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計(jì)生新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2023-01-10

計(jì)生新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì)(精選14篇)

計(jì)生新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì) 篇1

  對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,做到謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的“三嚴(yán)三實(shí)”工作要求,既是告誡全黨加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)永無止境,同時(shí)也提出了新時(shí)期好干部的最新標(biāo)準(zhǔn),對(duì)黨員干部的要求更高、更嚴(yán)、更具體了,也為我們?nèi)丝谟?jì)生干部明確了工作的方向。

  一方面要實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,不能“嚴(yán)一陣、一陣風(fēng)”,必須按照“三嚴(yán)三實(shí)”的工作要求常抓不懈,這是今后一段時(shí)期內(nèi)的新常態(tài)。目前計(jì)劃生育工作正處在改革轉(zhuǎn)型時(shí)期,面臨著衛(wèi)生和計(jì)生機(jī)構(gòu)合并,是一如既往地開展工作,還是停止工作等待觀望?是熱愛本職,還是麻木不仁?都考驗(yàn)著我們每一個(gè)人口計(jì)生干部。人口計(jì)生工作涉及到千家萬戶,一言一行都代表著黨和政府的形象,每名人口計(jì)生工作者,不論職務(wù)高低,不論處在任何時(shí)期,都應(yīng)該以“三嚴(yán)三實(shí)”加以對(duì)照,以一個(gè)公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己,以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,“身入”群眾“接地氣”、察民情、體民憂,一如既往、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,敢于擔(dān)當(dāng),持之以恒,實(shí)現(xiàn)人口計(jì)生工作作風(fēng)的持續(xù)改變。

  另一方面要適應(yīng)人口計(jì)生工作新常態(tài)。人口計(jì)生工作只能加強(qiáng)、不能削弱是今后一段時(shí)期內(nèi)的新常態(tài)。要深入研判形勢(shì),堅(jiān)持人口計(jì)生工作常抓不懈,始終堅(jiān)持基本國(guó)策地位不變,黨政“一把手”親自抓負(fù)總責(zé)不變,“一票否決”制度不變,堅(jiān)定不移地把人口計(jì)生工作抓緊抓好;要緊抓關(guān)鍵環(huán)節(jié),狠抓后進(jìn)轉(zhuǎn)化,推進(jìn)人口計(jì)生工作均衡發(fā)展;積極穩(wěn)妥落實(shí)“單獨(dú)二孩”政策,加強(qiáng)輿論宣傳,做好政策解讀,規(guī)范并簡(jiǎn)化審批程序,積極化解生育堆積;要規(guī)范從業(yè)行為,嚴(yán)格行業(yè)監(jiān)管,始終保持依法嚴(yán)厲打擊“兩非”案件的高壓態(tài)勢(shì);要突出重點(diǎn)區(qū)域、強(qiáng)化雙向協(xié)作,不斷深化“協(xié)會(huì)+黨支部”工作模式,推動(dòng)流動(dòng)人口服務(wù)管理工作再上新水平;要傾注為民真情,提升人口計(jì)生工作管理服務(wù)水平,結(jié)合當(dāng)前“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),全面規(guī)范、完善、落實(shí)人口計(jì)生利益導(dǎo)向機(jī)制,特別要加大對(duì)失獨(dú)家庭的救助關(guān)懷;要切實(shí)做好免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查和孕產(chǎn)期保健工作,提高出生缺陷干預(yù)工作水平。

  人口計(jì)生工作事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,我們要切實(shí)增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,以“三嚴(yán)三實(shí)”的過硬作風(fēng),以昂揚(yáng)向上、敢于擔(dān)當(dāng)、久久為功的進(jìn)取精神,夯實(shí)工作基礎(chǔ),凝聚工作合力,嚴(yán)明工作責(zé)任,奮力推進(jìn)全縣人口計(jì)生工作再上新臺(tái)階。

計(jì)生新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì) 篇2

  去年一季度宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)陸續(xù)公布。許多經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都在人們預(yù)料之中,表明我國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體上仍處在合理區(qū)間。

  “中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),正從高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)為中高速增長(zhǎng),從規(guī)模速度型粗放增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長(zhǎng),從要素投資驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。”上月底博鰲亞洲論壇20xx年年會(huì)上,主席重申中央對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的判斷。中國(guó)經(jīng)濟(jì)升級(jí)換擋、加力爬坡的進(jìn)程正在展開。

  面對(duì)大勢(shì),可順不可逆;面對(duì)機(jī)遇,可用不可廢。中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),正是這樣的大勢(shì)和機(jī)遇。

  怎樣推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)爬坡過坎,是一場(chǎng)新的考試,考驗(yàn)駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的智慧,檢驗(yàn)掌控復(fù)雜局面的本領(lǐng)。新常態(tài)需要適應(yīng),更需要引領(lǐng)。20xx年,在世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇動(dòng)力不足的情況下,我們實(shí)現(xiàn)了7.4%的增速,勞動(dòng)生產(chǎn)率提高7%,單位國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值能耗下降4.8%,消費(fèi)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率上升3個(gè)百分點(diǎn)。發(fā)展質(zhì)量和效益的不斷提高,正是全國(guó)上下主動(dòng)適應(yīng)、積極引領(lǐng)新常態(tài)的結(jié)果。然而毋庸諱言,也有人一時(shí)半會(huì)兒轉(zhuǎn)不過彎來,或多或少表現(xiàn)出換擋焦慮癥。

  今天的經(jīng)濟(jì),某種程度上說是一種信心經(jīng)濟(jì),社會(huì)預(yù)期對(duì)經(jīng)濟(jì)走向起著舉足輕重的作用。面對(duì)新常態(tài)下的新變化,惟有變被動(dòng)為主動(dòng),才能頂住下行壓力,抓住新常態(tài)下的新機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)新常態(tài)下的新作為。

  以新作為引領(lǐng)新常態(tài),首先要有堅(jiān)定的自信。發(fā)展速度換擋,是我國(guó)經(jīng)濟(jì)向形態(tài)更高級(jí)、分工更復(fù)雜、結(jié)構(gòu)更合理的階段演化的必然。以我國(guó)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)有體量,7%的增速所產(chǎn)生的實(shí)際增量,差不多相當(dāng)于每年貢獻(xiàn)了一個(gè)中等發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)總量,所聚集的動(dòng)能是過去兩位數(shù)的增長(zhǎng)都達(dá)不到的,這表明我國(guó)經(jīng)濟(jì)增速 “換擋不失勢(shì)”。蹲下去才能跳得更高,上世紀(jì)以來各發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體伴隨產(chǎn)業(yè)革命實(shí)現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,無不向我們昭示這一點(diǎn)。堅(jiān)定信心,是祛除速度崇拜、換擋焦慮背后傳統(tǒng)思維慣性的最好藥方。

  以新作為引領(lǐng)新常態(tài),最重要的是務(wù)實(shí)進(jìn)取。必須堅(jiān)決破除以往的思維定勢(shì)、行為慣性和路徑依賴,牢牢扭住穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)這條主線,著力推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,著力加大公共產(chǎn)品、公共服務(wù)投入力度,打造“雙引擎”牽動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新格局。我們高興地看到,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中服務(wù)業(yè)占比繼續(xù)提高,消費(fèi)升級(jí)方興未艾,企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新步伐加快,市場(chǎng)新主體、新業(yè)態(tài)、新動(dòng)力蓬勃發(fā)展,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行亮點(diǎn)頻現(xiàn)。這些新變化都是干出來的。只有實(shí)干,我們才能跨溝邁坎,迎來百尺竿頭的更進(jìn)一步。

