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用工的合同集錦

發(fā)布時(shí)間:2023-09-25

用工的合同集錦(精選25篇)

用工的合同集錦 篇1

  聘請(qǐng)方:群樂(lè)鄉(xiāng)群集居委會(huì)(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  受聘方:___________ _________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  為認(rèn)真搞好集鎮(zhèn)建設(shè)管理工作,確保集鎮(zhèn)市場(chǎng)整潔、規(guī)范、有序達(dá)到農(nóng)貿(mào)歸市,行商歸區(qū),坐商歸店,管理有章,保障集鎮(zhèn)居民及外來(lái)客商有一個(gè)美麗、舒適經(jīng)商環(huán)境,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂如下協(xié)議。

  一、甲方的.責(zé)任與義務(wù)。

  1、甲方聘請(qǐng)乙方為集鎮(zhèn)商貿(mào)市場(chǎng)管理員,實(shí)行一年一聘。

  2、工資發(fā)放每人每月_______元,當(dāng)月月底發(fā)放工資。

  3、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方工作進(jìn)行指導(dǎo)管理考核。

  二、乙方的責(zé)任與義務(wù)。

  1、乙方負(fù)責(zé)搞好集鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)及場(chǎng)鎮(zhèn)攤位秩序規(guī)范的監(jiān)督工作。

  2、乙方必須堅(jiān)持逢場(chǎng)天全天按時(shí)上下班。

  3、乙方必須自覺(jué)接受甲方指導(dǎo)管理考核。

  三、獎(jiǎng)懲措施。

  1、乙方在聘期內(nèi)工作責(zé)任心強(qiáng),績(jī)效突出,居民反映良好,年終時(shí)甲方給予乙方工作獎(jiǎng)勵(lì)。由居委會(huì)召開(kāi)居民代表會(huì)討論決定。

  2、乙方在工作期間,工作不負(fù)責(zé)任,居民反映不好,工作嚴(yán)重失職,造成惡劣影響,甲方有權(quán)終止用工合同,解聘。

  3、乙方聘期內(nèi)在工作中必須堅(jiān)持文明監(jiān)督,若在監(jiān)督工作中出現(xiàn)違法言行造成的后果概由乙方自負(fù)全責(zé)。

  四、此協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,交人民政府存檔一份。

  五、此協(xié)議自簽字之日起生效。

  甲方(簽字):乙方(簽字):

用工的合同集錦 篇2

  甲方:

  乙方:__________身份證號(hào):聯(lián)系電話:

  甲方聘用乙方為兼職員工,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  第一條合同的期限

  合同期限自__年_月__日起至_____年__月____日止,其中前____月為試用期。合同期滿即行中止,若雙方同意延續(xù),應(yīng)續(xù)訂正式勞動(dòng)合同。

  第二條工作內(nèi)容

  1、甲方安排乙方在___薪資績(jī)效中心__人力資源_部門___咨詢助理崗位從事工作。

  2、乙方上崗后應(yīng)按甲方規(guī)定完成相關(guān)工作,包括:負(fù)責(zé)甲方主要城市客戶的聯(lián)絡(luò)與維護(hù);客戶名單的搜集與整理;會(huì)務(wù)工作的組織、維護(hù);協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目的助理工作

  3、甲方依據(jù)須要,以及依照乙方的能力(專業(yè)、技能)和工作表現(xiàn)可調(diào)整乙方工作崗位。

  第三條,工作時(shí)間和休息休假

  1、工作時(shí)間

 。1)甲方安排乙方每日工作小時(shí)制,每周工作天;

 。2)因甲方制造經(jīng)營(yíng)需要乙方加班加點(diǎn)的,經(jīng)協(xié)商同意后,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排;

  2、乙方享有政府規(guī)定的法定節(jié)假日,并享有病假、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假期,有薪假期待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付。

  第四條培訓(xùn)、生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

  1、甲方按國(guó)家有關(guān)部門規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全知識(shí),法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的教育培訓(xùn),乙方必需接收甲方的培訓(xùn)和考核。

  2、甲方為乙方提供政府規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境;確保乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

  3、甲方根據(jù)生產(chǎn)需要,依照國(guó)家和甲方規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品和安全措施。

  第五條勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

  1、甲方應(yīng)付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬:

 。1)甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況施行崗位等級(jí)工資制度,依據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)、職位確定其稅前:試用期每月為_(kāi)__元,每月_日為工資發(fā)放日;

 。2)甲方依據(jù)經(jīng)營(yíng)盈利狀況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加薪酬,乙方未達(dá)到甲方規(guī)定的工作量和工作指標(biāo)將不予加薪。

 。3)本合同期滿后,甲方視乙方績(jī)效表現(xiàn)與乙方續(xù)簽合同;

 。4)乙方畢業(yè)后,經(jīng)雙方確認(rèn)可正式錄用為甲方員工,乙方固定薪資調(diào)整為2500元/月;

  第六條勞動(dòng)紀(jì)律

  甲、乙雙方都要自覺(jué)嚴(yán)守國(guó)家法律、法規(guī)和政策。乙方必需遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和指定的規(guī)章制度,履行甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益,詳細(xì)商業(yè)保密條款如下:未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方方或者雖屬于他人但甲方方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密、資料或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息;乙方在甲方就職期間的所有客戶信息、數(shù)據(jù)、郵件來(lái)往歸甲方所有,未經(jīng)甲方同意,乙方不得對(duì)外使用,甲方提供所有文書(shū)、課件、軟件未經(jīng)甲方同意,乙方不得帶出公司使用;

  第七條解除和不得解除合同的規(guī)定

  1、勞動(dòng)者有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

 。1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

 。2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;

  (3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

  2、有下情形之一的,甲方可以解除本合同,但須提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的;

 。3)勞動(dòng)合同續(xù)簽時(shí)根據(jù)客觀情況產(chǎn)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  3、乙方提出解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

  4、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

 。1)在試用期內(nèi),但為了保證甲方經(jīng)營(yíng)的正常運(yùn)行,經(jīng)雙方協(xié)定,乙方繼續(xù)在原崗位工作兩周并辦理工作交接,在此期間由甲方繼續(xù)履行勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)負(fù)的責(zé)任;

  (2)甲方不按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)酬金或者提供勞動(dòng)條件的;

  (3)甲方以暴力,脅迫或者非法限制人身自由的手腕強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

  5、經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  第八條協(xié)商約定條款

  1、乙方在本合同期內(nèi)接受甲方出資培訓(xùn)或者接收甲方提供的其他物質(zhì)的,必需服務(wù)期由甲,乙雙方另訂協(xié)議確定。

  第九條違約、賠償責(zé)任

  1、甲、乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依據(jù)損失狀況承擔(dān)賠償責(zé)任。未經(jīng)甲方同意,乙方不得私帶U盤(pán)、電腦、電腦硬盤(pán)等儲(chǔ)存介質(zhì)。

  2、違反合同者應(yīng)承擔(dān)所有責(zé)任。

  第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

  甲、乙雙方在履行本合同而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),當(dāng)事人可以協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,當(dāng)事人可以在爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)直接向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,任何一方不服仲裁裁決的,可以在收到仲裁決定書(shū)之日起十五日內(nèi),向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  第十一條其他

  1、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,在甲、乙雙方簽字后生效,兩份合同具有同等的法律效力。

  2、本合同條款的修改和解釋須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致方可。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  試用期用工合同3

  甲方:________

  乙方:________

  ____公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)系有限責(zé)任公司,現(xiàn)聘用____先生/女士(以下簡(jiǎn)稱乙方)為甲試用期員工,于____年____月____日簽訂本合同。

  第一條乙方工作部門:

  ____職位(工種)

  第二條試用期:

  乙方被錄用后,須經(jīng)過(guò)____個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi),乙方如生。ㄒ话慵膊〖奥圆。┌l(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)均由乙方自己承擔(dān),急診住院發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)則根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況參照南京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)算方法適當(dāng)給予報(bào)銷。任何一方均有權(quán)提出終止合同。

  第三條工作安排:

  甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,表現(xiàn),安排調(diào)整乙方的工作,乙方須服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。

  第四條教育培訓(xùn):

  在乙方被聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,業(yè)務(wù)技術(shù),安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度進(jìn)行教育培訓(xùn)。

  第五條勞動(dòng)紀(jì)律:

  乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定,《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  第六條獎(jiǎng)懲:

  甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度,勞動(dòng)表現(xiàn),貢獻(xiàn)大小,按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度,甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁,甲方將予開(kāi)除,本合同自行解除。

  第七條合同期限:

