轉讓美容院協議書（通用5篇）

轉讓美容院協議書 篇1

　　甲方：  （以下簡稱甲方） 乙方：  （以下簡稱乙方）

　　一、因特殊原因，甲方將座落在  美容院轉讓給乙方（包括店內所有設備、裝修及顧客）一切完好轉讓給乙方，合同生效后均歸乙方所有。

　　二、協商一致價格為 人民幣轉讓給乙方，并達成以下協議：

　　1、甲方轉讓給乙方不得帶走店內任何一位顧客，將店內顧客檔案及顧客護理過留余的套盒業切留給乙方，今后均歸乙方服務完畢，并要協助乙方在服務顧客期間不退款現象。

　　2、甲方轉讓給乙方結清店內所有電、水、電話費、稅務費費用，從合同生效后產生的一切經營盈利、開支費用均歸乙方所有與甲方無關。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字后具有法律生效。

　　甲方：乙方：

　　日期：  日期：

轉讓美容院協議書 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因某種特殊原因，不在經營該美容院業務，經甲、乙雙方協商一致，甲方將該院內客戶轉給乙方。

　　一、乙方負責把甲方客戶辦卡或者買產品剩余的次數護理完，今后客戶在乙方所產生經濟利益和糾紛與甲方沒有任何關系。

　　二、乙方為客戶服務的過程中，如甲方的產品出現質量問題，是屬于甲方轉客戶之前的情況下，為客戶辦理的所有服務，甲方有義務負責協助乙方處理，如果是乙方操作問題出錯或者其它問題造成客戶問題與甲方沒有任何關系，

　　三、乙方在為客戶服務中途不能向客戶索要服務費，或者無故停止為甲方轉讓的客戶服務。如果有這些行為，造成后果乙方自負。

　　四、本協議簽字生效之日，甲方轉客戶給乙方之后，乙方給客戶服務，所造成問題和甲方沒有任何關系。

　　五、本協議一式兩份，甲、乙各一份，在履行過程中如發生爭議，甲、乙雙方應協商解決，協議自雙方簽訂之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　日 期： 年月  日

轉讓美容院協議書 篇3

　　轉讓方(甲方)：_______________身份證號：________________________________

　　頂讓方(乙方)：_______________身份證號：________________________________

　　房東(丙方)： ________________身份證號：________________________________

　　甲、乙、丙三方經友好協商，就店鋪轉讓事宜達成以下協議：

　　一、丙方同意甲方將自己位于____________________街(路)_________號的店鋪(原為：_______________________)轉讓給乙方使用，建筑面積為________平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。

　　二、該店鋪的所有權證號碼為__________________________________，產權人為丙。丙方與甲方簽訂了租賃合同，租期到________年_____月____日止，月租為________元人民幣。店鋪交給乙方后，乙方同意代替甲向丙方履行該租賃合同，每月交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費等各項費用，該合同期滿后由乙方領回甲交納的押金，該押金歸乙方所有。

　　三、店鋪現有裝修、裝飾、設備(包括附件二)在甲方收到乙方轉讓金后全部無償歸乙方使用租賃期滿后不動產歸丙方所有，動產無償歸乙方(動產與不動產的劃分按租賃合同執行)。

　　四、乙方在________年_____月_____日前一次性向甲方支付頂手費(轉讓費)共計人民幣大寫 ______________________元，上述費用已包括甲方交給丙方再轉付乙方的押金、第三條所述的裝修裝飾設備及其他相關費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。

　　五、該店鋪的營業執照已由甲方辦理，經營范圍為美容美體，租期內甲方繼續以甲方名義辦理營業執照、稅務登記等相關手續，但相關費用及由乙方經營引起的債權債務全部由乙方負責，與甲方無關。乙方接手經營前該店鋪及營業執照上所載企業所欠一切債務由甲方負責償還，與乙方無關。

　　六、乙方逾期交付轉讓金，除甲方交鋪日期相應順延外，乙方每日向甲方支付轉讓費的千分之一的違約金，逾期30日的，甲方有權解除合同，乙方按轉讓費的10%向甲方支付違約金。甲方應保證丙方同意甲方轉讓店鋪，如由于甲方原因導致丙方或甲方自己中途收回店鋪，甲方同樣承擔違約責任，并向乙方支付轉讓費的10%作為違約金。

　　七、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關，但因國家征用拆遷店鋪，有關補償歸乙方。

　　八、如果合同簽訂前政府已下令拆遷店鋪，甲方退償全部轉讓費，賠還乙方接手該店鋪的裝修損失費，并支付轉讓費的10%的違約金。如果合同簽訂之后政府明令拆遷店鋪，或者市政建設(如修、擴路、建天橋、立交橋、修地鐵等)導致乙方難以經營，乙方有權解除合同，甲方退還剩余租期的轉讓費，押金仍歸乙方(前述順延除外)。或甲方在每年營業執照有效期屆滿時仍未辦妥年審手續，乙方有權解除合同，甲方應退回全部轉讓費，賠償裝修、添置設備損失費，并支付轉讓費的10%的違約金。

　　九、本合同一式三份，三方各執一份，自三方簽字之日起生效。

　　甲方簽字：

　　簽字日期：

　　乙方簽字：

　　簽字日期：

　　丙方簽字：

　　簽字日期：

轉讓美容院協議書 篇4

　　甲方：(單位名稱)________________________________________________________________單位性質_______________________________________________________________

　　乙方：(員工姓名)_______________________________________________________________員工家庭住址_____________________________________________________________員工身分證號碼______________________________________

　　甲、乙雙方根據國家勞動法律、法規規定，在平等自愿和協商一致的基礎上，簽訂本合同：

　　一、乙方的工作崗位為_________________________________。

　　二、本合同期限采取下列第( )種形式：

　　1、有固定期限。合同期為______年,即從_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中包括試用期_______個月[續訂合同不改變乙方工種(崗位)的不包括試用期,試用期時間從合同生效日起開始計算]。

