小時工協議書
(2)乙方不能勝任工作的;
(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
3.乙方可提前30日書面通知甲方解除本合同,但給甲方造成經濟損失的,應承擔賠償責任。
4.甲方有下列情形之一的,乙方可隨時解除本合同:
(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動的;
(2)未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
5.合同期滿,甲、乙雙方均可提出終止合同,并按有關規定辦理離職手續。
六、違約責任:
由于一方違約,造成本合同無法履行時,違約方應支付對方相當于乙方一個月工資的違約金。若給對方造成損失,還應支付賠償金。
七、因履行本合同發生勞動爭議,甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。
八、本合同如有未盡事宜,由雙方協商辦理。
九、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
十、本合同經雙方簽字、蓋章后生效。
甲方:x有限公司
法定代表人或授權代表人
(簽字/蓋章):
日期: 年 月 日
乙方:
日期: 年 月 日