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干部作風整頓心得(最新)

干部作風整頓心得(最新)

  二強化工作的責任意識、進取意識、服務意識,工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精,要以高度的責任感做最好的工作,用最好的服務為領導排憂解難。要按黨員領導干部要求嚴于律己,始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題,站在全縣發展大局的高度思考工作,積極創新,使縣委辦工作更好地為經濟發展服務。

  三是不斷改進工作,使縣委辦更好的為經濟建設中心服務。牢固樹立以經濟工作為中心、以為經濟工作服好務為目標的意識,一是要進一步熟悉與了解經濟情況與態勢,從經濟工作全局出發,思考工作方向;二是要進一步探索新的工作方法,努力形成市場經濟理念與思維;三是嚴格遵守縣委辦各項制度。

  四是進一步更新觀念,樹立四個意識。要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識,進一步落實科學發展觀和正確政績觀,在工作中展現縣委辦領導干部良好的工作作風,富于創造性,把握規律性,不斷開拓縣委服務工作的新局面。

  為全面加強機關干部隊伍作風建設,推進“三個轉變”,推動“三個代表”重要思想學習活動的深入開展,認真吸取“1.17”萊仕德事件教訓,縣委決定在全縣范圍內開展為期三個月的“請黨放心,讓民滿意,重樹形象”的干部作風整頓,在這次作風整頓活動中,我通過積極參加鄉黨委組織的作風整頓集中理論學習和個人工作的實踐,使自己對干部作風整頓的重要性有更加了深刻的認識,體會不少,感觸很多,現我就自己的一些心得記錄如下。

  一、作風整頓勢在必行。

  抓好干部作風建設是推動現實工作的迫切需要,是扎實規劃和推進新農村建設的內在要求,也是我們貫徹落實十六屆六中全會、中紀委七次全會精神的重大舉措,我縣作為丘陵大縣、農業大縣、人口大縣,全面建設小康社會的任務十分艱巨,發展形勢非常嚴峻。我們只有搶抓機遇,迎難而上,才能推進新跨越。但是,如果沒有一個好的工作作風,沒有一種奮發有為的精神狀態,沒有一支過硬的干部隊伍,就不可能實現上述目標。

  目前,從總的來看,我縣干部隊伍的整體素質是比較高的,絕大多數同志的政治堅定、作風過硬。但是,也必須清醒地看到,與嚴峻的發展形勢相比,與廣大人民群眾的愿望相比,我縣干部作風還存在一些不容忽視的問題。“1.17”事件的發生既是偶然也是必然,它是我縣一些矛盾聚積的爆發點,它從一個側面反應了我縣的一些干部還存在一些突出問題:一是部分干部理想信念發生動搖,沒有樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀,個別人陷入非法利益格局,這些人不是守得住清貧,耐得住寂寞,管得住手腳,而是拜金主義思想嚴重;二是部分干部作作風飄浮,不深入實際、不深入群眾,工作效率低下;三是個別干部不關心群眾的合理訴求,不注重工作方法,觀念陳舊,思路窄、辦法少,有先入為主,主觀臆斷,有些是井底之蛙,劃地自限,一些事件久拖不決,從而造成一些事件從小事演變成大事;四是部分干部缺乏大局意識和長遠意識,為了部門利益、個人利益,往往置國家法律和全縣大局利益于不顧;五是部分干部紀律松弛,組織觀念淡薄,有令不行,有禁不止,造成縣委、縣政府的政令不暢。這些問題盡管發生在個別單位、少數干部身上,但嚴重影響了黨和政府的形象,嚴重阻礙了全縣經濟社會的進程和發展,所以切實加強干部作風建設,從根本上、從制度上防止這些現象的發生顯得尤為重要,尤其緊迫。

  二、“1.17”事件教訓沉痛。

  當前社會處于轉型期,社會潛在的各種矛盾常常由于一個“火星”而點燃。“1.17”萊仕德事件是一些群眾宣泄長期積累的不滿情緒的一個“導火索”。這個事件給我們帶來的損失是慘重的,教訓是沉痛的,它不僅帶來了諸多的負面影響,也暴露了我們工作中的存在許多不足。一是關注群眾利益不夠,對群眾的合理訴求沒有及時了解和處理,對人民群眾的感情缺乏政治眼光。二是領導干部缺乏統攬全局意識,作為領導干部頭腦中始終應繃緊兩根弦,既要關注群眾利益無小事,又要抓經濟也要講政治,識大局才能顧大局,從而才能促全局發展;三是少數干部對執政理念的學習不夠,沒有復雜情況下的執政能力;四是對事態發展“缺乏政治敏感性”,“縣級黨政及有關部門沒有引起足夠重視,也沒有及時報告,錯過最佳處置時機。”(摘自省委通報)。五是少數干部身陷非法利益格局,存在嚴重的腐敗現象,這不僅嚴重敗壞了黨風,也破壞了政府的公信力,它讓我們多年來樹立的政府形象毀于一旦。

  三、認真整頓完善自我。

  在今后的工作中,我將認真吸取“1.17”事件教訓的同時,以十屆六中全會精神為指針,嚴格按照縣上提出的突出進行“五查五整治”(即:嚴查黨員干部對人民群眾的感情,整治對待群眾冷漠生硬、麻木不仁的問題;嚴查干部隊伍的紀律作風,整治干部不作為甚至亂作為的問題;嚴查干部隊伍的工作態度和工作方法,整治執行能力不強、執行水平不高的問題;嚴查黨政機關干部違規經商辦企業,整治干部身陷非法利益格局的問題;嚴查各種不安全不穩定因素,整治矛盾糾紛排查調處不力的問題。)以及"高、準、細、嚴"的要求,隨時對照檢查,把自己建設成為"政治合格、作風過硬"的基層干部,具體是:

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