財產管理責任書十篇

財產管理責任書 篇1

　　為全面貫徹落實《衢州市人民政府辦公室關于對國資監(jiān)管體制運行中若干問題的處理意見》(衢政辦發(fā)〔〕116號)精神,規(guī)范現(xiàn)行委托管理體制下企業(yè)國有資產監(jiān)管工作,進一步明確雙方的職責,根據《企業(yè)國有資產監(jiān)督管理暫行條例》(國務院令第378號)的相關規(guī)定,簽訂本責任書.

　　責任各方

　　委托方:衢州市人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會

　　受托方: (市本級相關國有企業(yè)主管部門)

　　委托管理國有資產范圍與考核期限

　　委托管理的國有資產總額:委托 部門(單位)管理的國有資產總額 萬元,均為經營性國有資產.所屬企業(yè)名單及國有資產分布情況見附表.

　　委托期限: 年.自 年1月1日至 年12月31日止.到期后可重新簽訂國有資產委托管理責任書.

　　委托管理國有資產的考核指標

　　年末委托管理的國有資產總額 萬元,納入考核的基數(shù)為 萬元,考核指標為 萬元.指標考核工作按《企業(yè)國有資本保值增值結果確認暫行辦法》執(zhí)行.

　　委托方和受托方職責

　　1,委托方職責

　　⑴核定委托管理范圍內國有資產的考核指標,審查考核指標完成情況,提出相關獎懲方案,并報市政府同意后組織實施.

　　⑵會同相關部門審核國有及國有控股企業(yè)工效掛鉤方

　　案;審核主管部門制定的對所屬企業(yè)業(yè)績考核辦法,會同主管部門對所屬企業(yè)進行業(yè)績考核,審批獎懲方案.

　　⑶審批或審核主管部門所屬企業(yè)的分立,合并,解散,

　　增減資本,對外投資,產權變動等事項.

　　⑷核定(或提出)主管部門所屬企業(yè)國有資產收益上繳比例,并會同財政部門組織國有資產收益上繳.

　　⑸審批(會同受托方審批)或審查主管部門提出的所屬企業(yè)人事任免方案.

　　⑹受理國有股權代表直接提交的或主管部門轉交的報

　　告事項.

　　⑺組織開展企業(yè)清產核資,負責審核企業(yè)制定和修訂章程,資產評估核準或備案等工作.

　　⑻負責國有資產流失案件的查處工作,受理國有產權界定和產權糾紛調處.

　　⑼其他需由委托方履行的職責.

　　2,受托方職責

　　⑴貫徹執(zhí)行國家有關法律,法規(guī),規(guī)章和政策,接受委托方的監(jiān)督.

　　⑵制定所屬企業(yè)業(yè)績考核方案,牽頭組織對所屬企業(yè)進行業(yè)績考核,并提出獎懲意見.

　　⑶制定或初審所屬企業(yè)的分立,合并,解散,增減資本,對外投資,產權變動等事項方案.

　　⑷配合財政國資部門收繳國有資產收益.

　　⑸提出所屬企業(yè)人事任免方案,審批或會同委托方審批人事任免方案.

　　⑹受理國有股權代表提交的報告事項.

　　⑺組織落實企業(yè)清產核資,負責企業(yè)章程制定和修訂

　　等工作.

　　⑻指導,監(jiān)督企業(yè)的黨建,紀檢,宣傳教育,安全生產,計劃生育,維護企業(yè)穩(wěn)定等事項.

　　⑼支持企業(yè)依法自主經營,不得干預企業(yè)正常的生產經營活動,不得向企業(yè)分攤應由主管部門自身承擔的工作任務和費用支出,不利用管理關系損害企業(yè)或其他投資者利益.

　　⑽其他需由受托方履行的職責.

　　責任書的變更和終止

　　1,本責任書中的考核指標經雙方簽字蓋章后生效,具有法律效力,任何一方不得隨意變更或解除.

　　2,如遇國家政策的調整或因不可抗力影響,經雙方協(xié)商,可修改和調整責任書的有關條款直至解除.

　　3,因產業(yè)布局調整,資產結構優(yōu)化的需要,委托方按有關程序可終止委托管理.

　　4,受托方不履行相關職責,或未完成考核指標的,委托方按有關程序可終止委托管理.

　　其他

　　本責任書正本一式 份,委托方,受托方各持 份,送市政府,市財政局各 份備案,副本 份,各下屬企業(yè)各持一份.