  “堅(jiān)決的信心,能使平凡的人們,做出驚人的事業(yè)。”國(guó)外經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為,與其他發(fā)展中國(guó)家相比,中國(guó)可能是惟一從“借鑒型經(jīng)濟(jì)體”發(fā)展為具有獨(dú)立研發(fā)創(chuàng)新能力的國(guó)家。堅(jiān)定信心、腳踏實(shí)地、奮發(fā)有為,以新作為主動(dòng)引領(lǐng)新常態(tài),我們定能將中國(guó)經(jīng)濟(jì)的航船駛向新勝境。

計(jì)生新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì) 篇3

  近日,縣編辦開展“新形象、新常態(tài)、新作為”大家談活動(dòng),集思廣益,強(qiáng)化措施,確保教育活動(dòng)成效顯著。

  一是要在強(qiáng)素質(zhì)、提能力上下功夫。堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩手抓,通過加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)提高把握大局、服務(wù)發(fā)展的境界,通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷掌握新知識(shí)、提升新能力,全面提升謀劃?rùn)C(jī)構(gòu)編制推進(jìn)工作,做好參謀服務(wù)的綜合素質(zhì)和能力。

  二是要在盤活存量、優(yōu)化配置機(jī)構(gòu)編制資源上下功夫。按照中央和省、市財(cái)政供養(yǎng)人員只減不增和行政編制不突破中央核定總額、事業(yè)編制控制在20xx年底基數(shù)之內(nèi)的要求,按照“嚴(yán)控總量、優(yōu)化調(diào)整、盤活存量 、滿足急需、保障發(fā)展”的工作思路,把握好“嚴(yán)格控制”與“服務(wù)發(fā)展”兩個(gè)大局的結(jié)合點(diǎn),優(yōu)化配置機(jī)構(gòu)編制資源,將有限的編制資源向教育、衛(wèi)生等民生領(lǐng)域傾斜,向基層鎮(zhèn)(辦)和執(zhí)法部門傾斜,優(yōu)先滿足高層次急需緊缺人才用編需求。

  三是要在調(diào)整理順部門職責(zé)、推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變上下功夫。進(jìn)一步明確部門職責(zé)邊界,建立部門間協(xié)調(diào)配合機(jī)制,著力解決機(jī)構(gòu)重疊、職責(zé)交叉、政出多門、推諉扯皮等問題,合理界定政府部門職能,明確部門職責(zé),確保權(quán)責(zé)一致。牽頭制定完善行政審批事項(xiàng)目錄清單、行政權(quán)力清單、政府責(zé)任清單、以及完善政務(wù)服務(wù)平臺(tái),建立以“四張清單、一個(gè)平臺(tái)”為主要架構(gòu)的政府權(quán)力運(yùn)行體系,不斷厘清政府與市場(chǎng)、社會(huì)、及政府層級(jí)間的關(guān)系,不斷推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變,努力提升行政服務(wù)效能,為建設(shè)法治政府、服務(wù)政府、責(zé)任政府,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提供堅(jiān)實(shí)的體制機(jī)制保障。

  四是要在用心用力推進(jìn)工作落實(shí)上下功夫。按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,秉承“精心謀事、用心做事、專心成事”的工作理念,持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè),切實(shí)做到內(nèi)化于心、外化于行,形成常態(tài)化、長(zhǎng)效化。持續(xù)不斷地抓班子帶隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)提能力,用心謀劃每一項(xiàng)工作,用力落實(shí)每一項(xiàng)任務(wù),確保將每一項(xiàng)工作做實(shí)做到位,給縣委、縣政府和人民群眾交一份滿意的答卷。

計(jì)生新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì) 篇4

  做好一件事情的前提,就是審時(shí)度勢(shì),順勢(shì)而為。抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展更要這樣。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期“大勢(shì)”何在?三個(gè)字:新常態(tài)。

  在中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上,科學(xué)回答了新常態(tài)怎么看、新常態(tài)下怎么干兩個(gè)重大問題,明確了“認(rèn)識(shí)新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)”這個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大邏輯。全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出20xx年經(jīng)濟(jì)工作“適應(yīng)新常態(tài),樹立新理念,培育新動(dòng)能,再上新水平”的總體要求,“四新”駟馬齊發(fā),“新常態(tài)”一馬當(dāng)先,這與中央精神一脈相承,體現(xiàn)了對(duì)發(fā)展形勢(shì)的冷靜分析與科學(xué)研判。

  工欲善其事必先利其器,發(fā)展經(jīng)濟(jì)先要磨礪哪件“工具”?我們說,是思想武器,即對(duì)新常態(tài)的深入認(rèn)識(shí),以及由此形成的新理念。對(duì)新常態(tài)從認(rèn)識(shí)到適應(yīng)再到引領(lǐng),是環(huán)環(huán)相扣的有機(jī)整體,認(rèn)識(shí)是先導(dǎo);看準(zhǔn)了,才能發(fā)力把握,把握住,才能因勢(shì)利導(dǎo)。

  進(jìn)入新常態(tài),是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段性特征的必然反映。速度變化、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動(dòng)力轉(zhuǎn)換,必然引起發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,必然要求我們的思想觀念與之相適應(yīng)。對(duì)于新常態(tài),是深入認(rèn)識(shí)、主動(dòng)適應(yīng)、帶動(dòng)引領(lǐng),還是失之膚淺、流于表面、走走停停,抑或抱殘守缺、患得患失、逆向而行?這不僅是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力和水平的檢驗(yàn),更是體現(xiàn)進(jìn)取意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神、為民情懷的大問題。簡(jiǎn)而言之,認(rèn)識(shí)早、理解深,自然適應(yīng)快、贏主動(dòng),要旨就是堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),以五大發(fā)展理念引領(lǐng),以提高質(zhì)量效益為中心,推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革,加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,促進(jìn)工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)變。

  認(rèn)識(shí)新常態(tài),需要辯證看待困難挑戰(zhàn)與優(yōu)勢(shì)機(jī)遇的關(guān)系。毋庸諱言,從經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、動(dòng)力支撐、資源要素等方面看,新常態(tài)下我們將面臨一道道繞不開、躲不過的關(guān)口,這是遵循客觀規(guī)律的客觀存在。發(fā)展進(jìn)程中,不存在沒有阻力的真空,也找不到?jīng)]有冷熱交替的恒溫環(huán)境。實(shí)現(xiàn)“十三五”良好開局,向全面建成高質(zhì)量小康社會(huì)邁進(jìn),必須以更大的決心和勇氣,改革創(chuàng)新,攻堅(jiān)克難,闖過這些險(xiǎn)關(guān)要隘。更何況我們完全有這樣的能力與條件。底氣從何處來?來自我們的優(yōu)勢(shì)和機(jī)遇。

  一方面,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),并未改變?nèi)蕴幱谥匾獞?zhàn)略機(jī)遇期的判斷,天津“”收獲的物質(zhì)成果、精神財(cái)富和民心民氣,為今后發(fā)展奠定了更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。另一方面,我們面臨“五大戰(zhàn)略疊加”歷史機(jī)遇吸引更多資金流、信息流、人才流的高地效應(yīng),面臨我國(guó)深度參與全球經(jīng)濟(jì)治理而拓展的擴(kuò)大開放與國(guó)際合作空間,面臨中央加大結(jié)構(gòu)性改革力度為創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)、拉動(dòng)增長(zhǎng)帶來的政策利好……優(yōu)勢(shì)與機(jī)遇融合聚變,天津發(fā)展大有可為。只要我們堅(jiān)定信心、主動(dòng)作為,就一定能夠開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新局面。

