創(chuàng)建文明單位責(zé)任書十篇

創(chuàng)建文明單位責(zé)任書 篇1

　　XX學(xué)校創(chuàng)建文明單位責(zé)任書

　　根據(jù)X年創(chuàng)建文明單位的意見和要求，為了落實(shí)各部門的創(chuàng)建工作任務(wù)，明確創(chuàng)建責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好氛圍，特制訂各部門創(chuàng)建文明單位責(zé)任書。

　　一、職責(zé)任務(wù)

　　1、將創(chuàng)建文明單位列入本校年度工作目標(biāo)計(jì)劃，作為必須完成的工作任務(wù)。

　　2、部門負(fù)責(zé)人是本校創(chuàng)建文明單位工作的第一責(zé)任人，帶頭做好各項(xiàng)創(chuàng)建工作。

　　3、積極主動(dòng)落實(shí)創(chuàng)建規(guī)劃，及時(shí)保質(zhì)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，保證創(chuàng)建工作不拖后腿。

　　4、開展創(chuàng)建文明單位競(jìng)賽，以創(chuàng)建為抓手，推動(dòng)學(xué)校20xx年各項(xiàng)工作全面超額完成。

　　二、目標(biāo)要求

　　學(xué)校在創(chuàng)建文明單位工作中要做到五好：

　　1、作風(fēng)建設(shè)好。按照“五個(gè)良好風(fēng)氣”要求，認(rèn)真做好作風(fēng)整改工作。端正學(xué)習(xí)態(tài)度，堅(jiān)持學(xué)習(xí)不松勁;提高政治水平，堅(jiān)定信念不動(dòng)搖;改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)不浮夸;改善管理藝術(shù)，親民愛民不官僚;注重修身養(yǎng)性，生活健康不庸俗。

　　2、依法行政好。嚴(yán)格遵守招投標(biāo)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，規(guī)范執(zhí)法程序，嚴(yán)格執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任，公開執(zhí)法流程，文明公道執(zhí)法，保證不發(fā)生違規(guī)執(zhí)法或其他過錯(cuò)問題。

　　3、工作業(yè)績(jī)好。圍繞中心工作和重點(diǎn)工作，深入開展“兩基”活動(dòng)，全面履行崗位職責(zé)，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，工作效率高，踐行辦事承諾好，部門工作人員的每月崗位考核均在良好以上。

　　4、文明禮貌好。嚴(yán)格遵守“十個(gè)嚴(yán)禁”，切實(shí)做到“九個(gè)服務(wù)”，從群眾是否需要、群眾是否滿意入手，提高工作效能，不斷改進(jìn)服務(wù)水平，真正體現(xiàn)權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，全心全意為人民服務(wù)。

　　5、環(huán)境衛(wèi)生好。抓好衛(wèi)生制度落實(shí)和環(huán)境保潔美化工作，做到辦公資料擺放整齊，辦公場(chǎng)所保持干凈，辦公環(huán)境整潔優(yōu)美，公共衛(wèi)生不留死角。

　　三、考核與獎(jiǎng)罰辦法

　　1、考核辦法：采取季度檢查與年度考評(píng)相結(jié)合，單位自評(píng)與縣文明辦考評(píng)相結(jié)合的辦法。

　　2、考核標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)本辦創(chuàng)建規(guī)劃、工作部暑及縣文明單位考核標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：在“縣級(jí)文明單位”考評(píng)組考核時(shí)單位通過年度復(fù)查驗(yàn)收工作，其科室未被扣分的，將給科室工作人員年終考核專項(xiàng)加分;考核中其科室被扣10分以上的，取消科室先進(jìn)評(píng)比資格。

　　本責(zé)任書有效期X年3月1日至X年12月31日止。

　　負(fù)責(zé)人：

　　主要成員：

　　XX學(xué)校

　　XX年X月X日

創(chuàng)建文明單位責(zé)任書 篇2

　　創(chuàng)建市級(jí)文明單位責(zé)任書

　　辦公室

　　為認(rèn)真落實(shí)局機(jī)關(guān)X年市級(jí)文明單位工作計(jì)劃，督促各股室扎扎實(shí)實(shí)抓好文明單位創(chuàng)建工作，明確責(zé)任目標(biāo)，切實(shí)把各項(xiàng)創(chuàng)建工作任務(wù)落到實(shí)處，確保“市級(jí)文明單位”在X年順利通過驗(yàn)收，局機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組與各股室特簽訂目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、辦公室主任在積極參加局機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)的同時(shí)，組織做好有關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)工作，隨時(shí)解決出現(xiàn)的問題，做好各方面的協(xié)調(diào)工作。辦公室內(nèi)部團(tuán)結(jié)互助，并能與其他股室團(tuán)結(jié)協(xié)作，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　二、能按照分工，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好分管的工作。如：反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)、依法行政、政務(wù)公開、黨支部、工會(huì)、婦委會(huì)、計(jì)劃生育、精神文明、綜合治理、愛國(guó)衛(wèi)生等。做好材料的擬寫、搜集、整理及組卷工作。