　　委托方(蓋章): 受托方(蓋章):

　　法定代表人(簽字): 法定代表人(簽字):

　　簽訂日期 : 年 月 日

財產管理責任書 篇2

　　班級財產管理責任書

　　為了加強學校財產管理，提高辦學效益，增強學生愛護公物的意識，更好地為學校教育、教學服務。根據學校相關要求，總務處與各班簽訂本責任書。

　　一、各班主任為本班財產管理工作的第一責任人，承擔本班財產管理工作的領導責任，要求達到以下目標：

　　1、宣傳教育力度。組織學生認真學習落實《小學生日常行為規(guī)范》和學校有關財產管理制度，做到全方位，持久地開展財產管理工作的室任教育，增強全體學生自覺愛護公共財產意識。

　　2、加強組織領導。要建立財產管理工作組織，由班主任任組長，制定本班切實可行的管理措施來保證財產管理工作的落實。

　　3、本須做好財產清點工作：開學初要對教室內的課桌椅、講臺桌、黑板、門窗、玻璃、窗簾、標語牌、衛(wèi)生清具、電視機以及教室內外的面磚等進行一次清點核實。

　　二、各班要努力做好財產保管工作，做到學生離校時，要關燈、關窗、拔下其他電器插頭、鎖門等基本工作。若不是人為造成財產損壞的由學校負責修理，若是本班學生在教室及學校其他活動場所進行有意損壞公物的，由本班負責，按價賠償，情節(jié)嚴重者取消班級和班主任評優(yōu)評先資格。

　　三、學校總務處對各班財產保管工作具有檢查、監(jiān)督、管理職責，各班對財產情況要及時上報學校，學校將在期中，期末時檢查驗收。

　　四、各班主任要嚴格執(zhí)行《鎖陽城中心小學班級財產管理考核細則》。

　　五、學校在每學期內對財產管理工作做得出色的班級給予相應的精神和物質獎勵。

　　六、本責任書一式二份，學校、各班各執(zhí)一份，班級一份需粘貼到本教室內，本責任書自簽訂之后起生效。

　　責任單位：

　　_____年級_____班

　　財產管理員(簽名)：

　　班班主任(簽名)：

財產管理責任書 篇3

　　甲方：城北小學校長室

　　乙方： 年級 班 班主任

　　為進一步加強班級管理工作，建立穩(wěn)定有序的教育教學工作秩序，增強班主任工作的責任感和使命感，提升班主任管理水平，確保學生健康成長，特與班主任簽訂本責任書：

　　a、常規(guī)管理

　　一、班主任在學校統(tǒng)一領導下，全面負責本班學生的思想、學習、安全、生活、勞動等教育管理，使學生全面發(fā)展，做到期初有計劃，有安排，過程性活動有資料，有記錄，期末有反思，有總結。

　　二、關心學生學習、生活與健康，著眼學生的長遠發(fā)展，重視學生綜合素質的全面提高，合理安排學生的學習時間，組織學生按時參加升旗儀式，做好廣播操、眼保健操。積極組織本班學生參加校內外各項活動，增強學生素質。

　　三、重視學生思想道德教育、行為習慣教育。認真組織開展主題鮮明、針對性強、形式多樣的班(隊)會活動，辦好班級黑板報及教育專欄，深入開展“三項競賽”及“文明班級”創(chuàng)建活動，教育學生用《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》來要求自己的言行，爭做遵規(guī)守紀，遵紀守法的好學生。

　　四、增強培養(yǎng)學生干部的意識，建立健全班級規(guī)章制度和組織機構，使班級成員明確各自職責，積極支持、參與班級的一切活動，努力創(chuàng)建勤奮學習、遵守紀律、團結友愛、朝氣蓬勃、充滿活力的班集體。

　　五、耐心細致地做好學困生及特殊學生的教育和轉化工作，及時了解本班學生的思想動向，盡可能的幫助學生解決學習、生活中的困難，及時、公正的做好學生的評價工作。

　　六、重視班級衛(wèi)生工作，加強過程管理，培養(yǎng)學生責任心，搞好個人和環(huán)境衛(wèi)生，每周進行一次大掃除，并切實做好平時的保潔工作，保證本班的衛(wèi)生區(qū)域干凈、整潔。

　　七、開好家長會。經常進行家訪，保證信息暢通，主動與學生家長聯(lián)系，及時與家長溝通學生學習、生活、思想狀況，適時對家長進行教育方法和技巧的培訓，爭取家長的支持與配合。對學生有不明原因而未到校的要及時訪問或與家長聯(lián)系，并作好記錄，必要時及時將情況上報學校，并建立24小時安全報告制度。

