企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(精選32篇)
企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展心得體會 篇1
思想,是行為的指引者,指引著前進(jìn)的方向。正確的思想,引領(lǐng)人們走向理想之路;錯誤的思想,卻帶著人們誤入歧途。此次大討論有很強(qiáng)的時效性和必要性,更是當(dāng)前發(fā)展面臨的現(xiàn)實(shí)問題。同時,把問題擺出來討論,也是我黨道路自信、理論自信、制度自信、文化自信的體現(xiàn)。
當(dāng)下,上下各級積極推進(jìn)優(yōu)化營商環(huán)境的熱潮如火如荼。那么,如何破解“新官不理舊賬”,不兌現(xiàn)承諾等傷害市場主體信心,影響長遠(yuǎn)發(fā)展的問題,怎樣加快構(gòu)建新型政商關(guān)系等一系列問題就擺在了我們的眼前。
所謂“新官不理舊賬”,其表層原因大多源自一個“怕”字。前任舊賬,遺留問題,多是盤根錯雜,難辦的“老大難”問題,本身不易解決;同時,新任官員容易擔(dān)心自己“被比較”,解決此類問題做得好,那是前任的功勞政績,做得不好那更是不如前任,勞心勞力不討好。不管原因是什么,不理“舊賬”的“新官”,都不是群眾滿意、組織認(rèn)可的`好官。不論是怕事不敢理,還是懶政不想理,都不是能夠推諉扯皮的事情。說到底是政績觀出了偏差,不負(fù)責(zé)不擔(dān)當(dāng),只想請賞邀功不想擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),只想人前出彩,不愿低頭出力。殊不知,“舊賬”不清算,新績也難出。地方政策大多具有延續(xù)性和穩(wěn)定性,倘若“新官”上任不理“舊賬”,那“舊賬”就會拖成呆賬、壞賬、爛賬、死賬,短期看似只是影響了地方經(jīng)濟(jì)社會的一時發(fā)展,長期看其實(shí)是給政府的權(quán)威與公信埋下了一顆定時炸彈。
如果我們再深挖一點(diǎn)深層原因呢?那就是思想的問題,官本位的思想問題。我們政府的公權(quán)力不是哪一位官員的私有財(cái)產(chǎn),而是人民賦予我們?yōu)榘傩罩\幸福的。無論新賬舊賬,都是地方發(fā)展的“民生賬”、“發(fā)展賬”,思想上必須要轉(zhuǎn)變。在提高政治站位的同時,還要讓思考角度“接地氣”,從企業(yè)角度出發(fā),從發(fā)展角度考慮,自然主動排除企業(yè)辦事各個環(huán)節(jié)的繁文縟節(jié)、沉疴積弊。
那么如何能夠,從企業(yè)角度思考問題,怎樣提高干部自身的“知民度”呢?自然是“腳下有土,心里有譜”,走到基層,走進(jìn)企業(yè),也走進(jìn)尋常百姓辦理的各項(xiàng)事情中去。身為共產(chǎn)黨員,只有始終不忘我黨“從群眾中來,到群眾中去”的群眾路線工作方法,學(xué)會用好這一辦事法寶,才能把事辦好,才能真接地氣。
企業(yè)是由千萬個個體組成的,我們立足打造良好的營商環(huán)境,其本質(zhì)就是營造優(yōu)秀的政民環(huán)境。服務(wù)企業(yè)的同時更要服務(wù)好山城百姓,具體來說,就是讓每一個個體公民在對公辦理的每一個具體事件中感受到公平正義的獲得感,每一件百姓關(guān)心事有法依,有人管,得處理,有結(jié)果。那么企業(yè)這個個體公民的集中體現(xiàn)者也定能“元?dú)鉂M滿”堅(jiān)定信心,穩(wěn)步發(fā)展。
當(dāng)然并不是說,所有“舊賬”都合理,學(xué)會區(qū)分處理舊賬,也是我們共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的本領(lǐng)之一。同時做好“制度的籠子”,做好離任審查,“賬單”有問題的,決不能讓其“一走了之”。有了這樣的保證,合格的藍(lán)圖就更能得以一繪到底。
身為一方干部,只要腦子里面有信念,肩膀上面扛責(zé)任,心中牽掛老百姓,思想正確、思路清晰,定能引領(lǐng)一方百姓共走康莊大道。我堅(jiān)信,在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下,東北可振興,可發(fā)展,會崛起。
企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展心得體會 篇2
推動城市高質(zhì)量發(fā)展需要統(tǒng)籌空間、規(guī)模、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),協(xié)調(diào)規(guī)劃、建設(shè)、管理和生產(chǎn)、生活、生態(tài)等各個方面,處理政府、市場和市民各個主體的關(guān)系,前瞻性思考、系統(tǒng)性謀劃、戰(zhàn)略性抉擇,著力以經(jīng)濟(jì)進(jìn)中求優(yōu)、提質(zhì)增效推動高質(zhì)量發(fā)展,以高標(biāo)準(zhǔn)治理、高品質(zhì)生活詮釋高質(zhì)量發(fā)展,以人與自然和諧共生促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。
聚焦更高質(zhì)量發(fā)展,著力聚合創(chuàng)新濃度。推動高質(zhì)量發(fā)展,動力變革是基礎(chǔ)。充分認(rèn)識加快科技創(chuàng)新的重大戰(zhàn)略意義,始終堅(jiān)持創(chuàng)新在發(fā)展全局中的核心地位,推動經(jīng)濟(jì)增長從要素驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變。在增強(qiáng)創(chuàng)新策源上下功夫,打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅(jiān)戰(zhàn)。加快建設(shè)更多高層次、綜合性、開放式的具有全球影響力的新型研發(fā)機(jī)構(gòu),推廣“揭榜掛帥”,用好“賽馬機(jī)制”,著力在基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究領(lǐng)域、重點(diǎn)領(lǐng)域“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)上形成一批重大成果。在深化創(chuàng)新協(xié)同上下功夫,暢通創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈“最后一公里”。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈、圍繞創(chuàng)新鏈布局產(chǎn)業(yè)鏈,加快建立以企業(yè)為主體、以市場為導(dǎo)向、以產(chǎn)業(yè)化為目的的新型“政產(chǎn)學(xué)研金”協(xié)同創(chuàng)新體系。在科技創(chuàng)新和制度創(chuàng)新雙向發(fā)力上下功夫,打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)。發(fā)揮政府的服務(wù)引導(dǎo)作用,全面推進(jìn)制度、政策、法治等方面的協(xié)同創(chuàng)新。
聚焦更有效率發(fā)展,著力提升經(jīng)濟(jì)密度。更有效率的'發(fā)展,即要求資源要素通過合理配置,使其邊際生產(chǎn)率達(dá)到最高、邊際報(bào)酬達(dá)到最高。更加依靠功能、產(chǎn)業(yè)、空間、環(huán)境、人才等全要素生產(chǎn)率的提升,促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)密度和投入產(chǎn)出效率的提高。打造人才、資金、技術(shù)、信息等吸附高端要素的引力場。放大平臺的吸附功能、品牌的輻射功能、要素的通道功能和開放樞紐門戶功能,讓更多人流、物流、技術(shù)流、資金流、信息流引進(jìn)來、聚起來、散開來,在流動中爆發(fā)能量、創(chuàng)造價(jià)值、提高效率。著力構(gòu)建以高端產(chǎn)業(yè)為引領(lǐng)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。圍繞區(qū)域優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)細(xì)分領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和價(jià)值鏈高端,加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈鍛長板、補(bǔ)短板,不斷提升優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的集聚度、影響力和辨識度,塑造區(qū)域產(chǎn)業(yè)核心競爭優(yōu)勢。倍加珍惜土地資源,加強(qiáng)土地資源全生命周期管理和產(chǎn)業(yè)用地全要素標(biāo)準(zhǔn)化出讓措施,推動低效用地的高效復(fù)合利用,讓好項(xiàng)目不缺空間、好企業(yè)不缺載體。
聚焦更加公平發(fā)展,著力體現(xiàn)民生溫度。高質(zhì)量發(fā)展,一頭連著經(jīng)濟(jì)社會的目標(biāo),一頭連著千家萬戶的幸福,增進(jìn)人民福祉,是高質(zhì)量發(fā)展的根本目的,讓發(fā)展成果更好惠及全體人民,是高質(zhì)量發(fā)展的應(yīng)有之義。始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,兼顧生存與發(fā)展、物質(zhì)與精神、效率與公平,不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。深入踐行人民城市重要理念。堅(jiān)持人民至上,把人民宜居安居放在城市發(fā)展的首位,把最好的資源留給人民,讓人民更好融入城市、更好滿足人民對美好生活的向往。要加強(qiáng)前瞻布局,主動研判城市人口、空間、功能等變化趨勢,提高民生工作預(yù)見性,加大政策供給力度。把民心工程、民生實(shí)事一件一件做實(shí)辦好,讓人民群眾的幸福生活在高質(zhì)量發(fā)展中落地生根、精彩綻放。統(tǒng)籌抓好底線民生、基本民生、質(zhì)量民生。既要突出問題導(dǎo)向,聚焦“老、小、舊、遠(yuǎn)”等民生突出問題,在住房、就業(yè)、養(yǎng)老、教育、衛(wèi)生、托育等各個民生領(lǐng)域,不斷補(bǔ)齊民生短板、破解民生難題,維護(hù)社會公平正義,切實(shí)提高公共服務(wù)可及性和均等化水平。
聚焦更可持續(xù)發(fā)展,著力保持生態(tài)容量適度。綠色生態(tài)是高質(zhì)量發(fā)展的重要標(biāo)志,也是推動高質(zhì)量發(fā)展的重要手段。始終堅(jiān)持“城市是生命體、有機(jī)體”,構(gòu)建自然環(huán)境有效保護(hù)、比較優(yōu)勢充分釋放、生態(tài)優(yōu)先的綠色發(fā)展體系,讓城市有更高顏值、更加宜居、更有魅力。持續(xù)改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。嚴(yán)守生態(tài)保護(hù)紅線、環(huán)境質(zhì)量底線、資源利用上線,珍惜城市寶貴的水綠自然資源,進(jìn)一步推動城市空間融合優(yōu)化、生態(tài)環(huán)境品質(zhì)提升。建立資源高效利用機(jī)制。推進(jìn)綠色低碳循環(huán)發(fā)展。把落實(shí)碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)放在重要位置,著力推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)單位節(jié)能降碳,推進(jìn)海綿城市、綠色建筑等新理念、新技術(shù)應(yīng)用,加快低碳生活軟環(huán)境建設(shè)。完善生態(tài)環(huán)境綜合治理體系。建立健全導(dǎo)向清晰、決策科學(xué)、執(zhí)行有力、激勵有效、多元參與、良性互動的環(huán)境治理體系,落實(shí)基層政府、園區(qū)和企業(yè)的生態(tài)環(huán)境保護(hù)主體責(zé)任,動員社會組織和公眾共同參與,匯聚起生態(tài)環(huán)境保護(hù)的磅礴力量。
企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展心得體會 篇3
今年3月9日,姜成康局長在福建調(diào)研時提出,要以“滿腔熱情、充滿激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的精神狀態(tài),推動“卷煙上水平”。省局(公司)審時度勢,在云南省商業(yè)系統(tǒng)開展了“堅(jiān)持四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),提升精神狀態(tài)”專題活動,這是云南煙草商業(yè)系統(tǒng)自開展創(chuàng)建“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的云南煙草、“四要”良好作風(fēng)專題教育活動以來的又一戰(zhàn)略部署。我局(分公司)也迅速掀起了活動高潮。我作為煙草戰(zhàn)線上的一名普通職工,通過對四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)為此項(xiàng)活動的開展,是煙草行業(yè)的迫切需要,這四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),是姜成康局長針對煙草事業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的部分干部職工精神狀態(tài)不佳,萎靡不振,四平八穩(wěn)的 今年3月9日,姜成康局長在福建調(diào)研時提出,要以“滿腔熱情、充滿激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的精神狀態(tài),推動“卷煙上水平”。省局(公司)審時度勢,在云南省商業(yè)系統(tǒng)開展了“堅(jiān)持四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),提升精神狀態(tài)”專題活動,這是云南煙草商業(yè)系統(tǒng)自開展創(chuàng)建“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的云南煙草、“四要”良好作風(fēng)專題教育活動以來的又一戰(zhàn)略部署。我局(分公司)也迅速掀起了活動高潮。我作為煙草戰(zhàn)線上的一名普通職工,通過對四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)為此項(xiàng)活動的開展,是煙草行業(yè)的迫切需要,這四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),是姜成康局長針對煙草事業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的部分干部職工精神狀態(tài)不佳,萎靡不振,四平八穩(wěn)的現(xiàn)象,給出的一劑良藥,我們必須要用好用足。同時,對于我們這樣的基層員工要如何落實(shí)好四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),保持良好精神狀態(tài)作了認(rèn)真的思考,體會如下:
一、 滿腔熱情、富有激情
熱情和激情其實(shí)是相統(tǒng)一的,激情是熱情短暫的強(qiáng)化。滿腔熱情,富有激情,就是把全身的每個細(xì)胞都調(diào)動起來,完成內(nèi)心渴望完成的工作,熱情其實(shí)就是一種強(qiáng)勁的激動情緒,一種對人、對物和信仰的強(qiáng)烈情感。這是我們完成工作必須的一種狀態(tài),他是決定工作成敗的關(guān)鍵。我堅(jiān)信,一個充滿熱情和激情的團(tuán)隊(duì)一定比一個老氣橫秋、死氣沉沉的團(tuán)隊(duì)更具有戰(zhàn)斗力、和感染力,因此,我們更需要熱情和激情。喊破嗓子不如干出樣子,作為一名普通的員工,我認(rèn)為要保持這種熱情和激情,應(yīng)該從以下三個方面入手:
(一)愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)就是要尊重自己的工作,忠誠于自己的工作,要努力尋找工作中的樂趣,努力把工作變成自己的愛好,用熱情和激情去認(rèn)真地對待他。具體說就是要善盡崗位職責(zé),把具體事情一點(diǎn)一滴地做好,把工作時間一分一秒的抓牢。就我們局(分公司)而言,上班的時間原本就不長,繁重的工作任務(wù)更需要我們爭分奪秒,全力以赴。
(二)要有良好的工作作風(fēng)。要以“四要”良好作風(fēng)嚴(yán)格要求自己,工作上要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,只有這樣,我們的工作才能朝高質(zhì)量、高層次邁進(jìn),才能體現(xiàn)我們工作的價(jià)值。然而,任何的工作要做好,總要有一種強(qiáng)大的內(nèi)在力量和支撐,這就是激情。我們要對工作懷著滿腔熱情,對每一項(xiàng)具體工作任務(wù)要富有激情,這樣必會事半功倍。
(三)要多認(rèn)可。這不僅是對自己的要求,也是對別人的要求。熱情和激情既然是一種真實(shí)的情感,那么他就是脆弱的,是需要用心去呵護(hù)的。我相信在座的所有人都希望自己的工作能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定,能夠得到同事的贊賞,這樣會更加激發(fā)我們工作的熱情。既是這樣,我們何必吝惜表揚(yáng),表揚(yáng)就是最好的鼓勵,哪怕今天的一點(diǎn)點(diǎn)微小的進(jìn)步,鼓勵也會讓他快速成長。我想說:“一句話”既可以成就一個人,也可以葬送一個人的一生。讓我們從今天起,每天說一句激勵別人的話,激勵會讓我們的工作快樂,從而快樂地工作。
二、充滿智慧,奮力創(chuàng)新
這兩句話互為因果,充滿智慧是奮力創(chuàng)新的必備條件。如何充滿智慧呢?關(guān)鍵還是學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)決定知識,知識提供觀念,觀念產(chǎn)生思路,思路帶來創(chuàng)新和發(fā)展。作為一名普通的職工,就要不斷的鉆研業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)新知識,采用新技術(shù),加強(qiáng)知識儲備,不斷地提高自己的綜合素質(zhì),以適應(yīng)越來越高的工作要求。而就創(chuàng)新而言,我理解就職工這個層面,就是思考工作想遠(yuǎn)一步,落實(shí)工作多走一步,集中精力思考自己的工作,全心全意把工作干出色。
我堅(jiān)信,只要我們以滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新的精神狀態(tài)投入工作,我們煙草事業(yè)的明天一定會更加輝煌。
企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展心得體會 篇4
卷煙市場信息采集是建立現(xiàn)代卷煙營銷體系的重要基礎(chǔ)性工作。市場信息的采集、分析與利用,驅(qū)動著卷煙需求預(yù)測、貨源組織、貨源供應(yīng)和品牌培育等營銷關(guān)鍵業(yè)務(wù)的開展,是訂單供貨的起點(diǎn)、把握市場真實(shí)需求的前提、工商協(xié)同營銷的依據(jù)、“卷煙上水平”的有效支撐。筆者以轄區(qū)情況為例,針對零售終端信息采集與運(yùn)用進(jìn)行探討。
一、零售終端信息的有效采集
(一)終端信息采集的方法和樣本確定
轄區(qū)客戶數(shù)量眾多,筆者所在的安徽黃山市就有9000戶左右的持證戶,其中歙縣區(qū)域有2600戶左右,如果全面展開采集工作,不但消耗人力、物力,而且在信息的時效性上也大打折扣,所以采取抽樣調(diào)查法進(jìn)行。
樣本的抽取數(shù)量根據(jù)要求的準(zhǔn)確度來確定,準(zhǔn)確度越高,樣本數(shù)則越多。樣本的對象則要符合覆蓋不同經(jīng)營規(guī)模的各個業(yè)態(tài)、守法經(jīng)營、經(jīng)營狀況穩(wěn)定、有區(qū)域代表性等特點(diǎn)。目前,我們營銷部省級終端信息采集的樣本數(shù)在100戶左右,市級的在150戶左右,樣本客戶嚴(yán)格按照要求進(jìn)行抽取。
(二)終端信息有效采集的關(guān)鍵點(diǎn)
客戶經(jīng)理作為維系行業(yè)與市場溝通的一個重要力量,通過相對完善的流程和工作要求,可以收集到數(shù)量繁多的信息。那么,如何才能得到有效的信息呢?
(1)確保信息采集的規(guī)范性。一是要規(guī)范采集標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照《地市級公司卷煙零售終端信息采集操作辦法》執(zhí)行;二是要規(guī)范采集時間,信息必須在送貨的前一天采集,每周采集一次;三是要規(guī)范采集過程,解決信息采集的及時性和準(zhǔn)確性等問題,確保采集整體工作的效率和質(zhì)量。
(2)提高信息采集的真實(shí)性。一是要加強(qiáng)與客戶的溝通和交流,向客戶詳細(xì)介紹信息采集的目的,提高他們的積極和主動性;二是要實(shí)地上門采集,特別要做好采集前的預(yù)約工作,通過面對面的采集來保證原始數(shù)據(jù)的真實(shí)和可靠性;三是要加強(qiáng)經(jīng)營指導(dǎo),通過提高他們經(jīng)營卷煙的重視程度來提高配合度,培養(yǎng)他們養(yǎng)成定期盤點(diǎn)庫存、合理儲存卷煙的良好習(xí)慣。
(3)突出信息采集的價(jià)值性。一是要圍繞市場維度展開采集,市場狀態(tài)信息主要包括銷量、價(jià)格、消費(fèi)習(xí)慣、市場凈化和市場環(huán)境變化等;二是要圍繞品牌維度展開采集,品牌狀態(tài)信息主要包括上柜情況、銷量走勢、需求滿足情況、單品庫存狀況、價(jià)格波動和美譽(yù)度等;三是要圍繞客戶維度展開采集,客戶狀態(tài)信息主要包括卷煙陳列、銷量、品牌推薦能力、盈利能力和配合度等。
(4)提高信息采集的準(zhǔn)確性。一是要保證零售客戶層面數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,真實(shí)的未必是準(zhǔn)確的,比如零售客戶家中有40條庫存,假設(shè)其中含有串碼煙3條,顯然這3條就不能計(jì)算在內(nèi),要予以剔除,這就需要在盤點(diǎn)時,客戶經(jīng)理要格外的認(rèn)真和仔細(xì);二是要保證客戶經(jīng)理的錄入準(zhǔn)確率,不能因?yàn)槠放埔?guī)格多就存有厭煩情緒,粗心大意。錄入信息處理系統(tǒng)后,要進(jìn)行多次的核對,再進(jìn)行數(shù)據(jù)上報(bào)。當(dāng)然,如果系統(tǒng)含有數(shù)據(jù)校驗(yàn)功能,那就再好不過了。
二、零售終端信息的分析與運(yùn)用
一是運(yùn)用于營銷業(yè)務(wù),提高主體能力建設(shè)
(1)可以提高卷煙預(yù)測能力。一是通過終端庫存總量、單品庫存量、消費(fèi)結(jié)構(gòu)、訂單滿足率等數(shù)據(jù)對此來科學(xué)的分析市場,準(zhǔn)確的預(yù)測自然狀態(tài)下的市場需求;二是通過外界環(huán)境變化比如重點(diǎn)工程動工時間、人流狀況、吸煙人數(shù)、日均消費(fèi)量、工程實(shí)施的進(jìn)度、消費(fèi)品牌等信息采集與持續(xù)跟蹤分析,就可以測算出新增消費(fèi)市場的相對準(zhǔn)確的需求量;三是通過消費(fèi)趨勢的信息分析,尤其是戒煙人數(shù)增多、結(jié)構(gòu)提升較快等信息分析,再結(jié)合消費(fèi)市場專項(xiàng)調(diào)查等數(shù)據(jù),就可以讓我們從外在的顯性、感性認(rèn)識,得到內(nèi)在的隱性、理性規(guī)律,以此來及時進(jìn)行貨源組織方面的調(diào)整,提高對市場的快速應(yīng)變能力。從而,更加靈敏的反應(yīng)市場,更加有效的滿足市場需求,提升市場營銷主體對市場的掌控能力。
(2)有利于提高品牌培育能力。隨著國家局532/461品牌發(fā)展戰(zhàn)略的出臺,品牌培育工作顯然成了當(dāng)前營銷工,中國最強(qiáng)作的重點(diǎn),雖然從目標(biāo)客戶選擇、產(chǎn)品宣傳推薦、促銷品發(fā)放、終端環(huán)境布置、維護(hù)穩(wěn)定價(jià)格、監(jiān)控培育過程等方面開展品牌培育工作已經(jīng)耳熟能詳,但做到穩(wěn)定價(jià)格卻非易事。我們可以通過單品實(shí)時價(jià)格和庫存信息采集,測算出價(jià)格指數(shù)的變化,從而來制定相應(yīng)的投放節(jié)奏和數(shù)量策略,使價(jià)格一路堅(jiān)挺,最終達(dá)到促進(jìn)骨干品牌茁壯成長的目的。
二是運(yùn)用于終端建設(shè),提高零售客戶的經(jīng)營能力。
姜成康局長在工作報(bào)告中指出“要與零售客戶建立更加良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系,努力提高零售客戶盈利水平。加強(qiáng)對零售客戶經(jīng)營指導(dǎo),努力滿足零售客戶貨源需求,提高零售客戶培育品牌水平,確保零售環(huán)節(jié)毛利率達(dá)到10%以上,促進(jìn)零售客戶與行業(yè)共同成長。”由此可見,加強(qiáng)卷煙零售終端建設(shè)、挖掘零售終端資源、實(shí)現(xiàn)零售終端價(jià)值是擺在煙草人面前的一項(xiàng)迫切的工作。那么,如何加強(qiáng)呢?