　　三、辦公室工作人員能嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)和股室各項(xiàng)規(guī)章制 度、組織和勞動(dòng)紀(jì)律。注重平時(shí)抓好教育和預(yù)防工作，努力做到股室干部職工遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為，不發(fā)生責(zé)任事故、安全事故和治安問題，沒有違犯計(jì)劃生育政策的現(xiàn)象。

　　四、除堅(jiān)持參加局機(jī)關(guān)組織的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)外，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)風(fēng)，講求學(xué)習(xí)效果，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型股室。

　　五、辦公室積極圍繞文明創(chuàng)建工作開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，如讀書、看愛國(guó)電影、優(yōu)秀文明創(chuàng)建工作者評(píng)選等活動(dòng)，要求每位職工積極參加活動(dòng)，并上交活動(dòng)開展的心得體會(huì)。通過開展極大的提高文明創(chuàng)建的意識(shí)，將文明創(chuàng)建德思想深入到每個(gè)股室職工的思想中、工作中。

　　主管領(lǐng)導(dǎo)簽字： 責(zé)任人簽字：

　　X年XX月XX日 X年XX月XX日

創(chuàng)建文明單位責(zé)任書 篇3

　　巴州農(nóng)機(jī)推廣站創(chuàng)建文明單位責(zé)任書

　　根據(jù)創(chuàng)建文明單位規(guī)劃和要求，為了落實(shí)各科室的創(chuàng)建工作任務(wù)，明確創(chuàng)建責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好氛圍，特制訂各科室創(chuàng)建文明單位責(zé)任書。

　　一、職責(zé)任務(wù)

　　1、將創(chuàng)建文明單位列入科室年度工作目標(biāo)計(jì)劃，作為必須完成的工作任務(wù)。

　　2、科室負(fù)責(zé)人是本科室創(chuàng)建文明單位工作的第一責(zé)任人，帶頭做好各項(xiàng)創(chuàng)建工作。

　　3、積極主動(dòng)落實(shí)創(chuàng)建規(guī)劃，及時(shí)保質(zhì)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，保證創(chuàng)建工作不拖后腿。

　　4、開展創(chuàng)建文明單位科室競(jìng)賽，以創(chuàng)建為抓手，推動(dòng)科室20xx年各項(xiàng)工作全面超額完成。

　　二、目標(biāo)要求

　　科室在創(chuàng)建文明單位工作中要做到五好：

　　1、作風(fēng)建設(shè)好。積極投入“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，按照“五個(gè)良好風(fēng)氣”要求，認(rèn)真做好作風(fēng)整改工作。端正學(xué)習(xí)態(tài)度，堅(jiān)持學(xué)習(xí)不松勁;提高政治水平，堅(jiān)定信念不動(dòng)搖;改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)不浮夸;改善管理藝術(shù)，親民愛民不官僚;注重修身養(yǎng)性，生活健康不庸俗。

　　2、依法行政好。嚴(yán)格遵守招投標(biāo)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，規(guī)范執(zhí)法程序，嚴(yán)格執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任，公開執(zhí)法流程，文明公道執(zhí)法，保證不發(fā)生違規(guī)執(zhí)法或其他過錯(cuò)問題。

　　3、工作業(yè)績(jī)好。全面履行崗位職責(zé)，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，工作效率高，踐行辦事承諾好，科室工作人員的每月崗位考核均在良好以上。

　　4、文明禮貌好。嚴(yán)格遵守“十個(gè)嚴(yán)禁”，切實(shí)做到“九個(gè)服務(wù)”，從群眾是否需要、群眾是否滿意入手，提高工作效能，不斷改進(jìn)服務(wù)水平，真正體現(xiàn)權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，全心全意為人民服務(wù)。

　　5、環(huán)境衛(wèi)生好。抓好衛(wèi)生制度落實(shí)和環(huán)境保潔美化工作，做到辦公資料擺放整齊，辦公場(chǎng)所保持干凈，辦公環(huán)境整潔優(yōu)美，公共衛(wèi)生不留死角。