  本合同自簽訂之日起生效,終止合同或簽定正式合同,本試用期合同自動(dòng)作廢。

  第八條本公司《職工守則》(略)為本合同的附件,是本合同的有效組成部分。

  甲方:____________________乙方:___________________

  公司總經(jīng)理(或其代表)簽名________

  ____年____月____日____年____月____日

用工的合同集錦 篇3

  《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》對(duì)簽訂全日制用工勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)包含的內(nèi)容以及相關(guān)事項(xiàng)作了明確的規(guī)定,這已為眾所周知,但對(duì)簽訂以小時(shí)工為主要形式的非全日制用工勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)并沒(méi)有具體規(guī)定,雖然國(guó)家有關(guān)部門以及上海市政府有關(guān)部門均對(duì)此作了較為明確的規(guī)定,但并不為人們所熟知。以下對(duì)此作一簡(jiǎn)要介紹。

  一、關(guān)于非全日制用工的勞動(dòng)關(guān)系的基本特征

  非全日制用工是指以小時(shí)計(jì)酬、勞動(dòng)者在同一用人單位平均每日工作時(shí)間不超過(guò)5小時(shí),累計(jì)每周工作時(shí)間不超過(guò)30小時(shí)的用工形式。此外,按照上海市的`規(guī)定,勞動(dòng)者與每個(gè)用人單位約定的每日、每周或者每月工作時(shí)間,應(yīng)當(dāng)分別在法定工作時(shí)間的百分之五十以下。

  二、建立非全日制勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)

  一般來(lái)講,用人單位與非全日制勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一般以書(shū)面形式訂立。勞動(dòng)合同期限在一個(gè)月以下的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以訂立口頭勞動(dòng)合同。但勞動(dòng)者提出訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式訂立。

  按照相關(guān)規(guī)定的要求,非全日制勞動(dòng)合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括工作時(shí)間和期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件五項(xiàng)必備條款,同時(shí)也可以約定保密條款,但不得約定試用期。

  關(guān)于非全日制勞動(dòng)合同的終止條件,可以不受勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定的約束,雙方可以在勞動(dòng)合同種進(jìn)行自由約定。如果當(dāng)事人未在勞動(dòng)合同中約定終止勞動(dòng)合同提前通知期的,任何一方均可以隨時(shí)通知對(duì)方終止勞動(dòng)合同;雙方約定了違約責(zé)任的,按照約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

  三、關(guān)于非全日制用工的工資支付

  首先,用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付非全日制勞動(dòng)者的工資。

  其次,用人單位支付非全日制勞動(dòng)者的小時(shí)工資不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  最后,非全日制用工的工資支付可以按小時(shí)、日、周或月為單位結(jié)算。對(duì)此雙方可以在合同中進(jìn)行約定。

  四、關(guān)于非全日制用工的社會(huì)保險(xiǎn)

  從事非全日制工作的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),同時(shí)也可以以個(gè)人身份參加基本醫(yī)療保險(xiǎn),并按照待遇水平與繳費(fèi)水平相掛鉤的原則,享受相應(yīng)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為建立勞動(dòng)關(guān)系的非全日制勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。從事非全日制工作的勞動(dòng)者發(fā)生工傷,依法享受工傷保險(xiǎn)待遇;

  五、關(guān)于非全日制用工的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  與全日制用工的勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的解決途徑一樣,從事非全日制工作的勞動(dòng)者與用人單位因履行勞動(dòng)合同引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家勞動(dòng)爭(zhēng)議處理規(guī)定執(zhí)行。也即勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后60日內(nèi)雙方均可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的一方可以向人民法院提起訴訟。

用工的合同集錦 篇4

  甲方(用人單位)名稱:

  法定代表人或負(fù)責(zé)人:

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:_______

  第一條:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致、公平、誠(chéng)信原則簽訂本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系并承諾共同遵守。

  第二條:勞動(dòng)合同期限從20xx年3月1日起至20xx年3月1日止。

  第三條:乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任以下工作:

  1.每天負(fù)責(zé)食堂加工食品、蔬菜及原輔料的數(shù)量與質(zhì)量的收、驗(yàn)貨,發(fā)現(xiàn)腐爛、霉變、過(guò)期等不安全的問(wèn)題食品原料,及時(shí)匯報(bào)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)和向當(dāng)天采購(gòu)的教師或庫(kù)管員反映,以便及時(shí)退貨或處理。協(xié)助食品原料采購(gòu)教師、保管員做好采購(gòu)食品名稱、數(shù)量、單價(jià)、金額登記和公示工作。

  2.負(fù)責(zé)每天食品飯菜的烹飪、烹調(diào)加工。

  3.組織指導(dǎo)食堂雜工進(jìn)行擇菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬飯、端菜盆、每餐的飯菜備份留樣及各班學(xué)生食品飯菜分配,并做好飯菜備份留樣記錄。

  4.學(xué)生就餐結(jié)束后,組織指導(dǎo)食堂雜工對(duì)餐廚器具、淘菜池和洗碗槽(池)等餐廚設(shè)備設(shè)施的清洗、消毒,并做好食堂環(huán)境衛(wèi)生打掃、消毒等工作。并規(guī)范做好食堂餐廚器具的清洗、消(殺)毒記錄和環(huán)境衛(wèi)生清掃、殺毒記錄以及食堂綜合衛(wèi)生管理督(自)查表。

  第四條:乙方工作時(shí)間以月為單位,不足半月的算半月,半月以上不足一月的.算一個(gè)月。

  第五條:乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方按月650元的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)報(bào)酬。

  第六條:雙方約定勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)時(shí)已充分考慮社會(huì)保險(xiǎn)的情況,乙方自主參加各種社會(huì)保險(xiǎn),甲方不為其辦理和支付費(fèi)用。

  第七條:乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家《食品安全法》、《食品從業(yè)人員操作規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定及甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章和制度、職責(zé)。

  第八條:甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬,交接相關(guān)物品和工作事宜,但終止合同應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。

  第九條:甲乙雙方的其他約定:

  1.乙方必須持有效健康證上崗。

  2.遵守甲方規(guī)章制度,服從學(xué)校食堂分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理人員的安排,做好學(xué)校安排的食堂有關(guān)餐飲服務(wù)工作,堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé)。

  3.隨時(shí)保持個(gè)人衛(wèi)生(勤剪指甲、勤洗頭、勤換衣服、上班前對(duì)手進(jìn)行清洗消毒、必須穿工作服上班)和食堂清潔,保證食品衛(wèi)生安全,杜絕事故發(fā)生。

  4.若因乙方失職或違反操作規(guī)程而給學(xué)生或甲方造成損失,則乙方應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任。

  5.乙方工作期間發(fā)生病事假,乙方擔(dān)任的工作由學(xué)校請(qǐng)人代理,乙方承擔(dān)全部工資。

  6.乙方工作期間注意安全,若因自身因素或違反操作規(guī)程發(fā)生任何安全事故由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不負(fù)任何責(zé)任。

  第十條:本合同期滿或一方終止,乙方都無(wú)權(quán)要甲方給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第十一條:本合同簽字或簽章證生效,一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:(簽章)

  ____年____月____日

  乙方:(簽字)

  ____年____月____日

用工的合同集錦 篇5

  甲方(用工單位):________

  地址:________

  乙方(勞動(dòng)者):________身份證號(hào)碼:________

  住址:________

  ______公司(以下簡(jiǎn)稱甲方),現(xiàn)聘用____(以下簡(jiǎn)稱乙方)為甲方勞動(dòng)合同制職工,甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條合同期限

  合同期限為年,從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___個(gè)月,自____年____月____日至____年____月____日。

  第二條工作崗位

  甲方安排乙方從事____工作。

  甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現(xiàn)等調(diào)整乙方的工作崗位,乙方有反映本人意見(jiàn)的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方需服從甲方的管理和安排。

  乙方有權(quán)提出調(diào)整崗位的要求,甲方視情況決定是否調(diào)整。

  乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方指派的任務(wù)。

  第三條工作條件的勞動(dòng)保護(hù)

  甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及在人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

  甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  第四條教育培訓(xùn)

  在乙方被聘用期間,甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的內(nèi)部培訓(xùn)。甲方根據(jù)情況可安排一些其他專業(yè)培訓(xùn)。

  第五條工作時(shí)間

  甲方實(shí)行每周工作五天,四十小時(shí),每天8小時(shí)工作制。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

  乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等帶薪假日。

  甲方確因工作需要安排乙方加班時(shí),按照北京市和甲方的有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或安排相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休。

  第六條勞動(dòng)報(bào)酬

  按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為_(kāi)___元。其余各類津貼、獎(jiǎng)金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營(yíng)狀況確定;試用期工資為:____元。

  甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí),乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。

  每月____日,甲方向乙方支付上月度的工資。

  第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

  甲方按照乙方本人意愿及國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。

  甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況良好的情況下,可為乙方購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn).在保險(xiǎn)期內(nèi),甲方有權(quán)變更或撤銷商業(yè)保險(xiǎn)。

  第八條勞動(dòng)紀(jì)律

  乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序。

  乙方對(duì)工資、薪金結(jié)構(gòu)及工作中涉及到的業(yè)務(wù)資源等商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)。

  乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教育等直至解除勞動(dòng)合同。

  第九條勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

  (一)在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

  (二)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

  (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的;

  (四)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  (五)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

  (六)被依法追究刑事責(zé)任的。

  有下列情形之一的,甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:

  (一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的.工作的;

  (二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

  (四)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整等致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,確需裁減人員的。

  有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

  (一)甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

  (二)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  (三)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

  (四)因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。

  (五)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需要事先告知甲方。

  乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同:

  (一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

  (二)在本單位患職業(yè)病或者因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

  (三)患病或因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

  (五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

  (六)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

  勞動(dòng)合同解除后的補(bǔ)償或違約金的承擔(dān)參照相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、司法解釋及公司規(guī)章制度執(zhí)行。

  第十條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,依據(jù)國(guó)定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  乙方違約或因乙方違約、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律致使甲方解除合同的,乙方需承擔(dān)在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)所產(chǎn)生的一切費(fèi)用、商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、并支付違約金。

  第十二條勞動(dòng)爭(zhēng)議

  甲、乙雙方履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可由甲、乙雙方協(xié)商解決。

  若雙方不能協(xié)商解決的,任何一方可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服從仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書(shū)次日起十五天內(nèi),向有管轄權(quán)的人民法院提出訴訟。

  第十三條其他

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,兩份具有同等法律效力。

  本合同未盡事宜,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí),以國(guó)家法規(guī)政策為準(zhǔn)。

  甲方(蓋章):________________乙方(簽名):________________

  ________年_______月_______日________年_______月_______日

用工的合同集錦 篇6

  乙方:_________________

  甲方:_________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。

  一、 合同期限

  合同期限 20__________年 1月 1 日至 20__________年 1 月 1 日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限,同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。

  二、 生產(chǎn)、工作任務(wù)

  乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、 勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)制度,給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分,直至解除勞動(dòng)合同。

  四、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為

  乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施等。具體內(nèi)容如下:

 。ㄒ唬 提供必要的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備。

 。ǘ 發(fā)放規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

 。ㄈ 對(duì)女職工和特殊職工按規(guī)定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

  五、 工作時(shí)間和休息休假

  根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國(guó)家法定節(jié)日(五一、國(guó)慶、元旦、春節(jié))期間,甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。

  六、 勞動(dòng)報(bào)酬

  日工資為130元甲方不得無(wú)故克扣、拖欠乙方工資,否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外,并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  七、甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理,甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方;

  八、合同的終止和解除

  雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿,本合同將自動(dòng)解除、終止。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

 。ㄒ唬 嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

 。ǘ 不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任。

 。ㄈ 患病或因非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

  九、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  (一)甲方不按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

  (二)從事違反國(guó)家法律法規(guī)的。

  (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿,或依法終止時(shí),本合同可以解除。

  十、違約責(zé)任及賠償

  甲乙任何一方違約給對(duì)方造成損失的,均須承擔(dān)勞動(dòng)合同終止的過(guò)錯(cuò)責(zé)任。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

用工的合同集錦 篇7

  法定代表人:________職務(wù):________

  地址:________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________

  年齡:__________性別:____民族:__________居民身份證號(hào)碼:

  現(xiàn)住址:_______________________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《新疆實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  一、本合同期限為_(kāi)___年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___月(日);自____年____月____日起至____年____月____日止。

  二、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在______________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

  三、甲方按照國(guó)家和新疆有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資報(bào)酬,工資報(bào)酬不低于新疆規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  四、甲方每月10日以貨幣形式支付工資。無(wú)故拖欠或不支付工資的。

  五、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下:

  1、基本工資,每月____元;

  2、職務(wù)工資,每月____元;

  3、績(jī)效和獎(jiǎng)勵(lì):____元;

  4、其他:

  六、甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)、乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,按照《勞動(dòng)法》和新疆有關(guān)規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。甲方保證乙方按照國(guó)家和新疆有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。

  七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇按公司《員工手冊(cè)》執(zhí)行。

  八、勞動(dòng)紀(jì)律

  1、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度,并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。

  2、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,

  九、本合同的變更有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

  1、甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的;

  2、由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的;

  3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。

  十、本合同的續(xù)訂

  本合同期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。

  十一、本合同的解除

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  2、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;乙方嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方利益造成重大損害的;乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的`;乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。甲方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人。

  3、乙方解除合同:應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。

  有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:乙方在試用期內(nèi);甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的;甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

  十二、雙方約定的其它事項(xiàng)

  十三、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效可進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解無(wú)效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  甲方(蓋章):____乙方(簽字:)____

  法定代表人或委托代理人:____(簽字或蓋章)

  ____年____月____日____年____月____日

用工的合同集錦 篇8

  甲方:____________________磚廠

  乙方:____________________

  一、 承包方式:

  1、 甲方將榆陽(yáng)區(qū)青云鄉(xiāng)宣溝慧民磚廠生產(chǎn)任務(wù)承包給乙方,甲方無(wú)償提供水、電、泥土、煤等原料和全部機(jī)械設(shè)備、工作宿舍、灶具、防雨設(shè)備(如塑料布、雨衣、雨鞋等),一切使用工具,交給乙方使用,且登記造冊(cè)丟失后要照價(jià)賠償。

  2、 乙方必須配備足夠的勞力和技術(shù)熟練工。

  3、 生產(chǎn)期滿后,乙方所使用的工具,必須保證完好無(wú)損,丟失的工具和故意損壞的要照價(jià)賠償。

  4、 甲方在生產(chǎn)前,生產(chǎn)中所需修建、培修、擴(kuò)建時(shí)所需零工由甲方負(fù)責(zé)。

  5、 成品轉(zhuǎn)由甲方出售,一但發(fā)現(xiàn)甲乙各方偷賣沒(méi)記量的'紅磚后加倍處罰。

  6、 窯內(nèi)五批以內(nèi)焦磚由乙方處理,五批以上由甲方承擔(dān)。

  二、 承包期限

  承包期限為一年,即20xx年3月至20xx年12月為止。

  三、 質(zhì)量要求

  1、 乙方必須隨時(shí)配合甲方的質(zhì)量要求,外觀要求平整光滑,無(wú)缺掉棱角等現(xiàn)象。

  2、 嚴(yán)禁半磚地縫磚進(jìn)入成品堆,合格率保班點(diǎn)在98%以上。

  四、 產(chǎn)量與計(jì)酬

  1、 產(chǎn)成品轉(zhuǎn),甲方每一萬(wàn)塊玖佰伍拾圓整付給乙方工資,每塊玖分伍厘,每天必須保持出紅磚伍萬(wàn)塊以上,人力不足由乙方承擔(dān),燒工燒不動(dòng)由甲方承擔(dān)。

  2、 如遇到洪水等不可抗拒的自然災(zāi)害造成的損失,由甲方負(fù)責(zé),人力不足等人為造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

  3、 甲方防洪設(shè)施、防雨設(shè)備必須符合生產(chǎn)需要,乙方必須積極主動(dòng)配合,否則造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

  五、 安全生產(chǎn)

  全部機(jī)器設(shè)備由甲方負(fù)責(zé)維修,乙方必須按照造作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn),乙方的工人可投人身保險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé),發(fā)生工傷事故,三千元以下由乙方承擔(dān),三千元以上全部由甲方承擔(dān)。

  六、 付款方式

  按每月工資發(fā)放,每月十五日前按成品磚數(shù)量付清乙方工資,完工時(shí)五日內(nèi)付清全年工資,負(fù)責(zé)每人每天付乙方誤工費(fèi)80元。

  七、 違約責(zé)任

  甲乙雙方必須嚴(yán)格信守合同不得違約,如因一方不履行合同造成的經(jīng)濟(jì)損失,有違約方承擔(dān)。 如果甲方在中途停產(chǎn),應(yīng)給乙方安全年八百萬(wàn)塊紅磚結(jié)算。發(fā)生糾紛時(shí),由雙方協(xié)商解決,如協(xié)商達(dá)不成協(xié)議,任何一方可上法院上訴、仲裁,上訴造成的經(jīng)濟(jì)損失由敗訴方承擔(dān)。

  八、 其他事項(xiàng)

  甲方付給乙方修理工工資全年伍萬(wàn)陸仟圓整,按每月柒仟元付給乙方,甲乙雙方要互相配合,如有一方不協(xié)作所造成的經(jīng)濟(jì)損失,由不配合方負(fù)擔(dān)。修重大物件時(shí)雙方必須無(wú)償協(xié)助工作。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋印后生效。合同期滿,結(jié)清賬務(wù)后,自行廢除。

  備注:以產(chǎn)800萬(wàn)塊成品轉(zhuǎn)為基數(shù),每超50萬(wàn)塊獎(jiǎng)5000元,每超100萬(wàn)塊獎(jiǎng)壹萬(wàn),每少產(chǎn)100萬(wàn)塊扣5000元,自合同生效之日起押金為壹萬(wàn)元整。工人到廠退還押金。工人路費(fèi)壹萬(wàn)

