學習五提工作心得體會
學習五提工作心得體會總結如下：
省聯社在4月2日下午召開了電視電話會議，號召全系統開展“提效率、提質量、提水平、提素質、提形象”活動，4月10日區聯社又組織信用社副股級以上干部和聯社全體職工，召開了“五提”活動動員大會，按照區聯社“五提”活動方案的安排，在4月10日至28日，利用每天下午下班后的時間，聯社還組織了集體學習活動，在這段日子里，我認真參加學習了省聯社、區聯社“五提”活動的實施方案、劉潤武理事長的重要講話、在xx屆中紀委三次全會上的重要講話、省委省政府關于開展“干部作風建設年”活動的意見、張云川同志在全省動員大會上的講話、李志國同志在省聯社一屆社員五次大會上的講話、李志國同志“五提”活動動員大會上的“五個要”、 “五個結合”、“五個要求”、省聯社制定的從嚴執紀“十條禁令”和作風建設“十不準”、以及省聯社制定的規章制度和有關金融的法律法規等文件及制度。通過這段日子的學習，我有了較大的收獲和進步，其主要體會有以下幾個方面：
一、對開展“五提”活動的內涵有了更深刻的認識。
我深深的認識到，農村信用社是金融企業，是服務單位，面對當前國內外的金融形勢，以及我們信用社的現狀，治理好內部環境是必要的，我們就應當靠自己把經濟效益、資產質量、服務質量提高上去，把管理水平、員工素質、信用社的社會形象和社會地位提高上去，把不良資產降下來，使信用社不斷健康發展、不斷壯大、不斷增強奮發向上的活力、市場競爭力和發展的空間。通過開展“五提”活動和整治、規范從業人員行為，使信用社每位員工都能夠以主人翁的姿態自覺的做好每一項工作，使管理層的領導干部都能夠以現代企業的敬業精神和商業經營理念，不斷加強信用社的管理，使全體員工認真遵守規章制度和工作紀律，認真履行各自崗位的職責和義務。通過開展“五提”活動，首先應抓好人員的管理，因為人是萬物之靈，人的因素決定一切，一切工作和事情都要靠人去做，把人管好了其他的工作就好辦了，其次是提高整體水平，只有把整體水平提高了，我們信用社才會不斷持續穩健經營，規避各種風險，才會不斷向著科學化、規范化的軌道邁進。因此，我認為開展“五提”活動是非常必要的，這不僅是為了落實省委省政府提出的開展“干部作風年建設”活動，而更重要的目的是著眼于農村信用社未來的發展前程。
二、工作的責任心、使命感和大局意識增強了。
開展“五提”活動是貫徹落實省聯社“抓發展、控風險、推改革、強素質、樹形象”的總體要求，對提高職工的責任心、使命感和大局意識起著決定性的作用，在這方面我有深刻的體會，我是負責信用社安全保衛和紀檢監察工作的，作為保衛部和監察部的負責人，抓的就是員工的紀律和各崗位規章制度的落實，監督檢查信用社員工工作質量、工作紀律、服務態度、責任意識、安全意識、職責履行、工作效率、行風建設、形象建設、防范案件等方面的工作，我自去年10月份擔任保衛部經理以來，始終把責任放在第一位，通過這段時間的學習，提振了精神，使我更加增強了責任感和使命感，這為我今后更好的努力開展工作，履行職責增強了信心。