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新員工個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2023-07-06

新員工個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)(通用6篇)

新員工個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇1

  時(shí)間過(guò)的真快,又是一周多過(guò)去了,我在這么多天的時(shí)間里學(xué)到了很多,雖然感覺(jué)時(shí)間很緊張,但是過(guò)的很充實(shí)。

  這段時(shí)間學(xué)習(xí)的是進(jìn)銷存的東西,感覺(jué)比基礎(chǔ)模塊多了很多內(nèi)容,學(xué)到到了很多東西,也有很多內(nèi)容還沒(méi)有掌握。上課和平時(shí)做的測(cè)試基本都是大方向的,就是按流程走,測(cè)試一些流程中會(huì)遇到的問(wèn)題。但是前幾天考的那個(gè)進(jìn)銷存的基礎(chǔ)試題,感覺(jué)都很細(xì),都是一些平時(shí)沒(méi)有注意的點(diǎn)。還有就是感覺(jué)上課的很多東西都能懂也能記住,但是做那個(gè)試題的時(shí)候,很多東西又忘了,感覺(jué)還是對(duì)系統(tǒng)的一些功能沒(méi)有掌握清楚。尤其感覺(jué)報(bào)表方面的東西很欠缺,報(bào)表這個(gè)系統(tǒng)功能,在平時(shí)用的太少了,以至于報(bào)表里面的很多內(nèi)容沒(méi)有掌握,比如報(bào)表里面的一些字段的功能之類的,而且就報(bào)表而言也是對(duì)經(jīng)常見(jiàn)到的報(bào)表熟悉一些,對(duì)于那種不常見(jiàn)的不常用的報(bào)表,其功能就知之甚少。

  這周進(jìn)銷存對(duì)于講師來(lái)說(shuō)可能就完了,要進(jìn)入下一階段的講授了,但是對(duì)于我進(jìn)銷存的內(nèi)容還有很多東西沒(méi)有搞明白,我會(huì)用平時(shí)更多的時(shí)間去把這些沒(méi)有搞明白的東西去弄懂,多利用時(shí)間去測(cè)系統(tǒng),多注意一些細(xì)節(jié)方面的東西,抓住每一個(gè)知識(shí)點(diǎn),去理解和在系統(tǒng)中測(cè)試,這樣才能記得更牢,才能在考試和以后接電話的時(shí)候能更快的回答出問(wèn)題。

  算以來(lái)這是開(kāi)班以來(lái)的第二周,已經(jīng)從第一周的新奇或者說(shuō)興奮中進(jìn)入了一個(gè)平穩(wěn)的需要堅(jiān)持才能脫穎而出的階段,在學(xué)習(xí)過(guò)程中也懂得了只有堅(jiān)持和充分利用時(shí)間才能學(xué)到更多,記得更多,更熟悉系統(tǒng),這樣才能面對(duì)以后的考試和測(cè)試。我對(duì)ERP的方向與發(fā)展很認(rèn)同,公司想要發(fā)展就得信息化,就會(huì)有ERP的廣大市場(chǎng),尤其是國(guó)內(nèi)還有很多中小企業(yè)還沒(méi)有上ERP,我會(huì)更努力爭(zhēng)取把握這次機(jī)會(huì),在未來(lái)創(chuàng)造我的價(jià)值。

新員工個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇2

  到崗沒(méi)幾天工段就給我們每個(gè)新工指定了師傅,我跟著師傅從零開(kāi)始學(xué)起。師傅和班里的同事們的耐心和認(rèn)真的態(tài)度感染了我,正是他們支持和關(guān)愛(ài)讓我浮躁的心慢慢安定下來(lái)并開(kāi)始更加努力地工作,沒(méi)有他們的幫助和講解我也學(xué)不到那么多知識(shí),有那么多的收獲,我很感謝他們。

  千里之行,始于足下!這一個(gè)月短暫而又充實(shí)的工作對(duì)我將來(lái)面對(duì)社會(huì)是一個(gè)橋梁的作用,是我人生一段重要的經(jīng)歷,也是重大步驟,對(duì)將來(lái)在崗位上的工作也有很大幫助。向他人虛心請(qǐng)教,遵守組織紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行崗位操作規(guī)程和安全規(guī)程,時(shí)時(shí)刻刻把安全放在心里,讓我更加明白:工作要認(rèn)真干好,安全也要時(shí)刻伴身。只有自己和別人安全了,公司才不會(huì)受到損失,這也才是企業(yè)的最大效益。

  作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的.新員工來(lái)說(shuō),盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。