計(jì)生新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì) 篇5

  近期在鄉(xiāng)黨委政府的組織帶領(lǐng)下,我們學(xué)習(xí)了如何適應(yīng)“新 常態(tài)”。官場(chǎng)的“新常態(tài)”對(duì)于我們基層人員的從政品德和行為 提出了更高的要求,這種狀態(tài)不是一陣風(fēng),因此要對(duì)新常態(tài)充分 認(rèn)識(shí),堅(jiān)定信心,不應(yīng)該抱觀望和應(yīng)付的態(tài)度。 “新常態(tài)”是一種新的正常狀態(tài)。之所以說是“新常態(tài)”, 就是說這種狀態(tài)不是一陣風(fēng)。這種“新常態(tài)”,將是領(lǐng)導(dǎo)干部從 政新的基本環(huán)境,因此也就形成了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本的底線,不 能違背和僭越。當(dāng)然這種“新常態(tài)”也是會(huì)變化的,但是其變化 只能是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求更高、更明確,而絕不是相反。

  現(xiàn)在仍有少數(shù)人對(duì)于這種“新常態(tài)”持猶疑、觀望、猜測(cè)的 態(tài)度,認(rèn)為中央這樣的嚴(yán)要求不可能持續(xù)太久。這種判斷一方面 是出自于以往的所謂“經(jīng)驗(yàn)”,另一方面則是因?yàn)槔骊P(guān)系而懷 有一種不切實(shí)際的愿望,其實(shí)這實(shí)在是低估了中央的決心和勇 氣, 也沒有認(rèn)識(shí)清楚信息化時(shí)代人民群眾高度的反腐積極性和 中央堅(jiān)定的反腐部署之間的緊密互動(dòng)、互相促進(jìn)效果。 實(shí)際上,清楚的事實(shí)正擺在面前:新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體在以 “踏石留印、抓鐵有痕”的精神, 既抓“蒼蠅”又抓“老虎”,既抓小事又抓制度建設(shè),這樣的反腐就絕對(duì) 不是選擇式、運(yùn)動(dòng)式和有退路的反腐。如果中國(guó)的政治生態(tài)沒有 一個(gè)完全的改觀,“新常態(tài)”沒有完全穩(wěn)定和充分到位,中央在 這方面的推進(jìn)是絕不會(huì)停止的, 何況這已經(jīng)得到了廣大人民群眾 和絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定的支持。

  反腐帶來的官場(chǎng)“新常態(tài)”,切切實(shí)實(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)干部們提 出了新的要求。權(quán)力行使要有明確的邊界和規(guī)則了,監(jiān)督無時(shí)無 刻不在了,以致有些領(lǐng)導(dǎo)干部私下里感慨現(xiàn)在工作不好做了,因 此出現(xiàn)了消極應(yīng)付的現(xiàn)象。 這種不作為心態(tài)正是對(duì)官場(chǎng) “新常態(tài)” 不適應(yīng)的典型表現(xiàn)。當(dāng)然,在官場(chǎng)“新常態(tài)”下工作確實(shí)要求高 多了,所以暫時(shí)有所不適應(yīng)也還可以理解,但是一味抱怨的態(tài)度 要不得。 “牢騷太盛防腸斷,風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量”,作為領(lǐng)導(dǎo)干部, 應(yīng)該善于從長(zhǎng)遠(yuǎn)看問題,并且善于從自身找原因,要看到自己同 黨和人民要求之間的差距, 及時(shí)調(diào)整心態(tài), 盡快學(xué)會(huì)在這樣的 “新 常態(tài)”下開展工作,實(shí)現(xiàn)自己的“轉(zhuǎn)型升級(jí)”,爭(zhēng)取在新的條件 下、按照新的標(biāo)準(zhǔn)要求,有更大的作為。

計(jì)生新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì) 篇6

  按照縣委統(tǒng)一安排部署,縣醫(yī)保辦在全體干部職工中開展為期一個(gè)月的“新常態(tài)、新形象、新作為”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng),通過進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工特別是黨員干部的學(xué)習(xí)教育,充分發(fā)揮黨員干部帶頭表率作用,切實(shí)提升醫(yī)保工作作風(fēng),樹立醫(yī)保服務(wù)新形象。

  一是成立以主任許任組長(zhǎng),副主任陳卉副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員的“新常態(tài)、新形象、新作為”集中學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全辦學(xué)習(xí)教育的組織實(shí)施和督導(dǎo)檢查工作。

  二是制定學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃,切實(shí)做好規(guī)定內(nèi)容的學(xué)習(xí),把開展“新常態(tài)、新形象、新作為”集中學(xué)習(xí)教育與貫徹落實(shí)市委x屆xx次全會(huì)、縣委xx屆x次全會(huì)和縣“兩會(huì)”精神結(jié)合起來,與醫(yī)保工作實(shí)際結(jié)合起來,從嚴(yán)執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì),嚴(yán)肅工作紀(jì)律要求,狠抓作風(fēng)建設(shè),切實(shí)提升黨員干部自身素質(zhì)和思想意識(shí),努力提升醫(yī)保窗口服務(wù)形象。

  三是結(jié)合個(gè)人自身實(shí)際和工作職能,嚴(yán)格按照“七查七看”要求,集中查找理想信念、能力素質(zhì)、精神狀態(tài)等方面存在的不符合“三新”要求的突出問題,研究制定整改措施,明確責(zé)任人和完成時(shí)限,全面落實(shí)集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng),確保活動(dòng)落到實(shí)處。

計(jì)生新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì) 篇7

  近期,通過學(xué)習(xí)了高先進(jìn)事跡,給我的感觸很深。“戴著落后的帽子一點(diǎn)兒都不光彩,太難看了,不要總想著伸手要,要多想想如何放手干”。這是高德榮同志常說的一句話。關(guān)于中國(guó)經(jīng)濟(jì)要適應(yīng)“新常態(tài)”這一重要表述,使“新常態(tài)”成為當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展最熱的關(guān)鍵詞。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱、交通閉塞、教育落后是鄉(xiāng)村尤其偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村現(xiàn)狀的客觀存在,鄉(xiāng)村是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的主戰(zhàn)場(chǎng),廣大基層干部要切實(shí)把科學(xué)認(rèn)識(shí)新常態(tài),主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)作為近期和今后一段時(shí)期工作的導(dǎo)向,面對(duì)發(fā)展困難,不等不靠,主動(dòng)作為,敢作脊梁,以新作為、新業(yè)績(jī)積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài),少動(dòng)嘴指揮人,多動(dòng)腿帶動(dòng)人,用實(shí)干的腳步丈量百姓的幸福。

  一是樹立新的理念。

  沒有新思維新理念,就不會(huì)有積極適應(yīng)新常態(tài)的高度自覺性,就不會(huì)有主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)的思想境界。只有新理念,才能打破農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的慣性思維,在推進(jìn)工作的過程中,必須科學(xué)認(rèn)識(shí),勤于思考,因地制宜,積極適應(yīng),順勢(shì)而為,推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展,把經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的立足點(diǎn)轉(zhuǎn)移到提質(zhì)量、增效益和促民生上來,放手干,以先人一步、快人一拍的節(jié)奏提升工作水平。

