，活動發起人和組織者亦不承擔因意外傷亡或個人的經濟損失而產生的任何法律責任和相關的.費用。

　　六、參加釣友無特殊情況不得中途退出，實在有事離開務必通知組織者并簽名(真實姓名+電話號碼)聲明自愿離開，離隊后的安全、經濟及一切連帶責任自負。

　　七、凡是這次出行的釣友必須簽署(自助釣魚活動安全免責協議書)，如不能接受，視為棄權；該釣友的任何行為也與本論壇及活動無關。

　　八、該準則或協議生效日期為雙方簽字日期。

　　九、本協議解釋權歸釣迷論壇。

　　甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

　　聯系電話：_________________聯系電話：__________________

　　____________年______月____日____________年______月____日

員工擅自外出免責的協議書 篇31

　　斯有，因尚未能購買工傷保險，基于該員工個人意愿，與我司達成如下協議：

　　1、工作時間內在廠區及周邊若發生任何人身意外或事故，概與公司無關，本人承擔一切責任及后果。

　　2、上下班途中若發生交通或其他事故，概與公司無關，本人承擔一切責任及后果。

　　3、雙方簽字有效；協議期限為，或員工成功購買保險，本協議將自動失效。

　　4、本協議解釋權歸公司所有。

　　甲方簽字：______。

　　乙方簽字：______。

　　日期：______。