  一個(gè)人的成功與否,取決于他的人生態(tài)度。因?yàn)槲覀兠媾R了企業(yè)的種種變化,心里多少還是有些想法,不過(guò)還好及時(shí)端正了態(tài)度。之前對(duì)這個(gè)崗位有所了解,心理想著也怕沒(méi)有多么糟糕,應(yīng)該也很好干,沒(méi)想到真到自己操作電解槽,我才知道對(duì)我是有多大的挑戰(zhàn),高溫、磁場(chǎng),特別在收邊的時(shí)候高溫對(duì)我來(lái)說(shuō)是一大考驗(yàn),一會(huì)兒就滿頭大汗,一熱就讓我全身無(wú)力,難以堅(jiān)持,只好慢慢適應(yīng)。工作勞動(dòng)強(qiáng)度也比以前的工作強(qiáng)了好多,可能才進(jìn)入工作狀態(tài),經(jīng)常下班也感到全身酸痛,幾個(gè)輪班下來(lái)才感覺(jué)有點(diǎn)適應(yīng),現(xiàn)在只能不斷地學(xué)習(xí)崗位技能。一旦掌握到操作技巧,工作就不那么辛苦啦。

  社會(huì)在發(fā)展,信息在增加,挑戰(zhàn)也在加劇。我要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),透過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來(lái)不斷提高自身的素質(zhì)。

新員工個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇3

  不知不覺(jué)來(lái)到咱們公司已經(jīng)半個(gè)多月了,也是我在社會(huì)上初露鋒芒的半個(gè)月,在這里我學(xué)到了很多在學(xué)校里學(xué)不到的知識(shí)和寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

  我認(rèn)為作為一名物業(yè)管理者,工作職責(zé)主要是熟悉和掌握物業(yè)管理方面的法規(guī)、制度、政策,不斷提高、更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),與時(shí)俱進(jìn)地跟上物業(yè)管理發(fā)展方向,將學(xué)到的理論知識(shí)用于指導(dǎo)自己的實(shí)際工作,盡最大能力處理好,協(xié)調(diào)好企業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)系;其次是盡職盡責(zé)地做好每一項(xiàng)工作,始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài),堅(jiān)持服務(wù)為主、取信于業(yè)主,維護(hù)好公司良好的形象,身為公司一員,這些都是我必須做到的。

  來(lái)到這里我不僅發(fā)現(xiàn)咱們公司非常有發(fā)展?jié)摿Γ是一個(gè)充滿熱情、干勁兒的集體,在“z龍城”和“z書(shū)香”親眼看到咱們公司的員工,都在充分施展自己的才華,認(rèn)真、踏實(shí)、努力的工作。

  至于培訓(xùn)實(shí)習(xí)考核時(shí)期,既緊張,又新奇,收獲也很多。通過(guò)實(shí)習(xí),使我對(duì)物業(yè)管理工作有了深層次的感性與理性的認(rèn)識(shí),受益匪淺。

  認(rèn)識(shí)到物業(yè)管理費(fèi)是物業(yè)管理工作中最重要也是最棘手的問(wèn)題。難度最大的是有些業(yè)主提出一些不正當(dāng)理由拒繳物業(yè)費(fèi)。這就需要我們管理人員有足夠的耐心和他們溝通解釋,通過(guò)種種方式方法贏得業(yè)主的理解和支持,使他們繳納應(yīng)該交的費(fèi)用。我明白了一個(gè)道理,作為物業(yè)這個(gè)服務(wù)行業(yè),溝通技巧在日常工作過(guò)程中占據(jù)著十分重要的位置。

  物業(yè)管理作為微利性服務(wù)行業(yè),它所提供的產(chǎn)品是無(wú)形的服務(wù),物業(yè)管理是一種全方位、多功能的管理,同時(shí)也是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務(wù)性工作。和我大學(xué)時(shí)候所學(xué)的旅游管理專業(yè)很相似,都是服務(wù)行業(yè)。因此,在物業(yè)管理實(shí)際工作中,要時(shí)刻牢記物業(yè)管理要以業(yè)主的需求為中心,一切從業(yè)主需求出發(fā),樹(shù)立“想業(yè)主之所想,急業(yè)主之所急,做業(yè)主之所需”并堅(jiān)持咱們公司特有的“金色微笑”的服務(wù)宗旨,不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),為業(yè)主提供整潔、優(yōu)美、安全、溫馨、舒適的居住環(huán)境。

  雖然我本次我競(jìng)選物業(yè)管家沒(méi)有成功,但是依然不能摧毀我繼續(xù)奮斗的決心和信心,我會(huì)力爭(zhēng)在我目前的崗位上做的更加出色,像有經(jīng)驗(yàn)有能力的同事學(xué)習(xí),彌補(bǔ)自己的不足,堅(jiān)信“只要開(kāi)始永遠(yuǎn)不晚,只要進(jìn)步總有空間”!