  二是調(diào)整新的狀態(tài)。

  新常態(tài)要求我們不能沿襲慣性思維,必須對(duì)變化了的形勢(shì)作出快速反應(yīng),緊緊抓住“人”這一關(guān)鍵因素,著力解決一些基層干部存在的不敢干、不會(huì)干、不愿干抑或認(rèn)為要干成事必須有政策扶持、項(xiàng)目支撐、資金保障等問題,克服“等、要、靠”的思想觀念,提振精氣神、凝聚正能量,不等不靠,主動(dòng)作為,敢作脊梁,勇于擔(dān)當(dāng)。

  三是探索新的思路。

  農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)入新常態(tài)的一個(gè)顯著特點(diǎn),就是傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)入深度調(diào)整,新的產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)和新的增長(zhǎng)點(diǎn)加快孕育,必須徹底走出那種高投入、低產(chǎn)出且結(jié)構(gòu)單一的粗放狀況。農(nóng)特產(chǎn)品加工業(yè),特色資源開發(fā),優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目的建設(shè),要從依賴資源投入的粗放式增長(zhǎng)模式,轉(zhuǎn)向主要依靠人力資本與技術(shù)進(jìn)步的集約、低碳、生態(tài)的科學(xué)增長(zhǎng)模式,同時(shí),要徹底杜絕穿新鞋走老路的現(xiàn)象,不能再按老思路、老辦法,必須在新的階段尋找發(fā)展的新動(dòng)力。

  四是創(chuàng)出新的局面。

  作為基層干部,面對(duì)未知世界,不論發(fā)展定位還是推動(dòng)落實(shí),都沒有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)可循,必須勤于思考、善于思考,大膽試、大膽闖、放手干,擯棄“等、要、靠”的習(xí)慣,少用嘴巴指揮人,多用腳步和身影帶動(dòng)人。甩開膀子、邁出步子,做個(gè)合格的泥腿子,融入群眾中,真正的發(fā)現(xiàn)問題,認(rèn)真的研究問題,實(shí)在的解決問題……緊密結(jié)合當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展實(shí)際,帶領(lǐng)群眾因地制宜謀發(fā)展、找出路;創(chuàng)造性地開展工作,多放手干,充分發(fā)揮干部在干事創(chuàng)業(yè)中的主心骨作用,調(diào)動(dòng)百姓的積極性,手拉手搭起連心橋,腳跟腳走出幸福路,在新常態(tài)下創(chuàng)出新局面,用實(shí)干的腳步丈量百姓的幸福。

計(jì)生新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì) 篇8

  閉幕不久的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議,對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)做出了系統(tǒng)性闡述,提出要認(rèn)識(shí)新常態(tài),適應(yīng)新常態(tài),引領(lǐng)新常態(tài)。經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和發(fā)展,有它的內(nèi)在規(guī)律,而教育是人學(xué),是培養(yǎng)有血有肉、有思想、有情感的人的事業(yè),人的發(fā)展和成長(zhǎng)相對(duì)于經(jīng)濟(jì),更有其必然規(guī)律,教育更應(yīng)該樹立一種新常態(tài)意識(shí),體現(xiàn)一種新常態(tài)思維。

  新常態(tài)下的教育,不應(yīng)該是強(qiáng)迫,而是引導(dǎo);不是灌輸,而是浸潤(rùn);不是施壓,而是影響;不是改造,而是改變。它不是讓孩子必須成為什么樣的人,而是幫助他成為應(yīng)該成為的那樣的人。

  新常態(tài)下的教育,在于積淀孩子素養(yǎng),提升孩子素質(zhì),因而把孩子的品行操守看得比一紙分?jǐn)?shù)更重要,把孩子的人文素養(yǎng)看得比考試成績(jī)更重要,把育人看得比育才更重要。教育將不再以“分”為向?qū)В浴翱肌睘榉▽殻云孀非蠼逃腉DP為目標(biāo),而是基于“人”的哲學(xué)拷量與追問,把培養(yǎng)一個(gè)個(gè)精神獨(dú)立、人格完整、品德高尚、懂得擔(dān)當(dāng),能夠自食其力的合格公民作為己任。

  新常態(tài)下的教育,當(dāng)以人為本,遵從人性,尊重孩子的生命個(gè)性,解放孩子的身心,給他們自由發(fā)展的空間,鼓勵(lì)他們不斷嘗試、直面挫折。一個(gè)人只有在自由的狀態(tài)下,才有可能重新發(fā)現(xiàn)自己的潛能和個(gè)性。而教育不應(yīng)該成為枷鎖和禁錮,緊緊地攥著孩子。

  新常態(tài)下的教育,會(huì)無限相信學(xué)生的學(xué)習(xí)潛力和發(fā)展的可能,把課堂還給學(xué)生,把時(shí)間還給學(xué)生,把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)還給學(xué)生,會(huì)讓學(xué)生在自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、愉快學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),快樂成長(zhǎng),而不是憑死記硬背,死整蠻干,靠拼時(shí)間、拼體力甚至靠拼生命的方式去提高考試成績(jī)。

  新常態(tài)下的教育,需要我們擁有一顆平常心。這樣的平常心,會(huì)引導(dǎo)我們?cè)趯?duì)孩子的教育上,因勢(shì)利導(dǎo),順其自然,就像老農(nóng)對(duì)待禾苗一樣,按農(nóng)時(shí)施肥澆水,而不會(huì)急功近利,拔苗助長(zhǎng),在孩子的世界瘋狂開采。

  新常態(tài)下的教育,不應(yīng)再有超大規(guī)模學(xué)校,不應(yīng)再有高考集中營(yíng)。校園會(huì)成為孩子們真正的學(xué)園、花園、家園、樂園。在這里,孩子不會(huì)被定位于工廠流水線上的一件件產(chǎn)品,他們可以有比較充足的時(shí)間與人交往,可以自由自在地參與各種社團(tuán)活動(dòng),讀自己喜歡的書,做自己喜歡做的事。

  新常態(tài)下的教育,也要求校長(zhǎng)不趨炎附勢(shì),不為應(yīng)試教育推波助瀾,而是保持一份豁達(dá)與寧?kù)o,堅(jiān)守良知和使命,以家國(guó)的情懷和擔(dān)當(dāng),盡全力讓學(xué)校成為美好事物匯聚的地方,并為孩子們的成長(zhǎng)提供適合的教育。

  新常態(tài)下的教育,還要求老師們把教育當(dāng)作良心活兒,從孩子成長(zhǎng)出發(fā),一切著眼于他們當(dāng)下學(xué)習(xí)生活以及未來人生的幸福,而不是僅僅為了九年、十二年學(xué)習(xí)之后的那兩天。他們能夠在夾縫中遵循教育規(guī)律,不計(jì)較個(gè)人得失,憑著良心、愛心和智慧做教育,不用壓抑和扭曲人性的方式去教學(xué)生。

  我們的教育應(yīng)該進(jìn)入這樣一種新常態(tài),這不僅僅是為了孩子,為了教育,也是為了國(guó)家和民族的未來。

計(jì)生新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì) 篇9

  適應(yīng)新常態(tài) 奮力新作為

  自今年5月和7月國(guó)家提出和重申適應(yīng)新常態(tài)這一重大理論概念以來,“新常態(tài)”一詞成為當(dāng)下中國(guó)的新詞、熱詞、高頻詞。尤其是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來,黨中央堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,我們所處的政治生態(tài)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,吏治呈現(xiàn)出了不同以往的“新常態(tài)”。對(duì)此,我們廣大黨員干部應(yīng)充分認(rèn)識(shí)、積極適應(yīng),爭(zhēng)取新的作為。

  一、抓鐵有痕,作風(fēng)建設(shè)進(jìn)入“新常態(tài)”