　　八、依法從教，嚴格按市教育局教師在校“十不準”規(guī)定辦事。保護學生合法權益，不毆打、侮辱、體罰學生或變相體罰學生。

　　b、安全管理

　　一、班主任為本班教育和管理的第一責任人，必須樹立“安全第一”的思想，強化管理責任意識，提高防范能力，做到安全教育天天抓，時時抓，并作好相關的資料整理和記錄。

　　二、班主任要利用班隊會、晨會等時間定期開展有針對性的安全教育活動，并提出具體要求，逐步提高學生的自我防護能力。

　　三、班主任要按學校規(guī)定按時到崗，堅守工作崗位。不脫離學生，及時指導、檢查、糾正學生的不良行為，防患于未然。嚴格執(zhí)行對學生的考勤和請假制度，每晌上課前要清點學生人數(shù)，及時了解缺席學生去向。學生在校期間，不得以任何理由讓學生中途離校，上課時間不得以任何理由將學生拒之門外。若發(fā)現(xiàn)學生擅自離校應及時告知其家長，并上報學校。

　　四、按時組織放學，放學后遇特殊情況留學生應事先與家長聯(lián)系或由教師護送學生回家。教育學生要按時到校，不得提前到校;放學后及時離校回家，不得在校內外逗留;雙休日或節(jié)假日不得進校玩耍。

　　五、上學、放學注意交通安全，不在公路上玩耍、打鬧，不乘坐無牌、無證車輛。

　　六、要充分關心和愛護學生，及時了解學生的身體狀況，對有特異體質或特定疾病學生要做好登記工作，合理安排好教育教學活動。

　　七、組織學生參加校外集體活動，須事先報請學校批準，并做出周密計劃，安全保障措施和應急防護措施到位。

　　八、堅持晨檢制度，積極預防各種流行病、傳染病。學生在校期間突發(fā)疾病或者受到傷害時，要根據實際情況及時采取相應的急救措施，避免不良后果發(fā)生。

　　九、班主任、學生如發(fā)現(xiàn)學校的校舍、場地、教育教學設備以及學校提供給學生使用的學具和生活設施有明顯不安全因素的，要及時報告學校，以便消除隱患。

　　十、強化思想教育、法制教育、環(huán)保教育和安全知識教育，并滲透到教育教學各個環(huán)節(jié)中，以增強學生的安全意識。使本班學生切實做到如下幾點：

　　1.遵守交通法規(guī)，注意來回路上的安全;上學、放學路上要走人行道，靠右行。不搶占馬路，不在路上追逐打鬧，不扒車、追車。過十字路口或危險路段要時刻牢記“一慢二看三通過”。

　　2.不玩易燃易爆危險品，如打火機、火柴、鞭炮、煙花等，不準帶危險玩具上學。

　　3.課間不做危險性的游戲，嚴禁坐在樓梯扶手上滑行。嚴禁學生在教室、樓道、樓梯處追逐打鬧、游戲、擁擠;嚴禁學生在校內騎車、翻越圍欄、門窗、做危險動作;嚴禁學生帶尖銳器械進校園。

　　4.集會、做操講求秩序，上下樓梯一律保持間距靠右行，嚴禁擁擠，嚴禁往下沖。嚴防踩踏事件發(fā)生。

　　5.放學后要按時回家，不經過家長同意，不能私自外出。

　　6.嚴禁到建筑工地施工現(xiàn)場去玩耍。

　　7.嚴禁私自到溝渠、河流游泳、洗澡。

　　8.不吸煙(不吸毒)、不喝酒、不偷盜、不打架、不罵人、不說臟話、不參加封建迷信活動。

　　9.不看、兇殺、迷信書刊、影視片，不唱不健康歌曲。

　　10.不進營業(yè)性舞廳、游戲廳、酒吧、網吧等不適合小學生活動的場所。

　　11.保持校園清潔，班級內無買吃零食、亂扔垃圾、在墻壁上亂涂亂畫亂刻等違紀現(xiàn)象發(fā)生。

　　12.注意食品衛(wèi)生，不食用“三無”食品或過期、變質的食品，嚴防食物中毒。

　　c、公物管理

　　一、班主任是班級公物管理的第一責任人，對出現(xiàn)的損壞、丟失現(xiàn)象，班主任負有不可推卸的責任，應經常利用主題班會等靈活多樣的形式，對學生進行愛護公物意識的教育，增強學生愛護公物的責任感，使學生養(yǎng)成愛惜公物的良好習慣，切實管好用好公物。

