敢轉爭實踐活動心得體會范文（通用7篇）

敢轉爭實踐活動心得體會范文 篇1

　　3月23日，鳳泉區召開敢擔當、轉作風、爭一流實踐活動動員大會，深入學習貫徹市委敢轉爭實踐活動動員會精神，安排鳳泉區敢轉爭實踐活動。會議由鳳泉區區委副書記李喜玲主持，全區縣級領導干部，區直機關各部門、各鄉(鎮)、街道副科級以上干部150余人參加了會議。

　　鳳泉區區委常委、組織部部長丁文廣傳達了鳳泉區關于開展敢轉爭實踐活動的意見，從敢轉爭實踐活動的意義、總體要求、主要措施、實施步驟、組織保障等方面，進行了全面、細致的安排。

　　鳳泉區區委書記高煒在講話中要求，一要提高認識，直面問題，增強擔當意識。二要迅速行動，轉變作風，提升發展效能。三要務實重干，爭創一流，打造鳳泉區品牌。要以開展敢轉爭實踐活動為契機，按照建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績的要求，把精力集中在謀事上、把能力體現在干事上、把動力投入在成事上，形成大干、快干、克服一切困難加油干的濃厚氛圍，做到盯緊目標不放手、持續發力不松手、狠抓落實不罷手，力爭各項工作抓落實出成效、抓常規出特色、抓創新出亮點、抓機制出品牌。四要層層推進，狠抓落實，確保活動取得實效。

　　李喜玲要求，一是迅速行動。要制訂活動實施方案，明確目標任務，壓實責任。二是強化思想認識。以活動建強領導班子、提振干部士氣、錘煉工作作風、推動工作落實。三是強化組織領導。鳳泉區敢轉爭實踐活動領導小組要發揮好牽頭抓總作用，各級各部門黨政主要負責人要切實擔負起組織、推進實踐活動的重大責任，帶頭轉變作風，帶頭勇爭一流。

敢轉爭實踐活動心得體會范文 篇2

　　敢擔當，強化“三心”。學習心。深化認識，堅持以系列重要講話特別是敢于擔當、轉變作風、干事創業等講話精神為指導，認真學習領悟“敢轉爭”實踐活動精神，以精神指導實踐;事業心。以檢察工作為事業，愿意作為，敢于作為，樂于作為;責任心。立足檢察職能，堅持以執法辦案為第一要務，在服務經濟發展和社會穩定中勇于盡責，攻堅克難。

　　轉作風，嚴明工作紀律。我院黨組要求各科室利用“周周講紀律”機會深刻學習領會“敢轉爭”精神內涵，針對部分干警中存在的紀律不嚴、形象不佳、精神萎靡、不思進取現象要緊抓不放，突出整改，使隊伍保持積極昂揚的精神風貌，打造一支廉潔自律的檢察隊伍。

　　爭一流，爭創先進基層院。結合我院制定的年終工作目標，以“敢轉爭”精神貫徹全年工作，抬高標桿，突破常規，大膽創新，自我加壓，奮力爭先，不斷豐富和完善更多更好的獲嘉檢察品牌，提升獲嘉檢察工作影響力，開創檢察工作新局面。

　　全體干警要認真領會‘敢轉爭’實踐活動重大意義，反思對比工作實際，堅持以問題為導向，敢于擔當，切實轉變工作作風，推動我院整體檢察工作再上新臺階，實現我院今年制定的總體目標‘整體工作有進步,打造品牌有突破，爭創全市先進基層院’，基本目標是‘整體位次進入全市第二方陣(前六)，二到三項主要業務達到全市先進行列。

敢轉爭實踐活動心得體會范文 篇3

　　3月23號，市委組織部召開“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動動員部署會，市委、組織部長王樂新要求，充分認識開展“敢轉爭”實踐活動的重要意義，把握好三個方面關鍵要領，切實履行好工作責任，確保“敢轉爭”實踐活動取得實效。

　　搞好“敢轉爭”實踐活動要準確把握三個關鍵要領，即：要把提升能力素質作為“敢轉爭”實踐活動的著力點，把堅持問題導向作為“敢轉爭”實踐活動的關鍵點，把工作晉位升級作為“敢轉爭”實踐活動的落腳點，大興學習之風、研討之風、調研之風、實踐鍛煉之風，拉高標桿，提高素質，爭創一流，在服務大局中提升政治站位，在聚焦主業中堅守職責定位，在解決重點難點問題中積極作為，不斷提高組織工作科學化水平。

