黨員干部開展“三嚴三實”專題教育學習心得體會

　　開展“三嚴三實”專題教育是落實全面從嚴治黨的新舉措、新探索和新實踐。作為一名黨員領導干部，就是要以“三嚴三實”為標尺，以“好干部”為標準，通過立標、對標、達標，切實做到“忠誠、干凈、擔當、實干”。

　　修身做人——“忠誠無二心、老實不耍滑”。忠誠是對每個黨員干部的第一要求，老實是每個人的基本品質。對于黨員干部來說，忠誠的“魂”在于忠誠于黨，要求我們心中有黨、對黨忠誠、信念堅定，平常時候看得出來、關鍵時刻頂得上去，誠實老實，公道正派，具體體現為“三個一”：一要堅定如一。對黨忠誠，就要牢固樹立馬克思主義的堅定信仰，就要有對中國特色社會主義的堅定信念，對實現中華民族偉大復興中國夢的堅定信心，對黨中央的高度信賴。任何時候，都要做到對黨絕對忠誠，牢記誓言，初衷不改、堅守不懈、承諾不變。要經常掃掃思想上的灰塵，凈化靈魂，補足精神之“鈣”，深扎信仰之“根”，以赤誠之心詮釋對黨的絕對忠誠。二要知行如一。要將對黨忠誠體現和落實到具體行動上，任何時候任何情況下，都在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，堅決維護黨的集中統一，確保中央政令暢通，決不允許上有政策、下有對策，決不允許各自為政、自行其是。要堅決服從黨的組織，自覺接受組織安排，不拉幫結派、搞團團伙伙。真正把遵守黨的政治紀律和政治規矩擺在更加突出的位置，做到講規矩、守紀律，嚴格要求，令行禁止。三要表里如一。做人要實，是一種大智慧，高境界。作為黨員干部，要做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦蕩，公道正派。做老實人，就要品性正派誠實，事事出于公心，堅持立場原則，坦坦蕩蕩，光明磊落。說老實話，就要待人誠懇，同志之間要真誠相待、友好相處，既不能搞你好我好大家好的“一團和氣”;也不能誰的職務高，誰就盛氣凌人、以權壓人;更不能搞“小圈子”、“潛規則”。干老實事，就要對群眾有真情實意。要帶著感情到群眾中去，不搞形式主義，不做表面文章，切實解決事關群眾切身利益的問題，以實際行動取信于民。

　　為官用權——“干凈無私欲、依法不任性”。廉潔是為官的基本要求，干凈是做人做事的底線。領導干部為官用權，就是要時刻銘記“權力就是責任、干部就是公仆、領導就是服務”，必須始終堅持為民用權、廉潔用權、依法用權，正確處理好“三個關系”：一要處理好公與私關系。公私問題是作風問題的要害。黨員干部要加強自身修養，把“欲望關進道德的籠子”，筑牢廉潔從政的思想防線。要牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，對權力始終保持敬畏之心，牢記“權為民所賦”，權力只能用來為人民群眾謀幸福，而不能為個人謀私利，任何情況下都不能公私不分、假公濟私、以私廢公。二要處理好義與利關系。要保持清醒的頭腦，用理智駕馭情感，時刻牢記組織重托、領導教誨、家人叮囑，用黨性規范言行，用反例警醒自己。要簡約生活，保持簡單的人際關系，把握生活“界線”，保持健康情趣，嚴把“愛好”尺度，不給別人以可乘之機。同時，要管好身邊的工作人員，管好家人和親戚朋友，特別是加強家風建設，明確公私的“楚河漢界”：枕邊話什么能聽，什么不能聽;家屬交辦的事，什么事能辦，什么事不能辦;兩口子爭論，什么能讓步，什么不能讓步。這既是對自己負責，也是對家人負責，既是事業之幸，也是家庭之福。三要處理好權與責關系。黨員干部一定要算好清廉這本人生大賬，心存敬畏，堅持依法辦事，法無授權不可為，法定職責必須為;要手握戒尺，在法治之下想問題、作決策、辦事情，行使好手中的權力，守住法紀底線，清清白白做人，干干凈凈干事。

　　干事創業——“擔當無懈怠、創新不守成”。要牢記責任、恪盡職守，敢于擔當、埋頭苦干，全力以赴推動工作落實和事業發展，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的工作實績。干事創業，就要做到“三個作為”：一要遵循規律善作為。作為領導干部要有科學精神，善于學習，把握規律，這是做好工作的前提和基礎。目前，渝北正處于建設臨空都市區的關鍵階段，全區人均gdp已超1萬美元。要準確把握區域發展階段性特征，遵循產業特點和發展規律，結合實際進行規劃布局。對渝北當前而言，就是要充分發揮好臨空優勢，大力發展與臨空相關的物流、會展以及物流成本不敏感的信息產業。二要勇于擔當敢作為。面對渝北大開放大開發的態勢，改革發展穩定任務十分繁重，尤其需要每一位干部都盡職盡責，擔當起屬于自己的那份責任。在渝北，要讓擔當成為一種風氣，成為一種標識。不論順境逆境，不分工作輕重，人人都要有擔當的氣度和精神，不畏懼，不懈怠，不取巧，也不找借口;要讓做事拈輕怕重，指指點點，甚至胡吹亂說，造謠中傷的現象，沒有生存土壤和空間。要在改革創新上主動擔當。站在發展的前沿，以舍我其誰的使命感和責任感，敢于啃“硬骨頭”，全面推進重點領域和關鍵環節的改革，增強發展的動力。要在急難險重工作中體現擔當。黨員干部要經常深入基層深入一線，主動到困難最多、矛盾最大的地方去，敢于觸及矛盾，切實解決群眾普遍關心和反映強烈的突出問題，維護社會的和諧穩定。要在穩增長調結構戰役中善于擔當。黨員干部要積極深入企業中，幫助企業解決困難和矛盾，強化產業鏈對接，促進負增長的企業“止跌回升”。同時，要大力發展“互聯網+”、新硬件產業，調整產業結構。三要務實創新有作為。逆水行舟，不進則退。作為領導干部要始終保持強烈的責任心、進取心，勤勉務實，不推不拖，不躲不繞，把全部心思用在干事創業上，以一抓到底的狠勁，常抓不懈的韌勁，推動工作落實。要堅持解放思想，進一步深化對區情和階段特征的認識，清除自我陶醉、自我滿足的自大情緒，破除因循守舊、安于現狀的守成思想，打破事事找依據、翻本本的慣性思維，進一步開闊眼界、開闊思路，善借他山之石，勇破路徑依賴，大膽改革、開拓創新，不斷探索新的發展路徑，積極尋找解決問題的新方法，力爭取得新的更大的成績。