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2017年為官不為心得體會

發(fā)布時(shí)間:2017-08-16

2017年為官不為心得體會

  為官不易”不能成為“為官不為”的借口

  “為官不易”拷問干部“為官初衷”。所謂的“為官不易”,實(shí)則緣于中央對領(lǐng)導(dǎo)干部的不少行為劃定了“紅線”。此“紅線”在中央八項(xiàng)規(guī)定和中央紀(jì)委系列禁令、鐵面問責(zé)之下,少數(shù)黨員干部便發(fā)出了“為官不易”的感嘆。但這不過是正常的嚴(yán)格要求,黨員干部便心生退意、口發(fā)牢騷,如此“為官不易”,其實(shí)可以不為。

  故而,所謂的“為官不易”才真正是“無理之言”,折射出個(gè)別黨員干部扭曲的“為官初衷”。中央出臺的各種禁令,反對的各種不正之風(fēng),為的就是促使各級干部端正自己的態(tài)度,擺正自己的位置,回歸自己的本色與本位。倘若心懷“千里來做官,只為吃和穿”的信條,秉承“為官易、可作為,為官不易、為官不為”的原則,放不下“領(lǐng)導(dǎo)出門,車馬相迎”的“優(yōu)越感”,走不出辦事就得“吃拿卡要”的潛規(guī)則,那此等干部大呼“為官不易”也就不足為奇了。

  顯然,這些大呼“為官不易”的干部,不是黨和群眾需要的好干部。他們沒有真正明白當(dāng)干部到底為了什么?作為一名黨員干部,必須給出清醒的回答。我們的干部是人民的公仆,手中的權(quán)力是人民賦予的,在位履職應(yīng)該全心全意為人民服務(wù),而為群眾服務(wù)還講條件的人是不配為人民公仆的。既是人民公仆,就必須摒棄“官念”,沒有任何附加條件的躬下身子,當(dāng)好人民公仆,服務(wù)好人民群眾。

  所以,作為黨員干部,必須牢固樹立宗旨意識,必須堅(jiān)守理想信念。面對正常的嚴(yán)格要求,有什么理由站不穩(wěn)?有什么條件談不易?有什么理由不作為?而所謂的“為官不易”便可“為官不為”,也實(shí)屬偽命題,更不能成為借口。

  “為官不易”不能“為官不為”

  開展教育實(shí)踐活動,目的是把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力,更好地促進(jìn)改革發(fā)展;遵守規(guī)矩不是無所作為,“為官不易”不能“為官不為”,要保持昂揚(yáng)向上的進(jìn)取心和干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。這番話語重心長,促人警醒。

  黨的十八大以來,中央不斷出臺各項(xiàng)規(guī)定、禁令,大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),這讓一些領(lǐng)導(dǎo)干部感到“不適應(yīng)”,有的甚至認(rèn)為既然要求這么多、緊箍咒這么緊,那還不如干脆不干活、做“太平官”以明哲保身。講話對這些領(lǐng)導(dǎo)干部無異于一針醒腦劑。

  作為新時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)干部,干工作、做事情固然要遵規(guī)守矩、依法行政,但面對當(dāng)前繁重而艱巨的改革發(fā)展任務(wù),需要有履職盡責(zé)、為民解憂的擔(dān)當(dāng)精神。在涉及改革發(fā)展深層次矛盾問題上,要迎難而上;面對急難險(xiǎn)重的任務(wù),要頂?shù)蒙先?面對各種歪風(fēng)邪氣,要敢抓敢管。如果一味怕?lián)?zé)而不思進(jìn)取,只會貽誤發(fā)展時(shí)機(jī)、耽擱改革大業(yè)。

  面對全面深化改革的新形勢,領(lǐng)導(dǎo)干部還需有一種改革創(chuàng)新的精神。改革開放30多年來,我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了舉世矚目的成就,最重要的一點(diǎn)就在于我們解放思想,敢闖、敢試、敢為天下先。當(dāng)前我國改革已經(jīng)進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū),改革與發(fā)展問題相伴,經(jīng)濟(jì)與社會矛盾交織,需要解決的問題很多。面對大量棘手的問題,領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)“甩手掌柜”、無所作為,顯然無助于矛盾的解決,只會堆積風(fēng)險(xiǎn),釀成更大的危機(jī)。

  今年兩會在參加安徽代表團(tuán)審議時(shí)指出,領(lǐng)導(dǎo)干部要“嚴(yán)以修身,嚴(yán)以用權(quán),嚴(yán)以律己”“謀事要實(shí),創(chuàng)業(yè)要實(shí),做人要實(shí)”。這番講話精辟闡述了“規(guī)矩”和“作為”之間的辯證關(guān)系,那就是既要“遵守規(guī)矩”即“三嚴(yán)”,又要“有所作為”即“三實(shí)”。當(dāng)前第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動正在廣泛深入開展,各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”精神,慎用權(quán)力,切實(shí)為百姓辦好事、謀好利,開創(chuàng)工作新局面。

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