精神文明創(chuàng)建責(zé)任書（精選14篇）
精神文明創(chuàng)建責(zé)任書 篇1
創(chuàng)建市級文明單位責(zé)任書
辦公室
為認真落實局機關(guān)X年市級文明單位工作計劃，督促各股室扎扎實實抓好文明單位創(chuàng)建工作，明確責(zé)任目標，切實把各項創(chuàng)建工作任務(wù)落到實處，確保“市級文明單位”在X年順利通過驗收，局機關(guān)精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組與各股室特簽訂目標責(zé)任書。
一、辦公室主任在積極參加局機關(guān)組織的各項創(chuàng)建活動的同時，組織做好有關(guān)創(chuàng)建活動的各項工作，隨時解決出現(xiàn)的問題，做好各方面的協(xié)調(diào)工作。辦公室內(nèi)部團結(jié)互助，并能與其他股室團結(jié)協(xié)作，圓滿完成各項工作任務(wù)。
二、能按照分工，認真負責(zé)地抓好分管的工作。如：反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)、依法行政、政務(wù)公開、黨支部、工會、婦委會、計劃生育、精神文明、綜合治理、愛國衛(wèi)生等。做好材料的擬寫、搜集、整理及組卷工作。
三、辦公室工作人員能嚴格遵守機關(guān)和股室各項規(guī)章制 度、組織和勞動紀律。注重平時抓好教育和預(yù)防工作，努力做到股室干部職工遵紀守法，無違法違紀行為，不發(fā)生責(zé)任事故、安全事故和治安問題，沒有違犯計劃生育政策的現(xiàn)象。
四、除堅持參加局機關(guān)組織的政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)外，進一步加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)風(fēng)，講求學(xué)習(xí)效果，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型股室。
五、辦公室積極圍繞文明創(chuàng)建工作開展各項文體活動，如讀書、看愛國電影、優(yōu)秀文明創(chuàng)建工作者評選等活動，要求每位職工積極參加活動，并上交活動開展的心得體會。通過開展極大的提高文明創(chuàng)建的意識，將文明創(chuàng)建德思想深入到每個股室職工的思想中、工作中。
主管領(lǐng)導(dǎo)簽字： 責(zé)任人簽字：
X年XX月XX日 X年XX月XX日
精神文明創(chuàng)建責(zé)任書 篇2
為認真貫徹執(zhí)行全國文明城市迎檢工作要求，增強駕駛?cè)税踩拿餍熊囈庾R，有效杜絕交通違法和不文明駕車行為，創(chuàng)建和諧文明的社會氛圍。為此要求本單位駕駛?cè)顺兄Z做到文明行車十不準。要求如下：
1 不未系安全帶 2 駕車不抽煙
3 駕車不吃零食 4 駕車不打手機
5 不爭道搶行 6 不急停猛拐
7 不隨意調(diào)頭 8 不違規(guī)停車
9 不違鳴喇叭 10不違反標志線
駕駛?cè)撕灻?單位蓋章：
年 月 日 年 月 日
精神文明創(chuàng)建責(zé)任書 篇3
XX學(xué)校創(chuàng)建文明單位責(zé)任書
根據(jù)X年創(chuàng)建文明單位的意見和要求，為了落實各部門的創(chuàng)建工作任務(wù)，明確創(chuàng)建責(zé)任，形成一級抓一級，層層抓落實的良好氛圍，特制訂各部門創(chuàng)建文明單位責(zé)任書。
一、職責(zé)任務(wù)
1、將創(chuàng)建文明單位列入本校年度工作目標計劃，作為必須完成的工作任務(wù)。
2、部門負責(zé)人是本校創(chuàng)建文明單位工作的第一責(zé)任人，帶頭做好各項創(chuàng)建工作。
3、積極主動落實創(chuàng)建規(guī)劃，及時保質(zhì)做好各項基礎(chǔ)工作，保證創(chuàng)建工作不拖后腿。
4、開展創(chuàng)建文明單位競賽，以創(chuàng)建為抓手，推動學(xué)校20xx年各項工作全面超額完成。
二、目標要求
學(xué)校在創(chuàng)建文明單位工作中要做到五好：
1、作風(fēng)建設(shè)好。按照“五個良好風(fēng)氣”要求，認真做好作風(fēng)整改工作。端正學(xué)習(xí)態(tài)度，堅持學(xué)習(xí)不松勁;提高政治水平，堅定信念不動搖;改進工作作風(fēng)，求真務(wù)實不浮夸;改善管理藝術(shù)，親民愛民不官僚;注重修身養(yǎng)性，生活健康不庸俗。
2、依法行政好。嚴格遵守招投標法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，規(guī)范執(zhí)法程序，嚴格執(zhí)法標準，強化執(zhí)法責(zé)任，公開執(zhí)法流程，文明公道執(zhí)法，保證不發(fā)生違規(guī)執(zhí)法或其他過錯問題。
