黨建心得體會(huì)范文

　　黨建是黨和國(guó)家的核心工程，也是形成一個(gè)良好政黨的重要基礎(chǔ)，下面是第一范文網(wǎng)小編精心整理的黨建心得體會(huì)范文，供大家學(xué)習(xí)和參閱。

　　實(shí)現(xiàn)基層黨建新跨越心得體會(huì)

　　近年來(lái)，xx新區(qū)積極優(yōu)化組織配置，大力培育黨建品牌，以實(shí)施黨建“123”工程為抓手，全面提升黨組織戰(zhàn)斗力。“1”為深化外企“黨群一體化”工程，實(shí)行“1+4”模式，把黨組織與工、青、婦、科協(xié)群眾組織建設(shè)統(tǒng)籌推進(jìn)，全區(qū)已有300多家外企組建了黨組織，規(guī)模以上“兩新”組織黨組織組建率接近100%，其中13家外企成立了黨委，3065名黨員活躍在外企大舞臺(tái)。“2”即深化“雙示范”工程，引導(dǎo)全區(qū)所有社區(qū)(村)黨組織爭(zhēng)創(chuàng)黨建示范社區(qū)(村)、黨員示范崗，增強(qiáng)基層組織戰(zhàn)斗力。“3”就是深化“三結(jié)對(duì)”工程，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，區(qū)機(jī)關(guān)部門(mén)與社區(qū)(村)、干部與黨員、黨員與群眾結(jié)對(duì)謀創(chuàng)新、促和諧，共為社區(qū)(村)辦實(shí)事120多件，開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)100多場(chǎng)次，走訪慰問(wèn)多戶困難群眾。

　　開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是今年黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，當(dāng)前xx新區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀試點(diǎn)工作正在不斷走向深入，與此同時(shí)全區(qū)上下也在積極用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)化解金融危機(jī)，加快推進(jìn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型，建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)際化科技新城。面對(duì)這一新形勢(shì)，基層黨建工作要以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為動(dòng)力，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新突破加快推進(jìn)“123”工程，努力實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)、區(qū)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和社區(qū)(村)黨建工作新跨越，更好地服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展。

　　一是探索“兩新”組織黨建工作新路徑，開(kāi)展“五滿意”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。在高新區(qū)各企業(yè)黨組織和全體共產(chǎn)黨員中，廣泛開(kāi)展以“踐行科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧園區(qū)”為主題，以組織滿意、業(yè)主滿意、黨員滿意、員工滿意、社會(huì)滿意為核心內(nèi)容的“五滿意”黨建爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，加大力度推進(jìn)“黨群一體化”建設(shè)，全力打造創(chuàng)新型開(kāi)放式黨建格局，使企業(yè)黨建取得新突破、組織建設(shè)得到新加強(qiáng)、文明創(chuàng)建摘得新成果、黨員職工素質(zhì)得到新提高、企業(yè)經(jīng)營(yíng)取得新發(fā)展、和諧建設(shè)再上新臺(tái)階，為xx新區(qū)爭(zhēng)創(chuàng)“全省黨的建設(shè)模范區(qū)”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí)，對(duì)企業(yè)黨組織采取“積分制”考核管理新辦法，對(duì)企業(yè)黨組織書(shū)記的年度考核積分，增強(qiáng)企業(yè)黨員干部的積極主動(dòng)性和政治責(zé)任感，推動(dòng)企業(yè)黨建有創(chuàng)新、有活力，出典型、出成效。

　　二是深化“雙示范”工程，大力推進(jìn)黨建工作示范點(diǎn)建設(shè)。在已經(jīng)評(píng)出的40家新區(qū)黨建工作示范點(diǎn)和30個(gè)黨員示范崗中，廣泛開(kāi)展黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流，通過(guò)ppt等方式將各示范點(diǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行集中展示，共同學(xué)習(xí)借鑒，相互促進(jìn)提高。此外，組織示范點(diǎn)黨組織書(shū)記到省委黨校、區(qū)外的黨建先進(jìn)單位和區(qū)內(nèi)的示范點(diǎn)開(kāi)展集中培訓(xùn)、觀摩學(xué)習(xí)等活動(dòng)，進(jìn)一步提高黨建示范點(diǎn)的爭(zhēng)創(chuàng)水平,創(chuàng)新一批特色項(xiàng)目，打造一批“雙示范”新樣板。

