管理責(zé)任書4篇

　　旅館治安管理責(zé)任書

　　為加強對旅業(yè)的治安管理工作，根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰條例》及公安部《旅館業(yè)治安管理辦法》等法律法規(guī)的要求，按照“誰主辦、誰負責(zé)”的原則，實行治安責(zé)任制，旅館業(yè)賓館的法人代表或經(jīng)營者為單位的治安責(zé)任人。治安責(zé)任人應(yīng)積極履行維護單位內(nèi)部治安穩(wěn)定、確保旅客人身財產(chǎn)安全的職責(zé)，現(xiàn)由__________派出所與_____________(單位)訂立如下責(zé)任書。

　　一、責(zé)任目標

　　1、經(jīng)營旅館必須遵守國家的法律法規(guī)，建立各項安全管理制度，設(shè)置治安保衛(wèi)組織或者指定安全保衛(wèi)人員。

　　2、旅館接待旅客住宿必須登記。登記時應(yīng)當查驗旅客的身份證件，按照規(guī)定項目如實登記。

　　3、嚴格旅館信息采集報送制度，旅館信息系統(tǒng)裝機率、住宿登記率、驗證率達100%，旅館單位每天向公安機關(guān)傳輸信息不少于1次。

　　4、旅館應(yīng)當設(shè)置旅客財物保管箱、柜或保管室、保險柜，指定專人負責(zé)保管工作。對旅客寄存的財物，要建立登記、領(lǐng)取和交接制度。

　　5、嚴禁旅客將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性和放射性等危險物品帶入旅館。

　　6、旅館內(nèi)嚴禁賣淫、嫖娼、賭博、吸毒、傳播淫穢物品等違法犯罪活動。

　　7、旅館內(nèi)不得酗酒滋事、大聲喧嘩、影響他人休息，旅館不得私自留客住宿或者轉(zhuǎn)讓床位。

　　8、旅館業(yè)實行訪客登記制度。

　　9、旅館工作人員發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子、形跡可疑的人員和公安機關(guān)通緝的罪犯，應(yīng)當向當?shù)毓�安機關(guān)報告，不得知情不報或隱瞞包庇。

　　10、旅館單位應(yīng)嚴格遵守消防安全各項規(guī)定。

　　二、獎懲辦法

　　1、旅館業(yè)單位違反上述規(guī)定，由公安機關(guān)依據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰條例》、《中華人民共和國消防法》及《旅館業(yè)治安管理辦法》和《福建省特種行業(yè)和公共場所治安管理辦法》等法律法規(guī)予以處罰，觸犯刑律的，將依法追究刑事責(zé)任。

　　2、對模范執(zhí)行上述規(guī)定、作出顯著成績的單位和個人給予表彰獎勵。

　　三、責(zé)任期限

　　本責(zé)任書有效期為____年，自_____年___月___日至_____年___月___日。

　　_____________派出所(蓋章) ________________單位(蓋章)

　　責(zé)任民警：________________ 治安責(zé)任人：______________

　　簽訂時間： 年 月 日

　　責(zé)任單位：xx縣人事局　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　責(zé)任人：

　　目標

　　類別

　　項　　目　　內(nèi)　　容

　　計算單位

　　指   標

　　基

　　準

　　分

　　實

　　得

　　分

　　目標值

　　＋

　�。�％

　　政

　　府

　　工

　　作

　　目

　　標

　�。�50分）

　　1、貫徹落實事業(yè)單位引進人才辦法，為我縣引進各類人才100人

　　人

　　100

　　7

　　2、大力推行專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位結(jié)構(gòu)比例管理，完成50個單位結(jié)構(gòu)比例管理推行工作

　　個

　　50

　　5

　　3、完成500名公務(wù)員培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)人員骨干培訓(xùn)工作