3、工作業(yè)績好。圍繞中心工作和重點工作，深入開展“兩基”活動，全面履行崗位職責(zé)，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，工作效率高，踐行辦事承諾好，部門工作人員的每月崗位考核均在良好以上。
4、文明禮貌好。嚴格遵守“十個嚴禁”，切實做到“九個服務(wù)”，從群眾是否需要、群眾是否滿意入手，提高工作效能，不斷改進服務(wù)水平，真正體現(xiàn)權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，全心全意為人民服務(wù)。
5、環(huán)境衛(wèi)生好。抓好衛(wèi)生制度落實和環(huán)境保潔美化工作，做到辦公資料擺放整齊，辦公場所保持干凈，辦公環(huán)境整潔優(yōu)美，公共衛(wèi)生不留死角。
三、考核與獎罰辦法
1、考核辦法：采取季度檢查與年度考評相結(jié)合，單位自評與縣文明辦考評相結(jié)合的辦法。
2、考核標準：依據(jù)本辦創(chuàng)建規(guī)劃、工作部暑及縣文明單位考核標準。
3、獎勵辦法：在“縣級文明單位”考評組考核時單位通過年度復(fù)查驗收工作，其科室未被扣分的，將給科室工作人員年終考核專項加分;考核中其科室被扣10分以上的，取消科室先進評比資格。
本責(zé)任書有效期X年3月1日至X年12月31日止。
負責(zé)人：
主要成員：
XX學(xué)校
XX年X月X日
精神文明創(chuàng)建責(zé)任書 篇4
創(chuàng)建文明城市責(zé)任書
為認真貫徹執(zhí)行全國文明城市迎檢工作要求，增強駕駛?cè)税踩拿餍熊囈庾R，有效杜絕交通違法和不文明駕車行為，創(chuàng)建和諧文明的社會氛圍。為此要求本單位駕駛?cè)顺兄Z做到文明行車十不準。要求如下：
1 不未系安全帶 2 駕車不抽煙
3 駕車不吃零食 4 駕車不打手機
5 不爭道搶行 6 不急停猛拐
7 不隨意調(diào)頭 8 不違規(guī)停車
9 不違鳴喇叭 10不違反標志
精神文明創(chuàng)建責(zé)任書 篇5
兩城同創(chuàng)工作責(zé)任書
為認真貫徹落實市、區(qū)兩城同創(chuàng)工作動員大會精神及《關(guān)于全力爭創(chuàng)全國文明城市的實施意見》(濰發(fā)[20xx]14號)要求，進一步增強兩城同創(chuàng)工作的責(zé)任感和緊迫感，全力做好迎接全國文明城市測評、未成年人思想道德建設(shè)測評等工作，特制定本責(zé)任書。
一、總體責(zé)任目標
1.切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工作機制。學(xué)校成立兩城同創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將創(chuàng)城工作列為當(dāng)前重點工作，校長負總責(zé)，是第一責(zé)任人;分管校長(書記)和領(lǐng)導(dǎo)小組成員具體抓，是直接責(zé)任人;其他科室(處室)負責(zé)人一崗雙責(zé)，做好分管范圍內(nèi)的具體工作。
2.層層建立并落實工作責(zé)任制。學(xué)校層層簽訂創(chuàng)城工作責(zé)任書，形成人人參與、人人有責(zé)的工作氛圍，保證兩城同創(chuàng)各項工作落到實處。
3.加強宣傳力度。學(xué)校通過懸掛橫幅、校刊校報、校園廣播、知識競賽、演講比賽、宣傳欄、校園網(wǎng)等多種形式，加大加強宣傳力度，激發(fā)教師和學(xué)生參與創(chuàng)建活動的積極性和主動性。
4.抓好學(xué)校德育工作。對照《全國未成年人思想首先建設(shè)工作測評體系》，做好學(xué)生德育工作;加強師德建設(shè)，搞好師德測評，通過多種形式開展師德教育活動。
5.實施健康素質(zhì)計劃。全面落實《國家學(xué)生體質(zhì)健康校準》，確保中學(xué)生體質(zhì)達到及格等級以上下;切實減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)，保證學(xué)生正常的休息睡眠時間。
6.抓好校園安全工作。建立健全校園安全、衛(wèi)生管理和學(xué)生意外傷害等應(yīng)急管理機制;加強師生安全知識教育;嚴格按照要求配足配齊保安、器械等;定期開展應(yīng)急演練。
7.抓好校園文化建設(shè)。校園環(huán)境整潔，做到桌凈窗明，校園內(nèi)建有富有意義的掛圖、畫像、景觀等;經(jīng)常舉辦歌詠比賽、經(jīng)典誦讀等校園文化活動。
8.做好學(xué)校管理工作。依托學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教師建設(shè)公益性電子閱覽室，使用綠色上網(wǎng)軟件;學(xué)校的文體設(shè)施、活動場地，圖書館等向未成年人開放，建設(shè)并利用好學(xué)校少年宮。
9.做好學(xué)校隊、團建設(shè)。將共青團、少先隊工作納入學(xué)校工作總體布局，并定期開展各種活動;重視中學(xué)學(xué)生會、學(xué)生社團工作。
