2023管理責任書（精選30篇）

2023管理責任書 篇1

　　為進一步落實以防為主、防治結合、綜合治理的安全工作方針，為實現全年安全無重大事故目標，加強倉庫物品管理，采取切實有效措施，防止事故發生，現與倉庫保管員簽訂工作責任書如下：

　　一、安全管理

　　1、落實安全目標責任制，倉庫保管員是倉庫安全工作的主要負責人。

　　2、每日檢查倉庫門窗，加強防盜措施，防止倉庫物資被盜。

　　3、注意倉庫通風透氣、防潮、避光及防火措施。

　　4、加強防火消防設施檢查，確保滅火設施配置齊全且在有效期內。

　　5、熟悉消防知識及熟練掌握消防器具的使用。

　　6、倉庫周圍禁止堆放雜物和易燃物品，庫房內主要通道要保持暢通，防止發生意外。

　　7、倉庫內不準存放易燃易爆物品。

　　8、所有食品、酒水飲料均上架堆放，地面存放的食品均有墊板，所有食品、酒水飲料均在保質期內，食品、酒水飲料在鄰近保質期前3個月必須通知部門。

　　9、防“四害”設施齊全，措施安全可靠。

　　10、庫房內嚴禁一切明火，嚴格執行倉庫防火安全管理規則，庫房內禁止吸煙，11、嚴禁攜帶火源、火種進入庫房。

　　12、倉庫鑰匙交安全部統一保管，專人領用。

　　13、不準亂接電線和其他用電設備，庫房內嚴禁使用一切電熱器具和家用電器(除濕機、抽風機除外)

　　14、無關人員不得在倉庫內長時間逗留。

　　15、所有驗收的食品均符合食品衛生管理規定。

　　16、所有庫存物品做到分類存放并且有《貨位卡》。

　　二、物資管理

　　1、物資庫設專人負責，嚴格執行各類物資的收、發、領、退、核制度，明確責任，嚴格考核。

　　2、倉庫必須分類堆放并隨時保持整潔衛生，進庫物品按性質、特點、類別堆放整齊，做到先進先出、不串味、不受損、不積壓。

　　3、統一編號分類填寫貨位卡，貨位卡需注明品名，規格，常備量，結存數量等。

　　4、嚴格物資進出庫手續，及時做好記錄工作。物資進庫，保管員必須根據入庫單進行嚴格的復查驗收，確認無誤后，方可簽收。

　　5、物資出庫，必須根據有關領導簽批的有效憑證準確發放物品。

　　6、倉庫一般不接受臨時代保管物品，確需存放在倉庫的臨時代保管物資，必須建立代保管臺賬，詳細記錄出入庫情況。

　　7、倉庫的間隔周期原則：易霉變食品、物品半個月整理一次，物資庫一個月整理一次。

　　8、建立庫存物資盤點制度，倉庫保管員對自己保管的物品做到每月盤點一次。

　　部門經理： 倉庫保管員：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

2023管理責任書 篇2

　　設備是企業進行生產活動的重要物質技術基礎，設備管理工作是增強企業綜合競爭力的重要物質保證。設備管理在生產活動中處于非常重要的位置，加強設備管理對企業具有十分重要的意義。

　　設備的維護保養是管、用、修等各項工作的基礎，也是操作工人的主要責任人之一，是保持設備經常處于完好狀態的重要手段，是一項積極的預防工作。設備的保養是設備運行的強硬指標：“機器必須經常擦洗。這里說的是一種追加勞動，沒有這種追加勞動，機器就會變得不可使用。”設備在使用過程中，由于設備的物質運動和化學作用，必然會產生技術狀態的不斷變化和難以避免的不正常現象，以及人為因素造成的損耗，例如松動、干摩擦、腐蝕等。這是設備的隱患，如果不及時處理，會造成設備的過早磨損，甚至形成嚴重事故。做好設備的維護保養工作。及時處理隨時發生的各種問題，改善設備的運行條件，就能防患于未然，避免不應有的損失。實踐證明，設備的壽命在很大程度上決定于維護保養的程度。

　　為了加強公司對設備的管理，各車間需指定一位設備技術員，負責車間設備的管理工作。設備技術員在盡力做好本職工作的同時，設備管理方面應履行以下責任:

　　車間設備技術員主要工作職責：

　　一、建立設備管理檔案，并將檔案對應設備掛放在現場。

　　設備管理檔案內容包含：

　　①整理設備清單(即：列出設備所包含的具體配件名稱、配件規格/型號、所含數量、備用庫存數量、使用壽命等)。

　　②制好設備的維修記錄表，同時培訓好維修人員怎樣記錄，并監督維修人員做好記錄。

　　③制好能跟蹤到具體位置配件的更換記錄表，同時培訓好維修人員怎樣記錄，并監督維修人員做好記錄。

　　二、制定設備維護保養的方案，并將方案公布于管理看板。

　　①設備維護保養方案應包含：設備的保養要求、保養周期、保養責任人同時根據設備保養要求制定獨立設備點檢表。

　　現對需設立點檢表設備做明細：

　　壓機車間需制定“壓機、出入口平臺、輸送釉線”保養記錄、周期保養計劃、設備的點檢;窯爐車間需制定“風機、出入口平臺、下磚機、傳動、脫硫塔、出口輸送線”保養記錄、周期保養計劃、設備的點檢;

　　釉線車間需制定“花機、上磚機、釉線平臺、釉線輸送線”保養記錄、周期保養計劃、設備的點檢;

　　磨邊車間需制定“磨邊機、介磚機、輸送線”保養記錄、周期保養計劃、設備的點檢;

　　分級車間需制定“自動打包機、自動分色機、輸送線、保養記錄、周期保養計劃、設備的點檢;拋光車間需制定“磨邊機、拋光機、供水泵、超潔亮、輸送線”保養記錄、周期保養計劃、設備的點檢;原料車間需制定“喂料機、球磨機、柱塞泵、攪拌機、破碎機、輸送線、噴霧塔、水煤漿爐、壓濾機”保養記錄、周期保養計劃、設備的點檢;

　　制氣車間需制定“喂料機、送煤帶、破碎機、液壓站、鼓風機、煤氣發生爐、加壓機、酚水泵、循環水泵、軟化水泵”保養記錄、周期保養計劃、設備的點檢。

　　球釉熔塊車間需制定“混料機、上料輸送帶、排煙風機、球磨機、攪拌機、研磨機、壓濾機”保養記錄、周期保養計劃、設備的點檢;

　　(具體需點檢的設備根據設備運行情況再定!)

　　②根據設備維護保養方案制定相應的檢查評比制度。

　　三、做好車間備用件的管理工作

　　①定好備用件的專置放置區;

　　②建立備用件清單，注明備用數量及存放地點;

　　③做好備用件的規劃、擺放并標識好;

　　④做好備件庫存管理，按三定“定點、定位、定量”標準使庫房工作做到存放合理，進出方便，帳物相符。

　　四、做好設備維護保養的跟進管理工作

　　1、依據設備檔案的規劃完善車間設備的標識，做到問題定點跟蹤;

　　2、培訓員工了解設備、清楚設備責任劃分及保養要求，并盡可能的做到讓員工針對設備自查自改;

　　3、定期(2次/月)組織部門設備大檢查，按保養劃分區域評比檢查結果，每次檢查完后將上次檢查跟蹤落實問題的整改情況及此次檢查的問題情況交于設備部存檔。

　　4、對車間發生的設備事故，及時組織分析，追查責任，嚴肅處理并采取預防措施。

　　5、貫徹安全操作規程和維護保養細則，使設備經常做到整齊、清潔、潤滑、安全，保持良好的運轉狀況。

　　6、對違章操作和保養不良致使設備損壞者，根據情節輕重進行批評、教育與處罰。

　　7、結合設備保養制度，針對檢查不合格又未整改的問題點，每條按5--20元進行扣罰，情節

　　嚴重的按30--50元進行扣罰，造成重大事故的按200--20__元進行扣罰。

　　附：請大家履行好自己的職責!設備部針對以上職責已制定設備管理考評方案!

　　本份設備管理責任書一式兩份，車間保存一份、設備部保存一份。

　　編制部門：設備部車間負責人簽字(蓋章):

　　編制人：南嬌嬌時間:

　　編制日期：20__-5-1車間設備技術員簽字(蓋章):

　　設備部審核：時間:

2023管理責任書 篇3

　　中學學生安全管理責任書

　　為確保學校良好的學習環境和正常的教學秩序，結合我校實際，制定本安全責任書：

　　一、學生家長有權利和義務收繳管制的各種物品(刀具、槍械、藥品、易燃、易爆等物品)，禁止學生將其帶入學校，如有嚴禁物品帶入學校發生不安全事故由學生,家長負責。

　　二、學生家長要教育好自己子女，不準在校期間大家斗毆，滋釁肇事，如發生打架斗毆造成傷亡事件，家長要積極配合學校的進行處理，因其發生所有費用全部由肇事學生家長負責。

　　三、學生家長要督促學生按時到校，準時回家，在途中發生不安全事件由學生負責;學生必須遵守學校紀律，若逃學，無緣曠課，發生不安全事故概由學生負責。

　　四、學生.家長要隨時檢修自行車剎車及其它部件，學生在校內騎車橫沖直撞。騎摩托車上學，在途中騎車發生的不安全事故概與學校無關。

　　五、學生遵守交通安全規則，增強安全意識，增強自我保護意識，做好防水、防火、防電、防盜、消毒工作。禁止學生私自下塘、河、海游泳，在返學校途中，假期私自下塘、河、海發生安全事故，由學生本人負責。

　　六、學生家長要督促學生，不準夜不歸宿，不準夜間搞戶外體育活動，如玩單雙桿，吊環等;不準晚間在寢室點蠟燭和亂燒蚊香集各種酒精(電)爐等：如發生不安全事件由學生本人負責。

　　七、家長要教育好自己子女不要與社會閑散人員交往，在校期間如 發生糾紛要積極與學校配合及時處理。[蓮 山課件]

　　八、學生到校后，上下樓梯靠右走，不擁擠，不在校園內追逐打鬧，不大聲喧嘩，不亂涂亂畫，不開無聊可造成傷害的玩笑。不講不文明語言。因追逐打鬧發生的安全事故責任自負。

　　九、學生翻越圍墻，鉄柵門，騎坐房走廊欄桿(或圍墻)和在欄桿(圍墻)旁邊推拉等出現安全事故責任自負。住校生__出學校，發生一切事故概由學生負責。

　　十、學生在校內外，因不可抵抗或意外遭受到侵害，學校不負責任。學生在校內外遭受到不法侵害，由司法機關追究肇事者的責任。

　　責任書一式兩份，學校，家長各執一份。特別說明：節假日學生發生安全事故責任自負;綴學生出現安全事故責任自負。

　　————〔學生與學生家長必須簽名〕

2023管理責任書 篇4

　　一、學生紀律安全：

　　教室內：

　　1、每天上、下午上課前，班主任必須到教室巡視，發現有學生未到校，必須立即與家長聯系。如果沒有及時與家長聯系，學生發生問題，全部責任由班主任承擔。

　　2、實行每節課點名制，發現缺課學生，任課教師要及時與班主任聯系，班主任和任課教師要及時進行調查、處理。任課教師沒有及時向班主任反映，學生出現問題由任課教師承擔;如果任課教師及時向班主任反映了情況，而班主任沒有及時進行處理，產生后果則由班主任承擔責任。

　　3、班主任要利用班會對學生進行自我保護教育、交通安全教育、消防教育等各項紀律安全教育，并做出記錄，學校每月進行一次檢查。教師尤其是班主任要加強學生各種安全紀律教育，要求學生輕走慢放，不得在任何時候任何地點瘋打追逐。不爬高，樓梯走廊嚴禁學生瘋打鬧，禁止手扶欄桿或滑手，禁止在樓梯上玩，加強雨雪天的安全教育.學生發生任何意外教師要在第一時間與家長聯系，并及時匯報給學校。

　　4、規范學生進校園制度，凡是學生進到校園，任何教師或學生不得以任何理由安排學生回家，學生中途因病或其他事必須回家，須由政教處負責人員簽生效，并要及時通知家長。如果因工作安排不到位，致使學生出現安全問題，則由安排回家的教師承擔責任。

　　5、加強學生用電管理，除陰雨天外，各班要及時關好照明用電。

　　教室外：

　　1、課間學生不遵守校規校紀，出現安全事故，班主任要承擔教育責任。

　　2、師生要樹立向課堂四十五分鐘要質量的意識，教育學生聽鈴聲及時上課。

　　3、教師派學生去辦任何事情，必須強調安全問題，在此過程中學生出現安全問題，由委派教師全面負責。

　　4、課間操、放學、上下課等學生上下樓梯、各種活動一定要按學校的規定有秩有序，班主任要加強教育管理。當節任課教師要全面負責，學生發生事故，任課教師承擔相應的責任;班主任如果沒加強教育管理，根據事故大小給予一定處分。大型集會等其他重大集體活動，班主任要對學生全面負責，如出現安全事故，班任承擔責任。體育教師負責全面組織管理工作。

　　5、加強學生吃飯紀律教育，在校吃飯學生各班要加強管理，如果學生在道路上吃飯或外出買飯、吃飯，總之由于沒遵守紀律而出現事故，由班主任承擔教育責任。

　　6、用水要節約，不能亂動水閥，造成損失則要進行全部賠償。

　　學校外：

　　1、教師要加強學生校外紀律安全教育，不爬高、不玩火電鞭炮等任何危物品、不到池塘、工地、深山等任何危險的地方、不騎摩托車等。

　　2、教師要加強學生的交通安全教育，要求學生遵章出行。

　　3、學生要遵守社會公德，凡是因不遵守社會公德被群眾或其他教師反映情況屬實者，在班級考核中給予扣分。

　　二、教師教學行為安全措施：

　　1、教師要按時上課，提前侯課，鈴聲一響必須在教室。上課期間不準再接待家長和客人，不得離開教室(特殊情況除外)不得接聽電話。如果由于教師上課不及時或離開教室，學生出現任何問題，則全部責任由該教師承擔。

