政法隊伍建設中職業道德狀況的思考體會
3、是堅持政法機關性質的保證。政法機關的性質，決定了政法機關必須掌握在可靠人的手中。要保持政法機關性質和職能特點，必須靠強有力的規范來維持。政法機關在權力的執行過程中，有群體活動，也有個體活動，弄得不好易產生濫用權力現象，特別是隨著法制的健全，政法機關的活動都有法律的規范，只有準確地執行法律才能保持政法機關的性質。政法機關線長面廣，大多接觸陰暗面，而且單獨作戰，在新的形勢下，腐蝕與反腐蝕的斗爭更加尖銳和復雜。因此，政法干警要經受住執政和改革開放的考驗，始終立于不敗之地，最根本的保證就是每個干警建立良好的行為規范，在高度自覺的基礎上忠實履行職責，做黨和人民的忠誠衛士。
三、妥善處理好六個關系，培植高尚的職業道德
政法隊伍職業道德建設是一項系統工程，樹立政法隊伍可親、可敬、可信的整體形象，是一項長期艱巨的任務。政法干警加強職業道德要處理好六個關系。
1、處理好情與法的關系。當前，政法干警遇事講人情，辦案說人情時有發生。特別是在執法過程中人情干擾尤為突出，有的不依法辦事，工作拖拉;有的人情驅動，降格處罰;有的徇情枉法，放縱犯罪。因此，我們必須處理好情與法的關系，寓對立于統一之中。堅持以法律為原則，動之以情，曉之以理，使法律得以貫徹實施，不徇情枉法，做出有悖法律的事。
2、處理好執法與守法的關系。政法機關作為一個執法機關，突出面臨執法和守法兩大內容。我們政法干警的出發點和立足點首先是守法。如果把執法和守法對立起來，分割開來，必然導致執法目的偏離。當前，在執法隊伍中以執法者、管人者自居，甚至把執法和守法對立起來，執法違法的現象時有發生，這嚴重違背了政法干警的職業道德。因而，每個政法干警必須懂得，執法和守法是統一的，只有真正守法，才能正確執法。
3、處理好主人和公仆的關系。人民是國家的主人，政法機關是重要的國家機關，是人民的公仆，其責任是對人民負責，應當想人民之所想，急人民之所急，解人民之所難。但在平常工作中，耍特權、抖威風、門難進、臉難看、事難辦、話難聽及“索、拿、卡、要”等現象，是與公仆的性質相違背的，也是主人所不允許的。因此，我們必須正確處理兩者的關系，改進作風，自覺做到熱情服務、文明禮貌、謙虛謹慎，不耍特權。
4、處理好奉獻與索取的關系。當前，絕大部分政法干警能夠發揚政法機關的優良傳統，默默奉獻，不求索取，把畢生的精力奉獻給偉大的政法事業。但也要看到拜金主義、個人主義對我們的沖擊很大，不講奉獻，只講索取，在工作上無所用心，作風飄浮;在金錢上不擇手段，貪污、私分、多報、冒領、索賄等行為也時有發生。我們必須每時每刻處理好奉獻和索取的關系，真正做到忠于職守，勇于獻身。
5、處理好個人與組織的關系。首先要擺正位置。個人是在組織中從事活動，個人的言論、行動都要在組織的規定范圍內進行，不允許超越組織之外，凌駕于組織之上。當然，個人在法律上是獨立主體，有個人的意志和利益，作為組織要考慮和關心個人的利益，尊重個人的選擇。個人意志只有通過組織才能實現，個人利益只有在組織的關心下，才能得到保證。其次，個人與組織的關系就是服從，尤其是政法干警要無條件服從，做到政令暢通，警令暢通。三是正確對待個人得失，做到淡泊明志，寵辱不驚。當前，在政法干警中，有的對組織陽奉陰違，搞上有政策，下有對策;有的對組織的決議和指令有令不行，有禁不止，政令不通;只要組織照顧，不盡個人責任。甚至有人認為，個人對得起組織，只有組織對不起個人等。如此種種，更說明在道德修養中，要處理好個人與組織的關系，努力構建一種既有統一意志，又有個人心情舒暢的生動活潑局面。