　　二、對班級的所有財物登記造冊，期末核查驗收。

　　三、班主任對財產公物要分工到人，責任明確。要加強對貴重、危險、易損物品的管理，負責管理、維護本班教室的一切建筑、電器及其他教學設施。具體做到：

　　1、保持墻面干凈，不能有手、腳印及其它污跡，不許用漿糊、膠水隨意張貼東西。

　　2、保證教室的電器、電線、開關、插座等設施完好;教室內不準亂拉私接電源，亂設插座，亂充電。

　　3、保管好教室的課桌、椅、凳、桌套、黑板、講臺等設施并避免損壞;學生不準在課桌、桌套上亂寫亂畫，更不得用刀具刻劃痕跡;學生不準在教室內追逐打鬧，不得隨便搬動課桌椅。

　　4、教室桌套必須常年保持完好，任何人不得故意損壞;桌套責任到人，每周末清洗一次，造成人為損壞的，應及時報告學校，由班級視其情節(jié)負責賠償。

　　5、保護好教室的門、窗、玻璃等，人為損壞或因門窗未關好刮風造成損壞的，應及時報告學校，由班級視其情節(jié)負責賠償。

　　6、注意節(jié)約，不浪費粉筆，不必要開燈時不開燈。放學時必須關掉所有用電設備。

　　7、教室的門窗必須常年保持完好，任何人不得故意損壞;門窗發(fā)現(xiàn)損壞，班主任有責任及時報修，同時采取相應的防范措施。

　　8、教室門的鑰匙班級除班主任持有外，也應指定專人保管，每天落實值日生，隨時關鎖好門窗。

　　9、學生課桌內除放書籍、課本、學習用品外，不準存放其它任何貴重物品(如：現(xiàn)金、錢包、隨身聽、計算器等)，不得留有垃圾。

　　10、不準學生在無保護措施情況下擅自登高擦洗戶外窗玻璃，防止意外事故發(fā)生。

　　11、班級公物一般不得外借。

　　12、遺失或損壞公物，照價賠償。

　　13、班級公物的管理狀況將納入班級管理評比之內。

　　相關說明

　　一、本責任書的落實情況納入班主任量化考核、個人年度考核及績效工資進行獎懲，并在各類評優(yōu)樹模中實行一票否決。

　　二、本責任書一式兩份，學校及班主任各一份。

　　三、本責任書解釋權在學校。

　　甲方代表簽字(蓋章)： 廖道德

財產管理責任書 篇4

　　為了加強學校財產管理，確保學校財產安全，更好地落實班級財產管理責任制，提高小學生愛護公共財產的自覺性，培養(yǎng)良好的道德品質，養(yǎng)成人人愛公物，公物人人愛的良好習慣，保證學校教育教學設施及其他輔助設施的正常使用壽命，使其最大限度的為教育教學服務，特與班主任及科任教師簽定以下財產管理目標責任書。

　　一、班主任和科任教師是本教室公共財產管理責任人。班主任是第一責任人。

　　二、學校每學期初按照班級人數(shù)配齊課桌凳套，定期檢查桌凳、門窗、墻壁、講桌等使用情況，若有損壞，除照價賠賞外，還將追其責任人的相關責任。

　　三、班主任管理責任如下：

　　1、班主任應在開學初將桌凳等班內學校財產登錄造冊，落實到人，并實施跟蹤管理。

　　2、教育學生要愛護公共財產，不在課桌凳和墻壁上亂涂亂刻，不隨意粘貼物品，不得踩踏、敲打、晃動課桌凳。

　　3、教育學生不得私自將課桌凳和能搬動的物品挪至室外或借給他人使用。

　　4、教育學生做值日時輕拿輕放，悉心愛護。

　　5、每天檢查課桌凳使用情況，對因質量問題造成的螺絲松動、開膠、破損的課桌凳應及時上報總務處，經總務處查驗屬實后由總務處處理和維修。

　　6、教育學生要自覺愛護公物，互相監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)破壞行為應立即制止并及時向班主任報告。