(1)運(yùn)用信息進(jìn)行橫向和縱向分析。一是把客戶現(xiàn)在的銷量、均價(jià)、庫存和盈利狀況和周邊的客戶進(jìn)行swot分析,尋找出優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會和威脅四個方面信息;二是通過客戶目前的數(shù)據(jù)與自身以前的信息相對比,判斷成長度是否在不斷提升,如果下降則要尋找出其中原因,如果提升,是否還有再提升的空間和余地?依此來制定相應(yīng)的客戶經(jīng)營能力提升和改進(jìn)方案。
(2)運(yùn)用存銷比進(jìn)行分析:根據(jù)單個客戶的卷煙存銷比和警戒標(biāo)準(zhǔn),對于存銷比過高的品牌規(guī)格,要指導(dǎo)客戶及時消化庫存,謹(jǐn)防積壓,提高資金周轉(zhuǎn)的靈活性;而對于存銷比過低的品牌規(guī)格,要指導(dǎo)客戶加大進(jìn)貨量,如果該品牌貨源處于偏緊的狀態(tài),則要引導(dǎo)客戶加大對有效替代品牌的訂購量,這樣可以避免出現(xiàn)產(chǎn)品脫銷的現(xiàn)象,在不造成消費(fèi)者流失的同時,又保證了利潤穩(wěn)定增長的良好態(tài)勢。
(3)運(yùn)用重點(diǎn)骨干品牌的比重分析:通過上柜率、再購率、銷量、銷量增長率和所占比重等指標(biāo)分析,可以掌握零售客戶對重點(diǎn)骨干品牌的培育情況,如果培育狀況不理想,則要進(jìn)行深入了解,是主動推薦意識不足還是引導(dǎo)消費(fèi)能力差?依據(jù)135工作法并結(jié)合與客戶溝通情形,就可以進(jìn)行針對性的指導(dǎo)。
三是運(yùn)用于專銷結(jié)合,加強(qiáng)深度溝通。
一是可以通過單品庫存、銷量結(jié)合訂單滿足率等信息分析,尋找出其中波動較大的品牌,在特定時間段,如果該品牌銷量居高不下,是否存在外在收購的現(xiàn)象?如果該品牌銷量一直低迷,是否有外煙流入的現(xiàn)象?
二是可以通過單個客戶的訂購量分析,在特定時間段,如果銷量異常,下降較大,是市場消費(fèi)乏力,還是存在未在當(dāng)?shù)嘏l(fā)企業(yè)進(jìn)貨的行為?等等,我們都可以與專賣部門深度溝通。通過單品牌和單個客戶銷量預(yù)警機(jī)制,可以有效的、及時的發(fā)現(xiàn)市場上的異動,為提高卷煙市場凈化率做出一定的貢獻(xiàn)。
企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展心得體會 篇5
秋風(fēng)送爽,菊花飄香。金秋時節(jié),我們又迎來了一年一度的全國質(zhì)量月活動。豐富多彩,形式多樣的質(zhì)量月活動在公司有條不紊地進(jìn)行,我們生產(chǎn)分廠組織全體職工進(jìn)行了質(zhì)量知識培訓(xùn),看視頻,做試卷,辦質(zhì)量月活動專刊等等,掀起陣陣學(xué)質(zhì)量、重質(zhì)量、講質(zhì)量的熱潮。
在質(zhì)量月活動中,我們最應(yīng)該收獲什么?我認(rèn)為就是最大限度地提高職工的質(zhì)量意識,增強(qiáng)職工的責(zé)任感,生產(chǎn)出符合市場需求,滿足客戶要求的企業(yè)精品。用我們當(dāng)?shù)氐乃渍Z說“安全不好要死人,質(zhì)量不好要關(guān)門。”沒錯,安全是企業(yè)的根本,質(zhì)量是企業(yè)的生命,這是我們一刻也忽視不得的大事。
但是,因?yàn)槲覀兠癖袠I(yè)的特殊性,安全成了我們的主旋律,時時強(qiáng)調(diào),處處重視。因此在質(zhì)量方面說得相對較少,有些職工心中的質(zhì)量意識可能相對淡薄,對質(zhì)量的重要性,認(rèn)識不夠深。所以借質(zhì)量月活動,首先就是要增強(qiáng)職工的質(zhì)量意識。職工的質(zhì)量意識提高了,責(zé)任感增強(qiáng)了,才能在工作中重視質(zhì)量,才能生產(chǎn)出滿足市場需要的產(chǎn)品。
質(zhì)量是企業(yè)生存的根本。只有生產(chǎn)出質(zhì)量過硬,符合用戶要求的產(chǎn)品,方能贏得客戶信賴,在市場站穩(wěn)腳跟。以質(zhì)量求生存,以效益求發(fā)展。
如今,隨著民爆市場的放開,市場競爭日益激烈,沒有過硬的質(zhì)量就沒有市場。如果我們的質(zhì)量沒有保障,一旦出了質(zhì)量事故,不僅經(jīng)濟(jì)受損,更會失去寶貴的市場。現(xiàn)在失去市場容易,但重新獲的用戶信賴,贏得市場難。或者因質(zhì)量問題,出現(xiàn)拒爆、盲炮等現(xiàn)像,那就成了重大安全隱患,如果因此引發(fā)了安全事故,那我們的企業(yè)將蒙受巨大的無法挽回的損失,所以說質(zhì)量是關(guān)乎企業(yè)生存,關(guān)乎我們每個人飯碗的大事,一刻也馬虎不得。
怎樣才能搞好質(zhì)量,生產(chǎn)出精品呢?我認(rèn)為首先就要是經(jīng)常進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。讓職工在學(xué)習(xí)中提高質(zhì)量意識,提升質(zhì)量綜合素質(zhì)。要通過一些事例讓我們每位職工能從內(nèi)心深處真正認(rèn)識到質(zhì)量的重要性,明白質(zhì)量不好要關(guān)門的道理,以此去觸動職工的心靈,從而增強(qiáng)職工的責(zé)任感,自覺主動去搞好質(zhì)量,這樣我們的質(zhì)量水平才能上一個新臺階。
其次,現(xiàn)場管理是我們抓好質(zhì)量的重要一環(huán)。生產(chǎn)現(xiàn)場的管控非常關(guān)鍵,只有把現(xiàn)
場管好了,才能及時發(fā)現(xiàn)問題,把問題控制在源頭。這就要求質(zhì)檢人員把好現(xiàn)場關(guān)。通過隨機(jī)抽查,隨時掌握和監(jiān)控現(xiàn)場的質(zhì)量情況,所以質(zhì)檢人員要做到勤動手,勤動口,勤觀察,勤抽查。也就是說我們的現(xiàn)場質(zhì)檢人員要多用眼觀察生產(chǎn)現(xiàn)場的情況,多動手去抽查,把抽查情況及時告知生產(chǎn)人員,讓生產(chǎn)人員也能隨時掌握質(zhì)量動態(tài)。
所以培養(yǎng)一支素質(zhì)過硬,責(zé)任心強(qiáng),力量大的質(zhì)檢隊(duì)伍尤為重要。在這方面公司下了很大功夫。為了確保質(zhì)量,今年,我們生產(chǎn)分廠就增加了現(xiàn)場質(zhì)檢人員,做到專班、專線、專人負(fù)責(zé),這大大的提高了現(xiàn)場的檢驗(yàn)和督察力度,為生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)合格的產(chǎn)品提供了保障。
搞好質(zhì)量,要有科學(xué)的規(guī)程,完善的制度,更要有強(qiáng)有力的執(zhí)行力度。在生產(chǎn)中,出現(xiàn)了質(zhì)量問題,要嚴(yán)查追責(zé)。特別是對違反工藝規(guī)程,或因工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)出現(xiàn)質(zhì)量事故的,要根據(jù)規(guī)定加大處罰力度,這樣才能有大的震懾和警示作用。對于已出現(xiàn)的質(zhì)量問題,要像安全事故一樣,做到“四不放過”原則,只有通過這些措施,我們每位職工才能在工作中更加認(rèn)真負(fù)責(zé),在事故中更好的吸取教訓(xùn),從而把質(zhì)量工作抓好,抓實(shí)。
總之,質(zhì)量是與企業(yè)生存息息相關(guān)的大事,它關(guān)系到我們每個人手中的飯碗,所以我們應(yīng)人人參與,個個重視,層層把關(guān),處處讓真,用高度責(zé)任感,舉全員之力去鑄造客戶滿意的精品,贏得市場,贏得尊嚴(yán)!
企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展心得體會 篇6
高質(zhì)量發(fā)展具有針對性,是一個項(xiàng)目持續(xù)健康發(fā)展的必然要求,作為工程部門要高度重視高質(zhì)量發(fā)展,在實(shí)際施工中堅(jiān)持問題導(dǎo)向,剖析困境查找短板,以發(fā)現(xiàn)問題作為一切工作的出發(fā)點(diǎn),勇于正視問題。在實(shí)施過程中主要做好如下幾點(diǎn)工作:
(1)在項(xiàng)目經(jīng)理、總工、副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行公司質(zhì)量方針、目標(biāo)和項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃中的各項(xiàng)目標(biāo)和指標(biāo),負(fù)責(zé)好項(xiàng)目工程的質(zhì)量檢測工作。
(2)認(rèn)真做好對工程產(chǎn)品及施工全過程的質(zhì)量監(jiān)督、檢驗(yàn)、評定和記錄工作。及時向項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目工程的質(zhì)量狀況,提出質(zhì)量改進(jìn)的建議和措施。
(3)參與本單位質(zhì)量事故及不合格產(chǎn)品的分析研究會。
(4)及時收集和報(bào)簽各項(xiàng)工程的開工報(bào)告及質(zhì)檢資料。
(5)對各項(xiàng)在建工程進(jìn)行嚴(yán)格檢查、監(jiān)督,嚴(yán)格按照施工規(guī)范和施工要求督促、指導(dǎo)施工,及時指出和解決施工中存在的問題。
(6)配合駐地監(jiān)理工程師對各種申請檢驗(yàn)的隱蔽工程進(jìn)行及時、認(rèn)真、準(zhǔn)確地檢測,確保下道工序的施工,與監(jiān)理聯(lián)系辦理有關(guān)檢驗(yàn)簽證工作。
(7)協(xié)助項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)開展質(zhì)量教育工作和工程創(chuàng)優(yōu)活動,負(fù)責(zé)收集、整理、編制質(zhì)量檢驗(yàn)評定資料,參加竣工文件的編制和工程交會。
(8)檢查施工技術(shù)資料是否齊全、完整、整齊;是否與工程進(jìn)度同步,技術(shù)保證措施是否建立。
盧董事長在中交一公局集團(tuán)機(jī)關(guān)干部大會上的講話上提到,“既然在同一條船上,就得一條心、一個號、一個調(diào),只要有本事,可以在集團(tuán)公司這個新平臺上盡展風(fēng)騷。既然在同一條船上,就要在思想上忘記你過去的經(jīng)歷、你的職級、固守的經(jīng)驗(yàn),今天的思想要符合中國交建的整體要求、符合改革的要求、符合新集團(tuán)的實(shí)踐要求。”
企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展心得體會 篇7
20__年是進(jìn)入全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍新征程的重要一年。伴隨著嘹亮的開場哨聲,好比足球比賽開啟了一個全新的賽季,雖然艱辛漫長,卻充滿力量和希望。“謀事于始,慮患于微”,面對世界百年未有之大變局,必須堅(jiān)持用馬克思主義之“矢”去射新時代中國之“的”。通過運(yùn)籌帷幄的謀篇布局、行云流水的傳切配合、審時度勢的隨機(jī)應(yīng)變和久久為功的持續(xù)努力,身體力行勇毅奮進(jìn),必將取得一個燦爛輝煌的賽果。
排兵布陣高瞻遠(yuǎn)矚,知己知彼才能一矢中的。比賽要進(jìn)行全局性的排兵布陣,針對不同風(fēng)格的球隊(duì)選擇適合的打法,知己知彼方能百戰(zhàn)百勝。中國行穩(wěn)致遠(yuǎn)的“基因密碼”就是中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),唯有清晰可見的時間表、路線圖、戰(zhàn)術(shù)板,才能對前途命運(yùn)主動掌握,對歷史規(guī)律深刻把握。球場上陣如沙場點(diǎn)兵,選擇用541的防守陣型還是442的攻守平衡陣容或是343的進(jìn)攻型陣容,只有運(yùn)籌帷幄之中,才能決勝賽場之上。中央經(jīng)濟(jì)工作會議定調(diào)20__年工作強(qiáng)調(diào)“穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)”,面對更加復(fù)雜嚴(yán)峻的發(fā)展環(huán)境、超出預(yù)期的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),各項(xiàng)發(fā)展壓力增大,想要最終奪魁,必須一場一場地精心準(zhǔn)備,知所從來,識其所在,明其將往。必須以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆系列全會精神為重點(diǎn),推動能源革命、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、加快綠色低碳科技革命,更加聚焦高質(zhì)量發(fā)展,始終聚焦穩(wěn)增長、補(bǔ)短板、惠民生的有效途徑,為經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長和高質(zhì)量發(fā)展增添強(qiáng)大動能。
蹄疾步穩(wěn)勇毅篤行,對癥下藥才能一矢中的。戰(zhàn)術(shù)的多樣性由技術(shù)的全面性決定,既靠好的教練也要有好的球員,核心在于執(zhí)行力。“穩(wěn)”是基礎(chǔ)和前提,開局穩(wěn)扎穩(wěn)打,在保證不失分的前提下,再嘗試進(jìn)攻;“進(jìn)”是目標(biāo)和方向,隨著比賽的進(jìn)程講究的是攻守平衡變化豐富,不規(guī)避防守中的風(fēng)險(xiǎn),不盲目追求進(jìn)球機(jī)會。黨的十九屆系列全會決議指出,一百年來,黨總是能夠在重大歷史關(guān)頭從戰(zhàn)略上認(rèn)識、分析、判斷面臨的重大歷史課題,制定正確的政治戰(zhàn)略策略,這是黨戰(zhàn)勝無數(shù)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、不斷從勝利走向勝利的有力保證。新時期要求我們對新的重大理論和實(shí)踐問題有更加正確認(rèn)識和把握,更加堅(jiān)定不移走高質(zhì)量發(fā)展之路,更加奮發(fā)有為、善作善成,更加穩(wěn)扎穩(wěn)打,切實(shí)把各項(xiàng)工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓落地。穩(wěn)不是等來的,而是干出來的,堅(jiān)持不懈地固根基、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、揚(yáng)優(yōu)勢,才能在戰(zhàn)斗中把控局勢取得先機(jī)。
審時度勢迎難而上,見招拆招才能一矢中的。剛剛過去的一年在黨和國家歷史上具有里程碑意義,在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,全國上下萬眾一心攻堅(jiān)克難。面對復(fù)雜情況,沒有主次,不加區(qū)別,眉毛胡子一把抓,是做不好工作的,必須準(zhǔn)確認(rèn)識和把握事物主要矛盾、確定中心任務(wù)。20__年歐洲冠軍聯(lián)賽決賽由意大利球隊(duì)AC米蘭對陣英格蘭球隊(duì)利物浦。利物浦在上半場0比3大比分落后的情況下,“出其所不趨,趨其所不意”,中場休息及時調(diào)整陣型、部署戰(zhàn)術(shù),下半場6分鐘內(nèi)追平比分,最終于加時賽點(diǎn)球決戰(zhàn)中勝出,創(chuàng)造了“伊斯坦布爾奇跡”。馬克思主義之所以行,就在于中國共產(chǎn)黨不斷推進(jìn)馬克思主義中國化時代化并用以指導(dǎo)實(shí)踐。情況越是復(fù)雜、處境越是危機(jī),就越是需要用非常之力、施果敢之策。新征程在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,更是需要將實(shí)事求是、與時俱進(jìn)、守正創(chuàng)新擺在發(fā)展首位,在各自的崗位中用心全情投入、用力腳踏實(shí)地。
賡續(xù)傳承久久為功,謀定后動才能一矢中的。比賽會有勝負(fù),有時需要加時、甚至點(diǎn)球決勝,漫長賽季唯有及時總結(jié)調(diào)整才能取得預(yù)期成績。球場如戰(zhàn)場,綠蔭賽場正是培養(yǎng)頑強(qiáng)拼搏、敢闖敢試、砥礪血性的地方。百年前一批青年在黑暗中勇敢摸索、振臂高呼,百年后身處和平年代的我們,傳遞神圣火炬,賡續(xù)前行力量。大鵬一日同風(fēng)起,扶搖直上九萬里,技戰(zhàn)術(shù)確定后,球員就是決定因素,就像武功秘籍,關(guān)鍵靠人的領(lǐng)悟。前國際足聯(lián)主席布拉特曾說足球起源于中國,蹴鞠是足球的起源,而今則在國外發(fā)揚(yáng)光大。足球是圓的,一場比賽,以弱勝強(qiáng)、補(bǔ)時絕殺的場景時有出現(xiàn),新時代的征程承載著前輩的囑托,為事業(yè)積蓄力量,為夢想不懈奮斗。卡塔爾世界杯預(yù)選賽正如火如荼進(jìn)行,闖入世界杯我們還需臥薪嘗膽、破釜沉舟,未來的比賽我們也會擁有自己才華橫溢的馬拉多納、激情四射的德羅巴、靈動飄逸的梅西、勤勉立志的C羅,在民族復(fù)興的道路上,以時不我待的緊迫感和舍我其誰的責(zé)任感傳承精神譜系,砥礪初心使命。
百年恰是風(fēng)華正茂,未來仍需風(fēng)雨兼程。
企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展心得體會 篇8
醫(yī)院辦公室是院內(nèi)行政管理的綜合職能部門和辦事機(jī)構(gòu),是院領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,涉及的工作內(nèi)容多種多樣,綜合性強(qiáng),在醫(yī)院日常運(yùn)行中發(fā)揮著較大的作用。我認(rèn)為,促進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,應(yīng)該從以下幾個方面入手:
一、處理好醫(yī)院與患者的關(guān)系——提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。
高質(zhì)量發(fā)展的前提,就是要為老百姓解決實(shí)實(shí)在在的問題。作為民營醫(yī)院,不僅僅要求醫(yī)院能提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),更是要從服務(wù)流程、服務(wù)體系、環(huán)境設(shè)計(jì)上給患者提供一切的便利和舒適,真正體現(xiàn)出以病人為中心。一是要創(chuàng)造優(yōu)良的就醫(yī)環(huán)境。目前,我院正有序推進(jìn)門診改造工作,為病人提供更優(yōu)質(zhì)、更安全的環(huán)境,讓老百姓獲得滿意感、幸福感;二是樹立良好的服務(wù)意識,使病人滿意在醫(yī)院。要把“以病患需求為中心”的理念“植入”到每個醫(yī)務(wù)人員的腦海中,并且要不斷提高醫(yī)務(wù)人員的基本素質(zhì),倡導(dǎo)服務(wù)文明用語;三是改善患者就醫(yī)體驗(yàn),遵循讓病人“最多跑一次”理念,實(shí)行一站式服務(wù),盡量幫助患者順利、快速完成就醫(yī)過程。
二、重視醫(yī)院與員工的關(guān)系——培養(yǎng)高質(zhì)量人才隊(duì)伍。
員工是醫(yī)院的主體,以人為本的文化理念是醫(yī)院的根本,只有讓每一位員工充分實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,激發(fā)員工的工作積極性與工作熱情,更好為病人提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的醫(yī)療服務(wù)。一是要開展各種文化娛樂活動,通過組織主題鮮明的護(hù)士節(jié)活動、迎新晚會等積極向上的各項(xiàng)活動來凝聚醫(yī)院職工隊(duì)伍;二要以戰(zhàn)略眼光培養(yǎng)人。人才培養(yǎng)是醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的必要條件,我院要深刻落實(shí)“請進(jìn)來、走出去”的人才培養(yǎng)方針,定期邀請專家團(tuán)隊(duì)來我院指導(dǎo)、坐診,選拔優(yōu)秀骨干赴上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),堅(jiān)持“先下手為強(qiáng)”,提早謀劃明年招聘計(jì)劃;三要重視人才使用,積極為員工提供展示自我的平臺。同時優(yōu)化人才晉升機(jī)制,營造“以能力論英雄”的氛圍,促使員工不斷創(chuàng)先爭優(yōu),積極進(jìn)取。
三、加強(qiáng)醫(yī)院與社會的關(guān)系——自覺履行社會責(zé)任。
醫(yī)院承擔(dān)了和諧社會發(fā)展的社會責(zé)任和義務(wù),因此在推進(jìn)內(nèi)部和諧與醫(yī)患關(guān)系和諧同時,還應(yīng)處理好社會公眾和諧關(guān)系,自覺履行社會責(zé)任。近年來,醫(yī)院黨員志愿者服務(wù)隊(duì)每月到敬老院、村莊、社區(qū)開展義診、送醫(yī)送藥送健康等志愿活動,巾幗服務(wù)志愿隊(duì)先后對接幫扶了8戶困難家庭,每月上門服務(wù),為對接戶做健康指導(dǎo)、送基本藥物和慰問品等,受到老百姓的歡迎和好評。醫(yī)院應(yīng)繼續(xù)做好志愿隊(duì)建設(shè),自覺履行社會責(zé)任,創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制,不斷擴(kuò)大服務(wù)半徑,讓更多的老百姓享受到我院的公益服務(wù)。
經(jīng)過了這幾天的培訓(xùn),聆聽了領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和指點(diǎn),我收益頗多,感觸頗多,深刻體會到醫(yī)務(wù)工作是圣神、偉大而又平凡、瑣碎的!作為一名護(hù)理工作者,我們的工作始終圍繞著以病人為中心,促進(jìn)病人的健康的.護(hù)理理念。真正踐行這一護(hù)理理念,我們必須具備責(zé)任心、細(xì)心、扎實(shí)的理論知識和良好的護(hù)理技能,還得具備愛心、良好的溝通技能和奉獻(xiàn)精神。
責(zé)任心是我們每一位護(hù)理工作者必須具備的,沒有責(zé)任心無以做任何事情。病人生死攸關(guān),生命相托,因此我們的責(zé)任重于泰山,每一件事情,每一個細(xì)節(jié)都容不得我們馬虎,日常工作中我們一定要嚴(yán)格按照規(guī)章制度,認(rèn)真做好每項(xiàng)護(hù)理操作程序,時刻具備慎獨(dú)精神。
細(xì)心在我們的護(hù)理工作中也是必不可少的。我們被稱為白衣天使,很大程度上正是由于我們比別人多了一點(diǎn)細(xì)心。病情的變化,尤其是危重病人,是需要我們時刻在觀察中找到生命的火燭,讓它越燃越旺。所以在工作中我們一定要嚴(yán)格三查八對,多留意病人的病情變化,做到眼勤,手勤,腳勤,完成各項(xiàng)護(hù)理措施,做好護(hù)理記錄及交接班工作,嚴(yán)防差錯意外的發(fā)生。
專業(yè)理論知識和護(hù)理技能是我們賴以工作的基礎(chǔ),雖然我們在讀書期間,具備了一定的專業(yè)知識,掌握了臨床基本的操作技能,但醫(yī)學(xué)知識是不斷發(fā)展更新的,這就需要我們多學(xué)習(xí),多了解臨床護(hù)理新進(jìn)展。要善于總結(jié)歸納,靈活運(yùn)用,理論與實(shí)踐相結(jié)合,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng),與時俱進(jìn),敢于創(chuàng)新。
作為一名護(hù)理人員,對待每一位患者,我們都要有愛心,一視同仁,每一位來院的患者都或多或少具有擔(dān)心、害怕的心理,在工作中病人或其家屬難免因各種因素的影響而對我們護(hù)理工作者諸多挑剔,言語沖突,既然選擇了護(hù)理工作,就必須接受工作帶給我們的委屈和無奈,放平心態(tài),在做好各項(xiàng)護(hù)理措施的同時還要做好病人的心理護(hù)理,多寬慰病人,消除其緊張焦慮情緒。另外,要尊重病人的隱私權(quán),為他們的康復(fù)盡自己最大的努力。
護(hù)理工作還要求我們具備良好的溝通技能,病人不僅只是獨(dú)立的個體,他還是一個社會人,在患病期間,我們要滿足他生理需要的同時,也要考慮他情感的需要,愛與歸屬的需要,自尊的需要,自我實(shí)現(xiàn)價(jià)值的需要。在工作中學(xué)會護(hù)患之間有效溝通,建立良好的護(hù)患關(guān)系。在我們對病人實(shí)施護(hù)理操作過程中要避免只是生硬機(jī)械的完成操作,我們還要與患者有情感的交流,為我們的護(hù)理工作創(chuàng)造良好的環(huán)境,更好的服務(wù)病人,促進(jìn)他們的康復(fù)。
在護(hù)患關(guān)系緊張的情況下,我們除了精于業(yè)務(wù)也要學(xué)會懂法。其實(shí)懂法和我們開展工作是互相關(guān)聯(lián)的,只有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,認(rèn)真做好每項(xiàng)護(hù)理工作,我們才能守法;只有懂法,我們才能時刻督促自己遵守原則,正確嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈龊妹宽?xiàng)工作。
我們作為新人,在理論上還有很多知識需要學(xué)習(xí)鞏固加強(qiáng),在工作上還有很多的不足需要完善提高,希望領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長、老師們多教導(dǎo),多指點(diǎn),我們自己也會勤于學(xué)習(xí),多請教,多提問,努力完善自我,勝任工作。既然我們選擇了護(hù)理工作,就要立志做一名合格的護(hù)士,做一名讓患者信任的護(hù)士,做一名讓家屬放心的護(hù)士!