  黨的會(huì)議以來,新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體以極大勇氣和決心全面徹底地懲腐肅貪、狠剎四風(fēng)、激濁揚(yáng)清、標(biāo)本兼治,一系列雷霆萬鈞的舉措,澄清吏治,提振人心,得到了廣大人民群眾和絕大多數(shù)黨員和干部的認(rèn)可與堅(jiān)定支持,成為吏治新常態(tài)。之所以稱之為“新常態(tài)”,是因?yàn)橐幌盗写胧┮呀?jīng)逐步常規(guī)化,官場(chǎng)的清新狀態(tài)趨于穩(wěn)定化。

  新常態(tài)下,對(duì)黨員干部的要求發(fā)生了變化,黨性標(biāo)準(zhǔn)更高,宗旨意識(shí)更強(qiáng),工作要求更實(shí),作風(fēng)紀(jì)律更嚴(yán),制度約束更緊,氛圍風(fēng)氣更清新。事實(shí)上,吏治新常態(tài)正深刻改變著廣大黨員干部的言行,在我們身邊不知不覺中已發(fā)生了顯著變化:搞形式少了,求實(shí)質(zhì)多了;講享樂少了,作奉獻(xiàn)多了;隨意散漫少了,按章辦事多了。個(gè)人工作和生活中,“潛規(guī)則”干擾少了,工作的精力多了;迎來送往應(yīng)酬少了,干事創(chuàng)業(yè)時(shí)間多了;黨員干部遇到矛盾和問題時(shí)候,回避少了,主動(dòng)承擔(dān)多了等等。

  吏治新常態(tài)是黨的會(huì)議黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求,是作風(fēng)建設(shè)抓鐵有痕的結(jié)果,是政治生態(tài)改變優(yōu)化的表現(xiàn),是廣大干部群眾期盼的狀態(tài),也是我們廣大黨員干部創(chuàng)新作為的良好契機(jī)。

  二、端正態(tài)度,思想行為走出“老誤區(qū)”

  吏治新常態(tài)是民心所盼、眾望所歸。然而,有的黨員干部對(duì)這種新常態(tài)還不同程度地存在一些認(rèn)識(shí)誤區(qū)和行為偏差。首先,從思想認(rèn)識(shí)來看,有的黨員干部認(rèn)為這股清新之風(fēng)只是一陣臺(tái)風(fēng),刮過了就會(huì)“濤聲依舊”。他們沒有充分認(rèn)識(shí)到黨中央正風(fēng)肅紀(jì)的決心和毅力,事實(shí)上這種“新常態(tài)”完全不同于以往,更不是一場(chǎng)“運(yùn)動(dòng)”,而將是長(zhǎng)期、常態(tài)化的存在,不可能回到以前的狀態(tài)。其次,從個(gè)人心態(tài)來看,有的黨員干部對(duì)于這種新常態(tài)出現(xiàn)了難適應(yīng)、不習(xí)慣的狀態(tài)。有的感嘆工作標(biāo)準(zhǔn)太高、要求太嚴(yán)、工作節(jié)奏比以前快了,“壓力山大”;有的抱怨禁令太多、福利取消、收入減少,感覺“越來越不自由,越干越?jīng)]意思”等等,出現(xiàn)了觀望等待、焦慮埋怨等情緒,期盼狠抓作風(fēng)建設(shè)舉措快點(diǎn)結(jié)束。再次,從行動(dòng)作為來看,有的黨員干部抱怨“為官不易”,抱著“只要不出事,寧愿不做事”、“不求過得硬,只求過得去”的態(tài)度,消極應(yīng)付,不敢擔(dān)當(dāng),為官不為,等等。

  凡此種種,雖然只是少數(shù)現(xiàn)象,但其影響和危害卻不容小覷。對(duì)我們廣大黨員干部來講,能不能適應(yīng)吏治新常態(tài)是當(dāng)前面臨的新考驗(yàn),能不能盡快走出認(rèn)識(shí)誤區(qū)和糾正行為偏差將關(guān)系到事業(yè)成敗。因此,我們要堅(jiān)決摒棄那些蒙混過關(guān)的思想、法不責(zé)眾的心態(tài)、打擦邊球的僥幸,盡快結(jié)束那種庸懶散奢的不正常“狀態(tài)”,步入群眾期盼和滿意的“新常態(tài)”。

  三、敢于擔(dān)當(dāng),勤廉奉獻(xiàn)爭(zhēng)取新作為

  在新常態(tài)下,我們黨員干部應(yīng)該充分抓住新的機(jī)遇,積極迅速調(diào)整心態(tài),勇敢地把責(zé)任扛在肩上,奮發(fā)努力創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。

  一是要打消顧慮,堅(jiān)定信心。面對(duì)新常態(tài),要充分認(rèn)識(shí)到我們黨從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定決心和持續(xù)發(fā)力的恒心,徹底丟掉作風(fēng)建設(shè)一陣風(fēng)的幻想,進(jìn)一步堅(jiān)定對(duì)中央正風(fēng)肅紀(jì)的信心,打消顧慮,主動(dòng)調(diào)整思維、心態(tài)和行為,積極適應(yīng)這一新常態(tài),迅速在新常態(tài)下來謀劃和開展自己的工作;要持續(xù)深入開展理想信念教育,引導(dǎo)黨員、干部增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信,始終不渝為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)而拼搏奮斗。對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作來說,我們要鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐成果,持續(xù)改進(jìn)作風(fēng),積極作為,當(dāng)好“大管家”,扎實(shí)做好管理服務(wù)保障工作,為全市現(xiàn)代化建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  二是要自我約束,規(guī)范用權(quán)。面對(duì)新常態(tài),我們每一個(gè)黨員干部都要懂得,與其他人相比,做黨員、當(dāng)干部就必須遵守更多的規(guī)矩、接受更嚴(yán)的約束,我們要有這樣的思想準(zhǔn)備和行動(dòng)自覺。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要加強(qiáng)自我約束,習(xí)慣在嚴(yán)于律己中擔(dān)當(dāng)責(zé)任,習(xí)慣以清風(fēng)正氣干事創(chuàng)業(yè),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格按章辦事,成為普通黨員、群眾的榜樣;充分認(rèn)識(shí)到手中的權(quán)力是黨和人民賦予的,要做到規(guī)范用權(quán),“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”,切實(shí)為群眾謀福祉,這是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的本分和應(yīng)盡的職責(zé)。對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作來說,我們要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化用制度管人、管事、管錢、管物,規(guī)范服務(wù)行為,切實(shí)提高管理服務(wù)的規(guī)范化和科學(xué)化水平。

  三是要堅(jiān)守底線,接受監(jiān)督。面對(duì)新常態(tài),我們黨員干部要自覺堅(jiān)守黨紀(jì)國(guó)法、廉潔從政、思想道德的底線,心存敬畏,始終做到自重、自省、自警、自勵(lì),做堅(jiān)守底線的模范,努力成為引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚的楷模。社會(huì)和群眾對(duì)公務(wù)人員尤其是黨員干部的監(jiān)督將無處不在,無論是監(jiān)督的內(nèi)容、形式和力度都將比以往更多更大。我們要正確對(duì)待群眾的批評(píng)和監(jiān)督,把群眾的監(jiān)督作為一面鏡子,暢通建言獻(xiàn)策、批評(píng)監(jiān)督渠道,主動(dòng)深入地聽取群眾的意見建議,經(jīng)常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,省自身,明得失,不斷提高自身修養(yǎng),努力改進(jìn)工作。對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作來說,我們要堅(jiān)持管理科學(xué)化、保障法制化、服務(wù)社會(huì)化的方向,牢記服務(wù)宗旨,主動(dòng)接受干部職工和社會(huì)群眾的監(jiān)督、評(píng)判,切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量。