　　三、考核與獎(jiǎng)罰辦法

　　1、考核辦法：采取季度檢查與年度考評(píng)相結(jié)合，單位自評(píng)與市文明辦考評(píng)相結(jié)合的辦法。

　　2、考核標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)本辦創(chuàng)建規(guī)劃、工作部暑及市文明單位考核標(biāo)準(zhǔn)。

　　本責(zé)任書有效期X年1月1日至X年12月31日止。

　　巴州農(nóng)機(jī)推廣站創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　主任： 科室： 負(fù)責(zé)人：X年1月9日

創(chuàng)建文明單位責(zé)任書 篇4

　　為了深入貫徹黨政策路線，進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)，確保本單位精神文明建設(shè)工作的順利的完成，推動(dòng)本單位精神文明再上新臺(tái)階，特對(duì)各科室簽訂以下責(zé)任目標(biāo)：

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，落實(shí)自治區(qū)、自治州精神文明建設(shè)方案，明確本科室精神文明建設(shè)年度目標(biāo)，認(rèn)真組織、計(jì)劃周全、責(zé)任落實(shí)，科室全體職工普遍性參與創(chuàng)建活動(dòng)，熱心支持社會(huì)公益事業(yè)。

　　二、科室全體干部嚴(yán)于律己，切實(shí)思想道德建設(shè)，按照自治州的安排部署，積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和經(jīng)驗(yàn)宣傳教育，開展深入細(xì)致的思想政治工作，樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，做到“十二字”公民基本道德規(guī)范人人皆知，人人皆行。

　　三、堅(jiān)持對(duì)部門職工進(jìn)行科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。崇尚科學(xué)，反對(duì)迷信，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式，內(nèi)部治安良好，工作紀(jì)律嚴(yán)明，落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生和計(jì)劃生育制度，計(jì)劃生育率達(dá)100%，職工無(wú)違法違紀(jì)案件。

　　四、科室管理規(guī)范有序，注意內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無(wú)臟、亂、差現(xiàn)象，搞好綠化、美化，做好科室個(gè)人桌面衛(wèi)生。每日及時(shí)登記干部職工出勤情況，每月統(tǒng)計(jì)出勤情況上報(bào)信息綜合匯總，以便做好年終考核工作。

　　五、積極參加各有關(guān)部門和本單位組織的各種文體活動(dòng)，鼓勵(lì)干部職工利用業(yè)余時(shí)間參加書畫、攝影和登山活動(dòng)，進(jìn)一步做好每年參與“文明崗位”或“技術(shù)能手”的評(píng)比工作。

　　六、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，深入開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，文明職工率達(dá)95%，加強(qiáng)“文明科室”創(chuàng)建工作，按照文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，大力推動(dòng)精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階。

　　七、對(duì)因在精神文明工作不力，要求不嚴(yán)造成不良影響和嚴(yán)重后果的，視其情節(jié)，按照有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任人相應(yīng)的處理。

　　八、責(zé)任書一式兩份，監(jiān)督人和責(zé)任人各一份。

　　監(jiān)督人：部門責(zé)任人：

創(chuàng)建文明單位責(zé)任書 篇5

　　為全面貫徹落實(shí)區(qū)、市、縣黨委宣傳思想文化，精神文明建明目標(biāo)任務(wù)，激發(fā)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)激情，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供思想保證，精神動(dòng)力，輿論支持和文化支撐，特簽訂本責(zé)任書。

　　一、責(zé)任目標(biāo)

　　(一)組織領(lǐng)導(dǎo)(5分)

　　實(shí)行一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機(jī)制，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)半年督查，年終考評(píng)制度。分管宣傳思想文化和精神文明工作領(lǐng)導(dǎo)明確，配備兼職通訊員。

　　(二)理論武裝工作(20分)

　　建立健全黨委、支部理論學(xué)習(xí)教材，內(nèi)容，時(shí)間，測(cè)試，心得體會(huì)(理論文章、調(diào)研報(bào)告)要素完備，年內(nèi)開展中心組織理論學(xué)習(xí)12次以上，干部職工理論學(xué)習(xí)40次以上，開展述學(xué)活動(dòng)4次以上。

　　(三)宣傳工作(20分)

　　1、指定專人負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳通訊聯(lián)絡(luò)工作，及時(shí)提供采訪線索，選好采訪點(diǎn)，全面完成年度主流媒體對(duì)外宣傳目標(biāo)任務(wù)

　　2、及時(shí)上報(bào)宣傳思想文化及精神文明建設(shè)專項(xiàng)工作信息，每月不少于2期。

　　3、加強(qiáng)與縣電視臺(tái)、信息中心溝通聯(lián)系，積極配合做好電視及網(wǎng)絡(luò)宣傳工作

　　4、落實(shí)重要外宣稿件送審制度和接待媒體采訪報(bào)告制度。

　　5、完成重點(diǎn)黨報(bào)黨刊征訂任務(wù)，配合做好“善心報(bào)刊”贈(zèng)閱工作

　　(四)、精神文明建設(shè)工作(3分)

