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企業(yè)營銷顧問用工協(xié)議

發(fā)布時(shí)間:2023-05-15

企業(yè)營銷顧問用工協(xié)議(精選3篇)

企業(yè)營銷顧問用工協(xié)議 篇1

  甲方(單位)名稱:_______

  所有制性質(zhì):______________

  地址:____________________

  法人代表:________________

  乙方(工人)姓名:_______

  性別:____________________

  年齡:____________________

  民族:____________________

  文化程度:________________

  籍貫:_________省_________市

  現(xiàn)住址:___________________

  屬于:_________(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)

  居民身份證號碼:_________

  務(wù)工許可證號碼:_________

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),勞務(wù)市場介紹,同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

  一、合同期限

  自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。

  二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在_________崗位,承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

  三、勞動時(shí)間與勞動報(bào)酬

  (一)勞動時(shí)間:甲方實(shí)行每周_________日,每日_________小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,應(yīng)控制每日加班不超過_________小時(shí),每月加班不超過_________小時(shí),加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

  (二)勞動報(bào)酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元,每月_________元。加班工資,按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎金,根據(jù)單位效益和勞動貢獻(xiàn),定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元。

  (三)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。

  四、勞動保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇

  (一)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,實(shí)行社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),每月甲方負(fù)擔(dān)_________元,乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,合并計(jì)算繳費(fèi)年限。

  (二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

  (三)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長不超過_________個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。

  (四)乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

  (五)根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品_________,及勞動保健食品費(fèi)_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

  (六)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。

  五、勞動紀(jì)律

  (一)按時(shí)上下班,不得遲到早退。

  (二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。

  (三)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn),不無故損壞公物。

  (四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

  (五)聽從指揮,服從調(diào)動。

  (六)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。

  (七)有事及時(shí)請示報(bào)告,不得擅自主張。

  六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

  (一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

  (二)合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同。

  (三)有下列情形之一的,可以解除勞動合同:

  (1)雙方一致同意的;

  (2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的;

  (3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

  (4)乙方非因工負(fù)傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

  (四)有下列情形之一的,本合同自行解除:

  (1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

  (2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

  (五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;

  (1)嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

  (2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

  (3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費(fèi)者利益的;

  (4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

  (5)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

  (六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:

  (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動保護(hù)措施,嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;

  (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

  (3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

  (4)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的;

  (5)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

  (七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

  (1)合同期限未滿,又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;

  (2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

  (3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

  (八)甲方或乙方要求解除勞動合同,除第六條第(四)款所列情況外,必須提前半個(gè)月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。

  七、違約責(zé)任

  甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實(shí)際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

  乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方_________元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

  八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)

  (一)甲方為乙方提供住房,房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,每月為_________元。

  (二)甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費(fèi),不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。

  (三)甲方按國家規(guī)定,每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元。

  (四)計(jì)件工資制的,月工資結(jié)算辦法:_________.

  (五)其他需約定事項(xiàng):_________.

  任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究違約金_________元,賠償金_________元。

  甲方:_______

  乙方:______________

  _______年_____月___日

企業(yè)營銷顧問用工協(xié)議 篇2

  甲方__________________________________

  經(jīng)營地址______________________________

  乙方___________ 居民身份證號___________________

  出生日期_____年_____月_____日

  家庭住址_________________________________________

  郵政編碼________________________

  戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

  根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

  第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.

  其中試用期至_____年_____月_____日止.

  勞動合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個(gè)月.

  第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作.

  乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位.

  甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________

  第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn).

  第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查.

  甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品.

  第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法.

  乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故.

  乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理.

  第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

  (一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.

  (二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日

  甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 ___________元

  雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn).

  第七條 乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí).甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),但是每月不得超過36小時(shí).

  甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的,應(yīng)事先報(bào)勞動行政部門批準(zhǔn).

  甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头⻊?wù)的需要,乙方延長工作時(shí)間的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資.

  第八條 甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險(xiǎn).

  第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任.

  第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:

  (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二) 有偷拿財(cái)物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

  (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

  (五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

  (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

  (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

  (八)被依法追究刑事責(zé)任的.

  第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.

  第十二條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失.

  第十三條 乙方在履行勞動合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任.

  第十四條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________

  ________________________________________________

  第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴.

  第十六條 本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

  第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

  第十八條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.