　　7、班級人數(shù)若有異動時，應及時把異動情況上報學校，由學校搞好課桌凳的調整工作。

　　8、班主任異動時，做好課桌凳及其它財產的移交工作，明確各自的責任。

　　10、班主任要自覺履行管理職責，負責保管好學校配置給班級的財產，如有損壞或遺失除照價賠償外(如課桌凳人為損壞，按每套150元進行賠償或自購一套同型號同質量的課桌凳)，班主任負連帶責任，其經濟賠償比例為：當事人70%，班主任30%。

　　11、班級財產管理將納入評模和評優(yōu)等年終考核，并實行一票否決制。

　　四、科任教師管理責任如下：

　　1、上課時加強對學生的坐姿習慣的培養(yǎng)和教育，不讓學生亂晃亂動。

　　2、教育學生不得在課桌凳上亂涂亂刻，對有損壞桌凳的現(xiàn)象要及時制止和上報班主任。需要賠償時，當事教師負主要責任。

　　3、科任教師在授課期間出現(xiàn)桌凳或其它財產損壞時，除追究當事人責任，也將追究科任教師的相關責任，其經濟賠償比例為當事人70%，當事教師30%。

　　4、科任教師配合班主任管理班級財產工作將納入年度考核、評優(yōu)、表模，同時，實行一票否決制。

　　五、責任書效力

　　本責任書一經簽定，班主任和科任教師采取有力措施，認真貫徹落實執(zhí)行，完成規(guī)定的責任目標。

　　本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，有效期為一年。

　　新建小學分管領導(簽字)：

　　班主任、科任教師(簽字)：

　　20xx-09

財產管理責任書 篇5

　　為了規(guī)范學校財產管理，明確責任界限，減少學校財產的損失程度，真正做到人盡其美，物盡其用。同時也是為了培養(yǎng)學生愛集體，愛公物，講文明的良好習慣和管理能力。特制定班級財產管理責任書。

　　一、要求

　　1.人人有責，保管班級財產。包括桌、凳、玻璃、門、鎖、掃把、簸等要完好

　　2.不在桌凳上、墻壁上亂涂寫、亂刻畫、亂粘貼。

　　3.班級財產由班主任和學生共同負責管理。

　　4.班級財產的管理情況作為班主任工作考核和先進班級評選依據之一。

　　二、檢查

　　1.班級財產學校負責配備完好后，并列出清單，由班主任驗收簽字即日起執(zhí)行本制度。

　　2.班級財產管理原則上期限為一學年，學期結束時進行統(tǒng)一檢查驗收。

　　三、財產的維修、更換與賠償

　　1.班級財產在使用過程中正常損壞的，由學校負責維修、更換。

　　2.屬于管理不善，人為造成財產損壞的，由個人負責賠償。

　　3.對故意損壞財產者，除賠償外，并給予必要的校紀處分。

　　四、財產價格

　　學校負責人簽字：

　　日期：

　　班主任簽字：

　　日期

財產管理責任書 篇6

　　為了加強學校財產管理，確保學校財產安全，更好地落實班級財產管理責任制，提高小學生愛護公共財產的自覺性，培養(yǎng)良好的道德品質，養(yǎng)成"人人愛公物，公物人人愛”的良好習慣，保證學校教育教學設施及其他輔助設施的正常使用壽命，使其限度的為教育教學服務，特與班主任及副班主任簽定以下財產管理目標責任書。

　　一、班主任和副班主任是本教室財產管理的責任人。班主任是第一責任人。班主任要組織學生認真學習落實《小學生日常行為規(guī)范》和學校有關財產管理制度，經常對學生進行愛護公物意識的教育，使學生養(yǎng)成愛護、愛惜公物的良好習慣，增強學生愛護公物的責任感。

　　二、班級財產由總務處統(tǒng)一調配，開學初由總務處組織人員與班主任對教室內的課桌椅、講臺桌、黑板、媒體設備以及教室內外墻面等進行核實、交接。

　　三、班級負責管理、保護好本班教室的一切財產及其它教學設施。班主任要在班級中選聘一至兩名責任心強的同學擔任財產管理員，并制定本班切實可行的管理措施來保證財產管理工作的落實。