　　組織部門要按照市委的職責分工，發揮好激勵引導作用，切實履行好工作責任，堅持領導帶頭，周密組織推進，堅持統籌兼顧，通過“敢轉爭”實踐活動，使組織工作融入大局、服務大局、保障大局。

敢轉爭實踐活動心得體會范文 篇4

　　3月23日，我局召開“敢擔當 轉作風 爭一流”實踐活動動員大會，貫徹落實市委在全市開展“敢轉爭”實踐活動要求。局機關副處級以上領導干部，機關各科室、局屬各事業單位全體人員參加會議。

　　會上，局黨組書記、局長牛守軍首先傳達了《中共新鄉市委關于開展“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動的意見》的文件精神，在對照市委提出的“拉高工作標桿，爭創一流業績”目標的基礎上，聯系我市國土資源工作實際，我局將“敢轉爭”實踐活動細化具體到“八個結合”來衡量和檢驗。一是與省國土資源廳黨組提出“六個全覆蓋”相結合;二是與市委、市政府中心工作相結合;三是與國土資源日常工作相結合;四是與影響我市國土資源發展的12個瓶頸相結合;五是與內部規章制度的執行相結合;六是與年終的創先爭優相結合;七是與干部的提拔使用相結合;八是與創建文明單位相結合。

　　牛守軍強調：深入開展“敢轉爭”實踐活動，意義重大，任務艱巨，要在市委正確領導下，以高度的政治責任感、良好的精神狀態和務實的工作作風，統籌兼顧、工學結合，以更高的質量、更高的標準抓好“敢轉爭”實踐活動，以強化敢于擔當、推動作風轉變、爭創一流業績為主線，著力強化擔當盡責、勤政高效、奮發有為的工作導向，著力推進市委、市政府重大決策部署和重點工作、重大項目的落實，著力營造全市國土資源系統上下凝心聚力謀發展、擼起袖子加油干的濃厚氛圍，推動國土資源事業的新發展、促進業務工作的新提升，為建設“四個新鄉”和中原經濟區強市做出更大的貢獻!

敢轉爭實踐活動心得體會范文 篇5

　　20xx年3月28日，延津縣檢察院召開黨組會議，就深入推進“敢擔當 轉作風 爭一流”實踐活動進行了具體安排。

　　院黨組書記、檢察長、院“敢擔當 轉作風 爭一流”實踐活動領導小組組長安新生強調指出：要按照市院黨組、縣委動員會議精神，緊扣縣委活動意見和市院、縣委政法委活動方案，在做好規定動作的同時，圍繞“六大目標”的實現，結合延津檢察干警隊伍工作、思想實際，用真功、有創新、有成效的開展好實踐活動。

　　要把思想教育放在始終，深刻領會實踐活動的重要意義、指導思想，牢牢把握目標任務、活動內容和方法步驟，確保實踐活動扎實有效開展。同時指出：在全面從嚴治黨的新形勢下，全體干警既要敢于擔當、又要善于擔當、更要智慧擔當。敢于擔當能夠體現執法為民的宗旨理念，善于擔當能夠體現甘于奉獻的品德情懷，智慧擔當能夠體現科學嚴謹的的工匠精神。所以，敢于擔當，既是一種責任、又是一種態度，要區分敢于擔當與自由任性的關系，區分敢于擔當與盲目冒進的關系，干好本職工作、迎合群眾期盼、服務發展大局，既要有責任、有勇氣，更要有方向、有目的。所以，我們提倡擔當，就要對現實進行研判，一旦選準目標，就要竭盡全力、擼起袖子加油干。

敢轉爭實踐活動心得體會范文 篇6

　　干部作風建設是決定我們事業成敗的關鍵，加強新形勢下干部作風建設至關重要。如何加強干部隊伍的作風建設呢?

