關(guān)于做好先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段工作的指導(dǎo)意見

　　3、總結(jié)工作的時(shí)限。原則上從黨的十六大（XX年）開始，檢查思想認(rèn)識(shí)可適當(dāng)往前追溯。

　　4、黨性分析材料的審閱。4月8日前將黨性分析材料交審閱人。黨支部負(fù)責(zé)同志要審閱本支部黨員的黨性分析材料。黨委（總支、支部）主要負(fù)責(zé)同志要審閱領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨性分析材料，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要審閱分管部門和單位負(fù)責(zé)同志的黨性分析材料。

　　5、黨性分析材料的修改。聯(lián)系個(gè)人實(shí)際不夠的，問題找得不準(zhǔn)的，剖析不深不透的，要認(rèn)真進(jìn)行修改。

　　6、第一階段大討論提煉出鐵科院新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的五點(diǎn)具體要求：堅(jiān)定信念，忠誠企業(yè)，以推進(jìn)鐵路科技進(jìn)步為己任；牢記宗旨，求真務(wù)實(shí)，做群眾的貼心人；勤奮學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，努力成為高素質(zhì)的學(xué)習(xí)型黨員；愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造一流工作業(yè)績；廉潔自律，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，做遵章守紀(jì)的模范。各單位也提煉出本單位黨員先進(jìn)性的具體要求，要把先進(jìn)性的標(biāo)尺立起來，搞好對(duì)照檢查和分析評(píng)議。

　　第四個(gè)環(huán)節(jié)，開好專題組織生活會(huì)、民主生活會(huì)。時(shí)間為4月10日至4月20日。注重把握以下幾個(gè)要點(diǎn)：

　　1、明確兩個(gè)概念。全體黨員參加、進(jìn)行逐個(gè)評(píng)議的是專題組織生活會(huì)，目的在于使每個(gè)黨員經(jīng)受一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加、開展批評(píng)與自我批評(píng)的是專題民主生活會(huì)，目的在于解決領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的問題。二者有聯(lián)系，但參加的對(duì)象、內(nèi)容和開法，不盡相同。

　　2、專題組織生活會(huì)的準(zhǔn)備。黨支部要在黨員進(jìn)一步搞好學(xué)習(xí)、廣泛開展談心活動(dòng)、認(rèn)真撰寫黨性分析材料的基礎(chǔ)上，才能組織召開專題組織生活會(huì)。準(zhǔn)備工作一定要認(rèn)真扎實(shí)細(xì)致，防止匆忙和草率。

　　3、專題組織生活會(huì)的開法。評(píng)議要采取“講一個(gè)評(píng)一個(gè)”的方式，逐個(gè)進(jìn)行。會(huì)上，每個(gè)黨員都要按照準(zhǔn)備好的材料進(jìn)行黨性分析，開展批評(píng)與自我批評(píng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要以普通黨員的身份參加所在支部的專題組織生活會(huì)。黨員人數(shù)較多的，以黨小組為單位召開，以黨小組為單位召開的，黨支部要派支委參加。因出差等原因確實(shí)不能參加的，可將本人黨性分析材料委托他人代讀，評(píng)議意見由黨支部負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá)給本人。

　　4、積極開展批評(píng)與自我批評(píng)。能否有效地開展批評(píng)與自我批評(píng)，是衡量組織生活會(huì)質(zhì)量高低的重要標(biāo)志。一是自我批評(píng)要嚴(yán)格，每個(gè)黨員都要本著講問題不講成績、講主觀不講客觀、講實(shí)話不講空話、講要害不講枝節(jié)的要求，認(rèn)真開展自我批評(píng)。衡量黨員自我批評(píng)搞得好不好，一要看能不能認(rèn)真查擺自己在先進(jìn)性方面存在的突出問題；二要看對(duì)黨員、群眾提出的意見有沒有正確的態(tài)度；三要看對(duì)存在問題的原因剖析是否深刻；四要看能否針對(duì)存在的問題提出整改措施。二是相互批評(píng)和評(píng)議要嚴(yán)肅。要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則和“懲前毖后、治病救人”的方針，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，本著對(duì)同志對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，敞開思想、暢所欲言，真誠幫助同志認(rèn)識(shí)問題、分析原因、明確努力方向。對(duì)問題突出又不認(rèn)真進(jìn)行自我批評(píng)的，要進(jìn)行幫助和引導(dǎo)。