企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展心得體會 篇9
這次培訓(xùn),包括教師培訓(xùn)改革、教師專業(yè)發(fā)展、班級管理和學(xué)生輔導(dǎo)、信息技術(shù)條件下的課堂教學(xué)技能等幾大課程,每個課程中都有多位教育專家的視頻講座,講座中既有專家們睿智的教育思想、前沿的教育理念,又有專家們親身而歷的典型案例,一個個鮮活的例子,讓我不但掌握了心理學(xué)知識和教育育技能、班級管理技能,更給我以思考和啟迪,讓我重新審視了自己,發(fā)現(xiàn)了自己教育工作上的盲點(diǎn),理清了內(nèi)心的迷茫與困惑,感受到教育的美妙,領(lǐng)悟到教育的真諦。
比如《班級管理和學(xué)生輔導(dǎo)》這門課給我很大的觸動,本課主要講授師生溝通與班級管理的相關(guān)知識和方法,我在個性化班級文化的設(shè)計(jì)與營建、學(xué)生管教的底線與原則、學(xué)生心理特征、師生溝通技巧、主題班會的策劃與實(shí)施等方面都有所領(lǐng)悟,甚至是茅塞頓開,教育的確是一個系統(tǒng)的工程,需要學(xué)校、家庭、社會的緊密配合,如果缺失了其中的任何一環(huán)都會對學(xué)生的健康成長產(chǎn)生嚴(yán)重的不良后果,我在工作中也出現(xiàn)了很多失誤,教不學(xué),師之惰呀!教育對于學(xué)生的一生具有重大的影響,在這個意義上說,教師的責(zé)任重大,我們每個教師必須具有高度的責(zé)任心和愛心。蘇霍姆林斯基說過:“不了解孩子,不了解他們的思想、興趣、愛好、才能、稟賦、傾向就談不上教育。”每個孩子,都是一本值得好好研讀的書,只是這每一本書的開啟方式不同,但開啟每一本書都有一個核心的思想,那就是讓孩子感受到成功,也就是教師要堅(jiān)持從成功中學(xué)習(xí)的思想。要讓孩子感受到成功,就應(yīng)該讓他們感受到自己的努力是有效的,并不斷給予孩子們成功的反饋,這樣才能使他們努力堅(jiān)持下去,不斷取得成功。通過學(xué)習(xí)我明白了,班會課是班主任針對班級情況對學(xué)生進(jìn)行教育的一種有效方式。要利用好班會課,除對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育外,還集中地對學(xué)生進(jìn)行科學(xué)審美、個性心理以及社會實(shí)踐等各種能力的培養(yǎng)。班會是一種綜合性的教育活動,它要求通過一定的形式,最大限度地發(fā)動學(xué)生,把教育內(nèi)容寓于其中,達(dá)到一定的教育目的。所以開好班會必須經(jīng)過充分的準(zhǔn)備,要改變自己過去簡單隨意的做法。計(jì)劃班會的最重要一點(diǎn)就是確定班會的主題,并且圍繞主題把握內(nèi)容,涉及從起點(diǎn)到終點(diǎn)的全過程。根據(jù)班會的主題選擇班會的形式。選擇時要注意:班會的形式要生動、活潑,內(nèi)容與形式要統(tǒng)一,要因地因時制宜。在組織設(shè)計(jì)班會時體現(xiàn)兩個作用――既要體現(xiàn)班主任的主導(dǎo)作用,又要體現(xiàn)學(xué)生的主體作用。兩種作用的結(jié)合才能取得應(yīng)有的教育效果。班主任主要把握班會的方向和主題;調(diào)動學(xué)生的主體能動性,啟動和激活學(xué)生參加班會活動的興趣和需要,使學(xué)生以主人翁的態(tài)度,成為班會活動的主動者。這里要充分相信學(xué)生,信任學(xué)生,尊重學(xué)生,使學(xué)生有發(fā)言權(quán)、有相對的自主權(quán)。
做一個有魅力的老師,是具有高尚的道德素養(yǎng)的仁者,是具有良好的心理素養(yǎng)的樂者,是具有豐富的知識素養(yǎng)的智者,是具有多方面的教育能力素養(yǎng)的行者。學(xué)無止境,只有不斷修煉才能贏得學(xué)生的思想和心靈,贏得學(xué)生喜愛自己的學(xué)科。
總之,這次培訓(xùn)對我個人來說,不僅是理論的學(xué)習(xí),也是一次思想認(rèn)識的提升,更是一次心靈的洗滌。使我深刻地認(rèn)識到了要做好教書育人之份工作,就要扎實(shí)的專業(yè)知識、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,還要講究教育教學(xué)的藝術(shù)性和實(shí)效性。
企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展心得體會 篇10
對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢總的看法是:第一,上半年國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行基本平穩(wěn),在平穩(wěn)中還保持了較快增長,總體形勢良好;第二,世界經(jīng)濟(jì)增速減緩對我國的負(fù)面影響有所顯現(xiàn),進(jìn)入第二季度以來,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行出現(xiàn)了一定的減緩;第三,下半年外需繼續(xù)減弱,發(fā)展前景不盡明朗,但內(nèi)需有保持較快增長的趨勢。
一、國民經(jīng)濟(jì)保持了較快增長走勢
國家以擴(kuò)大內(nèi)需為主的宏觀調(diào)控政策,包括積極的財(cái)政政策和穩(wěn)健的貨幣政策,從今年以來經(jīng)濟(jì)增長的情況看,有這樣三個特點(diǎn)。
第一,從生產(chǎn)角度看,經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長主要是由工業(yè)增長所推動。從今年工業(yè)走勢看,相對比較穩(wěn)定,總體上已增長的趨勢發(fā)展。
第二,從需求角度看,經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長主要靠內(nèi)需增長所拉動。從今年需求變化情況看,投資增幅提高比較明顯,一開局就比較高,增速逐月加快,表明國有及其他投資是相當(dāng)活躍的。社會消費(fèi)品零售總額也是一樣,從內(nèi)需的角度看,都是兩位數(shù)的增長,表明內(nèi)需增長機(jī)制有所改善。與此同時,進(jìn)口和出口增幅都出現(xiàn)了下滑的趨勢進(jìn)出口相抵,出現(xiàn)順差,表明外需出現(xiàn)明顯的回落。
第三,從運(yùn)行過程看,整體經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)較快增長、較低通脹和較高經(jīng)濟(jì)效益的`良好運(yùn)行態(tài)勢,表明國民經(jīng)濟(jì)繼續(xù)沿著良性循環(huán)的方向發(fā)展。
從效益看,財(cái)政收入,工業(yè)企業(yè)利潤都曾增長趨勢。農(nóng)民收入和城鎮(zhèn)居民收入也保持增長。由此,宏觀效益和通貨膨脹都在良性循環(huán)區(qū)間內(nèi)。
但從發(fā)展趨勢看,國民經(jīng)濟(jì)增長出現(xiàn)了減緩的苗頭。呈現(xiàn)逐月大幅回落走勢。
二、社會總需求適度增長
今年以來,社會總需求在宏觀調(diào)控政策的積極作用下,保持了適度增長,滿足了國民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定較快增長的需要。內(nèi)需增長加快,在一定程度上彌補(bǔ)了外需的減弱,因而支持了當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的增長。而外需,由于國際形勢不好以及我們出口政策和工作方面的一些問題,出口增幅出現(xiàn)了較大幅度的回落。
需要指出的是,內(nèi)需增長的加快,無論是從投資還是從消費(fèi)看,都顯示出政府主導(dǎo)的特征。在投資領(lǐng)域,國有及其他經(jīng)濟(jì)類型固定資產(chǎn)投資增長比集體和個人固定資產(chǎn)投資增長快。在消費(fèi)領(lǐng)域,城鎮(zhèn)居民消費(fèi)增長比農(nóng)村居民消費(fèi)增長快很多。
三、結(jié)構(gòu)調(diào)整是今年經(jīng)濟(jì)工作的主旋律
各方面都比較關(guān)注。存量和增量調(diào)整都有新的進(jìn)展,農(nóng)業(yè)和工業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,投資結(jié)構(gòu)有所改善,但經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中出現(xiàn)的反復(fù)苗頭和收入分配問題的日益突出應(yīng)引起高度關(guān)注。
在存量調(diào)整方面。農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整比較理想。種植業(yè)結(jié)構(gòu)繼續(xù)向優(yōu)質(zhì)、高效方向發(fā)展。一是品種優(yōu)化。二是布局優(yōu)化。東部沿海較大幅度調(diào)減了糧食面積,集中發(fā)展優(yōu)勢經(jīng)濟(jì)作物和出口創(chuàng)匯農(nóng)業(yè);中部地區(qū)也加大了優(yōu)質(zhì)專用糧開發(fā)步伐。
工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得新進(jìn)展。煤炭行業(yè)在鞏固近兩年成果基礎(chǔ)上,繼續(xù)實(shí)施關(guān)井壓產(chǎn),企業(yè)產(chǎn)品平均售價(jià)上升,煤炭行業(yè)整體上扭虧為盈。冶金行業(yè)在繼續(xù)做好“關(guān)小、淘汰落后”工作的同時,加快了企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,寶鋼、首鋼、武鋼宣布戰(zhàn)略結(jié)盟,市場銷售較好的產(chǎn)品增長較快,產(chǎn)品價(jià)格穩(wěn)中有升。
在增量調(diào)整方面。從投資角度來說,第三產(chǎn)業(yè)投資快速增長,西部地區(qū)投資也明顯加快。其中運(yùn)輸、郵電、通信業(yè)投資科教、文化投資增長都很快。從收入角度來說,國家提高了國家機(jī)關(guān)行政事業(yè)單位人員及離退休人員的收入標(biāo)準(zhǔn),對特殊地區(qū)實(shí)施特殊崗位津貼,這必然增加低階層的收入,“兩個確保”工作也得到了強(qiáng)化,下崗職工和離退休人員的收入保證率上升。這都是一個良好的趨勢。
企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展心得體會 篇11
公司改革歷經(jīng)一年多的深刻思考和充分醞釀,一經(jīng)推出就以破竹之勢在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)縱深推進(jìn)、多點(diǎn)突破,取得了階段性效果,也為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
這次改革是一次真刀真槍、脫胎換骨的改革。我們所做的工作很多都是開創(chuàng)性的,解決了許多長期想解決而沒有解決的難題,辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事。新機(jī)構(gòu)推動了治理能力新提升。我們重組三級機(jī)構(gòu),壓減管理編制,把機(jī)關(guān)干部輸送到一線,機(jī)構(gòu)臃腫、職能重疊、資源分散、業(yè)務(wù)同質(zhì)等痼癥頑疾得到有效根治,實(shí)現(xiàn)了瘦身健體、精干高效,開啟了治理體系和治理能力現(xiàn)代化的新征程。新機(jī)制推動了市場業(yè)務(wù)新拓展。我們建立健全市場化經(jīng)營考核機(jī)制,推行領(lǐng)導(dǎo)班子任期責(zé)任制、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,干部扛著指標(biāo)上崗,全員闖市場、創(chuàng)效益的主觀能動性切實(shí)激活,高端項(xiàng)目、新興業(yè)務(wù)接連突破,“三足鼎立”的市場格局加快形成。新模式推動了提質(zhì)增效新進(jìn)步。我們實(shí)施差異化管控模式,核心業(yè)務(wù)集中管控,要素資源集約共享,生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)型升級,重塑了市場化經(jīng)營、區(qū)域化運(yùn)作、專業(yè)化發(fā)展、精益化管理的新格局,扭虧治虧、提質(zhì)增效邁上了新臺階。新愿景推動了隊(duì)伍形象新轉(zhuǎn)變。我們深化三項(xiàng)制度改革,完善選人用人機(jī)制、工效掛鉤機(jī)制,干部能上能下,職工多勞多得,使廣大干部職工看到了發(fā)展希望,堅(jiān)定了必勝信心,匯聚了奮進(jìn)力量。我們堅(jiān)信,這次改革定能讓企業(yè)浴火重生、鳳凰涅槃,讓廣大職工生活得更加體面、更有尊嚴(yán)。
這次改革是一次上下同欲、勠力同心的改革。這是一場絕地求生的背水一戰(zhàn),不改就沒有出路、不拼就沒有活路。在企業(yè)生死存亡面前,公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子夙夜在公、果敢堅(jiān)毅,以革命性的舉措化解深層次矛盾,彰顯了大擔(dān)當(dāng)、大智慧;一批年齡偏大的領(lǐng)導(dǎo)干部,以積極的.心態(tài)理解支持改革,高風(fēng)亮節(jié)、心底無私,主動讓出位置,彰顯了大格局、大胸懷;廣大職工與公司發(fā)展同心同向,不僅關(guān)心關(guān)注改革,積極建言獻(xiàn)策,更能聽從指揮不打折扣,快速適應(yīng)環(huán)境,迅速進(jìn)入狀態(tài),確保了改革工作有序推進(jìn),彰顯了大覺悟、大情懷。每個人都了不起。有這樣的領(lǐng)導(dǎo)班子、這樣的黨員干部、這樣的職工隊(duì)伍,是我們企業(yè)之幸、是我們事業(yè)之幸,更是我們改革發(fā)展取得勝利的動力之源、信心之基。
這次改革是一次持續(xù)發(fā)力、久久為功的改革。改革只有進(jìn)行時,沒有完成時。歷史和現(xiàn)實(shí)都告訴我們,改革是一個曲折、艱辛和漫長的過程。雖然我們對改革的考量是充分的、對改革的預(yù)判是明晰的、對改革的成效是有信心的,但改革的歷程不會一帆風(fēng)順,愿景的實(shí)現(xiàn)也絕不會輕輕松松。我們必須舉全公司之力,持之以恒堅(jiān)定改革信念、一以貫之落實(shí)改革舉措、堅(jiān)定不移走好改革之路,拿出水滴石穿的韌勁、久久為功的恒心,持續(xù)推進(jìn)質(zhì)量變革、效率變革、動力變革,著力打造一個全新的、脫胎換骨的、充滿活力的企業(yè)。
企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展心得體會 篇12
在假期中,本人認(rèn)真閱讀了《新基礎(chǔ)教育論》的有關(guān)章節(jié),其中對新型教師的教師觀談自己的一些心得。
葉教授在書中指出教師是學(xué)校教育改革的中堅(jiān)力量,也是學(xué)校教育在實(shí)踐層面取得命脈所系。當(dāng)代教育變革需要有一支新型的教師隊(duì)伍,以教師最基本的學(xué)校教育實(shí)踐——課堂教學(xué)為改革的切入點(diǎn):在課堂中,要讓教師成為學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者和促進(jìn)者。引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會做人,激發(fā)學(xué)生興趣,培養(yǎng)學(xué)生良好思想品質(zhì)從而形成良好的思維習(xí)慣,培養(yǎng)其全而發(fā)展的同時,促進(jìn)成個性發(fā)展,成為學(xué)生健康心理、健康品德的促進(jìn)者、催化劑,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自我調(diào)適,自我選擇。所以,教師應(yīng)該幫助學(xué)生樹立正確的人生觀和世界觀;幫助學(xué)生充分認(rèn)識自己正確評價(jià)自己,接納自己;幫助學(xué)生建立良好的人際關(guān)系;幫助學(xué)生保持健康、愉快的心情;讓學(xué)生學(xué)習(xí)有關(guān)心理知識,幫助他們認(rèn)識求助心理咨詢的重要性。
新型教師還可以成為研究者,通過教學(xué)實(shí)踐,對教學(xué)情境中的問題,應(yīng)有著自己的經(jīng)驗(yàn)化的處理方式,以實(shí)現(xiàn)課程教學(xué)綜合化和知識結(jié)構(gòu)的融會貫通,適應(yīng)社會和教育的發(fā)展。教師在不斷地審視中主動投身課程教學(xué)思想和教學(xué)方法的理論研究與實(shí)踐探索,提高網(wǎng)絡(luò)時代課程教學(xué)理論的研究水平,運(yùn)用新的教育技術(shù)和教學(xué)手段從事教育科研、研究總結(jié)新的教學(xué)規(guī)律,由“教書先生”向“研究型、學(xué)者型”轉(zhuǎn)換。這個過程是教師對自己行為的分析與研究的過程。新課程的出現(xiàn),使教育情境中的問題增多并變得復(fù)雜,“教師即研究者”在新課程背景下就顯得尤為重要。
當(dāng)終身教育、終身學(xué)習(xí)成為生活的一部分時,學(xué)習(xí)成為一個不斷獲得知識、培養(yǎng)能力的過程,為人生的各個發(fā)展階段提供全程的教育支撐。新課程以全新的課程和教學(xué)理念徹底搖撼了傳統(tǒng)的教師文化體系,它必然要求創(chuàng)建新型的教師文化,為新課程的推行創(chuàng)設(shè)良好的文化氛圍。為了回應(yīng)新課程的挑戰(zhàn),為了自身價(jià)值的體現(xiàn),為了適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展,為了學(xué)生的未來,教師必須不斷的學(xué)習(xí),時時更新自己的知識結(jié)構(gòu),以進(jìn)行持續(xù)的專業(yè)發(fā)展。現(xiàn)代教育技術(shù)為教師提供了便利的學(xué)習(xí)條件,教師可以借助先進(jìn)的教育技術(shù)手段進(jìn)行學(xué)習(xí)、探究,提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效益。同時還必將提高教師自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)和情感素養(yǎng),形成寬容、尊重的良好個性和人格魅力。