　　具體做到：

　　①保持墻面干凈，不能有手、腳印及其它污跡，不許隨意張貼東西。

　　②保證教室的電器、電線、開關、插座、暖氣管道等設施完好。

　　③保護好教室的課桌、椅、講臺、黑板、門窗、窗簾、玻璃、電風扇、電視機、音箱、廣播、多媒體等設施。人為損壞或因門窗未關好造成損失的，由班級負責賠償。

　　④定期檢查課桌凳及其它實物使用情況，對因質量問題造成的螺絲松動、開膠、破損的課桌椅應及時上報總務處，經總務處查驗屬實后由總務處處理和維修。

　　⑤注意節(jié)約用電，放學時必須關掉所有用電設備。班級應指定專人負責開關樓道和教室電燈、關門、關窗，陰雨天光線不足，可以開燈。對陽光充足、中午休息或教室內無人開燈，被值周老師巡視發(fā)現(xiàn)的要給予扣分。

　　四、教室財產一般不得外借，如確有需要必須報主管校長批準，并辦理借用手續(xù)。

　　五、遺失或損壞公物，照價賠償;對故意損壞學校公物者，除處以原價的1至2倍金額賠償外，還要上報德育處并視情節(jié)給予相應紀律處分。

　　六、每學期結束，由學校總務處、德育處組成檢查小組到各班檢查財產管理情況，結合各班報修情況，綜合評估各班財產管理狀況。班級公物的管理情況將納入班級管理評比之內，作為班主任月津貼考核、學生評先評優(yōu)、學校評選優(yōu)秀班級的參考依據。

　　七、本責任書一式兩份，班主任一份，總務處一份。

　　八、班級財產清單。

　　班 級 財 產 清 單

　　學校財產管理員(簽字)：

　　班主任、副班主任(簽字)：

　　xx小學主管校長(簽字)：

　　xx小學總務處

財產管理責任書 篇7

　　授權方：__公司

　　責任方：________________行政部

　　20_年__公司與行政部經營目標管理責任書00

　　公司為更好的落實經營目標管理，使目標管理能順利有效地進行及維護其嚴肅性，特制定經營目標管理責任書。

　　一、經營目標

　　1、20_年行政部管理目標：負責全公司行政、后勤保障工作。

　　2、20_年行政部全年費用目標為：28.2萬元整。

　　二、責任與權利

　　責任：

　　1、行政部負責公司行政后勤管理及人力資源管理工作。

　　2、行政部在行使工作的過程中要遵紀守法，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，做好上傳下達，溝通和協(xié)調上下級、各部門和員工之間關系的具體工作。

　　3、負責公司業(yè)務合同、報批表等文件的歸檔、整理工作。負責公司對外聯(lián)系、接待(總公司、政府等)工作。

　　4、將公司制定的各項費用目標降低到有效的范圍內。

　　5、完成公司臨時授權或安排的其它工作。

　　權利：

　　1、行政部在行政后勤管理及人力資源管理工作的執(zhí)行權、監(jiān)督權、調配權、獎懲建議權。

　　2、行政部對公司規(guī)定范圍內的目標費用有控制權和支配權。

　　3、行政部經理對本部門的人員及工作有計劃、組織、指揮、監(jiān)督、檢查權和調配權，對不適合在部門工作的員工有權將其交到公司處理。

　　4、達到公司管理目標和費用目標后，享受公司崗位工資和各種福利。

　　5、行政部經理有權對公司發(fā)放的獎勵、提成可根據部門員工的工作績效進行分配。(分配方案必須交公司核定)

　　6、總經理授予的其它權力。

　　三、獎懲方法

　　1、行政部達到部門管理目標及費用目標后享受公司崗位工資和各種福利待遇。

　　2、行政部達到部門費用目標后再下降的費用，按下降金額的50%返還給部門，部門經理提成不得高于返還總額的20%。(返還費用一律年底兌現(xiàn))

　　3、行政部獎金在年底經公司對部門目標達成情況的考核后，按公司后勤獎計發(fā)。

　　4、公司為了解各部門的經理與員工的工作情況及與其它部門的溝通協(xié)調情況，每季度對全體員工進行績效考核，在考核中如分數(shù)低于80分(不含80分)的員工，獎金部分將按比例下調。

　　5、公司每季度對各部門進行一次目標達成進度的檢查，每半年進行一次全面的考核，經考核，對不能完成目標計劃及不能勝任其工作崗位的人員，公司有權進行人員和崗位的調整，同時工資在原來基礎上下調10%。

　　6、部門不得以節(jié)約費用開支為由，損害員工的切身利益，如讓員工超負荷工作等。對違反公司規(guī)章制度和安全生產規(guī)定而造成員工人身傷害或公司財產損失的，公司將根據情節(jié)給予一定的行政處罰或經濟賠償。

