5.12護士節心得體會總結（通用3篇）

5.12護士節心得體會總結 篇1

　　今天是5.12國際護士節，是我院護士們的節日。為了過好一個有意義的節日，上午我叫了護理部主任和各科室護士長到我辦公室商量如何過好今年的護士節?并提出了一些要求。主要是針對我院剛搬入新址，護理部如何抓好護理人員隊伍建設，樹立良好的白衣天使形象，在全院作出表率為目的來進行這次紀念活動。

　　護士長們經過半天忙碌準備，晚上在醫院大會議室里舉行我院紀念5.12國際護士節活動。活動還邀請了全院職工參加。由護理部田亞美主任主持這次紀念活動。

　　第一個上臺發言的是急診科楊蓉護士長，她就“120”急診科如何搞好“窗口”服務，提出了十七點建議和意見。然后內兒科護士長潘玨利、婦產科魏國英、手術室潘勝花護士長作結合本科實際如何搞好本科護理工作?提出了許多很好的建議和意見。急診科、內兒科、婦產科、外科的護士們都積極踴躍上臺發表各自的想法和建議。最后由兼外科護士長的護理部田亞美主任作護理隊伍管理，護理人員形象塑造，護理人員的業務學習要求等進行了認真的發言。

　　聆聽白衣天使們熱情洋溢的發言，我深受感動和鼓舞。我記住了她們話。更加理解和認識了什么是護理工作中所要求的“四輕”和“七聲”服務。在大家的掌聲中我對全院職工進行了自己第二次任職“演說”。其實也只能算來院工作二十多天的一次職工動員講話。主要講了以下幾點：

　　1、樹立信心，崇尚護理工作這項神圣職業。護理工作是一項崇高職業，從事這項職業的人員必須具備對這項職業熱愛、追求、奉獻和為之奮斗的思想和決心。

　　2、自我形象，行為的塑造。自我形象和行為規范代表一個人的品行和教養。良好的外部形象和內在素質，給人展示一種尊重、敬佩之感。良好的話語更是貼進患者，縮短距離的最好途徑。因此，自我形象和行為培養需要護士們不斷努力來實現。

　　3、技能提高是以上兩點的基礎：沒有技能，就無法從事這項職業，無論再努力工作也難做得好。只有不斷學習業務勇于實踐，工作才會出成績，別人才會信任你，也才會把生命托付給你。

5.12護士節心得體會總結 篇2

　　隨著人們對精神疾病的逐漸認識，國家政府對精神病人及精神醫院的關心與扶持，醫院政策的逐漸完善。近年來，醫院換了嶄新的面貌，新住院大樓的修建與搬遷、新開設科室、對外開展活動多了、住院人數不斷增高，口碑俱增。同樣，我們護理隊伍也與時俱進了，可以見到許多年輕的面孔，有女護士，也有男護士，男護士盡管只是“萬花叢中”一點綠，但仍是我們護理隊伍的重要組成，讓人感到充滿活力、生機勃勃、一片欣欣向榮的景象，所以我們每年護士節都舉辦得有聲有色，文藝表演、演講比賽、一系列互動活動等。

　　今年護士節在5月11日晚上舉行，得到了醫院領導的好評及衛生局領導的重視。首先是由護理部主任王莉致辭，院長劉鷹航宣讀受表彰的優秀護士和參加女職工靜脈輸液比賽獲獎者，劉院長對近幾年我院護理工作所取得的成績給予高度評價，衛生局局長毛炯在百忙中抽空來為我們護士的節日祝賀、和大家一起重溫南丁格爾精神，慶祝這個美好而重要的節日并為優秀護士頒獎，令我們全體護理人員深受鼓舞。毛局長對我院護理工作所取得的成績給予充分肯定，并勉勵我院護士繼續弘揚南丁格爾精神，勤奮學習，努力工作，愛崗敬業，樂于奉獻，為我市精神護理事業發出更多的光和熱。

　　值得一提的是我院曹九英護士長代表江門地區的其中一名參加省衛生系統女職工靜脈輸液技能大賽，是我院的驕傲，我們的學習榜樣。接下來就是激烈的演講比賽，這次演講的題目是——我對人性化服務理解與對策，演講者們抑揚頓挫、富有感情的演繹，讓在座的領導及兄弟姐妹們無不側耳傾聽，回報的是熱烈的掌聲。人性化服務突出的是人文關懷，充分體現關愛。護理工作面對的是人，面對的是生理、心理、精神、文化、環境等多層面交織組合在一起的整體的人，這就要求護士在工作中充分體現一種以關愛、尊重為核心的人道主義精神。我們不單會說，還會做。活動結束，大家都照相留念，一片和諧的氣氛!