當(dāng)然,葉教授還指出許多精辟的觀點(diǎn)與理論,還有待自己的深入了解,我想,閱讀了本書后回到現(xiàn)實(shí)以后可能又有所松懈,但我想在我的心靈深處至少有一根琴弦已經(jīng)被撥動,它對我以后的生活或多或少會產(chǎn)生積極的作用,更利于自己以充沛的精力投入課堂中的教學(xué)。我堅(jiān)信,只要我們堅(jiān)持學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反思、重建、為學(xué)習(xí)創(chuàng)造革新之路,一定能提升教師自身素質(zhì)與課堂教學(xué)質(zhì)量。
企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展心得體會 篇13
20xx年是進(jìn)入全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍新征程的重要一年。伴隨著嘹亮的開場哨聲,好比足球比賽開啟了一個全新的賽季,雖然艱辛漫長,卻充滿力量和希望。“謀事于始,慮患于微”,面對世界百年未有之大變局,必須堅(jiān)持用馬克思主義之“矢”去射新時代中國之“的”。通過運(yùn)籌帷幄的謀篇布局、行云流水的傳切配合、審時度勢的隨機(jī)應(yīng)變和久久為功的持續(xù)努力,身體力行勇毅奮進(jìn),必將取得一個燦爛輝煌的賽果。
排兵布陣高瞻遠(yuǎn)矚,知己知彼才能一矢中的。比賽要進(jìn)行全局性的排兵布陣,針對不同風(fēng)格的球隊(duì)選擇適合的打法,知己知彼方能百戰(zhàn)百勝。中國行穩(wěn)致遠(yuǎn)的“基因密碼”就是中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),唯有清晰可見的時間表、路線圖、戰(zhàn)術(shù)板,才能對前途命運(yùn)主動掌握,對歷史規(guī)律深刻把握。球場上陣如沙場點(diǎn)兵,選擇用541的防守陣型還是442的攻守平衡陣容或是343的進(jìn)攻型陣容,只有運(yùn)籌帷幄之中,才能決勝賽場之上。中央經(jīng)濟(jì)工作會議定調(diào)20xx年工作強(qiáng)調(diào)“穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)”,面對更加復(fù)雜嚴(yán)峻的發(fā)展環(huán)境、超出預(yù)期的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),各項(xiàng)發(fā)展壓力增大,想要最終奪魁,必須一場一場地精心準(zhǔn)備,知所從來,識其所在,明其將往。必須以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆系列全會精神為重點(diǎn),推動能源革命、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、加快綠色低碳科技革命,更加聚焦高質(zhì)量發(fā)展,始終聚焦穩(wěn)增長、補(bǔ)短板、惠民生的有效途徑,為經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長和高質(zhì)量發(fā)展增添強(qiáng)大動能。
蹄疾步穩(wěn)勇毅篤行,對癥下藥才能一矢中的。戰(zhàn)術(shù)的多樣性由技術(shù)的全面性決定,既靠好的教練也要有好的球員,核心在于執(zhí)行力。“穩(wěn)”是基礎(chǔ)和前提,開局穩(wěn)扎穩(wěn)打,在保證不失分的前提下,再嘗試進(jìn)攻;“進(jìn)”是目標(biāo)和方向,隨著比賽的進(jìn)程講究的是攻守平衡變化豐富,不規(guī)避防守中的風(fēng)險(xiǎn),不盲目追求進(jìn)球機(jī)會。黨的十九屆系列全會決議指出,一百年來,黨總是能夠在重大歷史關(guān)頭從戰(zhàn)略上認(rèn)識、分析、判斷面臨的重大歷史課題,制定正確的政治戰(zhàn)略策略,這是黨戰(zhàn)勝無數(shù)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、不斷從勝利走向勝利的.有力保證。新時期要求我們對新的重大理論和實(shí)踐問題有更加正確認(rèn)識和把握,更加堅(jiān)定不移走高質(zhì)量發(fā)展之路,更加奮發(fā)有為、善作善成,更加穩(wěn)扎穩(wěn)打,切實(shí)把各項(xiàng)工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓落地。穩(wěn)不是等來的,而是干出來的,堅(jiān)持不懈地固根基、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、揚(yáng)優(yōu)勢,才能在戰(zhàn)斗中把控局勢取得先機(jī)。
審時度勢迎難而上,見招拆招才能一矢中的。剛剛過去的一年在黨和國家歷史上具有里程碑意義,在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,全國上下萬眾一心攻堅(jiān)克難。面對復(fù)雜情況,沒有主次,不加區(qū)別,眉毛胡子一把抓,是做不好工作的,必須準(zhǔn)確認(rèn)識和把握事物主要矛盾、確定中心任務(wù)。20xx年歐洲冠軍聯(lián)賽決賽由意大利球隊(duì)AC米蘭對陣英格蘭球隊(duì)利物浦。利物浦在上半場0比3大比分落后的情況下,“出其所不趨,趨其所不意”,中場休息及時調(diào)整陣型、部署戰(zhàn)術(shù),下半場6分鐘內(nèi)追平比分,最終于加時賽點(diǎn)球決戰(zhàn)中勝出,創(chuàng)造了“伊斯坦布爾奇跡”。馬克思主義之所以行,就在于中國共產(chǎn)黨不斷推進(jìn)馬克思主義中國化時代化并用以指導(dǎo)實(shí)踐。情況越是復(fù)雜、處境越是危機(jī),就越是需要用非常之力、施果敢之策。新征程在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,更是需要將實(shí)事求是、與時俱進(jìn)、守正創(chuàng)新擺在發(fā)展首位,在各自的崗位中用心全情投入、用力腳踏實(shí)地。
賡續(xù)傳承久久為功,謀定后動才能一矢中的。比賽會有勝負(fù),有時需要加時、甚至點(diǎn)球決勝,漫長賽季唯有及時總結(jié)調(diào)整才能取得預(yù)期成績。球場如戰(zhàn)場,綠蔭賽場正是培養(yǎng)頑強(qiáng)拼搏、敢闖敢試、砥礪血性的地方。百年前一批青年在黑暗中勇敢摸索、振臂高呼,百年后身處和平年代的我們,傳遞神圣火炬,賡續(xù)前行力量。大鵬一日同風(fēng)起,扶搖直上九萬里,技戰(zhàn)術(shù)確定后,球員就是決定因素,就像武功秘籍,關(guān)鍵靠人的領(lǐng)悟。前國際足聯(lián)主席布拉特曾說足球起源于中國,蹴鞠是足球的起源,而今則在國外發(fā)揚(yáng)光大。足球是圓的,一場比賽,以弱勝強(qiáng)、補(bǔ)時絕殺的場景時有出現(xiàn),新時代的征程承載著前輩的囑托,為事業(yè)積蓄力量,為夢想不懈奮斗。卡塔爾世界杯預(yù)選賽正如火如荼進(jìn)行,闖入世界杯我們還需臥薪嘗膽、破釜沉舟,未來的比賽我們也會擁有自己才華橫溢的馬拉多納、激情四射的德羅巴、靈動飄逸的梅西、勤勉立志的C羅,在民族復(fù)興的道路上,以時不我待的緊迫感和舍我其誰的責(zé)任感傳承精神譜系,砥礪初心使命。
企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展心得體會 篇14
參加了在在育紅小學(xué)舉行的“擴(kuò)大閱讀量,提高閱讀質(zhì)量”靖宇縣小學(xué)語文教學(xué)研討會。會上,育紅小學(xué)的杜宏梅老師和石良紅老師分別帶來了“單元主題教學(xué),一篇帶多篇”和“讀寫結(jié)合”的教學(xué)展示,育紅小學(xué)的李校長和進(jìn)修學(xué)校的安主任進(jìn)行了精彩的講座我覺得受益頗多,引起了我對語文教學(xué)的一點(diǎn)思考。
一、語文教學(xué)要以讀為主
我們不能把理解課文內(nèi)容當(dāng)作主要任務(wù)。課堂上,首先要指導(dǎo)學(xué)生把課文讀正確、流暢。著名特級教師高萬同說:“朗讀是符號語言化的過程。這是一個再創(chuàng)造的過程。能做到正確、流利就不容易了,更不要說讀得有感情、讀出語感來了。”我們老師做的事是指導(dǎo)、疏通。指導(dǎo)讀好,疏通閱讀中的障礙。在此基礎(chǔ)上品位賞讀,或抓住在文章的結(jié)構(gòu)中起關(guān)鍵作用的詞語,表現(xiàn)力特別強(qiáng)的詞語;或抓住特別精彩的句、段;或抓住表現(xiàn)手法上的精彩處,等等。精彩之處還應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生熟讀成誦。
二、語文教學(xué)要注重積累
語文教學(xué)要強(qiáng)調(diào)記憶、積累,教學(xué)中要重視讀和背,在學(xué)生記憶的黃金時期,記下他們應(yīng)該記住的“精品”,為他們打好“終身學(xué)習(xí)”和“終身發(fā)展”的`底子。
三、語文教學(xué)要注重讀寫遷移
著名小學(xué)語文教育家張慶先生說:“學(xué)理如筑塔,學(xué)文如聚沙。學(xué)語文是‘無序’的,就是今天讀一篇,明天讀一篇,今天記住一個字,明天學(xué)會一個詞,日久天長,積累多了,這個工具就擁有了,說話、寫文章,就越來越自如了,就能出口成章、下筆成文了。”我們農(nóng)村孩子與城市里的孩子一個巨大的差距就在于課外書讀的少。得法于課內(nèi),得益于課外。用在語文課上學(xué)到的讀書方法和形成的感悟能力,去讀課外書,去讀報(bào)紙、雜志。這學(xué)生會獲得更多的知識和信息會進(jìn)一步豐富自己的語言,豐富自己的感受,從而更好得提高語文素養(yǎng)。
語文能力的最重要標(biāo)志是“會寫”。 由讀到寫的遷移十分重要。“小練筆”必不可少,根據(jù)學(xué)習(xí)的課文,進(jìn)行片斷仿寫,如寫一段對話,寫人物的外貌,寫一段場景,寫與課文中結(jié)構(gòu)相同的一段話,用幾句話把課文的意思概括一下,筆答課后的某個問答題等等。
企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展心得體會 篇15
邁向“2035”的新征程。
近日,中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第五次全體會議在萬眾矚目下圓滿落下帷幕。會議充分肯定了“十三五”以來黨和國家各項(xiàng)事業(yè)取得的新的重大成就,深入分析了我國當(dāng)前及今后面臨的形勢,同時為第十四個五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)繪制了新的藍(lán)圖。
以現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系為“金鑰匙”,開啟新征程的大門。“十三五”期間在黨和國家的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我國在經(jīng)濟(jì)實(shí)力、科技實(shí)力、綜合國力等方面都躍上了新的臺階。不論是在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中取得舉世矚目的成果,還是在污染防治中明顯改善的生態(tài)環(huán)境,亦或是統(tǒng)籌新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作,全黨全國各族人民都砥礪前行,期間也涌現(xiàn)出一批又一批國之棟梁,年長至南仁東、袁隆平、鐘南山,年輕至廖俊波、黃文秀、杜富國以及防疫期間挺身而出的“80后”“90后”“00后”。因此,面對新征程,要把人民群眾的獲得感、幸福感、安全感放在首位,在危機(jī)中尋找機(jī)遇,在困境中謀求發(fā)展,不斷鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果,全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,努力建設(shè)新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系,為踏入新征程的大道頑強(qiáng)奮斗。
以高標(biāo)準(zhǔn)改革創(chuàng)新為“鋪路磚”,踏入新征程的大道。全會提出,堅(jiān)持創(chuàng)新在我國現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位,把科技自立自強(qiáng)作為國家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐。在推動經(jīng)濟(jì)體系優(yōu)化升級時,要堅(jiān)定不移建設(shè)制造強(qiáng)國、質(zhì)量強(qiáng)國、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國、數(shù)字中國,這樣才能提高經(jīng)濟(jì)質(zhì)量效益和核心競爭力。“十三五”創(chuàng)造了多項(xiàng)中國奇跡,高鐵、5G移動通信、第三代核電等領(lǐng)域進(jìn)入世界前列,球面射電望遠(yuǎn)鏡、北斗導(dǎo)航全球組網(wǎng)、“墨子號”量子科學(xué)實(shí)驗(yàn)衛(wèi)星等新一代“國之重器”,有袁隆平院士團(tuán)隊(duì)種植的.5000畝耐鹽堿水稻、安徽省首條自動駕駛汽車5G示范線、菜鳥驛站研發(fā)的無人物流車等一批便民利民科技。這些成就無一不展現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)的改革創(chuàng)新才能促進(jìn)我國更快、更好適應(yīng)新征程帶來的挑戰(zhàn)。因此,要進(jìn)一步弘揚(yáng)長征精神、“兩彈一星”精神、航天精神,加快科技強(qiáng)國的建設(shè),為抵達(dá)新征程的終點(diǎn)站穩(wěn)腳跟。
以高水平對外開放為“指路燈”,抵達(dá)新征程的終點(diǎn)。全會提出,實(shí)行高水平對外開放,開拓合作共贏新局面。當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展,國際力量對比深刻調(diào)整。軍事方面,我國致力于維護(hù)邊境地區(qū)的和平與安寧,在萬里邊疆海疆筑起堅(jiān)不可摧的鋼鐵長城,保護(hù)國家主權(quán);對外貿(mào)易上,這五年,貨物貿(mào)易進(jìn)出口額從3.95萬億美元增加至4.58萬億美元、對外直接投資規(guī)模合計(jì)達(dá)6344億美元;維和方面,這5年,我國不斷加大對聯(lián)合國維和行動的支持和參與力度,中國“藍(lán)盔”不斷成長,在國際上得到了一致認(rèn)可。這方方面面,都是對我國實(shí)施的對外開放政策最好的肯定。因此,面對即將踏入的新征程,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)高舉和平、發(fā)展、合作、共贏旗幟,加快推動構(gòu)建新型國際關(guān)系和人類命運(yùn)共同體以及共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展,讓社會主義中國以更加雄偉的身姿屹立于世界東方!
“十三五”取得成就有目共睹,未來5年、15年的新挑戰(zhàn)、新矛盾已然展現(xiàn),中國在國際社會的地位不斷提高,但是不能忘記繼續(xù)發(fā)揚(yáng)斗爭精神、樹立底線思維,為奪取全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新勝利,堅(jiān)定信念、勇往直前、有所作為!
企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展心得體會 篇16
一、新課導(dǎo)航
學(xué)習(xí)重點(diǎn):自然界的存在與發(fā)展是客觀的
學(xué)習(xí)難點(diǎn):人類產(chǎn)生之后,自然界的存在與發(fā)展也不以人的意識為轉(zhuǎn)移
學(xué)法指導(dǎo):提出論點(diǎn):自然界是客觀地;指出方法論意義:承認(rèn)自然界的客觀性是人類有意識地處理人與自然關(guān)系的基本前提。
二、課前自學(xué)
序號內(nèi)容了解理解運(yùn)用
1自然界的存在與發(fā)展是客觀的;人與自然的關(guān)系
2承認(rèn)自然界的客觀性是人們有意識地處理人與自然關(guān)系的基本前提
3在認(rèn)識世界和改造世界的活動中正確處理人與自然的關(guān)系
1如何理解自然界先于人和人的意識而存在?
大量的科學(xué)材料表明,自然界的天地萬物都有自己產(chǎn)生的 ,人類是 發(fā)展到一定階段才出現(xiàn)的。自然界既不是什么 的產(chǎn)物,也不可能是 的產(chǎn)物。自然界本來就是 的。
2人類產(chǎn)生之后,自然界的存在與發(fā)展為什么是客觀的?
從人們利用自然物來看:人只能自然物本身的 與 去有意識的利用。從人們改造自然物來看:人類有意識地改造自然所取得的成果,首先是人們肯定 并服從 自的結(jié)果。
3為什么說自然界的存在與發(fā)展是客觀的?
自然界 人和人的意識而存在;在人類產(chǎn)生之后,自然界的存在與發(fā)展也不依賴于人的 。
三、課堂互動
1、自然界先于人和人的意識而存在
自然界的天地萬物都有自己的客觀過程,人類是自然界 。自然界既不是什么神的意志的產(chǎn)物,也不可能是人的 。自然界本來就是 。
2、人類產(chǎn)生以后自然界不以人的意識為轉(zhuǎn)移
【想一想】如何正確理解人類產(chǎn)生以后自然界不以人的意識為轉(zhuǎn)移?