  貳仟元整,工人到廠付陸仟,年底付完。

  甲方:________________

  乙方:________________

  ____________________年_______________月_______________日

用工的合同集錦 篇9

  合同甲方:安斌免粉頂裝卸隊(duì) 代表 史安斌 (以下簡(jiǎn)稱甲方)

  合同乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

  為保證甲、乙雙方的合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達(dá)成以下條款:

  一、甲方責(zé)任:

  1、安全將乙方送達(dá)施工地;

  2、保證施工按月結(jié)賬,以每天 元給付乙方工資。

  3、負(fù)責(zé)乙方施工期間的食宿生活。

  二、乙方責(zé)任:

  1、按甲方技術(shù)要求,按客戶時(shí)間安排安全施工。在整個(gè)施工過(guò)程中,本著安全第一的思想進(jìn)行工作。否則,一切責(zé)任自負(fù);

  2、合同期內(nèi),做到隨叫隨到,不無(wú)故曠工。不因此影響甲方正常工作。否則,將承擔(dān)甲方的經(jīng)濟(jì)損失;

  3、施工期間,按時(shí)休息,不賭博、不酗酒、不打鬧嬉戲,不做與施工無(wú)關(guān)的事。若因沒(méi)休息好疲勞施工、帶酒施工或因不集中精力施工而造成的安全事故,責(zé)任自負(fù)。

  三、未盡事宜甲乙雙方本著合情合理合法的原則協(xié)商解決。

  四、本合同一式三份。甲乙雙方和鑒證機(jī)關(guān)各執(zhí)一份。

  五、本合同有效期一年。自簽訂之日起生效。

  合同甲方:(簽字蓋章)

  合同乙方:(簽字蓋章)

  鑒證機(jī)關(guān):小河口鎮(zhèn)東坪村民委員會(huì)(公章)

  二0 年 月 日

用工的合同集錦 篇10

  發(fā)包方:_____公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  承包方:_____(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  根據(jù)《____________民法典》及相關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,就項(xiàng)目相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致,訂立本合同。

  一、項(xiàng)目概況

  1、項(xiàng)目名稱:5萬(wàn)噸改性瀝青項(xiàng)目?jī)?chǔ)存罐、設(shè)備保溫

  2、項(xiàng)目地點(diǎn):____市____縣苦水鎮(zhèn)周家莊村

  二、項(xiàng)目?jī)?nèi)容及施工流程

  1、巖棉板(____)2層,巖棉容量80公斤立方米,上下差2公斤;

  2、每塊巖棉2道12鐵絲;

  3、巖棉外面用寬32215;厚鍍鋅鋼帶全罐用6道;

  4、鋼帶外面用,上下差,彩鋼瓦一層;

  5、彩鋼板用鉚釘5215;16連接,鉚釘間距≤300

  6、彩鋼板與閥門連接處、欄桿、角鐵、人孔處用鋼構(gòu)膠密封;

  7、管道采用10厚巖棉管做保溫層,保溫層外用玻璃絲布纏繞一層,外面安裝用于不低于厚的雪花鐵皮。

  三、承包范圍及方式:

  乙方負(fù)責(zé)所有的材料費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、安裝費(fèi)、人工費(fèi)和工人的生活費(fèi)及工具、腳手架、安裝、拆除。

  四、開(kāi)工時(shí)間與竣工時(shí)間:

  ________年____月____日至________年____月____日

  五、項(xiàng)目金額:

  罐每平方米110元;管線平米70元;彎頭以2個(gè)計(jì)1米,每米70元.

  六、施工質(zhì)量要求:

  1、由甲方公司組織現(xiàn)場(chǎng)總驗(yàn)收及施工過(guò)程中現(xiàn)場(chǎng)檢查、檢驗(yàn)。

  2、每道工序結(jié)束后乙方必須提供現(xiàn)場(chǎng)原始記錄,并經(jīng)甲方代表確認(rèn)后,方可進(jìn)行下道工序。

  3、施工結(jié)束后,做到工完、料盡、場(chǎng)地清。

  七、測(cè)量與計(jì)算:

  按保溫后實(shí)際面際測(cè)算

  八、付款方式:

  待乙方進(jìn)廠完成一個(gè)罐體保溫及鐵皮安裝后,經(jīng)甲方驗(yàn)收合格付款3萬(wàn)元,其余按工程進(jìn)度付給乙方,每10萬(wàn)元為一個(gè)付款階段。工程結(jié)束后付清(除2萬(wàn)元質(zhì)保金以外)的全部工程款,2萬(wàn)元質(zhì)保金待設(shè)備運(yùn)行12個(gè)月無(wú)質(zhì)量問(wèn)題后全部付清。

  九、甲方權(quán)利及義務(wù)

  1、有權(quán)隨時(shí)對(duì)乙方的施工過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查;

  2、有權(quán)要求乙方對(duì)其施工過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行整改;

  3、有權(quán)要求乙方提供相關(guān)的技術(shù)資料和必要的技術(shù)指導(dǎo)等。

  4、向乙方提供以下工作條件:

  5、按約定向乙方支付報(bào)酬;

  6、按約定驗(yàn)收項(xiàng)目成果。

  十、乙方權(quán)利及義務(wù)

  1、接受甲方提供的相關(guān)技術(shù)資料、數(shù)據(jù)等;

  2、交付工作成果后獲得報(bào)酬。

  3、乙方應(yīng)當(dāng)親自完成項(xiàng)目的主要工作,擅自轉(zhuǎn)委托給第三方的,甲方有權(quán)拒付報(bào)酬并有權(quán)解除合同。

  4、乙方在履約過(guò)程中,因其技術(shù)能力或生產(chǎn)條件等情況致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的,乙方應(yīng)當(dāng)在情況出現(xiàn)的____日內(nèi)通知甲方,否則,因此給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  5、.乙方在工作期間,應(yīng)當(dāng)接受甲方必要的監(jiān)督檢驗(yàn)。乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管施工物和甲方提供的材料以及完成的工作成果。

  6、在甲方單位內(nèi)進(jìn)行施工的,乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方有關(guān)安全生產(chǎn)、操作規(guī)程、施工管理等規(guī)章制度。因違反甲方規(guī)章制度或者非甲方的故意或過(guò)失而造成的損失由乙方自行承擔(dān)。

  6、乙方在向甲方交付工作成果時(shí),應(yīng)當(dāng)向甲方提供設(shè)備施工項(xiàng)目技術(shù)資料和檔案資料。經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供所有更換配件的進(jìn)貨價(jià)格、配件來(lái)源、配件品質(zhì)等詳細(xì)資料。

  十一、保險(xiǎn)

  1、乙方必須對(duì)自己的全部設(shè)備及人員進(jìn)行保險(xiǎn),如發(fā)生設(shè)備、人身傷亡等事故(甲方原因除外),由乙方負(fù)責(zé)向保險(xiǎn)公司索賠,甲方不負(fù)任何責(zé)任。

  2、因甲方原因造成乙方的設(shè)備和人員的損害,由乙方負(fù)責(zé)向保險(xiǎn)公司索賠,甲方只承擔(dān)保險(xiǎn)公司賠償以外的損失,未保險(xiǎn)的甲方不予賠償。

  十二、不可抗力

  下列事件可認(rèn)為是不可抗力事件:戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、地震、颶風(fēng)、洪水、冰雹、雪災(zāi)等不能預(yù)見(jiàn)、不能避免、不能克服的客觀情況。由于不可抗力原因,使雙方或任何一方不能履行合同義務(wù)時(shí),應(yīng)立即以書(shū)面形式通知對(duì)方,致使合同無(wú)法按期履行或不能履行的,所造成的損失由雙方各自承擔(dān)。一方未盡通知義務(wù)的,應(yīng)就擴(kuò)大的損失負(fù)賠償責(zé)任。

  十三、違約責(zé)任

  1、一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

  2、乙方交付的工作成果不符合約定的質(zhì)量要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求承擔(dān)修理、重作、更換、減少報(bào)酬、賠償損失等違約責(zé)任。

  3、乙方拒絕返修、整改或返修、整改仍未達(dá)到合同約定的質(zhì)量要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的,本合同約定的質(zhì)保金不予返還。因施工質(zhì)量問(wèn)題給甲方造成其他損失的,還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  4、乙方未能按照合同約定的期限完成工作成果,每逾期____日,應(yīng)按1000元日支付違約金。

  5、乙方擅自更換施工物的零、部件或甲方提供的材料,應(yīng)當(dāng)按照所更換零、部件或材料的實(shí)際價(jià)值支付違約金,并賠償由此給甲方造成的其他損失。