  四是要著眼全局,謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)。面對(duì)新常態(tài),我們黨員干部要善于從全面深化改革、推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的大局出發(fā),積極觀大勢(shì)、謀大事;要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),秉持功成不必在我的理念,堅(jiān)定發(fā)展戰(zhàn)略,不搞所謂的“政績(jī)工程”,不貪一時(shí)之功,不圖一時(shí)之名,多干打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事情,既盡力而為,又量力而行,把好事辦好。對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作來說,我們要緊緊圍繞中心、服務(wù)大局,堅(jiān)持從全局的角度想問題、辦事情,服從服務(wù)于全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,為全市現(xiàn)代化建設(shè)提供強(qiáng)有力的后勤保障。

  五是要適應(yīng)期盼,提高標(biāo)桿。面對(duì)新常態(tài),作為黨員干部,我們要積極順應(yīng)人民的期盼,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),以國(guó)家提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求自己,以焦裕祿精神為標(biāo)桿,思想境界要更高,履職能力要更強(qiáng),工作標(biāo)準(zhǔn)要更高,服務(wù)效果要更好。在日常工作中,要自覺牢固確立群眾觀念,多辦人民群眾期盼和歡迎的事。對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作來說,我們要堅(jiān)持“機(jī)關(guān)滿意、干部職工滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、社會(huì)滿意、自身滿意”的“五滿意”標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)提升工作品質(zhì),主動(dòng)回應(yīng)干部職工和群眾期盼與關(guān)切,為干部職工和群眾多做實(shí)事好事。

  六是要提振精神,勇于擔(dān)當(dāng)。吏治新常態(tài)營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,為能干事、干成事者提供了舞臺(tái)。面對(duì)新常態(tài),我們黨員干部要進(jìn)一步提振精氣神,弘揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、忠于職守、專于事業(yè)的精神,在推進(jìn)全面深化改革、推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展的大局中展現(xiàn)作為,在服務(wù)穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生的事業(yè)中做出更大成績(jī),不負(fù)黨和人民群眾的期望。對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作來說,我們要適應(yīng)新形勢(shì),按照《機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例》所賦予和明確的職能要求,克難奮進(jìn),迎難而上,積極創(chuàng)新作為,在厲行勤儉節(jié)約、推進(jìn)公車改革、規(guī)范資產(chǎn)管理、優(yōu)化社會(huì)化服務(wù)中體現(xiàn)后勤戰(zhàn)線同志的人生價(jià)值,展示機(jī)關(guān)事務(wù)工作者的良好風(fēng)采。

計(jì)生新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì) 篇10

  隨著全國(guó)到地方一季度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)出爐,“新常態(tài)”再度成為熱詞。全國(guó)今年一季度GDP增長(zhǎng)7.0%,創(chuàng)6年新低;浙江省GDP增長(zhǎng)8.2%,增幅比去年同期和去年全年分別提高1.2%和0.6%。在這種背景下,我市一季度經(jīng)濟(jì)仍有不少看點(diǎn)。

  今年我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展亮點(diǎn)很多,首先是結(jié)構(gòu)指標(biāo)持續(xù)優(yōu)化。持續(xù)優(yōu)化的最大亮點(diǎn)來自生態(tài)旅游增勢(shì)強(qiáng)勁。一季度全市旅游景點(diǎn)門票收入同比增長(zhǎng)55.3%、旅游業(yè)綜合收入同比增長(zhǎng)40.2%。推動(dòng)服務(wù)業(yè)在三次產(chǎn)業(yè)占比進(jìn)一步優(yōu)化。外貿(mào)出口增勢(shì)也較為強(qiáng)勁。1-3月,全市自營(yíng)出口3.62億美元,同比增長(zhǎng) 11.3%。工業(yè)也有亮點(diǎn),規(guī)模工業(yè)新產(chǎn)品產(chǎn)值率和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)占比分別為29.5%、57.06%,繼續(xù)保持高位運(yùn)行。

  其次,全市各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)規(guī)模指標(biāo)平穩(wěn)增長(zhǎng)。規(guī)模工業(yè)銷售產(chǎn)值、農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值、社會(huì)消費(fèi)品零售總額、固定資產(chǎn)投資分別同比增長(zhǎng)1.4%、3.0%、5.0%、 7.1%,全市金融機(jī)構(gòu)存貸款余額分別增長(zhǎng)9.2%、6.4%。與去年一季度相比,都呈現(xiàn)出由負(fù)轉(zhuǎn)正、低位整固的特征,經(jīng)濟(jì)總量指標(biāo)呈觸底回升的態(tài)勢(shì)。

  此外,效益指標(biāo)也明顯提升。全市一季度規(guī)模工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)利稅總額10.5億元,同比增長(zhǎng)24.4%,占全部稅收的64.1%,同時(shí)虧損面比上年同期收窄3.2%。財(cái)政總收入、城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民可支配收入分別增長(zhǎng)18.8%、8.6%和9.8%,繼續(xù)保持高位增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。

  新常態(tài)之外,我市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的看點(diǎn)還有“新動(dòng)力”和“新作為”。發(fā)展動(dòng)力轉(zhuǎn)換是轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型的核心關(guān)鍵。從宏觀面上看,國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略為我市優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)出口海外市場(chǎng)提供了全新的機(jī)遇。

  據(jù)商務(wù)部發(fā)布的最新消息,一季度我國(guó)與“一帶一路”沿線國(guó)家雙邊貿(mào)易額2360億美元,占全國(guó)進(jìn)出口總額的26%。其中浙江的表現(xiàn)尤為搶眼,繼續(xù)延續(xù)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),全省一季度對(duì)“一帶一路”沿線國(guó)家貿(mào)易出口共達(dá)1244.7億元,增長(zhǎng)16.4%,“一帶一路”帶來的巨大市場(chǎng)紅利開始釋放,我市外向型企業(yè)早已摩拳擦掌。新動(dòng)力還來自從我市自身。通過推進(jìn)新型城市化,加快縣域經(jīng)濟(jì)向都市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,一季度全市基礎(chǔ)設(shè)施投資同比增長(zhǎng)71.3%,同時(shí)帶動(dòng)了服務(wù)業(yè)加速增長(zhǎng)。

  “新作為”主要體現(xiàn)在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和旅游業(yè)優(yōu)先發(fā)展等戰(zhàn)略部署上。無論是企業(yè)效益的加速提升,還是生態(tài)旅游的強(qiáng)勁增長(zhǎng),都是推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)核心戰(zhàn)略和旅游業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的成果體現(xiàn)。事實(shí)證明,這些戰(zhàn)略完全契合發(fā)展大勢(shì)、符合臨安實(shí)際。

  當(dāng)然,全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍然面臨不少壓力。主要是項(xiàng)目支撐不足、實(shí)體經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)困難增多、創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)尚未轉(zhuǎn)化為發(fā)展支撐。面對(duì)這些問題,我市將繼續(xù)把做好經(jīng)濟(jì)工作作為核心要?jiǎng)?wù)。首先是打好有效投資攻堅(jiān)戰(zhàn),抓好有效投資和項(xiàng)目建設(shè),完善體制機(jī)制,全力做好征地拆遷、項(xiàng)目審批、施工環(huán)境等各類保障,確保項(xiàng)目快落地、早竣工、早投產(chǎn)。同時(shí),打好轉(zhuǎn)型升級(jí)組合拳,繼續(xù)以“四換三名”、“資本紐帶”、“要素倒逼”為載體,鼓勵(lì)更多企業(yè)利用資本市場(chǎng)做大做強(qiáng);深化企業(yè) “ABC”績(jī)效管理機(jī)制,打造農(nóng)業(yè)新的增長(zhǎng)點(diǎn),大力推進(jìn)旅游資源整合提升。此外,還做強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)主平臺(tái),進(jìn)一步保持戰(zhàn)略定力、堅(jiān)定發(fā)展信心,加快推動(dòng)科技城從建區(qū)向造城、大建設(shè)向大發(fā)展、集聚高端要素向科技成果產(chǎn)業(yè)化三大轉(zhuǎn)變。