10.加強社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育。將學(xué)生理想信念教育、國情教育和形勢政策教育滲透到課堂教學(xué)、社會實踐、校園文化建設(shè)等環(huán)節(jié)，強化未成年人對社會主義核心價值體系的認知認同。
11.加強師生文明禮儀教育。保證廣大師生能夠熟練使用文明禮貌用語，儀容儀貌整潔得體，遵守交通法規(guī)，乘車出行文明，友善對待外來人員。
12.做好心理健康輔導(dǎo)工作。積極開展未成年人心理健康教育，建立健全學(xué)校心理咨詢室，定期開展心理健康知識講座，并加強教師心理健康教育。
13.指導(dǎo)搞好家庭教育。建立多元家長學(xué)校辦學(xué)模式，進場開展家教培訓(xùn)活動;做好流動兒童、特殊兒童、農(nóng)村留守兒童的管理服務(wù)工作。
14.積極參與未成年人社會教育工作。建立健全青少年校外教育工作聯(lián)席會議制度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)校外活動;整合各類校外活動場所資源，促進學(xué)校與校外教育的有效銜接。
15.強化監(jiān)督督查機制。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常性的對兩城同創(chuàng)工作進行調(diào)度安排，分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員對兩城同創(chuàng)工作要堅持長期抓、長期干。
二、責(zé)任追究
1.兩城同創(chuàng)工作實行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，作為學(xué)校年度考核和獎懲的重要依據(jù)。
2.對出現(xiàn)問題的科室(處室)，未按要求整改完畢或整改不徹底的，將嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
3.對出現(xiàn)問題而影響全區(qū)、全市兩城同創(chuàng)工作的，視情節(jié)輕重，分別給予相關(guān)責(zé)任人取消當(dāng)年評先、晉職、晉級資格和撤職處分。
精神文明創(chuàng)建責(zé)任書 篇6
為了進一步加強學(xué)校的精神文明建設(shè)，切實推進和諧校園建設(shè)，學(xué)校將創(chuàng)建縣明單位工作與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組相結(jié)合，營造“團結(jié)、協(xié)作、發(fā)展、創(chuàng)新”的校園文化氛圍，不斷提高教職員工的文明素質(zhì)，增強學(xué)校凝聚力，特制訂精神文明建設(shè)目標責(zé)任書：
班組責(zé)任人的工作目標：
1、加強師德建設(shè)，發(fā)現(xiàn)有不符合師德規(guī)范的要及時幫助提醒。
2、抓好政治學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)的出席率與學(xué)習(xí)質(zhì)量，做到學(xué)習(xí)會風(fēng)好，討論人人參與，并作好記錄。
3、努力營造團結(jié)協(xié)作、關(guān)愛他人、嚴以律已、寬以待人的組內(nèi)人際關(guān)系。
4、督促教師每天做好辦公室值日生工作，保持室內(nèi)整潔，創(chuàng)設(shè)凈化、美化、教育化的辦公環(huán)境，創(chuàng)設(shè)規(guī)范、高效、嚴謹?shù)霓k公氛圍。
5、督促組內(nèi)老師文明上網(wǎng)，不在工作時間上網(wǎng)做與工作無關(guān)的事情。
6、校工會要形成家訪制度，校內(nèi)老師生病或有事，組長要及時上門探望、家訪。
7、組織好老師積極參加工會的各類活動。
8、主動關(guān)心老師思想、工作、生活各方面，及時溝通幫助。
9、各組室根據(jù)自身的特點，積極開展豐富多彩的小組活動。
10、服從大局，主動配合做好學(xué)校交給的各項突擊任務(wù)。
學(xué)校的責(zé)任：
1、學(xué)校黨、政、工通過各種形式，各種渠道，加強對教師的師德教育。
2、大力弘揚優(yōu)秀的師德群體和良好的師德師風(fēng)。
3、建立精神文明建設(shè)的評選制度，每年學(xué)校評選一次感動恒豐的人和事及文明班組。
4、工會要加強對工會工作的檢查與考核，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并根據(jù)考核情況給予獎勵。
5、對工會因管理不到位造成事故，根據(jù)情況給予必要的處理。
班組負責(zé)人簽字：
學(xué)校負責(zé)人簽字：
年月日
精神文明創(chuàng)建責(zé)任書 篇7
為認真貫徹落實市、區(qū)兩城同創(chuàng)工作動員大會精神及《關(guān)于全力爭創(chuàng)全國文明城市的實施意見》(濰發(fā)[20xx]14號)要求，進一步增強兩城同創(chuàng)工作的責(zé)任感和緊迫感，全力做好迎接全國文明城市測評、未成年人思想道德建設(shè)測評等工作，特制定本責(zé)任書。