  6、其他約定:無(wú)。

  十四、合同的生效、變更、解除和終止

  1、本合同經(jīng)雙方均簽字并蓋章后生效。

  2、本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更,合同變更協(xié)議應(yīng)采用書(shū)面形式。

  3、本合同解除的條件:

  4、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的;

  5、.在履行期限屆滿之前,一方明確表示或者以自己實(shí)際行為表明其不履行合同義務(wù)的;

  6、.雙方協(xié)商一致同意解除的;

  7、乙方擅自將工作任務(wù)交由第三方完成的;

  8、甲方可以隨時(shí)解除合同,但因此給乙方造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

  9、當(dāng)出現(xiàn)下列情況時(shí),甲方可隨時(shí)解除合同,由此造成的所有損失由乙方全權(quán)承擔(dān):

  a.乙方違反安全檢修(施工)管理規(guī)定進(jìn)行作業(yè)(未造成后果),又不聽(tīng)從甲方勸阻,進(jìn)行改正的時(shí);

  b.乙方違反安全檢修(施工)管理規(guī)定進(jìn)行作業(yè)并造成后果時(shí)。

  10、其他約定:無(wú)。

  11、爭(zhēng)議的解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可選擇甲方所在地人民法院提起訴訟。

  甲方(蓋章):_____

  乙方(蓋章):_____

  電話:_____電話:_____

  代表人:_____代表人:_____

  開(kāi)戶行:_____開(kāi)戶行:_____

  帳號(hào):_____帳號(hào):_____

  日期:____

用工的合同集錦 篇11

  甲方:

  乙方:

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,雇請(qǐng)合同大全乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,訂立本合同。

  一、合同期

  自 年 月 日起至 年 月 日止。其中合同簡(jiǎn)單試用期二個(gè)月,試用期間工資為_(kāi)_x元(其中生活費(fèi),房租,水電費(fèi)每月__元)。

  二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要:在崗位,承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  三、合同規(guī)范圖片勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方應(yīng)自覺(jué)遵守合同圖片國(guó)家的法律,法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。

  甲方有權(quán)對(duì)乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

  四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方實(shí)行8小時(shí)工作制度,因工作需要,有時(shí)要進(jìn)休息換班,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

  2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。

  3、乙方工資按元/月,試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方租房合同負(fù)責(zé)給予乙方加薪。

  4合同下載、甲方每月十五日如期發(fā)放工資,(逾期未發(fā)工資的,從超過(guò)發(fā)薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方)合同大全。

  五、社會(huì)福利待遇合同

  1、退職費(fèi),凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同,合同規(guī)范圖片合同期滿后,視工作年限發(fā)一次性退職費(fèi),滿三年的發(fā)給人民幣800元,滿五年的發(fā)給人民幣1500元,滿八年的發(fā)給人民工幣20__元,滿十年的發(fā)給人民幣3500元。

  2、探親休假,凡在本單位連續(xù)工作時(shí)間達(dá)到兩年以上者,分別可享受探親合同假待遇,休假其間發(fā)給基本工資,路費(fèi)自理。工作滿兩年可享受七天假期,滿三年可享受十天假期,滿四年以上者可享受十四天假期。

  六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、乙方合同簡(jiǎn)單有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)合同怎么制作部門檢舉、控告。

  七、終止解除勞動(dòng)合同條件

  1、有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

  (1)、雙方一致同意的。

  (2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

  (3)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方合同大全的人身自由,強(qiáng)迫勞動(dòng)、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。

  (4)、甲方連續(xù)二個(gè)月不支付乙方工資的。

  (5)、有關(guān)部門確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣的。

  (6)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  2、有一方提出解出勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前15天書(shū)面通知另一方。

  甲方合同怎么制作辭退:

  (1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),技術(shù)條件等客觀合同圖片情況發(fā)生變化,需裁減人員的。

  (2)乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿,不能從事原來(lái)的工作,也不能從事另行安排的工作。

  3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒(méi)有得到批準(zhǔn)離開(kāi)的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。

  4、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律被甲方開(kāi)除的,甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  甲方:

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

用工的合同集錦 篇12

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  第一條 本合同從20__________年________月________日生效,20__________年________月________日終止。

  二、工作內(nèi)容:

  第二條 乙方根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 _________________崗位工作,如乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的毛病,應(yīng)向甲方報(bào)告,并及時(shí)脫離工作崗位。

  第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

  第四條 甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,并按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  第五條 甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具,按時(shí)發(fā)放工資。

  第六條 乙方認(rèn)真做好防火防盜等安全工作,妥善保管好辦公物品,若出現(xiàn)安全事故或造成物品損害,責(zé)任由乙方承擔(dān)。

  第七條 乙方在工作期間,服從甲方的工作安排,嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)管理規(guī)定,并做好自我保護(hù)。

  第八條 乙方要按時(shí)保質(zhì)保量的完成職責(zé)內(nèi)工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)紀(jì)律

  第九條 乙方應(yīng)遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  第十條 乙方必須服從甲方管理并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成甲方指定的工作。

  第十一條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)規(guī)章制度有權(quán)對(duì)乙方給予相應(yīng)處罰,直至解除勞動(dòng)用工合同。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第十二條 甲方采用月基本工資+績(jī)效工資+補(bǔ)助的形式,向乙方支付工資。月基本工資_________________ 元,月績(jī)效工資元,月補(bǔ)助_________________ 元。

  五、保險(xiǎn)福利待遇

  第十三條 甲方將按有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資代扣代繳。

  乙方在工作時(shí)間發(fā)生的工傷事故,按有關(guān)規(guī)定辦理。

  六、勞動(dòng)合同的變更、解除終止、續(xù)訂。

  第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,直至解除本合同。

  第十五條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:

 。1)有偷拿財(cái)物、吸毒、打架斗毆行為的;

 。2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

 。3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度或違反有關(guān)法律法規(guī),符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

  第十六條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后不符合國(guó)家和本縣從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第十七條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  第十八條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。

  第二十條 本合同未盡事宜或與國(guó)家規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十一條 本合同一式二份,甲方雙方各執(zhí)一份。

  第二十二條 本合同自簽訂之日起生效。

  甲方:_________________(簽字)

  乙方:_________________(簽字)

  _________________年 _________________月_________________ 日

用工的合同集錦 篇13

  甲方:________公司建科涂裝工程部

  地址:________郵碼:________

  乙方:____________性別:___________年齡:____________居民身份證號(hào)碼:________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一為魟_____期合同。

  本合同生效日期____年____月____日,其中試用期________

  本合同________終止。

  二、工作內(nèi)容

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任________崗位工作。

  第三條乙方應(yīng)嚴(yán)格服從甲方的管理,按照甲方的要求完成規(guī)定的工作量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第四條執(zhí)行定時(shí)工作制時(shí),甲方安排乙方每日工作時(shí)間為8——9個(gè)小時(shí)。甲方保證乙方休息,甲方由于工作需要,必須按照甲方要求延長(zhǎng)工作時(shí)間,作為加班計(jì)算。

  第五條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,應(yīng)支付加班加點(diǎn)工資。

  第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)及能力、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第八條甲方的工資分配遵循按勞分配原則,按每個(gè)工人的工作質(zhì)量、工作數(shù)量及責(zé)任心評(píng)定工資。

  第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),試用期工資為_(kāi)___元/月,試用期結(jié)束后工資為_(kāi)___元/月。任何(包括管理人員)工人,如發(fā)現(xiàn)二次以上不利于團(tuán)結(jié)、影響施工現(xiàn)象,立即開(kāi)除。

  第十條正常工作外的加班記酬按工作表現(xiàn)及工作效益評(píng)定。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  第十一條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  第十二條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十六條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十七條下列情形之一,甲方可解除本合同,但應(yīng)提前1弳工查以面形/通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  第十八條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向全體職工說(shuō)明情況,可以解除本合同。

  第十九條乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前5個(gè)工作日以書(shū)面形式通知甲方。

  第二十條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。第二十一條本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前半個(gè)月向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  七、賠償責(zé)任

  第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的`保守商業(yè)秘密事項(xiàng),對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第二十三條乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)和招接收費(fèi)。

  八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位主管領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十、其他約定

  第二十五條甲方相關(guān)規(guī)章制度作為本合同附件(附后)。

  第二十六條本合同未盡事宜,或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽字蓋章)________________乙方(簽字蓋章)________________

  ____年____月___日

用工的合同集錦 篇14

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等、自愿、自主協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期為1年

  二、合同期內(nèi)乙方( )基本工資為元,全勤獎(jiǎng)為元,每月一天帶薪公休,公休外請(qǐng)假一天扣50元。

  三、乙方在合同期內(nèi)必須遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)和甲方制定的管理規(guī)章制度,維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)。積極工作、努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