　　7、獎金，提成發(fā)放具體時間和比例：公司半年發(fā)放總提成的50%給行政部，年底全額兌現(xiàn)。對中途辭職的員工只發(fā)放實發(fā)提成總額的20%。

　　四、相關規(guī)定

　　1、除國家、上級政策和不可抗力的自然災害因素外，雙方應嚴格遵守經營目標管理責任書的各項條例。

　　2、本責任書中未盡事宜，經雙方協(xié)商同意后另立生效。

　　五、有效時間：

　　20_年1月1日----20_年12月31日止

　　授權方：__公司(簡稱)

　　代表人(簽字)：

　　責任方：____________行政部_____________

　　代表人(簽字)：________________

財產管理責任書 篇8

　　為了進一步貫徹落實安全第一，預防為主的方針，全面落實公司安全生產責任制，強化安全管理，有效遏制重、特大事故的發(fā)生，維護公司正常的生產、工作和生活秩序，確保員工生命和公司財產的安全，特與簽訂2020xx年度安全生產責任書，本責任書適用于國內市場部和國際工程部。

　　一、總則

　　第一條為貫徹落實安全第一，預防為主的安全生產方針，本著誰主管，誰負責的原則，建立安全生產管理責任制，保障職工安全與健康，有效預防生產安全事故發(fā)生，制定本責任書。

　　第二條本責任書適用于市場營銷部。本責任書原則上一年一簽定，因第一責任人或組織結構發(fā)生變更原則上需重新簽定。

　　第三條市場營銷部必須認真貫徹落實國家、公司及本部門安全生產方針政策及各項安全管理規(guī)章制度，全面履行安全生產職責、落實安全生產責任制。部門負責人為該部門安全生產第一責任人，其余所有人員為關連責任人。

　　二、安全生產目標責任及職責

　　第四條市場營銷部必須達到下列安全生產目標：

　　1、全年重大安全事故為零;

　　2、全年較大安全事故為零;

　　3、全年一般安全事故為零;

　　4、安全損失率0.01

　　5、部門制度的完善和執(zhí)行率100%;

　　6、等責以上交通事故為零。

　　第五條市場營銷部必須履行下列安全職責：

　　1、嚴格遵守國際公約，國家及地方各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

　　2、建立健全本單位安全生產管理制度、事故應急措施和救援預案并嚴格實施。

　　3、要建立健全各項安全管理臺帳、檔案、記錄(包括會議記錄)。

　　4、利用各種形式，經常組織開展安全學習教育活動，定期召開安全生產例會，對新員工進行上崗前安全教育培訓時間不少于4小時，并有記錄。

　　5、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能;

　　6、加強對相關方施加安全方面的影響，將公司安全方面的制度、規(guī)定向客戶傳達;在與客戶溝通過程中，注意就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向客戶介紹和解釋。

　　7、發(fā)生生產安全事故必須按四不放過原則，及時調查事故原因，采取安全措施，填寫事故報表，提出處理意見，上報公司企業(yè)管理部。

　　8、本年度內，確保不發(fā)生重特大安全事故和有重大影響的安全事故。

　　三、獎懲辦法

　　第六條年度安全考核

　　1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

　　3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　責任單位：市場營銷部

　　我部承諾履行上述義務和責任。

　　第一責任人簽字：

　　關聯(lián)責任人簽字：

　　部門負責人簽字：

　　備注：1、本責任書一式三份：一份部門第一責任人保留、一份部門保留、一份企業(yè)管理部保留。

財產管理責任書 篇9

　　各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜合文化站：

　　為認真貫徹落實文物工作“安全第一、預防為主”的方針，嚴格執(zhí)行屬地管理原則，加強各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))文物保護工作，明確各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的文物安全工作職責，預防、控制各類事故的發(fā)生，現(xiàn)制定如下管理責任制。

　　一、安全目標

　　不出重特大火災事故;不出亡人和群傷事故;不出文物失竊案件;不發(fā)生其他重大安全事故。

　　二、安全責任

　　按照屬地管轄原則，綜合文化站負責人是轄區(qū)內文物安全監(jiān)管責任人，對轄區(qū)內文物尤其是文保單位擔負監(jiān)管責任。

　　三、安全要求

　　(一)層層分解落實安全責任制，把文物安全責任落實到每一個村、每個文化協(xié)管員和相關崗位，防范事故發(fā)生。

　　(二)定期開展文物安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即督促整改，及時消除隱患，確保文物及文保單位安全。