　　三是拓展“三結(jié)對(duì)”工程新內(nèi)涵，組織開(kāi)展“雙百共建”活動(dòng)。以“擴(kuò)大內(nèi)需保增長(zhǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促轉(zhuǎn)型、政企合作維穩(wěn)定”為重點(diǎn)，采取更為有力的措施，扎實(shí)做好“三結(jié)對(duì)三服務(wù)”的各項(xiàng)工作，積極開(kāi)展暖企業(yè)、暖員工、暖群眾的“三暖”活動(dòng)，以及聯(lián)系人才、聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系群眾的“三聯(lián)系”活動(dòng)，加快經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，推動(dòng)發(fā)展轉(zhuǎn)型。發(fā)動(dòng)100家已建黨組織的非公企業(yè)和100個(gè)社區(qū)(村)黨組織結(jié)成“1+1”對(duì)子，將外企先進(jìn)文化、先進(jìn)理念與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，互相開(kāi)展傳、幫、帶，企業(yè)幫助社區(qū)(村)群眾解決就業(yè)等實(shí)際困難，社區(qū)(村)則為企業(yè)黨員提供社會(huì)實(shí)踐平臺(tái)。此外，積極探索建立社區(qū)黨建平臺(tái)——陽(yáng)光驛站，更好地服務(wù)本地黨員和外來(lái)流動(dòng)黨員。

　　推進(jìn)黨建適應(yīng)新常態(tài)心得體會(huì)

　　在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上再次強(qiáng)調(diào)從嚴(yán)治黨，并提出了八個(gè)方面的明確要求，為我們加強(qiáng)黨的建設(shè)開(kāi)創(chuàng)了新起點(diǎn)和新方向。貫徹落實(shí)講話精神，就是要在全縣黨建的實(shí)踐中，把抓好黨建作為最大的政績(jī)，落實(shí)好從嚴(yán)治黨的責(zé)任，推動(dòng)黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核，不斷形成黨建工作從嚴(yán)從實(shí)的新常態(tài)。

　　一、健全黨建工作責(zé)任制，落實(shí)好黨組織書(shū)記管黨治黨責(zé)任

　　從嚴(yán)治黨必須增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)、落實(shí)管黨治黨責(zé)任。各級(jí)黨組織書(shū)記要對(duì)照"治黨三問(wèn)",把握管黨治黨要求，強(qiáng)化黨建主業(yè)意識(shí)，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，主動(dòng)擔(dān)責(zé)、認(rèn)真履責(zé)、扎實(shí)盡責(zé)。一要從嚴(yán)落實(shí)主體責(zé)任。堅(jiān)持抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱(chēng)職。黨組織書(shū)記要做到親自抓、負(fù)總責(zé)，加強(qiáng)研究部署，注重統(tǒng)籌兼顧，扎實(shí)推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)各項(xiàng)工作。班子其他成員要嚴(yán)格執(zhí)行"一崗雙責(zé)",對(duì)分管工作范圍內(nèi)的黨建負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)落實(shí)黨建工作部署。二要從嚴(yán)落實(shí)問(wèn)責(zé)制度。堅(jiān)持失職就要問(wèn)責(zé)，不稱(chēng)職就要調(diào)整。對(duì)抓黨建工作思想不重視、工作不到位、考核不合格的要作出調(diào)整，更不能提拔重用。特別是對(duì)基層黨組織長(zhǎng)期軟弱渙散，不發(fā)揮作用的;對(duì)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定不到位，頂風(fēng)違紀(jì)的;對(duì)"兩個(gè)責(zé)任"不落實(shí)或落實(shí)不到位而出問(wèn)題的;對(duì)腐敗案件多發(fā)，特別是出現(xiàn)新的腐敗問(wèn)題的;對(duì)"四風(fēng)"問(wèn)題整治不力，黨群、干群關(guān)系緊張的;對(duì)信訪問(wèn)題長(zhǎng)期積累，矛盾突出，群眾意見(jiàn)較大的部門(mén)和單位，切實(shí)加大問(wèn)責(zé)追究力度，使黨建工作責(zé)任制成為"硬約束".三要抓好履職考評(píng)。扎實(shí)開(kāi)展好黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議，強(qiáng)化黨組織書(shū)記黨建工作成效考核，把基層黨建工作情況作為評(píng)價(jià)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨組織書(shū)記政治、實(shí)績(jī)、作風(fēng)的重要標(biāo)準(zhǔn)，作為提拔任用干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)那些評(píng)議考核中基層黨員群眾反映差的要限期整改，情況嚴(yán)重的要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