　　人

　　500

　　4

　　4、做好大中專畢業(yè)生安置工作，推薦就業(yè)130人

　　人

　　130

　　5

　　5、組織3000人次離退休職工參加“五一”勞動節(jié)體育運動會、“九九”重陽節(jié)游園活動

　　3000

　　4

　　6、組織500人次參加國家公務(wù)員招錄考試，錄用50名國家公務(wù)員并及時完善錄用手續(xù)

　　500

　　50

　　5

　　7、完成縣委、縣政府下達的招商引資和項目工作任務(wù)

　　10

　　8、完成縣委、縣政府下達的創(chuàng)建市級衛(wèi)生城市工作任務(wù)

　　10

　　職

　　能

　　目

　　標（

　　30分）

　　1、完成首批專業(yè)技術(shù)職稱稱號轉(zhuǎn)評工作，轉(zhuǎn)評200人

　　人

　　200

　　5

　　2、做好各類專業(yè)技術(shù)職稱的評審工作，評聘專業(yè)技術(shù)高級50人，中級300人

　　人

　　50

　　300

　　5

　　3、組織40名離退休職工外出健康療養(yǎng)

　　人

　　40

　　5

　　4、完成150人事業(yè)單位3%工作人員提前或越級晉升工資

　　人　

　　150　

　　5

　　5、完成300人的事業(yè)單位合同鑒證

　　人

　　300

　　5

　　6、新增人事代理人員100人

　　人

　　100

　　5

　　保

　　證

　　目

　　標

　　（20分）

　　1、按時完成縣政府及縣領(lǐng)導(dǎo)交辦、批示事項，并按要求報告辦理結(jié)果，未完成一件扣1分.

　　3

　　2、在規(guī)定時限內(nèi)認真辦復(fù)人大代表建議、政協(xié)委員提案，超過時限每件扣1分；辦復(fù)質(zhì)量不高，代表、委員不滿意的每件扣1分。

　　3

　　3、按縣政府有關(guān)規(guī)定，認真落實值班制度，及時報告妥善處理重大突發(fā)事件，延誤一件扣1分，因處理不及時造成嚴重后果的扣2分

　　2

　　4、認真做好穩(wěn)定工作，及時處理人民來信來訪，嚴格控制集體上訪和越級上訪。屬部門解決而集體上訪或越級上訪1次扣1分，同一事件發(fā)生兩次集體上訪或越級上訪1次扣2分

　　2

　　5、完成政務(wù)信息采用目標任務(wù)，未完成視其差額扣減相應(yīng)分值

　　2

　　6、執(zhí)行15天辦文制度，公文處理規(guī)范，若發(fā)生退文的，1次扣0.5分

　　2

　　7、按通知要求參加縣政府召開的各種會議，缺席1次扣1分

　　2

　　8、完成各級交辦的統(tǒng)計工作任務(wù)

　　2

　　9、加強機關(guān)安全保衛(wèi)保密消防工作，發(fā)生重大事故1次扣1分

　　2

　　獲中央、國務(wù)院、國家部委、市委、市政府表彰獎勵者，按規(guī)定加分，并計入總分

　　加分不限

　　為貫徹落實公司安全生產(chǎn)、消防保衛(wèi)和綜合治理工作責(zé)任制，切實有效地預(yù)防各類安全事故發(fā)生，維護內(nèi)部穩(wěn)定，確保安全運營，支撐年各項業(yè)務(wù)持續(xù)、健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展，確保移動通信安全暢通，按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，特制訂本目標管理責(zé)任書。

　　一、公司各部門經(jīng)理(主任)是本單位安全生產(chǎn)、消防保衛(wèi)和綜合治理工作的第一責(zé)任人， 按照“一崗雙責(zé)”的原則，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，全面負責(zé)本單位的安全工作。第一責(zé)任人若委托其他行政領(lǐng)導(dǎo)具體分管安全工作，則具體分管領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人，第二責(zé)任人應(yīng)履行安全工作職責(zé)。各級管理部門負責(zé)人要以“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責(zé)”為基本原則，在履行本崗位工作的同時，要履行相應(yīng)的安全生產(chǎn)職責(zé)。