　　2、從上課鈴響到本節課下課時間，任課教師要對學生課堂上的所有行為負起責任，教室(各室)內有電源插頭等易發生危險的地方嚴禁學生觸摸玩耍，任課教師要對學生進行全面的安全教育與管理，強調實驗操作的規范性，運動前的安全問題等，如果學生出現不應有的事故，所有責任要由任課教師承擔。

　　3、按時下課，不能脫堂。因脫堂導致學生課間行為匆忙，發生事故，教師要承擔全部責任。

　　4、體育課，學生必須做好課前準備，上課鈴響前帶到操場，上課鈴響必須進行規范性上課，學生上下課帶隊均由體育教師負責，如教師不到位，學生出現問題，教師要承擔全部責任。如果鈴響后學生沒帶到位或紀律較混亂，均屬于沒有及時上課。

　　5、所有教師不得私自調課，調課必須向教導處申請批準，并且及時補課。

　　6、嚴格請銷假制度，有事不能到校，必須提前向教導處請假，請假時必須匯報自己的課程安排，回來后及時銷假。上班時間有事外出，要說明理由，請假時必須匯報自己的課程安排，回來時及時銷假。

　　7、教師有事不能參加任何集體或大型活動者，必須及時向校長、值日領導請假。

　　8、放學后，教師留下輔導學生或做其他事情，教師本人必須留在教室，不能讓學生留學生，并要親自護送學生回家，發現留學生而教師本人不在教室，而在此期間學生發生事故者，則由該教師承擔全部責任。

　　9、衛生大掃除時間班主任必須合理安排，和學生一起打掃衛生，加強衛生時的安全教育，并做好相應記錄，不得利用此時間做其他任何事情。由于教師不到位而出現問題由班主任承擔責任。

　　10、教師要關愛學生，不得以任何理由體罰或變相體罰學生，凡是經反映調查屬實者，情節較輕者教師考核列最后一名;嚴重者還要進行停課反思，乃至承擔相應的法律責任。

　　11、教師不得私自組織學生參加任何校外活動，不得利用雙休日私自讓學生到校補課，不按規定導致學生發生事故，承擔全部責任。

　　12、教師要樹立學校主人翁意識，不管發現任何問題，要及時反映，各項工作做到防患于未然。

　　三、后勤管理安全落實措施：

　　1、教師個人或集體用電，包括微機、錄音機和飲水機等，教師必須親自操作，不得委派學生操作，如出現問題由委派教師承擔一切責任。

　　2、各辦公室負責人要合理安排教師進行值日，并對辦公室所有工作進行督導和管理，值日教師要認真履行職責，負責當天本辦公室的所有工作。

　　4、總務處要加強對學校食堂、商店衛生檢查，確保學生飲食安全。

　　5、學校所安排的值日工作，要嚴格按坐班制度認真負責，確保學校各方面的安全。凡是不能按學校要求做好值日工作的，如果造成損失或給學校造成嚴重影響者，要進行賠償。

　　四、值日領導安全落實措施：

　　值日領導要認真、全面落實值日領導職責，要對值日當天的所有事情負全責，進行檢查、監督、糾正和教育。如因工作不到位失職，則追究其責任。

　　五、學生值日教師安全：

　　學生值日教師認真按值日教師職責落實各項檢查，有事及時向值日領導匯報。

　　青州市邵莊初級中學(蓋章)校長：杜學慶

　　責任教師(簽)：

2023管理責任書 篇5

　　為貫徹上級黨委、政府和中心學校關于保證學校正常教學秩序，保護學生健康成長，確保學校正常不受損失，杜絕或計量減少安全事故的發生，遵循“注意防范、自救互救、確保平安、減少損失”的原則，根據我校實際情況和班主任簽訂日常安全管理責任書：

　　甲方：__鎮__小學

　　乙方(簽名)：

　　一、 乙方責任

　　1、加強對學生私自外出游泳的教育。

　　2、加強學生在往返學校的路上，要注意交通安全，行路要嚴格遵 守交通規則的教育。

　　3、加強對學生攜帶易燃、易爆、有毒物品以及小刀等進校的教育。

　　4、加強在小道上、教室內和各班的清潔區內追逐打鬧和奔跑，以 免滑倒和摔傷的教育。

　　5、加強對大掃除時注意安全，對高處的玻璃和無陽臺窗子的外部，不要勉強擦拭的教育。

　　6、加強對覺察有不安全因素應該及時報告師長，遇事冷靜，以保全自身安全為重，不沖動蠻干的教育。

　　7、加強對學生不要有任何故意傷害他人、竊取他人財物的行為， 不允許在任何場所參與打架斗毆行為的教育。

　　8、加強對學生進行照明燈和電風扇等電器發生故障，不得私自動手拆除，應報告教師的教育。

　　9、加強對學生嚴禁吸煙、點蠟燭和在教室內玩火的教育。

　　10、加強對學生教育要耐心地、科學地，不能諷刺、咒罵或用武力對待做錯的學生，避免學生的心理受到創傷，應尊重、愛護、理解、寬容的教育。

　　二、 檢查和批評

　　1、年終甲方對乙方進行三次教育，檢查不及格的班級，給予“安全提醒注意”并限期整改。

　　2、期末考評結果為：優秀、良好、合格、不合格。

　　3、檢查考核結果評定，總分為100分，考核結果分四個等級。

　　三、時限

　　本責任書時限為一年，從簽字之日起生效。

　　甲方：__鎮__小學 乙方：—————

　　20_0年 月 日 201_年 月 日

2023管理責任書 篇6

　　為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，抓好農機安全生產，預防各類農機安全事故，有效促進全鄉安全生產工作，__鄉人民政府與各村簽定農機安全責任書。責任內容如下：

　　一、貫徹農機安全法律法規及工作要求

　　l、根據農機局安全生產實施意見，結合鄉實際提出工作意見并認真抓好落實。

　　2、按照《安全生產法》《道路交通安全法》《農業機械安全監理和事故處理條例》等法律法規的要求認真抓好各項安全生產監管工作的落實。

　　3、層層簽定農機安全生產責任書，落實農機安全生產管理責任。

　　二、工作安排計劃要求

　　1、全年農機安全生產工作有計劃、有布置、有檢查、有總結。

　　2、結合農業機械生產安全和鄉村機耕道安全的特點，工作落實有針對性，有具體辦法和措施。

　　3、安排組織抓好當地農機經營、生產、維修企業和各類農業生產機械的安全檢查。

　　三、農機安全生產工作保障要求

　　1、機構健全、職責明確。

　　2、加強對農機安全監管工作的領導，在機構、人員、經費等方面提供有效保障，確保農機安全生產工作正常開展。

　　四、農機安全隱患排查、整治要求

　　1、抓好農業機械、機電提灌站、鄉村機耕道安全隱患排查。

　　2、安全隱患整治有針對性，收效好。

　　五、農機安全宣傳教育工作要求

　　1、開展形式多樣的農機安全生產法律法規宣傳，使農機安全法律法規深入人心。

　　2、農機安全學習教育有針對性，組織嚴密，定期組織農業機械駕駛(操作)人員開展集中性安全教育學習，抓好源頭管理，資料完善。

　　六、單項工作要求

　　l、重點抓好鄉村機耕道安全整治及養護管理，經常性對鄉村道路危險路段進行整治，確保道路運輸安全。

　　2、督促轄區內農用拖拉機、駕駛員參加年度檢驗、審驗;打擊農用拖拉機私拼亂改、無牌無證上路行駛、違章載人等嚴重交通違法行為。

　　3、全年無農機安全責任死亡事故。

　　__鄉人民政府責任單位：

　　分管領導簽字：責任人簽字：

　　20__年__月__日

2023管理責任書 篇7

　　為充分調動下屬公司管理團隊的經營積極性，充分挖掘經營潛力，推動企業經營管理逐步向理性、科學、精細和規范化的方向發展，依據行業經營經濟指標結合試營業效益分析，按照責、權、利對等的原則，現與____X訂立本經營目標責任書。

　　一、經營目標

　　1、年度總產值4800萬元;

　　2、年度凈利潤500萬元(不包含房屋租金和固定資產折舊);

　　3、年度資金回籠率95%。

　　二、考核時效

　　以年度考核，自20__年1月1日起至20__年12月31日止。

　　三、考核對象

　　總經理及部門經理以上管理人員(管理團隊)。

　　四、授權經營范圍

　　____X，包括：住宿、餐飲、洗浴、茶樓、健身房。

　　五、考核內容及考核指標(以百分制考核)

　　1、經營目標完成情況

　　①完成年度總產值目標基數值計基本分10分;②完成年度利潤目標基數值計基本分70分;③完成年度資金回籠率目標計基本分5分。

　　2、安全生產

　　酒店范圍內全年消防安全和其他安全生產責任事故損失低于20190元的計基本分5分。

　　3、治安管理

　　酒店范圍內全年打架斗毆、酗酒鬧事現象低于4次的計基本分5分。4、管理機制

　　各項基礎管理制度建立健全計基本分5分。

　　六、工資與獎罰

　　(一)工資

　　1、被考核人的工資與經營效益掛鉤，收入上不封頂，下不保底;

　　2、被考核人每月預發60%協議工資，年度總考核后一次性結算兌現績效工資;

　　(二)獎罰

　　1、年度利潤每遞增100萬元(含100萬)加2分，每下降100萬(含100萬)扣1分，以此類推;

　　2、年總產值每遞增200萬元(含200萬元)加0.5分，每下降200萬元(含200萬元)扣0.5分，以此類推;

　　3、年度(結算年度)資金回籠率每上升1個百分點加0.5分，每下降1個百分點扣0.25分，以此類推;

　　4、年度消防安全和安全生產事故(含盜竊)損失每遞減20__元加0.5分，每遞增20__元扣0.25分，以此類推;

　　5、年度酒店范圍內全年打架斗毆、酗酒鬧事每減少1次加0.5分，每增加1次扣0.5分，以此類推;

　　6、創新管理機制和合理化建議產生明顯經濟效益的每項加1分。

　　七、考核數據及考核辦法

　　1、經營指標考核數據來源以月度生產經營《會計報表》為依據，年底由總公司財務部會同被考核單位相關部門集中匯總、審核、簽字確認;

　　2、突破性工作考核數據，由總公司按月對被考核單位日常經營管理情況進行綜合評價確認，日常書面總結無實質內容的直接評為0分。材料及數據由被考核單位對口管理部門提供;

　　3、被考核單位負責將經營目標指標的細化分解，對于考核時無法提供數據的采取書面總結的形式，書面總結無實質內容的為0分。

　　八、獎罰兌現

　　考核總分確認后按分值換算為貨幣直接兌現給被考核單位，再由被考核單位分解到人。

　　九、責任書的變更、解除與終止及法律責任

　　1、變更

　　考核方根據經營綜合情況可以對責任書內容的進行適當調整;被考核方在責任期內對情勢變化所引起的責任內容變更須經考核方同意。

　　2、解除

　　責任書的解除一般由雙方協商確定。但在下列情況下考核方人可單方解除：

　　(1)被考評人違反重大經營管理方針政策和目標規劃時;

　　(2)由于管理不善致使公司營運出現重大危機或威脅時;

　　(3)發現被考評個人有違法犯罪行為時。

　　3、終止

　　責任書的變更或解除均為原責任書終止情形。在變更責任書時須重新簽訂責任書文本。

　　4、法律責任：

　　(1)在考核期中如出現重大失誤，考核方有權解除被考核方及其團隊的經營資格，，給公司造成損失的依法追究其經濟責任;

　　(2)因瀆職給公司造成損失的，公司依法追究其經濟責任和刑事責任;

　　(3)被考核方團隊或個人伙同他人謀取私利、損害公司利益的，公司依法追究其經濟責任和刑事責任。

　　十、附則

　　1、1分值=貨幣人民幣萬元;

　　2、本責任書的內容由總公司辦公室、財務部負責解釋。

　　3、本責任書總公司法人代表和下屬分公司第一負責人簽署后生效;

　　4、本責任書壹式貳份，考核方和被考核方各執壹份，具有同等的法律效力。

　　考核方：法人代表：

　　被考核方：簽字代表：

　　簽于：年月日

2023管理責任書 篇8

　　公司安全管理目標責任書

　　為認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全管理健全我公司的安全生產機制，進一步提高工廠安全生產管理工作水平，實行責任到人的目標管理，確保公司本生產安全目標的實現。本公司與各部門經理簽定安全生產責任書：

　　一、各部門經理在生產中必須實現以下安全管理目標：

　　1、重傷及重傷以上人身傷亡事故為“0”;

　　2、機器、設備、火災、交通事故為“0”;

　　3、大面積傳染病和突發性急性中毒事件為“0”;

　　4、特種作業人員全部持證上崗;

　　5、安全設施、安全標志、安全警示的設置率、規范率達到100%;

　　6、輕傷事故控制在1% 。

　　二、各部門經理工作必須做到以下內容：

　　1、各部門經理對本部門的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門全面落實，并全力支持公司安全工作。

　　2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內全面實施，并自覺接受政府部門和公司的監督和管理。

　　3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交期、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。

