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科級干部培訓班學習體會

科級干部培訓班學習體會

  三、礦區(qū)精心組織,理論結(jié)合實踐。古人云:讀萬卷書不如行萬里路,如果只是一味地聽課記筆記,而不去實踐,那只是紙上談兵。礦區(qū)事業(yè)部非常細心地在課程中插入一些實踐課程,真正地走出去,欣賞祖國江山如此多驕,消化老師所講的理論知識,我們先后走訪了天津物業(yè)公司、公共汽車公司、腫瘤醫(yī)院、天津知名企業(yè),學習先進的管理模式以及企業(yè)所體現(xiàn)出來的人文關(guān)懷。如在天津腫瘤醫(yī)院參觀,發(fā)現(xiàn)他們的管理處處體現(xiàn)以人為本的理念,在病房的門口有標有當天的主管病房的醫(yī)生和護士名牌;在同一病房床與床之間有環(huán)形拉鏈,充分保護病人的尊嚴和隱私;在病房入口處有公開公示牌;在門診大廳里有可供患者及家屬休息的飲品廳;門診大廳的滾動屏幕上顯現(xiàn)各科室掛號及檢查費用以及出診專家等等。這些都體現(xiàn)出了醫(yī)院以人為本的服務理念。

  四、同學精誠團結(jié),感情溝通無限。我們“黃埔一期”的同學相當團結(jié),學習和實踐都相互幫助,很快從不認識到認識,從不熟悉到熟悉。三個不同的服務行業(yè),六十人的團隊能在最少的時間內(nèi)融合,這還要感謝礦區(qū)事業(yè)部的領(lǐng)導,他們是真正的領(lǐng)導者,領(lǐng)導者的藝術(shù)也體現(xiàn)在這一方面了。礦區(qū)事業(yè)部將三個系統(tǒng)六十人拆分后重新組合成,編排在六個組里,十人一組,這十個人分別來自三個不同的單位,就連就餐、分寢也大下功夫,同理安排。這種交叉式的安排讓同學們很快就熟悉起來,必須互相關(guān)照、互相理解、互相謙讓。讓溝通和領(lǐng)導的藝術(shù)無處不在,溝通這門藝術(shù)我們是先實踐后理論,再由理論回歸到實踐中去。

  五、海濱篝火晚會,同學盡展才藝。培訓班還特別安排了海灘篝火晚會,白天上課晚上還要表演,同學們還真是忙得很。各組都準備了精彩的節(jié)目,有集體表演,也有個人風采展現(xiàn),從不同的角度知人,正是領(lǐng)導藝術(shù)講座的內(nèi)容之一多角度審視問題,學習內(nèi)容滲透到了培訓的每一個環(huán)節(jié)當中。當晚表演得有:合唱、獨唱、對唱,還有三句半,真是精彩無限不夜城,同學們通過這樣的活動,了解更全面了、溝通更深入了、相互更欣賞了,彼此更團結(jié)了。

  回味這十四天的學習,心中的感受只有三點:“非常難得、非常榮幸、非常震撼”。我的收獲是相當之大。可以說,起碼讓我在政治上成熟了五年。過去我認為:不想當將軍的士兵不是好士兵。而現(xiàn)在的想法是:只有先當好士兵,才有可能做將軍。過去我認為:領(lǐng)導就是一個指揮別人工作的人,誰都能當領(lǐng)導。現(xiàn)在的想法是:領(lǐng)導是一個有個人修養(yǎng)、有豐富經(jīng)驗,有科學造詣的人,還要對以上的各種條件加以綜合運用。過去我認為:在完成任務的前提下,才有精力來談組織文化。現(xiàn)在覺得:只有將組織文化滲透人心,才能更好的提高隊伍的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力,從而更好的服務。

  總之,這次學習使我改變了許多觀點,思想政治水平有了質(zhì)的飛躍。司馬光按德和才把官員分為德才兼?zhèn)涞氖ト耍聞儆诓诺木樱虏沤詿o的愚人,才勝過德的小人。從今天起,我要更加踏實,努力學習各方面的知識,提高個人能力,更要加強道德修養(yǎng)的提高。縱然做不了圣人和君子,也堅決不會是愚人和小人。我一定以此次培訓為契機,努力學習,靠近組織,加強溝通,科學發(fā)展,為輝煌大慶、和諧礦區(qū)、陽光集團努力工作。

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