經營意向書（通用7篇）

經營意向書 篇1

　　甲方：中國電信股份有限公司__分公司

　　乙方：

　　中國電信股份有限公司__分公司(以下稱甲方)與_____有限公司(以下稱乙方)

　　第一條 合作內容和方式

　　甲方提供優質的移動通信服務，并利用CDMA1X移動數據和增值業務滿足乙方需求，甲方將充分發揮運營商優勢，乙方將充分發揮其市場、客戶優勢，共同發展行業用戶。

　　一、合作內容：在__市范圍內安裝出租汽車GPS車載報警系統20__臺。車載GPS的功能包括：

　　(1)電話招車：新的電招服務中心將以GPS車載系統為基礎，GPS平臺能提供出租車的實時數據，實現統一調度，相比以往的電招系統有無可比擬的優勢。現在每輛出租車都安裝了GPS擁有__集團的短號碼，每輛車行駛在什么地方一目了然，市民只需撥打服務熱線，出租汽車調度服務中心即可根據乘客所在位置，對附近的空載出租汽車實現三方通話，司機將在第一時間趕往指定地點載客。調度服務中心可通過電子地圖所示，了解市區交通擁堵狀況并加以合理引導，有效緩解部分道路的交通壓力。電話招車在外地早已成功運行，面對這一新做法，出租車司機和出租車公司也紛紛叫好

　　(2)人工導航：當出租車司機行駛到不熟悉的路段，司機通過__集團短號碼與監控中心聯系，我們會通過系統準確的為司機選擇行駛路線，避免了出租車多走“彎路”，提高了出租車的工作時效。

　　(3)車輛軌跡回放功能：可以在司機與乘客因為是否繞路發生糾紛時，作為最客觀的依據。

　　(4)搶劫報警：當出租車發生警情后，通過隱密按鈕發出報警信號，中心工作人員確認警情后第一時間報警，降低出租車司機安全隱患。

　　(5)快速施救：如果出租車異地發生故障，通過人工平臺，在附近尋找我市入網出租車輛，第一時間，積極施救。

　　(6)偷盜防范：當出租車司機在休息并對出租車的安全感到不放心的時候，可以通過我公司平臺設置一定范圍，在司機未接觸設置的時候，車輛超出范圍，中心工作人員會以電話的形式通知司機，預防車輛被盜。

　　實施方法：以上服務，常常涉及省內長途，為降低廣大車主日常的通話費用，我公司要求司機常用電話入我公司集團小號(自愿，但不加入我公司集團小號，不享受電話招車、人工導航、搶劫報警等服務)，司機家屬亦可辦理小號服務，小號間省內通話免費，讓車主、司機、司機家屬與公司導航平臺等實施免費通話。

　　注：每個出租車白班和晚班兩名司機，20__臺出租車_2=4000

　　個手機用戶，不包括車主或司機家屬。

　　二、合作期限：5年

　　三、合作方式：

　　(一)甲乙雙方設備投資情況：

　　上述甲方投入款項(228萬元)甲方首付30%，其余款項依據乙

　　方開卡數量由甲方按比例支付。

　　(二)甲方投資回報情況

　　1、乙方每月以數據費用回報甲方

　　_以上費用由乙方支付甲方，甲方在兩年半內回收全部投資，在兩年半后乙方每月按根據當時流量資費來計算

　　例如：每月10元，20__臺車計算 電信收入：10元_30個月_20__臺車=60萬

　　以上方案供電信公司參考，有不盡的地方請與我們回饋。

經營意向書 篇2

　　甲方：

　　股東a

　　股東b

　　股東c

　　股東d乙方：經營班子(a、b、c、d)

　　為共同發展，股東a、b、c、d在設立__投資發展有限公司的基礎上，決定同時聘請以a為主組建的經營班子營運__投資發展有限公司。為進一步規范公司股東和經營班子的權利、義務，甲方和乙達成如下協議：

　　一、 公司的運營模式

　　1.1.公司實行董事會領導下的總裁負責制。

　　1.2.公司的經營班子是指總經理以及總經理提名董事會聘任的副總經理。具體是指a、b、c、d。

　　1.3.公司的股東與經營班子稅后利潤的分成按下列方式操作：

　　1.3.1.依法提取法定公積金、法定公益金和任意公積金后的稅后利潤余額，股東享有__%，經營班子享有30%;