　　1、精神文明建設(shè)工作制度健全、經(jīng)費(fèi)充裕，重點(diǎn)突出、活動(dòng)豐富，檔案達(dá)標(biāo)。

　　2、加強(qiáng)鄉(xiāng)文化站、村文化活動(dòng)室建設(shè)和管理，發(fā)揮宣傳文化陣地作用，按期完成直播衛(wèi)星公共服務(wù)戶戶通工程，完成率達(dá)100%。

　　3、以“我們的節(jié)日”為主題，按要求配合做好文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”、送戲下鄉(xiāng)等活動(dòng)，積極參加全縣大型文體活動(dòng)。每年以獨(dú)辦、聯(lián)辦等形式，組織開展一次以上喲較大影響力的文體活動(dòng)。

　　二、責(zé)任考核

　　采取平時(shí)掌握、半年督查和綜合考評(píng)的方法，嚴(yán)格按照《通伏鄉(xiāng)20xx年度宣傳思想文化、精神文明建設(shè)考核細(xì)則》考評(píng)打分。

　　鄉(xiāng)黨委書記(簽字):

　　支部書記(簽字):

　　20xx年三月十二日

創(chuàng)建文明單位責(zé)任書 篇6

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)兩城同創(chuàng)工作動(dòng)員大會(huì)精神及《關(guān)于全力爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城市的實(shí)施意見》(濰發(fā)[20xx]14號(hào))要求，進(jìn)一步增強(qiáng)兩城同創(chuàng)工作的責(zé)任感和緊迫感，全力做好迎接全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)、未成年人思想道德建設(shè)測(cè)評(píng)等工作，特制定本責(zé)任書。

　　一、總體責(zé)任目標(biāo)

　　1.切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工作機(jī)制。學(xué)校成立兩城同創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將創(chuàng)城工作列為當(dāng)前重點(diǎn)工作，校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，是第一責(zé)任人;分管校長(zhǎng)(書記)和領(lǐng)導(dǎo)小組成員具體抓，是直接責(zé)任人;其他科室(處室)負(fù)責(zé)人一崗雙責(zé)，做好分管范圍內(nèi)的具體工作。

　　2.層層建立并落實(shí)工作責(zé)任制。學(xué)校層層簽訂創(chuàng)城工作責(zé)任書，形成人人參與、人人有責(zé)的工作氛圍，保證兩城同創(chuàng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

　　3.加強(qiáng)宣傳力度。學(xué)校通過懸掛橫幅、校刊校報(bào)、校園廣播、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、宣傳欄、校園網(wǎng)等多種形式，加大加強(qiáng)宣傳力度，激發(fā)教師和學(xué)生參與創(chuàng)建活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。

　　4.抓好學(xué)校德育工作。對(duì)照《全國(guó)未成年人思想首先建設(shè)工作測(cè)評(píng)體系》，做好學(xué)生德育工作;加強(qiáng)師德建設(shè)，搞好師德測(cè)評(píng)，通過多種形式開展師德教育活動(dòng)。

　　5.實(shí)施健康素質(zhì)計(jì)劃。全面落實(shí)《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康校準(zhǔn)》，確保中學(xué)生體質(zhì)達(dá)到及格等級(jí)以上下;切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，保證學(xué)生正常的休息睡眠時(shí)間。

　　6.抓好校園安全工作。建立健全校園安全、衛(wèi)生管理和學(xué)生意外傷害等應(yīng)急管理機(jī)制;加強(qiáng)師生安全知識(shí)教育;嚴(yán)格按照要求配足配齊保安、器械等;定期開展應(yīng)急演練。

　　7.抓好校園文化建設(shè)。校園環(huán)境整潔，做到桌凈窗明，校園內(nèi)建有富有意義的掛圖、畫像、景觀等;經(jīng)常舉辦歌詠比賽、經(jīng)典誦讀等校園文化活動(dòng)。

　　8.做好學(xué)校管理工作。依托學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教師建設(shè)公益性電子閱覽室，使用綠色上網(wǎng)軟件;學(xué)校的文體設(shè)施、活動(dòng)場(chǎng)地，圖書館等向未成年人開放，建設(shè)并利用好學(xué)校少年宮。

　　9.做好學(xué)校隊(duì)、團(tuán)建設(shè)。將共青團(tuán)、少先隊(duì)工作納入學(xué)校工作總體布局，并定期開展各種活動(dòng);重視中學(xué)學(xué)生會(huì)、學(xué)生社團(tuán)工作。