一、總體責(zé)任目標
1.切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工作機制。學(xué)校成立兩城同創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將創(chuàng)城工作列為當(dāng)前重點工作，校長負總責(zé)，是第一責(zé)任人;分管校長(書記)和領(lǐng)導(dǎo)小組成員具體抓，是直接責(zé)任人;其他科室(處室)負責(zé)人一崗雙責(zé)，做好分管范圍內(nèi)的具體工作。
2.層層建立并落實工作責(zé)任制。學(xué)校層層簽訂創(chuàng)城工作責(zé)任書，形成人人參與、人人有責(zé)的工作氛圍，保證兩城同創(chuàng)各項工作落到實處。
3.加強宣傳力度。學(xué)校通過懸掛橫幅、校刊校報、校園廣播、知識競賽、演講比賽、宣傳欄、校園網(wǎng)等多種形式，加大加強宣傳力度，激發(fā)教師和學(xué)生參與創(chuàng)建活動的積極性和主動性。
4.抓好學(xué)校德育工作。對照《全國未成年人思想首先建設(shè)工作測評體系》，做好學(xué)生德育工作;加強師德建設(shè)，搞好師德測評，通過多種形式開展師德教育活動。
5.實施健康素質(zhì)計劃。全面落實《國家學(xué)生體質(zhì)健康校準》，確保中學(xué)生體質(zhì)達到及格等級以上下;切實減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)，保證學(xué)生正常的休息睡眠時間。
6.抓好校園安全工作。建立健全校園安全、衛(wèi)生管理和學(xué)生意外傷害等應(yīng)急管理機制;加強師生安全知識教育;嚴格按照要求配足配齊保安、器械等;定期開展應(yīng)急演練。
7.抓好校園文化建設(shè)。校園環(huán)境整潔，做到桌凈窗明，校園內(nèi)建有富有意義的掛圖、畫像、景觀等;經(jīng)常舉辦歌詠比賽、經(jīng)典誦讀等校園文化活動。
8.做好學(xué)校管理工作。依托學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教師建設(shè)公益性電子閱覽室，使用綠色上網(wǎng)軟件;學(xué)校的文體設(shè)施、活動場地，圖書館等向未成年人開放，建設(shè)并利用好學(xué)校少年宮。
9.做好學(xué)校隊、團建設(shè)。將共青團、少先隊工作納入學(xué)校工作總體布局，并定期開展各種活動;重視中學(xué)學(xué)生會、學(xué)生社團工作。
10.加強社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育。將學(xué)生理想信念教育、國情教育和形勢政策教育滲透到課堂教學(xué)、社會實踐、校園文化建設(shè)等環(huán)節(jié)，強化未成年人對社會主義核心價值體系的認知認同。
11.加強師生文明禮儀教育。保證廣大師生能夠熟練使用文明禮貌用語，儀容儀貌整潔得體，遵守交通法規(guī)，乘車出行文明，友善對待外來人員。
12.做好心理健康輔導(dǎo)工作。積極開展未成年人心理健康教育，建立健全學(xué)校心理咨詢室，定期開展心理健康知識講座，并加強教師心理健康教育。
13.指導(dǎo)搞好家庭教育。建立多元家長學(xué)校辦學(xué)模式，進場開展家教培訓(xùn)活動;做好流動兒童、特殊兒童、農(nóng)村留守兒童的管理服務(wù)工作。
14.積極參與未成年人社會教育工作。建立健全青少年校外教育工作聯(lián)席會議制度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)校外活動;整合各類校外活動場所資源，促進學(xué)校與校外教育的有效銜接。
15.強化監(jiān)督督查機制。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常性的對兩城同創(chuàng)工作進行調(diào)度安排，分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員對兩城同創(chuàng)工作要堅持長期抓、長期干。
二、責(zé)任追究
1.兩城同創(chuàng)工作實行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，作為學(xué)校年度考核和獎懲的重要依據(jù)。
2.對出現(xiàn)問題的科室(處室)，未按要求整改完畢或整改不徹底的，將嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
3.對出現(xiàn)問題而影響全區(qū)、全市兩城同創(chuàng)工作的，視情節(jié)輕重，分別給予相關(guān)責(zé)任人取消當(dāng)年評先、晉職、晉級資格和撤職處分。
