安全教育學習總結（精選4篇）

安全教育學習總結 篇1

　　以“增強安全意識，加強安全教育，強力推行各種安全制度，加強各種安全檢查，消除各種安全隱患，確保安全生產”的安全生產管理方針為指導思想，從各部門安全員著手逐級抓好安全教育，以以往出現的如次鈉分解、高壓崗位著火等典型事故為治理重點抓好安全生產，做好安全檢查，重點治理、消除各類安全隱患，以確保安全生產。我結合計劃認真進行了實施，通過切實貫徹落實公司安全生產管理方針，經過安全科全體人員的踏實工作和各車間、各部門領導及廣大員工的積極配合、努力，在產量、效益均比上年同期大幅提升的情況下，事故率卻比上年同期明顯下降，實現了上半年安全生產目標�，F將上半年工作總結如下：

　　利用多種形式加強安全教育，增強職工安全意識

　　1、利用每周四下午時間集中各車間、工段安全員進行安全培訓、學習、討論，學習安全技術和安全管理知識，下發學習材料，及時傳達、貫徹上級文件精神及要求，分析討論近期國內外各類事故案例，舉一反三，結合公司實際查找問題并制定防范措施，提高了安全員綜合素質和安全管理能力。

　　并要求各部門安全員及時將會議內容、精神對車間全體職工進行貫徹落實。另外根據季節性特點，并結合公司實際生產情況及上周存在問題等，對下周須注意事項進行全面分析和部署，及時發現和解決問題，充分發揮了安全管理網絡的作用。

　　2、去年針對公司具體生產情況編制了一本包括各種安全制度、安全知識等內容全面、實用的《常用安全知識匯編》，并下發到每個職工。

　　今年又補充了一些新內容并下發給近一年來的新進員工，利用各種形式組織了學習，普及了安全知識和提高了職工自我防護意識。我也利用日常檢查、值班等機會與職工深入探討，及時掌握職工安全心理，隨時結合實際進行安全教育，收到了良好的教育效果。

　　3、開展了事故警示教育。

　�。�1）、組織全體職工觀看了《反“三違”事故篇》安全警示教育光盤。采用案例再現的表現形式，通過對企業典型真實案例的生動再現，使廣大干部職工認識到違章就是走向事故、靠近傷害，甚至斷送生命。使廣大干部職工真正從思想深處懂得安全，重視安全，時時刻刻想著安全。

　�。�2）、組織全體職工進行了安全事故警示展板教育。我結合近年來發生在公司內部的一些事故案例，并收集一些外部有代表性的習慣性違章的案例，采取圖文結合的形式制作了一套安全事故警示展板，并將一些安全知識方面的宣教掛圖也制成了展板。各車間、工段也按此模式參與制作了一些展板共同展出。通過豐富多彩的內容及真實案例的生動再現，增強了職工安全意識，強化了安全理念，獲得了廣大干部職工一致好評，提高了職工的安全素質。

　　4、對公司重點崗位員工及新進人員進行了廠級安全培訓教育。

　　我重新編制了一本公司級安全培訓教材，主要內容包括有關的法律、法規；安全生產和職業衛生基本知識；本單位安全生產規章制度、勞動紀律；作業場所存在的風險、防范措施及事故應急措施；有關事故案例等。通過對新員工認真進行教育，使他們對公司安全生產形勢有了初步認識，并獲得了上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識。

　　5、對外來施工人員加強監管，及時教育，跟蹤檢查，經常在現場結合實際情況進行有針對性的安全教育，規范了他們的很多不安全行為，如違章用火、用電、登高作業等，避免了一些安全事故發生。

　　安全生產工作是公司管理的一項重要工作，尤其對于我們公司這樣的化工企業。安全生產的實現在于安全意識的塑造與培養，回顧半年來，我公司在安全生產管理取得了一定的成績，這與公司一貫地堅持"安全第一、預防為主、綜合治理、持續改進"的方針，堅持強化安全責任，深化隱患排查，嚴格監管，加強安全宣傳教育是分不開的。我們的做法主要是：