　　4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。

　　5、安全員和重要崗位第一安全責任者簽定安全責任狀。

　　6、每周至少組織一次安全大檢查，部門責任人和安全員及重要崗位第一安全責任者親自參加，做到有檢查、有整改，記錄全。

　　7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。

　　8、公司安全查出的問題，保證按要求組織整改，杜絕不接受或不按要求進行整改的現象。

　　9、建立宿舍治安、防火、衛生及食堂衛生管理制度。

　　10、建立消防安全管理制度及安全防火制度并加強學習與落實。

　　11、電氣安全交與專業人員負責，安全員負責監督檢查。

　　總經理(簽)： 部門經理(簽)：

　　安全員(簽)：

　　簽定時間： 年 月 日

2023管理責任書 篇9

　　安全工作綜合目標管理責任書

　　安全工作綜合目標管理，必須以人為本，堅持科學發展觀和安全發展理念，牢固樹立責任重于泰山，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，建立安全生產長效管理機制，落實安全責任和安全措施，著力整治安全隱患，確保社會穩定，推進和諧社會，保障人民群眾生命財產安全。根據號《關于開展創建“安全工作綜合目標管理單位”活動》的規定，結合工程建設實際，為治理工程建設又好又快進行，指揮部與各標項目部簽訂本責任書。

　　一、安全工作綜合目標

　　1、生產安全 組織機構健全、管理制度完善、崗位責任落實，做到全年無重大傷亡和安全責任事故，保證人、財、物安全。

　　2、治安安全 按照“誰用人、誰管理、誰負責”的原則，加強內部管理及外部協調。實現全年無刑事案件、無重大治安案件、無違法違紀事件、無重大勞資糾紛、無集體上訪越級上訪等事件。

　　3、質量安全 把工程質量管理工作貫串于項目建設始終，做到質量保證體系健全、質量管理制度完善，施工質量優良。實現全年無工程質量問題造成一次性直接經濟損失10萬元以上事故。

　　4、防汛安全 做到防汛組織機構健全，防汛預案完善、備足防汛物資、落實搶險隊伍。臺汛期間無因搶險指揮不當、缺崗失職、措施不力等人為造成的責任事故。

　　5、文明施工 做到材料堆放整齊，機械排列有序;作業點、危險區域、主通道口豎掛醒目的安全警示牌;項目部駐地環境保持整潔，努力營造安全生產、安全文化、文明施工的良好氛圍。

　　二、安全工作責任

　　1、安全工作綜合目標管理責任 各項目經理為各標段安全工作綜合目標管理的第一責任人，對本標段的安全生產、治安安全、質量安全、防汛安全、文明施工等負責。

　　2、安全工作綜合目標管理職責 各項目部應根據上述五大目標的要求，承擔并做好以下各項工作：

　　(1)健全項目安全生產制度;(2)加強項目安全技術管理;(3)進行項目全員安全教育;(4)組織項目安全檢查、隱患排查治理;

　　(5)督促安全生產各項措施落實，確保安全工作各項費用投入;(6)妥善處理安全生產事故，化解各類矛盾。

　　三、考核獎懲措施

　　指揮部根據《20xx年度安全工作綜合目標管理考核辦法》，對各項目部進行月評和年終考核，在考核評比中，對工作扎實、成績突出的項目部，予以通報表揚;對表現突出的先進個人予以表彰;對工作不力、失職導致發生重大安全事故、重大治安事件的，予以通報批評，并按有關規定作出處理。

　　四、本責任書一式兩份 指揮部與責任單位各執一份

　　五、本責任書有效期 自20xx年4月1日到20xx年3月31日止。

　　責任單位：

　　代表人： 責任人：

　　簽訂日期：xx年x月x日

2023管理責任書 篇10

　　責 任 人： 職 務： 所屬部門： 直接上級： 董 事 長

　　就公司 年整體經營管理目標，在經充分溝通協商后責任人簽訂本責任書，同時公司依據本責任書的完成情況與責任人兌現既定的各種獎勵。

　　一、責任書期限與任務

　　1、本責任書起止日期：自 年 月 日起至 年 月 日止， 共計 年。需延長或者改變更責任書期限的，責權雙方可根據需要另行協商。

　　2、責任期限內，責任人由董事會授權并在董事長領導下帶領管理團隊負責公司日常全 權運營工作。

　　二、責任人權責

　　作為經公司董事會委派的主要管理者，將對以下各方面工作承擔責任，同時為便于工作開展，實現公司發展計劃，經董事會授權并在董事長的直接領導下負有以下相應的責權權限：

　　(一)承擔的責任

　　1、達成公司全年產銷任務;

　　2、維護公司與終端和渠道市場的客情關系;

　　3、維護公司人員內部和諧的工作環境;

　　4、制定公司員工的各項考核計劃,并組織實施;

　　5、制定公司月、季、年度的運營計劃,并組織實施;

　　6、制定公司必要的管理規章制度,并組織實施;

　　7、保證公司沒有規定期限的滯銷庫存產品(即訂貨或生產時控制好產品庫存量)對老品 制定清庫存計劃,并組織實施;

　　8、建立建全公司的售后服務體系,提升公司對外品牌形象;

　　9 、組織員工參加培訓與提高學習，為公司培養后備人才;

　　10、組織相關人員的追款工作,保證終端與渠道市場回款控制在最低的范圍內;

　　11、合理制定產品與贈品采購計劃并實施;

　　12、保證公司所有庫存數據、財務數據等的正確性與保密性;

　　13、董事會賦予的其它責任。

　　(二) 可行使的權力

　　責任人在董事會或董事長授權范圍內享有以下權力：

　　1、在董事長的領導下,全面負責公司的日常工作管理;

　　2、招聘,培訓,管理,解聘公司任何人員的權力;

　　3、考核公司人員的權力;

　　4、公司人員的薪資調整權力;

　　5、公司人員的獎懲權力;

　　6、公司日常營運費用的審批權力;

　　7、產品與贈品的訂貨、發放審批權力;

　　8、財務數據的審查核對權力;

　　9、產銷計劃制定權力;

　　10、公司資金合理合法的調配權力;

　　11、教育與培訓員工以及自身享有被培訓的權力;

　　12、與政府部門的交流與處理緊急事件的權力;

　　13、董事會賦予或董事長授予的其它權力。

　　四、董事會權利義務

　　1、董事會或董事長應對責任人各項工作的開展提供指導與監督，對責任人提供相應的業務培訓;

　　2、在實際工作中，董事會有義務對超出責任人權限、職責以外的各項工作提供支持;

　　3、在責任期內，董事會有義務保證公司正常開展所必需的資金支持，保證資金不斷檔;

　　4、董事會有權隨時在無需責任人知情的情況下對公司財務狀況進行監控與核查;

　　5、董事長有權就公司經營狀況不利于公司發展情形出現時對責任人工作進行干預，并采取就董事會認為可行的一切挽救措施;

　　6、董事會有權就工作進度狀況要求責任人作出書面或口頭匯報;

　　7、在責任期內責任人必須做好對公司的各項營運管理，同時接受董事會依據本責任書對責任人實施的相應管理評估工作，并根據本協議書約定或若無約定的根據實際情況經董事會商議后對責任人進行獎懲。

　　五、薪資福利待遇

　　為保證公司正常運作，責任人待遇與公司運營情況掛鉤，按以下標準執行：

　　1、在責任書履行期間，責任人享有工資：元/月;補貼：/月待遇;

　　2、享有面向公司全體員工制定的各項福利與補助待遇;

　　3、公司盈利享有 注：

　　在本責任書履行期間，責任人因各種原因需要離職時，期限不滿半年的，責任人將無任何獎勵，滿半年不滿一年離職時，享有一個月工資補助。

　　六、因執行本責任書而同其他公司、企業、個人引起的糾紛/投訴處理

　　1、因責任人在經營中的過失引起的糾紛/投訴由責任人自行承擔，對公司造成負面影響的，責任人承當消除負面的責任;

　　2、因董事會過失造成的糾紛由責任人事先向董事會說明后，責任人根據董事會意向負責處理，董事會承擔責任;

　　3、責權雙方對糾紛/投訴都負有責任或責任不清的，在保證公司利益最大化的基礎上由責任人負責處理，最后責任由董事會及責任人雙方商議解決。

　　七、終止、爭議及變更

　　1、爭議的解決方式：凡因本責任書的執行引起的或與本責任書有關的任何爭議，雙方應友好協商解決;

　　2、本責任書的變更、 延期、中止、終止由責任人與董事會協商處理;

　　3、本責任書約定的終止時限到達時，若責權雙方無異議自行終止

　　八、本責任書未盡事宜，責權雙方協商簽訂補充協議。

　　九、本責任書自 日起生效。本協議一式兩分，董事長責任人各保存一份。

　　董事長(簽章)： 責任人(簽章) ：

　　年 月 日 年 月 日

2023管理責任書 篇11

　　責任單位：

　　為明確各互聯網接入單位履行的安全管理責任，確保互聯網絡與信息安全，營造安全潔凈的網絡環境，根據《全國人大會關于維護互聯網安全的決定》、《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》、《計算機信息網絡國際聯網安全保護管理辦法》、《互聯網安全保護技術措施規定》等有關法律法規規定，責任人應落實如下責任：

　　一、自覺遵守法律、行政法規和其他有關規定，接受公安機關監督、檢查和指導，如實向公安機關提供有關安全保護的信息、資料及數據文件，協助公安機關查處通過國際聯網的計算機信息網絡的違法犯罪行為。

　　二、不利用國際聯網危害國家安全、泄露國家秘密，不侵犯國家的、社會的、集體的利益和公民合法權益，不從事違法犯罪活動，不利用國際聯網制作、復制、查閱和傳播法律法規規定的各類有害信息。不從事危害計算機信息網絡安全的活動。

　　三、在網絡正式聯通后的三十日內，或變更名稱、住所、法定代表人或主要負責人、網絡資源或者經營活動發生變更，到公安機關辦理備案或進行補充、變更備案登記;

　　四、建立和完善計算機網絡安全組織：

　　1、建立信息網絡安全領導小組，確定安全領導小組負責人和信息網絡安全管理責任人;

　　2、制定并落實安全領導小組負責人、安全管理責任人崗位責任制;

　　3、配備與經營規模相適應的計算機信息網絡安全專業技術人員，必須經過公安機關組織的安全技術培訓，考核合格后持證上崗，并定期參加信息網絡安全專業技術人員繼續教育培訓;

　　4、保持與公安機關聯系渠道暢通，自覺接受公安機關網監部門業務監督檢查;

　　5、制定網絡安全事故應急處置措施。

　　五、建立安全保護管理制度：

　　1、信息發布審核、登記制度;

　　2、信息監控、保存、清除和備份制度;

　　3、病毒檢測和網絡安全漏洞檢測制度;

　　4、違法案件報告和協助查處制度;

　　5、電子公告系統用戶登記制度;

　　6、帳號使用登記和操作權限管理制度;

　　7、安全教育和培訓制度;

　　8、其他與安全保護相關的管理制度。

　　六、建立和健全以下信息網絡安全保護技術措施：

　　1、互聯網接入單位應提供網絡拓撲結構和IP地址及分配使用情況。

　　2、在計算機主機、網關和防火墻上建立完備的系統運行日志，日志保存的時間至少為60天。

　　3、用戶上網行為審計日志保存60日以上，包括登陸帳號、登陸時間、源IP地址、目的IP地址、連接時間、登陸行為等信息記錄。

　　4、具有信息安全審計或預警功能，有害信息封堵、過濾功能

　　5、開設郵件服務的，具有垃圾郵件清理功能;

　　6、開設交互式信息欄目的，具有身份登記和識別確認功能;

　　7、計算機病毒、網絡攻擊等防護功能;

　　8、關鍵字過濾技術;

　　9、其他保護信息和系統網絡安全的技術措施。

　　七、本責任書自簽署之日起生效。

2023管理責任書 篇12

　　為了公司印章管理的規范化、制度化，保證印章的合法性、權威性、嚴肅性和安全性，明確印章的加蓋責任，特制定印章管理責任書如下：

　　1、所管理印章名稱：

　　2、印章使用必須做到以公司利益為重，必須按公司規定范圍使用。每加蓋一次印章必須認真仔細閱讀需要加蓋文件的內容，不能確定的應及時咨詢相關部門。

　　3、所有印章的使用必須詳細登記，嚴禁在空白表格、空白證明材料和空白便函上加蓋印章。

　　4、合同類文件的印章加蓋，必須有綜管部辦公室統一編號。

　　5、在管理和使用印章中，如因責任心不強造成的保管不當及使用不當給公司造成的經濟和名譽損失，將視其后果按照有關規定追究責任人相應責任。

　　6、印章保管人必須妥善保管印章，如有遺失，必須及時向綜管部辦公室報告。

　　7、違反公司《印章管理、保管及使用辦法》的規定，給公司造成損失的，由公司對責任人予以處分，造成嚴重損失或情節嚴重的，移送有關機關處理。

　　8、保管人變更后，出現在負責期內的問題，有權追究其責任。

　　9、本責任書由綜管部辦公室負責保管解釋。

　　責任人：

　　年 月 日

2023管理責任書 篇13

　　為加強對旅業的治安管理工作，根據《中華人民共和國治安管理處罰條例》及公安部《旅館業治安管理辦法》等法律法規的要求，按照“誰主辦、誰負責”的原則，實行治安責任制，旅館業賓館的法人代表或經營者為單位的治安責任人。治安責任人應積極履行維護單位內部治安穩定、確保旅客人身財產安全的職責，現由__________派出所與_____________(單位)訂立如下責任書。