　　10.加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育。將學(xué)生理想信念教育、國(guó)情教育和形勢(shì)政策教育滲透到課堂教學(xué)、社會(huì)實(shí)踐、校園文化建設(shè)等環(huán)節(jié)，強(qiáng)化未成年人對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的認(rèn)知認(rèn)同。

　　11.加強(qiáng)師生文明禮儀教育。保證廣大師生能夠熟練使用文明禮貌用語(yǔ)，儀容儀貌整潔得體，遵守交通法規(guī)，乘車出行文明，友善對(duì)待外來(lái)人員。

　　12.做好心理健康輔導(dǎo)工作。積極開展未成年人心理健康教育，建立健全學(xué)校心理咨詢室，定期開展心理健康知識(shí)講座，并加強(qiáng)教師心理健康教育。

　　13.指導(dǎo)搞好家庭教育。建立多元家長(zhǎng)學(xué)校辦學(xué)模式，進(jìn)場(chǎng)開展家教培訓(xùn)活動(dòng);做好流動(dòng)兒童、特殊兒童、農(nóng)村留守兒童的管理服務(wù)工作。

　　14.積極參與未成年人社會(huì)教育工作。建立健全青少年校外教育工作聯(lián)席會(huì)議制度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)校外活動(dòng);整合各類校外活動(dòng)場(chǎng)所資源，促進(jìn)學(xué)校與校外教育的有效銜接。

　　15.強(qiáng)化監(jiān)督督查機(jī)制。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常性的對(duì)兩城同創(chuàng)工作進(jìn)行調(diào)度安排，分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員對(duì)兩城同創(chuàng)工作要堅(jiān)持長(zhǎng)期抓、長(zhǎng)期干。

　　二、責(zé)任追究

　　1.兩城同創(chuàng)工作實(shí)行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，作為學(xué)校年度考核和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

　　2.對(duì)出現(xiàn)問題的科室(處室)，未按要求整改完畢或整改不徹底的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

　　3.對(duì)出現(xiàn)問題而影響全區(qū)、全市兩城同創(chuàng)工作的，視情節(jié)輕重，分別給予相關(guān)責(zé)任人取消當(dāng)年評(píng)先、晉職、晉級(jí)資格和撤職處分。

　　濰坊外國(guó)語(yǔ)學(xué)校(蓋章) 責(zé)任科室

　　負(fù)責(zé)人： 責(zé)任人：

創(chuàng)建文明單位責(zé)任書 篇7

　　20xx年是機(jī)關(guān)第四輪創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)文明單位的復(fù)驗(yàn)?zāi)辏瑸檫M(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)建工作力度，明確責(zé)任和分工，順利通過自治區(qū)復(fù)驗(yàn)，特制定精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視精神文明建設(shè)

　　1、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，把精神文明建設(shè)工作擺在重要工作日程，計(jì)劃周全，目標(biāo)明確，措施具體，總結(jié)及時(shí)，責(zé)任落實(shí)，

　　2、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓創(chuàng)建工作，組織機(jī)構(gòu)健全，具體工作有負(fù)責(zé)人和聯(lián)絡(luò)員，創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)常，檔案資料齊全。

　　3、按照臺(tái)里要求積極參加上級(jí)機(jī)關(guān)開展的各項(xiàng)文體比賽和公益性活動(dòng)。

　　4、各部門每季度至少召開一次專題會(huì)議，研究安排部署解決創(chuàng)建工作相關(guān)問題。

　　二、黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　5、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案和糾風(fēng)工作方案，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，不斷完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。

　　6、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，堅(jiān)定理想信念，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，引導(dǎo)黨員干部自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》，增強(qiáng)廉政自律意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

　　7、加強(qiáng)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)教育，在重大原則問題上旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，自覺肩負(fù)起反對(duì)民族分裂、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的政治責(zé)任，形成各族職工團(tuán)結(jié)、互助、和諧的工作氛圍。

　　三、黨建工作

　　8、按照基層組織建設(shè)年相關(guān)要求，以迎接xx大召開為契機(jī)，積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有目標(biāo)、有活動(dòng)，有成果，黨支部組織作用明顯，黨員模范帶頭作用好。

　　9、按照五個(gè)好、五帶頭的要求，認(rèn)真落實(shí)三會(huì)以課、黨員評(píng)議、黨員教育等各項(xiàng)制度，立足崗位學(xué)先進(jìn)、見行動(dòng)，時(shí)刻保持黨員的先進(jìn)性和純潔性。

