保安協(xié)議書（精選4篇）

保安協(xié)議書 篇1

　　甲方： 曹楊新村第三幼兒園 (用人單位)

　　乙方： (勞務(wù)人員)

　　于 年 月 日起，甲方聘用乙方從事幼兒園安全保衛(wèi)工作，就工作時(shí)間和待遇，工作任務(wù)和要求，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂如下協(xié)議：

　　一、工作時(shí)間

　　1、工作時(shí)間：每天從 7：00 工作至 18：30 (包括就餐)：

　　2、值班時(shí)間：每天從 18：30 工作至次日 7：00(包括就餐)：

　　二、工作任務(wù)和要求

　　1.工作任務(wù)：

　　(1)做好幼兒園安全保衛(wèi)工作

　　(2)全園茶水供應(yīng)

　　(3)幼兒園設(shè)備、設(shè)施的小修、幼兒園部分外勤及零星工作

　　2.工作要求

　　(1)堅(jiān)守工作崗位，遵守園制度。做好簽到簽退工作，嚴(yán)格履行來訪登記手續(xù)。

　　(2)做好報(bào)刊、雜志、信件的收發(fā)及電話接聽、記錄、傳達(dá)。

　　(3)做好門房及包干區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及大型運(yùn)動(dòng)器具、綠化管理。

　　(4)做好安全保衛(wèi)工作。嚴(yán)格交接班及安全巡邏制度。

　　(5)節(jié)約用電、用水，愛護(hù)公物，公私分明。

　　三、福利待遇

　　每月工資 元。

　　四、其他須約定的條款：遇不能如期上班，須事先請假，以便安排。

　　甲 方(章) 乙 方(簽字)：

　　代表人(簽字)：

　　簽定日期： 簽定日期：

保安協(xié)議書 篇2

　　為維護(hù)校園師生人身安全和校園財(cái)產(chǎn)安全，學(xué)校決定聘任保安人員。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

　　甲方(聘用單位)：名稱：學(xué)校(以下簡稱甲方)

　　乙方(受聘人)：姓名：性別：年齡：學(xué)歷：

　　身份證號：聯(lián)系電話：(以下簡稱乙方)

　　第一條合同期限

　　聘用期限自20xx年月日至20xx年月日止，合同期滿后，即聘用合同終止。

　　第二條工作職責(zé)和工資待遇

　　1、乙方為甲方提供的服務(wù)范圍包括：

　　(1)負(fù)責(zé)學(xué)校治安巡邏與防范，保障學(xué)校師生人身安全和財(cái)產(chǎn)安全;

　　(2)對外來人員、車輛進(jìn)行嚴(yán)格并詳細(xì)登記備案;

　　(3)配合學(xué)校檢查安全隱患，開展法制宣傳和安全防范宣傳;

　　(4)協(xié)助學(xué)校制定應(yīng)對各類突發(fā)事件的預(yù)案;

　　(5)協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園的突發(fā)事情、應(yīng)急事件，并及時(shí)控制校園類的各類緊急情況;

　　(6)完成學(xué)校交給的其它工作。

　　2、甲方為乙方提供的工資待遇：

　　學(xué)校保安工資為1000元/人.月，另外為乙方購買一份人生意外傷害保險(xiǎn)，不另外建立社會保險(xiǎn)且不支付社會保險(xiǎn)費(fèi)用，解除聘用合同時(shí)也不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方應(yīng)為乙方提供必須的執(zhí)勤裝備和必要的工作條件;

　　2、甲方不得指使乙方從事違紀(jì)違法犯罪活動(dòng);

　　3、甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，對乙方違背合同職責(zé)的行為及時(shí)批評教育，對乙方的瀆職行為造成嚴(yán)重后果的予以解聘;構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方在執(zhí)行勤務(wù)時(shí)，必須著裝統(tǒng)一保安服裝、佩帶標(biāo)志，攜帶裝備、服從領(lǐng)導(dǎo);

　　2、乙方必須遵紀(jì)守法、文明執(zhí)勤、不得遲到、脫崗、不得有違犯法律、法規(guī)禁止的違法行為;