　　一、責任目標

　　1、經營旅館必須遵守國家的法律法規，建立各項安全管理制度，設置治安保衛組織或者指定安全保衛人員。

　　2、旅館接待旅客住宿必須登記。登記時應當查驗旅客的身份證件，按照規定項目如實登記。

　　3、嚴格旅館信息采集報送制度，旅館信息系統裝機率、住宿登記率、驗證率達100%，旅館單位每天向公安機關傳輸信息不少于1次。

　　4、旅館應當設置旅客財物保管箱、柜或保管室、保險柜，指定專人負責保管工作。對旅客寄存的財物，要建立登記、領取和交接制度。

　　5、嚴禁旅客將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性和放射性等危險物品帶入旅館。

　　6、旅館內嚴禁賣淫、嫖娼、賭博、吸毒、傳播淫穢物品等違法犯罪活動。

　　7、旅館內不得酗酒滋事、大聲喧嘩、影響他人休息，旅館不得私自留客住宿或者轉讓床位。

　　8、旅館業實行訪客登記制度。

　　9、旅館工作人員發現違法犯罪分子、形跡可疑的人員和公安機關通緝的罪犯，應當向當地公安機關報告，不得知情不報或隱瞞包庇。

　　10、旅館單位應嚴格遵守消防安全各項規定。

　　二、獎懲辦法

　　1、旅館業單位違反上述規定，由公安機關依據《中華人民共和國治安管理處罰條例》、《中華人民共和國消防法》及《旅館業治安管理辦法》和《福建省特種行業和公共場所治安管理辦法》等法律法規予以處罰，觸犯刑律的，將依法追究刑事責任。

　　2、對模范執行上述規定、作出顯著成績的單位和個人給予表彰獎勵。

　　三、責任期限

　　本責任書有效期為____年，自_____年___月___日至_____年___月___日。

　　_____________派出所(蓋章) ________________單位(蓋章)

　　責任民警：________________ 治安責任人：______________

　　簽訂時間： 年 月 日

2023管理責任書 篇14

　　為加強綜合安全管理，落實安全管理責任，強化工廠安全生產第一責任人的安全意識和法制責任觀念，有效控制較大及以上安全事故，預防和減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，集團公司根據《中華人民共和國安全生產法》和《山東省安全生產條例》的有關規定，與各單位負責人簽訂__年度安全生產目標管理責任書，具體內容如下：

　　一、 安全控制目標：

　　1、 較大及以上安全事故為零;

　　2、 一般安全生產事故不超過2起;

　　3、 無刑事案件，一般治安案件不超過2起;

　　4、 員工安全生產責任書簽訂率100%;

　　5、 特種作業人員持證上崗率100%;

　　6、 外租、外包安全管理協議簽訂率100%;

　　7、 新進員工上崗前三級安全教育培訓合格率100%;

　　8、 特種設備、壓力容器年檢、定檢合格率100%;

　　9、 安全事故隱患整改率100%;

　　二、 安全工作職責：

　　1.要加強對安全生產工作的領導，依法履行安全生產監督管理職責。要健全工廠安全生產管理機構，審定年度全生產工作計劃，明確安全防范重點區域和重點崗位。

　　2. 嚴格落實安全生產主體責任，層層組織簽訂安全生產目標管理責任狀并考核。

　　3. 對事故隱患不整改或發生安全事故的車間、部門或班組，嚴格落實責任追究制度。

　　4. 要按時向集團公司企管部報送安全生產專題會議、安全生產專項檢查和月度安全事故匯總等材料。

　　5.要加強事故隱患排查和整改，按照安全生產事故隱患整治管理規定，制定有關項目的整改方案，落實整改責任，限期整改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實責任和措施，實施有效監控。

　　6.實行安全問題“一票否決”制，對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門、車間或班組，年終取消評先資格，并根據責任追究制度對其直接主管給予嚴肅處理。

　　7. 對重大危險源要做好登記建檔、安全評估、應急技術培訓、警示標志設置、安全檢查及安全規章制度的制定和完善，同時要健全各級安全管理臺賬。

　　8. 加強安全生產宣傳教育和培訓工作;

　　⑴、 組織各車間、部門認真學習并貫徹執行安全生產的法律、法規和方針、政策。

　　⑵、按照國家、省市及集團公司的統一部署和要求，扎實有效的開展“安全生產月”宣傳教育活動，有序組織各項安全活動，按時完成上級布置的工作任務，有效增強干部員工的安全生產意識。

　　⑶、 要嚴格執行全員安全生產培訓考核和持證上崗制度，確保各車間、部門的特種作業人員100%經培訓考試合格，持證上崗。

　　9、加強應急救援和事故處理工作：

　　⑴、要加強車間、部門應急救援體系建設，進一步完善各類生產安全事故的應急救援預案，應急救援預案要分工明確、針對性強，每個預案年內至少組織一次演練，并根據演練情況不斷完善。

　　⑵、依法建立應急救援組織，落實應急救援人員，配備救援器材和裝備，并落實救援預案涉及的救援責任部門和責任人，保證應急救援啟動所必需的人力、物力和財力。

　　⑶、若單位發生安全生產事故，杜絕瞞報和遲報現象，按照安全生產事故“四不放過”的原則，依法對安全事故迅速組織調查并做好善后處理工作。

　　三、 安全獎懲考核：

　　獎懲原則：依據誰主管、誰負責的原則，層層落實。

　　1、 年內無較大及以上安全事故發生，且一般安全事故不超過2起的，按下列標準獎勵工廠：大型工廠(員工人數≥500人)，獎金2.6萬元。

　　2、年內發生重、特大安全事故或累計發生2次(含2次)以上較大安全事故或3次(含3次)以上一般安全事故，取消事故單位及責任及責任部門年終先進評比資格及年終安全生產獎金。

　　3、 年內工廠區域無刑事案件且一般治安案件不超過2起的，按下列標準獎勵工廠：大型工廠(員工人數≥500人)，獎金5000元;

　　4、工廠區域發生刑事案件的，取消責任單位年終先進評比資格，同時對責任單位按照5000元/起的標準罰款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事責任;一般治安案件超過2起的，每超一起罰款1000元。

　　5、 員工未簽訂安全生產責任書，-1分/人;特種作業人員無證上崗，-2分/人。 6、 工廠未與廠區內外租、外包單位簽訂安全管理協議的，-5分。

　　7、 新進員工崗前未經三級安全教育培訓上崗的，-2分/人。

　　8、 特種設備、壓力容器未按規定年檢、定檢的-1/臺。

　　9、 安全事故隱患整改不及時的、不到位的，-1分/臺。

　　本責任書一式兩份，_____公司和單位(部門)主要責任人各執一份。 本責任書自簽訂之日起生效。

　　______公司　　______公司

　　總經理：　　廠長(部門)：

　　日期：　　日期：

2023管理責任書 篇15

　　為加強公司消防安全管理工作，預防和堵絕火災危害，確保人身、財產安全，根據《中華人民共和國消防法》和瀘州市政府有關法律、法規，貫徹“預防為主、防消結合”的方針。結合本公司實際情況，制定本責任規定，望各部門安全負責人積極支持，互相配合，共同遵守。

　　一、公司消防安全由人資中心行政部負責協調，各部門設立義務消防隊(員)。

　　二、各部門的主要負責人是各自所屬范圍的消防安全責任人，對消防安全工作負全面責任。

　　三、由各部門指定義務消防員，并呈報行政部備案。

　　四、各部門負責人應當履行下列消防安全義務：

　　(一)落實公司消防安全管理措施和消防安全操作規程。

　　(二)負責本部門消防安全宣傳教育和消防知識培訓，定期進行滅火技術訓練。

　　(三)負責內部防火安全檢查，及時發現制止、糾正、違章行為，并消除火災隱

　　(四)負責維護管理，保證消防器材的正常、有效使用，不得阻塞和遮擋。

　　(五)負責維護安全疏散指示標志和應急照明設施，保證安全出口、防火卷簾、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風等設施處于正常狀態。

　　(六)保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標志。

　　(七)發生火災，及時報警、并迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警，或者隱瞞火災情況。

　　(八)火災撲滅，及時保護現場，接受事故調查并如實提供火災事故情況。未經公安消防機構許可，不得進入、撤除、清理火災現場。

　　(九)法律、法規和規章規定的其他消防安全義務。

　　五、各部門負責人負責管理消防栓與水泵接合器，定期檢查，保持良好狀態

　　六、公司保安隊負責監察各部門的消防安全管理、檢查工作。

　　七、嚴格遵守安全用電管理規定，嚴禁超負荷使用電器，嚴禁亂接臨時用電線路，以免發生事故。

　　八、發現火警，應立即告知公司保安部或撥打火警電話119。如火情較大，迅速撤離工作場所;如火情較小，立即用手提滅火器滅火。

　　九、根據消防安全規定，有下列情形之一的，視情況處以罰款：

　　(一)偷竊、毀壞消防設施和器材或消防備用水源的處100元罰款。

　　(二)占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設置影響疏散的障礙物，封閉安全出口，遮擋安全疏散指示標志的處50元罰款。

　　(三)其他影響消防設施使用的行為的處20元罰款。

　　十、擅自改變消防安全措施用途的，或者不按照《火災隱患整改通知書》內容要求進行整改的，處安全責任人的處200元罰款罰款，由此而導致事故的，依法追究刑事責任

　　十一、各部門的安全負責人，必須服從公安消防機構和公司行政部有關消防安全方面的管理，對刁難、辱罵或暴力等手段妨礙消防安全監督人員工作的有關人員，根據情況，處200元—500元罰款或行政拘留，直至依法追究刑事責任。

　　十二、本責任書自簽署之日起生效。

　　十三、本責任書一式兩份，雙方各執一份，同具法律效力。

　　總經理簽： 部門負責人簽：

　　日 期： 日 期：

2023管理責任書 篇16

　　為進一步貫徹"____"重要思想和__屆四中全會精神，圍繞教育系統中心工作，按照"四五"普法總體規劃的要求，繼續堅持普治并舉，標本兼治的原則，注重實效，鞏固成果，進一步提高廣大師生的法律素質，提高法制化管理水平，為把我校普法依法治校工作落到實處，特制定__年度全校普法依法工作目標管理責任書。

　　一、目標管理責任制的主要內容

　　(一)、全面落實領導責任制

　　1、要把保護校園穩定，維護師生安全作為學校工作的重要內容來抓，黨政一把手為普法依法治校工作的第一責任人，擔任學校普法依法治校工作領導小組組長;分管領導為第二責任人，擔任普法依法治校工作領導小組成員，要配合抓，形成齊抓共管的良好局面。

　　2、層層落實《普法依法治校工作目標管理責任書》，使之延伸到各科室、班級、班主任、科任教師、職工、學生，同時要做到任務量化，職責明確，定期考核，獎懲兌現。

　　(二)、以創建法制安全文明校園為載體，強化基層基礎建設

　　1、要把培養社會主義事業建設者和接班人作為工作的基本任務，加強對師生員工的思想政治和法制宣傳教育，加強對學生日常行為的教育和管理，開展多種形式、生動活潑的教育活動，完善學校內部安全防范機制，加強校園內外及周邊治安秩序的專項整治，努力創建安全文明校園。

　　2、強化防范措施和控制能力。落實管理制度，做好超前預測和預防工作，建立校內申訴制度。重大節日、重要會議及重大活動期間，不發生任何突法治安問題，不發生群眾性集體上訪，集體越級上訪和影響較大的鬧事事件。

　　3、深化法制宣傳教育。引導全體干部、職工、學生學法、用法，依法辦事。努力完成"四五"普法任務。同時創辦系統法制教育學校，培養骨干隊伍。

　　4、上好法制課，按照教學計劃、課時、教材、師資"四落實"的要求，堅持法制教育和基礎教育相結合，積極開展創建"法制校園"活動。

　　5、加強與當地綜治委的聯系，積極開展校園及周邊地區治安治理工作，結合學生的年齡特點開展法制教育。深入開展告別四廳、創建四無校活動，切實保證師生有一個和諧、安全、健康的學習和生活環境。

　　(三)強化責任，實行目標管理

　　1、校長是普法依法治校工作的第一責任人，要組織做好學校的治安防范和保衛工作，實行依法治校，以德治校，為學生創造一個良好的學習環境。

　　2、要有計劃地對在校學生進行法制宣傳教育，堅持法制課經常上，每周不少于課時，并建立相應的工作制度，建立長期的青少年道德法制教育基地，學校聘請(或重新聘任)法制副校長，校外法制輔導員，增強其教育效果。

　　3、做好幫教工作，對違法犯罪的學生做到底數清，情況清，建立與政法、有關部門、社會、家庭"四位一體"的幫教體系，不得歧視和推向社會。

　　4、認真學習法律法規，自覺遵守教育教學法規，認真履行《中小學教師職業道德規范》，自覺維護人民教師的崇高形象。杜絕體罰和變相體罰學生的現象。

　　5、積極向學生宣傳法律知識，堅持教書育人。嚴格執行學校有關規定，不向學生亂收費，亂辦班，亂發復習資料。

　　6、組織學生校外活動必須有詳細的活動計劃，落實安全措施，上報學校得到同意后方可進行。處理班級的偶發或突發事件應與班主任教師保持聯系，必要時還需要及時向學校匯報。

　　二、簽訂、考核、評比、獎懲辦法

　　(一)此責任書由學校普法依法治校工作領導小組第一責任人與學校所有教職工簽訂，一式兩份，雙方各執一份。

　　(二)本責任書各項工作、考核堅持半年初評，年終總評的辦法。

　　(三)年終考核合格的進行表彰獎勵;不合格的提出警告，通報批評;情節嚴重的給予一票否決，書面向有關單位(部門)通報。

　　琿春市第七小學普法依法治校工作領導小組

　　類別：制度,措施,要求

2023管理責任書 篇17

　　甲方(公司)：

　　乙方(班組)：

　　承包形式：勞務專業承包

　　乙方在施工現場從事生產經營的人員總數　　　人

　　為了切實加強施工現場安全生產管理，依照《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》以及《北京市生產安全事故責任劃分試行辦法》的有關規定，雙方本著平等、自愿的原則，簽訂本責任書。甲方和乙方應嚴格遵守本責任書規定的權力、責任和義務，確保施工現場的安全生產。

