四有干部學習心得：重學習 講紀律 敢擔當
四有干部學習心得：重學習 講紀律 敢擔當
3月26日,市委常委、市紀委書記施為我們作了題為“引領全面從嚴新常態 爭做‘四有’好干部”的主題報告。施書記以“怎么認識全面從嚴治黨新常態”和“新常態下如何做‘四有’好干部”為綱，由表及里，由淺入深，以詳實的數據，生動典型的案例，教導我們做引領新常態下的心中有黨、心中有民、心中有責，心中有戒的“四有”好干部。這個報告振聾發聵，令人警醒，發人深思，讓我深受教育，也頗受鼓舞�，F將學習體會匯報如下：
一、加強學習，提高能力素質，這是做“四有”干部的基礎�；A不牢，地動山搖。現代社會瞬息萬變，現在特別是十八大以來，領導審時度勢，做出一系列正確判斷與決策，作為基層群眾聯系中央的紐帶，如果不加強學習，就不能深入了解，更不能正確貫徹執行。只有不斷學習，才能進一步堅定理想信念，才能做到不用老思維看問題，不會用老標準衡量問題，不會用老辦法解決問題，才能在執行政策中不迷失、跑偏。只有不斷加強學習，才能提升能力素質，才能在在新常態中尋找新思路，拿出新舉措，運用新眼光看問題，解決問題，有“底氣”從容應對遇到的困難和挑戰。
二、強化意識，嚴守紀律規矩，這是做“四有”干部的關鍵。沒有規矩，不成方圓。作為黨員領導干部，要堅持不懈講紀律守規矩，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律，講程序、講規矩，黨中央提倡的堅決響應，黨中央禁止的堅決杜絕，在大是大非上更是要講政治、有立場。要心存敬畏。敬畏是人生的壓艙石,一個人只有心存敬畏，才時時處處有法治觀念,有“紅線”意識,才能“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，才會做到用權有戒，交友有戒，生活有戒，親情有戒，能夠守得住清貧，抗得住誘惑，在任何時候任何情況下都不逾越制度這條“紅線”，不觸碰紀律這條“警戒線”，不觸犯法律這條“高壓線”。
三、盡心盡責，善謀斷敢擔當，這是做“四有”干部的核心。不患無策，只怕無心。責任意識是干好工作的前提和基礎。一個人的工作干得好不好，關鍵在于他有沒有強烈的責任感。作為黨員領導干部，首先要對黨負責，對黨忠誠，要牢記全心全意為人民服務的宗旨，為黨分憂，為國盡責，時時處處維護大局，維護黨的利益。要心中有責，為民盡責。群眾的利益是我們為之奮斗的價值原點，要時刻把人民利益放在第一位，把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應作為檢驗工作的最高標準，竭盡全力為群眾排憂解難，為人民造福謀利。盡責的同時要勇于擔當，要在難題面前敢闖敢試、敢為人先，在風險面前敢做敢為、敢擔責任，對工作中出現的問題和失誤敢于擔當，不攬功諉過，這樣才能凝聚人心，集聚正能量。
“四有”要求雖只有短短16個字,但真正做到并不容易。在日后的工作中，我將以“四有”為標準、作動力，不斷對照檢查自己,為引領全面從嚴新常態，形成風清氣正的良好環境做出自己的一份努力。