黨員目標管理責任書
為深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會會精神，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動，進一步加強黨員隊伍建設，充分發揮黨員先鋒模范作用，結合工作實際，制定本責任書。
一、責任內容(100分)
1、積極宣傳和貫徹執行黨的基本路線及各項方針、政策，堅決維護黨組織的決策決定。帶頭參加社會主義現代化建設，在生產、工作、學習和社會生活中發揮先鋒模范作用。(12分)
2、積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞為民務實清廉主題，貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入查找和整改在“四風”方面存在的突出問題。(12分)
3、堅持參加支部組織的政治理論、業務知識學習，按時參加周四集中學習活動，并堅持自學;每個黨員全年至少觀看4次以上電教片，積極參加由支部或上級黨組織舉辦的各種專題講座、集中輔導、知識競賽、問卷調查、論文評獎、學習心得交流等活動，每人要建立政治和業務學習專用筆記本，并按規定做好記錄。(8分)
4、做到理論與實踐相結合，每年向支部遞交學習心得體會1-2篇，每年結合自己的學習體會撰寫調研文章或黨建論文1-2篇交支部，每年記錄學習筆記8000字以上。(8分)
5、積極參加業務培訓和在職教育，不斷提高自身業務能力和文化水平，更好地做好本職工作。(8分)
6、嚴格遵守“三會一課”制度、民主集中制、黨內組織生活制度、請示報告制等制度，自覺按時、按標準交納黨費，堅決克服組織渙散、紀律松馳現象。積極參加支部組織開展的各項活動。(8分)
7、遵守黨支部的工作制度和機關效能建設的有關規定，切實提高機關辦事效率，自覺維護機關形象和黨群、干群關系，實現機關工作作風的根本性轉變。(8分)
8、帶頭遵紀守法，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規，堅持廉潔奉公，保證不發生違紀違法問題。(10分)
9、帶頭遵守社會公德，積極參與義務勞動、幫扶獻愛心等公益活動，樹立文明新風。(6分)
10、遵守計生政策，保證不出違反計生政策的問題。(10分)
11、完成好上級交辦的各項工作任務。(10分)
二、考核獎懲
(一)考核方式
1、自評。黨員對照年度目標任務的完成情況，在支部大會上進行自查自評。
2、互評。在支部大會上對黨員目標任務完成情況進行相互評議，并邀請黨外群眾代表參加評議。
3、點評。支委會對黨員目標任務完成情況進行分析后，由支部書記在支部大會上對黨員目標任務完成情況逐一點評，并結合自評、互評情況得出評議結果。
(二)獎懲辦法
黨員目標管理的評議結果與干部選拔任用、評先評優和物質獎懲掛鉤。對目標任務完成好的，報市建委直屬機關黨委通報表揚，并記入個人檔案，作為提拔任用的參考。對沒有完成目標任務的，取消個人當年的評先評優資格，同時進行個別談話，指出問題，幫助教育提高。
對因非客觀原因未完成目標任務30%(含30%)以上的，其當年公務員年度考核結果可直接定為基本稱職或不稱職等次。
本責任書一式三份，簽字雙方各執一份，報上級黨組織備案一份。
黨支部書記簽名： 黨員簽名：
年 月