　　一、 甲方的權利、責任和義務：

　　1、貫徹落實國家及北京市有關施工現場安全生產、文明施工的法規和管理規定，對施工現場進行全面的安全生產管理和監督檢查及甲方《安全手冊》的管理規定。

　　2、 嚴格審查乙方人員上崗資格，不得使用不具備上崗資格的不符人員。

　　3、 確保施工現場安全生產條件。安全防護設施由甲方提供的，交付使用前雙方要辦理交接手續，由甲方按照北京市有關安全標準對乙方進行日常監督檢查。

　　4、提供施工用電，并保證符合安全標準。負責提供符合安全標準的施工用電電源。按照有關安全用電標準對乙方的施工用電設施設備進行監督檢查，發現隱患責成乙方予以整改。

　　5、 督促乙方特殊工種操作人員建立檔案并在甲方備案。

　　6、對乙方施工區域進行安全生產和文明施工檢查，及時糾正乙方施工人員違章指揮和違章作業行為，并按照有關規定予以查處。對乙方施工區域內的安全事故隱患，應開具處罰通知單。

　　7、 向乙方提供《電梯工程應急預案》。

　　8、 建立健全施工現場各項安全生產管理制度。

　　9、 對乙方的安全生產培訓、勞動保護用品的使用和危險預知工作提出指導意見，并監督落實情況。

　　10、 對乙方提出的安全生產要求積極提供幫助。

　　11、 提供施工現場消防設施。

　　12、 乙方發生生產安全事故時提供協助救援服務。

　　13、 對乙方開展的安全生產活動提供幫助。

　　14、 由于甲方責任造成生產安全事故，導致乙方人員傷亡時，由甲方及保險公司承擔事故責任和經濟責任。

　　15、 由于乙方責任造成生產安全事故時，甲方有義務與保險公司共同協助處理善后事宜。

　　二、 乙方的權利、責任和義務：

　　1、貫徹落實國家及北京市有關施工現場安全生產的法規和管理制度，建立健全安全生產責任制安全生產管理制度，對分承包施工區域的安全生產管理負全面責任。

　　2、接受甲方對人員資格的審查，并負責提供有關資料。嚴格按照施工資格范圍施工，不得承接超資格范圍的施工任務。嚴格遵守《中華人民共和國建筑法》和北京市有關規定，不得將分承包項目再次轉包。

　　3、 服從甲方安全生產管理，有權拒絕甲方違反安全生產法規的指令。

　　4、對管轄范圍由甲方交付使用的安全防護設施(如腳手架、洞口、臨邊等)的搭設、拆除、維護和改造負有全部責任。必須符合北京市有關安全標準并符合甲方對施工現場整體安全防護的要求，在搭設、拆除和改造前，必須向甲方報告。

　　5、對管轄范圍的施工用電負有全部管理責任。乙方應自行配備符合安全標準的配電箱及電纜至施工地點，有權拒絕不符合安全標準的用電設備從所轄線路中拉接電源。

　　6、 對自行攜帶和使用的機械設備負有安全管理和維護保養的責任，并符合北京市有關安全標準。使(租)用大型機械設備時，應在使用前向甲方備案。

　　7、為班組作業人員提供合格的勞動保護用品，進行危險預知的教育。對特殊工種作業人員進行安全管理，保證特殊工種作業人員持證上崗，負責建立特殊工種作業人員檔案，并向甲方備案。

　　8、 按照北京市有關安全管理規定，定期組織對所轄施工區域進行安全生產檢查。在安全檢查中發現有安全隱患時，應向甲方及時報告。

　　9、 按照北京市有關安全管理規定，定期組織安全生產培訓教育和安全生產活動。在安全教育或安全活動中如需要可要求甲方提供幫助。

　　10、 使用甲方提供的安全防護設施備前，應與甲方辦理相關手續，并負責使用期間的安全維護。對在使用期間由于管理不善造成的生產安全事故負責。

　　11、 服從施工現場文明施工管理，并負責所轄施工區域內的文明施工管理工作。保證所轄區域消防通道暢通。

　　12、 由于乙方責任造成生產安全事故，導致甲方或第三方人員傷亡時，由乙方承擔事故責任和經濟責任。甲方或第三方有義務負責協助處理善后事宜。

　　13、 由于甲方責任造成生產安全事故，乙方有義務負責協助處理善后事宜。

　　14、 由于雙方責任造成的生產安全事故，根據市政府有關部門的責任劃分承擔相應的事故責任和經濟責任。

　　15、發生生產安全事故后，必須在15分鐘內向甲方報告，并按照北京市有關規定向有關主管部門報告。遲報或隱瞞不報生產安全事故，承擔事故的全部責任。

　　三、甲方和乙方均嚴格遵守本責任書規定的權力、責任和義務，分清甲乙雙方在施工生產中各自的責任與職責并嚴格遵守。對下屬施工人員應經常進行法制教育、安全教育及遵章守紀教育，甲乙雙方均不得違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的“三違”行為發生。加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產。

　　本協議有效期為簽定之日起一年。本責任書一式兩份，甲方雙方各執一份。

　　甲方： 　　　　　　　乙方：

　　負責人：　　　　　　　　　　　　　　負責人：

2023管理責任書 篇18

　　甲方：

　　乙方：

　　為了優質、高速、高效、低耗地完成施工任務，全面履行總承包施工合同，根據局、公司有關規定，本著責、權、利統一原則，甲、乙雙方經友好協商，特簽訂本責任書，供雙方共同遵守。

　　一、工程概況

　　1、工程名稱：

　　2、工程地點：

　　3、工程內容：

　　4、工程造價：

　　5、承包方式：包工包料包工期包質量包安全包文明施工

　　6、合同工期：

　　7、質量標準：

　　8、合同付款： 工程預付款： 預付款的扣回： 工程款支付：

　　9、保修金返還：

　　二、工程項目管理責任范圍及工期、質量、安全目標

　　工程施工合同的內容、業主提供的設計圖紙、設計變更等全部項目為責任范圍。項目工期、質量、安全目標遵循主合同規定。

　　三、項目上繳指標：

　　項目按同業主結算金額計算的綜合上繳率為： %，項目現場管理費用按明細表包干使用。

　　四、風險抵押金：

　　根據項目規模及人員配備情況，確定的項目繳納風險抵押金 萬元。 繳納時間： 返還時間：

　　五、甲、乙雙方的權利義務

　　甲方權利：

　　1、項目使用的勞務專業分包隊伍、材料供應商、機械租賃商的最終決定權，并簽訂勞務專業分包合同、材料采購合同、機械租賃合同;

　　2、在項目管理人員嚴重違反公司規章制度或不稱職時，予以撤換;

　　3、在項目經營、管理、技術決策有明顯失誤。足以造成重大損失時，責令予以調整;

　　4、有權責成項目執行公司各項規章制度，對違反公司規章制度的按公司規定進行處罰;

　　5、有權責成項目部及時回收工程款;

　　6、有權要求項目提供各種管理和技術資料、報表;

　　7、責成項目搞好同業主、監理、設計院、政府主管部門等相關關系;

　　甲方義務：

　　1、對勞務專業分包隊伍、材料供應商、機械租賃商實行招議標;

　　2、督促項目經理部履行公司與建設單位、公司與勞務分包商、材料供應商、機械租賃商的合同;

　　3、在進行項目人員調整時，充分尊重項目意愿;

　　4、協助項目搞好同業主、監理、設計、政府主管部門關系。

　　5、所有分包商、材料供應商、機械租賃商的選擇應參考項目部意見;

　　6、為項目部提供技術支持與專業指導;

　　7、除特殊原因，甲方不得挪用項目資金，否則甲方按銀行同期貸款利率支付乙方利息。

　　8、組織相關部門對項目部進行考核。

　　乙方的權利：

　　1、在公司的監督管理下，項目享有如下權利：

　　2、項目經理部管理人員進場后的管理權，調整項目人員分工，必要時將不能滿足項目工作的人員退回公司;

　　3、有權制訂項目人員承包兌現獎的發放和獎罰辦法，但各類獎金需經人力資源部和主管領導審核，公司領導簽認后方可發放;

　　4、獨立安排項目生產中的各方面管理和協調工作;

　　5、在公司授權下對標的額較小的勞務分包、專業分包以及小型材料采購，由項目經理部按公司招議標管理規定自行組織招標，公司有關部門可監督執行。

　　乙方義務：

　　1、承擔項目實施過程中的管理風險、成本風險、安全風險和技術質量風險;

　　2、履行公司與建設單位簽訂的合同和公司與勞務隊伍簽訂的分包合同;

　　3、認真執行公司各項規章制度;

　　4、向公司有關部門、建設單位報送公司各類有關資料和報表;

　　5、及時向建設單位催收工程款，保證資金回收，并按合同比例向甲方上繳，如乙方遇到特殊原因需甲方資金支持，甲方將按銀行同期貸款利率計算利息。

　　6、根據現場的實際情況，及時協調與業主指定分包單位的配合工作;

　　7、遵守公司各方面的管理制度，接受公司各管理部門的監督和指導;

　　8、工程竣工資料的整理報驗以及工程竣工后的維修與服務;

　　9、根據公司經營工作需要，及時配合公司接待有關部門或單位考察;

　　10、根據公司需要，抽調有關人員協助公司做好臨時性緊急工作;

　　11、業主有續開工工程時，項目部有責任配合營銷人員做好項目再承攬工作;

　　12、項目在抓好物質文明的同時，必須抓精神文明建設，做到兩個文明一起抓。

　　13、項目部解散前需向公司相應職能部門移交工程資料，做好交接手續。

　　六、工程竣工清算與考核獎罰辦法：

　　1、工程竣工清算：

　　工程辦理完竣工驗收手續后，項目部應首先提供全面的項目管理總結報告。公司按項目考核辦法對竣工項目進行綜合評定。在按與業主簽訂的合同規定的時間內辦理完結算，同時在規定的時間內與各分包單位辦理分包結算后，才能與公司辦理內部承包結算，最后報相關部門進行審核、兌現。

　　2、考核與獎罰辦法：

　　(1)考核辦法

　　(a)安全

　　①獲獎的項目經理部必須全部達到以下條件：

　　?無死亡和重傷事故，輕傷率不超過 %;

　　?無火災事故

　　?無重大環境污染事故

　　?無安全和環境方面的投訴

　　?未被地方政府主管部門通報批評

　　?被局抽查或公司考核中，安全環境體系達到良好或優良標準

　　②施工中如發生安全事故或人身傷亡事故，所發生的一切費用和經濟損失均由項目承擔;

　　(b)質量工期

　　① 工程質量必須達到責任書中所約定的標準，如沒有達到責任書中的標準，業主所罰工程質量款額均由項目承擔;

　　② 施工期間不得發生重大質量事故，每發生一起項目部罰款 元，項目經理、總工(項目技術負責人)罰款各 元;

　　③ 每次項目考核，各節點工程質量不得低于規范驗收要求，每發生一次項目部罰款 元，項目經理、總工(項目技術負責人)罰款各 元;

　　④ 工期控制須按責任書規定工期完成，如不能按期竣工必須有甲方書面工期順延報告，所造成的工期違約罰款均由項目承擔;

　　(c)其他

　　① 項目承包兌現需根據項目實際上繳效益額計算發放，工程款的回收必須完成與業主合同中約定的比率;

　　② 其它指標如文明施工、項目兩制建設、項目管理資料、合同管理情況、質量、環保、安保體系運行情況等必須按公司規定達標。

　　③ 簽證、索賠的成本計入項目實際成本，收入全部作為項目收入。

　　(2)獎罰辦法

　　①季度預發：本工程實行按季度預發，具體辦法以公司規定為準。

　　②最終考核：

　　A：本工程如完成上繳指標，且符合獎金兌現條件，公司獎勵項目部 萬元績效獎金。

　　B：本工程如完成上繳指標，且符合獎金兌現條件，其盈利額的分配為： 盈利額先乘以項目經理部考核評價綜合得分的換算比例后進行獎勵。

　　■盈利在3%(含3%)以內，按公司：項目5：5分成進行獎勵;

　　■盈利在3%～6%(含6%)，按公司：項目4：6分成進行獎勵;

　　■盈利在6%以上，按公司：項目3：7分成進行獎勵;

　　計算辦法：項目所得額=(超額盈利額×換算比例)×分段分成比例-平時預發的獎金-預發績效薪總額-罰款。

　　C：本工程如未完成上繳指標，應按公司風險抵押金管理辦法執行。

　　七、甲方與業主施工合同如發生變更、中止、解除，本責任書跟隨變更、中止、解除。

　　八、本責任書一式 份，甲方執 份，乙方執 份，經雙方簽字后生效。

　　九、本責任書未盡事宜按有關規定執行或雙方協商解決。

　　甲方： 乙方：

　　甲方代表：(簽字) 乙方代表(簽字)

　　簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

2023管理責任書 篇19

　　社區安全工作管理制度 社區安全管理員崗位職責

　　1、社區安全工作管理制度

　　為保證社區正常居民秩序，保護居民身心健康，確保社區居民財產不受損失，杜絕或盡量減少安全事故的發生，遵循“注意防范、自救互救、確保平安、減少損失”的原則，根據我社區實際情況，制定本管理制度。

　　一、社區黨委書記是社區安全工作的第一責任人，社區安全工作由社區黨委書記領導下的安全工作領導小組負責，各工作小組、居民組向領導小組負責，實行責任追究制。

　　二、社區每月要對居民進行有關安全方面的知識教育，教育形式應多樣化。每居民組每周應有針對性的對居民進行安全教育，要對居民進行緊急突發問題處理方法，自救互救常識的教育，緊急電話(如110、119、122、120等)使用常識的教育。

　　三、建立重大事故報告制度，社區內居民出現的重大傷亡事故一小時以內報告上級主管領導;居民出走、失蹤要及時報告;對事故的報告要形成書面報告一式三份，一份報中心學校，一份報公安派出所，一份報當地政府，不得隱瞞責任事故。