　　二、安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人的職責(zé)：

　　(一)認真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和各級政府及公司有關(guān)安全工作指示，做好安全生產(chǎn)、消防保衛(wèi)、綜合治理和保密工作;

　　(二)健全本單位安全生產(chǎn)保障體系，領(lǐng)導(dǎo)組織安全生產(chǎn)考核工作;

　　(三)組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

　　(四)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;

　　(五)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)、消防保衛(wèi)、綜合治理和保密工作，及時消除安全隱患、企業(yè)內(nèi)部不穩(wěn)定因素;

　　(六)結(jié)合本單位實際情況，制定并實施應(yīng)對突發(fā)事件的預(yù)案;

　　(七)及時、如實報告安全事故。

　　三、設(shè)置兼職安全管理員，其職責(zé)如下：

　　(一)負責(zé)制定本單位的安全生產(chǎn)計劃、安全生產(chǎn)措施，協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)做好員工的遵紀守法、安全生產(chǎn)、保密制度的宣傳教育工作;

　　(二)指導(dǎo)本部門生產(chǎn)經(jīng)營中的安全生產(chǎn)工作，督促、檢查本部門各項安全制度的落實;

　　(三)及時落實整改上級和綜合部安全管理部門下達的“安全檢查整改通知書”，按照通知書的要求，限期完成;

　　(四)每月向綜合部安全管理部門反饋本部門的安全生產(chǎn)情況、意見和改進措施。半年和年終向本部門本領(lǐng)導(dǎo)和綜合部報告安全工作;

　　(五)負責(zé)發(fā)放和監(jiān)督使用勞動防護用品。

　　四、年安全工作目標

　　(一)積極參加公司機關(guān)安全生產(chǎn)保障體系，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。派員參加義務(wù)消防隊;按照“誰主管、誰負責(zé)，誰簽、誰負責(zé)”的原則，層層簽訂安全生產(chǎn)管理責(zé)任書，形成從上到下一級抓一級，從下到上一級保一級的安全生產(chǎn)責(zé)任保障體系。各級安全生產(chǎn)責(zé)任書應(yīng)目標明確、措施得當、責(zé)任界定清楚，做到內(nèi)容具體，層層簽訂、人人簽訂，具有針對性和可操作性。責(zé)任書簽訂率達到100%，年月底前完成。同時還應(yīng)與代維、施工、外來作業(yè)單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確安全責(zé)任。

　　(二)采取嚴格有效的安全防范措施，確保無重大移動通信責(zé)任事故;確保無工傷、人身傷亡事故;確保無重大交通責(zé)任事故;確保無重大泄密責(zé)任事件(包括客戶信息資料);最大限度的消滅火災(zāi)隱患，杜絕火災(zāi)尤其是重、特大火災(zāi)的發(fā)生;切實維護本部門內(nèi)部穩(wěn)定，不發(fā)生帶有政治色彩的、影響穩(wěn)定的事件;杜絕員工犯罪發(fā)生。

　　(三)加強安全防范設(shè)施建設(shè)，提升基礎(chǔ)防范和技術(shù)防范能力。對新建、改建、擴建及裝修工程項目必須經(jīng)公安消防機構(gòu)審核，確保建筑工程符合消防安全要求;對新建或資產(chǎn)歸公司所有的通信樞紐樓、通信機房要安裝火災(zāi)自動報警和氣體滅火系統(tǒng);新建或歸公司所有的辦公大樓要安裝火災(zāi)報警系統(tǒng)和電視監(jiān)控系統(tǒng);基站配備符合要求的滅火器和防盜(防火)門;縣(市、區(qū))分公司自辦主營業(yè)廳要安裝視頻監(jiān)控和報警系統(tǒng)，并與當?shù)?10聯(lián)網(wǎng);營業(yè)廳每個收費部位要配備符合要求的投幣式保險柜，鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)廳要安裝防盜門窗、報警器，并配備保險柜和保安器材。