　　1.3.2.公司設立后三年內，股東按1.3.1.分得的__%部分金額按股東出資比例全部轉增注冊資本，經營班子按1.3.1.分得的`__%部分中，不少于__%必須轉增注冊資本，另剩余的不多于__%可提取現金，作為經營班子獎勵;

　　1.3.3.公司股東必須以股東會形式形成決議以確保經營班子和股東應得利潤轉增注冊資本后獲得工商行政管理局的批準，相應的公司章程的修改，股東的增加和變更也必須于每個會計年度終了之日起二十日內修改執行完畢。

　　1.4.凡股東會按未通過1.3.3.決議的，本協議可代替作為股東會決議提交工商行政管理局進行相應的公司章程修改、股東的增加和變更。

　　二、 公司經營班子中總經理的特別權限

　　2.1.為維護公司的穩定和促進公司的健康發展，公司經營班子中總經理除享有法律、法規和章程規定的權限外，還可根據如下條款行使總經理特別職權：

　　2.1.1.總經理審批費用開支時，凡單筆費用開支在不高于公司注冊資金總額__%的幅度內，有權自主決定;

　　2.1.2.總經理審批費用開支時，凡單筆費用開支在超過公司注冊資金總額__%但低于公司注冊資金總額__%的幅度時，應在獲得董事長同意后方可審批決定;

　　2.1.3.總經理審批費用開支時，凡單筆費用開支在超過公司注冊資本金總額5%的情況下，在獲得董事會同意后方可審批決定。

　　三、 其它條款：

　　3.1.在聘任期內，公司不得無故解聘總經理、副經理。若需解聘總經理、副經理，需經董事會3/4以上董事同意。

　　3.2.凡公司經營性虧損造成公司凈資產減少__%時，總經理必須及時通知董事長召集董事予以討論，并制定經營補救方案。

　　3.3.公司經營班子有義務和責任全力維護股東資產的保值與增值，公司股東必須保證公司經營班子的正常運作。

　　3.4.如因履行本協議發生糾紛，雙方應友好協商解決，如協商不成，一致同意提交杭州市仲裁委員會通過仲裁解決。

　　3.5.本協議一式捌份，甲方股東各執一份，乙方經營班子成員每人各執一份，均具有同等法律效力;

　　3.6.本協議經甲、乙方簽字后在公司成立后即生效。

　　甲方簽名： 乙方經營班子簽名：

　　a ： a ：

　　b ： b ：

　　c ： c ：

經營意向書 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　經甲方和乙方協商，本著互惠互利的原則，達成以下合作意向：

　　一、雙方嚴格遵守國家法律法規，以及注冊公司的規章制度，齊心協力為了公司的發展和公司利益最大化的努力，不得有違背國家和公司利益的行為，在為新公司服務期間雙方不得與其他同行業公司進行另外合作或技術服務，一方需要進行其他的技術合作或服務時，必須要征求另一方的同意才可進行，否則要追加其責任，嚴重者負刑事責任。

　　二、雙方在合作成立新公司上，利用現有的____注冊公司，法人和公司以前的性質暫不予進行改變，合作之后針對人事進行適當的調整，在共同的目標下達到雙方能相互監督、相互制約的目的;現有____公司注冊資金500萬，合作后對于注冊資金也不予增持，乙方合作時出資的10萬元暫時不參與注冊資金，只作為乙方在銷售額承諾的保證金;乙方在合作后半年內達不到承諾銷售額的50%時，甲方有權對乙方進行退還保證金并解除此合作意向，即合作結束，但是在解除之前雙方必須對各自的債務自行負責，乙方的債務由乙方全權負責，_____公司不予承擔任何責任。

　　三、新公司的管理，對于新公司管理方面，沿用____公司現有的一切管理制度以及銷售、生產考核制度，對于公司理事人員的銷售額，理事人員不提取任何銷售提成，但是出差事宜均按照____現有的制度執行，并嚴格遵守。公司管理制度附后，為此意向書附件。

　　四、人員安排方面，在新公司人員做成上，依照以下原則和現有的人員編制。法人由現有的___擔任、董事長由____擔任、總經理____、副總經理____兼生產主管。同時成立理事會，對于重要抉擇進行理事會商談定奪，進行少數服從多數原則，理事會人員由________等人組成，后期所有的制度修改和人員晉級、中層人員調動必須通過理事會議表決。

