打架斗毆處理意見（精選5篇）

打架斗毆處理意見 篇1

　　打架斗毆處理意見

　　為了嚴肅校紀，維護正常的教學秩序，保證學校各項工作的順利開展，現將學生打架斗毆事件處理意見如下：

　　一、同學間因事發生口角和磨擦，應本著與人為善，互相諒解的態度，及時報告班主任或校治保組進行調解。

　　二、學生未經批準擅自帶外人進校發生打架斗毆的，雖然本人未動手，但造成傷害的，由帶人者負責。所造成傷害情況，移送公安機關處理。三.同學之間發生矛盾經老師教育調解化解后，仍制造事端，造成打架斗毆事件的發生，對當事人將從嚴處理。

　　四.三人以上聚眾斗毆者，為首者給予留校察看直至開除學籍的處分。

　　五對邀約校外人員毆打本校學生者，給予留校察看直至開除學籍的處分。若因學校及時發現處理，沒有造成打架斗毆事件的發生，對于當事學生視情節給予記過以上處分。六對挑撥、教唆、起哄、慫恿其他學生打架的學生，將作為參與打架者同樣處理，情節嚴重的從嚴處理。對以“勸架”為名參與打架者，同樣以參與打架處理。

　　七、本規定從公布之日起生效。

打架斗毆處理意見 篇2

　　某某學校學生打架斗毆事件的處理意見

　　為了嚴肅校紀，維護正常的教學秩序，保證學校各項工作的順利開展，現將學生打架斗毆事件處理意見如下：

　　一、同學間因事發生口角和磨擦，應本著與人為善，互相諒解的態度，及時報告班主任或校治保組進行調解。

　　二、學生因事打架斗毆，雖未造成明顯傷害，但凡動手動腳者，一律給予留校察看半年處分。若需治療(不住院)其費用由打人者賠償。

　　三、學生因事打架斗毆，造成住院治療的，除賠償醫療費用外，以開除學籍處分。

　　四、學生打架事件中，起教唆、策劃、組織他人或引誘社會人員參與行兇的，除開除學籍外，移送公安機關處理，并承擔事件中的醫療費用和經濟處罰。

　　五、學生無視校紀校規，經二次以上(含二次)教育不改，繼續出現打架事件，雖未發生傷害，應以開除學籍處分。

　　六、學生打人造成人體重要部位輕傷偏重，除賠償一切的治療費用外，開除學籍處分，并移送公安機關處理。

　　七、學生雙方發生口角和磨擦不及時報告學校治保組或值班老師，引起打架斗毆的，雙方按其情節輕重和危害程度，分別處理。

　　八、學生未經批準擅自帶外人進校發生打架斗毆的，雖然本人未動手，但造成傷害的，由帶人者負責。所造成傷害情況，按以上規定處理，外來人員移送公安機關處理。

　　九、本規定從公布之日起生效。

打架斗毆處理意見 篇3

　　關于學生打架斗毆事件的處理意見

　　為進一步加強校風校紀建設，營造一個寬松的學習氛圍，確保正常的教學，確保學生的正當權益，特制定本意見，以減少斗毆事件的發生。

　　1. 學生之間發生矛盾沖突，只能及時上報給班主任學校領導，由班主任和學校按情節性質處理。通知家長共同教育。

　　2. 學生之間發生矛盾時不反映給老師，而將爭吵謾罵演變為打架斗毆，雙方都動手打了人。處理：無論前段何種情況，多次先動手的一方要負責后動手方全部醫療費用;先動手的醫療費用由兩方各負50%。如先動手方認識態度好，后動手方傷情輕又申請不診治，先動手方要賠償精神損失費50元以上。

　　3. 學生間發生矛盾，一方主動傷人，而另一方沒有還手和報復行為，并及時反映給班主任和學校。處理：動手人員負責被攻擊方的全部醫療費用，并賠償精神傷害費營養費等等100無以上。

　　4. 學生間發生矛盾，有邀集其他人員參與打架斗毆。處理：在2，3條情況中加倍賠償精神傷害費營養費(多人參與：動手人員每人50元以上。)

　　5. 認識態度不好，造成嚴重后果或屢教不改者(一期達2次，三年達3次)，要停課反省或調換環境。

　　6. 對不接受學校處理的一方，要求監護人帶回家處理妥善后再進校。

　　7. 參與打架人員均要如實寫好事情經過，本人認識及保證，載入違紀學生檔案，并公開批評，學校、班主任、家長及本人共4份。

打架斗毆處理意見 篇4

　　，男，35歲，曾任本公司財務部出納。

　　經人揭發，經本公司依據法律途徑查明：年月至年月在擔任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。

　　經過本公司黨組織的教育，已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對此行為的悔意。

　　現根據以上情節及表現，經本公司人力資源部研究決定，并報本公司總經理批準，決定對作出如下處理決定：

　　1. 調離原工作崗位，到公司行政部門任職。

　　2. 每月降工資200元至年月日止。

　　市公司人力資源部

　　年月日

打架斗毆處理意見 篇5

　　關于20xx年6月8日上午9點鐘左右，2#木工班木工在2號樓地下室吊模板抽拉鋼絲繩，塔吊啟動鋼絲繩拉傷工人左手無名指，送往高坪區中醫院治療，經醫院檢查無骨折，無神經、肌腱斷裂情況，醫院進行創傷縫合手術。現本人已恢復正常，在手術期間的誤工費不在另計取，全含在以下費用中。

　　現經王興壽本人要求及項目部同意協商解決，處理意見如下：

　　一、在醫院期間所發生的醫療費用由項目部承擔合計費用為1342.6元，

　　二、由項目部支付王興壽在工傷期間的停工留薪工資、護理費、營養費、醫療補助、就業補助、傷殘補助、交通、食宿費等費用合計：4658元公司事故處理意見書)并且此費用為一次性費用。

　　三、經王興壽本人同意，本次事故為最終處理結果，自20xx年7月8日后所發生的一切費用，項目部不在承擔相關費用。

　　四、本次事故處理完后，王與江海建工集團有限公司不再具有勞動合同關系。

　　對以上處理結果，王予以認同簽字：

　　2號樓木工班組確認簽字：

　　項目部處理意見：

　　公司工程副總簽字：