　　二、恪守"三嚴(yán)三實(shí)",把從嚴(yán)管理貫穿干部隊(duì)伍建設(shè)全過(guò)程

　　從嚴(yán)治黨重點(diǎn)在從嚴(yán)管理干部。各級(jí)黨員干部要把"三嚴(yán)三實(shí)"作為基本行為準(zhǔn)則，作為檢視黨性修養(yǎng)的一把尺子，落實(shí)到為官、做人、干事等方方面面，建立起一支信念堅(jiān)定、敢于擔(dān)當(dāng)、服務(wù)群眾、作風(fēng)優(yōu)良的黨員干部隊(duì)伍。一要突出抓好干部選任。深入貫徹"二十"好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持用全面的、歷史的、辯證的觀點(diǎn)去認(rèn)識(shí)和選拔干部。要深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握、嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，做到政策面前不搞創(chuàng)新，執(zhí)行政策不搞變通。要在重點(diǎn)工程和急難險(xiǎn)重任務(wù)中考驗(yàn)識(shí)別選拔干部，讓作風(fēng)正、敢擔(dān)當(dāng)、肯干事、能成事的干部有機(jī)會(huì)、有舞臺(tái)。二要著力強(qiáng)化監(jiān)督管理。強(qiáng)化日常管理監(jiān)督，加大專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、暗訪督查、個(gè)人報(bào)告等干部監(jiān)督工作的力度，全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)聯(lián)系工作機(jī)制，進(jìn)一步清理、查處"吃空餉"、"為官不為"等問(wèn)題。及時(shí)采取問(wèn)詢函詢、提醒談話、誡勉談話等措施，早提醒、早糾正，讓干部時(shí)刻感到身邊有一把戒尺，腦中有盞"紅綠燈",心有所畏、言有所戒、行有所止，防止干部自身問(wèn)題由小變大、由少積多。三要加強(qiáng)對(duì)"一把手"的監(jiān)管。綜合運(yùn)用教育、考核、審計(jì)、上級(jí)黨委約談下級(jí)"一把手"等手段，督促各級(jí)"一把手"更好地履職盡責(zé)、秉公用權(quán)，使"一把手"真正成為一面旗幟、一面鏡子、一個(gè)標(biāo)桿，帶出一支好的干部隊(duì)伍，帶出一個(gè)好的風(fēng)氣。

　　三、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，切實(shí)營(yíng)造良好的政治生態(tài)和從政環(huán)境

　　從嚴(yán)治黨，就必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起，最根本的就是要求各級(jí)黨組織和黨員干部，嚴(yán)格按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)定辦事。一要堅(jiān)持民主集中制。教育廣大黨員干部按照民主集中制原則處理黨內(nèi)組織和組織、組織和個(gè)人、同志和同志、集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)等重要關(guān)系，既充分發(fā)揚(yáng)民主、又正確有效集中，既防止個(gè)人說(shuō)了算、又防止各自為政。二要堅(jiān)持科學(xué)民主依法決策。建立健全重大事項(xiàng)決策、重大決策咨詢、群眾意見(jiàn)分析研判等制度機(jī)制，建立健全重大決策公眾參與、專(zhuān)家咨詢、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查的制度體系，研判社情民意，研究解決群眾利益訴求，提高決策規(guī)范性和科學(xué)性。三要健全和完善民主生活會(huì)制度。各黨組織每年都召開(kāi)一次高質(zhì)量的專(zhuān)題民主生活會(huì)，對(duì)班子是否認(rèn)真組織，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否嚴(yán)格開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、是否以普通黨員身份參加所在支部的專(zhuān)題組織生活會(huì)，要認(rèn)真進(jìn)行評(píng)估，納入年度目標(biāo)考核，運(yùn)用到干部考核選拔中，切實(shí)提高黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。任何一名黨員，不論職務(wù)高低、資歷深淺、成就大小;都必須自覺(jué)遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，切實(shí)增強(qiáng)角色意識(shí)和政治擔(dān)當(dāng)，把愛(ài)黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到工作生活各個(gè)環(huán)節(jié)。