　　10、加強(qiáng)三史、四個(gè)認(rèn)同、新疆精神學(xué)習(xí)教育，積極開展民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng)，增強(qiáng)各族職工的凝聚力和向心力，營(yíng)造愛黨、愛國(guó)、團(tuán)結(jié)、互助、包容的濃厚氛圍。

　　四、遵紀(jì)守法

　　11、認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書的具體內(nèi)容，全體職工學(xué)法、懂法、用法、守法，積極參加相關(guān)部門組織的xx普法考試，開展xx普法活動(dòng)。

　　12、加強(qiáng)職工的普法教育，黨員干部嚴(yán)禁參與非法宗教活動(dòng)，嚴(yán)禁參與社會(huì)組織的音響制品、晚會(huì)節(jié)目的主持、譯制工作，無(wú)酗酒滋事、吸毒、盜竊、貪污、賭博等違紀(jì)違法案件。

　　五、安全生產(chǎn)

　　13、認(rèn)真遵守執(zhí)行臺(tái)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書的各項(xiàng)內(nèi)容，組織健全、制度完善、教育經(jīng)常、責(zé)任明確、措施落實(shí)，部門無(wú)宣傳責(zé)任事故、播出事故、消防事故、交通事故。

　　14、落實(shí)安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)制度，設(shè)立安全員，定期檢查登記，及時(shí)排查、報(bào)告、整改安全隱患，積極參加上級(jí)機(jī)關(guān)和臺(tái)里組織的消防演習(xí)、知識(shí)講座、安全巡邏等活動(dòng)。

　　六、計(jì)劃生育

　　15、部門有兼職的計(jì)劃生育宣傳員，及時(shí)了解掌握部門內(nèi)部職工婚姻、生育及子女領(lǐng)證情況，并按照要求及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)相關(guān)信息。

　　16、各族職工都要積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，提倡晚婚晚育，避免計(jì)劃外懷孕，杜絕計(jì)劃外生育，開展關(guān)愛女性、關(guān)愛女孩行動(dòng)和婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)。

　　七、環(huán)境衛(wèi)生

　　17、按照臺(tái)里的劃分區(qū)域，冬季及時(shí)清理積雪，愛護(hù)公共衛(wèi)生設(shè)施，嚴(yán)禁在公共場(chǎng)所吸煙，無(wú)亂扔垃圾、雜物現(xiàn)象，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，積極參加臺(tái)里組織的健康知識(shí)講座。

　　18、按照相關(guān)要求，積極參加義務(wù)植樹、獻(xiàn)血等公益性活動(dòng)，辦公場(chǎng)所干凈整潔、窗明地凈，無(wú)亂堆亂放、亂貼亂畫放現(xiàn)象，有條件的辦公室養(yǎng)有5盆以上茂盛的花卉。

　　八、工、青、婦工作

　　19、臺(tái)工會(huì)和各部門工會(huì)小組要了解掌握職工的家庭情況，積極配合臺(tái)工會(huì)開展相關(guān)活動(dòng)，關(guān)心職工身心健康，做好困難傷病職工慰問工作。

　　20、發(fā)揮團(tuán)員青年的突擊隊(duì)作用，開展適合團(tuán)員青年特點(diǎn)的活動(dòng)，激發(fā)團(tuán)員青年的工作熱情，爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)和爭(zhēng)當(dāng)崗位能手，

　　20、部門有婦女工作小組和兼職負(fù)責(zé)人，了解掌握女職工婚戀家庭情況，關(guān)心女職工生活，適時(shí)開展豐富多彩的活動(dòng)，營(yíng)造和諧美好工作生活環(huán)境。

　　此責(zé)任書自機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)簽訂后生效，臺(tái)里和部門各持一份，有效期三年，有效期內(nèi)部門領(lǐng)導(dǎo)變更的，對(duì)繼任者有效。

　　臺(tái)黨委書記簽字：

　　責(zé)任單位(部門)：

　　二0xx年三月x日

　　部門責(zé)任人簽字：

創(chuàng)建文明單位責(zé)任書 篇8

　　根據(jù)我所創(chuàng)建文明城市規(guī)劃和要求，為了落實(shí)各科室的創(chuàng)建工作任務(wù)，明確創(chuàng)建責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好氛圍，特制訂各科室創(chuàng)建文明城市責(zé)任書。

　　一、職責(zé)任務(wù)

　　1、將創(chuàng)建文明城市列入科室年度工作目標(biāo)計(jì)劃，作為必須完成的工作任務(wù)。

　　2、科室負(fù)責(zé)人是本科室創(chuàng)建文明城市工作的第一責(zé)任人，帶頭做好各項(xiàng)創(chuàng)建工作。

　　3、積極主動(dòng)落實(shí)創(chuàng)建規(guī)劃，及時(shí)保質(zhì)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，保證創(chuàng)建工作不拖后腿。