濰坊外國語學(xué)校(蓋章) 責(zé)任科室
負責(zé)人： 責(zé)任人：
精神文明創(chuàng)建責(zé)任書 篇8
根據(jù)我所創(chuàng)建文明城市規(guī)劃和要求，為了落實各科室的創(chuàng)建工作任務(wù)，明確創(chuàng)建責(zé)任，形成一級抓一級，層層抓落實的良好氛圍，特制訂各科室創(chuàng)建文明城市責(zé)任書。
一、職責(zé)任務(wù)
1、將創(chuàng)建文明城市列入科室年度工作目標計劃，作為必須完成的工作任務(wù)。
2、科室負責(zé)人是本科室創(chuàng)建文明城市工作的第一責(zé)任人，帶頭做好各項創(chuàng)建工作。
3、積極主動落實創(chuàng)建規(guī)劃，及時保質(zhì)做好各項基礎(chǔ)工作，保證創(chuàng)建工作不拖后腿。
4、開展創(chuàng)建文明城市科室競賽，以創(chuàng)建為抓手，推動科室各項工作全面超額完成。
二、目標要求
科室在創(chuàng)建文明城市工作中要做到五好：
1、作風(fēng)建設(shè)好。積極投入活動，按照“五個良好風(fēng)氣”要求，認真做好作風(fēng)整改工作。端正學(xué)習(xí)態(tài)度，堅持學(xué)習(xí)不松勁;提高政治水平，堅定信念不動搖;改進工作作風(fēng)，求真務(wù)實不浮夸;改善管理藝術(shù)，親民愛民不官僚;注重修身養(yǎng)性，生活健康不庸俗。
2、依法行政好。嚴格遵守招投標法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，規(guī)范執(zhí)法程序，嚴格執(zhí)法標準，強化執(zhí)法責(zé)任，公開執(zhí)法流程，文明公道執(zhí)法，保證不發(fā)生違規(guī)執(zhí)法或其他過錯問題。
3、工作業(yè)績好。全面履行崗位職責(zé)，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，工作效率高，踐行辦事承諾好，科室工作人員的每月崗位考核均在良好以上。
4、文明禮貌好。嚴格遵守“十個嚴禁”，切實做到“九個服務(wù)”，從軍休干部是否需要、軍休干部是否滿意入手，提高工作效能，不斷改進服務(wù)水平，真正體現(xiàn)權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，全心全意為人民服務(wù)。
5、環(huán)境衛(wèi)生好。抓好衛(wèi)生制度落實和環(huán)境保潔美化工作，做到辦公資料擺放整齊，辦公場所保持干凈，辦公環(huán)境整潔優(yōu)美，公共衛(wèi)生不留死角。
三、考核與獎罰辦法
1、考核辦法：采取季度檢查與年度考評相結(jié)合，單位自評與市文明辦考評相結(jié)合的辦法。
2、考核標準：依據(jù)我所創(chuàng)建規(guī)劃、工作部暑及市文明城市考核標準。
3、獎勵辦法：單位通過年度復(fù)查驗收工作，其科室未被扣分的，將按規(guī)定給科室工作人員予以獎勵;考核中其科室被扣10分以上的，將扣發(fā)科室工作人員每人50%的獎金。
本責(zé)任書有效期X年1月1日至X年12月31日止。
X單位 科室 所長： 負責(zé)人：
精神文明創(chuàng)建責(zé)任書 篇9
創(chuàng)建文明城市責(zé)任書
根據(jù)我所創(chuàng)建文明城市規(guī)劃和要求，為了落實各科室的創(chuàng)建工作任務(wù)，明確創(chuàng)建責(zé)任，形成一級抓一級，層層抓落實的良好氛圍，特制訂各科室創(chuàng)建文明城市責(zé)任書。
一、職責(zé)任務(wù)
1、將創(chuàng)建文明城市列入科室年度工作目標計劃，作為必須完成的工作任務(wù)。
2、科室負責(zé)人是本科室創(chuàng)建文明城市工作的第一責(zé)任人，帶頭做好各項創(chuàng)建工作。
3、積極主動落實創(chuàng)建規(guī)劃，及時保質(zhì)做好各項基礎(chǔ)工作，保證創(chuàng)建工作不拖后腿。
4、開展創(chuàng)建文明城市科室競賽，以創(chuàng)建為抓手，推動科室各項工作全面超額完成。
二、目標要求
科室在創(chuàng)建文明城市工作中要做到五好：
1、作風(fēng)建設(shè)好。積極投入活動，按照“五個良好風(fēng)氣”要求，認真做好作風(fēng)整改工作。端正學(xué)習(xí)態(tài)度，堅持學(xué)習(xí)不松勁;提高政治水平，堅定信念不動搖;改進工作作風(fēng)，求真務(wù)實不浮夸;改善管理藝術(shù)，親民愛民不官僚;注重修身養(yǎng)性，生活健康不庸俗。
2、依法行政好。嚴格遵守招投標法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，規(guī)范執(zhí)法程序，嚴格執(zhí)法標準，強化執(zhí)法責(zé)任，公開執(zhí)法流程，文明公道執(zhí)法，保證不發(fā)生違規(guī)執(zhí)法或其他過錯問題。