　　5、黨支部負(fù)責(zé)人和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮引導(dǎo)作用。在專題組織生活會(huì)的分析評(píng)議中，黨支部負(fù)責(zé)人和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要以身作則，又要搞好引導(dǎo)。既要引導(dǎo)黨員敢于觸及問題的實(shí)質(zhì)，避免不負(fù)責(zé)任的評(píng)功擺好，又要引導(dǎo)黨員以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度開展正確的批評(píng)，不能借開展批評(píng)之機(jī)發(fā)泄私憤，防止組織生活會(huì)出現(xiàn)偏差。

　　6、開好領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)。按照上級(jí)黨組織要求，XX年度院及各單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，安排在分析評(píng)議階段召開，要求與往常相同院不再另發(fā)通知。專題黨員組織生活會(huì)原則在4月15日前，專題領(lǐng)導(dǎo)班子生活會(huì)原則上在4月20日前開完。

　　7、修改黨性分析材料。黨員要根據(jù)專題組織生活會(huì)的情況，領(lǐng)導(dǎo)干部還要根據(jù)專題民主生活會(huì)的情況，認(rèn)真修改黨性分析材料，進(jìn)一步明確努力方向。

　　8、黨性分析材料的上報(bào)。中央先組9號(hào)文件規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性分析材料，要按干部管理權(quán)限上報(bào)。4月20日前，院級(jí)干部的黨性分析材料報(bào)人事司，各單位、各部門領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性分析材料一式三份報(bào)院先進(jìn)性教育辦公室，由辦公室送院黨委和人力資源部。

　　第五個(gè)環(huán)節(jié)，提出評(píng)議意見。時(shí)間為4月15日至4月22日。注重把握以下幾個(gè)要點(diǎn)：

　　1、黨員參加了專題組織生活會(huì)，黨支部再對(duì)每個(gè)黨員提出評(píng)議意見，既是黨員自我教育的過程，也是黨組織對(duì)黨員進(jìn)行教育和監(jiān)督的過程。這項(xiàng)工作過去做得不多，可能會(huì)遇到一些新情況，要引起重視。

　　2、對(duì)每個(gè)黨員都要提出評(píng)議意見。專題組織生活會(huì)后，黨支部要召開支委會(huì)，根據(jù)黨員個(gè)人講評(píng)、黨員互評(píng)、群眾參評(píng)的情況，以及征求到的群眾意見和黨員一貫表現(xiàn)，進(jìn)行綜合分析，實(shí)事求是、客觀公正地提出每一個(gè)黨員的評(píng)議意見。不設(shè)支委會(huì)的黨支部，由正副書記根據(jù)上述情況提出評(píng)議意見。只設(shè)書記的黨支部，由書記提出評(píng)議意見后報(bào)上級(jí)黨組織。

　　3、對(duì)評(píng)議意見的要求。評(píng)議意見要肯定成績，指出存在的問題，提出整改的方向。對(duì)黨員存在的問題，要區(qū)別主觀因素與客觀因素，區(qū)別一貫表現(xiàn)與一時(shí)表現(xiàn)，區(qū)別積極整改與消極對(duì)待，不一概而論，不以偏概全，力求使評(píng)議意見與黨員平時(shí)表現(xiàn)相吻合，與民主評(píng)議相印證，與群眾公認(rèn)相一致，做到組織認(rèn)可、本人認(rèn)可、群眾認(rèn)可。