(1)人們利用自然物的根本前提是自然物的客觀存在,是 。自然物及其屬性與規(guī)律不以人的意識為轉(zhuǎn)移,人只能根據(jù) 利用自然物。
(2)人們可以有意識地改造自然物的具體形態(tài)、屬性,但是并未改變 。因?yàn)椋藗冎挥幸宰匀晃锏目陀^性為前提、為基礎(chǔ),才能產(chǎn)生某種愿望,也只有符合自然物客觀性的意愿才有可能變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。再進(jìn)一步來看,能不能改造某個自然物、怎樣改造改造某個自然物。
(3) 的基本前提。人們有意識地利用自然、改造自然所取得的成果,首先是人們承認(rèn)自然的客觀存在和服從 結(jié)果。人類有意識地利用自然物和改造自然物是人的本質(zhì)能力特別是人的實(shí)踐能力的體現(xiàn)。
【點(diǎn)撥】人們“利用自然物”和“改造自然物”的關(guān)系
(1)區(qū)別:利用自然物不改變自然物的具體形態(tài),而改造自然物則要改變自然物的具體形態(tài),有意識的創(chuàng)造出自然界原來沒有的東西;兩者相比較,改造自然物最能體現(xiàn)人的本質(zhì)能力。因?yàn)椋瑒游镆部梢岳米匀晃铮酥挥兄谱鞒龅谝灰娛鞴ぞ吆螅耪嬲龔膭游锝邕~進(jìn)人類世界。
(2)聯(lián)系:
①兩則均以自然物及其屬性與規(guī)律可客觀存在威前提;
②均需利用自我的屬性和規(guī)律;
③均與人的意識密切相關(guān),在人的意識指導(dǎo)之下進(jìn)行,并的偶偶要達(dá)到一定的目的;
④均需通過人的實(shí)踐活動,只動腦不動瘦是無法利用活改造自然物的。
【拓展】落實(shí)科學(xué)發(fā)展管,實(shí)現(xiàn)人與自然的和諧發(fā)展
(1)自然界的存在和發(fā)展是客觀的。但是,人們在意識的支配下,能夠利用自然,改造自然,引起自然物的變化。承認(rèn)自然的客觀性,服從自然規(guī)律,是人類利用自然物的客觀性,夸大人的意識的作用。形而上學(xué)主義者則只看到和承認(rèn)自然的客觀性,而忽視熱的意識對認(rèn)識、利用和改造自然的能動作用。
(2)人與自然的關(guān)系應(yīng)當(dāng)是,人類在尊重自然服從自然的基礎(chǔ)上認(rèn)識和改造自然,實(shí)現(xiàn)人與自然的和諧發(fā)展,如果片面強(qiáng)調(diào)征服自然,就會破壞自然,遭遇自然的報(bào)復(fù)。
四、課堂小結(jié)
(學(xué)生小結(jié))
五、智能提升
一 單項(xiàng)選擇題
1、現(xiàn)代科學(xué)表明,地球上生命的起源,人們的產(chǎn)生是宇宙物質(zhì)演化到高級階段的產(chǎn)物。這表明 ( )
A、人類的產(chǎn)生是自然界長期發(fā)展的產(chǎn)物
B、自然界先于人類的意識而存在
C、現(xiàn)代科學(xué)揭示了自然界發(fā)展的規(guī)律
D、人類與自然是相互依存的關(guān)系
2、面對日益減少的森林面積,日益惡化的生態(tài)環(huán)境,有識之士發(fā)出“綠色可以沒有我們,我們不能沒有綠色”的呼聲,這一呼聲所蘊(yùn)涵的哲學(xué)道理有 ( )
A、人類只有聽?wèi){自然的擺布
B、人類可以利用自然物和改造自然物
C、自然界先于人類而存在
D、承認(rèn)自然界的客觀性是改造自然的基本前提
3、“回歸自然”是現(xiàn)代人的一種向往。對此,正確的理解是 ( )
A、人要回歸到自然中去,不要久居自然界之上
B、人應(yīng)當(dāng)像原始人那樣與自然和諧相處,而不應(yīng)像工業(yè)革命以后的人那樣站在大自然的對立面上
C、要恢復(fù)人為破壞的自然環(huán)境,要創(chuàng)造與優(yōu)越的自然環(huán)境一樣的人工環(huán)境
D、一個人只有死亡以后,才能真正地“回歸自然”
4.20xx年是塑料誕生一百周年。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,人類已經(jīng)制造出諸如醋酸纖維,聚苯乙烯,合成橡膠等、自然界原本不存在的化合物,其數(shù)量已達(dá)百萬種。這一情況說明( )
A、人類產(chǎn)生之后、自然物的存在與發(fā)展依賴于人的意識
B、人們有意識地創(chuàng)造人工自然物會在一定程度上改變自然物的規(guī)律
C、自然界原本不存在的人造物可以脫離天然物而存在
D、人類通過實(shí)踐可以改變自然物的具體形態(tài)使其打上人的烙印
5、隨著人類改造自然的范圍擴(kuò)大和程度加深,一些遠(yuǎn)原來只在動物中傳播的疾病威脅到人類的健康,這提醒我們( )
A、人類改造自然的同時也改變了自然界的客觀規(guī)律
B、利用和改造自然必須以認(rèn)識和保護(hù)自然為前提
C、受人類活動影響的自然失去了客觀性
D、改造自然必須以犧牲自然為代價(jià)
企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展心得體會 篇17
二年半前,帶著對藝術(shù)幼兒園美好的印象,我來到了幼兒“人人有藝術(shù)特長,個個聰明漂亮”的楊浦藝術(shù)幼兒園。果然,悠揚(yáng)悅耳的樂聲每天在幼兒園上空繚繞,于是許許多多家長沖著學(xué)習(xí)藝術(shù)特長而將孩子送到這里。
然而,隨著時間的推移,老師對幼兒藝術(shù)技能訓(xùn)練的過分專注和重視,越來越緊地壓迫著我,這些琴童快樂嗎?他們對藝術(shù)有興趣嗎?這樣的問題始終在我的腦海中盤旋,然而答案是否定的。這使我對藝術(shù)幼兒園今后的辦園方向產(chǎn)生了新的想法:我不否認(rèn),我們的藝術(shù)教育應(yīng)該為培養(yǎng)一部分藝術(shù)尖子,即未來的藝術(shù)工作者、藝術(shù)家打基礎(chǔ),但我們藝術(shù)教育的著眼點(diǎn)更應(yīng)該面向全體幼兒。
幼兒園應(yīng)該成為每個孩子的樂園,他們快不快樂?我們的教育是否促進(jìn)了孩子的可持續(xù)發(fā)展?應(yīng)引起我們足夠的重視。我認(rèn)為:幼兒藝術(shù)教育不是藝術(shù)家的教育,而是人的教育;不單是從小定向的藝術(shù)技能技巧訓(xùn)練,而應(yīng)通過藝術(shù)教育培養(yǎng)幼兒對藝術(shù)的興趣、提高他們的藝術(shù)能力和人文素養(yǎng)。由此,我園現(xiàn)時期辦園價(jià)值觀的定位為:既傳承歷史,更要發(fā)展歷史;既具有大眾性,又要保持獨(dú)特性。這就是我園“藝術(shù)見長,和諧發(fā)展”辦園思想形成的由來。為貫徹落實(shí)這一思想,我和教師們經(jīng)歷了艱苦的精心構(gòu)建和打造的過程。不斷碰撞轉(zhuǎn)變教師觀念楊浦藝術(shù)幼兒園有一支非常敬業(yè)和專業(yè)的教師隊(duì)伍,幾乎每位教師都有一項(xiàng)精通的藝術(shù)特長。每天的幼兒藝術(shù)活動時間雷打不動,如遇活動沖突必定放棄其它,教師們懂得只有抓緊每分每秒的訓(xùn)練時間,才能保證對家長承諾的考級指標(biāo)的完成。她們認(rèn)真負(fù)責(zé)地認(rèn)為,我們是高收費(fèi)的民辦園,只有讓孩子在這里真正學(xué)到東西,才能讓家長覺得花錢值得,同時能為幼兒園更好地吸納良好的生源。當(dāng)我將自己對藝術(shù)教育的看法試探著與老師溝通時,許多老師理直氣壯地認(rèn)為我的想法是行不通的。
淡化考級?藝術(shù)情趣培養(yǎng)代替技能技巧?這樣以后還有誰要來藝術(shù)幼兒園,花這么多錢值得嗎?我知道,一種新思想只有通過逐步推進(jìn),才會得到認(rèn)同直至深入人心。好在我園有副園長,還有一位區(qū)級名教師江萍,江老師對幼兒教育勤于思考,有自己較獨(dú)立的見解,在教師中有一定的感召力,我必須把握和運(yùn)用好這一優(yōu)勢。每當(dāng)我從教師的教育教學(xué)中得到啟發(fā)產(chǎn)生新想法時,我就及時與她們交流溝通,在得到更為完整的想法后,再在骨干會議中展開討論,大家可以各抒己見,在求得大體上認(rèn)同后,再通過教師實(shí)踐逐步完善教育思想和行為。我園“藝術(shù)見長,和諧發(fā)展”的理念就是在與教師不斷的思想碰撞后形成的。合理的作息時間和課程安排能反映出一個幼兒園的教育觀。我園自統(tǒng)一了新的辦學(xué)理念后,將被剝奪的屬于幼兒的時間還給了幼兒,同時回復(fù)了教師平和的心態(tài),考級意識的淡化,使教師有更多時間考慮幼兒藝術(shù)教育的目標(biāo)和行為。作為藝術(shù)幼兒園的園長,我的藝術(shù)特長比不過老師,但我的才干主要體現(xiàn)在及時收集和把握老師對藝術(shù)教育的想法和做法,集中大家的智慧對之加工和提煉,使之成為群體共同接受和認(rèn)同的觀念,并激發(fā)教師自覺實(shí)踐的積極性。在此過程中,我園結(jié)構(gòu)工資方案的出臺、人事制度改革方案的出臺,也加快了藝術(shù)教育改革的進(jìn)程。藝術(shù)課程呈現(xiàn)完整幼兒教師觀念的轉(zhuǎn)變使我興奮,然而幼兒園發(fā)展卻任重道遠(yuǎn)。我感到,我園以技能訓(xùn)練為主要培養(yǎng)目標(biāo)、將藝術(shù)教育與其他學(xué)科簡單相加的藝術(shù)教育課程,已成為對幼兒進(jìn)行藝術(shù)能力和人文素養(yǎng)培養(yǎng)的桎梏,藝術(shù)教育與其他學(xué)科和領(lǐng)域的相互滲透和共融,也同時起到相互間促進(jìn)的作用,并且具有向其他領(lǐng)域延伸的發(fā)展方向。在與教師共同學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過程中,我們發(fā)現(xiàn)很多藝術(shù)的素材和形式來源于日常生活,如民族舞蹈、民間繪畫藝術(shù)以及不同風(fēng)格的音樂作品等。因此藝術(shù)與人的生活密不可分,藝術(shù)教育只有創(chuàng)設(shè)藝術(shù)的各種關(guān)系,將藝術(shù)與生活、藝術(shù)與情感、藝術(shù)與文化、藝術(shù)與科學(xué)有機(jī)連接,才能使幼兒在一日活動各環(huán)節(jié)中逐步獲得完整的經(jīng)驗(yàn),加深對藝術(shù)的理解、喜愛和把握。如江萍老師在“綠化城市”的主題活動中,運(yùn)用文學(xué)欣賞幫助理解、音樂背景激發(fā)情感、語言表達(dá)闡述想法、美術(shù)評論提高欣賞水平,并運(yùn)用多種繪畫材料將自己的想象創(chuàng)造性地表現(xiàn)出來。活動中互相尊重、關(guān)懷、交流、合作、分享等人文素養(yǎng)逐步得到培養(yǎng)和形成。
可以這么說,對幼兒實(shí)施藝術(shù)素養(yǎng)的培養(yǎng)是塑造人的工程。同時,我們認(rèn)為幼兒的認(rèn)知特點(diǎn)是在經(jīng)歷中習(xí)得知識、獲得經(jīng)驗(yàn),而藝術(shù)活動的發(fā)生更需要調(diào)動全身各種感覺器官,需要視、聽、觸等多種感覺的協(xié)調(diào)配合,只有這樣,幼兒才會獲得豐富的審美意象和藝術(shù)感悟。于是,老師們在一日活動中更注重為孩子提供不同層次、不同材質(zhì)的材料,創(chuàng)設(shè)各種互動的環(huán)境。我始終認(rèn)為幼兒藝術(shù)活動可以在區(qū)角活動中延伸,通過動手操作讓幼兒探索美、發(fā)現(xiàn)美、感悟美、表現(xiàn)美。如中班教師在進(jìn)行了繪畫圍編教學(xué)后,在生活角中擺放了黃瓜、胡蘿卜、白蘿卜等各種顏色的蔬菜,以及不同材質(zhì)的刀具,既滿足幼兒動手切菜的愿望,又通過菜肴的裝盤布局,反映幼兒的審美經(jīng)驗(yàn),幼兒在合作和交流分享中逐步提高了審美能力。于是在我和教師們的共同努力下,我園藝術(shù)課程的新主張產(chǎn)生了:加強(qiáng)藝術(shù)與其他學(xué)科和領(lǐng)域的連接和溝通,還幼兒藝術(shù)教育以體驗(yàn)為本的特點(diǎn)。綜合藝術(shù)課程的構(gòu)建,培養(yǎng)了教師的藝術(shù)教育能力、研究和反思能力,確立了追隨孩子的興趣、豐富孩子的經(jīng)歷的觀念。
讓家長工作成為推動幼兒園發(fā)展的動力就在我們專心致志地研究幼兒藝術(shù)教育時,聽到了來自家長的不同聲音:“為什么不給我孩子定考級標(biāo)準(zhǔn)?”“為什么現(xiàn)在練琴時間少了?”“現(xiàn)在的老師在搗漿糊?”甚至在我來藝術(shù)
幼兒園的第一年招生時,出現(xiàn)了幼兒報(bào)名數(shù)比以前明顯減少的現(xiàn)象。這對我們打擊太大了,家長對幼兒園的不利評價(jià),就像一張無形的網(wǎng),裹得我們透不過氣來。我反思了我們的藝術(shù)教育觀念和行為究竟有沒有出問題,但很快我們又樂開了,因?yàn)槲覉@孩子的表現(xiàn)給了我們最好的答案。孩子們豐富的想象力、清晰的`語言表達(dá)能力、對美好事物的觀察和欣賞能力、大膽?yīng)毺氐谋憩F(xiàn)和創(chuàng)造能力,無不體現(xiàn)出我園在管理理念、藝術(shù)教育理念上的正確。由此,我感到幼兒園家長工作做得有藝術(shù)、做得及時可以使之成為幼兒園發(fā)展的動力,能幫助幼兒園不費(fèi)周章地迅速建立起良好的社會聲譽(yù),反之會起到制約作用。但作為幼教工作者,不能利用這個特性,昧著良心于教育本質(zhì)和規(guī)律不顧,而專投社會和家長所好,如此,終將會成為學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的絆腳石,這只是時間問題。打這以后,我抓住一切可以利用的機(jī)會,向家長宣傳我們的藝術(shù)教育理念,通過家長講座讓老師談藝術(shù)教育、通過專欄布置讓家長談藝術(shù)教育、通過開辨析會讓家長說服家長、通過每學(xué)期的大型或?qū)n}藝術(shù)節(jié)讓家長領(lǐng)略孩子的風(fēng)采、通過觀摩孩子在園一日活動表現(xiàn)和參與孩子的活動、以及觀察日常生活中孩子在個性、性格、習(xí)慣、態(tài)度上的變化,來鑒定我園藝術(shù)教育的成效。可喜的是,孩子的變化終究得到家長的認(rèn)可。這兩年我園的幼兒報(bào)名數(shù)大大上升,甚至我們的招生名額遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足家長的需求,這說明家長對我園的幼兒藝術(shù)教育從持懷疑態(tài)度到相信和支持。如果說以前的家長是帶著功利的目的、將學(xué)習(xí)藝術(shù)作為今后學(xué)業(yè)和工作的敲門磚的話,那么,現(xiàn)在的家長更多的是讓孩子來這里接受藝術(shù)的熏陶、接受藝術(shù)素養(yǎng)和能力的培養(yǎng)。現(xiàn)在他們說得更多的是:“讓孩子學(xué)習(xí)藝術(shù)只是培養(yǎng)興趣,用不著讓孩子練得太苦”,直白的話語蘊(yùn)含著深刻的現(xiàn)代幼兒教育觀念,更緩解了我們身上背負(fù)著的技能說明一切的包袱。經(jīng)過近三年的實(shí)踐和探索,我園的教育管理初現(xiàn)成效。創(chuàng)造教育的實(shí)踐研究獲得過市、區(qū)不同級別的論文等第獎;青年教師獲得了市級青年教師教學(xué)評比二等獎、區(qū)級“百花杯”比賽出線資格;許許多多的幼兒獲得過國際、國內(nèi)的各類繪畫比賽獎項(xiàng)。或許我們對藝術(shù)教育的理解、把握和實(shí)踐,還不足以體現(xiàn)立竿見影的明顯效果,但我們的幼兒藝術(shù)教育對幼兒藝術(shù)素養(yǎng)的形成、藝術(shù)潛能的開發(fā),一定會有可持續(xù)發(fā)展的空間和未來。藝術(shù)幼兒園還將繼續(xù)前行,值得深思的問題還很多。
幼兒園文化建設(shè)就是一個課題,我希望楊浦藝術(shù)幼兒園成為一所有文化品位和積淀的學(xué)校,形成具有自己獨(dú)特風(fēng)格的學(xué)校文化,從而形成與之相應(yīng)的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng),最終滲透到學(xué)校的教學(xué)和各項(xiàng)工作中;教師能在充滿人文氣息和關(guān)懷的環(huán)境中受到文化、藝術(shù)的熏陶以及師德的提升,在對幼兒藝術(shù)教育的理解、探索和研究的過程中集聚智慧和才干。
這次的培訓(xùn)中,聽到了各位同行前輩的經(jīng)驗(yàn)之談,我倍感榮幸,在以后的工作中,我會努力學(xué)習(xí),加強(qiáng)自己的專業(yè)素養(yǎng),豐富自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我相信在不久的將來,我將會成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。
有幸參加了為期二十天的學(xué)前教育短期培訓(xùn),讓我受益匪淺。教師是一個神圣的職業(yè),肩負(fù)著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當(dāng)一名教師容易,但是要當(dāng)一名好幼兒教師卻是那么的不易,通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我收益頗多。這次的國培參訓(xùn)一段,讓我對教育的價(jià)值又有了更深刻的理解,進(jìn)一步明確了教育的目標(biāo)“不僅要學(xué)會學(xué)習(xí),還要學(xué)會做人和學(xué)習(xí)生活”。致力于每一個幼兒的發(fā)展,為兒童的發(fā)展學(xué)習(xí)奠定基矗”認(rèn)識到幼兒教師是生活在“鏡子”里的,時時刻刻都有孩子在注視并模仿著我們,我們是每個孩子的榜樣,應(yīng)該做一個有理有節(jié)的人。而且在新的教育時期,做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長,更需要有自己的特長。同時作為幼兒園集體中的一份子,我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律,具體團(tuán)隊(duì)意識,維護(hù)幼兒集體的榮譽(yù)。
通過學(xué)習(xí),我們清楚了執(zhí)教能力建設(shè)蘊(yùn)含著豐富的內(nèi)涵,它不僅包含教師的素養(yǎng)、教學(xué)能力、教學(xué)方式、還包含教師教書育人等多方面的能力。提高我們幼兒教師的執(zhí)教能力不僅需要先進(jìn)的理念,高超的技術(shù),還需要對孩子全身心熱愛,無私的關(guān)懷。我們會更積極地去實(shí)踐教師職業(yè)道德規(guī)范,迅速提高自身的思想道德素質(zhì);明確在教育過程中應(yīng)該以什么樣的職業(yè)道德思想、情感、態(tài)度、行為和作風(fēng)去待人接物、處理問題,做好工作,為家長服務(wù)。我們也明白了良好的師德是教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的內(nèi)在動力,是挖掘教師潛能得不竭源泉。我們愿意做兒童世界的守護(hù)著!
通過學(xué)習(xí)我深深地感覺到教師必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要實(shí)施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務(wù)素質(zhì):
(1)有豐富的知識結(jié)構(gòu),這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。
(2)有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學(xué)生的個別指導(dǎo)。
(3)有豐富的感情。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學(xué)生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調(diào)動學(xué)生的熱情,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī),學(xué)生因“親其師而信其教”,變苦學(xué)為樂學(xué),單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學(xué)者亦樂。
通過此次學(xué)習(xí),使我懂得了,我們一線教師要拋開以往傳統(tǒng)的師道尊嚴(yán)的糟粕,以一個合作者的身份,本著以幼兒為本的思想,熱愛每一個幼兒,接納每一個幼兒的個性特點(diǎn),采取有效的教育措施,設(shè)計(jì)趣味性濃、活動性強(qiáng)的、滲透于生活、游戲中的各種教育活動,讓幼兒在玩中學(xué),玩中去探索,從而促進(jìn)其自身真正的發(fā)展。堅(jiān)決杜絕學(xué)前教育小學(xué)化,堅(jiān)決杜絕把孩子培養(yǎng)成機(jī)械化的小機(jī)器人,要鼓勵孩子的個性思維,爭取把每位孩子都培養(yǎng)成一個活潑開朗的,有自己個性的特色的小玩童,總的來說,我非常感謝校方領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會去好好學(xué)習(xí),同時也感謝教育局領(lǐng)導(dǎo)能為我們一線的老師組織這樣的活動,處處為老師著想,最后感謝各位專家講師的精彩的講座,讓我們不斷地充實(shí)自己,給自己增加能量,我們會將所學(xué)的知識運(yùn)用到實(shí)際工作中去,再次謝謝!
結(jié)束了學(xué)習(xí),我已回一線工作兩三天了,我正逐步的把我所學(xué)的知識和同事之間交流,并循序漸進(jìn)的運(yùn)用到我的課堂之上,希望會有不一樣的收獲。希望看到的你也給我祝福吧!?
企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展心得體會 篇18
我覺得教學(xué)質(zhì)量的高低很大程度上取決于課堂教學(xué)的效果,因?yàn)檎n堂是教學(xué)的主陣地。課堂教學(xué)效果的好壞又取決于教師的“教”和學(xué)生的“學(xué)”兩個方面,因?yàn)閹熒钦n堂的主人。
那么如何提高教學(xué)質(zhì)量呢?我認(rèn)為:
一、不斷提高自身的知識水平和業(yè)務(wù)水平,有助于提高教學(xué)質(zhì)量。
一名合格的老師,只有在工作中永無休止地學(xué)習(xí),增長知識,改變觀念,才能儲備一桶新鮮的“活水”,服務(wù)于學(xué)生,澆開每一朵小花。所以,要想提高教學(xué)質(zhì)量,作為老師首先必須不斷提高自身的知識水平和業(yè)務(wù)水平。同時,在教學(xué)過程中不斷積累,勤思考,常總結(jié),苦練基本功,不斷提高教學(xué)水平。
二、注重堂課的教學(xué)質(zhì)量,有助于提高教學(xué)質(zhì)量
要想提高教學(xué)質(zhì)量,就必須不斷提高堂課的'教學(xué)質(zhì)量。如何提高呢?我認(rèn)為要從教師在教學(xué)過程中,應(yīng)該對自己所教學(xué)的內(nèi)容:第一步先要自己明白;第二步要講清楚;第三步要學(xué)生聽懂(要簡單,不要講得太繁雜);這樣才能達(dá)到一個良好的教學(xué)效果。
三、抓好常規(guī),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)好習(xí)慣,有助于提高教學(xué)質(zhì)量。
良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是提高學(xué)習(xí)質(zhì)量的保證。習(xí)慣是培養(yǎng)出來的,而不是生來就有的,它是在人的學(xué)習(xí)、生活實(shí)踐中逐步形成的。習(xí)慣的力量是巨大而持久的,好的學(xué)習(xí)成績正是靠習(xí)慣的力量去完成的,而且良好的習(xí)慣一旦養(yǎng)成,只需教師稍加提醒就能堅(jiān)持住,它將使學(xué)生終生受益。
四、積極開展課外活動,能開發(fā)學(xué)生的智力,有助于提高教學(xué)質(zhì)量。
豐富的課外活動是學(xué)生展示自己的重要舞臺,也是讓學(xué)生把理論運(yùn)用于實(shí)際的一次次實(shí)踐。
它不但能展示學(xué)生各方面的才能,發(fā)展學(xué)生的特別,使學(xué)生能夠得到多方面的體驗(yàn),得到多方面的發(fā)展,獲得多樣的快樂與收獲,而且也是團(tuán)結(jié)協(xié)作的好機(jī)會。它不但能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,挖掘?qū)W生的潛能,也是增強(qiáng)學(xué)生自信心的一次機(jī)會。學(xué)生在嘗試到了課外活動令人心情愉悅的同時,也增長了知識、技能,樹立了信心,更有助于激發(fā)對學(xué)習(xí)的向往和熱情,有助于教學(xué)質(zhì)量的提高。
五、抓好后進(jìn)生的補(bǔ)差工作,有助于提高教學(xué)質(zhì)量。(4.1.將在初中部實(shí)施培優(yōu)補(bǔ)差計(jì)劃) 班級中的后進(jìn)生或多或少都存在,而作為老師,不應(yīng)該對他們有歧視,更應(yīng)該利用一些課余的時間去關(guān)心他們,幫助他們樹立學(xué)習(xí)的興趣和信心。因此,如做好后進(jìn)生的輔導(dǎo),做好家校聯(lián)系等等,這些看似細(xì)碎的事情,也是提高教學(xué)質(zhì)量的很重要的環(huán)節(jié)。所以,我認(rèn)為要提高教學(xué)質(zhì)量,只有將每一個環(huán)節(jié)都做好了,就像自行車的鏈條一樣,能緊扣住了齒輪上的每一個齒,才能發(fā)揮其效應(yīng)。
總之,提高教學(xué)質(zhì)量每個教師有每個教師的“法寶”,正所謂“八仙過海,各顯神通”。教無定法,貴在得法,凡在教學(xué)中能符合教學(xué)規(guī)律,遵循學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的,都能使課堂效率有所提高。謝謝大家!
