在先進性教育活動分析評議階段第一責任人和督導組組長工作會議上的講話

　　在先進性教育活動

　　第一責任人和督導組組長工作會議上的講話

　　按照省市委的統一部署，我縣保持共產黨員先進性教育活動第一階段學習動員的各項工作，經過上上下下、方方面面的共同努力，取得了良好效果，達到了預期目的。從現在起，我縣先進性教育活動將正式轉入“分析評議”階段，主要工作是組織黨員按照“三個代表”重要思想的要求和《黨章》規定的黨員標準，對照檢查自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面的現實表現，繼續找準存在的突出問題，深入分析思想根源，認真進行自我總結，切實搞好民主評議。這一階段的工作既是對前一階段學習成果的檢驗，又是確保整個學習教育活動富有成效的關鍵。剛才，國稅局、農委、民政局、城管局四個單位分別介紹了各自的典型經驗，地稅局、水務局、林業局、教育局、檢察院、統計局六個單位作了書面經驗交流。這些單位在學習動員階段啟動快、認識高、力度大、效果好，其基本經驗可概括為“六個到位”：即思想發動到位，組織指導到位，領導示范到位，深入學習到位，活動開展到位，邊學邊改到位。希望各參教單位認真學習他們的好經驗、好做法，結合自身實際，創造性地開展好下一階段的工作。下面,我根據常委會討論的意見講三個問題：

　　一、學習動員階段工作的簡要回顧

　　自先進性教育活動開展以來，我縣的教育活動在省市委的正確指導下,在市委督導組的嚴格把關下，環環緊扣,步步靠實,前期活動運作有序,學有所獲,既保質保量地完成了“規定動作”,又獨具匠心地設計了“自選動作”,圓滿地實現了第一階段的工作目標。主要呈現出以下幾個特點：

　　一是啟動扎實，推進有力。為了使實施方案更具有針對性和可操作性，我們在初步擬定活動要點的基礎上，集中精力開展調研，分別召開了不同層次、不同行業的座談會。在此基礎上，形成了既體現上級精神又符合我縣實際的先進性教育活動實施意見和工作方案。提出了要在“五個方面取得實效”和“九個方面實現突破”的目標，明確了先進性教育活動中要努力解決的突出問題。為了避免“一陣風”或“兩層皮”,我們在認真開好動員會、培訓會和推進會,切實增強參教對象責任感和使命感的同時,明確要求縣委常委和黨員副縣長作出表率,搞好示范,一步一帶。春節期間帶頭深入基層體察民情,把學習教育的課堂搬到了最基層,把真學真查的表率作用發揮在了最基層,把理論學習的實際成果展現在了最基層。每人平均撰寫“四學四看”心得體會文章2篇以上。在縣級黨員領導干部帶動下,各參教單位第一責任人認真履行工作職責，較好地發揮了示范作用。國稅、農委、民政、城管等幾個單位的先進性教育活動之所以開展得有聲有色，與第一責任人真抓實管、身體力行密不可分。按照縣委工作方案的要求，第一批參加教育活動的廣大黨員干部在學習中普遍做到了“四保證”,并明確了一個驗收標準。即保證學習時間充足,學習內容完整,學習方法多樣,學習效果明顯;把群眾滿意度作為檢驗學習效果的重要標準。各督導組認真履行職責,嚴把質量關,確保了學教活動健康開展。

　　二是由淺入深，入心入腦。為確保學習教育活動不走過場，我們結合工作實際，切實加強了對學習教育活動的組織領導和監督指導，重點在學深學透、學懂弄通上下功夫。為保質保量完成上級規定的學習任務，各單位都制定了切實可行的學習計劃，明確規定了學習內容的完成時限和質量標準，并且以文件形式發放到參教黨員手中。為保證學習效果,各單位分別通過骨干培訓、理論輔導、經驗交流、座談討論、電化教育、主題實踐等形式,變空洞灌輸為啟發誘導,深入淺出,舉一反三,為真正達到入心入腦創造了有利條件。農業黨委利用春節期間部分黨員下鄉探親訪友之機，組織開展了“五個一”活動。即走訪一個貧困戶、一個科技戶、一個打工戶、一戶村干部、一戶普通黨員，在深入調研的基礎上，每個黨員都形成了調查報告，促進了理論與實踐的有機結合。縣國稅局、地稅局、團縣委充分利用信息化網絡優勢，開發多媒體教材，積極構筑內部先進性教育信息平臺，通過提供文字、圖片、視頻資料等形式，進一步豐富了學教手段，深受黨員歡迎。統計局、檔案局要求黨員在學習中發揚“釘子精神”，真正鉆進去，真學、真信、真懂，并多次組織自我測試，檢驗學習成果。林業局、水務局老干部支部在學習中組織嚴謹、運作規范，學習氣氛十分濃厚。每逢集中學習，老干部都爭先恐后，不甘掉隊，表現出強烈的責任意識和進取意識。據統計，在此期間，每一個參教對象都系統學完了規定內容，一般黨員記學習筆記達1萬字以上，寫心得體會2篇以上；縣委常委和黨員副縣長記學習筆記2萬字以上，寫體會文章或調研報告3篇以上，集中學習時間超過了40學時。

　　三是對癥下藥，邊學邊改。本著學查結合、查改并舉的原則，堅持理論聯系實際，把找準問題、解決問題作為確保學教質量的重中之重。通過“面對面”、“背靠背”兩種方式，廣泛征求各方面的意見和建議，采取召開座談會、設置舉報箱和熱線電話、發放征求意見書、自我剖析以及定期聽取離退休老干部特別是黨外人士的呼聲等辦法，多層次、多渠道查找各級黨組織和黨員在思想、工作和作風等方面存在的突出問題。對征求到的意見，經過認真梳理，確定了縣級班子要解決的突出問題23個，基層部門需要解決的突出問題118個。對于這些問題，分戰線、分層次做了詳細劃分，存在的共性問題31個，個性問題87個。對梳理出的問題按整改難易程度分別制定出近期、中期和長期三套整改方案，落實到領導人頭和責任部門，明確了整改措施和整改時限。在這些問題中，近期正在解決的50條，中期解決的45條，需要長期解決的46條。目前，有17個問題已經得到妥善解決，另有31個問題可望在4月底前得到解決。其中，一些群眾反映的小額貸款門檻高、使用不方便的問題；拖欠甜菜原料款的問題；畜牧防疫不到位的問題；城鎮低保水平低的問題等等，已相繼得到了妥善解決。