實用護理技能提高班學習心得
通過這一堂課的學習，使我深刻地感受到，我國護理事業的發展所面臨的形勢、挑戰和困難；通過學習全國護理會議的精神，使我了解到國家領導對護理工作的重視，作為護理工作者，我們是任重而道遠！
我個人認為，護理工作在我們專科醫院里和其他綜合醫院是一樣的重要，護理事業要發展和護理質量要提高已是必然的趨勢。怎樣才能推動本院護理工作的發展呢？ 通過這次的理論學習，再與實際工作相結合，我對本院的護理質量管理作了深入的思考和反思，下面提出一點自己的見解。
1、醫院領導首先要高度重視護理工作的發展，給予護理管理者管理上的獨立自主權。
2、加強對護理管理層的培訓、考核和監督，通過對內部和外部環境的評價考核管理層的實力。
3、護理管理者要加強與領導溝通的能力，能說服領導聽你的需求辦事，明確目標管理，有計劃、有系統地實施和評價護理工作績效
4、護理管理者能真正從別的事務中解脫出來，全身心抓好護理管理，把護理工作管到點、管到位。
5、加強護士的素質教育和技能培訓，要為護士創造一個能培訓的環境，例如設置護理操作練習室，請高資歷的護士講課。
6、加強護理骨干和專科護士的培養，使護士的期望值得到提高，護士就會自覺地從各方面努力地提升自己。
7、加強與同行之間的溝通和交流，學習別人好的東西，并能做到學以致用，從而提高護士學習的興趣。
8、盡快增加臨床一線護士，科學地統籌護士人力資源。
9、重視護士的勞動價值，合理地分配勞動報酬，善于利用激勵的技巧，充分調動護士的積極性。
10、護士在醫院服務質量中占有重要的地位，護士對醫院形象的影響是直觀的、持續的；與病人的可及性強；風險僅次于一線崗位的醫生，特別是我們精神科的護理人員。所以我建議盡快增加男護士，以加強護理工作的安全性，增設和培訓男護士絕對有利于護理工作的發展，在一些綜合醫院都已開始實行，何況是我們醫院呢？
11、全體護理工作者要認清形勢，愛院愛崗，要有團隊精神，積極關注醫院護理工作的發展，真誠地為患者服務，努力提升我們專科護理工作的聲譽和社會地位。