企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展心得體會 篇19
近年來,邢臺十中認(rèn)真落實(shí)立德樹人根本任務(wù),不斷深化教育教學(xué)改革,銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,推動學(xué)校高質(zhì)量快速發(fā)展。加強(qiáng)課堂質(zhì)量監(jiān)管
推進(jìn)“精講多學(xué),教學(xué)高效”教學(xué)改革,通過每日巡課、集中聽課、課堂手冊、視頻監(jiān)控、主題教研等多個途徑,不斷加強(qiáng)課堂質(zhì)量監(jiān)管。
對教師提出了“四化”要求,即課堂筆記具體化、課堂筆記內(nèi)容精細(xì)化、課堂筆記與作業(yè)關(guān)聯(lián)化、檢查課堂筆記方式多樣化,努力以教學(xué)過程的精致促成教學(xué)效果的優(yōu)質(zhì),使教學(xué)成績實(shí)現(xiàn)不斷突破,得到社會各界和學(xué)生家長的普遍贊譽(yù)。
“六育人”構(gòu)建德育系統(tǒng)
推進(jìn)“六育人”教育,以“六育人”(課程育人、文化育人、活動育人、實(shí)踐育人、管理育人、協(xié)同育人)為抓手,深入探索開展責(zé)任教育的有效途徑和方法,構(gòu)建特色鮮明的德育系統(tǒng),培養(yǎng)有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀中學(xué)生。
圍繞“責(zé)任教育”學(xué)科課程體系建設(shè),進(jìn)一步完善《責(zé)任教育》等校本教材。開展豐富多彩的德育活動,組織“校長杯”校園足球聯(lián)賽,舉辦“傳唱紅色經(jīng)典,弘揚(yáng)愛國精神”愛國主義紅歌合唱比賽、“戲曲進(jìn)校園”“書法進(jìn)校園”活動,傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,激發(fā)學(xué)生熱愛祖國文化。
學(xué)校有計(jì)劃開展學(xué)雷鋒主題活動、清明節(jié)祭英烈活動、少先隊(duì)啟航換巾儀式、每周一星評比、“千名法律人進(jìn)千校”大型法治宣傳教育活動、交通安全知識講座等形式多樣的教育活動,培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)。組織學(xué)生赴河北省博物院、一二·九司令部舊址、抗大紀(jì)念館等研學(xué)活動,培養(yǎng)學(xué)生對中華文化和紅色基因的認(rèn)同感。開展“大班會課堂”活動,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與年級主任擔(dān)任主講人,結(jié)合學(xué)生實(shí)際分階段對學(xué)生提出文明習(xí)慣養(yǎng)成的具體要求,引導(dǎo)學(xué)生爭做文明中學(xué)生,在學(xué)生養(yǎng)成教育方面效果顯著。
以頒發(fā)責(zé)任教育“流動紅旗”為抓手,切實(shí)將責(zé)任教育落地生根。利用每周的升國旗儀式,舉行責(zé)任教育“流動紅旗”頒獎儀式,對班級管理成績優(yōu)秀的班級進(jìn)行表彰,強(qiáng)化學(xué)生維護(hù)班級形象和對自己成長負(fù)責(zé)的責(zé)任意識。調(diào)整班級量化評比方案,進(jìn)一步提高教學(xué)成績在量化評比中所占的比重,促進(jìn)提高教學(xué)質(zhì)量。
推進(jìn)學(xué)生社團(tuán)建設(shè)落實(shí)“雙減”
推進(jìn)學(xué)生社團(tuán)建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生廣泛的興趣愛好和創(chuàng)新能力。依據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和特長,開設(shè)了籃球、手工制作、閱讀、足球、機(jī)器人等30多門特色課程,全體學(xué)生都報(bào)名參加了不同的興趣小組。
家校共建培育孩子未來
推進(jìn)家校共建,為了構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三位一體的育人機(jī)制,成立家長學(xué)校,聘請校內(nèi)外教育專家擔(dān)任家長學(xué)校的特聘講師。每學(xué)期舉行全校性家庭教育培訓(xùn),深受廣大家長歡迎。每月第三周舉行家長聽課日活動,歡迎學(xué)生家長走進(jìn)課堂。學(xué)校還廣泛征求家長的意見和建議,不斷改進(jìn)教育教學(xué)工作,形成家校協(xié)同教育的合力。學(xué)校在家長學(xué)校建設(shè)方面所做的大量工作,贏得良好口碑。
企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展心得體會 篇20
人才引進(jìn)來,還要留得住。在人才快速流動的巨大洪流中,“留住人”一定程度上比“引來人”更難。要堅(jiān)持思想聯(lián)系、感情交流,加強(qiáng)對專家人才的政治引領(lǐng)和政治吸納,做到政治上充分信任、思想上主動引導(dǎo)、工作上創(chuàng)造條件、生活上關(guān)心照顧,全力培育“拴心留人”沃土,織密人才服務(wù)“網(wǎng)絡(luò)”,竭力讓人才享受快速的“禮遇”,以聯(lián)系關(guān)懷、政策獎勵等方式,積極引導(dǎo)廣大專家人才與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“同心同德”。
加大人才扶持力度,提升創(chuàng)業(yè)“大舞臺”。近年來,在支持人才發(fā)展、加強(qiáng)人才培用上,國家出臺了一系列扶持政策,比如說,吸引高校畢業(yè)生、青年農(nóng)民工、退役軍人等青年到農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè),對符合條件的返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年,及時落實(shí)稅費(fèi)減免、場地安排等相關(guān)政策,激發(fā)了廣大群眾創(chuàng)造潛能。要鼓勵引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線獻(xiàn)才智、建功立業(yè),在崗創(chuàng)業(yè)或到省內(nèi)企業(yè)兼職,帶著科研項(xiàng)目和成果離崗創(chuàng)業(yè),并建立健全與工作業(yè)績緊密聯(lián)系、充分體現(xiàn)人才價(jià)值、有利于激發(fā)人才活力和維護(hù)人才合法權(quán)益的激勵保障機(jī)制。同時緊扣發(fā)展戰(zhàn)略和民生保障需要,支持重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)部門急需緊缺及高層次人才需求,推廣“揭榜掛帥”等項(xiàng)目,建立“人才編制池”,力爭集聚更多的優(yōu)秀人才參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
選樹典型示范引領(lǐng),打造人才“強(qiáng)引擎”。當(dāng)前,邁上“第二個百年”的新征程,國家出臺了中央1號文件、新國發(fā)2號文件,為我們帶來了難得的歷史機(jī)遇,其時已至、其勢已成、其風(fēng)正盛。要進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神,通過先進(jìn)典型的'充分挖掘和先進(jìn)事跡的廣泛宣傳,大力發(fā)現(xiàn)和選拔具有較強(qiáng)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),并在新品種、新技術(shù)的引進(jìn)、示范推廣或鄉(xiāng)村旅游新業(yè)態(tài)的開發(fā)方面取得較大成果、且服務(wù)鄉(xiāng)村振興發(fā)展能力較強(qiáng)的農(nóng)村實(shí)體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營者,通過一系列人才典型的評比、選樹,不斷營造健康向上、求實(shí)奮進(jìn)的科技人才成長發(fā)展生態(tài),促使更多人才向先進(jìn)學(xué)習(xí)、向模范靠攏,不斷催化產(chǎn)生更為生動、更為激烈的科技創(chuàng)新“化學(xué)反應(yīng)”。
以赤誠之心服務(wù)人才,營造留才“好生態(tài)”。對人才的關(guān)心關(guān)愛不僅要做好物質(zhì)上的后勤保障和獎勵激勵工作,保障其享有相應(yīng)的社會地位和經(jīng)濟(jì)待遇,創(chuàng)造寬容、和諧的工作環(huán)境,還要加強(qiáng)與人才的聯(lián)系溝通,讓廣大人才切身感受到組織的關(guān)心和支持。要持續(xù)推進(jìn)黨委聯(lián)系服務(wù)專家機(jī)制,通過“一對一”方式與專家人才密切思想聯(lián)系,與專家真誠交朋友、結(jié)對子,采取印發(fā)聯(lián)系卡、通信、網(wǎng)絡(luò)、電話等方式保持經(jīng)常性聯(lián)系,結(jié)合工作到生產(chǎn)、教學(xué)、科研一線看望專家,面對面深入談心交心。同時利用春節(jié)等重大節(jié)日開展走訪慰問優(yōu)秀人才活動,仔細(xì)詢問專家人才的生活、工作、創(chuàng)業(yè)等情況,幫助解決實(shí)際困難,征求廣大人才對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的意見與建議。另外建立人才聯(lián)絡(luò)員工作機(jī)制,明確人才服務(wù)專員工作職責(zé),常態(tài)化開展為專家人才提供建議訴求、跑腿代辦、人才項(xiàng)目申報(bào)、職稱評聘等特色化、精準(zhǔn)化服務(wù)。
企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展心得體會 篇21
最近,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《在深入開展“解放思想、創(chuàng)新展”大討論活動動員大會上的講話》,結(jié)合公司“找差距、思改進(jìn)、講協(xié)作”的思路要求,談幾點(diǎn)個人體會。
一、“解放思想”
就是突破發(fā)展認(rèn)識、增強(qiáng)發(fā)展動力。尤其對于××鎮(zhèn)公司來說,企業(yè)正處于發(fā)展壓力越來越大,負(fù)荷越來越重,年年績效位于全省后列,對全省的貢獻(xiàn)度年年下滑這一現(xiàn)狀,基于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的滯后,員工對公司高速發(fā)展信心不足,存在畏難情緒,大發(fā)展的激情有所欠缺,開展“解放思想、創(chuàng)新發(fā)展”的大討論顯得尤為重要和及時。作為一名縣公司的經(jīng)理,我始終堅(jiān)信發(fā)展是第一要務(wù),但對于象浮梁這樣一個地廣人稀、人均年收入僅3000元,經(jīng)濟(jì)條件較差的縣城,移動市場普及率已達(dá)到23%,放眼望去,似乎該用手機(jī)的人群都已用了的時候,大發(fā)展的路徑在哪里,這是一直困擾我的問題,也讓我對持續(xù)發(fā)展信心不足,簡總指出:“思路就是出路,觀念改變命運(yùn)。從發(fā)展路徑看,有了正確的思想認(rèn)識,才能有倍增的發(fā)展信心,才能有前瞻的發(fā)展思路,才能有創(chuàng)新的發(fā)展舉措,才能有強(qiáng)有力的發(fā)展氣勢,才能有突破性的發(fā)展成果”。通過學(xué)習(xí),讓我跳出狹隘的思想,加快發(fā)展的信心和決心,確保公司年初提出的工作目標(biāo)的完成。
二、“創(chuàng)新發(fā)展”
就是探索和尋求新的發(fā)展目標(biāo)與增長方式。對一個一線的經(jīng)營單位來說,發(fā)展用戶是一切工作的基礎(chǔ),關(guān)鍵在于“精耕細(xì)作”。良好的網(wǎng)絡(luò)支撐、優(yōu)良的品牌效應(yīng)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、適宜的資費(fèi)、充足的成本、良好的營銷體系,形成一個良好的良性循環(huán),把網(wǎng)鋪好鋪大,不放過任何小魚小蝦,我們就一定能把控市場的競爭格局,形成“贏家通吃、強(qiáng)者恒強(qiáng)”的大好局面。
三、存在的問題與不足:
1、營銷渠道末梢主動性不夠。對浮梁來說,自辦廳、合作廳、特許廳、普通點(diǎn)、村點(diǎn)、直銷員這樣一個營銷渠道體系已經(jīng)建成。作為渠道末梢的村點(diǎn),遍布全縣每一個行政村,進(jìn)駐率達(dá)到100%,極大地方便了廣大用戶,有著地利、人和的優(yōu)勢,但存在不“活”的現(xiàn)狀,大多數(shù)的村點(diǎn)只有在春節(jié)期間才被激活,平時則可有可無,沒有很好的發(fā)揮“觸角”的作用。抓好村點(diǎn)質(zhì)量的提升,調(diào)動其主動營銷的積極性是明年工作的重點(diǎn)之一。
2、管理的精細(xì)化不夠,換個角度說就是執(zhí)行力還有待加強(qiáng)。雖說縣公司對每項(xiàng)工作、每個方案、每個環(huán)節(jié)都有流程都有制度,但總會出現(xiàn)差錯,原因有二:其一是宣貫的過程中出現(xiàn)偏差,其二是執(zhí)行不到位。縣公司其實(shí)就是一個執(zhí)行部門,公司的各項(xiàng)工作都在此處落地,強(qiáng)有力的執(zhí)行是縣公司各項(xiàng)工作的根本保證。
3、內(nèi)部協(xié)作有待加強(qiáng)。縣公司業(yè)務(wù)主要分為營業(yè)、客服、渠道三大塊,每個條塊內(nèi)部分工明確、各司其職,但條塊之間的協(xié)作不是很順暢。
4、對自己的宣傳不夠。××公司有些工作還是做的不錯,但我總覺得是應(yīng)該的,不需要“王婆賣瓜”,其實(shí)適度的自我宣傳也是樹立信心,自我加壓。
企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展心得體會 篇22
堅(jiān)持人才工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展,推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變,是我省人才工作的重要著力點(diǎn)。省委書記梁保華在全省人才工作會議上指出,“要把服務(wù)科學(xué)發(fā)展作為人才工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中多出人才、快出人才,以發(fā)展集聚人才,以人才引領(lǐng)發(fā)展。”這一論述指明了加快建設(shè)人才強(qiáng)省的基本原則和根本目標(biāo),必須深入領(lǐng)會,認(rèn)真貫徹。
以人才優(yōu)先引領(lǐng)“兩個率先”,以“兩個率先”促進(jìn)人才優(yōu)先,是江蘇發(fā)展的重要經(jīng)驗(yàn)。江蘇自然資源相對匱乏,正是憑借人力資源這個永不枯竭的資源,倚賴人才優(yōu)勢這個最可依靠的優(yōu)勢,江蘇經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展才取得了今天驕人的成就,也正是“兩個率先”的恢宏實(shí)踐,才使得大批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才有了施展才華的廣闊舞臺。現(xiàn)在,江蘇科學(xué)發(fā)展進(jìn)入了新的階段,對人才的總量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)都提出了新的更高要求。加快建設(shè)人才強(qiáng)省,就是要著眼江蘇科學(xué)發(fā)展的實(shí)際,深刻領(lǐng)悟江蘇經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展變化對人才工作提出的'新要求,面向加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的實(shí)際,面向江蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐育才引才聚才用才。
加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,著力推進(jìn)“三個轉(zhuǎn)變”,推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展由主要依靠物質(zhì)資源消耗向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變,是江蘇科學(xué)發(fā)展的緊迫任務(wù)。江蘇人杰地靈,人才輩出,目前各類人才總量達(dá)760萬人,其中具有高級專業(yè)職稱和研究生學(xué)歷的36萬人。但與江蘇科學(xué)發(fā)展的要求相比,江蘇人才隊(duì)伍也存在人才結(jié)構(gòu)性矛盾較為突出,高層次人才特別是領(lǐng)軍型人才緊缺;人才隊(duì)伍的素質(zhì)不適應(yīng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要;人才國際化步伐需要進(jìn)一步加快等矛盾。推動江蘇科學(xué)發(fā)展,必須加快構(gòu)建人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略布局,在增加要素投入時優(yōu)先增加人才投入,在調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)時優(yōu)先調(diào)整人才結(jié)構(gòu),在開發(fā)發(fā)展資源時優(yōu)先開發(fā)人才資源,在完善發(fā)展環(huán)境時優(yōu)先完善人才環(huán)境,更加注重提高教育發(fā)展水平,更加注重高端人才引領(lǐng),更加注重產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,更加注重統(tǒng)籌城鄉(xiāng)人才開發(fā),構(gòu)筑一支適應(yīng)江蘇經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的人才隊(duì)伍。
科學(xué)發(fā)展以人為本,人才發(fā)展以用為本。培養(yǎng)人才,引進(jìn)人才,聚集人才,根本目的是為了使用人才,讓人才為江蘇科學(xué)發(fā)展服務(wù),為江蘇經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建功立業(yè)。堅(jiān)持以用為本,就是要緊扣服務(wù)科學(xué)發(fā)展這個核心育才引才聚才用才,努力解決人才工作中結(jié)構(gòu)性短缺的“不夠用”問題、人才與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要相脫節(jié)的“不適用”以及缺乏人才充分施展才能的合適舞臺和條件的“沒用好”等問題,充分發(fā)揮各類人才的作用,用好用活人才,不斷提高人才使用的效能。
企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展心得體會 篇23
在全國經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段的新形勢下,高質(zhì)量發(fā)展是我省民營經(jīng)濟(jì)適應(yīng)轉(zhuǎn)方式、優(yōu)結(jié)構(gòu)、換動力的必然選擇。加快推動民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,應(yīng)成為未來一段時期全省民營經(jīng)濟(jì)政策的主要著力方向。
民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展事關(guān)全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。一是民營經(jīng)濟(jì)是全省經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的主戰(zhàn)場。xx年民營經(jīng)濟(jì)占全省GDP比重達(dá)到53.2%,對全省經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)率達(dá)69.2%;民營經(jīng)濟(jì)在一、二、三產(chǎn)中的占比分別達(dá)到56.6%、53.8%、51.5%,推動全省經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展需要民營經(jīng)濟(jì)挑大梁。二是民營企業(yè)是全省經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的主力軍。截至xx年底,全省私營企業(yè)53.6萬戶,占全省企業(yè)總量的89.0%;民營企業(yè)集聚了全省85%以上的高新技術(shù)企業(yè)、80%以上的工程(技術(shù))中心,推動全省經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展需要民營企業(yè)當(dāng)主力。三是民間投資是全省經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的主動力。xx年,我省民間投資在一、二、三產(chǎn)業(yè)中的占比分別達(dá)到68.2%、68.5%和26.7%,尤其是大數(shù)據(jù)、大旅游、大健康、智能制造等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,民間投資占比均達(dá)到70%以上,推動全省經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展需要民間投資走前列。
民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展應(yīng)把握六個方面內(nèi)涵。一是產(chǎn)業(yè)層次要高。推動民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,要瞄準(zhǔn)世界產(chǎn)業(yè)發(fā)展制高點(diǎn),加快布局大數(shù)據(jù)、生物、高端裝備、新材料、節(jié)能環(huán)保、新能源、新能源汽車、數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)和以生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)的現(xiàn)代服務(wù)業(yè),落地高質(zhì)量項(xiàng)目,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)體系新支柱,形成高質(zhì)量的增長極。二是創(chuàng)新能力要強(qiáng)。推動民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,要牢牢抓住創(chuàng)新這個關(guān)鍵“支點(diǎn)”和核心動力,圍繞產(chǎn)業(yè)鏈加快布局創(chuàng)新鏈,補(bǔ)課工業(yè)2.0、3.0,追趕工業(yè)4.0,不斷提升民營經(jīng)濟(jì)的科技含量,培育一大批核心技術(shù)能力突出、集成創(chuàng)新能力強(qiáng)的"創(chuàng)新型企業(yè)。三是制造模式要轉(zhuǎn)。推動民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,要以制造業(yè)為主戰(zhàn)場,促進(jìn)多個方面實(shí)現(xiàn)重大轉(zhuǎn)變:在增長動力上,從以勞動力、土地、資源等要素驅(qū)動為主轉(zhuǎn)向以數(shù)據(jù)、知識、技術(shù)驅(qū)動為主;在信息化發(fā)展上,從以機(jī)械化、自動化為主轉(zhuǎn)向以數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化為主;在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上,從以資源密集、勞動密集型的低附加值傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為主轉(zhuǎn)向高附加值的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)為主。四是集群配套要優(yōu)。推動民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,要以現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群的理念,立足現(xiàn)有優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),通過強(qiáng)鏈、延鏈、補(bǔ)鏈、建鏈,完善產(chǎn)業(yè)配套,壯大企業(yè)集群,以龍頭帶動產(chǎn)業(yè)上下游,形成大中小企業(yè)專業(yè)化分工協(xié)作的產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系,實(shí)現(xiàn)相互借力、共生共榮,不斷提升民營經(jīng)濟(jì)的集群優(yōu)勢和全產(chǎn)業(yè)鏈配套能力。五是產(chǎn)品品質(zhì)要好。推動民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,要把提高供給體系質(zhì)量作為主攻方向,打牢品牌根基、增加品牌數(shù)量、提升品牌檔次、擴(kuò)大品牌影響,推動貴州制造向貴州智造轉(zhuǎn)變、貴州速度向貴州質(zhì)量轉(zhuǎn)變、貴州產(chǎn)品向貴州品牌轉(zhuǎn)變。六是企業(yè)架構(gòu)要新。推動民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,要擺脫家族式管理的局限性,積極引導(dǎo)民營企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,加快股改上市步伐,使更多的民營企業(yè)轉(zhuǎn)型為現(xiàn)代職業(yè)化治理模式下的公眾企業(yè)。
推動民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展需構(gòu)建全方位的支撐體系。推動民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,“有效市場”和“有為政府”缺一不可,既需要民營企業(yè)自身發(fā)力加速轉(zhuǎn)型升級,也需要政府構(gòu)建推動民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的體制機(jī)制,形成全方位的政策支撐體系,引導(dǎo)民營企業(yè)走高質(zhì)量發(fā)展之路。