　　一是倡導和踐行社會主義核心價值觀。通過正面教育培養干部隊伍的為民意識、公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，學習孔繁森、焦裕祿等人的先進事跡，增強黨員干部的感恩之心和報效國家、干好工作的熱情，使社會主義核心價值觀真正成為引領社會發展進步的強大正能量。

　　二是注重結合，把改進作風與業務工作、從嚴治黨和文化建設有機結合，引導干部職工腳踏實地、真抓實干，敢于擔當、勇于負責。要把作風建設融入日常工作之中，用好的作風來推進工作，用好的業績來檢驗作風。

　　三是提高工作效能，加大執行力。實干是一種工作作風，是一種政治品格，反映了艱苦奮斗、埋頭苦干的工作態度和精神風貌，在落實工作中，要矢志不渝地抓、鍥而不舍地抓，咬定青山不放松，不達目的不罷休。

　　作風建設是一項長期的任務，既要堅持不懈、持之以恒地抓，更重要的是不能把這項任務變成作秀，光喊口號而不去落實，而是要根據不同時期形勢任務的要求有重點地抓，有針對性地抓，建設一支有作為有能力的隊伍，真心實意地為人民群眾服務，這才是我們黨和人民群眾所期待的隊伍。

敢轉爭實踐活動心得體會范文 篇7

　　為了發揚勤廉、高效的優良作風，不斷增強我們的凝聚力、戰斗力，切實改進近來出現的一些思想松懈，工作動力不足等不良作風，提高工作效率，提升服務水平，以促進今年各項目標任務的圓滿完成，開展了敢擔當轉作風爭一流大討論活動。現將第一階段學習體會匯報如下：

　　一、加強學習，提高思想認識，鞏固業務知識。 加強學習，與時俱進，是適應新形勢、新任務要求的迫切需要。因此，要把學習作為一種政治責任和精神追求，要不斷學習科學發展觀重要思想，努力掌握其精神實質，不斷提高自己的學習能力和水平，努力拓寬自己的知識面，樹立現代意識和超前意識，不斷提高自己的工作能力和本領。要不斷加強業務理論學習，不斷的提高自己的業務理論水平，在為服務群眾、為社保事業發展的過程中，實現自身的人生價值。

　　二、密切聯系群眾，樹立服務的意識。 做社保工作就要理解服務群眾的含義。服務群眾，就是要淡泊名利，甘于奉獻。奉獻是一種高尚品質，只有具備這種品質，才能全身心地投入工作，才能踏踏實實服務群眾，也才能把工作做的更出色。要關愛群眾，走群眾路線。要把群眾的意愿變成自己的工作目標，要把群眾滿意不滿意作為自己工作成效的準繩。權為民所用，情為民所系，利為民所謀，我們要帶著對群眾的深厚感情去完成每一項社保工作。要緊跟形勢，熟練掌握政策，改進性的進行工作。隨著參保人數的增多，人們認識的提高，新情況、新問題不斷涌現，該更新的內容一定要及時更新，該改進的

　　辦法一定要不斷改進。要勤于思考，善于探索，努力為做好本職工作積累更多的經驗。

　　三、警鐘長鳴，將加強敢擔當轉作風爭一流大討論活動進行到底。 開展敢擔當轉作風爭一流大討論活動的過程，也是不斷改進思想、強化如何服務群眾的過程。因此，一方面， 敢擔當轉作風爭一流大討論活動要取得實效，必須從我局每個職工自我反省開始;另一方面，要不斷的查找我們工作中存在的問題，同時加以解決，來促進我們日常工作的開展和社保事業的發展。所以，敢擔當轉作風爭一流大討論活動要在解決實際問題上下功夫。正如王書記說的那樣，如果我們的活動只限于泛泛而談，敷衍塞責，那就會使本次活動流于形式，達不到預期的目的。目前，責任感不強、思想作風不端正、工作紀律渙散、服務群眾質量差的問題比較突出，嚴重影響了我局對外服務的形象。因此，開展敢擔當轉作風爭一流大討論活動，應當把改進思想作風建設作為重點，按照活動要求，認真查找問題，以增強本次活動的針對性，確保本次活動能真正的取得良好效果。

　　四、從我做起，廉潔自律，發揮表率作用。 我們首先應當正確行使好職責，解決為誰服務的問題。其次，要樹立正確的權力觀，解決好怎樣用權的問題。權力是人民給的，要切實做到為人民服務，做到權為民所用的目的。再次，要身體力行，從自身做起，從小事做起。發揚不畏艱苦、奮力拼搏的精神，克服枯燥，堅持創造，發揮表率帶頭作用。

　　總之，我們一定要通過敢擔當轉作風爭一流大討論活動，認真總結，

　　不斷完善自己，提高自己，進一步加強自身的思想素質和業務能力。同時，還應警鐘長鳴，努力做到自省、自勉，只有這樣，我們才會耐得住寂寞，頂得住壓力，抗得住打擊,經得起考驗社會發展做出積極的貢獻!