村干部任期目標責任書（通用3篇）
村干部任期目標責任書 篇1
為確保如期完成任期目標任務，根據(jù)《關于建立全縣村(社區(qū))“兩委”班子任期目標責任制的通知》(廬組組字〔20xx〕170號)精神，現(xiàn)就本村 “兩委”班子任期內工作開展情況，制定如下目標責任。
一、任期目標
1、抓好黨建工作，加強村級組織建設，確保工作順利開展;
2、加快經(jīng)濟發(fā)展，加強基礎設施建設;
3、加大施豐小區(qū)建設力度，潔化美化居住環(huán)境，提升群眾文化品位。
二、實現(xiàn)任期目標所采取的主要措施
1、黨建工作
(1)搞好以黨總支部為核心的村級班子建設，充分發(fā)揮黨總支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高黨總支部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。對村干部實施管理考核，實行責任分工，管理到人，既分工又合作。建立完善以黨務公開、村務公開、財務公開為重點的各項規(guī)章制度。
(2)重視黨員的教育管理工作，確保黨小組每月召集黨員活動一次，抓好遠程教育培訓，使村黨員干部素質得到提高，夯實黨在農(nóng)村中的最高地位。加強作風建設，采取多種形式的廉政教育活動，落實群眾監(jiān)督機制，改善黨員干部組織紀律觀念和工作作風，把黨風廉政建設工作不斷推向深入。
(3)認真做好新黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作。根據(jù)本村實際，嚴格選拔思想覺悟高，綜合素養(yǎng)好的同志，使其成為優(yōu)秀后備力量和入黨積極分子，三年內準備吸收3-5名年輕優(yōu)秀的同志加入黨組織，做到成熟一個發(fā)展一個，不斷增加新鮮血液，確實做好后備干部的培養(yǎng)教育工作，確保黨的事業(yè)后繼有人。
(4)調整充實村級配套組織建設，進一步發(fā)揮群眾團體的作用，為加快我村各項事業(yè)發(fā)展做貢獻。
2、經(jīng)濟建設
(1)加快農(nóng)民致富。本村是以農(nóng)業(yè)為主導產(chǎn)業(yè)的村，經(jīng)濟基礎良好，今后三年，高效農(nóng)業(yè)面積穩(wěn)定推進在300畝韭菜、大棚西瓜80畝、甘蔗100畝示范工程，加強技術培訓指導，大力發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，種植效益高的品種。建好農(nóng)民創(chuàng)業(yè)點，45%以上勞動力就業(yè)，農(nóng)民人均純收入達**000元以上。
(2)加強基礎設施建設，三年內，盡快完成村內溝渠硬化工程，以及涵閘配套，施婆6、7、8、9、10組水泥路兩條。
(3)重新修編村鎮(zhèn)規(guī)劃，讓土地整治合理，使土地利用較好，統(tǒng)一安排宅基地，新建農(nóng)居使用統(tǒng)一設計圖紙，做到美觀整潔。
3、村莊建設
1、充分利用本村現(xiàn)有自然資源，繼續(xù)保持好美麗整潔的村容環(huán)境，維持好美好鄉(xiāng)村的光榮稱號。
2、提出“生活要小康，身體要健康”的健康生活理念。圍繞這個理念，將不斷完善文化體育設施，豐富群眾的業(yè)余生活。
3、利用多渠道對本村廣大村民進行廣泛宣傳教育，營造“保護環(huán)境，愛護家園”的良好氛圍;在村內公共場合進行宣傳活動，向群眾宣傳健康的生活方式。
4、完成村內主干道的綠化、亮化，美化環(huán)境。
5、完成村內小巷的清理、美化工作，改善村民居住環(huán)境。
三、任期目標的確定
本任期目標由村 “兩委”集體研究，經(jīng)村 “兩委”主要負責人和鎮(zhèn)分工聯(lián)系鎮(zhèn)干、黨委、政府主要負責人簽字后，報縣委組織部備案，并對外公布。
村干部任期目標責任書 篇2
為確保如期完成縣“”規(guī)劃及縣委十一次黨代會確定的目標任務，根據(jù)《關于建立全縣村(社區(qū))“兩委”班子任期目標責任制的通知》(廬組組字〔20xx〕170號)精神，現(xiàn)就本村“兩委”班子任期內工作開展情況，制定如下目標責任。
一、任期目標
1、總體目標。繼續(xù)盤活集體新老企業(yè)，力爭村集體收入年達到5萬元左右，鼓勵農(nóng)民新辦私人企業(yè)和外出務工經(jīng)商，使農(nóng)民人均收入20xx年達到8000元，到20xx年達到10000元左右，并完成荒山復墾40畝。大力發(fā)展苗木花卉基地，三年發(fā)展連片苗木花卉3000畝以上，使現(xiàn)在一家一戶承包耕種的模式到20xx年達到50%以上農(nóng)戶實行大戶承包及租賃的模式，由雙季稻改種為單季稻和小麥耕種結構。維修村級主干公路和各村民組公路16公里，并逐年澆5公里水泥路面;對水利條件差和死角的村民組，實行村民集資和政府補貼的辦法大興10口萬方以上的當家塘。建成中心村莊1個。