聚焦“產(chǎn)業(yè)層次要高”,構(gòu)建政策支撐體系。一是深入推進(jìn)“去產(chǎn)能”。綜合運(yùn)用市場、經(jīng)濟(jì)、法律、行政手段,嚴(yán)格環(huán)保、耗能、質(zhì)量、技術(shù)、安全等標(biāo)準(zhǔn),倒逼鋼鐵、煤炭、水泥等重點(diǎn)行業(yè)民營企業(yè)過剩產(chǎn)能退出市場,為新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展騰出空間。二是加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升步伐。針對重點(diǎn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),制定差異化轉(zhuǎn)型升級路徑,促使其提高運(yùn)營效率、核心競爭力和產(chǎn)品附加值,向?qū)I(yè)化和價(jià)值鏈高端延伸。三是引導(dǎo)民間資本投資戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。在我省重點(diǎn)發(fā)展的八大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,深化稅收和投融資體制改革,擴(kuò)大民間投資。四是鼓勵民間資本進(jìn)入現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域。研究出臺《引導(dǎo)民間資本發(fā)展服務(wù)業(yè)新業(yè)態(tài)的若干措施》,鼓勵民間資本發(fā)展服務(wù)業(yè)新業(yè)態(tài)。五是引導(dǎo)民營企業(yè)發(fā)展現(xiàn)代山地高效農(nóng)業(yè)。制定實(shí)施民營企業(yè)下鄉(xiāng)投資相關(guān)服務(wù)與環(huán)境支持政策,引導(dǎo)民營企業(yè)拓寬經(jīng)營領(lǐng)域,培育發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)、共享農(nóng)業(yè)、創(chuàng)意農(nóng)業(yè)、“互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)業(yè)”等新型業(yè)態(tài)。
聚焦“創(chuàng)新能力要強(qiáng)”,構(gòu)建政策支撐體系。一是鼓勵民營企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新。設(shè)立民營企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金,實(shí)行科技支持經(jīng)費(fèi)與專利產(chǎn)出掛鉤,引導(dǎo)企業(yè)加大研發(fā)投入和新產(chǎn)品開發(fā)力度;每年一次對技術(shù)創(chuàng)新工作中做出突出貢獻(xiàn)的民營企業(yè)、科研人員以及技術(shù)含量高、經(jīng)濟(jì)效益好的新產(chǎn)品進(jìn)行獎勵。二是優(yōu)化民營企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)。組建區(qū)域科技創(chuàng)新公共平臺、增建中小企業(yè)公共技術(shù)服務(wù)平臺,幫助中小企業(yè)彌補(bǔ)信息、技術(shù)、市場、資金短板,為民營企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供全方位服務(wù)。三是強(qiáng)化民營企業(yè)創(chuàng)新人才支撐。制定出臺《貴州省民營企業(yè)引進(jìn)創(chuàng)新型人才扶持辦法》,全面強(qiáng)化對民營企業(yè)引才聚才的政策支撐。
聚焦“制造模式要轉(zhuǎn)”,構(gòu)建政策支撐體系。一是實(shí)施《貴州民營企業(yè)制造業(yè)500強(qiáng)培育五年行動計(jì)劃》。建立貴州民營企業(yè)制造業(yè)500強(qiáng)培育庫,每年一次進(jìn)行動態(tài)優(yōu)化調(diào)整,對入庫企業(yè)予以重點(diǎn)扶持,推動民營制造業(yè)企業(yè)做大做強(qiáng)。二是引導(dǎo)民營企業(yè)發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)。實(shí)施先進(jìn)制造業(yè)集群培育工程,通過股權(quán)投資方式,對來我省落戶的先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)給予資金支持。三是支持傳統(tǒng)制造業(yè)民營企業(yè)開展技術(shù)改造。實(shí)施技術(shù)改造普惠性事后獎補(bǔ)政策,對省內(nèi)符合國家產(chǎn)業(yè)政策、取得技術(shù)改造投資項(xiàng)目備案證,且主營業(yè)務(wù)收入達(dá)到規(guī)定額度的企業(yè),給予資金補(bǔ)助。四是實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)制造業(yè)”行動計(jì)劃。開展制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展示范項(xiàng)目建設(shè),形成可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗(yàn)成果,帶動全省民營制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合快速發(fā)展。
聚焦“集群配套要優(yōu)”,構(gòu)建政策支撐體系。一是培育壯大產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)。深入實(shí)施產(chǎn)業(yè)龍頭計(jì)劃,每年遴選一批發(fā)展前景較好、具有較強(qiáng)品牌效益及可推動產(chǎn)業(yè)上下游協(xié)作配套的省級重點(diǎn)龍頭企業(yè),實(shí)行分級管理、分類指導(dǎo)、重點(diǎn)扶持。二是推動上下游企業(yè)協(xié)作配套。引導(dǎo)中小企業(yè)主動融入龍頭企業(yè)供應(yīng)鏈,深化協(xié)作配套和專業(yè)化分工,與大企業(yè)互用產(chǎn)品、互為市場、抱團(tuán)發(fā)展,提升產(chǎn)業(yè)協(xié)作配套水平。三是構(gòu)建產(chǎn)業(yè)集群公共服務(wù)平臺。對新設(shè)立的產(chǎn)業(yè)集群公共服務(wù)平臺,經(jīng)專項(xiàng)評估后運(yùn)營成效明顯的,按平臺建設(shè)實(shí)際投入的一定比例,給予開辦補(bǔ)助。
聚焦“產(chǎn)品品質(zhì)要好”,構(gòu)建政策支撐體系。一是實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)計(jì)劃。推動建立覆蓋全省主要行業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)體系;支持具有專利技術(shù)的民營企業(yè),主導(dǎo)或參與國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)制修訂。二是實(shí)施質(zhì)量提升計(jì)劃。在民營企業(yè)中廣泛推廣實(shí)施首席質(zhì)量官制度,健全完善質(zhì)量管理體系;開展質(zhì)量服務(wù)企業(yè)活動,深入企業(yè)開展質(zhì)量診斷、咨詢和分析,促進(jìn)企業(yè)提檔升級。三是實(shí)施品牌培育計(jì)劃。實(shí)施“民營品牌十百千創(chuàng)建工程”,力爭用3-5年時間,重點(diǎn)扶持10家龍頭企業(yè)爭創(chuàng)世界名牌產(chǎn)品,100家民營企業(yè)爭創(chuàng)中國名牌產(chǎn)品和國家免檢產(chǎn)品,1000家民營企業(yè)爭創(chuàng)貴州名牌產(chǎn)品。
聚焦“企業(yè)架構(gòu)要新”,構(gòu)建政策支撐體系。一是實(shí)施民營企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度引領(lǐng)計(jì)劃,力爭用3-5年時間,推動規(guī)模以上中小工業(yè)企業(yè)基本完成公司制改革。二是引導(dǎo)民營企業(yè)豐富產(chǎn)權(quán)形式內(nèi)容。鼓勵引導(dǎo)有條件的民營企業(yè),實(shí)現(xiàn)投資主體多元化、推進(jìn)產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新、完善法人產(chǎn)權(quán)制度。三是引導(dǎo)民營企業(yè)完善內(nèi)部組織構(gòu)架。推進(jìn)企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離,形成權(quán)責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有效制衡的決策執(zhí)行監(jiān)督體系。四是引導(dǎo)民營企業(yè)健全內(nèi)部管理制度。引導(dǎo)企業(yè)加快建立適應(yīng)市場要求及企業(yè)發(fā)展需求的崗位體系,明確崗位職責(zé),暢通晉升通道,推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部人力資源管理的科學(xué)化。
企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展心得體會 篇24
1、創(chuàng)新發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)。集成5G、人工智能、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)協(xié)議第6版(IPv6)等新一代信息技術(shù),推動城市副中心建設(shè)一批數(shù)字技術(shù)與經(jīng)濟(jì)融合創(chuàng)新平臺,完善數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新生態(tài)。布局細(xì)分領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺,依托運(yùn)河商務(wù)區(qū)等板塊,集聚工業(yè)云平臺等新平臺型企業(yè)群體。提升信息內(nèi)容產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新活力,建設(shè)信息內(nèi)容消費(fèi)體驗(yàn)館,依托城市副中心特色文化旅游資源,吸引聚集一批數(shù)字內(nèi)容制作傳播的企業(yè)與平臺。落地中國信息通信研究院,建設(shè)國家ICT技術(shù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新基地。推動網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展,加快建設(shè)國家網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)業(yè)園區(qū)(通州園),打造國家網(wǎng)絡(luò)安全高端產(chǎn)業(yè)集聚示范基地和網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)軍人才培育基地。
2、大力發(fā)展城市科技。吸引一批國家級科技創(chuàng)新平臺、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、城市科技前沿技術(shù)創(chuàng)新中心在城市副中心布局,發(fā)揮政府投資基金撬動作用,帶動社會資本投入城市副中心科技創(chuàng)新項(xiàng)目。積極推進(jìn)中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)新一輪先行先試改革政策在城市副中心落地實(shí)施,加快推動中關(guān)村產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新平臺、科技成果轉(zhuǎn)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與服務(wù)平臺等市級平臺建設(shè),搭建一批技術(shù)研發(fā)、概念驗(yàn)證、測試檢驗(yàn)等公共科技服務(wù)平臺,為企業(yè)提供專業(yè)化服務(wù)。探索科技成果轉(zhuǎn)讓市場化定價(jià)機(jī)制和利益分配機(jī)制,支持“三城一區(qū)”與城市副中心開展科技成果供需對接,推動具有市場前景的科技成果在城市副中心轉(zhuǎn)化落地;積極引導(dǎo)高等學(xué)校、科研院所、科技企業(yè)等與城市副中心融通對接,支持跨區(qū)域共建一批產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化實(shí)體。制定城市副中心開展科技應(yīng)用場景沙盒試點(diǎn)工作的`支持政策,圍繞互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院、智能微電網(wǎng)、智慧社區(qū)、環(huán)境治理等領(lǐng)域打造一批重大應(yīng)用場景,全力推動智慧大運(yùn)河(通州段)、數(shù)字臺湖演藝小鎮(zhèn)、科技張家灣設(shè)計(jì)小鎮(zhèn)等12大場景建設(shè),打造一批帶動性強(qiáng)、示范性好的場景標(biāo)桿。以張家灣設(shè)計(jì)小鎮(zhèn)為承載,建設(shè)未來實(shí)驗(yàn)室、設(shè)計(jì)人才工作站,推動首都創(chuàng)新設(shè)計(jì)研究院智慧生活實(shí)驗(yàn)室建設(shè),打造設(shè)計(jì)之都新平臺。
3、加快發(fā)展智能制造高端制造。推動傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級,采取“優(yōu)勢產(chǎn)品+標(biāo)桿工廠”模式落地實(shí)施一批“優(yōu)品智造”項(xiàng)目。臺馬科技板塊打造集成電路產(chǎn)業(yè)集群,建設(shè)集成電路高端制造基地,培育形成芯片設(shè)計(jì)、先進(jìn)制造、關(guān)鍵工藝與設(shè)備、多元應(yīng)用、基礎(chǔ)材料等上下游協(xié)同的集成電路產(chǎn)業(yè)鏈。臺湖光機(jī)電一體化基地圍繞機(jī)器人與智能制造產(chǎn)業(yè),打造全國高端裝備產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新示范區(qū)和系統(tǒng)解決方案策源地。辦好中關(guān)村通州園,打造產(chǎn)業(yè)園區(qū)品牌,營造良好的創(chuàng)新生態(tài)。
4、加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技。深入實(shí)施科技興農(nóng)戰(zhàn)略,建設(shè)一批現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范基地和示范園區(qū),提升發(fā)展都市型農(nóng)業(yè)水平。建設(shè)于家務(wù)國際種業(yè)科技園區(qū),為生物育種領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)提供支撐,重點(diǎn)發(fā)展種業(yè)研發(fā)中試、展示交易、農(nóng)業(yè)科技服務(wù),打造種業(yè)創(chuàng)新高地。加快建設(shè)城市副中心生鮮農(nóng)產(chǎn)品直供中心,打造農(nóng)產(chǎn)品智慧物流配送體系,完善農(nóng)產(chǎn)品倉儲保鮮冷鏈物流設(shè)施建設(shè),暢通農(nóng)產(chǎn)品銷售鏈。
企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展心得體會 篇25
早在20__年,我省制訂的《江蘇省基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)施意見》就明確提出“構(gòu)建具有江蘇特色的基礎(chǔ)教育課程體系,建設(shè)高水平、高質(zhì)量的基礎(chǔ)教育”的總體要求,把高水平、高質(zhì)量的基礎(chǔ)教育課程與教學(xué),作為建設(shè)高水平、高質(zhì)量的江蘇基礎(chǔ)教育的重要工程、重要內(nèi)涵和重要機(jī)遇,定位準(zhǔn)確,目標(biāo)鮮明。
一、形成課程教學(xué)改革的理性認(rèn)識
認(rèn)真貫徹落實(shí)《省委辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳等部門關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為深入實(shí)施素質(zhì)教育的意見的通知》的文件精神,讓教師從加班加點(diǎn)、題海戰(zhàn)術(shù)中解放出來,扎扎實(shí)實(shí)通過轉(zhuǎn)變教育觀念,改進(jìn)教學(xué)方法,運(yùn)用先進(jìn)教育技術(shù),來提高教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校通過全員專題培訓(xùn),提高認(rèn)識,統(tǒng)一認(rèn)識,以“提升辦學(xué)層次,提高素質(zhì)教育質(zhì)量”為核心目標(biāo),以規(guī)范實(shí)施課程計(jì)劃、構(gòu)建高效課堂教學(xué)模式、引導(dǎo)自主發(fā)展和科學(xué)評估教育教學(xué)質(zhì)量為重要抓手,促進(jìn)我校乃至全市基礎(chǔ)教育事業(yè)又好又快發(fā)展。
我校是省課程改革樣板校,推進(jìn)課程改革的實(shí)踐已經(jīng)表明,課程改革能夠有力帶動和全面推進(jìn)學(xué)校教育的各項(xiàng)改革,能夠促進(jìn)學(xué)校德育、體育、藝術(shù)等相關(guān)工作,能夠帶動和促進(jìn)學(xué)校管理、師資隊(duì)伍、學(xué)校文化建設(shè)等整體發(fā)展,甚至促進(jìn)和加速了考試制度特別是高考制度的改革和發(fā)展。
二、全面提高三級課程實(shí)施水平
堅(jiān)決貫徹省市關(guān)于規(guī)范辦學(xué)行為的文件精神,把嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計(jì)劃作為當(dāng)前的核心工作,規(guī)范辦學(xué)首先是規(guī)范課程實(shí)施,就是要提高課程實(shí)施的效益,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。分三個層次:一是開齊開足國家、省課程計(jì)劃的所有課程,開發(fā)、實(shí)施校本課程,這是基本底線;二是創(chuàng)造性地實(shí)施課程計(jì)劃,提高課程實(shí)施的有效性;三是整合優(yōu)化教育資源,高效實(shí)施課程,形成具有校本特色的課程實(shí)施模式。
(一)高水平、高質(zhì)量的課程與教學(xué),需要質(zhì)優(yōu)、豐富、多營養(yǎng)的課程資源作為重要支持。
國家課程資源的建設(shè)尤其是國標(biāo)本教材的建設(shè),已取得了明顯進(jìn)展。而地方課程資源和校本課程資源的建設(shè),則既面臨著加大開發(fā)力度,又面臨著加強(qiáng)管理的問題。鼓勵各個教研組和每位教師開發(fā)當(dāng)?shù)氐淖匀弧v史、文化資源,形成具有本地特色和優(yōu)勢的精品地方課程,開發(fā)更加多樣而豐富的校本課程。形成多層面的課程資源開發(fā)格局,不斷提升學(xué)校和教師課程資源的規(guī)劃、開發(fā)和建設(shè)能力。充分利用信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在課程資源開發(fā)和建設(shè)中的作用和能力,借助信息化平臺,實(shí)現(xiàn)課程資源的有效整合、充分利用和合作共享。
(二)高水平、高質(zhì)量的課程與教學(xué),直接體現(xiàn)在課程實(shí)施永平的提高上,要盡全力達(dá)成四項(xiàng)目標(biāo):課程實(shí)施有效,課堂教學(xué)有效,教學(xué)研究有效,發(fā)展評價(jià)有效。
1.課程實(shí)施有效:優(yōu)化課程設(shè)置,豐富課程文化,提高教學(xué)質(zhì)量。堅(jiān)持五個并重:高考與學(xué)業(yè)水平測試并重,學(xué)科課程與綜合實(shí)踐活動課程并重,文化課程與藝體、技術(shù)課程并重,必修課程與選修課程并重,國家課程與地方課程并重。探索完善選課手冊、選課指導(dǎo)方案,開齊開足各類課程,確保對學(xué)生終身發(fā)展有利。
2.課堂教學(xué)有效:推進(jìn)“先學(xué)后教”課堂教學(xué)改革,完善四段式教學(xué)模式,優(yōu)化策略,包括優(yōu)化課前準(zhǔn)備、優(yōu)化目標(biāo)定位、優(yōu)化教學(xué)時間分配、優(yōu)化課內(nèi)導(dǎo)學(xué)、優(yōu)化課內(nèi)解惑、優(yōu)化課內(nèi)訓(xùn)練、優(yōu)化課后增效。探索新授課、講評課、練習(xí)課、復(fù)習(xí)課、自習(xí)課等不同課型結(jié)構(gòu)和特色,促進(jìn)教與學(xué)的方式變革。
3.教學(xué)研究有效:關(guān)注不同群體,強(qiáng)化住校生管理,加強(qiáng)走讀生自主學(xué)習(xí)指導(dǎo)。研究高考,研究學(xué)業(yè)水平測試,研究綜合素質(zhì)評價(jià),研究名校、名師,強(qiáng)化集體備課。
4.發(fā)展評價(jià)有效:課堂評價(jià)、教師評價(jià)、學(xué)生評價(jià)。課堂評價(jià),在堅(jiān)持教師主導(dǎo)、學(xué)生主體的前提下,突出學(xué)生中心意識、目標(biāo)達(dá)成意識、質(zhì)量監(jiān)控意識。
教師評價(jià),堅(jiān)持以課堂評價(jià)為主,同時引進(jìn)家長、學(xué)生對教師教育教學(xué)的評價(jià),初步建立多維立體評價(jià)體系。
學(xué)生評價(jià),教師要用事實(shí)說話,用數(shù)據(jù)說話;教師評價(jià)學(xué)生要多鼓勵、多肯定,給學(xué)生充分展示自我的平臺,給學(xué)生足夠的自主發(fā)展時間和空間,給學(xué)生以必要的多元發(fā)展指導(dǎo)和幫助。進(jìn)一步完善導(dǎo)師制在評價(jià)體系中的作用。
(三)實(shí)施三大工程:教學(xué)管理規(guī)范工程、學(xué)生自主發(fā)展工程(開好校本課程、學(xué)生社團(tuán)活動等課程)、減負(fù)增效工程。
嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范的課程表和作息時間表,嚴(yán)格控制學(xué)生在校集中學(xué)習(xí)時間,嚴(yán)格控制作業(yè)量,嚴(yán)格學(xué)籍管理,嚴(yán)格教學(xué)流程管理。加大過程管理和督察力度,加大對教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控和評價(jià)。
三、強(qiáng)力推進(jìn)行高效課堂教學(xué)模式
學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,教師是學(xué)習(xí)的組織者、參與者、服務(wù)者和引導(dǎo)者;教育不僅僅是“給予”和“告訴”,更多的是“獲得~感悟”;要致力于學(xué)生學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),讓同學(xué)們懂得“學(xué)習(xí)始終是自己的事”,學(xué)生自身就是極其寶貴的教學(xué)資源,根據(jù)學(xué)習(xí)最近發(fā)展區(qū)理論,全面、強(qiáng)力推行“自主學(xué)習(xí)一合作探究一精彩展示一糾錯反思”的教學(xué)模式。按照學(xué)習(xí)實(shí)踐、改進(jìn)完善、鞏固提高、展示評價(jià)四個階段逐步推進(jìn),邊實(shí)施邊完善。以導(dǎo)學(xué)案為媒介,構(gòu)建起“獨(dú)學(xué)、互學(xué)、群學(xué)一一產(chǎn)生問題一探究一展示一問題的'解決”的循環(huán)模式,將新課程要求的“自主、合作、探究”學(xué)習(xí)落到實(shí)處。實(shí)現(xiàn)教師組織下的教師、學(xué)生思維資源的共享與共賞,形成“兵教兵、兵練兵、兵強(qiáng)兵”的學(xué)習(xí)模式和濃厚氛圍,真正實(shí)現(xiàn)“學(xué)生動起來,課堂活起來”的課堂改革目標(biāo)。
四、引導(dǎo)教師實(shí)施自主發(fā)展規(guī)劃
高水平、高質(zhì)量的課程與教學(xué),是由師生在課堂上共同創(chuàng)造的,這就需要教師富有成效的教學(xué)勞動,也就需要教師素質(zhì)的全面提升。教師教育理念和教育行為的轉(zhuǎn)變需要反復(fù)進(jìn)行、持續(xù)不斷,教師發(fā)展始終是教育改革的重要主題。
教師自主發(fā)展主要做到以下幾個方面:一是進(jìn)一步加強(qiáng)教育教學(xué)理論和學(xué)科專業(yè)知識、專業(yè)技能的學(xué)習(xí),鼓勵在職進(jìn)修,夯實(shí)自主發(fā)展的基礎(chǔ);二是制定并自覺實(shí)施自主專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,做教育教學(xué)的有心人;三是主動爭取身邊名特優(yōu)教師的幫帶和指導(dǎo),積極參加各種培訓(xùn)、研討和交流活動,在研討和交流中釋疑解惑、分享成果和獲得發(fā)展。
只要教師懷揣“為學(xué)生終身發(fā)展和幸福奠基”的堅(jiān)定信念,艱辛耕作,春風(fēng)化雨,伴著學(xué)生的心靈一起飛翔,引領(lǐng)學(xué)生一同成長,跋涉在教育理想與教育現(xiàn)實(shí)之間。當(dāng)有效成為一種常模,當(dāng)優(yōu)秀成為一種習(xí)慣,優(yōu)良的素質(zhì)和輝煌的業(yè)績,師生共同發(fā)展的康莊大道,不過是水到渠成的教育成果而已。
企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展心得體會 篇26
我從事質(zhì)量工作已有4年時間,我覺得在一個企業(yè)中每一個員工應(yīng)該關(guān)心企業(yè)的發(fā)展,只有企業(yè)發(fā)展了自己才有發(fā)展的機(jī)會,企業(yè)要發(fā)展,質(zhì)量是他的前提,我想在這里談一談我對質(zhì)量管理的想法。
好的質(zhì)量應(yīng)該是設(shè)計(jì)和生產(chǎn)出來的。因此好的質(zhì)量首先是由研究和開發(fā)水平?jīng)Q定的,像小面板如果不設(shè)計(jì)成凸包彈點(diǎn)保護(hù)接地,產(chǎn)品在特殊情況下因無屏蔽性能,造成產(chǎn)品失效。所以產(chǎn)品要想有好的質(zhì)量就應(yīng)該有好的設(shè)計(jì)方案與技術(shù)作前提。當(dāng)然,有了好的產(chǎn)品設(shè)計(jì),最關(guān)鍵還要有按照設(shè)計(jì)好的方案來組織進(jìn)行生產(chǎn),要有合理制度來管理,才能保證產(chǎn)品的質(zhì)量。
首先企業(yè)要擁有一批素質(zhì)優(yōu)良的員工隊(duì)伍和管理能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)!管理能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)是不可缺少的。他們雖間接參與產(chǎn)品的生產(chǎn),但對員工的素質(zhì)起影響作用!他們應(yīng)該做到的是將企業(yè)質(zhì)量的`改進(jìn)與發(fā)展,企業(yè)的生存作為自己神圣的職責(zé)!