  目前,各地各部門都以臨安發(fā)展一刻也等不起的緊迫感,苦干實(shí)干、狠抓落實(shí),進(jìn)一步抓好政策完善、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、企業(yè)服務(wù)等各項(xiàng)工作,確保全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展半年紅、全年紅。

計(jì)生新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì) 篇11

  今天,在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們學(xué)習(xí)了《適應(yīng)反腐帶來的官場(chǎng)“新常態(tài)”》這篇文章。官場(chǎng)的“新常態(tài)”對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部的從政品德和行為提出了更高的要求,這種狀態(tài)不是一陣風(fēng),因此官員要對(duì)之充分認(rèn)識(shí),堅(jiān)定信心,不應(yīng)該抱觀望和應(yīng)付的態(tài)度。

  “新常態(tài)”是一種新的正常狀態(tài)。之所以說是“新常態(tài)”,就是說這種狀態(tài)不是一陣風(fēng)。這種“新常態(tài)”,將是領(lǐng)導(dǎo)干部從政新的基本環(huán)境,因此也就形成了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本的底線,不能違背和僭越。當(dāng)然這種“新常態(tài)”也是會(huì)變化的,但是其變化只能是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求更高、更明確,而絕不是相反。

  現(xiàn)在仍有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于這種“新常態(tài)”持猶疑、觀望、猜測(cè)的態(tài)度,認(rèn)為中央這樣的嚴(yán)要求不可能持續(xù)太久。這種判斷一方面是出自于以往的所謂“經(jīng)驗(yàn)”,另一方面則是因?yàn)槔骊P(guān)系而懷有一種不切實(shí)際的愿望,其實(shí)這實(shí)在是低估了中央的決心和勇氣,也沒有認(rèn)識(shí)清楚信息化時(shí)代人民群眾高度的反貪腐積極性和中央堅(jiān)定的反貪腐部署之間的緊密互動(dòng)、互相促進(jìn)效果。

  實(shí)際上,清楚的事實(shí)正擺在面前:新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體在以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神,全面徹底地治理貪腐的頑疾,既抓“蒼蠅”又抓“老虎”,既抓小事又抓制度建設(shè),既把貪腐分子關(guān)進(jìn)監(jiān)獄又“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”,這樣的反腐就絕對(duì)不是選擇式、運(yùn)動(dòng)式和有退路的反腐。如果中國(guó)的政治生態(tài)沒有一個(gè)完全的改觀,“新常態(tài)”沒有完全穩(wěn)定和充分到位,中央在這方面的推進(jìn)是絕不會(huì)停止的,何況這已經(jīng)得到了廣大人民群眾和絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定的支持。

  反貪腐帶來的官場(chǎng)“新常態(tài)”,切切實(shí)實(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)干部們提出了新的要求。權(quán)力行使要有明確的邊界和規(guī)則了,監(jiān)督無時(shí)無刻不在了,以致有些領(lǐng)導(dǎo)干部私下里感慨現(xiàn)在工作不好做了,因此出現(xiàn)了消極應(yīng)付的現(xiàn)象。這種不作為心態(tài)正是對(duì)官場(chǎng)“新常態(tài)”不適應(yīng)的典型表現(xiàn)。當(dāng)然,在官場(chǎng)“新常態(tài)”下工作確實(shí)要求高多了,所以暫時(shí)有所不適應(yīng)也還可以理解,但是一味抱怨的態(tài)度要不得。“牢騷太盛防腸斷,風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量”,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)該善于從長(zhǎng)遠(yuǎn)看問題,并且善于從自身找原因,要看到自己同黨和人民要求之間的差距,及時(shí)調(diào)整心態(tài),盡快學(xué)會(huì)在這樣的“新常態(tài)”下開展工作,實(shí)現(xiàn)自己的“轉(zhuǎn)型升級(jí)”,爭(zhēng)取在新的條件下、按照新的標(biāo)準(zhǔn)要求,有更大的作為!

計(jì)生新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì) 篇13

  新春新氣象!新的一年,如東各級(jí)工會(huì)將全面貫徹落實(shí)黨的xx屆三中、四中全會(huì)精神,不斷鞏固和擴(kuò)大黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)成果,弘揚(yáng)“甘為孺子牛,當(dāng)好娘家人”如東工會(huì)精神,按照全面推進(jìn)依法治國(guó)的總要求,努力提高工會(huì)工作法治化、制度化水平,更好地發(fā)揮工人階級(jí)在開創(chuàng)如東科學(xué)發(fā)展新局面、加快現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中的主力軍作用。

  讓我們共同為新春喝彩、為新春期待!

  “20xx年是全面推進(jìn)依法治國(guó)的開局之年,也是全面深化改革的關(guān)鍵之年。如東工會(huì)將按照縣委‘三爭(zhēng)三實(shí)’的總體要求,主動(dòng)把握和積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),切實(shí)抓好系列重要講話精神學(xué)習(xí)及中央和省市縣決策部署的貫徹落實(shí),牢牢把握工會(huì)工作正確方向;進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)盡責(zé)意識(shí),始終保持勇于擔(dān)當(dāng)、善作善成的工作氣魄;運(yùn)用創(chuàng)新思維,提振精氣神,破除不思進(jìn)取的心態(tài),提高爭(zhēng)創(chuàng)一流的志氣,在制度創(chuàng)新上實(shí)現(xiàn)新突破,在重點(diǎn)工作中創(chuàng)出新亮點(diǎn),在為職工服務(wù)中取得新成績(jī)。”對(duì)于新年如何開創(chuàng)新氣象,如東縣總工會(huì)主席陶衛(wèi)忠早有宏圖在胸。他表示,今年全會(huì)的工作重點(diǎn)將圍繞建設(shè)法治工會(huì)、服務(wù)工會(huì)和創(chuàng)新工會(huì)展開。

  建設(shè)法治工會(huì)。一要依法建會(huì)。重點(diǎn)抓好中小企業(yè)、新社會(huì)組織建會(huì)工作,抓好靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工等重點(diǎn)對(duì)象入會(huì)工作,確保企業(yè)建會(huì)率和職工入會(huì)率動(dòng)態(tài)保持在95%以上;加強(qiáng)行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè),推進(jìn)衛(wèi)生、金融、交通等行業(yè)工會(huì)的建設(shè)進(jìn)程。二要依法管會(huì)。企業(yè)工會(huì)以“職工之家”建設(shè)為抓手,夯實(shí)基礎(chǔ);鎮(zhèn)區(qū)工會(huì)以籌建總工會(huì)為契機(jī),全面提升;縣總?cè)婕訌?qiáng)制度建設(shè),以制度管人、管事。三要依法履職。規(guī)范辦事程序,公開辦事流程,主動(dòng)服務(wù)職工。四要依法維權(quán)。與縣人社局、司法局、市仲裁委等單位合作,進(jìn)一步發(fā)揮如東縣總工會(huì)職工維權(quán)中心作用,增強(qiáng)人員配備,加大法律援助、工資集體協(xié)商指導(dǎo)、勞動(dòng)保護(hù)與安全監(jiān)督、女職工勞動(dòng)保護(hù)四項(xiàng)主要功能服務(wù),主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán);針對(duì)職工群眾關(guān)注的工資報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護(hù)等熱點(diǎn)問題,選擇一到兩個(gè)重點(diǎn),組織專項(xiàng)勞動(dòng)法律監(jiān)督,推動(dòng)職工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決。