搞好新型養(yǎng)老保險和新型合作醫(yī)療工作，使全村達60周歲的老人全部能夠領取基本養(yǎng)老金和生大病人員享受醫(yī)療救助政策，對五保戶、低保戶和特困戶實行困難救助的政策，對殘疾人等弱視群體實行幫扶政策。繼續(xù)搞好全程代理為民服務工程，村組織治安巡邏隊和維穩(wěn)工作，及時化解和調解矛盾糾紛工作，做到小事不出村。大力宣傳計劃生育優(yōu)惠政策，興辦農(nóng)家書院，增加農(nóng)民科學種田知識。在全村開展以“開拓創(chuàng)新促發(fā)展、爭當表率做貢獻” 為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立一支高效、務實、廉潔、勤政的高素質村干部隊伍，全面實行村級組織“四議兩公開” 工作方法，規(guī)范各種操作程序。
2、承諾事項。
(1)維修村級公路及村民組公路16公里，并修建柿樹小學公路至馬莊、羅店公路至三墩、馬莊至高莊的斷頭路村級公路8公里左右的鋪成水泥路面。
(2)興修呂院、馬莊、小院、門樓、劉廟、團山、院西、旗桿、雁行等村民組興修萬方以上的當家塘10口。
(3)流轉立新等村民組山場、山地及高塝田120余畝，實行造林綠化。
(4)新建柿樹村服務活動場所和中心村莊1個。
(5)發(fā)展苗木花卉基地1個
(6)完成荒山復墾40余畝。
二、實現(xiàn)任期目標所采取的主要措施
為了確保任期目標完成，加強組織領導，村成立目標完成領導組，由馬大忠同志任組長，崔年寶、孫業(yè)芳二同志為成員。由高詩德、陳道玉、崔大才、周美德、王樹生五同志為監(jiān)督員，負責監(jiān)督目標完成情況。制定各種規(guī)章制度，加大獎懲措施，實行分工負責制，充分發(fā)揮廣大黨員和干部先鋒模范帶頭作用。并由全村廣大村民的大力支持。任期目標一定能夠順利完成。
三、任期目標的確定
本任期目標由村“兩委”集體研究，經(jīng)村“兩委”主要負責人和鎮(zhèn)分工聯(lián)系鎮(zhèn)干、黨委、政府主要負責人簽字后，報縣委組織部備案，并對外公布。
四、任期目標責任書的簽定
1、本村“兩委”班子確認履行以上崗位職責，努力實現(xiàn)確定的任期目標任務。
村干部任期目標責任書 篇3
為切實加強師德師風建設，全面樹立我校教育的良好形象，進一步明確全校教師對本單位師德師風建設應負的責任，特制定本責任書。全校教師要在以下五個方面履行職責，承擔責任：
1、實行師德師風建設責任制。建立健全師德師風建設領導責任制和目標管理責任制，做到“思想、組織、工作、考核”四落實，嚴格責任追究。單位主要領導作為第一責任人，對本單位的師德師風建設負總責，教師對自身的師德師風建設負責，切實做到師德師風建設同學校教育教學工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
2、健全師德師風建設組織管理機制。學校建立師德師風建設工作領導小組，進一步完善學校教師思想政治和職業(yè)道德考核辦法和績效考核，把教師的師德表現(xiàn)和師風狀況納入學校目標管理重要內容，并作為教師聘任、職稱評定、績效考核的重要依據(jù)。大力宣傳師德師風建設的先進事跡，樹立正面典型，形成人人爭當“師德標兵”的良好氛圍。
3、強化監(jiān)督管理，規(guī)范師德行為。全校教師要嚴格執(zhí)行教師職業(yè)道德“十不準”規(guī)定，即：不準參加有損國家和人民利益的活動，或有背離黨的路線、方針、政策的言行;不準體罰、變相體罰學生，或譏諷、歧視、侮辱學生;不準參與迷信、賭博等不健康不文明活動;不準私自辦班或從事有償家教;不準向學生推銷、代購教輔用書資料和其他商品;不準收受學生及學生家長贈送的錢、物和有價證券;不準在工作時間內從事與教育教學無關的活動;不準無故遲到、早退、缺課、擅自調課或停課;不準在工作時間早上或中午飲酒;不準在上課時間使用通訊工具。如有教職工嚴重違法違紀，要在第一時間逐級報告情況，并采取有效措施，將違法違紀事件所造成的危害和不良影響減小到最低程度，同時學校將根據(jù)有關規(guī)定從嚴處理。
4、依法治校，依法治教。全體教職工要認真學習《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關教育法律法規(guī)，做到學法、知法、守法，切實提高自身的法律意識。認真落實校(黨)務公開制度，通過各種途徑，將師德師風建設目標向學生、家長、社會公開承諾，讓學生、家長、社會來監(jiān)督學校師德師風建設工作。積極配合上級紀檢、司法部門對本單位教職工違法違紀行為的查處工作，不包庇、不瞞報、不打擊報復舉報人。
5、實行師德師風建設工作“一票否決制”。凡年度內，本校有教職工受到紀檢部門黨紀、政紀處分或司法部門刑事追究的，取消其年終評先評優(yōu)資格，并追究其相關責任。