　　黨建遠(yuǎn)程培訓(xùn)心得體會(huì)

　　開(kāi)展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，是新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的重大舉措，是構(gòu)建和-諧社會(huì)和推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是用先進(jìn)文化武裝農(nóng)村黨員干部、促進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展并造福億萬(wàn)農(nóng)民群眾的務(wù)實(shí)之舉。開(kāi)展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作應(yīng)堅(jiān)持“三個(gè)統(tǒng)一”。

　　一、堅(jiān)持創(chuàng)造性和繼承性有機(jī)統(tǒng)一。

　　農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程內(nèi)容豐富多彩，從理論到政策法規(guī)，從時(shí)事新聞到各種實(shí)用技術(shù)、市場(chǎng)信息，圖文并茂，通俗易懂，是農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)的思路創(chuàng)新、手段創(chuàng)新的好平臺(tái)，是鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果的好載體，該載體使廣大農(nóng)村黨員干部坐得注學(xué)得好、用得上、效果好。新時(shí)期農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)在認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，勇于改革創(chuàng)新，不斷探索農(nóng)村黨員干部教育的新思路、新手段和新方法的同時(shí)，又要繼承發(fā)揮好過(guò)去優(yōu)良傳統(tǒng)。比如，過(guò)去通過(guò)講師團(tuán)或?qū)＜抑v黨課、專(zhuān)題學(xué)習(xí)培訓(xùn)、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、黨支部學(xué)習(xí)、黨校培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)班等教育形式，有效地提高了農(nóng)村黨員干部的整體素質(zhì)和基層組織執(zhí)政能力，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。兩者有機(jī)的統(tǒng)一可克服教育內(nèi)容不夠豐富、教學(xué)手段單一、師資力量缺乏、教學(xué)水平不高、教育的時(shí)效性不強(qiáng)及教育水平不平衡等。

　　二、堅(jiān)持提升能力和提高素質(zhì)有機(jī)統(tǒng)一。

　　“三個(gè)代表”重要思想，本質(zhì)在于堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民。全面建設(shè)小康、和-諧社會(huì)，重點(diǎn)在農(nóng)村，難點(diǎn)在農(nóng)村。武威農(nóng)村黨員占黨員大多數(shù)。他們是農(nóng)村加快發(fā)展的骨干和中堅(jiān)。他們的素質(zhì)和能力如何，直接決定著新農(nóng)村建設(shè)的步伐和全面建設(shè)小康社會(huì)的大局。但是，當(dāng)前，一方面農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍中有一部分存在著文化素質(zhì)、科技素質(zhì)和致富能力偏低的問(wèn)題，具體地說(shuō)，就是“四化”問(wèn)題嚴(yán)重，即黨員意識(shí)和黨性觀念退化、組織觀念和法紀(jì)意識(shí)弱化、奉獻(xiàn)精神和宗旨意識(shí)淡化、知識(shí)結(jié)構(gòu)和增收技能老化;另一方面一些黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。這些問(wèn)題歸結(jié)起來(lái)為兩點(diǎn)，一個(gè)是同社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和全面建設(shè)小康、和-諧社會(huì)等新形勢(shì)、新任務(wù)的要求“不適應(yīng)”，另一個(gè)是同“三個(gè)代表”重要思想和黨員先進(jìn)性的要求“不符合”。而新時(shí)期，黨員干部和組織發(fā)揮先鋒模范作用要求品質(zhì)、能力、行為的三位一體，努力做到品質(zhì)優(yōu)秀，能力高強(qiáng)，行為模范。現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育正是順應(yīng)信息化時(shí)代的新要求，運(yùn)用現(xiàn)代化教育的手段，真正成為構(gòu)建農(nóng)村黨(員干部終身學(xué)習(xí)體系，培養(yǎng)具有帶領(lǐng)農(nóng)民致富本領(lǐng)的黨員干部隊(duì)伍的新舉措。利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育這一有效載體加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村黨員干部教育工作，就是最大限度地實(shí)現(xiàn)教育資源共享，擴(kuò)大農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)模，提高教育培訓(xùn)的質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)素質(zhì)和能力的“雙提高”。