　　四、建立健全領導值班、值日、自愿者護院隊制度，加強居民教育、安全活動的管理，保證社會秩序正常。負責社區安全保衛的人員要經常和轄區的公安派出所保持密切聯系，爭取公安派出所對社區安全工作的支持和幫助。

　　五、加強對社區干部教育，樹立敬業愛民思想，提高工作水平和質量，隨時注意觀察居民心理變化，防患于未燃。

　　六、社區要定期對各樓棟各企業進行安全檢查，發現隱患及時消除，情況嚴重的，一時難以消除要立即封閉，并上報鎮政府。

　　七、社區要經常檢查圍墻、擋土墻、池塘、欄桿、扶手、門窗、樓梯、體育器械、消防、基建等設施的安全情況，對有不安全因素的設施要立即予以維修和拆除，確保工作、學習、生活場所和相應設施既安全又可靠。

　　2、學校消防安全制度

　　為加強消防安全工作，保護居民的生命及財產安全，把消防安全工作納入社區的日常管理工作之中，現特制定以下消防安全制度：

　　一、加強全校師生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務，要做到人人都知道火警報警電話119，人人熟知消防自防自救常識和安全逃生技能.。

　　二、保障校內的各種滅火設施的良好。做到定期檢查、維護，保證設備完好率達到100%，并做好檢查記錄.。

　　三、教學樓、辦公樓、學生宿舍樓安全出口、疏散通道保持暢通，安全疏散指示標志明顯，應急照明完好。

　　四、學生聚集場所不得用耐火等級低的材料裝修。

　　五、易燃、易爆的危險實驗用品，做到專門存放，由化學實驗員兩人同時加鎖開、關負責保管，在室內必須有沙池，滅火器等。在利用易燃、易爆化學藥品做實驗時，教師必須在做實驗前向學生講清楚注意事項，并指導學生正確使用，防止火災事故發生。

　　六、圖書館、化學實驗室、物理實驗室、木工房、機房等場所嚴禁吸煙及使用明火，下班后工作人員要及時關好門窗，確保安全。

　　七、消防栓、防火器材等消防設施，要人人愛護，任何人不得隨意移動和損壞，違者要嚴肅處理。

　　八、加強用電安全檢查，學校必須經常對校內的用電線路、器材等進行檢查，如發現安全隱患，要及時進行整改、維護，確保安全。

　　九、學生宿舍內嚴禁使用明火，禁止燒電爐、點燃蠟燭、蚊香等，嚴禁吸煙，嚴禁私拉亂接電線，不準私自接用任何家用電器。

　　十、校內居住的教職工，必須以身作則，并且教育家屬及子女做好安全防火工作。十一、校內住戶使用煤氣，要掌握正確使用方法，注意防漏氣、防爆、防火，使用后要關好氣閥，確保安全。

　　十二、食堂必須使用合格的壓力容器、鍋爐，每年要檢測，要定時檢查，鍋爐工要持證上崗，嚴格按操作規程操作，液化氣罐與爐灶頭應有1.5米的安全距離，嚴防事故發生。

　　十三、對因無視防火安全規定而造成不良后果者，要從重處罰，直至追究法律責任。

　　3、學校周邊環境安全治理制度

　　一、學校周邊環境治理涵蓋師生人身、食品衛生、文化活動等方面，系綜合性治理，應取得社會各界的廣泛支持與通力配合，學校對周邊環境應密切關注與監控。

　　二、各校在做好內保工作的同時，應重視學校周邊環境的安全治理工作，應主動聯系轄區的派出所、街道、工商管理、文化監管等部門共同抓好治理工作。

　　三、值日人員除做好校內的巡視工作，還應注意對校園外附近環境的巡查，發現社會盲流、惡少對學生騷擾及各種事故，要針對不同情況及時報告：“110”、“120”、“122”或附近派出所，保護學生的安全。

　　四、每天放學前，教師要提醒學生，注意交通等各項安全。

　　五、要教育學生自覺遵守社會公德以及各類法規，維護社會公共秩序，敢于與壞人作斗爭，并掌握正確的維護方式和方法，提高學生的自護能力。

　　六、建立學校突發事件教師救護隊，高度警覺，隨時出動。

　　4、學校集會、早操安全管理制度

　　一、學校集會、做操應由學校專人負責統一指揮，保證集會、做操的紀律。

　　二、學校集會、做操應以班為單位，上下樓時不要擁擠，不催促學生快跑，要有教師負責疏散管理，進出會場要有序，嚴防擠壓事故的發生。

　　三、學校集會、做操應以班為單位，指定安排座位或站隊，由班主任負責，防止學生亂竄，避免意外事故的發生。

　　四、各校組織學生開展軍訓活動，應制定周密的實施方案，并與協辦部門負責人共同商定。

　　五、對軍訓的場地應事先考察，確保學生軍訓安全進行。

　　六、軍訓的強度應根據學生的年齡、身體狀況而定，對患有不適合軍訓活動疾病的學生應進行勸阻，避免不必要的事情發生。

　　七、學校領導及安全領導小組必須對集會、早操、軍訓活動實行全過程監控，以防意外事故發生。

　　5、學校組織師生外出活動安全管理制度

　　一、組織師生外出活動(社會實踐、社會調查、春游、秋游、參加公益活動、義務勞動、參觀訪問等)要制定有周密的計劃和安全措施，活動方案必須經校領導審閱簽字同意并報上級主管部門批準后方可實施。組織到外地或較遠活動的需經市教育局分管安全副局長審批。

　　二、每次活動應有具體的責任人，注意人員年齡，身體狀況搭配。

　　三、活動的路線、地點，事前應進行實地勘查。

　　四、活動來往的交通工具應向專業運輸部門租用，遵守乘車、乘船安全要求，行前要求營運部門對車(船)進行檢修。

　　五、每次活動都要有安全、保衛、意外事故的應急預案。

　　六、野炊、爬山、野餐要注意防火、防食物中毒、防摔傷事故發生。

　　七、活動地附近有河流、水庫的，沒有組織措施或不具備安全條件的，不能讓學生下水。

　　八、凡外出參加各種活動，學校領導及安全小組成員必須對活動全過程進行監控。

　　九、在活動中實行責任追究制，如遇安全事故，追究相關責任人的責任。

　　6、學校突發災害安全防護工作制度

　　一、學校應在各類災害發生前做好信息收集和預測工作，化被動為主動，實行全員監控。

　　二、在遭遇不可預見的洪災、火災、地震、戰爭等災害時，應有序組織學生緊急疏散和撤離現場，保證學生的生命安全。

　　二、加強對學生進行防災、抗災的教育，傳授遇災后的自救、互救辦法，培養學生的生存能力。

　　三、要及時向有關部門報告，請求有關部門和社會的援助,全力保護學生的安全。

　　四、未經上級有關部門批準，不得組織學生參加救火，救災等。

　　五、組建穩定的教師護校、護生救護隊，學校撥付專項資金，加強救護隊的建設。

　　7、學校校內公共活動場所安全管理制度

　　一、學校大禮堂、餐廳、體育活動中心、大教室、報告廳等均為公共活動場所，實行誰組織活動誰負責安全工作的原則。

　　二、開展活動時應認真檢查電路安全，沒有電工在場不要私拉亂接電源，應組織電工定期檢查電源開關，插座是否完好，有損壞的應及時修復。

　　三、開展活動要保持所有通道暢通無阻，開關靈活，便于隨時打開。

　　四、開展活動要適當控制人員，不要過分擁擠，要保證在任何情況下都能出得去。

　　五、大型活動要指定專人負責安全工作，突發事件有專人負責指揮疏散撤離。

　　8、學校校園臨時施工人員安全管理制度

　　一、在校園內臨時施工的單位、人員必須執行學校的有關規章制度，服從學校的安全管理。

　　二、施工單位使用人員，必須嚴格審查身份證件，并由施工單位負責逐個造冊(附身份證復印件)報學校保衛部門或總務處備案。

　　三、施工場地要有護欄物隔離，并有明顯的非施工人員不得入內的標志,預防發生意外事故。

　　四、施工單位內部必須建立嚴格的安全生產管理制度，加強對建設物資的看管，有專門的值班巡邏人員，防止發生失竊事件。

　　五、施工單位人員要服從學校門衛管理，攜帶物資出門，施工單位應簽發出門證，否則，門衛有權暫扣查詢。

　　六、施工車輛進入校區不準鳴號，應減速慢行，注意行人，沙、石、土不得散落校園，影響校園環境衛生。

　　9、學校衛生管理制度

　　為了確保學校的環境衛生整潔有序,特制定衛生制度：

　　1、明確分工、落實責任。學校衛生工作由分管領導和班主任具體負責落實。

　　2、學校環境衛生實行分教師、分班級、分區域包干。

　　3、學校公共場所要實行每天一小掃、每周一大掃。做到①地面無痰跡、無煙頭、無紙屑等雜物：②桌、椅整潔無灰塵：③墻面無灰塵、無蜘蛛網：④玻璃窗潔凈明亮、無灰塵、無污漬，窗臺無積塵、無雜物：⑤辦公桌上除放置辦公文件材料及必要物品之外，不亂堆其他東西，做到物品擺放有序，美觀，⑥廁所墻面、地面保持清潔，無煙頭、茶葉、紙屑等雜物，大小便池無污漬、無尿堿，水溝保持清潔暢通、無污垢：垃圾桶每天及時清理，保持整潔，消滅衛生死角。

　　4、重視除“四害”工作，實行定點、定時、定任務清除“四害”孳生地。

　　5、每周組織一次衛生檢查，與先進評比和年終目標責任掛鉤。

　　10、學校食堂衛生基本要求

　　一、食堂在加工食品時，要做到生進熟出。

　　二、食堂必須配備防蠅、防塵、通風設備，有廢棄物存放和清洗消毒、洗手設施。

　　三、食堂工作人員應按有關規定取得健康證后上崗，做好個人衛生，不留長指甲、不涂指甲油、不戴飾物、上崗前和便后應洗凈雙手，操作時穿戴清潔的白色工作衣帽，不得吸煙。

　　四、管理人員必須每天進行食品質量驗收工作，并做好記錄，腐敗變質、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢、混有異物或感官性狀異常的食品不得加工供應，熟食品和生食品分開存放。

　　五、食品必須燒熟煮透，供應的熟食品應在備餐間內存放和供應。

　　六、不得供應生食水產品、生冷拌萊。

　　七、食品成品必須按規定留樣。

　　八、食品分類、分架、隔墻離地存放，做到先進先用，接觸食品的容器、工具用后應及時清洗干凈，妥善保管。接觸生、熟食品的容器和工具要有明顯標志，嚴格分開。盛放熟食品容器和食具要經有效的消毒。

　　九、經常保持食堂和餐廳的環境整潔，清潔用具不得與食品同池清洗，垃圾桶要加蓋，并定期清理。

　　11、學校食品衛生安全管理制度

　　一、各校要建立完善的食品衛生工作領導小組，加強本校食品衛生管理，責任到人，杜絕校內發生食物中毒或其他食源性疾患。

　　二、學校食品生產經營場所要依照《食品衛生法》到市衛生防疫站申領《食品衛生許可證》，并每年年審一次，要保持內外環境整潔，有相應的防蠅、防鼠、防塵、清毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和廢棄物的設施。

　　三、食堂、小賣部從業人員應每年一次到當地衛生防疫部門進行健康體檢，領取合格的《健康證》后方可上崗工作，平時應保持個人衛生，穿戴清潔的工作衣帽，銷售直接入口食品時，必須使用售貨工具。

　　四、所提供食品應無毒、無害，符合應當有的營養要求，具有相應的色、味、美等感官性狀。嚴禁購入腐敗生蟲、過期變質、假冒偽劣或其他感官性狀異常、可能對師生健康有害的食品原料。

　　五、用水必須符合國家現定的城鄉生活飲用水的衛生標準。

　　六、學校食品設備布局和工藝流程應當合理，防止待加工食品與直接入口食品、原料與成品交叉污染，餐具和盛放直接入口食品的容器使用必須清洗、消毒。

　　七、存放食品的倉庫應當干燥、通風，采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它有害昆蟲及其孳生條件的措施，貯存食品的容器必須安全、無害，防止食品污染。

　　12、學校疾病防治安全管理制度

　　一、各校要按照《學校衛生工作條例》和有關法規性文件的規定，依法管理學校衛生及學生常見病，傳染病群體性防治工作。

　　二、對學生實施群體性防治措施(國家規定的計劃免疫接種除外)必須經市衛生局、教育局批準、并由市衛生防疫站統一組織實施。

　　三、為杜絕意外發生，學生疾病防治用藥統一由市級以上衛生防疫站提供，各校不得擅自接受其它途徑藥物。

　　四、傳染病防治實施預防接種時，預防接種專業人員必須嚴格執行“一人一針一筒”，加強無菌觀念，并確保醫療器械的衛生及操作的規范，學校衛生分管領導及校醫有責任對接種全過程進行監督。

　　五、開展學生常見病、傳染病群體防治工作，應遵循學校管理的有關規定，妥善安排好預防接種及其他群體防治措施的時間，以維護學校正常的教育教學秩序。

　　六、未經市教育局、衛生局、衛生防疫站批準，任何單位和個人不得擅自組織學生實施群體性防治措施，違者要對當事人予以嚴肅處理，并追究其單位領導人的責任，造成嚴重后果的要依法追究有關人員的法律責任。

　　13、學校教室安全管理制度

　　一、教室的門窗必須常年保持完好，任何人不得故意損壞。

　　二、門窗發現損壞，班主任有責任及時報修，同時采取相應的防范措施。

　　三、教室門的鑰匙，各班級應指定專人保管，門窗每天落實值日生隨時關鎖好。

2023管理責任書 篇20

　　鐘屯鄉中心校

　　為加強學校安全工作，明確責任，消除隱患，確保學生的身心健康和生命財產安全，促進平安、衛生、文明、和諧校園的建設，特簽訂本責任書。

　　科任教師必須做到：

　　1、上課或下班輔導應先了解學生的出勤情況，對無故缺席的學生應及時反饋給班主任(如班主任不在，可告知年級組長或值班領導)，以便及時與學生監護人取得聯系，摸清學生缺席原因。