  建設(shè)服務(wù)工會(huì)。今年繼續(xù)為職工辦好十件實(shí)事,惠及更多職工。全年籌措資金600萬元,為全縣3萬名職工進(jìn)行健康體檢;開展“女職工周末大講堂”進(jìn)基層、進(jìn)企業(yè)活動(dòng),全年受益人數(shù)不少于200人;免費(fèi)對(duì)企業(yè)班組長(zhǎng)、車間主任進(jìn)行培訓(xùn),全年培訓(xùn)不少于400人;辦好第四屆職工文化藝術(shù)節(jié),開展尋找“最美一線職工”、職工才藝大賽、職工游泳比賽、職工羽毛球比賽等活動(dòng),受益人數(shù)超2萬人;籌措幫扶資金100萬元,開展醫(yī)療救助、生活救助、教育援助和春節(jié)送溫暖等活動(dòng);對(duì)勞模和一線職工實(shí)行療休養(yǎng),全年組織不少于200人;聘請(qǐng)專職律師,對(duì)符合法律援助條件的職工實(shí)行“上門代辦、費(fèi)用代結(jié)、訴求代理”的全代式維權(quán)服務(wù);建立全縣單身男女職工QQ群和熱心紅娘隊(duì)伍,全年開展聯(lián)誼活動(dòng)不少于2次;開展高溫送清涼活動(dòng),慰問高溫崗位職工不少于1000人;開展“工企共建”活動(dòng)。

  建設(shè)創(chuàng)新工會(huì)。面對(duì)新形勢(shì)新機(jī)遇,各級(jí)工會(huì)要適應(yīng)新常態(tài),引領(lǐng)新常態(tài),結(jié)合本縣實(shí)際,創(chuàng)新工作機(jī)制,找準(zhǔn)切入點(diǎn)著力點(diǎn),服務(wù)廣大職工群眾,不斷推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。今年將從四個(gè)方面加大工作創(chuàng)新力度:一是聘請(qǐng)全國(guó)知名專家來縣職工體檢中心座診,并建立職工大病診治綠色通道,為患病職工解決后顧之憂;二是組織舉辦如東縣第四屆職工文化藝術(shù)節(jié),開展職工才藝大賽、職工羽毛球比賽、職工游泳比賽等活動(dòng),力爭(zhēng)在全省乃至全國(guó)打響文化活動(dòng)品牌;三是組織開展第二屆“最美一線職工”評(píng)選活動(dòng),以職工的名字命名一批先進(jìn)工作法和職工發(fā)明創(chuàng)造成果,更好地發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用;四是建設(shè)職工療休養(yǎng)基地和工會(huì)實(shí)踐基地,著力打造如東工會(huì)工作新品牌。

計(jì)生新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì) 篇14

  今年一季度宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)陸續(xù)公布。許多經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都在人們預(yù)料之中,表明我國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體上仍處在合理區(qū)間。

  “中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),正從高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)為中高速增長(zhǎng),從規(guī)模速度型粗放增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長(zhǎng),從要素投資驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。”上月底博鰲亞洲論壇20xx年年會(huì)上,主席重申中央對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的判斷。中國(guó)經(jīng)濟(jì)升級(jí)換擋、加力爬坡的進(jìn)程正在展開。

  面對(duì)大勢(shì),可順不可逆;面對(duì)機(jī)遇,可用不可廢。中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),正是這樣的大勢(shì)和機(jī)遇。

  怎樣推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)爬坡過坎,是一場(chǎng)新的考試,考驗(yàn)駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的智慧,檢驗(yàn)掌控復(fù)雜局面的本領(lǐng)。新常態(tài)需要適應(yīng),更需要引領(lǐng)。20xx年,在世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇動(dòng)力不足的情況下,我們實(shí)現(xiàn)了7.4%的增速,勞動(dòng)生產(chǎn)率提高7%,單位國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值能耗下降4.8%,消費(fèi)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率上升3個(gè)百分點(diǎn)。發(fā)展質(zhì)量和效益的不斷提高,正是全國(guó)上下主動(dòng)適應(yīng)、積極引領(lǐng)新常態(tài)的結(jié)果。然而毋庸諱言,也有人一時(shí)半會(huì)兒轉(zhuǎn)不過彎來,或多或少表現(xiàn)出換擋焦慮癥。

  今天的經(jīng)濟(jì),某種程度上說是一種信心經(jīng)濟(jì),社會(huì)預(yù)期對(duì)經(jīng)濟(jì)走向起著舉足輕重的作用。面對(duì)新常態(tài)下的新變化,惟有變被動(dòng)為主動(dòng),才能頂住下行壓力,抓住新常態(tài)下的新機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)新常態(tài)下的新作為。

  以新作為引領(lǐng)新常態(tài),首先要有堅(jiān)定的自信。發(fā)展速度換擋,是我國(guó)經(jīng)濟(jì)向形態(tài)更高級(jí)、分工更復(fù)雜、結(jié)構(gòu)更合理的階段演化的必然。以我國(guó)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)有體量,7%的增速所產(chǎn)生的實(shí)際增量,差不多相當(dāng)于每年貢獻(xiàn)了一個(gè)中等發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)總量,所聚集的動(dòng)能是過去兩位數(shù)的增長(zhǎng)都達(dá)不到的,這表明我國(guó)經(jīng)濟(jì)增速“換擋不失勢(shì)”。蹲下去才能跳得更高,上世紀(jì)以來各發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體伴隨產(chǎn)業(yè)革命實(shí)現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,無不向我們昭示這一點(diǎn)。堅(jiān)定信心,是祛除速度崇拜、換擋焦慮背后傳統(tǒng)思維慣性的最好藥方。

  以新作為引領(lǐng)新常態(tài),最重要的是務(wù)實(shí)進(jìn)取。必須堅(jiān)決破除以往的思維定勢(shì)、行為慣性和路徑依賴,牢牢扭住穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)這條主線,著力推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,著力加大公共產(chǎn)品、公共服務(wù)投入力度,打造“雙引擎”牽動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新格局。我們高興地看到,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中服務(wù)業(yè)占比繼續(xù)提高,消費(fèi)升級(jí)方興未艾,企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新步伐加快,市場(chǎng)新主體、新業(yè)態(tài)、新動(dòng)力蓬勃發(fā)展,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行亮點(diǎn)頻現(xiàn)。這些新變化都是干出來的。只有實(shí)干,我們才能跨溝邁坎,迎來百尺竿頭的更進(jìn)一步。

  “堅(jiān)決的信心,能使平凡的人們,做出驚人的事業(yè)。”國(guó)外經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為,與其他發(fā)展中國(guó)家相比,中國(guó)可能是惟一從“借鑒型經(jīng)濟(jì)體”發(fā)展為具有獨(dú)立研發(fā)創(chuàng)新能力的國(guó)家。堅(jiān)定信心、腳踏實(shí)地、奮發(fā)有為,以新作為主動(dòng)引領(lǐng)新常態(tài),我們定能將中國(guó)經(jīng)濟(jì)的航船駛向新勝境。

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