　　五、財務管理，財務人員由合作雙方各自擔任一人，法人章和財務專用章也是分別管理，所有財務管理制度遵守國家相關法律法規，財務進行手工和電腦雙套做賬，并于每周五下班之前，將公司的周報表報送總經理和副總經理，財務流程也沿用_____現有的工作流程，見附件。

　　六、公司的運行，新公司成立后，在正常運行中的開支先有原____公司墊付，生產管理由____負責，銷售事務由____負責，采購由_____人員負責，或____負責由原__人員或委派人員監督管理審批。

　　七、對于新公司后期銷售，由____負責銷售工作，銷售管理沿用____公司的管理模式，其他后期隨著規模的擴大和公司的發展新引進銷售人員，銷售管理制度，利用目前的____銷售管理辦法(見附件)。但是與_____銷售時，價格暫定為產品成本價上浮20%點銷售(含稅)，

　　八、 新公司場地，新公司場地暫設在_____，場地租金暫由____墊付，但是租金計入新公司投入開支中，年底結算時計入到成本投入中。

　　九、資金預算，①投資固定資產，設備______;②購買2臺車，以便于采購和物流運輸，預計35萬;③人工工資，年工資預計__________35萬，④周轉資金20萬，⑤廠房租金30萬，總計投資預計150萬。

　　十、年利潤分紅，方案一(甲方意見)：在分紅時遵循入股比例進行分配，對于_____原有的注冊資金不列入分股比例，只是針對后期的固定資金投入(第九款中的①、②、④、⑤)的總投入進行入股比例分紅，對于乙方技術人員年終獎勵也算與成本中，因此利潤分紅是針對所有計入成本之外的凈利潤。方案二(乙方建議)：針對利潤雙方采取原____提取凈利潤的51%，_____提取凈利潤的49%，其中_____的49%中包含有(________員工的年終福利;合作雙方本著相互優勢互補原則，為了進一步占據市場，同時為了利潤空間最大化而

　　進行合資，為此對于利潤分紅在年底進行進一步協商和討論，考慮到后期規模的擴大、擴建，每年在利潤分紅前進行理事會議，商討后期發展是否進行擴資，但是為了新公司的發展，三年內雙方不得進行分紅和提資，但假如一方存在有背與公司發展的行為或無法完成承諾約定，則對違約方進行解除合作關系，同時對造成的損失進行賠償。

　　十一、公司虧損承擔，假如公司在經營理念或方式上存在誤差，造成公司虧損，則合作雙方各自承擔50%;如若因某一方原因導致虧損，則責任方承擔80%，非責任方承擔20%。十二、 另有事宜，再行商議。

經營意向書 篇4

　　本意向書(“本意向書”)由下列雙方于 年 月 日簽訂:

　　(1) [ ],一家根據中華人民共和國(“中國”)法律注冊成立的有限公司(以下簡稱“業主”);和

　　(2) [ ]，一家根據[ ]法律注冊成立的[ ]公司，其注冊地址為：[ ](以下簡稱“管理公司”)。

　　在遵守本意向書規定的條款和條件的前提下，業主有意在位于中國[ ]市規劃、設計、興建、裝修一座約有間客房的一流國際酒店(“該酒店”)，并聘請管理公司將該酒店作為一家品牌酒店進行管理。雙方同意將在本意向書的基礎上進行管理合同和技術協助合同等文件(合稱“項目文件”)的談判。為此，雙方達成意向如下：

　　1 項目

　　1.1 該酒店位置：

　　1.2 該酒店描述：

　　技術服務

　　2.1

　　2.2

　　3 技術咨詢服務：管理公司將按照[ ]標準為業主向該酒店提供技術咨詢服務。 技術服務費：技術服務費為每間客房收費[ ]美元，不包括差旅費、住宿費的2實際支出及其他費用。業主將補償管理公司的所有實際支出。 管理合同主要條款

　　3.1 期限：

　　3.1.1 初始期限為：該酒店開業日期起[ ]年。

　　3.1.2 延期：除非任何一方于初始期限屆滿前至少六(6)個月書面通知另一方其

　　欲在初始期限屆滿時終止本合同，否則，于初始期限屆滿時，本合同將自動延期[ ]年。

　　3.2 管理費(可參照第3.3條分年分別約定扣點，也可列表格)：

　　3.2.1 基本辦理費：為酒店總收入的[ ]%(總收入管理合同中的中收入定義為準)。

　　3.2.2 獎勵管理費：在經營期限內，獎勵管理費按照下列標準計算：[ ]

