2016落實(shí)三嚴(yán)三實(shí)心得體會(huì)
為深入貫徹落實(shí)關(guān)于“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”精神，近日，審計(jì)署駐廣州特派員辦事處專門出臺(tái)意見，結(jié)合日常管理，從六個(gè)方面重申要求和細(xì)化措施，促進(jìn)全辦黨員干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，切實(shí)做到錘煉黨性、改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作。
一是嚴(yán)以修身方面。將“三嚴(yán)三實(shí)”要求作為該辦黨組中心組學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查的重要內(nèi)容，并以處室、審計(jì)組或臨時(shí)黨支部為單位開展學(xué)習(xí)討論，加強(qiáng)政治引領(lǐng)和思想教育;加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，抓好“四風(fēng)”問題的整改落實(shí)和“回頭看”工作，開展經(jīng)常性提醒教育;強(qiáng)化干部職業(yè)操守教育，深入挖掘宣傳身邊的先進(jìn)典型，開展?fàn)幾?ldquo;文明廣辦人”等精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，積極推進(jìn)審計(jì)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)。
二是嚴(yán)以用權(quán)方面。規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行，開好辦領(lǐng)導(dǎo)班子工作協(xié)調(diào)例會(huì)，堅(jiān)持辦務(wù)公開制度，完善值班簡(jiǎn)報(bào)編發(fā)工作和建立領(lǐng)導(dǎo)工作動(dòng)態(tài)臺(tái)賬;嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理辦法，推行廉政責(zé)任承諾踐諾，認(rèn)真開展廉政檢查和廉政回訪，嚴(yán)格實(shí)行廉政紀(jì)律執(zhí)行情況報(bào)告制度，規(guī)范審計(jì)權(quán)力運(yùn)行;嚴(yán)格落實(shí)廉政準(zhǔn)則、中央“八項(xiàng)規(guī)定”和署黨組實(shí)施意見等規(guī)定要求，加強(qiáng)監(jiān)督檢查;通過堅(jiān)持黨性定期分析、民主評(píng)議等制度加強(qiáng)黨員管理，提高組織生活質(zhì)量。
三是嚴(yán)以律己方面。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，切實(shí)做到“四個(gè)服從”;嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大以來的廉政新規(guī)，進(jìn)一步深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作;嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，強(qiáng)化審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)保密工作，要求按期報(bào)送保密紀(jì)律執(zhí)行情況報(bào)告并納入考核;嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格管控好預(yù)算計(jì)劃、預(yù)算執(zhí)行、公務(wù)接待、公務(wù)用車等關(guān)鍵環(huán)節(jié);嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)辦工作規(guī)則等規(guī)定要求，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)情況檢查通報(bào)。
四是謀事要實(shí)方面。制訂和實(shí)施XX年至2018年發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)、方向和思路;強(qiáng)化審計(jì)人員的對(duì)審計(jì)項(xiàng)目全面情況系統(tǒng)掌握的“總體意識(shí)”、對(duì)各自承擔(dān)的審計(jì)任務(wù)在整個(gè)審計(jì)項(xiàng)目中重要程度及相關(guān)工作要求的“定位意識(shí)”、對(duì)承擔(dān)的重點(diǎn)任務(wù)如何查深查透的“拓展意識(shí)”，推動(dòng)審計(jì)工作邁上新臺(tái)階;改進(jìn)思想政治工作，深入開展談心活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“變聽取匯報(bào)為聽取訴求、變談完了事為談完事了”的兩個(gè)轉(zhuǎn)變。
五是創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面。以提升執(zhí)行力為切入點(diǎn)，將“三嚴(yán)三實(shí)”要求落實(shí)到審計(jì)工作中，辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭深入一線，靠前指揮，并結(jié)合分管工作開展蹲點(diǎn)調(diào)研，打造堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體;做實(shí)審計(jì)實(shí)施方案，加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目總結(jié)，做好督辦事項(xiàng)完成情況通報(bào)工作;在審計(jì)工作中把服務(wù)群眾作為自覺追求和基本職責(zé)，真正幫群眾做實(shí)事。
六是做人要實(shí)方面。加強(qiáng)干部教育管理，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，積極探索任職一年以上的主任科員試行報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng);嚴(yán)格干部選拔任用，大力選拔謀事實(shí)、創(chuàng)業(yè)實(shí)、做人實(shí)的干部;強(qiáng)化干部考核評(píng)價(jià)，出臺(tái)該辦處室考核辦法和公務(wù)員考核辦法，從日常工作中考量干部“三嚴(yán)三實(shí)”的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，并作為干部選拔任用確定考察對(duì)象環(huán)節(jié)的綜合考慮因素，倡導(dǎo)敬業(yè)務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)。