　　全員參與，覆蓋面廣

　　公司一直堅持落實全員安全生產知識培訓的目標，要求每個員工都能夠接受安全教育培訓。在上半年，我們舉辦了全員參加的消防安全培訓活動，從2月份的消防逃生演練，6月的安全生產月活動。此外，每個新員工入公司前都必須進行三級安全教育，做好安全生產的崗前培訓，車間和班組的安全教育，同時對員工進行以班會、早會的形式宣講安全生產知識，形成不僅一線員工，對班組長、管理人員也進行了相關的安全知識培訓等等，一系列的安全教育，涉及公司每一位員工，實現了全員參與，全員接受教育的目標。

　　安全教育，形式豐富

　　公司的安全生產教育，我們的培訓方式既包括傳統的學習培訓方法，又輔以圖片宣傳、視頻觀看、現場操作等。我們在工廠進行了安全資料宣傳片的播放，在員工餐廳舉辦了消防安全宣傳圖片展，在廠區內進行了消防演練，并且講解滅火器的使用方法與現場操作，參觀消防應急救援設施，在工廠內安排消防逃生演練等等，我們還開展了形式多樣的項目，通過豐富多樣的方式來鞏固知識，既能輕松的完成培訓，又能最大實效的掌握知識，最大量的在生產操作過程中起到作用。

　　安全責任，逐級落實

　　安全生產教育不僅是在知識層面的講授，更重要的.是在責任上的落實。公司從年初就簽訂了各部門安全責任書，并逐級落實簽訂安全責任書，各部門落實了安全生產責任，同時也保證了安全教育日�；�、細致化的開展。

　　安全意識，自我升華

　　安全生產教育的最終目的是要將安全意識植根于每個職工心中，是要提升職工的素養，并培養處處留心安全的習慣。眾所周知，習性的培養不是一朝一夕的工作，要轉變職工們的安全意識，并朝著"要我安全"向"我要安全"的提升，只有長期的堅持，不斷的教育才能實現。公司安全生產教育從一開始員工們的不自愿與不自覺，到后來的積極配合參加，這讓公司的安全管理工作人員看到了希望，安全意識的自我升華，前提是安全教育的不斷堅持，后續便是安全生產的正常運行。公司上半年度的安全教育系列活動，在取得豐收的同時，也讓我們對下半年度安全生產管理充滿了信心。

安全教育學習總結 篇2

　　十二月的安全教育日學習內容中，公司納入了集團公司近期情況通報以及特約評論員文章，集中對安全隱患“零容忍”做了集中、系統的闡述，是集團上下近期面向全員開展安全意識再教育重中之重的內容。20xx年即將收官，對各行各業來說，臨近年終歲尾，安全工作更加處于顯著的地位。特別是對于安保公司來說，“過去安全，現在不安全，過去的安全等于零”，就會讓我們全體安保人一年的辛勤勞作以及取得的矚目成績大打折扣。

　　更有甚者，作為首都機場空防安全保障的主力軍，即使是一絲細微的工作疏漏所帶來的后果也是我們無法容忍或能夠承受的，因此安全隱患零容忍的態度對我們就更加至關重要，值得我們每一個人認真學習、深刻反思。通過一系列扎實的學習，我更加深切地體會到作為一名管理人員，結合現場工作實際經驗，如何進一步做好安全隱患零容忍的相關工作，我們還有很多工作需要去做，任重道遠。

　　安全隱患零容忍，需要我們有正確看待，冷靜分析的態度。安全工作必須要有堅實的員工隊伍基礎，必須發揮每一個員工的主觀能動性，民航安全保障的大業面前我們永遠在路上，它關乎每個人，誰都少不了。這其中既包括基層管理人員，做好勤務部署與管控；也包括一線班組長，認真落實每一項安全舉措；更必須涵蓋每一名安檢員，將依規信標操作的要求內化于心，外化于行。大家在安全生產的鏈條中雖然處于不同的地位，但同樣都會對安全平穩的態勢產生影響。誰也不能說在這個責任體系中，領導和員工的作用，誰稍大一些，誰稍小一些。在安全責任面前，無論對誰而言，只有分工不同，沒有職務大小。事實上，“木桶效應”的管理經驗告訴我們，安全隱患往往會從最薄弱的環節趁虛而入，只有大家心往一處想、勁往一處使，共同樹立安全隱患零容忍的安全意識，既能夠時時保持對安全隱患的戒備心理，又能夠處處保持冷眼旁觀，不被表相的問題所迷惑失了方向，只有這樣才能確保空防持續安全最終成為現實。