  四、如有下列狀況之一的,甲方可以無(wú)條件解除勞動(dòng)合同,辭退乙方。

  1、發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的.。

  2、乙方因患有特殊疾病,不能從事相關(guān)工作的。

  3、乙方嚴(yán)重違反本賣場(chǎng)管理?xiàng)l例,達(dá)到辭退條件的。

  4、連續(xù)曠工3天或一個(gè)月累計(jì)曠工5天,甲方予以無(wú)條件辭退。

  五、工作時(shí)間內(nèi),乙方按照甲方規(guī)定的上班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上班,有遲到、早退狀況發(fā)生請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖ。根?jù)甲方規(guī)定乙方必須做到工作熱情,著裝整齊,按照規(guī)定定期整理商場(chǎng)所轄區(qū)域衛(wèi)生。

  六、在合同期內(nèi)如有預(yù)先與甲方打招呼不來(lái)上班者,按自動(dòng)離職處理,甲方扣乙方半個(gè)月的工資及所得提成。

  七、在合同期內(nèi),乙方如因某種原因需要離職,必須提前30天向甲方提交離職申請(qǐng)。否則按照自動(dòng)離職處理。

  八、本合同期滿時(shí),乙方自愿的基礎(chǔ)上并經(jīng)甲方考核通過(guò)可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

  九、在本店工作滿一年者基本工資調(diào)整到1000元,2年者基本工資調(diào)整到1000元,以此類推。

  十、本合同自雙方簽字起生效,本合同一式兩份具有相同法律效力。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

用工的合同集錦 篇15

  甲方:

  乙方:

  甲方在北碚東陽(yáng)黃桷碼頭經(jīng)營(yíng)沙石需要自卸貨車裝運(yùn),乙方自主擁有一輛渝BD1289十通三環(huán)愿承包甲方所有沙、石料裝運(yùn),經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議如下:

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)沙、石的貨源。

  2、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)組織人力上車。

  3、甲方從裝貨場(chǎng)到交貨工地單價(jià)按每噸每公里0。8元結(jié)算。

  4、甲方應(yīng)在每月算清乙方的.車運(yùn)費(fèi)予以支付。

  二、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

  1、乙方應(yīng)保證車輛證照齊全。

  2、乙方應(yīng)保證車輛在良好的車況下正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  3、乙方駕駛員不準(zhǔn)酒后駕駛、帶病駕駛。

  4、乙方必須在甲方運(yùn)貨時(shí)隨喊隨到。

  5、乙方在運(yùn)貨的往返全過(guò)程中必須注意安全,如發(fā)生安全事故,一切責(zé)任與損失由乙方自負(fù),甲方概不負(fù)責(zé)。

  三、合同期限

  20xx年1月8日到20xx年1月7日暫定二年,一年一簽。

  四、合同未盡事宜雙方可另行協(xié)商,若因本合同發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可提交司法程序解決。

  五、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,合同自簽字之日起生效。

  甲方代表簽字:

  乙方代表簽字:

  20xx年XX月XX日:

用工的合同集錦 篇16

  甲方:_______

  乙方:_______

  “卓越教育”輔導(dǎo)班(以下稱甲方)因工作需要,按照國(guó)家、平頂山市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用乙方為我輔導(dǎo)班老師。雙方根據(jù)“平等自愿,協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

  一、_______合同期限:

  本合同自______年月28日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取以下形式,無(wú)固定期限,本合同除可因甲方辦學(xué)地點(diǎn)意外變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為輔導(dǎo)班招生人數(shù)少于最小規(guī)定人數(shù)(各點(diǎn)人數(shù)根據(jù)實(shí)際情況而定)或者在輔導(dǎo)班工作開(kāi)展過(guò)程中,被聘老師拒絕聽(tīng)從負(fù)責(zé)人指揮。

  二、_______工作任務(wù):

  (一)乙方職位是_______輔導(dǎo)班老師并且兼任招生老師,向輔導(dǎo)班負(fù)責(zé)人(甲方)報(bào)告。

  (二)在合同期內(nèi),甲方將可根據(jù)實(shí)際情況指派乙方于不同的招生點(diǎn)。

 。ㄈ┰谛W袷亟處熓貏t。玩忽職守不服從安排造成損失的,視情況嚴(yán)重,直接解聘。

  三、工作待遇:

 。ㄒ唬┓苍谖逸o導(dǎo)班的老師,根據(jù)招聘通知上所說(shuō),工資待遇為底薪1800元,最低工資不得低于1800元,甲方負(fù)責(zé)乙方的住宿,并提供餐具(招生期間吃飯老師自己解決),招生期間老師報(bào)銷部分電話費(fèi)。

 。ǘ┱猩Y(jié)束正式開(kāi)課時(shí)(20xx年7月14日),招生人數(shù)在70人以下,可以解散所有老師;招生人數(shù)在80---90人,可解散部分老師(規(guī)定不多于三名,且根據(jù)招生期間給位老師的工作情況而定),工資為1800元;招生人數(shù)在120(包括120)人以上,不得解散任何老師,且工資待遇為:底薪1800元+300元招生獎(jiǎng)勵(lì);如果總?cè)藬?shù)達(dá)到150以上包括150以上在加300元每位教師(注:老師可以根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)適當(dāng)增加工資_______)_______備注:老師在工作期間,務(wù)必照看好個(gè)人財(cái)務(wù),個(gè)人原因造成財(cái)產(chǎn)損失(如在招生過(guò)程中丟失手機(jī)),輔導(dǎo)班不予負(fù)責(zé)。

  合同雙方簽名

  甲方:_______身份證號(hào)碼:_______

  乙方:_______身份證號(hào)碼:_______

  年_______月_______日

用工的合同集錦 篇17

  甲方_________________

  乙方_________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守:

  第一條合同類型和期限

  甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

  (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。

  (二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止,共個(gè)月。

 。ㄈ┮曳綉(yīng)在年月日前到崗。

  注:《勞動(dòng)合同法》調(diào)整了《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動(dòng)合同的約定終止,規(guī)定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說(shuō),勞動(dòng)合同當(dāng)事人不得約定勞動(dòng)合同終止條件;即使約定了,該約定也無(wú)效。

  規(guī)定到崗時(shí)間的理由在于:《勞動(dòng)合同法》規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準(zhǔn)),勞動(dòng)者簽訂合同后一直不到崗,企業(yè)不能隨便解除合同,法律風(fēng)險(xiǎn)和成本很高,應(yīng)約定到崗時(shí)間,以便后面約定本合同的自動(dòng)失效。

  第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)。

 。ǘ┮曳綉(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  注:工作地點(diǎn)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。對(duì)于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,勞動(dòng)者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位”等條款,不再寫(xiě)入合同。原因在于:調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為,按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,變更需采用書(shū)面形式,因此,此約定涉嫌剝奪勞動(dòng)者的合同協(xié)商變更權(quán),用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的條款無(wú)效。

  第三條工作時(shí)間和休息休假

 。ㄒ唬┮曳綄(shí)行以下第種工時(shí)制。

  1、實(shí)行固定工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)60小時(shí)。

  2、實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

 。ǘ┘追揭蚬ぷ餍枰才叛娱L(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

 。ㄈ┮曳揭婪ㄏ硎車(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

  注:工作時(shí)間和休息休假是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。

  第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

 。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  (二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

 。ㄈ┘追綉(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  注:勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。

  第五條勞動(dòng)報(bào)酬

 。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘幕荆ü潭ǎ┕べY標(biāo)準(zhǔn)為元/月,乙方在試用期期間的工資為元,績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。

  (二)乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第種工資形式:

  1、計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成;荆ü潭ǎ┕べY為元/月,績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

  2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。

  3、其他工資形式。具體約定如下:

  _____________________________________________________________________。

 。ㄈ┘追剑ɑ蚣追街付ǖ膯挝唬⿷(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動(dòng),甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  注:本合同應(yīng)注明勞動(dòng)者的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn),績(jī)效工資由業(yè)績(jī)考核確定。“甲方指定的單位”解決的是勞動(dòng)合同所在單位和工資支付單位分離的情況,即“外派用工”的情形!25日”比正常發(fā)薪時(shí)間延后5日,規(guī)避有時(shí)合理期間晚發(fā)工資的情況。

  第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

 。ㄒ唬┘住⒁译p方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

 。ǘ┮曳揭蚬へ(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病,依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。

  (三)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷,依法享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期。

 。ㄋ模┮曳降母@霭磭(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

  第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

 。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏,甲、乙雙方可以變更本合同:

  1、在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

  2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

  3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

  4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;注:人力資源部門應(yīng)保留招聘資料,以保留錄用條件的證據(jù)。

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

  6、被依法追究刑事責(zé)任的。注:依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條修訂。對(duì)員工欺詐的情形,也可依據(jù)第39條第5項(xiàng)解除勞動(dòng)合同。

 。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

  1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;注:依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條擬訂,無(wú)變化。

  第八條、其他約定條款

 。1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。

 。2)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(shū)(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明,并應(yīng)書(shū)面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效,由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