　　(三)健全安全工作領導機制，建立鄉(xiāng)村文物管理領導小組。

　　(四)各村文化協(xié)管員為文物保護監(jiān)管員，負責轄區(qū)內文物保護和文保單位日常監(jiān)管工作。

　　(五)文物點修繕、維修等工程項目，應嚴格依照《文物法》有關規(guī)定進行報批。

　　(六)深入開展安全宣傳教育，加強主要負責人、安全使用管理人員、從業(yè)人員的安全培訓工作。

　　(七)建立事故和突發(fā)事件報告制度。如發(fā)生重、特大事故，必須嚴格按照規(guī)定以最快速度逐級上報。

　　四、獎懲措施

　　建立考評制度，對綜合文化站落實文物安全目標管理責任進行考評。半年進行責任制落實情況督查，年終進行考評。對責任制不落實引發(fā)事故的，將追究責任對認真履行安全職責的給予表彰獎勵。

　　責任人：

　　日期：XX年XX月XX日

財產管理責任書 篇10

　　公司為更好的落實__目標管理，使目標管理能順利有效地進行及維護其嚴肅性，特制定__目標管理責任書。

　　一、經營目標

　　1、__年行政部管理目標：負責全公司行政、后勤保障工作。

　　2、__年行政部全年費用目標為：__萬元整。

　　二、責任與權利

　　責任：

　　1、行政部負責公司行政后勤管理及人力資源管理工作。

　　2、行政部在行使工作的過程中要遵紀守法，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，做好上傳下達，溝通和協(xié)調上下級、各部門和員工之間關系的具體工作。

　　3、負責公司業(yè)務合同、報批表等文件的歸檔、整理工作。負責公司對外聯(lián)系、接待(總公司、政府等)工作。

　　4、將公司制定的各項費用目標降低到有效的范圍內。

　　5、完成公司臨時授權或安排的其它工作。

　　權利：

　　1、行政部在行政后勤管理及人力資源管理工作的執(zhí)行權、監(jiān)督權、調配權、獎懲建議權。

　　2、行政部對公司規(guī)定范圍內的目標費用有控制權和支配權。

　　3、行政部經理對本部門的人員及工作有計劃、組織、指揮、監(jiān)督、檢查權和調配權，

　　對不適合在部門工作的員工有權將其交到公司處理。

　　4、達到公司管理目標和費用目標后，享受公司崗位工資和各種福利。

　　5、行政部經理有權對公司發(fā)放的獎勵、提成可根據部門員工的工作績效進行分配。(分配方案必須交公司核定)

　　6、總經理授予的其它權力。

　　三、獎懲方法

　　1、行政部達到部門管理目標及費用目標后享受公司崗位工資和各種福利待遇。

　　2、行政部達到部門費用目標后再下降的費用，按下降金額的50%返還給部門，部門經理提成不得高于返還總額的20%。(返還費用一律年底兌現(xiàn))

　　3、行政部獎金在年底經公司對部門目標達成情況的考核后，按公司后勤獎計發(fā)。

　　4、公司為了解各部門的經理與員工的工作情況及與其它部門的溝通協(xié)調情況，每季度對全體員工進行績效考核，在考核中如分數(shù)低于80分(不含80分)的員工，獎金部分將按比例下調。

　　5、公司每季度對各部門進行一次目標達成進度的檢查，每半年進行一次全面的考核，經考核，對不能完成目標計劃及不能勝任其工作崗位的人員，公司有權進行人員和崗位的調整，同時工資在原來基礎上下調10%。

　　6、部門不得以節(jié)約費用開支為由，損害員工的切身利益，如讓員工超負荷工作等。對違反公司規(guī)章制度和安全生產規(guī)定而造成員工人身傷害或公司財產損失的，公司將根據情節(jié)給予一定的行政處罰或經濟賠償。

　　7、獎金，提成發(fā)放具體時間和比例：公司半年發(fā)放總提成的50%給行政部，年底全額兌現(xiàn)。對中途辭職的員工只發(fā)放實發(fā)提成總額的20%。

　　四、相關規(guī)定

　　1、除國家、上級政策和不可抗力的自然災害因素外，雙方應嚴格遵守經營目標管理責任書的各項條例。

　　2、本責任書中未盡事宜，經雙方協(xié)商同意后另立生效。

　　五、有效時間：

　　__年__月__日----__年__月__日止

　　授權方：__公司(簡稱)

　　代表人(簽字)：

　　責任方： 行政部

　　代表人(簽字)：