　　3.3 家具、裝置及設備儲備基金(FF&Reserve)

　　3.3.1 第一年：該酒店總收入的[ ]%;

　　3.3.2 第二年：該酒店總收入的[ ]%;

　　3.3.3 第三年及以后每年：該酒店總收入的[ ]%。

　　3.4 營銷服務費：為該酒店總收入/客房總收入的[ ]%。

　　3.5

　　3.6

　　3.7

　　3.8 訂房系統費： 品牌使用費： 業績考核：自第[ ]個營業年度起，如管理公司連續[ ]年未達到下列考核指標，業主有權終止管理合同： 。發展限制：自管理合同簽字之日起，在該酒店開業日后[ ]年內，管理公司及4 其關聯公司不得在[ ]范圍內投資、開發、經營、管理、租賃或授予第三方許可使用品牌的酒店。 保密：雙方同意，除非法律要求或事先征得另一方的書面同意，否則，雙方應在任何時

　　候都對本意向書的存在及內容絕對保密，不因任何原因向任何第三方披露本意向書的存5 在及內容。 排他性：雙反承諾并同意，在本意向書簽署后天內，除非雙方協商提前終止本意

　　向書，否則，雙方僅與對方進行酒店管理事項的談判，以供雙方完成落實合作協議、管理協議和其他相關所需的談判。經雙方同意，上述排他性談判期限可以延長。

　　法律效力：除“保密條款”和“排他性條款”對雙方具有約束力外，本意向書其他條款對雙方不具有法律約束力。 6

　　業主：【 】

　　授權簽字人：

　　簽署：

　　日期：

　　管理公司：【 】

　　授權簽字人：

　　簽署：

　　日期：

經營意向書 篇5

　　甲方：太原匯興錦盛商貿有限公司

　　乙方：山西鴻蒙貿易有限責任公司

　　甲乙雙方經過友好協商，充分發揮各自的優勢資源就共同合作經營：煤炭、建材、工礦配件等相關業務達成如下意向：

　　一、 甲方的責任和義務

　　1. 經營煤炭業務，甲方利用自身的優勢，審批計劃、組織煤源，按照乙方提供的相關信息，幫助乙方與煤源單位簽訂煤炭購銷合同，并且幫助乙方履行合同。

　　2. 經營建材、工礦配件等業務，甲方負責開拓市場、貨物、產品的質量、數量交驗，貨款結算，資金回籠等工作。

　　二、 乙方的責任和義務

　　1. 經營煤炭業務 乙方負責提供用戶，到站(廠)，煤炭質量及數量的驗收，并且負責提供充足的資金，用于業務需要，以及其它與用戶方的協調工作。

　　2. 經營建材、工礦配件及其它業務 乙方負責出資金，提供建筑材料及產品、配件等。

　　三、 利潤分配

　　1.甲乙雙方共同合作經營的業務，在透明分開的前提下核銷成本、稅、費所得利潤________分成，甲方的'_______成，乙方的______成。

　　2. 具體業務以相應的經濟合同約定。

　　四、 違約責任

　　本意向書在履行中，甲、乙雙方應共同遵守執行，任何一方不得違約，否則由違約方承擔對方因此而產生的損失。

　　五、 雙方因履行本協議發生的任何爭議，雙方應本著友好協商的原

　　則、協商解決。協商未果的任一方有權將爭議提交簽約地仲裁機構裁決。

　　六、 其他約定事項

　　1. 本意向書雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　2. 本意向書終止前一個月，雙方可協商確定續簽事宜。

　　3. 本意向書有效期自20__年_____月______日起至_____月____日。

　　七、 本意向書簽約地：山西、太原

　　甲方(章) 乙方(章)

　　代表人： 代表人：

　　20__年___月___日 20__年___月___日

經營意向書 篇6

　　甲方：________ 身份證號碼： 乙方：________ 身份證號碼： 丙方：________ 身份證號碼：甲、乙、丙三方經友好協商，就共同經營飯店事宜達成如下合作協議：