3、工作業(yè)績好。全面履行崗位職責(zé)，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，工作效率高，踐行辦事承諾好，科室工作人員的每月崗位考核均在良好以上。
4、文明禮貌好。嚴格遵守“十個嚴禁”，切實做到“九個服務(wù)”，從軍休干部是否需要、軍休干部是否滿意入手，提高工作效能，不斷改進服務(wù)水平，真正體現(xiàn)權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，全心全意為人民服務(wù)。
5、環(huán)境衛(wèi)生好。抓好衛(wèi)生制度落實和環(huán)境保潔美化工作，做到辦公資料擺放整齊，辦公場所保持干凈，辦公環(huán)境整潔優(yōu)美，公共衛(wèi)生不留死角。
三、考核與獎罰辦法
1、考核辦法：采取季度檢查與年度考評相結(jié)合，單位自評與市文明辦考評相結(jié)合的辦法。
2、考核標準：依據(jù)我所創(chuàng)建規(guī)劃、工作部暑及市文明城市考核標準。
3、獎勵辦法：單位通過年度復(fù)查驗收工作，其科室未被扣分的，將按規(guī)定給科室工作人員予以獎勵;考核中其科室被扣10分以上的，將扣發(fā)科室工作人員每人50%的獎金。
本責(zé)任書有效期2X年1月1日至2X年12月31日止。
X單位 科室 所長： 負責(zé)人：
精神文明創(chuàng)建責(zé)任書 篇10
為了進一步加強學(xué)校的精神文明建設(shè)，切實推進和諧校園建設(shè)，學(xué)校將創(chuàng)建市文明單位工作與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型部門相結(jié)合,營造“團結(jié)、協(xié)作、發(fā)展、創(chuàng)新”的校園文化氛圍,不斷提高教職員工的文明素質(zhì),增強學(xué)校凝聚力,特制訂精神文明建設(shè)目標責(zé)任書：
部門責(zé)任人的工作目標：
1、加強師德建設(shè)，發(fā)現(xiàn)有不符合師德規(guī)范的要及時幫助提醒。
2、抓好政治學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)的出席率與學(xué)習(xí)質(zhì)量，做到學(xué)習(xí)會風(fēng)好，討論人人參與，并作好記錄。
3、努力營造團結(jié)協(xié)作、關(guān)愛他人、嚴以律已、寬以待人的組內(nèi)人際關(guān)系。
4、督促教師每天做好辦公室值日生工作，保持室內(nèi)整潔，創(chuàng)設(shè)凈化、美化、教育化的辦公環(huán)境，創(chuàng)設(shè)規(guī)范、高效、嚴謹?shù)霓k公氛圍。
5、督促組內(nèi)老師文明上網(wǎng)，不在工作時間上網(wǎng)做與工作無關(guān)的事情。
6、校工會要形成家訪制度，校內(nèi)老師生病或有事，組長要及時上門探望、家訪。
7、組織好老師積極參加工會的各類活動。
8、主動關(guān)心老師思想、工作、生活各方面，及時溝通幫助。
9、各組室根據(jù)自身的特點，積極開展豐富多彩的小組活動。
10、服從大局，主動配合做好學(xué)校交給的各項突擊任務(wù)。
學(xué)校的責(zé)任：
1、學(xué)校黨、政、工通過各種形式，各種渠道，加強對教師的師德教育。
2、大力弘揚優(yōu)秀的師德群體和良好的師德師風(fēng)。
3、建立精神文明建設(shè)的評選制度，每年學(xué)校評選一次感動恒豐的人和事及文明班組。
4、工會要加強對工會工作的檢查與考核，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并根據(jù)考核情況給予獎勵。
5、對工會因管理不到位造成事故，根據(jù)情況給予必要的處理。
精神文明創(chuàng)建責(zé)任書 篇11
為全面貫徹落實區(qū)、市、縣黨委宣傳思想文化，精神文明建明目標任務(wù)，激發(fā)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)激情，為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展提供思想保證，精神動力，輿論支持和文化支撐，特簽訂本責(zé)任書。
一、責(zé)任目標
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)(5分)
實行一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機制，層層簽訂目標責(zé)任書，落實半年督查，年終考評制度。分管宣傳思想文化和精神文明工作領(lǐng)導(dǎo)明確，配備兼職通訊員。
(二)理論武裝工作(20分)
建立健全黨委、支部理論學(xué)習(xí)教材，內(nèi)容，時間，測試，心得體會(理論文章、調(diào)研報告)要素完備，年內(nèi)開展中心組織理論學(xué)習(xí)12次以上，干部職工理論學(xué)習(xí)40次以上，開展述學(xué)活動4次以上。