　　三、堅(jiān)持實(shí)效性和針對(duì)性有機(jī)統(tǒng)一。

　　在“四個(gè)多樣化”日趨明顯的環(huán)境中，一些基層黨組織在抓經(jīng)濟(jì)和黨建中，導(dǎo)致“黨不管黨”、“治黨不嚴(yán)”問(wèn)題比較多。有的不注意研究環(huán)境和形勢(shì)的變化，不注意研究黨員干部的工作和思想實(shí)際，仍然照搬失去生命力的經(jīng)驗(yàn)和做法，黨員教育管理的內(nèi)容、方法與黨員隊(duì)伍的實(shí)際特點(diǎn)和客觀需要不相適應(yīng)，激發(fā)不了黨員的參與熱情，效果就差。新時(shí)期遠(yuǎn)程教育工程應(yīng)緊緊圍繞學(xué)出高素質(zhì)，用出高效益，因類(lèi)有別，分層施教，不管是提高黨員干部的理論政策水平，還是加強(qiáng)黨性修養(yǎng);不管是幫助黨員群眾學(xué)習(xí)適用技術(shù)、法律等知識(shí)，尋找市場(chǎng)信息，還是提高他們的致富本領(lǐng)，都要充分體現(xiàn)實(shí)效性和針對(duì)性的有機(jī)統(tǒng)一。

　　根據(jù)農(nóng)村生產(chǎn)生活特點(diǎn)和黨員干部的內(nèi)在需求，應(yīng)將組織集中學(xué)習(xí)和個(gè)性化學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，采勸政策理論集中學(xué)、公共知識(shí)全員學(xué)、致富技能分組學(xué)、個(gè)別需求隨時(shí)學(xué)”，保證學(xué)習(xí)教育的效果。具體抓好“四個(gè)突破”，即一是在培訓(xùn)內(nèi)容上應(yīng)力求突破，即在繼續(xù)把馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、xx大精神等理論教育和黨的宗旨教育、理想信念教育以及黨風(fēng)黨紀(jì)教育作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)的基礎(chǔ)上，還應(yīng)把農(nóng)村黨員干部思想政治教育與改變基層軟弱渙散的組織建設(shè)結(jié)合起來(lái)，把市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論與農(nóng)村干部實(shí)用技術(shù)知識(shí)的教育結(jié)合起來(lái)，把“雙帶”活動(dòng)與全面建設(shè)和-諧農(nóng)村結(jié)合起來(lái)，對(duì)黨員干部進(jìn)行全方位、綜合性的教育培訓(xùn)，提高農(nóng)村黨員干部的綜合素質(zhì);二是在培訓(xùn)對(duì)象上應(yīng)力求突破。在抓住鄉(xiāng)鎮(zhèn)村全體黨員干部、普通黨員、入黨積極分子培訓(xùn)對(duì)象作為重點(diǎn)的同時(shí)，還應(yīng)突出抓好流動(dòng)黨員、非公企業(yè)黨員的教育，另外還應(yīng)拓寬教育面，使那些感興趣又愿意接受教育的一般普通群眾也受到教育;三是在培訓(xùn)形式上應(yīng)力求突破。在開(kāi)展思想政治教育、實(shí)用技術(shù)講座、種養(yǎng)加經(jīng)驗(yàn)傳授等基礎(chǔ)上，應(yīng)提高農(nóng)村黨員干部的謀發(fā)展、快發(fā)展、帶領(lǐng)群眾致富的責(zé)任感和使命感。并繼續(xù)以開(kāi)展農(nóng)村“雙學(xué)雙創(chuàng)”活動(dòng)和先進(jìn)性教育等活動(dòng)為載體，激勵(lì)黨員干部做改革的帶頭人、致富的領(lǐng)路人。