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區(qū)委辦公室黨員先進性的具體體現之我見

區(qū)委辦公室黨員先進性的具體體現之我見

區(qū)委辦公室作為區(qū)委的參謀服務機構,其工作效能如何直接關系著上級黨委精神和要求的貫徹落實,關系著區(qū)委領導和決策的有效實施,關系著區(qū)委的形象和威信,關系著群眾利益。因此,區(qū)委辦黨員要從立黨為公、執(zhí)政為民的高度和辦公室無小事的要求出發(fā),在先進性教育中帶頭加強學習,帶頭查找問題、帶頭整改,在為新城建設和發(fā)展做好服務中體現黨員先進性。具體應體現在如下幾點:
    一、更好的綜合素質
    區(qū)委辦黨員長期以來形成了立場堅定、思維敏銳、忠于職守、甘當無名英雄、淡泊名利、默默奉獻等優(yōu)良傳統(tǒng)。近年來,連續(xù)在全區(qū)同類評比中名列第一,我們要通過先進性教育,更好地發(fā)揚這些優(yōu)良傳統(tǒng),使黨員具有更高的綜合素質。一是要有更好的政策理論水平。區(qū)委辦黨員平時更要注重學習,更加深入理解掌握有關國家的大政方針政策,保持清醒的政治頭腦,具有較高的政策理論水平,這樣才能夠在文稿起草、工作協(xié)調中始終保持較高的政治敏銳性,把握正確的政治方向。二是要有較好的文字綜合能力。一方面本身要具有一定的文字基礎和語言表達能力,另一方面也要熟悉區(qū)情和相關業(yè)務知識,否則不論起草文件還是開會發(fā)言答復問題等方面都抓不住要害,完不成任務。三是要有更好的組織協(xié)調能力和管理經驗。我認為辦公室工作不單是要對本身崗位熟悉,而且要對本部門整個工作有所了解。只有全面熟悉和了解整個辦公室的工作,才能打下綜合管理能力的基礎。同時,要在多方面的實踐中提高組織協(xié)調和管理能力。
    二、更高的工作效率
    區(qū)委辦在工作效率方面有著更高的要求,既要迅速及時,又要保質保量。為此,區(qū)委辦黨員要不斷提高工作質量和工作效率。一是要端正工作態(tài)度。區(qū)委辦黨員要有非常高的敬業(yè)精神,要熱愛自己的工作,鉆研自己的工作,坐得住板凳,耐得住清苦,真正把精力用在學習上,用在工作上,用在鉆研業(yè)務上,用在思考問題上,用在干事創(chuàng)業(yè)上。二是要加強調查研究。要把加強調查研究、密切同群眾的聯(lián)系作為轉變工作作風,提高服務水平的一項重要工作來抓。要緊緊圍繞區(qū)委中心工作,圍繞區(qū)委領導需求和新城群眾關注的熱點、難點、亮點問題,切實加強調查研究,努力寫出一批有份量的調研成果,不斷提高以文輔政的水平。三是要搞好主動服務。要注意研究和把握辦公室工作的規(guī)律,對區(qū)委關注的一些重大問題和群眾急需解決的利益問題要超前研究,超前謀劃,力爭想在前,干在先,對重要文稿、重要會議、重大活動,要提前介入,做好預案,周密安排,力爭工作的主動權。
    三、更實的工作作風
    辦公室崗位職責的特殊性要求我們要本份做人,扎實做事,不搞“虛架子”,不擺“花架子”,盡力做好本職工作,盡心做好各項服務工作。一是要堅持重實際、說實話、報實情,提供情況要準確、全面、及時,尤其是對一些主要數字和典型,要反復核實,準確提供;二是既要報喜,又要報憂,特別是對重大突發(fā)性事件,要隨時發(fā)生隨時上報,爭取工作的主動權;三是對于工作失誤和在不同層面發(fā)生的形式主義和官僚主義的東西要敢于及時向領導反映,以便及時糾正,避免造成損害。
    四、更強的創(chuàng)新意識
    為領導決策和實施決策提供服務,這是辦公室的“特色”,這些特色決定了辦公室的工作要從大處著眼,小處著手,以小見大,不斷創(chuàng)新。一是要創(chuàng)新思維,善于把上級精神、領導意圖與工作實際結合起來,把理論與實際結合起來,創(chuàng)造性地開展工作;二是要創(chuàng)新方法,不斷總結新經驗,探索新規(guī)律,創(chuàng)造出靈活多樣、行之有效的工作方法,特別是要加快辦公自動化、信息網絡化、管理科學化建設,不斷提高區(qū)委辦公室工作效率;三是要創(chuàng)新機制,建立科學合理、運轉高效、導向正確的工作機制,在區(qū)委辦形成團結緊張、嚴肅活潑、干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)爭先的氛圍。
    五、更好的團隊精神
    辦公室工作的性質要求我們的工作既要分工明確,又要注意樹立一盤棋觀念;既要各司其職、恪盡職守,把自己份內的事情做好,又要從講大局的高度,加強團結協(xié)作,認真對待每一項工作:一是必須維護好領導集體的團結,不搞親疏遠近、不惹事生非;二是必須維護全局性工作,從整體工作出發(fā),主動聯(lián)系上下,消除疑慮,避免扯皮,妥善處理好各種矛盾;三是必須維護好領導指示和意圖,做到不越權、不越位、不失職,處理問題要堅持平等、公正、合理的原則,嚴格按政策、規(guī)定辦事;四是涉及到綜合協(xié)調問題,要堅持與全局工作合拍,與區(qū)委的總體部署和要求一致,做到慎密周到、避免紕漏。
    六、更嚴的紀律要求
    由于區(qū)委辦黨員貼近領導,借用領導名義以權謀私辦事十分方便,容易犯錯誤,所以區(qū)委辦黨員必須更加嚴格地要求和約束自己,自覺把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下。一是要自覺遵守政治紀律。要從維護大局出發(fā),掌握好辦事的分寸,保守機密,維護紀律,自覺抵制各種不良習氣。特別是在加強黨風建設方面,要做出表率。二是要自覺遵守廉政建設紀律。區(qū)委辦黨員要在不斷加強人生觀改造的同時,加強廉政紀律的自覺性。三是要強化保密意識。 區(qū)委辦黨員由于接觸文件多,參加會議多,與領導接觸多,又負責各種機密文件的起草和保管工作。這就要求我們要守口如瓶,嚴守機密,千萬不能因虛榮心強,把機密當作抬高自己身價的“資本”。
    總之,區(qū)委辦公室作為聯(lián)系機關、基層和群眾的橋梁紐帶,履行著上情下達、下情上傳的重要職責,擔負著參與政務、管理事務、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的重要工作。要通過先進性教育,使我們每一個黨員始終保持“堅定、嚴謹、團結、清廉”的良好形象,不斷提高服務層次和水平,為促進新城建設與發(fā)展多作貢獻。
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