　　3、乙方必須認(rèn)真維護(hù)正常的工作秩序，防范行事、治安案件的發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)生的違法犯罪人員及時(shí)報(bào)警和抓獲，扭送當(dāng)?shù)毓�安派出所處理，對學(xué)生的打架、斗毆行為進(jìn)行勸阻，制止并及時(shí)報(bào)告學(xué)校;

　　4、因乙方工作疏忽或失職直接給學(xué)校造成損失，如工作期間檢查不嚴(yán)導(dǎo)致閑雜人員進(jìn)入校園發(fā)生了盜竊、擾亂教學(xué)秩序、打架斗毆等事件，私自放進(jìn)危險(xiǎn)物品發(fā)生爆炸、中毒、砍殺等事故，私自放走大件物品和貴重物品等，經(jīng)查證屬實(shí)，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

　　5、乙方在職期間，按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、生育假、婚喪假。但應(yīng)履行相應(yīng)的審批手續(xù)。

　　第五條合同的解除和終止

　　1、乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除合同予以開除，并不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

　　(1)在試用期間(二個(gè)月)被證明不符合聘用條件的;

　　(2)校園保安與校方協(xié)商一致的;

　　(3)校園保安因工作失職給校方造成惡劣社會影響或者嚴(yán)重后果的;

　　(4)違反工作紀(jì)律經(jīng)教育不改的;

　　(5)不服從工作安排或故意不完成工作任務(wù)的;

　　(6)身體素質(zhì)差，不能勝任保安工作或因事假、病假一個(gè)月不能從事工作的;

　　(7)嚴(yán)重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的;

　　(8)國家法律、法規(guī)、政策另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

　　2、甲方有下列情形之一的，乙方可單方解除合同：

　　(1)甲方未按合同約定支付乙方工資;

　　(2)甲方未能為乙方提供必要的工作條件的;

　　六、本合同有效期一年，一式四份，甲方簽字蓋章、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，送教育局和公安分局各一份，四份合同均有同等效力。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　簽約地點(diǎn)：簽約地點(diǎn)：

保安協(xié)議書 篇3

　　為了加強(qiáng)學(xué)校安全管理工作，給學(xué)生營造一個(gè)安全和諧的校園環(huán)境，確保學(xué)校的各種教育教學(xué)活動(dòng)正常有序的進(jìn)行，切實(shí)保證學(xué)生在校期間的正常有序的學(xué)習(xí)、生活、休息，真正做到讓家長放心、學(xué)生安心、教師稱心，學(xué)校決定實(shí)行校園半封閉式管理，以確保學(xué)生和校園安全，遷西縣第二中學(xué)(以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)經(jīng)過協(xié)商，特簽定如下合同：

　　一、乙方必須履行如下職責(zé)

　　1. 門衛(wèi)必須服從學(xué)校的工作安排。 遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱情服務(wù), 堅(jiān)持原則, 恪盡職守, 細(xì)心工作,不擅自離崗，不順便請人代班，不遲到，不早退。

　　2. 校園安全無小事，責(zé)任重于泰山。因門衛(wèi)工作失職造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

　　3. 學(xué)校實(shí)行半封閉管理，門衛(wèi)必須全天24小時(shí)堅(jiān)守門衛(wèi)室。學(xué)校正門及運(yùn)動(dòng)場大門必須定時(shí)關(guān)閉，非特殊情況不得隨意開門。

　　4.門衛(wèi)必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意，排查安全隱患。家長來訪要求在門廳等候，下課后通知學(xué)生或教師。來客須報(bào)請聯(lián)系人或接納部門同意后,方可進(jìn)入校園。

　　5.學(xué)生(住宿生)在校期間一律不準(zhǔn)外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條經(jīng)登記后方可出校。走讀生嚴(yán)格憑證出入，若有證件遺失，門衛(wèi)有權(quán)要求學(xué)生補(bǔ)辦，并做好登記，及時(shí)報(bào)告政教處。嚴(yán)禁社會人員無故把學(xué)生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門，學(xué)生必須持有班主任的親筆簽名或政教處證明，方可放行。

　　6.無特殊情況外來車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。

　　7.負(fù)責(zé)門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生;負(fù)責(zé)教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)樓樓門的開關(guān)等日常事務(wù)。