　　2、如有學生早退和擅離課堂，應及時制止和教育，并及時向班主任反饋。

　　3、尊重學生，依法從教，以德從教，教學言行要文明、規范，不得體罰和打罵學生;要冷靜處理課堂上出現的突發事件或擾亂課堂秩序的學生，不得將學生趕出教室，不可使事態擴大。

　　4、上課預備鈴響后到班，堅守課堂陣地，上課期間，不得隨意離開教室，在可預見狀況下，承擔上課期間安全責任;課任教師要全程監護學生安全學習(如體育課、實驗課存在較多的不安全因素)。若因教師不按時到崗發生的安全事故，由科任教師負責(尤其是音、體、美、信息等學科)。

　　5、批評學生注意方式，注重心理疏導，防止發生不良后果。

　　6、實行“首視負責”制度，首先看到事故的教師要負起責任，及時處理。發現學生遇到危險和受到侵害，要主動幫助和保護學生并及時排除后再向班主任或值班領導反映。

　　7、學生有特異體質或者特定疾病，不宜參加某種教育教學活動，教師知道或者應當知道，但未予以必要注意的應承擔相應責任。

　　8、科任教師不得私自調課。若因私自調課不到位而引發的事故，由學校認定課程的科任教師負責。

　　9、課余時間，教師不得讓學生為自己辦私事，謀私利。組織學生外出活動或參觀，必須經過學校批準后方可進行。要保證手機、電話通訊暢通。

　　11、教師上班期間不得上網聊天、游戲、登錄非法網站等。

　　12、科任教師因違反工作要求而造成責任事故的，按有關規定處理，造成經濟損失的要實行經濟賠償，情節嚴重的要追究其法律責任。

　　本責任書一式兩份，由學校、科任教師各執一份。

　　學校校長(簽字)：

　　安全主管(簽名):

　　責任人(科任教師)(簽名):

　　年 月 日

2023管理責任書 篇21

　　為進一步加強我校的校園安全工作，有效預防校園安全事故的發生，維護學校正常教育教學秩序，增強辦公室負責人的責任感，確保我校安全工作落實到實處，打造平安校園，特制定責任書如下。

　　1、辦公室必須建立安全工作責任制，每天安全保衛工作落實到人。下班前，責任人要對本室進行認真檢查，關閉電燈及其他電器、關好門窗后離開辦公室。

　　2、個人的現款和貴重物品，不準存放在辦公室內。

　　3、嚴禁將易燃爆、劇毒物品帶入辦公室內。

　　4、辦公室內嚴禁使用電爐、電熨斗，不準私拉電線，隨意安裝電器設備，離開辦公室前應關閉電源。

　　5、辦公室走道內，不準堆放紙張、書籍和資料，不準在走道內焚燒廢紙和其他物品。

　　6、不準在辦公室內留宿，辦公室鑰匙不能轉借。

　　起止時間從20xx年9月1日至20xx年6月30日.

　　該職責從20xx年9月1日開始執行!

　　此責任書一式兩份，學校存檔一份，責任人保留一份。

　　學校負責人(校長)：

　　責任人(簽字)：

2023管理責任書 篇22

　　為了規范學校財產管理，明確責任界限，減少學校財產的損失程度，真正做到人盡其美，物盡其用。同時也是為了培養學生愛集體，愛公物，講文明的良好習慣和管理能力。特制定班級財產管理責任書。

　　一、要求

　　1.人人有責，保管班級財產。包括桌、凳、玻璃、門、鎖、掃把、簸等要完好

　　2.不在桌凳上、墻壁上亂涂寫、亂刻畫、亂粘貼。

　　3.班級財產由班主任和學生共同負責管理。

　　4.班級財產的管理情況作為班主任工作考核和先進班級評選依據之一。

　　二、檢查

　　1.班級財產學校負責配備完好后，并列出清單，由班主任驗收簽字即日起執行本制度。

　　2.班級財產管理原則上期限為一學年，學期結束時進行統一檢查驗收。

　　三、財產的維修、更換與賠償

　　1.班級財產在使用過程中正常損壞的，由學校負責維修、更換。

　　2.屬于管理不善，人為造成財產損壞的，由個人負責賠償。

　　3.對故意損壞財產者，除賠償外，并給予必要的校紀處分。

　　四、財產價格

　　學校負責人簽字：

　　日期：

　　班主任簽字：

　　日期

2023管理責任書 篇23

　　各臨床護理單元：

　　根據院部要求和我院日常護理質量的實際情況，對各臨床科室實行目標管理責任制，做到職責明確，責任到人，保障護理安全，提升護理服務質量。特簽訂目標管理責任書。

　　護理質量安全管理目標

　　1.基礎護理質量合格率100%(合格分9分) 2.重癥、一級護理質量合格率100%(合格分9分)

　　3.急救藥品、器械、設備齊全適用，完好率100%。(合格分10分) 4.消毒隔離合格率100%。(合格分9分)

　　5.護理服務質量合格率100%，(合格分9分)病員滿意度≥95%(合格分95分) 6.用藥醫囑正確執行核對程序100%

　　7.毒麻藥品管理符合規范要求(專人、專柜管理、專用處方、專用帳冊、鑰匙隨身攜帶)

　　8.護理操作合格率100%(合格分90分)，理論考試合格率100%(合格分80分) 9.護理文件書寫合格率≥90%(合格分90分)10.護理嚴重差錯發生率0

　　11.年壓瘡(可避免的)發生率0/年 12.高危患者入院時壓瘡的風險評估率≥90% 13.高危患者入院時跌倒、墜床的風險評估率≥90%14.護理人員繼續教育合格率100%. 15.健康教育合格率100%。(合格分9分)

　　16.病房整潔、安靜、舒適、安全、美觀。各項護理規章制度完善. 17.患者安全目標知曉率≥90%

　　18.醫療(護理)安全(不良)事件報告制度、流程知曉率100%. 19.手術安全核查率100%

　　護理工作任務

　　1.制定本病房護理工作計劃，做到季、月有重點，周、日有安排，年終有總結，并制定本病房護理管理目標及達標措施。

　　2.科室要成立護理質量管理小組，每月對本單元護理質量進行檢查、評價，提出改進措施，對存在問題及時進行分析整改并跟蹤復查，要達到質量持續改進，并向本單元全體護士反饋，按時填寫護理工作質量控制月報表，每月5日前上交護理部。每月召開一次科室護理質量及安全教育會議。

　　3.護士長鼓勵科室人員參加繼續教育培訓，不斷提升專業知識及學歷層次。

　　4.根據科室人力資源，合理排班，實行彈性排班，并進行工作量化考核;嚴格依法執業，護士不超范圍執業。

　　5.加強護理質量管理，認真實施責任制整體護理，保證各項護理質量指標全面達到三級醫院標準。

　　6.加強護理安全管理，完善護理風險防范措施。

　　7.嚴格執行護理核心制度，特別是查對制度、交接班制度、分級護理制度、消毒隔離制度、搶救工作制度，有防范護理差錯事故的措施和獎懲制度。8.嚴格執行護理不良事件登記和報告制度、患者身份識別制度。

　　9.認真組織三基三嚴訓練，強化護理核心制度、應急預案、基礎及專科操作的訓練與考核，確保科室人人達標，并在各級考核競賽中成績優良。10.積極開展護理新技術、新項目，每年發表論文≥二篇。

　　11.各專科：全科護士能熟練掌握專科技能，能熟練掌握各種儀器、設備性能與保養方法，開展與本專科相適應的護理新技術新項目，各項專科護理質量指標達到三級醫院標準。

　　12.婦產科、兒科：進一步鞏固創建愛嬰醫院和示范產科成果，確保通過省市級復評審。認真落實“__”、婦女兒童發展規劃及《江蘇省婦幼衛生規范化目標管理方案》，做好產前篩查和產房乙肝疫苗接種等工作。開展新生兒疾病篩查工作，篩查率90%以上。

　　13.顧全大局，服從分配。積極參與院內外的各類大型活動及指令性工作，不折不扣地完成院部交給的各項臨時任務。

　　14.開展優質護理服務，病區每月發放滿意度測評表，滿意度>95%。15.在簽訂責任書后，每個臨床科室護士長必須在科室認真組織學習，對以上各項目標逐條分析，進一步量化，然后根據自己科內的實際情況，制定科內的目標管理責任書并與每位護理人員簽定。真正做到各司其職，各負其責。護士長每季度對目標任務的完成情況進行自查，并在科室護士會上進行通報。

　　本責任書，如科室責任人有變動，由接任人繼續執行。

　　科室護士長簽字：

　　淮安市腫瘤醫院(楚州醫院) 護理部

　　二0__一月一日

2023管理責任書 篇24

　　經研究，現就20xx-20xx年度森林防火責任目標和有關要求下達如下，請認真落實。

　　一、責任目標

　　(一)推進森林防火責任體系建設。樹立預防為主，依法治火理念，建立健全科學防火管理機制;加強宣傳教育，強化火源管控，嚴格執行野外特殊用火審批制度，積極推進集中焚燒紙錢和政府購買森林防火護林聯防服務工作;認真編制和實施森林防火規劃，規范國家森林防火項目實施，加強生物防火林帶等防火基礎設施建設，提高森林火險預警監測水平。

　　(二)推進森林火災撲救體系建設。加快鄉鎮半專業撲火隊正規化建設，規范鄉鎮半專業撲火隊和護林員隊伍管理，加強鄉鎮指揮長和撲火隊員業務培訓;定期開展森林防火演練，規范火情處置程序，完善撲火應急響應機制;按相關要求和標準儲備、更新森林防火物資，完善森林防火通訊指揮系統;嚴格執行值班值守、熱點反饋、火情報告、火災調查等制度。

　　(三)推進森林防火保障體系建設。按照“主要領導負總責、分管領導協調抓、班子成員包片抓”的要求，落實森林防火行政首長負責制，積極推行黨政同責;加強鄉(鎮、場、處)森林防火指揮部(領導小組)規范化建設，強化督促檢查，健

　　全和落實森林防火年度考核、責任追究、重點管理制度;加強預防、撲救和基礎保障工作，森林防火專項經費列入公共財政預算并保障到位。

　　(四)落實森林火災控制指標。轄區內不發生重大特大森林火災及森林火災致人傷亡事故，重點防范區不發生森林火災，森林火災24小時撲滅率達到90%以上，森林火災發生率控制在1次/2萬公頃以內，森林火災受害率控制在0.5‰以內，森林火災控制率不突破10公頃/次，森林火災案件查處率達到90%以上。

　　二、責任期限

　　20xx年10月1日-20xx年9月30日。

　　三、獎懲措施

　　完成了本責任目標，由區人民政府給予表彰;未完成本責任目標，應查明原因，分清責任，并向區人民政府寫出書面檢查。

　　新余市渝水區人民政府

2023管理責任書 篇25

　　為了更好地為師生服務，杜絕各類安全事故的發生，做到預防為主、防治結合，學院特與超市簽訂安全管理責任書。

　　一、加強“安全責任重于泰山”的思想意識，盡職盡責，認真做好超市的安全工作。

　　二、超市從業人員必須進行健康檢查，持證上崗，超市必須辦理衛生許可證。

　　三、超市從業人員應端正服務態度，不得與學生發生沖突(如有矛盾，可以報告學院負責人調解)，不得隨意哄抬物價，學生畢業離校，如有充值卡等未消費完，超市應退還余額給學生。

　　四、超市內地面、柜臺等要保持清潔，門窗要配上防蠅設施，保持通風及必要消毒。

　　五、要嚴把進貨關、質量關、價格關，杜絕假冒偽劣商品進店，經營的食品類商品要加強衛生管理，不準“三無”產品進超市，不準經營變質、過期的食品。

　　六、禁止銷售各類危險物品(如管制刀具等)，不得銷售黃色、暴力等影響學生健康成長的書籍、光碟等。

　　七、經常查看電器線路有無問題，配備滅火器、防盜門窗，做好防火、防盜等治安防范工作。

　　八、要定期清掃超市以及責任區內衛生，保持超市內整潔，杜絕一切污染源。

　　九、嚴禁學生和外來人員從你處出入我院。

　　十、本超市承包人鄭重承諾，若放松或違反超市的衛生、安全工作，愿承擔由此帶來的一切責任和損失。

　　十一、本責任書一式兩份，學院和超市承包人各執一份，自雙方簽字之日起生效。

　　后勤處負責人簽字： 超市承包人簽字： 年____月____日

2023管理責任書 篇26

　　為貫徹落實中央和省市委的部署要求，推動“基層黨組織建設規范提升年”活動落實，制定本目標管理責任書。

　　一、全面落實黨建工作責任制。健全基層黨組織建設目標管理考核辦法，層層簽訂目標管理責任書。認真落實鄉村黨組織書記抓黨建工作“聯述聯評聯考”制度。鎮黨委每季度聽取1次黨建工作情況匯報，每月就黨建工作推進情況進行調度。鎮黨委班子成員定期開展黨建工作調研，每人每年到黨建聯系點蹲點調研不少于4次。

　　二、加強思想理論建設。深入開展中國特色社會主義、中國夢和社會主義核心價值觀宣傳教育活動。認真落實基層黨委中心組學習制度，健全各級黨組織理論學習制度。深入基層開展形勢政策宣講。組織開展黨員教育“三項活動”和“領導干部上講臺”活動。建立誓節鎮政務網上交流平臺和微博(微信)。