新員工個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇4

  3月21日至22日,公司組織了新員工為期兩天的培訓(xùn),通過(guò)人力資源部各位老師的授課,我對(duì)于華潤(rùn)萬(wàn)家的企業(yè)文化以及零售行業(yè)的運(yùn)作有了進(jìn)一步了解,對(duì)于一個(gè)無(wú)零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的新人來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)直是一劑良藥。

  課堂培訓(xùn)中,我學(xué)習(xí)了華潤(rùn)萬(wàn)家發(fā)展史及企業(yè)文化、人力資源理念與政策以及營(yíng)運(yùn)基礎(chǔ)知識(shí)。通過(guò)這些課程,初步了解了萬(wàn)家的企業(yè)精神、零售行業(yè)的發(fā)展,同時(shí)也讓我更加的了解了賣場(chǎng)、零售以及營(yíng)運(yùn)體系三者的關(guān)系。同時(shí),在培訓(xùn)過(guò)程中老師們還穿插了各種小游戲和小提問(wèn),加快了不同部門(mén)新同事之間的融入,進(jìn)一步提高了我的溝通和交流的能力。

  實(shí)踐學(xué)習(xí)中,公司組織我們?nèi)チ巳f(wàn)家新業(yè)態(tài)——萬(wàn)家Mart參觀。通過(guò)這次參觀,我感受到了公司的戰(zhàn)略是隨著市場(chǎng)的變化不斷地做出新的調(diào)整和改變。萬(wàn)家Mart商品陳列相較于過(guò)去的傳統(tǒng)大賣場(chǎng)更加現(xiàn)代化和人性化,同時(shí)賣場(chǎng)的設(shè)施也更加的科技化了。

  誠(chéng)摯的感謝公司和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣的機(jī)會(huì),我將會(huì)在以后的工作中更加努力。

新員工個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇5

  不知不覺(jué)來(lái)已經(jīng)多月了,這段光陰感到本身每一天都在發(fā)展和提高,繁忙的讓本身個(gè)性踏實(shí),不再有懸空的漂浮感,而是把這里觀成最好的歸宿,如春蠶吐絲般,努力去奉獻(xiàn)一絲一縷的力量。

  企劃財(cái)經(jīng)部是的核心部門(mén),作為公司的財(cái)務(wù)人員,不僅要做好賬務(wù)處置懲罰、財(cái)務(wù)監(jiān)督,還要做到上下及表里聯(lián)結(jié)溝通工作,實(shí)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)狀況、反饋信息,對(duì)內(nèi),做到各部門(mén)間相互共同、綜合和諧。對(duì)外,實(shí)時(shí)知悉各項(xiàng)新的國(guó)家政策、看護(hù)布告、司法律例。

  工作的同時(shí)也感想感染到了企業(yè)以人為本的優(yōu)越的工作氣氛,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)心,就像冬日里的陽(yáng)光,溫暖著每一個(gè)人的心,同事之間的和藹與融洽,讓工作變得加倍簡(jiǎn)單而有力量。感謝公司給我這么好的平臺(tái),讓有緣一起工作,也讓我學(xué)會(huì)有勇氣去應(yīng)對(duì)此刻的一切艱苦與挑戰(zhàn)。

  在企業(yè)內(nèi)部,制度包管標(biāo)準(zhǔn)、文化超越標(biāo)準(zhǔn)。一切事情嚴(yán)格按照制度和流程執(zhí)行,盡量將繁雜的事情簡(jiǎn)單化,以進(jìn)步工作效率。正是這樣的良性循環(huán),高效的工作模式奠定了中裕冠杰出而唯美的開(kāi)場(chǎng),注定了她不一樣的完美來(lái)日誥日!我們期盼她的完美上演,也將加倍盡力的去工作。

  在此祝同事們工作順利,幸福康健!

新員工個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇6

  1,工作。從在就職公司獲得晉升機(jī)會(huì)來(lái)看,就算再難升職的公司,只要堅(jiān)持不懈的努力,終會(huì)獲得機(jī)會(huì)。而且往往當(dāng)你邁出第一步以后,后面的就顯得是水到渠成了,當(dāng)然第一步是很艱難的,往往需要熬過(guò)最艱難的時(shí)期。努力吧,勝利就在眼前!