　　8.遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。協(xié)助政教處做好突擊檢查，隨叫隨到;做好服務(wù)教師的工作。

　　9.發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時(shí)向班主任或?qū)W校報(bào)告, 發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時(shí)制止, 如發(fā)現(xiàn)打架斗毆情況必須及時(shí)與政教處聯(lián)系。

　　10.物品出入須有學(xué)校證明，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運(yùn)輸工具，并及時(shí)報(bào)政教處處理。

　　12.門衛(wèi)星期六、日正常上班，特殊情況可請假。其他節(jié)假日可視學(xué)校工作需要，若需上班可視加班給予補(bǔ)助。

　　二、門衛(wèi)待遇

　　1.門衛(wèi)實(shí)行聘任制。

　　2.門衛(wèi)工資實(shí)行包干, 每月工資700元(大寫：人民幣柒佰元整)，按月發(fā)放，不享受醫(yī)療、勞動(dòng)保險(xiǎn)及其它福利待遇。

　　3.門衛(wèi)生病藥費(fèi)自理，因病、因事不能到崗必須向保衛(wèi)科請假。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。

　　4.門衛(wèi)對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。

　　5.合同期滿后，學(xué)校視門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核，成績突出將給予獎(jiǎng)勵(lì)，并繼續(xù)聘用。否則解除合同。

　　三、本合同一式四份,雙方各執(zhí)一份, 政教處及總務(wù)處各執(zhí)一份。

　　甲方簽字(蓋章)：

　　乙方簽字(蓋章)：

　　簽約日期：

保安協(xié)議書 篇4

　　甲方：青橄欖幼兒園

　　乙方： 性別：

　　年齡： 歲 文化程度：

　　根據(jù)學(xué)校工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作(以下簡稱：保安)。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。

　　一、 乙方工作職責(zé)：

　　1、 嚴(yán)格遵守工作規(guī)范，認(rèn)真履行工作職責(zé)，注意儀容儀表，講究團(tuán)結(jié)協(xié)作。保安上崗時(shí)間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝。值班時(shí)間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。

　　2、 保安人員全面負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)管理規(guī)定，服從學(xué)校的安全工作調(diào)度。保安人員全年實(shí)行每天24小時(shí)輪崗值班制(時(shí)間見安排表)，值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。

　　3、 要全面了解校園內(nèi)的電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控和報(bào)警設(shè)備的基本狀況，掌握搶險(xiǎn)、滅火、防護(hù)的基本技能。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災(zāi)、破壞財(cái)產(chǎn)等事件后，應(yīng)沉著處理，并同時(shí)報(bào)告值班人員或校領(lǐng)導(dǎo)處理。

　　4、 學(xué)校實(shí)行半軍事化封閉式管理，保安應(yīng)協(xié)助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作，保證上、下午上課期間沒有學(xué)生在宿舍內(nèi)逗留和在校園內(nèi)溜達(dá)，負(fù)責(zé)學(xué)生就寢時(shí)間的巡邏和處理緊急事件;周六、日協(xié)助學(xué)生科或教務(wù)科做好教師、學(xué)生活動(dòng)保衛(wèi)工作

　　二、 甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)：

　　1、 甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件，保安冬夏服裝由甲方提供。甲方給乙方的月工資為：1500元/月壹仟元每月(含社保、醫(yī)保)。工作滿一年后，工資每月增加30元(叁拾元);若滿兩年，則每月增加60元(陸拾元);以此類推。工資發(fā)放時(shí)間為：當(dāng)月發(fā)放上月工資。

　　2、 若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位，導(dǎo)致工作失誤或?qū)π�園內(nèi)的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時(shí)制止，每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的，扣除當(dāng)月工資，甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同。

　　3、 甲乙雙方若要解除合同，應(yīng)提前通知對方;若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書面報(bào)告提前30天送監(jiān)管部門，經(jīng)主管校長批準(zhǔn)后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)，并退還服裝押金。

　　4、 乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當(dāng)天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。

　　5、 試用期為一個(gè)月。

　　6、 未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　7、 此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財(cái)務(wù)、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。

　　甲方：(蓋章)

　　年 月 日

　　乙方簽名：

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　年 月 日