  (3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

 。4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。

 。5)本合同履行過(guò)程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

  (6)乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā)。

  (7)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。

 。8)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

  注:商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制、專項(xiàng)培訓(xùn)只在主合同中做原則約定,另行簽訂協(xié)議處理。

  十、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。

  十一、本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。

  甲方_________________(蓋章)乙方_________________(簽名)

  法定代表人、負(fù)責(zé)人_________________

  _________________年_________________月_________________日_________________年_________________月_________________日

用工的合同集錦 篇18

  聘用方:_______(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

  應(yīng)聘方:_______(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

  麻田新苗幼兒園是經(jīng)左權(quán)縣教育局批準(zhǔn)的民辦的合法幼兒園,為加強(qiáng)教職員工管理,本著創(chuàng)建一流幼兒園和給幼兒一個(gè)健康、安全的環(huán)境,甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿特簽定本合同。

  一、聘用職位和期限

  聘用職位:保育員

  期限為一年:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日

  二、保育員職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)教室、宿舍環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。做到每天小掃除,每周大掃除,經(jīng)常保持活動(dòng)室內(nèi)空氣的流通,保證幼兒有一個(gè)舒適、干凈的環(huán)境。

  2、按照消毒制度的規(guī)定,認(rèn)真做好水杯、毛巾的消毒工作,認(rèn)真做好水杯架和飯前餐桌的消毒工作。

  3、全面了解幼兒的飲食、睡眠情況,保持幼兒儀表整潔,精心護(hù)理幼兒生活。

  4、指導(dǎo)督促幼兒餐前、便后洗手等,幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,負(fù)責(zé)幼兒進(jìn)餐時(shí)的清潔與收拾工作,根據(jù)幼兒飯量隨時(shí)增添飯菜,滿足幼兒的飯菜需求,飯前及時(shí)統(tǒng)計(jì)幼兒就餐人數(shù)。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度,夏天防暑降溫和防蚊、蠅工作,冬季做好防寒保暖工作,定時(shí)拆翻曬幼兒的被褥、枕套、,定期清洗,保持睡具、玩具的清潔衛(wèi)生。

  6、耐心細(xì)致照顧幼兒,對(duì)待幼兒要像媽媽一樣,細(xì)心觀察幼兒的情緒、食欲、睡眠、大小便情況,發(fā)現(xiàn)病情及時(shí)報(bào)告。

  7、指導(dǎo)幼兒洗臉、洗手、洗腳,幫助幼兒修剪指甲。

  8、妥善保管幼兒的衣物和本班的設(shè)備、用具,防止霉?fàn)、損壞、丟失。

  9、星期天教師值班,保證住校幼兒的安全,帶領(lǐng)幼兒做游戲,為住校幼兒洗衣服。

  三、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商解決,若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí),可由甲方自行辭退乙方。

  四、在聘用期內(nèi),嚴(yán)禁打罵、體罰幼兒,如因乙方打罵、體罰幼兒造成的不良效果,由乙方負(fù)全部責(zé)任。

  五、本協(xié)議簽字之日起生效,涂改無(wú)效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:_______乙方:_______

  年_______月_______日_______年_______月_______日

用工的合同集錦 篇19

  甲方:

  乙方:

  主播與六野文化簽約是一種線上協(xié)議,簽約時(shí)長(zhǎng)雙方可以選擇在6個(gè)月——1年不等,簽約后官方將保障協(xié)議雙方的利益。 簽約時(shí)長(zhǎng)______

  一、主播和六野文化達(dá)成線上簽約協(xié)議后,公會(huì)須履行以下職責(zé):

  1、 對(duì)主播進(jìn)行關(guān)于玩越_________作平臺(tái)功能的基本培訓(xùn)

  2、 為主播挖掘平臺(tái)上的推廣渠道

  3、 與主播充分溝通并制定基本的直播規(guī)劃

  當(dāng)六野文化未履行以上職責(zé),主播應(yīng)與六野文化充分溝通,并有權(quán)終止自己的直播。

  二、主播在簽約期內(nèi),須履行以下義務(wù):

  1、 保證穩(wěn)定的直播時(shí)間

  2、 保持和六野文化的密切溝通

  3、 積極配合公會(huì)的培訓(xùn)和推廣活動(dòng)

  4、 不得去非玩越_________作平臺(tái)的`其他直播平臺(tái)上進(jìn)行視頻表演

  5、 不得用簽約直播號(hào)或個(gè)人小號(hào)去非玩越_________作娛樂(lè)的視頻模板進(jìn)行表演

  當(dāng)以上義務(wù)未履行時(shí),六野文化有權(quán)凍結(jié)主播視頻直播間。

  當(dāng)4,5條發(fā)生時(shí),六野文化有權(quán)找官方報(bào)備撤銷主播非法申請(qǐng)的直播間、玩越_________作平臺(tái)上的其他視頻模板。

  三、付款方式

  1.本協(xié)議完成之時(shí),乙方可得當(dāng)次線下活動(dòng)酬勞______-______元,按當(dāng)次活動(dòng)目的地及時(shí)間定價(jià),按日結(jié)算。

  2.甲方須通過(guò)銀行將本協(xié)議規(guī)定之有關(guān)款項(xiàng)電匯至——乙方開(kāi)戶行:

  乙方開(kāi)戶名稱:

  乙方賬號(hào):

  四、其它事項(xiàng)

  1.甲乙雙方均不得無(wú)故終止本協(xié)議,否則違約方須承擔(dān)對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。

  2.本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商解決;本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起即告生效。

  3.本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。

  甲方簽字:

  ______年______月______日

  乙方簽字:

  ______年______月______日

用工的合同集錦 篇20

  甲方:

  乙方:

  學(xué)歷:本科

  委托代表人:

  年齡:26

  性別:男

  地址:

  居民身份證號(hào)碼:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,同意自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、 勞動(dòng)合同期限

  第一條 本合同期限為_(kāi)1年,自20____年10月1日生效,其中試用期1月,到20____年10月1日終止。

  二、 工 作 內(nèi) 容

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在銷售部擔(dān)任銷售工作。

  三、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第三條 甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)的工作制。甲方安排乙方每日工作時(shí)間為八小時(shí)(不包括吃飯時(shí)間),每周40小時(shí)。

  第四條 甲方由于工作需要安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班工資。乙方未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意不得自行加班加點(diǎn)。

  第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第七條 甲方的工資分配遵循按勞分配原則,甲乙雙方同意,乙方的勞動(dòng)報(bào)酬分為三部分:基本工資、職務(wù)工資和崗位工資。

  第八條 甲方實(shí)行下發(fā)薪制,每月5日以貨幣形式支付乙方上月的工資,總工資=基本功工資+銷售提成,其中:基本工資為1500元;銷售提成按銷售額度的千分之三計(jì)提。

  第九條乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅,甲方在支付乙方工資時(shí)代扣和代繳。

  第十條 甲方根據(jù)公司的效益和乙方的貢獻(xiàn),自主解決給乙方頒發(fā)年度效益獎(jiǎng)或特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。此部分獎(jiǎng)勵(lì)的應(yīng)納稅部分由乙方自行負(fù)擔(dān)。

  五、保險(xiǎn)福利待遇

  第十一條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和烏魯木齊市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其它。凡需乙方繳納的,甲方在發(fā)工資時(shí)代扣代繳。

  甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止合同后,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

  第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資歷、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按國(guó)家和烏魯木齊有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和烏魯木齊有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇:工作午餐及年休假。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律

  第十五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  第十六條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予處分,直至解除本合同。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同相應(yīng)變更有關(guān)內(nèi)容。

  第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十九條乙方在試用期間,被證明不符合錄用條件的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除合同。

  第二十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同、扣發(fā)崗位工資、向乙方要求經(jīng)濟(jì)賠償直至追究司法責(zé)任。

  1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  3、構(gòu)成瀆職、犯罪和被依法追究刑事責(zé)任的。

  第二十一條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。

  1、乙方患病或因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整崗位,仍不能勝任工作的;

  3、雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  第二十二條 乙方有下列情形,甲方不得依據(jù)本合同第二十三條、第二十四條終止、解除本合同。

  1、患病或因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);

  第二十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市、區(qū)勞動(dòng)鑒定委員

  會(huì)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理,不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動(dòng)合同。

  第二十四條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

  第二十五條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同;

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、安排在經(jīng)勞動(dòng)部門認(rèn)定為保護(hù)不完備的地方或讓乙方從事法律不允許的工作;

  3、甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供福利待遇的。

  第二十六條 本合同期滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方可協(xié)商,續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

  第二十七條 下列情形之一,甲方違反勞動(dòng)合同約定條件的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

  1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資歷報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

  2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第二十八條 下列情形之一,甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月,所應(yīng)交納的稅額由乙方自行負(fù)擔(dān)。

  1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除本合同的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本合同的。