　　4、開展創(chuàng)建文明城市科室競(jìng)賽，以創(chuàng)建為抓手，推動(dòng)科室各項(xiàng)工作全面超額完成。

　　二、目標(biāo)要求

　　科室在創(chuàng)建文明城市工作中要做到五好：

　　1、作風(fēng)建設(shè)好。積極投入活動(dòng)，按照“五個(gè)良好風(fēng)氣”要求，認(rèn)真做好作風(fēng)整改工作。端正學(xué)習(xí)態(tài)度，堅(jiān)持學(xué)習(xí)不松勁;提高政治水平，堅(jiān)定信念不動(dòng)搖;改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)不浮夸;改善管理藝術(shù)，親民愛民不官僚;注重修身養(yǎng)性，生活健康不庸俗。

　　2、依法行政好。嚴(yán)格遵守招投標(biāo)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，規(guī)范執(zhí)法程序，嚴(yán)格執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任，公開執(zhí)法流程，文明公道執(zhí)法，保證不發(fā)生違規(guī)執(zhí)法或其他過錯(cuò)問題。

　　3、工作業(yè)績(jī)好。全面履行崗位職責(zé)，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，工作效率高，踐行辦事承諾好，科室工作人員的每月崗位考核均在良好以上。

　　4、文明禮貌好。嚴(yán)格遵守“十個(gè)嚴(yán)禁”，切實(shí)做到“九個(gè)服務(wù)”，從軍休干部是否需要、軍休干部是否滿意入手，提高工作效能，不斷改進(jìn)服務(wù)水平，真正體現(xiàn)權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，全心全意為人民服務(wù)。

　　5、環(huán)境衛(wèi)生好。抓好衛(wèi)生制度落實(shí)和環(huán)境保潔美化工作，做到辦公資料擺放整齊，辦公場(chǎng)所保持干凈，辦公環(huán)境整潔優(yōu)美，公共衛(wèi)生不留死角。

　　三、考核與獎(jiǎng)罰辦法

　　1、考核辦法：采取季度檢查與年度考評(píng)相結(jié)合，單位自評(píng)與市文明辦考評(píng)相結(jié)合的辦法。

　　2、考核標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)我所創(chuàng)建規(guī)劃、工作部暑及市文明城市考核標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：?jiǎn)挝煌ㄟ^年度復(fù)查驗(yàn)收工作，其科室未被扣分的，將按規(guī)定給科室工作人員予以獎(jiǎng)勵(lì);考核中其科室被扣10分以上的，將扣發(fā)科室工作人員每人50%的獎(jiǎng)金。

　　本責(zé)任書有效期X年1月1日至X年12月31日止。

　　X單位 科室 所長(zhǎng)： 負(fù)責(zé)人：

創(chuàng)建文明單位責(zé)任書 篇9

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的精神文明建設(shè)，切實(shí)推進(jìn)和諧校園建設(shè)，學(xué)校將創(chuàng)建縣明單位工作與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組相結(jié)合，營(yíng)造“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、發(fā)展、創(chuàng)新”的校園文化氛圍，不斷提高教職員工的文明素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)校凝聚力，特制訂精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書：

　　班組責(zé)任人的工作目標(biāo)：

　　1、加強(qiáng)師德建設(shè)，發(fā)現(xiàn)有不符合師德規(guī)范的要及時(shí)幫助提醒。

　　2、抓好政治學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)的出席率與學(xué)習(xí)質(zhì)量，做到學(xué)習(xí)會(huì)風(fēng)好，討論人人參與，并作好記錄。

　　3、努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、關(guān)愛他人、嚴(yán)以律已、寬以待人的組內(nèi)人際關(guān)系。

　　4、督促教師每天做好辦公室值日生工作，保持室內(nèi)整潔，創(chuàng)設(shè)凈化、美化、教育化的辦公環(huán)境，創(chuàng)設(shè)規(guī)范、高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k公氛圍。