　　雖然活動時間約用了2個小時，活動策劃者護理部主任王莉背后花的心思不少。因為曹護長要參加省技能大賽，所管轄的病房就由王主任代理安排，好讓曹護長放心備考;主任還充分考慮到每個護士的特點，知人善用，用人所長，活動場面的布置就是她挑出的幾個護士來布置的，費用少也能呈現出一個隆重的場面，讓人感到眼前一亮;還有演講題材的確定和演講稿的選定等等，大大小小的事情需要妥善解決，5月10日是母親節，還在加班呢，放棄與媽媽和兒子團聚的時間，為的就是搞好這次活動，雖然辛苦，但看到每位護士的表現感到很欣慰!

　　王主任對新上崗及輪科護士特別強調帶教管理，重視新護士的培養;為加強護理隊伍建設，提高護士的整體素質，每月定期組織全院護士業務學習，支持鼓勵在職護理人員利用業余時間繼續深造，希望我們成為新一代的優秀護士。我們作為醫院的生力軍，要不斷提升自我，實干創新，才不負所望!

　　_年5月12日汶川發生震驚世界的大地震，護士們始終站在抗震救災的最前線，自始“5.12護士節”更付予特殊的意義。我們要弘揚南丁格爾精神，熱愛護理事業，熱愛人生也熱愛自己，用嶄新的面貌和辛勤的汗水在“救死扶傷”的崗位上努力工作，把自己亮麗的青春譜寫得更加輝煌燦爛!

5.12護士節心得體會總結 篇3

　　每天當我們出門時，耳邊總會傳來媽媽的叮嚀：出門在外注意安全;每天當我們上班時，耳邊總會傳來護士長的叮囑：上班仔細認真，注意護理安全。每當我們聽到這些時，總會不以為然，心里想著能有什么意外啊，然后將其拋之腦后。當我們聽到看到各種醫療事故出現時，一幕幕沖擊著我們的內心，護理安全的重要性已不言而喻。血的教訓讓我們不得不反思到底是什么讓我們出了錯。

　　還記得剛上班不久，有一種初生牛犢不怕虎的精神，對一切都充滿新鮮感。可就當我自信滿滿的時候，意外發生了，有一天中午，來了位新病人收在1床，醫生開醫囑5%葡萄糖250ml+阿米卡星4ml靜脈滴注。執行完醫囑后我就去治療室配藥，習慣性的從平時放阿米卡星的藥盒里拿出四只藥，正準備配藥的時候突然發現安瓿上面寫的是異煙肼，我愣了一下，馬上重新換了四支阿米卡星，核對無誤后加進葡萄糖液體里。雖然換上了正確的藥液

　　，但是我內心很不是滋味，心跳的很快。一直在想，要是我沒有再次核對，給病人用上去了，那后果可不堪設想。像這種平時看似、聽似、形似的藥在科室還有很多，怎樣才能避免再犯像今天這樣的錯誤?這就要靠我們細心的態度和高度的責任感。平時在整理藥品時要給藥品歸類，貼上標簽。特殊藥物要有明顯的標識：如氯化鉀嚴禁靜推。做到專人管理，定期檢查。

　　作為醫院的一份子，我們也要常常思考如何才能做好護理工作，如何才能避免意外事件的發生。最關鍵的還是要從我們自身來找原因。首先，提高我們自身的整體素質。我們是護理措施的實施者。護理操作的優劣程度是護理安全與否的首要因素。所以我們每個人都要提高自身的業務能力和責任感。從細節處入手，精益求精，從根本上防止護理差錯事故的發生，保證護理安全。其次，搞好護患關系。我們在與病人交流過程中要善于察言觀色，從病人的一言一行中捕捉信息。用自然大方的表情，讓患者在我們的親切悅耳的話語中感到被體貼和關心的溫暖。最后，強化細節管理理念。我們要明確我們護理工作的對象是只有一次生命的人，工作中容不得半點馬虎。我們要重視細節，關注細節從細節做起，把那些看起來并不起眼的隱患，經過一絲不茍的細節管理，將其消滅在萌芽狀態。

　　我們護理事業的創始人南丁格爾被譽為“提燈女神”，照亮和溫暖了無數的生命，她是真善美的化身!我們這些在護理工作道路上前行的人，就算成不了真善美的化身，也要做真善美的使者。護理安全工作只有起點，沒有終點。讓我們在知識和技術上不斷求真，在情感和態度上不斷完善，在態度和人格上不斷求美，牢固樹立安全理念，不斷提高安全意識，切實養成安全行為，把握護理安全。守護患者的生命，讓他人的生命更健康、更快樂，讓自己的生命更美麗、更精彩。