  _______________________________________________________

  甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人或委托代理人

  (簽字或蓋章)

  簽訂日期: 年 月 日

企業(yè)營銷顧問用工協(xié)議 篇3

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  身份證號:_________________(內(nèi)附身份證復(fù)印件)電話:_________________

  現(xiàn)住址:_________________

  根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘

  乙方為正式員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、職務(wù)和合同期限

  甲方聘請乙方為甲方公司:_________________

  本合同有效期為_____________,自_____________年_____________月

  _____________日至_____________年_____________月_____________日止,合同期滿時(shí),雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

  工作職責(zé)

  1.打字處理工作

  2.信息的上傳下達(dá)

  3.文件歸檔、保管

  4.各個(gè)會議工作記錄

  5.來訪客人通報(bào)及接待

  6.本工作區(qū)域清潔

  主要工作

  1.完成公司、部門交辦的事項(xiàng),追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào);

  2.完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作;

  3.接聽電話做留言記錄、訊息處理;

  4.工作資料的保存、分類、歸檔、保管。

  二、待遇

  1.試用期每月為______元(試用期為1-3個(gè)月),乙方工作滿月試用期則正式轉(zhuǎn)正成為公司一員,甲方將每月工資調(diào)整為元整支付予乙方。

  2.基本工資為每月號發(fā)放(指上月的基本工資),遇節(jié)、假日提前或延后一致二天發(fā)放(下同)。

  3.甲方聘任乙方第一個(gè)月起收取一個(gè)月的工資作為工作考核保證金,從兩個(gè)月的工資中扣取,辭工時(shí)交接完畢全額退還。

  三、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

  1.甲方的權(quán)利

  a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

  b.在職期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。

  c.乙方在職期間不得兼職,如有兼職情況,經(jīng)甲方查實(shí)由于乙方兼職緣故造成甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)全部責(zé)任并沒收其所得收入,甲方有權(quán)向乙方提出終止合同。

  2.甲方的義務(wù)

  a.為乙方提供必要的工作條件;

  b.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

  四、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

  1.乙方的權(quán)利

  a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

  b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

  c.在職期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止合同;

  2.乙方的義務(wù)

  a.遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

  b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);

  c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

  d.乙方離職時(shí)必須配合甲方做好交接該崗位的工作和移交有關(guān)文件,處理好相關(guān)的未盡事宜。

  e.若乙方擅自離職或不按本合同第五條d小節(jié)的,默認(rèn)放棄當(dāng)月工資收入。

  以上合同一式兩份,簽字生效,各自守信。

  甲方:_________________(蓋章)___________________乙方:_________________

  簽約日期:_________________

  簽約地點(diǎn):_________________

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    甲方:_______________________乙方:_______________________乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任教師工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,訂立合同如下:1、甲方負(fù)責(zé)乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的專業(yè)技術(shù)指導(dǎo),對臨時(shí)教師進(jìn)行必要的安全知識及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。...

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    乙方:_________________甲方:_________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。...

  • 用工的合同合集(精選3篇)

    甲方:地址:乙方:身份證號碼:地址:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,本著平等自愿的原則,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。...

  • 洗車店用工合同(精選5篇)

    甲方:______乙方:______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同期限及工資甲方聘用乙方在甲方學(xué)校食堂擔(dān)任臨時(shí)工作崗位,合同期限為一個(gè)學(xué)期(自20xx年3月1日至20xx年7月...

  • 磚廠用工合同(精選4篇)

    甲方:乙方:甲方磚廠勞務(wù)承包給乙方生產(chǎn),為了在生產(chǎn)中保證產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)到目的,特簽訂如下協(xié)議:1、甲方負(fù)責(zé)乙方正常生產(chǎn)和原材料的供應(yīng),和紅磚的驗(yàn)收,只收紅磚按880一萬紅磚計(jì)算,正常情況下,按早上上班時(shí)間:零點(diǎn)到八點(diǎn)之間生產(chǎn),...

  • 人員用工合同集合(精選3篇)

    甲方:單位性質(zhì)乙方:(員工姓名)甲乙雙方根據(jù)國家勞動法律,法規(guī)規(guī)定,在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。一:乙方的工作崗位為二:本合同期限采取下列第( )種形式:(一)有固定期限。...

  • 有關(guān)用工合同范文匯編(通用23篇)

    甲方:中建八局有限公司西南分公司乙方:四川中環(huán)勞務(wù)有限公司依照《中華人民共和國合同法》以及其他有關(guān)法律、行政法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,就甲方委托乙方從事東汽馨苑二期工程零星工程施工,以滿足東汽馨苑二期工...

  • 實(shí)用的用工合同模板錦集(精選3篇)

    單位名稱:住所:法定代表人:聯(lián)系電話:勞動者姓名:聯(lián)系電話:身份證號:家庭住址:緊急聯(lián)系人:聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)和政策規(guī)定,結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點(diǎn),遵循自愿、平等、協(xié)商...

  • 精選用工合同模板匯編(通用21篇)

    乙方:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。一、 合同期限合同期限 20xx年 1月 1 日至 20xx年 1 月 1 日為乙方在甲方的勞動合同期限,同時(shí)也是甲方對乙方實(shí)行的用工合...

  • 關(guān)于用工合同(通用22篇)

    招聘方:______(以下簡稱甲方)受聘方:______ (以下簡稱乙方)為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開展,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。...

  • 用工的合同集合(通用3篇)

    甲方(聘用單位):_______________(以下簡稱甲方)乙方(受聘人):_______________(以下簡稱乙方)甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)規(guī)定,按照自愿、平等簡單、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。...

  • 用工合同
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