　　安全隱患零容忍，需要我們有抓鐵有痕，踏雪留印的行動。說得好不如想得到，想得到不如干得妙，任何一個宏大目標的實現都必須依托于團隊成員的共同努力。思想的矮子不可能取得最終成功，而只有行動的巨人才擔得起空防安全的重任。在現場工作中，保障安全就是全體安保人始終秉承的“初心”，我們必須嚴格堅守工作標準，將“安全三觀”理念、“四個責任”要求貫穿工作始終，才能踐行“成為最值得信賴的航空安全企業”的崢崢誓言。在任何安全隱患面前，只要我們始終保持主動地位，科學地認清身邊的各類隱患，建立行之有效的管控措施，并不斷在實踐中對其是否可行進行驗證，并發動全員共同抵制隱患風險，全員保持高度警惕，多看多想，就一定能夠不讓小隱患終成大遺憾，繼續書寫國門安檢輝煌的明天。

　　安全隱患零容忍，需要我們有矢志不渝，堅持到底的決心。安全工作重于泰山，但因為它特殊的性質決心了只有起點沒有終點。面對風險隱患也是相同的道理，在客觀事物中，風險隱患與安全狀態始終都是相對存在的，在這二者間，只要我們抓得穩、抓得準，安全因素就會多些，風險因素就會少些，我們的安全目標就更容易達成；但只要我們稍有放松，風險就會時時出現在我們身邊，在我們志得意滿時給我們致命一擊。因此在這場如同左右手互搏的博弈中，我們作為安全管理者，必須樹立打持久戰的決心與斗志，切勿有半點疏忽。這種決心不僅管理人員要有，參與安全工作的每個人通過不斷的學習與教育都必須樹立。光鮮的榮譽背后，作為一名安保人，必須承擔默默的堅守與付出，也正因為如此，我們才更加配得上“國門安全衛士”這個驕人的稱號。

安全教育學習總結 篇3

　　任何一起不安全事件或事故對民航業來說都是不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛�！鞍踩�隱患零容忍”應始終牢牢扎根在每個人的心中，所有人都應該具備安全意識和責任心，正確認識到安全不是一個人的問題，而是你中有我，我中有你，是一個上下關聯、人人互保、環環相扣的鏈，是一張錯綜復雜、緊密相連的網。

　　翻看這些不安全事件或事故，最終的結果往往都是某人安全意識淡漠；某某安全責任心不強，麻痹大意習慣性違章；某某單位安全管理不嚴，尤其是現場安全監督檢查不力等等。這些慘痛的案例，無不反映出我們安全意識的缺失，表現出安全制度落實尚存在一定的缺陷。

　　事故的發生不是偶然的，而是一個量變到質變的過程，是一系列不安全因素累積的必然結果，因此，我們要從根本上杜絕不安全因素的存在，對安全隱患做到零容忍。首先要武裝好自己，熟知熟會各項崗位操作標準，認真學習民航安全相關法律法規；其次養成良好的安全操作習慣，避免習慣性違章，敢于同身邊的不安全行為較真兒；第三是勤于檢查，及時發現整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多，習慣性違章較普遍，如果只在形式上講安全，那么即使投入再大，安全環境也不能得到本質改善。無危則安，無損則全，作為管理人員，要加強對每位員工的監督、提醒和檢查，查找漏洞和薄弱環節，防止不安全因素的存在，杜絕事故隱患，從細節做起，才能捍衛國門安檢的榮譽。