  第二十九條 下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

  1、乙方患病或因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;

  2、同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除勞動(dòng)合同的;

  3、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,必須裁減人員的。

  以上三種情況,如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的月平均工資高于本單位上年平均工資的,按本人月平均工資計(jì)發(fā)。

  第三十條 甲方解除本合同后,未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),除全部發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第三十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按勞動(dòng)部《違反;有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

  第三十二條 乙方違反本合同的約定解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密等事項(xiàng),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反;有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

  第三十三條 乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)人員,應(yīng)向甲方賠付培訓(xùn)費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為:

  一般員工:培訓(xùn)費(fèi)÷合同期限/月×未完合同時(shí)間/月

  業(yè)務(wù)骨干:指門經(jīng)理、付經(jīng)理及專業(yè)性較強(qiáng)的技術(shù)人員

  服務(wù)不滿一年(含一年)的:賠償全部培訓(xùn)費(fèi);

  服務(wù)不滿二年(含二年)的:賠償80%培訓(xùn)費(fèi);

  服務(wù)不滿三年(含三年)的:賠償60%培訓(xùn)費(fèi)(以每年遞減20%類推)。

  第三十四條 乙方自行解除本合同的,甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  第三十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向單位申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向?yàn)豸斈君R勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十、其他

  第三十六條 甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章管理制度均做為本合同的附件。

  第三十七條 乙方應(yīng)按甲方規(guī)定將檔案轉(zhuǎn)入甲方制定管理機(jī)構(gòu),非北京戶口及未轉(zhuǎn)檔案者,不執(zhí)行本合同第十三條。

  第三十八條 本合同未盡事宜或今后國(guó)家、烏魯木齊有關(guān)規(guī)定相的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第三十九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方(簽字):

  法人代表:

  蓋章:

  日期:

用工的合同集錦 篇21

  一、雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書(shū),本合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行,本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  二、本合同必須由用人單位工作崗位乙方的工作職責(zé),事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  甲方因需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書(shū)作為本合同的附件。

  三、乙方的工作報(bào)酬:

  1)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。

  2)乙方每月工資由甲方于次月15日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  四、乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周5個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理。

  五、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理

  六、甲方因緊縮員工編制時(shí)有權(quán)終止本合同,并提前三十日通知乙方,且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

  七、乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

  八、勞動(dòng)紀(jì)律

  1)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

  2)甲方有權(quán)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

  九、本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  十、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。

  甲方:_________________員工簽字:_________________

  法定代表人簽字:_________________身份證號(hào)碼:_________________

  聯(lián)系電話:_________________戶口所在地址:_________________聯(lián)系電話:_________________

  ___年___月___日

用工的合同集錦 篇22

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲方因施工需要雇傭乙方為臨時(shí)工,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,

  具體事宜如下:

  1、甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前的安全培訓(xùn),并經(jīng)過(guò)體檢與安全考試合格者方可上崗,同時(shí)安排食宿及日常管理。

  2、乙方人員必須遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,聽(tīng)從指揮服從分配,如有違章違紀(jì),經(jīng)教育不改或不服從分配,甲方有權(quán)予以辭退。

  3、乙方在施工中因違章作業(yè),違反勞動(dòng)紀(jì)律,發(fā)生人身傷亡事故,由乙方個(gè)人負(fù)責(zé)。

  4、工作期間按日工資計(jì)算,按月支付,如有加班加點(diǎn)按用工單位的考勤辦理,乙方不享受勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇

  5、甲方無(wú)正當(dāng)理由不能借故辭退乙方,乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴(kuò)大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故,由乙方負(fù)法律責(zé)任,對(duì)未造成事故者可考慮后果承擔(dān)損失的費(fèi)用,具體數(shù)量由甲方根據(jù)情節(jié)輕重確定。

  6、此合同自簽訂之日起生效,至本工程結(jié)束,雙方要嚴(yán)格遵守合同內(nèi)容。

  甲方(簽字/蓋章):_______________________乙方(簽字/蓋章):____________________________

  聯(lián)系電話:____________________________聯(lián)系電話:___________________________________

  _____________年____________月___________日______________年____________月___________日

用工的合同集錦 篇23

  甲方:

  理發(fā)店

  乙方:

  經(jīng)甲乙雙方寫(xiě)生一致同意,就甲方聘用乙方事宜簽訂本合同

  一、本合同期限

  本合同期限為年,自___年___月___日起至___年___月___日止,時(shí)間為一年。

  二、工作內(nèi)容

  甲方安排乙方從事___工作。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

  (1)甲方確定乙方的工資,按月支付,每月15日為發(fā)薪日。

 。2)乙方的工資由甲方定,按乙方所作營(yíng)業(yè)額去掉一定成本后再按比列提。

 。3)甲方規(guī)定,乙方每月總營(yíng)業(yè)額達(dá)到14000元以上,甲方應(yīng)付乙方700元的底薪。

  四、工作時(shí)間

  (一)每天早上10點(diǎn)到晚上22點(diǎn)

 。ǘ┘追揭蚬ぷ餍枰,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可以適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間。休息由甲方定。

  五、乙方應(yīng)履行下列義務(wù)

  1、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,愛(ài)護(hù)辦公設(shè)備及機(jī)力設(shè)備,維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益。

  2、熱愛(ài)本職工作,服從領(lǐng)導(dǎo),忠于職守,勤奮工作,團(tuán)結(jié)同事。

  3、嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。

  4、乙方應(yīng)具備熟練的操作技術(shù),工作中不得造成機(jī)械和人身、商品事故,否則后果自負(fù)。

  六、合同的解除

 。ㄒ唬┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以隨時(shí)解除本合同。

  1、試用期內(nèi)被證明不適崗的,甲方可以隨時(shí)解除本合同;

  2、嚴(yán)重違反甲方公司管理制度的;

  3、嚴(yán)重失職,泄露甲方商業(yè)秘密,對(duì)甲方利益造成損害的。

  (二)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

  1、甲方不按照本公司約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

  2、甲方安排從事嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

 。ㄈ⿲傧铝星樾沃,乙方不得自行解除勞動(dòng)合同。

  1、乙方未完成交接手續(xù),未清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的;

  2、乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查期間的。

 。ㄋ模┍竞贤谙迣脻M,勞動(dòng)關(guān)系即終止,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以續(xù)訂本合同。

  七、乙方承諾

  在本公司工作時(shí)間有損害公司利益的行為,包括干與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的第二職業(yè),以及以不同方式對(duì)公司的利益構(gòu)成損失造成后果的。人為造成機(jī)械和人身、商品事故,由此產(chǎn)生的后果及經(jīng)濟(jì)損失,愿接受公司對(duì)自己經(jīng)濟(jì)責(zé)任的追究以及視情節(jié)的程度直至接受刑事責(zé)任的處罰。

  八、雙方約定的其他事項(xiàng)

  1、本人醫(yī)療費(fèi)用和在工作中出現(xiàn)的因違反勞動(dòng)部門安全條例和公司安全操作規(guī)程所產(chǎn)生的傷亡費(fèi)用自負(fù)。

  2、甲方為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。

  3、為了對(duì)上述合同第六項(xiàng)中所列情況有所約束,甲乙雙方在簽訂本合同時(shí),乙方需向甲方預(yù)先交納保證金500元,乙方離職時(shí),待六(三)項(xiàng)中所列事項(xiàng)都解決清楚,即將保證金連本帶息一并退回乙方。

  甲方:

  有限公司

  乙方:

  簽字:

  簽字:

  時(shí)間:

  時(shí)間:

  簽約時(shí)間:

用工的合同集錦 篇24

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,在自愿友好的情況下達(dá)成如下協(xié)議:

  1、甲方聘請(qǐng)乙方在甲方處從事____工作。工作地點(diǎn)____;

  2、根據(jù)國(guó)家法定退休年齡要求,鑒于乙方已達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡,已依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘勞動(dòng)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  3、本協(xié)議自__年___月___日至___年___月___日止,期限為一年。

  4、乙方在協(xié)議期間必須遵守甲方的規(guī)章制度及各種管理規(guī)定。

  5、甲方向乙方每月 日支付乙方報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬_____元或按計(jì)件執(zhí)行,由甲方依法代為扣繳個(gè)人所得稅。

  6、甲方為乙方購(gòu)買一份商業(yè)意外傷害保險(xiǎn),用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中,發(fā)生意外傷害的保險(xiǎn),

  7、在協(xié)議的履行期間,如乙方不接受甲方的工作安排,不遵守甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

  8、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

  9、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等效力。

  10、涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  ____年____月____日

用工的合同集錦 篇25

  條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向_________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向_________人民法院起訴。

  第十六條本合同未盡事宜或與國(guó)家,______市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。

  甲方(公章)____________________

  乙方(簽字或蓋章)______________

  法定代表人或委托代理人______

  (簽字或蓋章)

  簽訂日期:______年___月___日

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