節(jié)能環(huán)保責(zé)任書

　　節(jié)能環(huán)保責(zé)任書是為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì)，按照國家要求各個(gè)企業(yè)單位的負(fù)責(zé)人簽訂的責(zé)任書。下面是第一范文網(wǎng)小編給大家整理的一些關(guān)于節(jié)能環(huán)保責(zé)任書的模板，歡迎參閱。

節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任書篇一

　　為落實(shí)國家“”節(jié)能減排目標(biāo)及與市政府鑒定的《節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任書》的要求，加強(qiáng)我公司節(jié)能減排管理工作，確保年度節(jié)能減排任務(wù)完成。總公司與分公司簽訂節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、節(jié)能減排管理目標(biāo)

　　根據(jù)國家節(jié)能減排要求，在日常生產(chǎn)工作當(dāng)中，堅(jiān)持從大處著眼、小處著手的原則，全面落實(shí)《節(jié)約能源法》等法律法規(guī)要求，將節(jié)能減排工作落到實(shí)處。

　　二、責(zé)任落實(shí)情況

　　各分公司一把手負(fù)責(zé)制。建立建全節(jié)能減排負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制，做到分公司、站、班組對節(jié)能減排工作逐級考核，考核目標(biāo)以總公司與各分公司簽訂的《經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書》中核定的能源指標(biāo)及獎(jiǎng)懲辦法為準(zhǔn)。

　　三、獎(jiǎng)懲辦法：

　　1、以一個(gè)采暖期為考核期限，在供暖結(jié)束時(shí)對各站能源消耗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，按照《經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書》目標(biāo)考核。

　　2、對節(jié)能減排工作做的較好部門按《經(jīng)營管理責(zé)任綜合考核辦法》約定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3、對節(jié)能減排工作做的較差的部門按《經(jīng)營管理責(zé)任綜合考核辦法》約定進(jìn)行處罰。對能源浪費(fèi)嚴(yán)重的部門追究部門負(fù)責(zé)人責(zé)任。

　　簽訂部門：

　　主管部門：

　　責(zé)任人：

節(jié)能環(huán)保責(zé)任書篇二

　　為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和節(jié)約資源基本國策，按照省政府、省交通運(yùn)輸廳、省公路開發(fā)投資公司關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能減排的工作部署，確保《X年交通行業(yè)節(jié)能減排的工作目標(biāo)責(zé)任書》各項(xiàng)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，結(jié)合待功高速公路建設(shè)項(xiàng)目實(shí)際，特簽訂本責(zé)任書。

　　一、重點(diǎn)工作目標(biāo)

　　1.實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部能源資源能耗逐月降低。

　　2.各部室要認(rèn)真開展節(jié)能改造。其中各部室要完成辦公區(qū)用電用水節(jié)能改造任務(wù);各部室要完成指揮部辦公區(qū)低效照明產(chǎn)品淘汰任務(wù)，全部更換成節(jié)能燈具。

　　3.各部室要積極實(shí)施辦公區(qū)與住宅區(qū)、拌合站等的水、電、氣表分設(shè)，進(jìn)行能耗分類分項(xiàng)計(jì)量。

　　二、日常工作目標(biāo)

　　1.建立項(xiàng)目部節(jié)能管理組織體系，把資源節(jié)約工作納入重要議事日程。

　　2.進(jìn)一步完善項(xiàng)目部節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)等各項(xiàng)節(jié)能管理制度。

　　3.進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能教育，增強(qiáng)全體職工節(jié)能意識。充分利用各種宣傳媒介，廣泛開展形式多樣的宣傳活動(dòng)，營造濃厚的節(jié)能減排氛圍。

　　4.進(jìn)一步規(guī)范項(xiàng)目部能耗統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)向指揮部報(bào)送能耗情況及分析報(bào)告。

　　5.購置用能辦公設(shè)備時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行國家用能設(shè)備采購目錄，購置能效標(biāo)示2級以下節(jié)能產(chǎn)品。

　　三、目標(biāo)考核

　　1.各部室要根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書，制定年度節(jié)能目標(biāo)和實(shí)施方案，并對年度計(jì)劃完成情況進(jìn)行自查。

　　2.由項(xiàng)目部節(jié)能減排辦公室牽頭，負(fù)責(zé)組織對責(zé)任目標(biāo)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和年度考核。

　　說明：本責(zé)任書一式兩份，一份由簽署單位留存，對照履行;一份由項(xiàng)目部留存，對照監(jiān)督檢查。

　　節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組科室：

　　領(lǐng)導(dǎo)簽名：

　　簽名：

　　年月日

低碳環(huán)保及節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任書篇三

　　為確保完成“”節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)，改善環(huán)境質(zhì)量，根據(jù)國家、自治區(qū)、地區(qū)及伽師縣委、縣人民政府有關(guān)節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)工作要求，伽師縣氣象局與本單位干部職工簽訂20xx年低碳環(huán)保及節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容

　　共同目標(biāo)：貫徹執(zhí)行國家節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律法規(guī)，節(jié)能減排和環(huán)保工作納入本單位年度工作計(jì)劃。

　　本年專題研究解決本單位節(jié)能減排和環(huán)保突出問題2次以上，至少開展1次節(jié)能減排和環(huán)保形勢教育。

　　認(rèn)真分解落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)工作機(jī)構(gòu)健全。節(jié)能減排、環(huán)保業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)資金得到保障。

　　制定環(huán)保工作計(jì)劃，實(shí)施重大建設(shè)項(xiàng)目需充分征求節(jié)能減排、環(huán)保等職能部門意見。

　　搞好節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)宣傳，在單位內(nèi)部組織開展節(jié)能宣傳周和世界環(huán)境日活動(dòng)。

　　節(jié)能降耗年度工作目標(biāo)：

　　1.逐步淘汰低效公共照明產(chǎn)品。

　　2.在單位內(nèi)部及職工家庭組織開展節(jié)能燈、節(jié)能電器的推廣使用宣傳活動(dòng)。

　　3.合理安排預(yù)算經(jīng)費(fèi)，支持節(jié)能改造工作。

　　4.嚴(yán)格控制公務(wù)用車能耗，加快淘汰高油耗、排放超標(biāo)車輛。夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得高于20攝氏度。

　　環(huán)保年度工作目標(biāo)：

　　1、各責(zé)任人積極主動(dòng)履行節(jié)能環(huán)保工作職責(zé)

　　2、積極創(chuàng)建綠色環(huán)保單位

　　3、完成年度環(huán)境保護(hù)各項(xiàng)專項(xiàng)工作

　　節(jié)能降耗年度工作目標(biāo)第1項(xiàng)為“一票否決”目標(biāo)，其余為保證目標(biāo)。

　　二、年終考核

　　本單位年終對目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容落實(shí)情況逐項(xiàng)進(jìn)行考核。對完成目標(biāo)任務(wù)優(yōu)秀的予以通報(bào)表揚(yáng);對完成目標(biāo)任務(wù)差的給予通報(bào)批評，并取消年度評優(yōu)資格。

　　單位負(fù)責(zé)人(簽字、蓋章)：

　　目標(biāo)責(zé)任人(簽字)：

　　二○一一年三月十日