  2,自己創(chuàng)業(yè)。我從大學(xué)開(kāi)始就在創(chuàng)業(yè),畢業(yè)后自己的公司也做過(guò)很多行業(yè)。當(dāng)然,錢(qián)也賺過(guò)一些,但是事業(yè)始終發(fā)展不起來(lái),下來(lái),原因就是在所從事過(guò)的行業(yè)中,我都沒(méi)有多少機(jī)會(huì)成本,也沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì)。直到最近兩年,立足就職的行業(yè),立足現(xiàn)有能力發(fā)展事業(yè),公司才走上正軌,也有了明確的發(fā)展方向。所以,想給所有想自己創(chuàng)業(yè)的同學(xué)幾個(gè)忠告,首先,絕對(duì)不要因?yàn)楦刹缓霉ぷ鞫?chuàng)業(yè),我自己的親身體會(huì),當(dāng)老板要比當(dāng)員工難一萬(wàn)倍,也需要遠(yuǎn)遠(yuǎn)強(qiáng)于當(dāng)員工的能力,如果你連員工都當(dāng)不好,那千萬(wàn)別單干,那是拿你自己或者父母的錢(qián)打水漂。其次,要找到有優(yōu)勢(shì)的行業(yè)去發(fā)展事業(yè),大家都看好的競(jìng)爭(zhēng)也最激烈。第三,真正開(kāi)始創(chuàng)業(yè)了,那最重要的就是培養(yǎng)自己的隊(duì)伍,有一個(gè)好的隊(duì)伍往往比資金和項(xiàng)目更有價(jià)值,更容易獲得成功。最后,創(chuàng)業(yè)成功者的事跡固然很美麗,但是,要知道100個(gè)獲得風(fēng)投的企業(yè)里只有6個(gè)可以上市,更別說(shuō)99%的企業(yè)連風(fēng)投都無(wú)法獲得。不要只看到賊吃肉,忘記賊挨打,創(chuàng)業(yè)需要,也需要冷靜再冷靜。這些話主要是告誡自己,哈哈!

  3,投資。我建議每一個(gè)人,無(wú)論你有多少錢(qián),都要嘗試去做投資,當(dāng)然不是盲目的,要學(xué)習(xí),不斷的學(xué)習(xí)。投資的內(nèi)容就很多了,股票、期貨、房產(chǎn)、藝術(shù)品、古董、參股公司什么都行,但是要投資!思想?yún)R報(bào)范文投資可以使你跳開(kāi)工作和生活的小圈子,把眼界投向更廣闊的領(lǐng)域,也可以增加你對(duì)財(cái)富的認(rèn)知,學(xué)習(xí)像富人一樣去思考,并為以后擁有跟多財(cái)富時(shí)的理財(cái)做好能力準(zhǔn)備。所以,去投資吧!

  4,給剛工作的朋友一些建議。真的別在乎開(kāi)始時(shí)的收入或者工作性質(zhì),努力工作,最終決定你價(jià)值的沒(méi)有別的,只有你的能力。而能力,只有通過(guò)努力工作才能獲得。別說(shuō)沒(méi)有機(jī)會(huì),不要羨慕別人的運(yùn)氣,只要你努力,任何崗位都會(huì)獲得成功,一定會(huì)!當(dāng)然要聰明的努力,而不是蠻干。不是你做的很累就是你很努力,價(jià)值是體現(xiàn)在腦力上,而不是體力上。

新員工個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)(通用6篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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    1、組織宣傳和學(xué)習(xí)組織全科護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》、《衛(wèi)生部關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作的通知》、20xx年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程的活動(dòng)方案及相關(guān)文件、中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法中醫(yī)療損害責(zé)任,將學(xué)習(xí)內(nèi)容制成宣傳資料張貼于辦公室及...

  • 班主任個(gè)人學(xué)習(xí)心得(精選8篇)

    一、加強(qiáng)德育教育和學(xué)生思想教育1、班會(huì)課是我們進(jìn)行德育教育的主要陣地。平時(shí)利用班會(huì)課本課開(kāi)展一些有教育意義的主題班會(huì),組織學(xué)生觀看一些有教育意義的影片,對(duì)學(xué)生進(jìn)行正確的思想引導(dǎo),理想教育和愛(ài)國(guó)教育等。...

  • 《榜樣6》個(gè)人學(xué)習(xí)的心得體會(huì)400字(精選7篇)

    觀看《榜樣6》后,感觸很深,他們用實(shí)際行動(dòng),詮釋了全心全意為人民服務(wù),他們是英雄,他們是我的榜樣。給我留下很深印象的是祁發(fā)寶團(tuán)長(zhǎng),他張開(kāi)雙臂擋在外軍面前,身前是重圍,身后是祖國(guó)。...

  • 學(xué)習(xí)心得體會(huì)
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