一個企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)是企業(yè)的生命,而質(zhì)量則是它的靈魂。質(zhì)量的把關(guān)是靠所有參與產(chǎn)品生產(chǎn)的員工及其管理人員共同做到的。高素質(zhì)的員工是質(zhì)量的主人,他們是一個企業(yè)發(fā)展的重要前提,在產(chǎn)品的生產(chǎn)中占據(jù)重要的位置,他們要在產(chǎn)品的每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)起主導(dǎo)位置。產(chǎn)品的生產(chǎn)中,一個有素質(zhì)的員工會將產(chǎn)品生產(chǎn)中的每一個環(huán)節(jié)把握好,避免產(chǎn)品的不良發(fā)生,這樣在下一個生產(chǎn)工序中前面的產(chǎn)品質(zhì)量依然是優(yōu)良的,接下來要靠下一個生產(chǎn)工序的制造者接著將產(chǎn)品的質(zhì)量保持下去。這樣的產(chǎn)品才是值得信賴的!不良率的減少會給企業(yè)帶來利潤,這也是員工的作用。反之,素質(zhì)不高的員工會在生產(chǎn)中帶來非常不利的影響,一點(diǎn)點(diǎn)的利潤流失,短期是不會給企業(yè)造成負(fù)擔(dān)的,可是時間長了,利潤也會不斷的減少,最終會影響企業(yè)的聲譽(yù),總之質(zhì)量問題的增多會給企業(yè)帶來很大的壓力!后果是非常嚴(yán)重的!
我個人認(rèn)為一個企業(yè)的成敗不單是短時間利潤的多少,而是長期嚴(yán)格的質(zhì)量把關(guān)才是成功的關(guān)鍵,質(zhì)量是企業(yè)的生命。激勵、調(diào)動員工的積極性,引導(dǎo)全體員工走向“成就欲”。因而企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者確定好企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo),以此來統(tǒng)一全體員工的意志,激發(fā)全體員工為公司的生存和發(fā)展共同努力。
企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展心得體會 篇27
各方面都比較關(guān)注。存量和增量調(diào)整都有新的進(jìn)展,農(nóng)業(yè)和工業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,投資結(jié)構(gòu)有所改善,但經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中出現(xiàn)的反復(fù)苗頭和收入分配問題的日益突出應(yīng)引起高度關(guān)注。
在存量調(diào)整方面。農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整比較理想。種植業(yè)結(jié)構(gòu)繼續(xù)向優(yōu)質(zhì)、高效方向發(fā)展。一是品種優(yōu)化。二是布局優(yōu)化。東部沿海較大幅度調(diào)減了糧食面積,集中發(fā)展優(yōu)勢經(jīng)濟(jì)作物和出口創(chuàng)匯農(nóng)業(yè);中部地區(qū)也加大了優(yōu)質(zhì)專用糧開發(fā)步伐。
工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得新進(jìn)展。煤炭行業(yè)在鞏固近兩年成果基礎(chǔ)上,繼續(xù)實(shí)施關(guān)井壓產(chǎn),企業(yè)產(chǎn)品平均售價(jià)上升,煤炭行業(yè)整體上扭虧為盈。冶金行業(yè)在繼續(xù)做好“關(guān)小、淘汰落后”工作的同時,加快了企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,寶鋼、首鋼、武鋼宣布戰(zhàn)略結(jié)盟,市場銷售較好的產(chǎn)品增長較快,產(chǎn)品價(jià)格穩(wěn)中有升。
在增量調(diào)整方面。從投資角度來說,第三產(chǎn)業(yè)投資快速增長,西部地區(qū)投資也明顯加快。其中運(yùn)輸、郵電、通信業(yè)投資科教、文化投資增長都很快·從收入角度來說,國家提高了國家機(jī)關(guān)行政事業(yè)單位人員及離退休人員的收入標(biāo)準(zhǔn),對特殊地區(qū)實(shí)施特殊崗位津貼,這必然增加低階層的收入,“兩個確保”工作也得到了強(qiáng)化,下崗職工和離退休人員的收入保證率上升。這都是一個良好的趨勢。
企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展心得體會 篇28
作風(fēng)建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的重要切入點(diǎn)和著力點(diǎn),轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)事關(guān)人心向背、事關(guān)事業(yè)成敗。長陽港航海事局始終將轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)作為工作的重中之重,對照問題找差距,對照要求抓落實(shí),深入、持久推進(jìn)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)工作,不斷凝聚起干事創(chuàng)業(yè)、推動水運(yùn)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。
一、突出重點(diǎn),形成三個自覺
(一)提高站位,形成政治自覺。思想是行動的先導(dǎo),我們始終堅(jiān)持以黨的十九大精神為綱領(lǐng),在學(xué)思踐悟上下功夫。一是領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭全面、系統(tǒng)、深刻學(xué)習(xí)有關(guān)思想和理論,做到學(xué)而悟、學(xué)而思、學(xué)而用,補(bǔ)足精神之鈣,自覺把思想和行動統(tǒng)一到推動湖北高質(zhì)量發(fā)展上來。二是干部職工通過支部主題黨日、月度工作例會等活動集中學(xué)和自學(xué)的方式學(xué)習(xí)原文,撰寫心得體會,結(jié)合長陽水運(yùn)工作實(shí)際,在抓實(shí)抓細(xì)上下功夫,共同形成推動長陽水運(yùn)事業(yè)發(fā)展的合力。
(二)對標(biāo)對表,形成行動自覺。坐而言,不如起而行。高質(zhì)量發(fā)展絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的,必須付
出更為艱苦的努力。一是我們始終以轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)為主線,堅(jiān)持敬業(yè)、專注的“工匠精神”和咬定青山不放松的“猛將作風(fēng)”,不折不扣地貫徹落實(shí)各級文件精神和會議精神,認(rèn)真研究、迎難而上,自覺將各塊業(yè)務(wù)工作做實(shí)、做細(xì)、做好。二是我們自覺貫徹落實(shí)各級的重大決策部署,全力以赴、不打折扣,以雷厲風(fēng)行的作風(fēng)和百折不撓的精神為推動宜昌水運(yùn)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展做出積極努力。
(三)正風(fēng)肅紀(jì),形成紀(jì)律自覺。作風(fēng)建設(shè)是做好一切工作的前提,我們深刻認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)經(jīng)常性、長期性的工作,必須持續(xù)發(fā)力、久久為功。一是我們始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向,以刀刃向內(nèi)的勇氣,對照“六個堅(jiān)持、六個嚴(yán)禁”,聚焦問題,認(rèn)真查擺,一個問題一個問題的解決,一個問題一個問題的突破,不松勁、不停步,不斷推動轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)深耕細(xì)播、縱深發(fā)展,為推動高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好的生態(tài)環(huán)境。二是完善健全領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭改進(jìn)作風(fēng)、深入基層調(diào)研等機(jī)制,堅(jiān)持把人民群眾的滿意度作為檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn),自覺樹立監(jiān)督意識,主動接受黨組織和廣大人民群眾的監(jiān)督,不斷提升人民群眾對水運(yùn)事業(yè)發(fā)展的獲得感和幸福感。
二、狠抓落實(shí),實(shí)現(xiàn)兩個到位
(一)責(zé)任落實(shí),主動履職到位。以轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)推動宜昌水運(yùn)高質(zhì)量發(fā)展,最重要的就是按照此次會議的要求,
切實(shí)做到責(zé)任上肩、主動履職。一是進(jìn)一步踐行“生態(tài)優(yōu)先、綠色環(huán)保”的理念和要求,著力建立非法碼頭治理長效機(jī)制,推動船舶污染防治,加強(qiáng)船舶生活垃圾、油污水等污染物回收監(jiān)管,打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展。二是推動清江航道提等升級,大幅提升長陽境內(nèi)清江航道通航能力,實(shí)現(xiàn)港口服務(wù)能力的全面提升,為宜昌水運(yùn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)長陽力量。
(二)敢于擔(dān)當(dāng),工作執(zhí)行到位。有沒有擔(dān)當(dāng)、能不能擔(dān)當(dāng)、敢不敢擔(dān)當(dāng)、會不會擔(dān)當(dāng),最能檢驗(yàn)黨員干部的政治操守和政治品格。長陽作為全市水上安全監(jiān)管的重頭縣,安全監(jiān)管責(zé)任巨大,我們將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高全員履職能力和水平,同時時刻保持清醒的頭腦,做到思路清晰、管理精準(zhǔn),緊盯安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并采取有效措施管控好,實(shí)行“一天一天守、一周一周守、一月一月守”,堅(jiān)決守住長陽水上交通安全工作,做到積小勝為大勝。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上!轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就在為推動高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)根基、提供養(yǎng)分。我局將以8月3日轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí),推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展會議為契機(jī),將思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變、思想作風(fēng)建設(shè)貫穿于工作的始終,堅(jiān)持以銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣和蓬勃向上的朝氣,不斷樹立新作風(fēng)、激蕩新氣象、成就新作為,為實(shí)現(xiàn)宜昌水運(yùn)高質(zhì)量發(fā)展、為清江安瀾做出新的更大的貢獻(xiàn)!
企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展心得體會 篇29
目前,銀行營業(yè)部出納工作較以前有很大提高,人員執(zhí)行制度的意識有所加強(qiáng),內(nèi)控管理正朝著規(guī)范化的方向健康發(fā)展。但在實(shí)際的操作過程中也暴露出一些問題。下面就如何加強(qiáng)銀行庫房、提解管理,杜絕現(xiàn)金差錯的發(fā)生?談?wù)勎覀人一些體會。不到之處,敬請批評指正。
一是以身作則、嚴(yán)格管理
作為庫房管理的直接責(zé)任人要積極做好員工的思想工作,引導(dǎo)員工如何立足本職。確保現(xiàn)金及庫款安全。我本人在現(xiàn)金及庫房管理中事事、處處起模范表率作用,帶頭遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。堅(jiān)持每天跟班操作管理,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。通過日常教育,合處罰措施,使員工防案意識得到加強(qiáng)。堅(jiān)持每周一學(xué)習(xí)制度,及時傳達(dá)上級行內(nèi)控管理要求。
二是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度
根據(jù)總行、省分行對現(xiàn)金營運(yùn)的管理規(guī)定,合本行實(shí)際,我部制定《營業(yè)部庫房、提解管理實(shí)施細(xì)則》,對庫房管理的工作職責(zé)、工作制度、內(nèi)控要求進(jìn)一步明確、規(guī)范,使現(xiàn)金及庫房管理更加細(xì)化、更加具體。并細(xì)致地總實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題,采取有效措施,予以解決。對柜員在業(yè)務(wù)辦理過程中不能執(zhí)行制度的,我們以“營業(yè)部處罰通知書”形式下發(fā)給當(dāng)事人。存在以習(xí)慣做法代替制度惡習(xí)的,我們要采取有針對性的措施糾正不良習(xí)慣。
三是視金庫管理制度如“生命”
金庫執(zhí)行主任與管庫員嚴(yán)格遵照執(zhí)行早晚同時到位,營業(yè)過程中兩名管庫員堅(jiān)持同進(jìn)同出,相互制約,相互監(jiān)督;金庫會計(jì)核算制度嚴(yán)格落實(shí),管庫員與記賬員分離,做到記賬與現(xiàn)金上交同步。管庫員雙人軋庫、以款碰賬,做到:當(dāng)日現(xiàn)金實(shí)物、網(wǎng)點(diǎn)日單、現(xiàn)金庫存明細(xì)登記簿、系統(tǒng)終端顯示的庫存余額四相符,由專人通過1323確認(rèn)與101現(xiàn)金科目核對。
四是認(rèn)真操作,完善交接手續(xù)
營業(yè)部制定了《出納人員現(xiàn)金交接管理辦法》、《提解與庫房人員交接管理辦法》、《現(xiàn)金整點(diǎn)管理辦法》。庫房2318代保管物品的管理做到按規(guī)定執(zhí)行,為杜絕單人辦理代保物品的進(jìn)出庫的現(xiàn)象,建議綜合科以適當(dāng)?shù)男问綆椭鷧f(xié)調(diào)。確保操作時不走樣,保證出入庫雙人辦理。與管庫人員的交接達(dá)到合規(guī)。對現(xiàn)金整點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的差錯建立臺賬登記簿,同時建立與網(wǎng)點(diǎn)的聯(lián)系制度做到及時溝通,做到有據(jù)可查。確保現(xiàn)金整點(diǎn)在整點(diǎn)區(qū)內(nèi)差錯的真實(shí)性。
五熟練掌握庫房、現(xiàn)金區(qū)安全的配套設(shè)施的使用方法
消除安全隱患的盲區(qū)。共同做好提解與保安人員的協(xié)調(diào)工作,確保我行現(xiàn)金調(diào)運(yùn)和提解人員的人身安全。
企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展心得體會 篇30
以“硬核”姿態(tài)描繪發(fā)展“藍(lán)圖愿景”。
桂花飄香,秋意正濃。金秋十月,舉國期盼、世界矚目的十九屆五中全會勝利召開。在“兩個一百年”歷史交匯點(diǎn)上召開全會,注定意義重大、影響深遠(yuǎn)。接下來的五年,中國經(jīng)濟(jì)社會怎么發(fā)展?十五年后的中國,將是什么模樣?這次會議都給出了清晰明確的答案。
回首往事,將當(dāng)前成績“曬個單”。全會充分肯定十九屆四中全會以來中央政治局的工作,高度評價(jià)“十三五”時期取得的光輝成就。國內(nèi)生產(chǎn)總值突破百萬億,五千五百七十五萬農(nóng)村貧困人口實(shí)現(xiàn)脫貧,基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋超過十三億人……一組組數(shù)據(jù)令人鼓舞,一項(xiàng)項(xiàng)成績振奮人心。特別是今年以來,面對突如其來、來勢洶洶的新冠肺炎疫情,在黨中央領(lǐng)導(dǎo)下,中國特色社會主義制度優(yōu)勢充分彰顯,人民群眾的力量充分發(fā)揮,在抗疫斗爭取得戰(zhàn)略性成果的同時,生產(chǎn)生活秩序迅速恢復(fù)如常,堪稱世界奇跡,全國人民感同身受。
仰望星空,給未來愿景“畫張像”。這次全會的重大成果,是審議通過了《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》。一個規(guī)劃,明確前進(jìn)方向和奮斗目標(biāo);一個遠(yuǎn)景目標(biāo),描繪國家未來發(fā)展藍(lán)圖。在全會公報(bào)中,我們不僅看到經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得新成效、改革開放邁出新步伐、民生福祉達(dá)到新水平等“五個新”目標(biāo),也看到一幅基本實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的清晰圖景。“人民生活更加美好,人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕取得更為明顯的實(shí)質(zhì)性進(jìn)展”,美好愿景引人遐想、催人奮進(jìn)。
埋頭拉車,為強(qiáng)國夢想“鋪條路”。五中全會提出建設(shè)制造強(qiáng)國、科技強(qiáng)國、質(zhì)量強(qiáng)國、文化強(qiáng)國等“九個強(qiáng)國”目標(biāo),令人熱血沸騰。從站起來到富起來再到強(qiáng)起來,我們從未像今天這樣有底氣、有自信,也從未忘記實(shí)現(xiàn)強(qiáng)國之路必須腳踏實(shí)地、久久為功。未來的每一步勝利,都要細(xì)化為一項(xiàng)項(xiàng)具體工作,國家發(fā)展要以科技自立自強(qiáng)為戰(zhàn)略支撐,推動經(jīng)濟(jì)體系優(yōu)化升級要以加快發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系為前提,解決發(fā)展不平衡不均衡的社會主要矛盾,就必須推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和新型城鎮(zhèn)化……同時,在世界百年未有之大變局中,我們也不該畏懼各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),既要開好“順風(fēng)船”,也要開好“頂風(fēng)船”。
五中全會勾勒奮進(jìn)路徑,描繪藍(lán)圖愿景。站在重要?dú)v史節(jié)點(diǎn),肩負(fù)全新光榮使命,每一名中國人都是追夢人,都應(yīng)朝著建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的偉大目標(biāo)乘勢而上、奮勇前行。
企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展心得體會 篇31
推動長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展是黨中央作出的重大決策,是關(guān)系國家發(fā)展全局的重大戰(zhàn)略。對此,我們要做好戰(zhàn)略謀劃,努力實(shí)現(xiàn)推動長江經(jīng)濟(jì)帶高質(zhì)量發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。
一要加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)保護(hù)修復(fù),構(gòu)建綜合治理新體系。
把生態(tài)修復(fù)與環(huán)境保護(hù)擺在更加重要位置,推動生態(tài)文明建設(shè)再上新水平,是深入貫徹生態(tài)文明思想的根本要求。中央召開了3次長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展座談會,從“推動”,到“深入推動”,再到“全面推動”,一以貫之的是“共抓大保護(hù)、不搞大開發(fā)”和生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的理念,更加明晰地為加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)保護(hù)修復(fù)指明方向和路徑,既包括基于生態(tài)系統(tǒng)整體性和流域系統(tǒng)性的源頭治理、基于協(xié)同聯(lián)動的山水林田湖草協(xié)同治理,也包括基于災(zāi)害預(yù)警防治應(yīng)急的安瀾長江建設(shè)等重要內(nèi)容。
湖北作為長江流經(jīng)里程最長的省份,大力推進(jìn)“四個三”重大生態(tài)工程、長江大保護(hù)“雙十”工程,抓好八大攻堅(jiān)行動,加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)保護(hù)修復(fù),大力保護(hù)修復(fù)沿河環(huán)湖濕地生態(tài)系統(tǒng),提高水環(huán)境承載能力,效果顯著。接下來,必須科學(xué)把握“十四五”時期生態(tài)環(huán)境保護(hù)目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù),繼續(xù)打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn),在關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵指標(biāo)上實(shí)現(xiàn)新突破。
二要牢牢把握推動高質(zhì)量發(fā)展這個主題,全面塑造發(fā)展新優(yōu)勢。
長江經(jīng)濟(jì)帶以全國1/5的土地面積,貢獻(xiàn)了全國2/5以上的經(jīng)濟(jì)總量。在構(gòu)建新發(fā)展格局中,長江經(jīng)濟(jì)帶既有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢,也擔(dān)負(fù)著責(zé)無旁貸的使命。
湖北是三峽工程壩區(qū)與南水北調(diào)中線工程核心水源區(qū)所在地,也是維護(hù)長江生態(tài)系統(tǒng)整體性的關(guān)鍵省份,生態(tài)地位極其重要。湖北要搶抓長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展重大戰(zhàn)略機(jī)遇,在暢通國內(nèi)大循環(huán)上走在前列,加快構(gòu)建現(xiàn)代綜合交通運(yùn)輸體系,積極推動長江中游城市群一體化發(fā)展與湖北全域協(xié)調(diào)發(fā)展;在打造內(nèi)陸開放新高地上走在前列,積極參與“一帶一路”建設(shè),加快推進(jìn)制度型開放,更好融入新發(fā)展格局;在創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展與打造先進(jìn)制造業(yè)集群上走在前列,全力創(chuàng)建國家科技創(chuàng)新中心,做好穩(wěn)鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈工作;在保護(hù)傳承弘揚(yáng)長江文化上走在前列,讓長江造就的荊山楚水、千年文脈與湖北城鄉(xiāng)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展相融合、相促進(jìn),全力以赴、多措并舉推動中央決策部署在湖北落實(shí)落地。
三要堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署,形成全社會共同推動長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展新局面。
讓母親河永葆生機(jī),成為中華民族生生不息、永續(xù)發(fā)展的重要支撐,必須保持歷史耐心與戰(zhàn)略定力,為全局計(jì),為萬世謀,一張藍(lán)圖繪到底,一茬接著一茬干,確保一江清水綿延后世、惠澤人民。
湖北著眼體制機(jī)制創(chuàng)新,依托制度力量創(chuàng)造性做好生態(tài)修復(fù)、環(huán)境保護(hù)、綠色發(fā)展“三篇文章”。20__年,湖北省設(shè)立湖北長江大保護(hù)十大標(biāo)志性戰(zhàn)役指揮部與15個專項(xiàng)戰(zhàn)役指揮部,高規(guī)格推進(jìn)長江大保護(hù)。20__年,湖北省委全會提出,嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”,緊盯突出問題與薄弱環(huán)節(jié),始終把修復(fù)長江生態(tài)環(huán)境擺在壓倒性位置,鐵腕解決化工圍江困局、重拳打擊非法侵占長江岸線行為,縱深推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境整治,堅(jiān)決打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn);推進(jìn)河湖長制提檔升級,將全省22.3%的版圖面積納入生態(tài)紅線保護(hù)范圍;全省已有74個縣(市、區(qū))初步建立了流域上下游橫向生態(tài)保護(hù)補(bǔ)償機(jī)制。
企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展心得體會 篇32
隨著人們的生活水平的提高,人們對教育的要求也越來越高,作為一個初中教育工作者怎樣全面提高中、小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量,以滿足廣大人民對高質(zhì)量教育的迫切需求呢?反思過去,在教育教學(xué)中存在著諸多的問題:
一、以本為本
長期以來,我們的教學(xué)一向忠于教材,堅(jiān)持并堅(jiān)信“以本為本”,因而導(dǎo)致一些教師在課改中,依然把教材作為“權(quán)威”,視教材為“圣旨”,小心翼翼地按教材的要求去教,唯恐出錯。
二、課堂教學(xué)就是在演繹教案
現(xiàn)階段,絕大多數(shù)老師的課堂教學(xué)過程還是不折不扣地執(zhí)行教案或完成事先設(shè)計(jì)好的教學(xué)思路,依然視教材、教案為“圣經(jīng)”,教學(xué)活動仍然是老師完成知識傳授而不去顧及學(xué)生獨(dú)特情感和觀點(diǎn)的“獨(dú)角戲”。
三、忽視對學(xué)生良好習(xí)慣的培養(yǎng)
許多教師的課設(shè)計(jì)得很好,可一上起課來卻不那么得心應(yīng)手,效果差不說,還常常完不成任務(wù)。究其原因,學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣差當(dāng)屬“罪魁禍?zhǔn)住薄W(xué)生上課太自由化了,坐沒有坐相,站沒有站相,想看就看,想讀就讀,想說就說,甚至想鬧就鬧有的教師說,這是為了尊重學(xué)生,體現(xiàn)“學(xué)生為中心”,體現(xiàn)“自主”。我想,規(guī)矩還是要要的,良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)也是不容忽視的。