(三)宣傳工作(20分)
1、指定專人負責(zé)對外宣傳通訊聯(lián)絡(luò)工作，及時提供采訪線索，選好采訪點，全面完成年度主流媒體對外宣傳目標任務(wù)
2、及時上報宣傳思想文化及精神文明建設(shè)專項工作信息，每月不少于2期。
3、加強與縣電視臺、信息中心溝通聯(lián)系，積極配合做好電視及網(wǎng)絡(luò)宣傳工作
4、落實重要外宣稿件送審制度和接待媒體采訪報告制度。
5、完成重點黨報黨刊征訂任務(wù)，配合做好善心報刊贈閱工作
(四)、精神文明建設(shè)工作(3分)
1、精神文明建設(shè)工作制度健全、經(jīng)費充裕，重點突出、活動豐富，檔案達標。
2、加強鄉(xiāng)文化站、村文化活動室建設(shè)和管理，發(fā)揮宣傳文化陣地作用，按期完成直播衛(wèi)星公共服務(wù)戶戶通工程，完成率達100%。
3、以我們的節(jié)日為主題，按要求配合做好文化科技衛(wèi)生三下鄉(xiāng)、送戲下鄉(xiāng)等活動，積極參加全縣大型文體活動。每年以獨辦、聯(lián)辦等形式，組織開展一次以上喲較大影響力的文體活動。
二、責(zé)任考核
采取平時掌握、半年督查和綜合考評的方法，嚴格按照《通伏鄉(xiāng)20xx年度宣傳思想文化、精神文明建設(shè)考核細則》考評打分。
鄉(xiāng)黨委書記(簽字):
支部書記(簽字):
20xx年三月十二日
精神文明創(chuàng)建責(zé)任書 篇12
為全面貫徹落實區(qū)、市、縣黨委宣傳思想文化，精神文明建明目標任務(wù)，激發(fā)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)激情，為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展提供思想保證，精神動力，輿論支持和文化支撐，特簽訂本責(zé)任書。
一、責(zé)任目標
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)(5分)
實行一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機制，層層簽訂目標責(zé)任書，落實半年督查，年終考評制度。分管宣傳思想文化和精神文明工作領(lǐng)導(dǎo)明確，配備兼職通訊員。
(二)理論武裝工作(20分)
建立健全黨委、支部理論學(xué)習(xí)教材，內(nèi)容，時間，測試，心得體會(理論文章、調(diào)研報告)要素完備，年內(nèi)開展中心組織理論學(xué)習(xí)12次以上，干部職工理論學(xué)習(xí)40次以上，開展述學(xué)活動4次以上。
(三)宣傳工作(20分)
1、指定專人負責(zé)對外宣傳通訊聯(lián)絡(luò)工作，及時提供采訪線索，選好采訪點，全面完成年度主流媒體對外宣傳目標任務(wù)
2、及時上報宣傳思想文化及精神文明建設(shè)專項工作信息，每月不少于2期。
3、加強與縣電視臺、信息中心溝通聯(lián)系，積極配合做好電視及網(wǎng)絡(luò)宣傳工作
4、落實重要外宣稿件送審制度和接待媒體采訪報告制度。
5、完成重點黨報黨刊征訂任務(wù)，配合做好“善心報刊”贈閱工作
(四)、精神文明建設(shè)工作(3分)
1、精神文明建設(shè)工作制度健全、經(jīng)費充裕，重點突出、活動豐富，檔案達標。
2、加強鄉(xiāng)文化站、村文化活動室建設(shè)和管理，發(fā)揮宣傳文化陣地作用，按期完成直播衛(wèi)星公共服務(wù)戶戶通工程，完成率達100%。
3、以“我們的節(jié)日”為主題，按要求配合做好文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”、送戲下鄉(xiāng)等活動，積極參加全縣大型文體活動。每年以獨辦、聯(lián)辦等形式，組織開展一次以上喲較大影響力的文體活動。
二、責(zé)任考核
采取平時掌握、半年督查和綜合考評的方法，嚴格按照《通伏鄉(xiāng)20xx年度宣傳思想文化、精神文明建設(shè)考核細則》考評打分。
鄉(xiāng)黨委書記(簽字):
支部書記(簽字):
20xx年三月十二日
精神文明創(chuàng)建責(zé)任書 篇13
為了深入貫徹黨政策路線，進一步加強精神文明建設(shè)，確保本單位精神文明建設(shè)工作的順利的完成，推動本單位精神文明再上新臺階，特對各科室簽訂以下責(zé)任目標：
一、認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，落實自治區(qū)、自治州精神文明建設(shè)方案，明確本科室精神文明建設(shè)年度目標，認真組織、計劃周全、責(zé)任落實，科室全體職工普遍性參與創(chuàng)建活動，熱心支持社會公益事業(yè)。
二、科室全體干部嚴于律己，切實思想道德建設(shè)，按照自治州的安排部署，積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和經(jīng)驗宣傳教育，開展深入細致的思想政治工作，樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，做到“十二字”公民基本道德規(guī)范人人皆知，人人皆行。