　　(四)按照公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合部門實際情況，完善本部門各項安全制度，配合綜合部安全管理部門實施突發(fā)安全生產(chǎn)事件應(yīng)急預(yù)案。

　　(五)積極配合綜合部安全管理部門組織的安全檢查，并對安全隱患進行整改;每月和重要節(jié)日及活動對本部門管轄區(qū)域進行一次安全檢查，檢查要有記錄、有措施、有落實。

　　(六)積極參加安全管理部門開展的安全生產(chǎn)宣傳教育活動，組織部門員工開展安全教育活動，確保部門員工掌握各項安全技能，受教育面達100%。對上崗新員工必須進行安全生產(chǎn)和保密制度培訓(xùn)。

　　(七)嚴格要求所屬員工認真遵守公司機關(guān)辦公管理規(guī)定，履行員工職責(zé)和義務(wù)。

　　五、目標考核

　　目標考核嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)責(zé)任制(試行)》相關(guān)要求，對公司機關(guān)各部門的安全生產(chǎn)、消防保衛(wèi)、綜合治理和保密工作，綜合部安全管理人員每年至少檢查四次，對年安全工作目標做出突出成績的部門，公司視其具體情況給予表彰;對不重視安全生產(chǎn)工作，完不成責(zé)任目標的部門，將根據(jù)存在問題的嚴重程度，給予通報批評;對發(fā)生重大責(zé)任事故，造成重大損失和影響的部門，按照相關(guān)法律、法規(guī)以及公司安全相關(guān)辦法給予扣分或一票否決，并同時追究相關(guān)責(zé)任人的行政責(zé)任或法律責(zé)任。

　　六、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

　　主管單位：集團有限公司分公司

　　負 責(zé) 人：

　　責(zé)任單位：集團有限公司分公司部

　　負 責(zé) 人：

　　簽日期：年月日

　　公司安全管理目標責(zé)任書

　　為認真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全管理健全我公司的安全生產(chǎn)機制，進一步提高工廠安全生產(chǎn)管理工作水平，實行責(zé)任到人的目標管理，確保公司本生產(chǎn)安全目標的實現(xiàn)。本公司與各部門經(jīng)理簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書：

　　一、各部門經(jīng)理在生產(chǎn)中必須實現(xiàn)以下安全管理目標：

　　1、重傷及重傷以上人身傷亡事故為“0”;

　　2、機器、設(shè)備、火災(zāi)、交通事故為“0”;

　　3、大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒事件為“0”;

　　4、特種作業(yè)人員全部持證上崗;

　　5、安全設(shè)施、安全標志、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達到100%;

　　6、輕傷事故控制在1% 。

　　二、各部門經(jīng)理工作必須做到以下內(nèi)容：

　　1、各部門經(jīng)理對本部門的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實，并全力支持公司安全工作。

　　2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受政府部門和公司的監(jiān)督和管理。

　　3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。

　　4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

　　5、安全員和重要崗位第一安全責(zé)任者簽定安全責(zé)任狀。

　　6、每周至少組織一次安全大檢查，部門責(zé)任人和安全員及重要崗位第一安全責(zé)任者親自參加，做到有檢查、有整改，記錄全。

　　7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。

　　8、公司安全查出的問題，保證按要求組織整改，杜絕不接受或不按要求進行整改的現(xiàn)象。

　　9、建立宿舍治安、防火、衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生管理制度。

　　10、建立消防安全管理制度及安全防火制度并加強學(xué)習(xí)與落實。

　　11、電氣安全交與專業(yè)人員負責(zé)，安全員負責(zé)監(jiān)督檢查。

　　總經(jīng)理(簽)： 部門經(jīng)理(簽)：

　　安全員(簽)：

　　簽定時間： 年 月 日