　　第一條 合作宗旨

　　利用合作人自身具備的資金管理優勢和獨特風味，使合作人通過合法的手段，創造勞動

　　成果，分享經濟利益。

　　第二條 合作名稱 、主要經營地、法人： 合作經營的飯店名為：三鑫源 經營場所位于: 金陽新區野鴨鄉新寨村八組 法人：毛麑

　　第三條 合作經營項目和范圍 經營項目為特色餐飲，范圍包括煙酒銷售、棋牌等。

　　第四條 合作期限

　　本次合作由合作人三方均同意終止合作，視為終止。

　　第五條 出資額、方式、期限

　　1.甲方____________以_現金_方式出資，計人民幣__ 100000 __元(人民幣大寫：拾萬圓整)，占總股份的三分之一;乙方____________以_現金_方式出資，計人民幣__ 100000 __元(人民幣大寫：拾萬圓整)，占總股份的三分之一;丙方____________以_現金_方式出資，計人民幣_ _ 100000 __元(人民幣大寫：拾萬圓整)，占總股份的三分之一。

　　2.各合作人的出資，于__20____年_11_月_20__日以前交齊，匯到銀行卡上，卡和密碼由甲、乙、丙三方認同的指定人持有，使用股份資金時，需至少兩人同時在場。其他合作人有監督和核查權。

　　3.本合作出資共計人民幣 300000 元(人民幣大寫__ 叁拾萬圓整__)。合作期間各合作人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合作終止后，各合作人的出資仍為個人所有，協議終止當天或按合作人約定的時間予以返還。

　　第六條 盈余、工資分配與債務承擔

　　1、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合作創收盈余，此為合作分配的重點，將以合作人出資為依據，按比例分配。

　　2、債務承擔：如在合作經營過程中有債務產生，合作債務先由合伙財產償還，合作財產不足清償時，以各合作人的出資為據，按比例承擔。

　　第七條 合作人簽單事項

　　合作人到店簽單事項由合作人三方決定后另行約定。

經營意向書 篇7

　　尊敬的公司領導:

　　您好!我叫__，是__酒業職工餐廳承包人，貴廠為了充分體現企業對員工的關心，進一步提高職工餐廳的經營、管理水平、改善員工就餐環境和質量。本人通過對貴廠基本情況和職工就餐需求的了解，我計劃承包貴廠的職工餐廳，為實現雙方的雙贏，我擬定了以下合作意向及經營管理方案，敬請參閱。

　　一、合作優勢

　　我有著良好的素質、豐富的管理經驗和高超的烹飪技藝。從部隊復員后，本人在昊都大酒店工作，并于20__年取得高級烹飪師資格證，基于我多年的烹飪工作，有著豐富的烹飪和餐廳管理、經營經驗，我已就承包經營貴廠職工餐廳做好了充分準備，并制定了詳細的經營計劃，相信有了貴廠的支持我一定能把餐廳辦好，為貴廠職工提供良好的服務。

　　二、合作意向

　　從年月日起，由我承包經營貴廠的職工食堂，合作期限三年，合同期滿后同等條件優先繼續合作。現提出一些承包事項請與貴廠領導磋商。

　　三、服務承諾 1、根據貴廠的要求和具體協商結果，嚴格成本核算，按照商定的用餐標準保證每位員工吃到可口的飯菜，堅持以“衛生、可口、美味、

　　實惠”四大標準為經營原則，不斷提升自身的服務水平和質量，保證公司領導和工人的利益。

　　在菜肴烹調過程中秉著讓領導放心、職工用餐舒心的原則，嚴把菜肴質量關，提供優質服務，嚴抓食品安全衛生管理致力于員工伙食改良，使員工安居樂業，與企業共同發展確。

　　2、菜肴可根據員工的口味協商豐富各色花樣菜品，每天可保證熱菜六種，涼菜六種葷素搭配，各種面食、中西特色口味菜肴、肉類、可口營養湯、海鮮類、水果等，并每日推出特價菜和優惠套餐菜品豐富多樣，供職工自由選擇。

　　3、嚴格遵守貴公司制定的各項規定。

　　4、嚴格按照iso9001質量管理體系和國家飲食衛生標準執行各項操作。

　　5、嚴格履行合約條款，保證質量、份量，用心服務。

　　6、文明禮貌的為貴公司員工供餐。

　　7、我方所有員工必須身體健康并持有效“健康證”上崗，接受貴公司的相關紀律約束。

　　8、隨時接受貴公司主管部門在工作中指出不足之處，即時改進提高、確保職工用餐方便快捷。

　　我相信職工餐廳在各位領導的協助支持下，在本人盡心盡力的經營和餐廳所有員工共同努力下，一定將公司職工餐廳越辦越好，為企業的更大發展做好有力的后勤保障。