三、堅持對部門職工進行科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。崇尚科學(xué)，反對迷信，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式，內(nèi)部治安良好，工作紀律嚴明，落實環(huán)境衛(wèi)生和計劃生育制度，計劃生育率達100%，職工無違法違紀案件。
四、科室管理規(guī)范有序，注意內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象，搞好綠化、美化，做好科室個人桌面衛(wèi)生。每日及時登記干部職工出勤情況，每月統(tǒng)計出勤情況上報信息綜合匯總，以便做好年終考核工作。
五、積極參加各有關(guān)部門和本單位組織的各種文體活動，鼓勵干部職工利用業(yè)余時間參加書畫、攝影和登山活動，進一步做好每年參與“文明崗位”或“技術(shù)能手”的評比工作。
六、加強職工隊伍建設(shè)，深入開展文明單位創(chuàng)建活動，文明職工率達95%，加強“文明科室”創(chuàng)建工作，按照文明單位創(chuàng)建標準，大力推動精神文明建設(shè)再上新臺階。
七、對因在精神文明工作不力，要求不嚴造成不良影響和嚴重后果的，視其情節(jié)，按照有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任人相應(yīng)的處理。
八、責(zé)任書一式兩份，監(jiān)督人和責(zé)任人各一份。
監(jiān)督人：部門責(zé)任人：
精神文明創(chuàng)建責(zé)任書 篇14
巴州農(nóng)機推廣站創(chuàng)建文明單位責(zé)任書
根據(jù)創(chuàng)建文明單位規(guī)劃和要求，為了落實各科室的創(chuàng)建工作任務(wù)，明確創(chuàng)建責(zé)任，形成一級抓一級，層層抓落實的良好氛圍，特制訂各科室創(chuàng)建文明單位責(zé)任書。
一、職責(zé)任務(wù)
1、將創(chuàng)建文明單位列入科室年度工作目標計劃，作為必須完成的工作任務(wù)。
2、科室負責(zé)人是本科室創(chuàng)建文明單位工作的第一責(zé)任人，帶頭做好各項創(chuàng)建工作。
3、積極主動落實創(chuàng)建規(guī)劃，及時保質(zhì)做好各項基礎(chǔ)工作，保證創(chuàng)建工作不拖后腿。
4、開展創(chuàng)建文明單位科室競賽，以創(chuàng)建為抓手，推動科室20xx年各項工作全面超額完成。
二、目標要求
科室在創(chuàng)建文明單位工作中要做到五好：
1、作風(fēng)建設(shè)好。積極投入“作風(fēng)建設(shè)年”活動，按照“五個良好風(fēng)氣”要求，認真做好作風(fēng)整改工作。端正學(xué)習(xí)態(tài)度，堅持學(xué)習(xí)不松勁;提高政治水平，堅定信念不動搖;改進工作作風(fēng)，求真務(wù)實不浮夸;改善管理藝術(shù)，親民愛民不官僚;注重修身養(yǎng)性，生活健康不庸俗。
2、依法行政好。嚴格遵守招投標法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，規(guī)范執(zhí)法程序，嚴格執(zhí)法標準，強化執(zhí)法責(zé)任，公開執(zhí)法流程，文明公道執(zhí)法，保證不發(fā)生違規(guī)執(zhí)法或其他過錯問題。
3、工作業(yè)績好。全面履行崗位職責(zé)，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，工作效率高，踐行辦事承諾好，科室工作人員的每月崗位考核均在良好以上。
4、文明禮貌好。嚴格遵守“十個嚴禁”，切實做到“九個服務(wù)”，從群眾是否需要、群眾是否滿意入手，提高工作效能，不斷改進服務(wù)水平，真正體現(xiàn)權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，全心全意為人民服務(wù)。
5、環(huán)境衛(wèi)生好。抓好衛(wèi)生制度落實和環(huán)境保潔美化工作，做到辦公資料擺放整齊，辦公場所保持干凈，辦公環(huán)境整潔優(yōu)美，公共衛(wèi)生不留死角。
三、考核與獎罰辦法
1、考核辦法：采取季度檢查與年度考評相結(jié)合，單位自評與市文明辦考評相結(jié)合的辦法。
2、考核標準：依據(jù)本辦創(chuàng)建規(guī)劃、工作部暑及市文明單位考核標準。
本責(zé)任書有效期X年1月1日至X年12月31日止。
巴州農(nóng)機推廣站創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
主任： 科室： 負責(zé)人：X年1月9日