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場化用工合同

發(fā)布時間:2023-04-05

場化用工合同(通用3篇)

場化用工合同 篇1

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的規(guī)定,南泥灣農(nóng)場(以下簡稱甲方)與________________(以下簡稱乙方),按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動合同,共同遵守。

  一、勞動合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

  二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要安排工作,具體工作內(nèi)容和要求是:_________________

  三、工作時間和休息休假

  (一)甲方執(zhí)行國家法律、法規(guī)規(guī)定的工時制度和休息休假辦法。

  (二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要并與工會和乙方協(xié)商后.或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的,可以依法延長工作時間。

  (三)甲方安排乙方延長工作時間的,在休息日安排乙方工作又不能安排補休的,在法定休假日安排乙方工作的,應當依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的150%、200%、300%的工資報酬。

  四、勞動報酬

  (一)甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合單位實際,自主確定工資分配形式和工資水平。

  (二)甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按企業(yè)工資制度規(guī)定確定乙方工資,具體每月元。

  (三)甲方應以貨幣形式每月支付乙方工資。

  五、勞動保護和勞動條件

  (一)甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止事故,減少職業(yè)危害。

  (二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用品,努力改善勞動條件。(三)乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程。

  六、社會保險和福利

  (一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。

  (二)甲方努力創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

  甲方:_________________

  ___________年_______月_____日

  乙方:_________________

  ___________年_______月_____日

場化用工合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  甲方磚廠勞務(wù)承包給乙方生產(chǎn),為了在生產(chǎn)中保證產(chǎn)量、質(zhì)量達到目的,特簽訂如下協(xié)議:

  1、甲方負責乙方正常生產(chǎn)和原材料的供應,和紅磚的驗收,只收紅磚按880一萬紅磚計算,正常情況下,按早上上班時間:零點到八點之間生產(chǎn),有多余常地靈活應用,甲乙雙方商量決定。

  2、乙方負責:電瓶車的修理費和保養(yǎng)由乙方負責,甲方負責兩臺電機及電瓶,給乙方電瓶車的正常運轉(zhuǎn)。

  3、安全方面:工傷事故在一千元以上,甲乙雙方各負百分之三十,工資月底算帳,每月10號發(fā)放。完成任務(wù)在1600萬,多一百萬另加伍千元給乙方。

  4、乙方交壓金兩萬元,到廠退還。

  5、此合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,望共同信守。如有違約,支付對方違約金5萬元。

  甲方簽字: 乙方簽字:

  年月日:

場化用工合同 篇3

  甲方:________

  乙方:________

  一、勞動合同期限,本合同為有固定期限的勞動合同,合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期 個月,從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點。

  乙方在合同期內(nèi)同意按甲方工作需要,在甲方安排下的崗位工作,甲方根據(jù)在超市工作需要,可以變更乙方崗位(工資待遇也隨崗位變動而變化),乙方應服從安排,但該崗位應為乙方能夠勝任之工作。乙方應敬業(yè)愛崗,按時保證衛(wèi)生和缺貨完成工作任務(wù)。

  三、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程。

  四、工資報酬:

  甲方實行崗位工資制,工資按月發(fā)放,不無故拖欠和扣乙方工資,在合同期內(nèi)乙方工資隨工作崗位的變動而變動,乙方工資加提成不得低于當年工作地最低工資標準。

  五、工作時間與休息、休假:

  1、工作時間與休息休假,甲乙有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班、加點,并有權(quán)法定支付加班工資或調(diào)休,乙方必須服從。

  2、春節(jié)假日:初一至初二上班的員工,上一天班按三倍工資發(fā)放。

  3、喪假三天,婚假5天,如無故請假每月超過3天者,為自動辭職。

  六、勞動紀律:

  甲乙雙方必須嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。甲方依法制定的(員工手冊)及超市內(nèi)部管理制度,乙方應遵守與服從甲方的管理。

  七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現(xiàn),應當即終止。甲方應當在期限屆滿15日前就終止或續(xù)訂的意向書或口頭通知乙方,如續(xù)簽須經(jīng)雙方協(xié)商一致,方可以續(xù)訂勞動合同。

  八、違反勞動合同責任:

  1、甲乙任何一方的過錯造成本全同不能履行或者不能完全履行的,由過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,根據(jù)實際情況,由雙方各自承擔法律責任,因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔法律責任;

  2、甲乙任何一方違反本全同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應當根據(jù)后果和責任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

  3、如有意犯錯,甲方有權(quán)開除并扣出當月工資及服裝押金。

  4、辭職者,需提前15天向經(jīng)理提出辭職申請。

  九、雙方需要約定的其他事項,甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后,甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外,不再支付任何補貼、補助等其他費用。

  十、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商一致確定,未能協(xié)商一致,本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行。

  十一、本合同履行中發(fā)生爭議,甲乙雙方應當協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  甲方(蓋章)

  乙方(蓋章)

  法定代表人(蓋章)

  簽約日期:

  年 月 日

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