　　2、無固定期限。合同期從_______年_____月_____日起開始計算，試用期為_______個月(采取此種形式應以本合同第十五條規定勞動合同的終止條件為基礎)。

　　3、以完成_________________________(生產工作)為期限。

　　三、乙方在法定時間內提供正常勞動的試用期工資為_________元。月工資包括：基礎(標準)工資_________元;津貼補貼________元;其它_________元;獎金按甲方的規定執行;加班加點工資按法律規定執行。乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標準。實行計件工次(應明確乙方計件定額和計件單價)或提成工資等工資形式的，必須進行合理的折算，其相應的折算不得低于______時_______日________月確定的相應的最低工資率。上述勞動報酬確定后，甲方根據乙方貢獻大小、技術水平的提高及生產經營情況的變化、內部工資的調整適時地確定乙方的工資水平。乙方的勞動報酬隨崗位的變化而變化。甲方發放工資的日期為每月__________日。

　　四、甲、乙雙方在合同期內應按法律、法規及相關規定參加社會保險，納社會保險金。

　　五、甲方應按國家規定提供安全衛生的勞動條件，對乙方進行勞動安全衛生教育，按規定做好女職工、未成年工、危險性較大的特種作業人員的勞動保護。乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守國家或甲方制定的安全生產操作規程。

　　六、在勞動合同期內，雙方應遵守國家法律、法規及甲方制定的符合勞動法律、法規的規章制度。乙方違反勞動紀律、法規、規章制度，甲方可根據情節嚴重，給予不同的處分，直至開除。

　　七、甲、乙雙方協商一致的，可以解除勞動合同。

　　八、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同。

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大的損害;

　　3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方可以隨時解除勞動合同;

　　4、被依法追究刑事責任的;

　　5、有盜竊、賭博、打架斗毆等行為的;

　　6、犯有其他嚴重錯誤的。

　　九、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或者非因公負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另物安排的工作的;

　　2、乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的;

　　3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能變更勞動合同達成協議的。

　　十、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，經向勞動行政部門報告后，可以裁減乙方。

　　十一、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

　　1、在試用期內的;

　　2、甲方以暴力威脅或者以非法取制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、甲方未按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　4、甲方違反勞動合同，嚴重侵害乙方合法權益的。

　　十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

　　1、患職業病或因公負傷并被確認喪失勞動能力的;

　　2、患病或負傷，在規定的醫療期內的;

　　3、符合計劃生育政策的女職工在孕期、產期和哺乳期的;

　　4、其他不可抗力事件，使乙方不能履行合同的;

　　5、法律、行政法規定的其它情形。

　　十三、本合同訂明的補充件、附件和甲乙雙方協商一致的有關修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同是本合同的組成部分。

　　十四、一方違反勞動合同，給對方造成損失的，應當根據損害后果和責任大小承擔違約責任(違約金數額應在本合同第十五條中訂明)。

　　十五、雙方認為需要規定的其他事項。

　　十六、其他事項本合同沒有訂明的，按有關規定執行或雙方協商解決。雙方當事人需變更勞動合同內容的，應當遵循平等自愿、協商一致的原則。本合同訂明的事項，與新法律、法規有抵觸的，按新法律、法規執行。

　　十七、本合同簽訂后，應報勞動部門備案、簽證。雙方必須嚴格履行。本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，一份交勞動部門備案，均具有同等效力。

轉讓美容院協議書 篇5

　　甲方：上海順美生物科技有限公司(總部)

　　乙方：(美容院)

　　根據《中華人民共和國合同法》及共同推廣健康美容高科技產品的共識，本照自愿、平等、互惠互利和共同發展的原則，達成合作協議如下：

　　一、經銷產品及期限

　　1、經銷產品名稱

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　　2.協議期限：自年月日簽署起有效，至年月日止;若協議期內無違反協議的情況發生，且協議雙方均無異議，則協議自動順延一年。

　　二.乙方義務

　　1.乙方作為甲方的授權經銷商，需向本處消費顧客提供甲方產品的售前售后服務;

　　2.乙方應具有一定的倉儲能力，以便與甲方公司配合，向顧客提供及時優質的服務;

　　3.乙方必須向甲方提供營業執照復印件，并提供詳細的營運地址、電話、手機、傳真、EMAIL等。

　　三.乙方銷售獎勵

　　1、基本月獎

　　甲方按乙方月銷售額可支付;

　　(1)直接人員提成10%;

　　(2)店長提成20%;

　　2、月附加獎

　　乙方月完成銷售額達￥5萬元時，可附加提成0.5%;

　　乙方月完成銷售額達￥10萬元時，可附加提成10%;

　　3、年終獎

　　乙方年完成銷售額￥100萬元，可附加提成5%。

　　四.運作與結算

　　1乙方可介紹客戶到甲方公司以零售價登記取貨，每月底匯總后，甲方于次月10日前將應得獎勵匯入乙方指定帳號;

　　2乙方也可按零售價七折取貨，直接獲取銷售差價利潤。

　　五.運輸與換貨

　　1、甲方委托物流公司負責將產品運輸到乙方城市所在地，運輸費由甲方承擔，到乙方倉庫的運輸費由乙方承擔;

　　2、貨品發現有內包裝的問題影響銷售的，乙方可向甲方換貨，費用由甲方承擔。

　　六.市場支持

　　1、甲方設立克服部門對應經營商運作，并在網站公布乙方的地址和聯系電話。

　　2、甲方根據乙方的意愿和市場方案，支持舉辦相應的市場推廣活動。

　　甲方：

　　乙方：