　　5、督促組內(nèi)老師文明上網(wǎng)，不在工作時(shí)間上網(wǎng)做與工作無(wú)關(guān)的事情。

　　6、校工會(huì)要形成家訪制度，校內(nèi)老師生病或有事，組長(zhǎng)要及時(shí)上門探望、家訪。

　　7、組織好老師積極參加工會(huì)的各類活動(dòng)。

　　8、主動(dòng)關(guān)心老師思想、工作、生活各方面，及時(shí)溝通幫助。

　　9、各組室根據(jù)自身的特點(diǎn)，積極開展豐富多彩的小組活動(dòng)。

　　10、服從大局，主動(dòng)配合做好學(xué)校交給的各項(xiàng)突擊任務(wù)。

　　學(xué)校的責(zé)任：

　　1、學(xué)校黨、政、工通過各種形式，各種渠道，加強(qiáng)對(duì)教師的師德教育。

　　2、大力弘揚(yáng)優(yōu)秀的師德群體和良好的師德師風(fēng)。

　　3、建立精神文明建設(shè)的評(píng)選制度，每年學(xué)校評(píng)選一次感動(dòng)恒豐的人和事及文明班組。

　　4、工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的檢查與考核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，并根據(jù)考核情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　5、對(duì)工會(huì)因管理不到位造成事故，根據(jù)情況給予必要的處理。

　　班組負(fù)責(zé)人簽字：

　　學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字：

　　年月日

創(chuàng)建文明單位責(zé)任書 篇10

　　創(chuàng)建文明城市責(zé)任書

　　根據(jù)我所創(chuàng)建文明城市規(guī)劃和要求，為了落實(shí)各科室的創(chuàng)建工作任務(wù)，明確創(chuàng)建責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好氛圍，特制訂各科室創(chuàng)建文明城市責(zé)任書。

　　一、職責(zé)任務(wù)

　　1、將創(chuàng)建文明城市列入科室年度工作目標(biāo)計(jì)劃，作為必須完成的工作任務(wù)。

　　2、科室負(fù)責(zé)人是本科室創(chuàng)建文明城市工作的第一責(zé)任人，帶頭做好各項(xiàng)創(chuàng)建工作。

　　3、積極主動(dòng)落實(shí)創(chuàng)建規(guī)劃，及時(shí)保質(zhì)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，保證創(chuàng)建工作不拖后腿。

　　4、開展創(chuàng)建文明城市科室競(jìng)賽，以創(chuàng)建為抓手，推動(dòng)科室各項(xiàng)工作全面超額完成。

　　二、目標(biāo)要求

　　科室在創(chuàng)建文明城市工作中要做到五好：

　　1、作風(fēng)建設(shè)好。積極投入活動(dòng)，按照“五個(gè)良好風(fēng)氣”要求，認(rèn)真做好作風(fēng)整改工作。端正學(xué)習(xí)態(tài)度，堅(jiān)持學(xué)習(xí)不松勁;提高政治水平，堅(jiān)定信念不動(dòng)搖;改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)不浮夸;改善管理藝術(shù)，親民愛民不官僚;注重修身養(yǎng)性，生活健康不庸俗。

　　2、依法行政好。嚴(yán)格遵守招投標(biāo)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，規(guī)范執(zhí)法程序，嚴(yán)格執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任，公開執(zhí)法流程，文明公道執(zhí)法，保證不發(fā)生違規(guī)執(zhí)法或其他過錯(cuò)問題。

　　3、工作業(yè)績(jī)好。全面履行崗位職責(zé)，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，工作效率高，踐行辦事承諾好，科室工作人員的每月崗位考核均在良好以上。

　　4、文明禮貌好。嚴(yán)格遵守“十個(gè)嚴(yán)禁”，切實(shí)做到“九個(gè)服務(wù)”，從軍休干部是否需要、軍休干部是否滿意入手，提高工作效能，不斷改進(jìn)服務(wù)水平，真正體現(xiàn)權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，全心全意為人民服務(wù)。

　　5、環(huán)境衛(wèi)生好。抓好衛(wèi)生制度落實(shí)和環(huán)境保潔美化工作，做到辦公資料擺放整齊，辦公場(chǎng)所保持干凈，辦公環(huán)境整潔優(yōu)美，公共衛(wèi)生不留死角。

　　三、考核與獎(jiǎng)罰辦法

　　1、考核辦法：采取季度檢查與年度考評(píng)相結(jié)合，單位自評(píng)與市文明辦考評(píng)相結(jié)合的辦法。

　　2、考核標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)我所創(chuàng)建規(guī)劃、工作部暑及市文明城市考核標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：?jiǎn)挝煌ㄟ^年度復(fù)查驗(yàn)收工作，其科室未被扣分的，將按規(guī)定給科室工作人員予以獎(jiǎng)勵(lì);考核中其科室被扣10分以上的，將扣發(fā)科室工作人員每人50%的獎(jiǎng)金。

　　本責(zé)任書有效期2X年1月1日至2X年12月31日止。

　　X單位 科室 所長(zhǎng)： 負(fù)責(zé)人：