　　三、大力提升干部素質。把黨性修養和作風養成納入鎮黨委集體學習內容，每年至少集中開展1次專題學習。每名黨員領導干部每年至少研讀3本經典原著，組織開展好學習交流。鎮黨員領導干部每年至少為聯系村、社區黨員干部上1次黨課。落實村組干部培訓工作。開好高質量的民主生活會和組織生活會。

　　四、進一步改進機關作風。制定鎮黨委職權目錄和黨代會、黨委會及重大事項公開決策流程圖。嚴格落實中央八項規定和省、市、縣委各項規定精神。繼續抓好26項專項整治和“小四風”問題整治。每月至少開展1次作風建設明查暗訪。建立作風狀況定期分析機制，健全完善黨員干部綜合考核、平時考核和德的考核機制。

　　五、開展黨組織強基固本行動。組織開展“一領域一主題、一領域一品牌”基層服務型黨組織示范點創建活動，分領域打造茆林村、東興村、利民農田水利專業合作社等3個服務型黨組織示范點。全面開展在職黨員進社區活動。按照10%比例，確定花鼓村、向勝村為軟弱渙散黨組織，開展集中整頓工作。80%以上的基層黨組織達到“六有”標準;新增單獨組建非公企業黨組織5個，全鎮80%以上單獨組建的非公企業黨組織要有固定活動場所，完成誓節鎮花鼓幼兒園等社會組織黨組織組建任務，舉辦非公經濟和社會組織黨組織書記培訓班。規范設置村級“一廳兩欄三室一中心”，17個村建成“一平臺兩中心”，七塔村、塢沙村、蘇村村、茆林村、瑩山村等5個村完成便民服務大廳改擴建任務，牌坊社區、阮村社區建成“一辦四中心”。完成花鼓村村級活動場所達標建設。確定“黨建工作責任清單”為鎮黨建創建品牌。

　　六、開展黨員干部“連心”行動。全面落實黨員領導干部“四聯”工作法，鎮黨委書記帶頭深入基層調研。鎮黨政領導班子成員經常性深入聯系村開展工作，定期參加村組干部例會、“村民說事日”活動。落實黨代表“一線詢問法”，“兩代表一委員”到村、社區開展活動每年不少于4次。組織在職黨員開展“點亮微心愿、共筑和諧社區”1+N四季主題活動，每年到居住地社區開展活動不少于4次。黨政正職每周一固定開展接訪。深化鄉鎮干部夜間住鄉鎮值班制度，開展“四學三訪兩談”活動。

　　七、充分發揮黨員先鋒模范作用。組織黨員開展承諾踐諾、“黨員先鋒崗”活動。定期更新困難黨員、老黨員臺賬，開展走訪慰問活動，協助做好“千名黨員干部結對幫扶千戶困難群眾”活動。落實發展黨員“三聯審三公示三票決”制度。實行黨組織和黨員積分制管理。全面開展“佩戴黨徽，亮明身份”活動。完成《黨員證》登記發放，并嚴格執行半年審核機制。堅持“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度。大力推行黨員志愿服務工作。規范化建設誓節鎮黨員檔案室。

　　八、加強反腐倡廉建設。建立農村小微權力運行規范流程，試行“村級工程項目實施管理辦法”。落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，加大巡查力度，嚴格執行廉政風險防控、三個不直接分管、干部日志等有關制度。實現財政資金和重大投資項目審計全覆蓋。加強黨務、政務和各領域辦事公開。落實“一案雙查”制度。

　　九、強化工作保障。鎮級從事基層黨建工作專職人員不少于5名。推行“三推兩試一審”和動態管理模式，擇優選拔村級后備干部。組織開展“優秀村組干部”評比。貫徹執行縣委、縣政府《關于建立基層黨建工作經費保障機制的實施意見》，嚴格按標準落實村、社區專項經費。無集體收入的巫沖村、向勝村完成規定增收任務。嚴格按照《廣德縣村干部“三位一體”激勵保障機制辦法》，逐步提高村、社區干部績效報酬，統一為村、社區干部辦理城鎮職工養老保險。

2023管理責任書 篇27

　　為了確保安全使用特種設備，防止和減少事故，保障人民群眾生命和財產安全，保障特種設備使用單位的利益，確保社會穩定，促進區域經濟發展，根據《中華人民共和國安全生產法》等有關法律法規，與單位簽訂本目標責任書。

　　一、單位法人代表(負責人)職責：

　　1、特種設備使用單位法人代表(負責人)為本單位的第一安全責任人，對本單位特種設備的安全全面負責。

　　2、特種設備使用單位應當接受特種設備安全監督管理部門依法進行的特種設備安全監察和日常安全檢查。

　　二、具體要求：

　　1、貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》等有關法律、法規，并按照要求，對本單位特種設備安全工作進行監督與管理，防止和減少事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發展。

　　2、將特種設備安全工作列入本單位的重要議事日程，定期召開特種設備安全工作會議，聽取有關部門對特種設備安全使用情況的匯報，研究防范特種設備事故隱患工作，及時解決特種設備

　　安全工作中的重大問題。

　　3、建立本單位特種設備安全工作責任體系和組織管理網絡，設置特種設備安全管理機構，或者配備專職(兼職)安全管理人員，層層落實責任制，簽訂特種設備安全管理目標責任書。

　　4、建立健全本單位特種設備安全管理制度、事故應急措施和救援預案，建立特種設備安全技術檔案。

　　5、按照特種設備安全技術規范的定期檢驗要求，在用特種設備必須在安全檢驗合格有效期屆滿前1個月向特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗要求，保證不使用未經檢驗和檢驗不合格的特種設備。

　　6、負責做好每月一次特種設備安全檢查，并做好記錄。對特種設備進行日常維護保養，發現異常情況及時處理解決，及時消除事故隱患。

　　7、配備特種設備作業人員，定期對特種設備作業人員進行特種設備安全教育和培訓，保證特種設備作業人員具備必備的特種設備安全作業知識;特種設備作業人員需取得國家統一格式的特種設備作業人員證書方可從事相應的作業和管理工作。

　　8、發生特種設備事故必須及時采取有效措施組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失;保護好事故現場，及時向上級主管部門和鄉安全辦匯報，不得瞞報、謊報或者拖延不報;配合有關部門查清事故原因，積極落實整改措施并接受有關部門處理。

　　9、本年度內，確保不發生特種設備重特大安全事故和有重大影響的安全事故。

　　陳家壩鄉人民政府

　　(蓋章)：

　　簽約單位

　　(蓋章)：

　　20xx年9月1日

2023管理責任書 篇28

　　為了落實班級安全責任，健全學校管理制度，明確崗位職責，杜絕不安全事故的發生，保證正常教學秩序，特簽此安全管理責任書：

　　1、班主任對本班學生全面負責，同時有教育管理的權利，并承擔本班學生的主要責任和一切人為事故。

　　2、代課教師負責上課時學生的紀律安全，對課堂上發生的人為事故承擔主要責任。

　　3、教師必須熱愛學生，尊重學生，嚴禁體罰學生，按照學校的各項規章制度辦事，因個人失職而造成的事故由教師本人承擔。

　　4、出現不安全事故應及時匯報，并積極采取措施。

　　5、學校對教師及各班級負有管理權，對教師安全工作負責，及時檢查，指導表彰，對違章而造成的一切損失嚴肅處理。

　　6、學校各部室主管人員要對部室的所有財產負責，防止丟失和私自外借，做到無丟失、無損壞、無被盜。

　　7、學校由值周員每周將安全工作作為一項重要內容，同時總結匯報于全體教師。

　　8、此書一式二份，由雙方各執一份，期限為：

　　責任人：

　　日期：XX年XX月XX日

2023管理責任書 篇29

　　銷售目標責任書

　　根據公司20xx年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴格考核和遵守執行。

　　一、目標銷售責任人： 。

　　銷售區域：

　　二、目標銷售任務： xx年責任目標 元。

　　三、完成目標銷售任務期限：

　　20xx年x月x日——20xx年x月x日

　　四、銷售責任人的義務 責任人應在簽訂年度銷售目標責任書后以此作為年度的工作重心來進行工作，組織計劃，勤勉工作，保證目標實現，并對其現有銷售模式有所改進，公司將適時進行績效考評、經營活動監督;積極分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準確市場依據。責任人在簽訂本責任書后后，要嚴格控制經營成本和營銷成本，遵守職業道德，保守商業機密、切實維護企業的權益;遵守國家法律、法規及公司的各項規章制度;接受總公司及授權經理的領導和監督;不得違背職業道德，不得從事和本公司無關的第二職業，不得從事有損本公司聲譽的任何活動。

　　五、目標考核辦法及獎勵措施

　　1、目標實現原則。各簽訂人應嚴格執行所提交的指標任務，進行年度銷售工作。公司組建評價小組，對目標的完成情況進行評價打分。

　　2、考核與激勵原則。以目標是否100%完成，作為獎勵的基準。在完成的基礎上，最終獎勵金額=獎勵金額系數*項目評價得分/100 。

　　3、獎勵方式。根據項目難易程度確定獎勵金額基數。負責人與成員根據一定比例對最終獎勵金額進行分配。

　　4、對未完成年度指標的責任人進行考核。

　　監督人： 責任人：

　　20xx年 月 日 20xx年 月 日

2023管理責任書 篇30

　　為加強租賃房屋的治安管理，做好安全防范，保護租賃雙方的合法權益，根據中華人民共和國公安部第24號令，結合本地實際，特制定租賃房屋治安管理責任書。 一、 租賃房屋治安管理規定

　　1、本規定所稱的租賃房屋，是指旅館業以外營利為目的，公民私有和單位所有出租用于他人居住的房屋。

　　2、公安機關對租賃的房屋實行治安管理，建立登記、安全檢查等管理制度。

　　3、城鎮街道居委會、村民委員會及其治安保衛會，應當協助公安機關做好租賃房屋的安全防范，法制宣傳教育和治安管理工作。

　　4、出租的房屋，其建設、消防設備、出入口和通道等，必須符合消防安全和治安管理規定，危險和違章建筑的房屋不準出租。

　　5、私有房屋出租，出租人須持有房屋所有權證或者其他合法證明、居民身份證、戶口薄，向房屋所在地公安派出所申請登記;單位房屋出租的，出租人須持房屋所有權證、單位介紹信，到房屋所在地公安派出所申請登記，經審核符合本規定出租條件的，由出租人向公安派出所簽訂治安責任保證書。

　　二、 房屋出租人的治安責任：

　　1、不準將房屋出租給無合法有效證件的承租人;

　　2、與承租人簽訂租賃合同，承租人是外來暫住人員的，出租人應 當帶領其到公安派出所申報暫住戶口登記，并辦理居住證;

　　3、對承租人的姓名、性別、年齡、常住戶口所在地，職業或者主要

　　經濟來源，服務處所等基本情況進行登記并向公安派出所備案;

　　4、發現承租人有違法犯罪活動或者違法犯罪嫌疑的，應當及時報告公安機關;

　　5、對出租的房屋經常進行安全檢查，及時發現和排除不安全隱 患，保障承租人的居住安全;

　　6、房屋停止租賃的，應當到公安派出所辦理注銷手續，房屋出租單位或者個人委托代理人管理出租房屋的，代理人必須遵守有關規定，承擔相應責任。

　　三、 房屋承租人的治安責任：

　　1、必須持有本人居民身份證或者其他合法身份證件;

　　2、租賃房屋住宿的外來暫住人員，必須按戶口管理規定，在三日內到公安派出所申報暫住戶口登記;

　　3、將承租房屋轉租或者轉借他人的應當向當地公安派出所申報 備案;

　　4、安全使用出租房屋，發現承租房屋有不安全隱患。應當及時告知出租人予以消除;

　　5、承租的房屋不準用于生產、儲存、經營易燃、易爆、有毒等危險物品;

　　6、集體承租或者單位承租房屋的，應當建立安全管理制度。 四、 違反本規定行為的處罰規定：

　　1、出租未向公安機關辦理登記手續或者未簽訂治安責任保證書 出租房屋的，責令限期補辦手續并沒收非法所得，情節嚴重的可以并處月租金五倍以下的罰款;

　　2、出租人將房屋出租給無合法有效證件及承租人的，處以警告，

　　月租金三倍以下的罰款;

　　3、出租人不履行治安責任，發現承租人利用所租房屋進行違法犯 罪活動或者有違法犯罪嫌疑不制止、不報告或者發生案件、治安滅害事故的，責令停止出租，可以并處月租金十倍以下的罰款;

　　4、承租人將承租房屋轉租、轉借他人未按規定報告公安機關的， 處以警告。沒收非法所得;

　　5、承租人利用出租房屋非法生產、儲存、經營易燃、易爆、有毒等危險物品，沒收物品，處月租金十倍以下罰款;

　　6、對出租或承租的單位違反規定的，依照本規定第八條由縣公安局予以處罰，同時對單位的主管負責人或者直接責任人處以月工資兩倍以下罰款;

　　7、違反本規定構成違反治安管理行為的，依照《中華人民共和國 治安管理處罰條例》有關規定處罰;構成犯罪的依法追究刑事責任;

　　8、被處罰人和單位對依照本規定作出的處罰決定不服的，可以依 照《行政復議條例》的有關規定向上一級公安機關申請復議，復議期間不停止處罰決定的執行。

　　五、 大武地區派出所主要職責：

　　1、貫徹公安法規，進行法制宣傳教育。向出租、承租人員進行遵紀守法的宣傳教育，以保障法律、法規的貫徹實施;

　　2、對出租單位、個人的出租房屋承租人員進行監督、檢察、管理督促落實防范措施;

　　3、及時受理各類違法犯罪案件，預防、制止各種違法犯罪活動; 4、清查外來人員底數，并辦理有關手續; 5、對違法租賃房屋治安管理規定的予以處罰。

　　出租人：

　　承租人：

　　瑪沁縣公安局大武派出 責任區民警： 年 月 日