　　安全理念和防范意識的提升，不能只停留在宣貫，而是要落到實處，重在實效。不能忽視工作、生活中的每一個細節，更不能只講口頭形式，將安全理念淡化，降低了安全教育的嚴肅性和效果。

　　因人施教，不同的人由于性格不同，對安全認識的深度就有所不同。對重點人，做到重點防范。管理人員要舉一反三，認真總結，找出好點子，好方法，提出明確的教育內容和要求，扎實抓好個人安全素質和資質的提高。深刻分析，解剖問題的實質，使相關人員身臨其境，切實受到教育，從而使安全管理工作更上一個新臺階。

　　讓每個員工都來重視安全，時刻關注安全，將“安全隱患零容忍”銘記心中，不折不扣地執行崗位操作標準，守好民航安全底線。不要抱有任何饒幸心理，因為即便一次小小的違規操作，就有可能造成很大的傷害或損失，甚至演變為一場悲劇。如果我們每個人都能真正意識到這一點，那么我們的安檢工作必能做得更好，國門空防安全也能更加穩固。

安全教育學習總結 篇4

　　為加強學校安全教育，提高廣大師生的安全意識和自救自護能力，根據上級部署安排我校認真開展了一系列的安全教育活動，現就有關情況匯報如下：

　　9月1日開學第一天，組織學生收看中央一臺電視節目"開學第一課"，并組織學生寫出觀后感，心得體會，目的是讓學生認真觀看節目內容，讓學生自己去理解幸福的含義，我校緊密圍繞主題，開展豐富多彩的教育活動，突出安全工作為學校工作的重中之重，形成家庭、學校、社會合力，狠抓學生安全防范，提高學生安全自護能力。

　　一、 提高認識，加強領導

　　學校進行精密布置，要求各班主任充分認識中小學安全教育活動的重要意義，將安全教育日活動納入班級管理安全教育工作的重要內容，為加強組織領導，成立了以校長為組長的安全領導小組，確�；顒尤〉脤嵭А�

　　二、認真組織，周密安排

　　安全教育日活動要由學校統一部署，以班為單位組織實施。并要求各班制定安全教育活動方案，根據各班實際情況讓加強全校師生對衛生、飲食、水電、交通、紀律等方面的教育。一定要確保教育到位，防止走過場，走形式。

　　三、強化監督，狠抓落實

　　學校要對各班級開展安全教育的情況進行嚴格檢查和總結，汲取經驗，不斷創新，提高教育效果。

　　四、具體活動，深化教育

　　1.利用國旗下講話，做好安全教育日的宣傳和教育工作。在國旗下講話中，給學生們介紹了中小學安全教育日的由來，歷年安全教育日的主題，并向學生提出了安全注意事項，收到了很好的安全教育效果。

　　2.每天由領導帶班加強學校安全值班管理和學生掛牌出入管理。

　　3.各班出一期安全教育板報，搜集相關安全教育的資料，讓學生能夠從中引起注意，并獲得相關安全知識，加強學生之間的互相交流與學習，提高認識，共同進步。

　　4.各年級組織觀看有關安全教育錄象片(主要是防震),讓學生感受到安全時刻圍繞在我們身邊，隨時要關注安全。

　　5.在校園廣播站設立主題為"平安每天,快樂每天"的欄目，對同學們進行安全知識宣傳。

　　6.對全校設施設備進行一次安全大檢查，找出安全隱患，針對校園門、窗、欄桿、圍欄、教室、活動室、實驗室、電腦室可能存在的問題認真排查，做好記錄，發現隱患，及時解決。

　　7.學校組織進行一次演練。

　　8.利用周三班隊活動課，開展以"安全防范健康成長"等相關主題教育，以進一步提高學生的安全防范意識和自救自護能力。

　　通過開展安全日系列活動，對全體學生進行了安全教育再宣傳，再動員，再強調。進一步增強了學校"平安校園"的創建工作，切實落實各項安全制度和措施，加強校園安全穩定工作，為共建和諧校園、和諧社會而努力。